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2023年智慧園林心得體會總結(大全10篇)

時間:2023-06-17 09:28:36 作者:WJ王杰

心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

智慧園林心得體會總結篇一

一、學會與孩子做朋友

人與人根本上來說是平等的,家長與學生也是平等的。然而由于觀念的問題,我們經常會發生不平等的關系。家長體罰孩子就是最典型的例子,認為自己的孩子只有體罰了才能夠長記性,這樣才能夠改正缺點,在實際過程中我們往往忽略了這點,小孩子有逆反的心理,我們應該和孩子多溝通,通過溝通了解,理解孩子的需要,這樣才能夠調節孩子的積極性。

二、樹立良好的榜樣

榜樣的力量是巨大的,特別是對小孩子,家長某些語言或者習慣小孩子很容易效仿,認為家長可以,我為什么不可以,養成小孩良好的生活習慣,培養小孩獨立自主的能力,家長適當的可以讓孩子在家有點事做,多動手,在學??梢缘模诩乙惨欢梢缘?。

三、創造各種機會,讓孩子自己去實踐

每個人都有自己的優勢,小孩也一樣,挖掘孩子所具有的能力和天賦才能,引導他能更有效地運用、發展自己的能力,什么事情可以讓孩子自己先去動手動腦,做好了不管對還是錯,都要和孩子去交流,為什么會錯,為什么會對,引導孩子自己去發現問題,去把問題改正過來,以便以后更好的努力。

智慧園林心得體會總結篇二

教師的三個境界是,一是看山是山,看水是水;二是看山不是山,看水不是水;三是看山還是山,看水還是水。教師可以分為庸師、嚴師、名師、大師。這是昨天上午,xx師范學院副院長xx在報告中的講話,讓我頗感興趣。

宋院長的講座主題是《教師的智慧和智慧教學》。宋院長沒有用ppt,這讓我有點不太適應,因為已經習慣了用相機“啪啪”地拍攝屏幕?,F在只能快速地記筆記了,而且不得不認真地聽喲。

宋院長首先分析了我們為什么要參加國培學習。然后宋院長旁征博引,從一個個具體的事例講起。對比了中美教育的差距,分析了我國教育存在的問題。宋院長重點講了教師的智慧,教育的智慧就是遵循教育教學規律,洞悉教育教學現象,應對教育教學事件的創造性能力。 宋院長說學前教育是真實的教育,小學教育是啟蒙的教育,中學教育是成長的教育,大學教育是反思的教育。如今學前教育在小學化,在幼兒園就讓孩子學小學的東西,那在小學讓孩子學什么呢?孩子在幼兒園就應該玩,就應該做游戲。

葉瀾說過:“沒有教師的快樂,就沒有孩子們的快樂;沒有教師的成功,就沒有孩子們的成功;沒有教師的幸福,就沒有孩子們的幸福?!彼卧洪L在每一句后又加了一句?!熬蜎]有家的快樂;就沒有家的成功;就沒有家的幸福?!备f明教師對于學生成長的重要性。

教師首先要教會學生常識。宋院長舉了這樣一個例子,有一個小學的校長每天早上,站在校門口給學生鞠躬。有一個孩子已經走過去了又回頭給校長深深鞠了一躬。孩子的媽媽就非常吃驚,因為這個孩子在家里很不聽話。宋院長說公民教育從鞠躬開始。教師要教會學生學識,也就是知識。教師還要教會學生膽識。

宋院長講了他在加拿大學習期間遇到的一件事。有一個小姑娘看到他問是不是中國人,然后說:“我要給你分享一個觀點。中國有三大問題需要解決。一是人口問題,二是生態環境問題,三是糧食問題?!边@件事讓他很吃驚,一個小姑娘竟然會考慮這樣大的問題。問過之后才知道,她曾經做過這樣的作業。宋院長說我們就缺少這樣的教育啊。

