在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

干部作風(fēng)整改情況報告篇一

為認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于在全縣事業(yè)機(jī)關(guān)單位中開展個人作風(fēng)紀(jì)律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上和作風(fēng)上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。

1、思想作風(fēng)方面：

總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：

反省自查，本人在學(xué)習(xí)黨的方針政策理論方面確實做到了積極學(xué)習(xí)，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進(jìn)，步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容失于單一，綜合學(xué)習(xí)還有不夠的現(xiàn)象；學(xué)習(xí)關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)方面：

回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)工作，熱忱服務(wù)等方面也做得比較好，但是對照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和制定的標(biāo)準(zhǔn)反省思考，自己仍然有改進(jìn)的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時偶有粗心大意不夠細(xì)致入微的情況，對自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：

作為副局長，作為領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業(yè)務(wù)的承辦者，自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負(fù)責(zé)任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴(yán)格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難：自己的領(lǐng)導(dǎo)力還不夠強(qiáng)，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)的思路和方法都比較單一，還有待進(jìn)一步拓展思路；具體的領(lǐng)導(dǎo)方法上缺乏主管能動性和高超藝術(shù)性，還有待于進(jìn)一步提升；激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強(qiáng)，還有待進(jìn)一步提高；自身模范帶頭作用的表率力還不是太強(qiáng)，還有待進(jìn)一步增強(qiáng)；團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、促進(jìn)彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強(qiáng)勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

5、紀(jì)律作風(fēng)方面：

深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴(yán)守、五禁止”的紀(jì)律要求，確實能夠做到嚴(yán)于律己，嚴(yán)于自責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀(jì)律作風(fēng)的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風(fēng)還沒有吹到單位的所有細(xì)節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀(jì)律作風(fēng)的帶動作用力還不夠強(qiáng)。這些在以后的工作中還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

通過認(rèn)真反思，仔細(xì)梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結(jié)了以下幾方面主要原因：

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的原因。

2、自我要求力不強(qiáng)，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因。

3、對自身工作紀(jì)律要求還不是很嚴(yán)格，工作缺乏積極主動的超前性，認(rèn)真嚴(yán)格的細(xì)致性，是工作中粗心大意不夠細(xì)致入微、對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。

4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高的培訓(xùn)，同時，自己對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，是造成自己領(lǐng)導(dǎo)力不夠強(qiáng)，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。

結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強(qiáng)思想政治知識學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項工作順利開展。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

2、做到學(xué)有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

3、工作上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度。

4、通過不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力方面知識的學(xué)習(xí)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，讓時間磨練自己，使自己經(jīng)得住考驗，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的綜合水平。

5、進(jìn)一步遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工，促使他們自覺遵紀(jì)守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風(fēng)，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略提供良好的'機(jī)關(guān)事業(yè)單位形象。

干部作風(fēng)整改情況報告篇二

對照全縣教育干部教師紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案中提出的紀(jì)律作風(fēng)存在的八個突出問題，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神，結(jié)合自己存在的問題進(jìn)行深刻了的查擺，提出了具體的整改措施，并對以后的工作作出鄭重承諾。

1、思想認(rèn)識不夠。對思想政治理論學(xué)習(xí)不重視、不深入，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入；學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的`學(xué)的少。

2、工作落實不力。執(zhí)行力不強(qiáng)，工作浮漂，落實工作不到位，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事；重部署，輕落實，虎頭蛇尾。在教學(xué)督導(dǎo)檢查過程中存在指導(dǎo)不具體，在抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓執(zhí)行力方面不夠，有時工作平庸，不思進(jìn)取；沒有真正撲下身子搞教研，鉆研業(yè)務(wù)不精，教學(xué)理念落后，缺少話語權(quán)。

3、原則性不強(qiáng)。有時看臉面、重關(guān)系、顧人情，在組織教研活動時對請假的教師沒有真正找學(xué)校核實，睜一只眼閉一只眼。對自己的工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，辦事存在拖延的現(xiàn)象。

