隨著社會發展和進步，監督制約越來越重要。為了加強對行政權力的監督，巡察制度應運而生。作為一種行政監督手段，巡察能夠發現各個層級的問題、提出問題并給出整改建議。
然而，在巡察過程中，也存在著許多問題。
首先，有些巡察組存在著收受紅包的問題。紅包給予者通常是接受巡察組檢查的單位，這些單位為了使巡察組能夠對他們的問題視而不見，就會以各種方式給巡察組送禮，維護自己的利益。這種情況的存在將嚴重破壞巡察的公正性。
其次，巡察過程中存在一些流于形式的問題，導致問題的發現和整改并不十分徹底。有些巡察組只是完成了表面上的檢查，沒有深入調查發現實際存在的問題，問題得不到真正的整改。
另外，巡察報告的形式化問題也非常突出。有些巡察報告過于注重統計數據和重點表述，而沒有著重反映真實情況和存在的問題。這樣的報告雖然會被領導關注，但是長期以來，巡察工作的真正重點未能得到領導們的重視。
針對以上問題，我們需要采取措施加以解決。首先，應該嚴厲打擊收受紅包的行為，對于有關部門和個人應該做出嚴肅處理。此外，巡察組應該增強自身的專業素養和綜合能力，加強調查和質性分析。最后，針對巡察報告的問題，應該增加真實情況和存在問題的描述，避免報告過于形式化，重點應當是問題的整改和落實。
總之，巡察制度作為一種綜合性的監督制約手段，應當得到重視。但是，如何解決其中存在的問題，更好地發揮巡察制度的作用，需要我們共同努力。
獨家原創內容，未經允許，不得轉載