智慧園林心得體會總結篇三

學習了劉一秒老師的《執行智慧》讓我受益匪淺,使我懂得了第一智慧---生存的野性的重要性,另外還有第四心態---享受了工作的榮譽和獎勵就應該承受相應的責任和委屈,這一點對我工作上的幫助是很大的,以下是我的心得體會。2009年剛入公司時,我是第一次接觸銅箔制造行業,對這個行業是很陌生的,也帶著幾分好奇心我開始慢慢的喜歡上這個行業,也很熱愛我的工作。起初我的工作積極性特別高,但隨著時間的推移,每天重復同樣的工作讓我的工作熱情發生微妙的變化,簡單的工作不想干,困難點的工作干不了。就這樣慢慢的工作積極性也沒有以前那樣高了,工作中偶爾也會出現消極低落的情緒,我也知道這樣是不利于工作的,但總是找不到調整的方向。自從學習了劉一秒老師的《執行智慧》,我終于明白,干工作光靠幾分好奇心是不行的,還要有象狼一樣生存的野性,要敢于去發現,敢于去爭取和占有。工作上要主動積極,要主動去找出工作中的問題和不足之處,然后對自身的工作進行整改,不能被動的工作,否則只能是死路一條。另外還要有狼一樣的團隊精神,一個人的能力是有限的,集體的力量是強大。要想做好工作,就得有狼一樣的團隊協作本領,不管是對領導,還是對員工之間都要以平常的心態進行溝通和交流,這樣才能發現工作中的不足之處,才能更好的提高自己的工作能力。

“愛就是實事求是的看待一個人,認識到其獨特的個性。”每個學生都有自己獨立的人格,都有自己獨特的個性,作為老師,我認為不同的人我們得不同的對待,當讓不是“偏愛”,對待優秀生“眉開眼笑”,對待中等生不聲不響,對待后進生“大吼大叫”或者忽略不計??這種做法顯然有失公平,我們得認識到其獨特的個性,讓其在自身發展中得到提高。學生作為一個完整的人有自己的思維方式,我們必須深入到學生內部,跟學生平等的交流,平等的對待,讓后進生覺得老師一直也很關注我,而不是讓后進生以一種自卑的心態對待學習,對待校園生活。同樣,我們可以和學生做朋友,讓他們有什么話都愿意和自己說,讓他們體會到班級這個大家庭的溫暖,陪他們在學習中玩,在玩中學習,真正意義上減少與孩子的距離感??讓孩子都充滿夢想,并且為夢想努力。孩子們的夢想是美麗的,為這夢想努力的孩子也是最快樂的!同時,鼓勵后進生和優秀生之間交朋友,讓他們互幫互助,同齡人之間更容易找到契合點,更能體會到一種積極向上的人生態度。

因為我把孩子們當朋友,所以孩子們喜歡上我的課,面對我課上提出的問題,他們爭著搶著回答,都想表現一下。他們對課堂不是恐懼的,而是像在和大姐姐一樣一起學習,他們都能大膽的表達自己的看法,每次我讓同學們附屬課文的時候,我們班的后進生也都會積極的舉手??愛要公平,公平的對待每一個人,簡單問題多提問后進生,復雜的問題留給優等生中等生,讓他們參與課堂,在課堂中體會到自身的價值。這也就是我們尊重每個個體,認識到他們獨特的個性,讓每個孩子都得到成長,這也就是我心目中的師愛!

是得不到認同的,這里說的?吃虧是福?得辯證的看待這句話。

我現在從以下六個方面來向大家闡述吃虧是福。

1、能吃虧,還要會吃虧

2、出口往往在低

3、舍得小利,方得大益處

4、難得糊涂益身心

5、必有忍,乃有大成6、多做一點,贏得更多 六個方面我認為,有些吃虧,看似“虧”,實則在積蓄“贏”,站在更高的層面上,就要敢于吃這樣的虧。吃虧是福!所以我覺得,吃虧不但是一種胸懷、一種品質、一種風度,更是一種坦然,一種達觀。一種超越。

德、慧、智 學習心得體會

一方面是內修心。所謂修心就是要修養我們的心智、心性、心情。就此而言,心智的修煉一是可以通過學習來提升,記得張會長在會上講“我們不僅要學習馬列主義,還應該學習老祖宗傳給我們的精華,如學習國學”,我認為要學好國學,首先要選擇適合自己的方法,要對國學智慧有一個基本的了解。如:四書中《大學》是成功學、《中庸》則是反映中國式的成功之道、《論語》《孟子》如我們人生的“交通規則”,五經中《周易》是哲學思維通過簡易變化彰顯進取精神、《尚書》是政治思維書以道事。

1、做人人品比才華重要

人品不能直接當飯吃,但毫無疑問的是人品是立身之本,對人生成敗、事業興衰影響非常大。品行不佳,不僅害人,也會使人在社會上喪失很多機會。人生道路,只有牢記“最重要的是人品”這句名言,才是做人的基礎。