4、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作定位低，標(biāo)準(zhǔn)要求低，工作上存在敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作研究不深不透，一知半解，放松自我要求，工作應(yīng)付湊合，滿足只要干了就行，干好干不好不在乎；習(xí)慣于工作按部就班、平平踏踏，缺少吃苦奉獻(xiàn)精神，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不重視、不深鉆細(xì)研，滿足于過去經(jīng)驗，工作積極性、主動性不高。

5、辦事拖拉。工作責(zé)任意識差，辦事拖拉，效率低，存有懶惰心理；對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有時敷衍馬虎，能拖則拖、能緩則緩；遇到棘手問題或困難，不積極出主意想辦法解決，有外推、上交問題的想法；有時工作擔(dān)當(dāng)不足，存在心懶、手懶、腿懶，的現(xiàn)象，有的工作領(lǐng)導(dǎo)不催不干，不能按期完成工作任務(wù)；有時受社會多面影響，牢騷滿腹，奉獻(xiàn)精神差。

6、深入一線工作作風(fēng)不扎實。雖然經(jīng)常深入學(xué)校進(jìn)行教學(xué)調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。

7、工作紀(jì)律渙散。主要表現(xiàn)在：紀(jì)律意識還有待加強(qiáng)，有因短時出發(fā)沒有請假的現(xiàn)象。偶爾有上班遲到、早退的現(xiàn)象；有時對有的工作有應(yīng)付現(xiàn)象。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作。“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機(jī)會一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。

2、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)工作的原則性、主動性、自覺性。積極的認(rèn)真搞好本職工作。作為教學(xué)研究人員，不能滿足現(xiàn)有的教育教學(xué)經(jīng)驗，自己要多寫論文。在日常教學(xué)中，我要堅持切實做好教學(xué)研究工作。對各項工作認(rèn)真、充分的做好準(zhǔn)備，精心組織教研活動，并結(jié)合本學(xué)科實際，搞好調(diào)查研究工作。另外，根據(jù)工作實際及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。還要積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。

3、勇于探索，提升工作能力。積極向同行學(xué)習(xí)，勇于思考，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，自己認(rèn)真研讀專業(yè)期刊雜志，注重點滴積累，不斷提升自己的工作能力。

4、深入到學(xué)校、教師中去。經(jīng)常深入學(xué)校和教研組，積極開拓新渠道新方法與教師溝通交流，深入了解教師的需求，積極為他們排憂解難，做到真正了解教師，做他們的良師益友。

通過紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，作為一名教育工作者，我在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，使自己在各方面的工作在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高。努力做到深入學(xué)習(xí)政治理論、深入一線工作，嚴(yán)格工作紀(jì)律和工作程序、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事不拖延，勇于探索，扎實工作，提升工作能力，不做與工作無關(guān)的事，積極的認(rèn)真搞好教學(xué)教研工作，一如既往的忠誠于教育事業(yè)。

干部作風(fēng)整改情況報告篇三

通過一段時間的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，“水清沙自潔，官賢弊自絕”。作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到各項工作的落實，關(guān)系到干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)。我想以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實、真抓實干，努力增強(qiáng)自身各方面的能力，圍繞實施意見的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。

1、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強(qiáng)。

平時雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作還有差距。對于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會，不夠深入細(xì)致。

2、思想解放不夠，沒有形成超前意識。

在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對工作中很多新問題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴(yán)格要求自己。

3、服務(wù)意識沒有更進(jìn)一步加強(qiáng)

增強(qiáng)服務(wù)意識，圍繞人民群眾計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、家庭保健、獎勵扶助、老齡服務(wù)等方面的基本公共服務(wù)需求，開展以家庭為中心，面向全人群，圍繞生命全過程的多樣化、個性化服務(wù)；應(yīng)該做到解決突出問題，滿足群眾需求上取得實效，必須認(rèn)真貫徹落實人口計生法律法規(guī)，全面履行法定職責(zé)，堅持便捷高效、優(yōu)質(zhì)利民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，規(guī)范工作程序，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，逐步推動人口計生行政執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化，全面提高人口計生依法行政水平。