2、做人從良心開始

做事必先做人,做人從良心開始,這不是空話、套話,而是被很多成功認識證明了的。真正的感動人心、成就大事的往往是心靈最深處的力量。沒有歪門邪道,沒有勾心斗角,沒沒有大講排場,一切都是自然天成,這就是憑良心做人的力量。老子的《道德經》中也說:“天道好還。”所以凡事從良心先行才是處事之上策。因為一切背離良心的謊言終會被拆穿,只是時間早晚的問題。若被拆穿得早,就是人們所說的“現時報”來得快;若一時未被拆穿,日后還得處處陪著小心,一切謹言慎行,用越來越多的謊言去堵住原來的謊言漏洞,把自己弄得個身心疲憊不說,還免不了最終的“不是不報,時間未到;時候一到,馬上就報?!弊鋈酥挥凶龅阶寗e人對你事事放心,別人才會愿意把身家性命托付給你。只有生活在這種人人互助、真誠關愛的環境之中,我們才能談事業、談成功。

3、做人要講究誠信

誠信是立身之本。誠信就是誠實守信,用更通俗的話說誠信就是實在,不虛假??鬃咏洺=逃膶W生要“言必信”,這就是要求說話一定要算數,說道做到。許諾是非常嚴肅的事情,對不應辦的事情或辦不到的事情,總要對自己所說的話負責。一旦許諾,就要千方百計地去兌現。否則,就像老子所說:“輕諾必寡言,多易必多難?!币粋€人的誠實與信譽是他獲得良好人際關系,是否守信用對事業成敗也有巨大影響,有多少人信任你,你就擁有多少次成功的機會。

信譽是一個人最響亮的名片,是金字招牌。在做人辦事時,一定要讓你的信用代表你,覺得你是一個可靠的人。做一個誠信的人不容易,因為它來不得半點虛假和功利,需要實實在在地付出、奉獻。真誠待人、克己為人的人,也許偶爾會被欺詐,但他們會真正實施受人歡迎。對一個處處為他人著想,絕不為個人利益放棄誠實的人,人人都會真誠接納他,愿意和他交往。

但我們有些人在這方面做得很不夠,舉一個簡單的例子,我們有時候通知開會,有的人來不了也不請假;有時候單位有急事臨時電話通知有的人到單位來處 理,有的人不來也不說明原因,等等,這些行為都反映出一個人的誠信問題,下次誰還敢相信你呢。

4、做人要懂得謙遜

做一個謙遜的人首要的是不能驕、矜。因為具有驕矜之氣的人,大多自以為能力很強,很了不起,做事比別人強,看不起別人。由于驕傲,則往往聽不進去別人的意見;由于自大,則做事專橫,輕視有才能的人,看不到別人的長處。

驕矜不忍危害很大。作為領導驕傲自大,不能以平等的態度待人,就會失去人才,失失去人心。作為普通工作人員,自以為是也難以成事。只有謙虛、聽勸、忍耐驕矜之情的增長,謙和對人,才能無往而不勝。

如果一個人喜歡自大自夸,就算是有了一些美德,有了一些功勞和成績,也會喪失掉。過分炫耀自己的能力,看不起他人的工作,就會失去自己的功勞。固執自己的見解的人,會不明白事理;自以為是的人,不會通達清理;自傲者,不會獲得成功;自夸的人,他所得到的一切都不會保持長久。驕矜的對立面是謙恭、禮讓。要忍耐驕矜之態,必須是不居功自傲,自我約束,克制驕傲的產生。常常考慮到自己的問題和錯誤,虛心地向他人請教學習。謙受益,驕至敗,幾千年來都是這個道理。成功的人,未必都是完美,也未必都是很快樂,但他們有項特質是常人所沒有的,就是專心致志,就是勤奮。勤奮是通向美好人生的階梯。在日常工作上,它需要用誠實的品格來支撐,需要用精明的技巧來激勵,需要用美好的理想來引導,需要從做小事、做好小事開始。而且,在你看來也許僅是微不足道的小事,對有心人而言就是難得的機遇,也就是說,即使是機遇,也不是什么人都能看得見、抓得住的,這是需要平時積累的一種高素質。

專題講座《課堂教學的智慧》

一是武漢市第五十九中學美術教師鄒華章,從教16年,將則所改造成 美術活動室,抱著蟒蛇上課,穿著古裝上課,蒸饅頭教學生面雕,帶學生鑒寶??他被稱為“最瘋狂美術教師”,“ 抱蛇教師”。剛開始聽講座時,我和大多數教師的感覺一樣,都覺得這位老師有點“神經質”,抱著蟒蛇上課完全沒有必要,出示一張圖片或者標本都可以,怎么能這么冒險呢?甚至他所在的學校也有老師認為校長應該封殺這位“奇怪”的老師。聽著聽著才知道他的這些在我看來覺得奇怪的舉動,正是我們的學生所欣賞的,所喜歡的。他們的校長說“我封了他,就封了人的靈感,就無法實現教育的最終目的和任務”。這時候我也不禁問自己:我們教育的目的是什么呢?是完成課本上的知識呢,還是學生對您新知識學習的幻想呢?鄒華章老師的課堂充滿了幻想,有靈性,有活性,這樣的課堂學生能不喜歡嗎?我想到了我有時候給學生上課時總是老一套的教學方法,學生已經麻木了,我不說學生也知道我的 課堂程序了,我不禁開始沉思,這是一種成功嗎?學生對我的課堂還有幻想嗎?上課他們會充滿激情嗎? 二是深圳保安中學門前發生的事,學校要承辦一次重大的會議,參加會議的主要代表都是各個學校的校長以及管理德育的主任等,站在校門口的禮儀學生是剛畢業的高三學生。代表們不僅好奇的問道“你們已經畢業了為什么還在學校?”,學生的回答“我們還沒有開學,就自發組織要為學校做最后一件事。”這天每個樓門口以及校園的每個角落都有學生為來賓引路,并不停的說“老師好!并為到來的來賓介紹學校的文化和墻上的每一副畫”。來的人很多,孩子們不停的問候老師,不停的鞠躬,不停的說“歡迎來到寶安中學”,可是記者發現很多所謂的校長和德育主任對孩子們的這種問候都不去理會,因此,記者就采訪了很多學生,他們的回答是這樣:“老師忙、我們已經習慣了、我們是學生等等”。學生對老師是那樣的寬容,老師出現問題了,學生卻找各種理由替老師開脫,可是回想一下我們的學生在課堂上犯了錯誤,我們是怎么樣對他們的,一般我們都會要求學生立即改正。不然就會請家長。通過以上兩個案例,我覺得,作為一名工作多年的教師應對自己做一次“整改”和“刷新”。我們做不到像“最瘋狂的美術老師”鄒華章那樣抱蛇上課,但至少我們要想辦法使自己的課堂活起來,雖做不到每節課讓孩子們充滿幻想,但至少讓孩子喜歡我的課堂,對我的課堂有興趣。我們如果真的很忙顧不上給孩子回說:“你好”,但至少可以對他微笑,一定不要不去理會,不要讓孩子對我們說“我們已經習慣了”,孩子的習慣可能是我們培養的。

智慧園林心得體會總結篇四

鄭老師的這一課,到現在為止我認為是最鼓舞人心的,也是最基本的,我有聽了還想聽、還想聽的感覺,并且每一次聆聽總能從中又有新的體會、新的感受。所以,要寫夫妻觀看《從自然型父母向智慧型家長轉變》光盤的學習心得,我想把我們已經改變的、懂得的理念寫下來作為我們的學習體會。

1、培養孩子的目的是什么?

在聽課之前,如果你問我們,我們真不會回答,因為我們考慮過但沒找到很好的我們認為對的答案。現在我們知道了:我們培養孩子是為了她能一生幸福。在這個知識點上,鄭老師坐標圖告訴我們“什么是真正的幸福”,我也是從那天起知道原來自己一直把成功當幸福,所以很多時候自己覺得我如果有一天的幸福那肯定是要花十天半個月的不幸福換來的。通過學習,我們要努力把自己轉到幸福第一象限,也為女兒價值觀形成、為一生幸福目標而改變。

2、培養孩子的目標是什么?

(什么是好孩子?)在這個知識點上我們知道有德就一定有才,現在很多家長知道德比才重要,但在實際培養孩子時卻往往把才或者說是才能放在首位。我想原因可能有兩個:一個是家長害怕有德不一定有才,還有一個就是在應試教育這個大環境下更多的家長是盲目地更從主流。通過學習我們堅信有德就一定有才,并從現在起時刻在自己內心形成自律:不論做什么事不傷害、不妨礙他人,要做一個德者。

3、怎樣培養好孩子?