針對以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進(jìn)行了認(rèn)真對照和整改，具體整改措施如下：

1、深刻體會。

時代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，走黨指引的道路，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量。

2、求真奉獻(xiàn)。

牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)社會。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關(guān)心的'的問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。

3、勇于進(jìn)取。

牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，充分認(rèn)識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。

以上幾個方面就是我在干部作風(fēng)整頓建設(shè)過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要同志們在進(jìn)一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng)，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去！

干部作風(fēng)整改情況報告篇四

進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高機(jī)關(guān)工作效率，在全鄉(xiāng)營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，積極進(jìn)取的工作環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

二、針對干部服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)效率不高的問題，以強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)功能、密切黨群、干群關(guān)系為核心，以人民群眾滿意為目的，以改革創(chuàng)新為動力，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。制定了文明行為規(guī)范，工作人員實行掛牌上崗，文明辦公，熱情服務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等工作制度；公布監(jiān)督電話接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅查處服務(wù)意識淡薄，對服務(wù)對象態(tài)度冷漠，言語生硬，舉止粗俗，辦事推諉扯皮，敷衍應(yīng)付等行為，徹底根除了"門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦"的現(xiàn)象。

三、針對干部不作為，工作不在狀態(tài)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格了考勤制度，由鄉(xiāng)黨政辦牽頭，實行指紋簽到。考勤情況每周通報并公示。嚴(yán)格請銷假制度，請假情況每月通報一次并公示。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，對機(jī)關(guān)紀(jì)律每周進(jìn)行不少于兩次的抽查，嚴(yán)禁上班期間干任何與工作無關(guān)的事。工作實行精細(xì)化管理。各站所年初制定工作目標(biāo)，并細(xì)化分解，明確責(zé)任人，時間節(jié)點，完成時限。每項工作都要建立工作臺賬，做到有目標(biāo)、有時限、有責(zé)任、有措施。要求每名工作人員都要撰寫工作日志和工作周志，每周交辦公室，由分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查，實行倒排機(jī)制，對工作落后，目標(biāo)任務(wù)沒完成的站所及工作人員進(jìn)行通報，并納入年終績效考核。同時，各站所長每半年進(jìn)行一次大會述職，并進(jìn)行投票測評，測評結(jié)果將作為年終評優(yōu)及推薦的依據(jù)。通過制定標(biāo)準(zhǔn)，明晰責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)、量化考核，促進(jìn)工作落實，提高工作效率。

四、完善各項制度，建立作風(fēng)整頓長效機(jī)制。為從根本上鞏固和提升作風(fēng)建設(shè)成效，形成持續(xù)管用的機(jī)制，讓不好的作風(fēng)得到有效遏制，我鄉(xiāng)結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作修訂完善了《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《會議制度》、《值班制度》、《包村工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《衛(wèi)生制度》以及《農(nóng)村財務(wù)管理制度》和《村兩委公章管理制度》。并印制成《工作手冊》，鄉(xiāng)村干部人手一冊，嚴(yán)格按照制度規(guī)范行為和辦事程序。下一步，將由紀(jì)委、組織辦、黨政辦根據(jù)各項制度，每月對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行考核，每季度對村干部進(jìn)行考核。對違反制度的干部，視情況給予責(zé)令書面檢查、通報批評、誡勉談話等處分，多次違反制度，情節(jié)較重的，年終考核為不稱職。真正做到了有規(guī)可依、責(zé)任明確、獎懲分明。

為認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于在全縣事業(yè)機(jī)關(guān)單位中開展個人作風(fēng)紀(jì)律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上和作風(fēng)上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。