在培養孩子漫長的過程中我們難免有這樣那樣的問題出現,出現再多的問題也沒關系,關鍵在于我面對這些問題會不會很好解決。這里鄭老師告訴我們面對問題最好的方法是智慧。智慧=找原因+想辦法。行動五步法:閉上嘴——動動腦——找原因——想辦法——邁開腿:去行動,去幫助孩子。主張少表揚多鼓勵,少批評多評價。

在這堂課中,鄭老師帶給我們最關鍵的三個觀念轉變:

1、孩子的問題本質上是家長的問題。

2、姻緣關系重于血緣關系。

3、“會愛”才是“真愛”,“真愛”需要“學習”。我們通過學習,已經改變了這三個觀念。

在伴隨孩子成長的過程中,我們會繼續學習,學習正確觀念,用智慧幫助孩子,愿我們的孩子、我們全家幸福一生。

智慧園林心得體會總結篇五

上周,我有幸聆聽了山西省太谷縣教研室主任《做智慧型教師—創建高效課堂》的專題講座。

他從四個方面進行了闡述:

1、從管理入手分好學習小組。

2、采取捆綁式評價。

3、對學生做好理論上的培訓。

4、對學生的小組學習要進行方法上的指導。

洋思教學模式:先學后教,當堂訓練。

新學課:采用導學新方案。

練習課:在黃金時間做黃金題。

試卷講評課:兩種方式:第一種教師閱卷、第二種學生閱卷。

復習課:以練代講。

1、知識是學會的,不是講會的;能力是練出來的,不是聽出來的。

2、時間加汗水型教師,已不適應時代的發展。

3、教師應進入做事業狀態,而不應是做事情狀態。

4、理解多與少的關系:教師課上講得越多,學生學的東西越少;教師備課的時間越多,課下輔導、批改用的時間越少;教師選得題越精,學生得到的思路、方法越多。

張主任的講座非常精彩,既有理論的支撐,又有實踐的案例,生動的講述贏得陣陣掌聲,讓我受益匪淺。

從張主任講述的一個個成功的案例中,我清晰地認識到,我們的課堂改革,必須改變教與學的關系,讓教師成為導師,教室成為學室,灌輸變為探究,讓學生真正成為學習的主人,為他們打造開放、自主、安全的課堂,讓學生的主動發展成為現實。把課講得簡單一些,它不是一蹴而就的。它要求教師下功夫備課,只有吃透了教材,吃透了學生,才能突出重點,摒棄繁瑣,最大限度地激發學生的學習熱情和創造力,從而上出簡簡單單的好課?!昂唵巍笔且环N大智慧,它需要教師具有豐富的學識,善于思考的大腦,更重要的是對課程的準確把握和對文本的認真鉆研??只有這樣,才能使教學目標更“簡單”,讓教學內容更“簡單”,讓教學方法更“簡單”。而這些“簡單”讓學生考試時也感覺“簡單”。

智慧園林心得體會總結篇六

12月6日,9日,在鎮教育局__副局長的帶領下,__鎮教育局、公辦小學及初中一行36名教師,到安徽合肥、蚌埠參加“第四屆全國智慧課堂觀摩研討會暨20__年全國智慧教育觀摩研討活動”。我有幸作為其中一員,參與了四天的學習。從參觀科大訊飛總部到合肥七中、合肥八中、蚌埠二中,我一路走,一路看,一路思。

一種假設

可以肯定的是,我們沉睡五十年后醒來,應該很難適應教學工作了。也許,憑一支粉筆一本教科書縱橫小學課堂的日子快要結束了。人工智能和大數據已經推動社會大跨步發展,這股信息技術的浪潮,對教育改革的沖擊力有多大呢?合肥七中從20__年與科大訊飛合作,建設智慧課堂,踐行智慧教育。張永劍主任的講座《人工智能和大數據在實際教學過程中的應用和經驗分享》,讓我深深感受到人工智能和大數據對課堂、對教學管理產生的深遠影響。我想,主動適應,加強學習,積極改變,才能在教育的路上走得更遠。

一種認識

常平鎮教育局在大力推進智慧課堂的建設。何謂智慧課堂,科大訊飛教育信息化研究院執行院長孫曙輝認為:以建構主義學習理論為依據,以“互聯網+”的思維方式和大數據、云計算等新一代信息技術打造的智能、高效的課堂。其實質,是基于動態學習數據分析和“云、網、端”的運用,實現教學決策數據化、評價反饋即時化、交流互動立體化、資源推送智能化,創設有利于協作交流和意義建構的學習環境,通過智慧的教與學,促進全體學生實現符合個性化成長規律的智慧發展。