1、思想作風(fēng)方面：

總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：

反省自查，本人在學(xué)習(xí)黨的方針政策理論方面確實做到了積極學(xué)習(xí)，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進(jìn)，步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容失于單一，綜合學(xué)習(xí)還有不夠的現(xiàn)象；學(xué)習(xí)關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)方面：

回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)工作，熱忱服務(wù)等方面也做得比較好，但是對照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和制定的標(biāo)準(zhǔn)反省思考，自己仍然有改進(jìn)的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時偶有粗心大意不夠細(xì)致入微的情況，對自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：

作為副局長，作為領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業(yè)務(wù)的承辦者，自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負(fù)責(zé)任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴(yán)格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難：自己的領(lǐng)導(dǎo)力還不夠強(qiáng)，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)的思路和方法都比較單一，還有待進(jìn)一步拓展思路；具體的領(lǐng)導(dǎo)方法上缺乏主管能動性和高超藝術(shù)性，還有待于進(jìn)一步提升；激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強(qiáng)，還有待進(jìn)一步提高；自身模范帶頭作用的表率力還不是太強(qiáng)，還有待進(jìn)一步增強(qiáng)；團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、促進(jìn)彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強(qiáng)勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

5、紀(jì)律作風(fēng)方面：

深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴(yán)守、五禁止”的紀(jì)律要求，確實能夠做到嚴(yán)于律己，嚴(yán)于自責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀(jì)律作風(fēng)的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風(fēng)還沒有吹到單位的所有細(xì)節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀(jì)律作風(fēng)的帶動作用力還不夠強(qiáng)。這些在以后的工作中還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

通過認(rèn)真反思，仔細(xì)梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結(jié)了以下幾方面主要原因：

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的原因。

2、自我要求力不強(qiáng)，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因。

3、對自身工作紀(jì)律要求還不是很嚴(yán)格，工作缺乏積極主動的超前性，認(rèn)真嚴(yán)格的細(xì)致性，是工作中粗心大意不夠細(xì)致入微、對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。

4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高的培訓(xùn)，同時，自己對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，是造成自己領(lǐng)導(dǎo)力不夠強(qiáng)，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。

結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強(qiáng)思想政治知識學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項工作順利開展。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

2、做到學(xué)有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

3、工作上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度。

4、通過不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力方面知識的學(xué)習(xí)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，讓時間磨練自己，使自己經(jīng)得住考驗，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的綜合水平。

5、進(jìn)一步遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工，促使他們自覺遵紀(jì)守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風(fēng)，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略提供良好的機(jī)關(guān)事業(yè)單位形象。

據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)隴縣干部作風(fēng)問題整改方案的通知》、縣委組織部《關(guān)于干部作風(fēng)問題排查整改工作階段性督察情況的通報》和第四督察組問題反饋整改督辦要求，我局高度重視，扎實開展了干部作風(fēng)問題整改工作，取得了良好效果，現(xiàn)將整改情況報告如下：

根治責(zé)任分工、時限要求，將壓力傳導(dǎo)到個人，印發(fā)了《隴縣工信局干部作風(fēng)問題整改方案（二）》，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，夯實了整改責(zé)任。

2.緊盯整改任務(wù)，推進(jìn)整改落實。緊盯干部作風(fēng)問題整改任務(wù)，強(qiáng)化舉措，推動落實。我局把干部作風(fēng)問題排查整改作為工信局當(dāng)前首要政治任務(wù)，按照《隴縣干部作風(fēng)問題整改方案》、《通報》以及督察組反饋問題整改要求，結(jié)合我局“散亂污”企業(yè)綜合整治、煤炭市場整治、成品油市場監(jiān)管、全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣創(chuàng)建、脫貧攻堅等重點任務(wù)，主動對號入座，積極整改服務(wù)發(fā)展理念不新、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”隱形變異等方面存在的突出問題，通過規(guī)范工作流痕，對照檢查，重新填寫，梳理完善臺賬，查擺問題9件，已經(jīng)全部整改到位。

3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，細(xì)化措施整改。統(tǒng)一認(rèn)識，以高度的政治擔(dān)當(dāng)和決心，把干部作風(fēng)問題整改作為工信局當(dāng)前首要政治任務(wù)，局黨組書記、局長李旭東同志擔(dān)任整改第一責(zé)任人，細(xì)化措施，全力整改。工信局嚴(yán)肅政治紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合工作節(jié)奏，分批次落實幫扶干部駐村住戶要求，吃住群眾家，促膝交談，宣傳講解扶貧政策，共商脫貧措施，幫助群眾解決困難，堅決打贏脫貧攻堅硬仗；開展干部作風(fēng)主題黨日活動，舉行了“重溫入黨誓詞、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、扶貧真幫真扶、群眾脫貧致富”黨員誓師、黨支部表態(tài)等活動，增進(jìn)了黨建促脫貧再上新水平；局紀(jì)檢組長王康在機(jī)關(guān)會上從樹正氣、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、慎小節(jié)四個方面對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了干部作風(fēng)問題排查整改體會正面感悟教育，提升了整改層次。

2.查漏補(bǔ)缺，完善長效機(jī)制。“離婁之明，公輸子之巧，不以規(guī)矩，不能成方圓”。針對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新要求，積極主動健全完善我局的相關(guān)制度，把整改與整章建制結(jié)合起來，對于制度過時或不完善的，做了修改充實完善；對于空白缺失的，進(jìn)行了建立健全；對于有制度沒執(zhí)行到位的，查找了原因，增添了強(qiáng)化措施。

通過機(jī)關(guān)全體干部自覺參與，對照問題對號入座，深刻剖析，深挖根源，干部作風(fēng)問題“連根拔起”，干部作風(fēng)整改取得了實實在在的成效。通過整改，局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，各項重點工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是各項經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)全力推進(jìn)。積極抓好抓好第三季度市考縣目標(biāo)任務(wù)的對接和四上企業(yè)的培育，重點對社零指標(biāo)和非公占比兩個指標(biāo)進(jìn)行分析研判，確保在追趕超越中爭先進(jìn)位；抓好隴縣汽車6s店和重鈣項目建設(shè)進(jìn)度，積極與建設(shè)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)解決困難，力爭早日開工建設(shè)。

二是電商扶貧有條不紊。發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)扶貧基地4家，以“基地+貧困戶+電商”為模式，建立扶貧人才培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品品牌，收購貧困戶農(nóng)產(chǎn)品，指導(dǎo)貧困戶開網(wǎng)店、微店，動員貧困戶利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金入股，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)崗位，同時加快全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項目實施步伐；全力做好河北鎮(zhèn)權(quán)家下村幫扶工作，加強(qiáng)與包扶村聯(lián)系，給以財力物力支持，局機(jī)關(guān)干部堅持每月深入貧困戶入戶走訪不少于2次，落實精準(zhǔn)扶貧措施，確保年內(nèi)脫貧摘帽。

三是奮力打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。扎實開展“鐵腕治霾”工作，對全縣對摸排上報市煤整治辦的20戶煤炭經(jīng)營戶，現(xiàn)已完成取締13戶，其余8戶正在清理；14座加油站三次油氣回收改造全部完成，涉及其他環(huán)保問題已經(jīng)移交相關(guān)職能部門依法處理，嚴(yán)格按照“法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”的原則依法依規(guī)進(jìn)行綜合整治；認(rèn)真開展“散亂污企業(yè)”整治工作，完成清理取締21戶，10戶取締類粘土磚制造企業(yè)“三清”工作即將完成，17戶改造升級類的免燒磚制造企業(yè)下發(fā)了整治標(biāo)準(zhǔn)和推進(jìn)方案，中央、省、是環(huán)保督查反饋的6個問題現(xiàn)已整改到位。