智慧課堂的關鍵是因材施教!人工智能和大數據,能做到精準教學,將打破經驗教學的局限性,真正實現因材施教,分層學習。目前,許多教師還是憑經驗在教學,憑經驗去剖析學生的問題,去指導學生的成長。教育部科技司雷朝滋司長在stem教育跨界高峰論壇上的講話指出:教育信息化從1.0走向2.0。再憑經驗教學是行不通了,必須跟上信息化的步伐。更新教育理念,變革教育模式,培養創新人才,是新時期對于教育提出的新要求。作為教育人,我們要很好的思考。

我校正在開展“主題式翻轉課堂教學模式”的實踐與研究。翻轉課堂只是智慧課堂的一個組成部分。我們要更新認識,大膽主動地去學習,去實踐,去研究,才能在教育信息化的浪潮中獨立潮頭。以目前我校使用的科大訊飛暢言智慧課堂平臺為例,里面的許多功能還沒有得到很好的使用,除了培訓沒有跟上的原因,更多的是因為我們沒有主動去探究、學習、使用。此行我了解到科大訊飛“智學網”平臺,是大數據個性化教與學系統,擁有網閱系統、手閱系統,語文作文、英語作文能做到智能批改,評分準確率達到97%,比人工批改誤差更小。還能即時給出錯誤分析和改進建議,實現個性化反饋,做到精準教學。同時,系統還會自動收集每個學生做錯的題目,形成題庫。教師利用平臺的組卷功能,可以編輯試卷讓學生在復習階段訓練自己做錯過的題目,避免了“眉毛胡子一把抓”和題海戰術。這就是因材施教。教導處可以利用這套系統,對單元、期中、期末等檢測的作文進行批改,能更準確有效的掌握各班的情況,讓信息化更好地服務教學。可惜的是,該網目前一些功能還沒有對小學開通,但是應該很快會實現。

一點思考

當然,我們有了這樣一種認識,還需要學校大力去推動,做好頂層設計,需要學校領導堅定不移的支持與引領。畢竟,要推進智慧課堂的建設,必將影響目前的傳統教學,會增加教師的工作量,甚至會帶來教學質量的退步等等。如何在建設智慧課堂的路上走得更順,這是我們要思考的。

蚌埠二中,可以說是智慧課堂的誕生地。該校李新義校長,自20__年起,一直堅持智慧課堂的研究與實踐。從該校的頂層設計,到項目推進,都是李校長在帶著教師們去探索,讓該校成為縣級市中學的智慧課堂名校。他們的經驗,值得玩味與思考。當然,該校是高中,我校是小學,區別還是挺大的。至少,我們要堅持一種思考的習慣,從別人的身上,從別人的成功中,找到一點可供借鑒的經驗。

反過來,在建設智慧課堂的過程中,一線實踐的教師,同樣是非常重要的。作為第一批“吃螃蟹”的人,積極主動投身于改革實踐當中,“一不小心”就可能成為名師、名家了。所以,這些教師要端正心態,更新理念,大膽實踐,不斷總結。學校、教導處要做好服務、指導等工作,創設平臺與機會,讓這一批教師盡快成為智慧課堂的先行者、成功者。

智慧課堂的建設,將是常平鎮教育局堅定不移推進的工作。這也是跟每一位常平的教育工作者息息相關的。人人都需要投身其中,參與其中,讓自己的課堂充滿更多的智慧,讓智慧成為自己課堂鮮明的標志。

奔跑吧,智慧課堂;奔跑吧,智慧教師。

智慧園林心得體會總結篇七

雖簡單幾個字,卻道出了各行各業不可忽視的安全問題。閱古覽今:從大的方面來說,國之盛狀是“國泰民安”,人民是“安居樂業”;從小的方面來說,家人外出,也是“馬上相逢無紙筆,憑君傳語報平安”。可見安全是人之根本,完成各項任務的基礎。

在培養祖國棟梁的校園,“安全”更似警鐘長鳴,不能有絲毫松懈之處。作為教師,只有抓好安全教育工作,才能讓學生安心學習,茁壯成長。自參加工作十年來,我對安全教育有如下幾點小小的體會。