四是黨建工作標(biāo)準(zhǔn)切實提高。強(qiáng)化國有企業(yè)黨員日常管理，落實“三會一課”、黨員講黨課、固化“周誓”活動、“主題黨日”四項制度。堅持黨員個人積分制考核機(jī)制，確保黨的各項活動正常開展。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，夯實黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，從嚴(yán)落實“中央八項規(guī)定”精神，堅決糾正“四風(fēng)”，完善各項管理制度，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)切實提高。

總之，通過干部作風(fēng)排查整改活動，雖然取得了一定成效，但與縣委縣紀(jì)委、縣委組織部的總體要求相比，還有一定的差距和不足，我們將持續(xù)深化干部思想教育學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實提升。

干部作風(fēng)整改情況報告篇五

進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高機(jī)關(guān)工作效率，在全鄉(xiāng)營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，積極進(jìn)取的工作環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

，擇優(yōu)進(jìn)行大會交流。下一步，將結(jié)合"兩學(xué)一做"活動，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式，開展多種學(xué)習(xí)和競賽活動，開通微信學(xué)**臺，充分調(diào)動機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)積極性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、針對干部服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)效率不高的問題，以強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)功能、密切黨群、干群關(guān)系為核心，以人民群眾滿意為目的，以改革創(chuàng)新為動力，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。制定了文明行為規(guī)范，工作人員實行掛牌上崗，文明辦公，熱情服務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等工作制度；公布監(jiān)督電話接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅查處服務(wù)意識淡薄，對服務(wù)對象態(tài)度冷漠，言語生硬，舉止粗俗，辦事推諉扯皮，敷衍應(yīng)付等行為，徹底根除了"門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦"的現(xiàn)象。

三、針對干部不作為，工作不在狀態(tài)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格了考勤制度，由鄉(xiāng)黨政辦牽頭，實行指紋簽到。考勤情況每周通報并公示。嚴(yán)格請銷假制度，請假情況每月通報一次并公示。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，對機(jī)關(guān)紀(jì)律每周進(jìn)行不少于兩次的抽查，嚴(yán)禁上班期間干任何與工作無關(guān)的事。工作實行精細(xì)化管理。各站所年初制定工作目標(biāo)，并細(xì)化分解，明確責(zé)任人，時間節(jié)點，完成時限。每項工作都要建立工作臺賬，做到有目標(biāo)、有時限、有責(zé)任、有措施。要求每名工作人員都要撰寫工作日志和工作周志，每周交辦公室，由分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查，實行倒排機(jī)制，對工作落后，目標(biāo)任務(wù)沒完成的站所及工作人員進(jìn)行通報，并納入年終績效考核。同時，各站所長每半年進(jìn)行一次大會述職，并進(jìn)行投票測評，測評結(jié)果將作為年終評優(yōu)及推薦的依據(jù)。通過制定標(biāo)準(zhǔn)，明晰責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)、量化考核，促進(jìn)工作落實，提高工作效率。

四、完善各項制度，建立作風(fēng)整頓長效機(jī)制。為從根本上鞏固和提升作風(fēng)建設(shè)成效，形成持續(xù)管用的機(jī)制，讓不好的作風(fēng)得到有效遏制，我鄉(xiāng)結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作修訂完善了《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《會議制度》、《值班制度》、《包村工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《衛(wèi)生制度》以及《農(nóng)村財務(wù)管理制度》和《村兩委公章管理制度》。并印制成《工作手冊》，鄉(xiāng)村干部人手一冊，嚴(yán)格按照制度規(guī)范行為和辦事程序。下一步，將由紀(jì)委、組織辦、黨政辦根據(jù)各項制度，每月對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行考核，每季度對村干部進(jìn)行考核。對違反制度的干部，視情況給予責(zé)令書面檢查、通報批評、誡勉談話等處分，多次違反制度，情節(jié)較重的，年終考核為不稱職。真正做到了有規(guī)可依、責(zé)任明確、獎懲分明。

作風(fēng)整改情況怎么寫

干部作風(fēng)整頓整改目標(biāo)