正如“安居樂業”一詞中的“安居”與“樂業”是相輔相成的一樣,若不“樂業”,能“安居”嗎同理,一個學校,學生以“學習”為主,學習是學生的“業”;教師以“教學”為主,教學是教師的“業”。抓好教學質量,培養學生良好的學習習慣,激發學生對各種知識的學習興趣,讓學生自覺地、自主地學習。讓學生養成愛看書,愛查閱資料,愛追蹤討論、探究自己感興趣的問題。

但須注意,中國是歷經長久的科舉考試,以及前期的應試教育,令許多人走入了“死讀書,讀死書”的胡同中。教師在抓教學質量時也會走入一天到晚都是作業的魔鬼似訓練,雖然讓教室里的孩子們變乖了,不到處惹事了,但低視力的、低能力的學生卻是一大片。這是教育中的糟粕現象,我們應該拋棄。

古人常提“棋、琴、詩、畫”,“文能治國,武能安邦”,“文韜武略”等,以及新中國成立后提倡的“德、智、體、美、勞”全面發展,無不說明了教育的多方面發展。因此,提高教學質量是教師在各科教學方面注重對學生的引導和激發興趣。學生只有愛學習-樂業,才會杜絕在校打架斗毆,無所事事的不良現象。才會讓校園真正平安。

我國的教育家陶行知先生說過:“習慣成自然?!绷己玫男袨榱晳T鑄就人的性格,顯示人的魅力,體現人的修養。良好的行為習慣讓人受益終身。學校是培養人的地方,孩子們良好習慣的養成關系著祖國未來的社會風氣。因此,作為教育工作者的我們,在培養學生行為習慣方面應該賞罰分明,公平公正地對待,才能讓孩子們“知榮辱,辨是非”,只有愛憎分明,才能營造良好的育人環境。

面對是非觀念弱,榮辱感不強的小學生,特別是高年級的孩子,身體的成長讓他們對許多事產生好奇感。在農村,由于一些家長的亂開玩笑的語句,更讓孩子們帶進了校園,不加辨別地說和做。給其他同學帶來傷害。我覺得,學校應該定期開展法制教育,讓孩子們明白“肖像權”、“名譽權”等,加強法律意識,安定校園環境。

目前,在很多的家庭中,一是獨苗苗成了公婆的手上明珠,父母的心中肉,飯來張口,衣來伸手的溺愛現象隨處可見,家長對孩子的教育更談不上嚴格。二是父母天天沉溺于麻將館,地主桌,對孩子的教育放任自流。孩子放學要么守在喧鬧的麻將桌旁,兩眼發困不能回家,還挨賭輸了的父母的氣;要么鉆進網吧,也昏天黑地玩游戲,看圖像;要么獨守“空”房,飽一頓,饑一頓;要么三五成群,從這個山坡,浪蕩到那個街角,打架斗毆沒話說。三是留守兒童,公婆管其生活,卻不能引導心靈的成長。孩子對公婆的逆反心重,不聽公婆絮絮叨叨念陳舊的教育。

特別是放任自流性的家長,學生在學校鬧事,教師請家長,家長“忙”,總請不來;教師家訪,家中大門緊閉。學校與家庭這一教育環節嚴重脫鉤,加大學生良好行為習慣養成的難度。故,家長理應接受“培養孩子”的教育。

智慧園林心得體會總結篇八

我是曾經在惠環中學參加三支一扶支教工作的黃老師。首先,非常感謝一直信任我的師父黃喜銳主任給我這次跟大家學習交流的機會,也很榮幸能被邀請參加此次惠環中學青年教師成長沙龍活動,但是很遺憾,由于工作原因,今天沒能到現場跟大家一起學習、交流。

心態決定教師的素質和教育教學工作業績,教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,只有老師自己覺得幸福了,我們才能把幸福傳遞給學生,我們也才能更幸福。要想當個幸福的老師,就必須讓自己智慧地喜歡上老師這個職業,改變心態,把被分配的工作當成是自己的天職,拋棄“工作是別人要我做”的意識,愛上眼前的工作,只有喜歡才不辭辛苦,才會出成果,才會獲好評,才會更喜歡工作。所以教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。

二、向老教師學習,做個虛心學習的老師

老教師教齡長,知識淵博,教學經驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。還記得剛開始踏上工作崗位的我,由于經驗不足,基本上每一節新課,我都要去聽了師父的課之后才敢自己走上講臺跟學生去講,如果沒有時間去聽課,我都要請師父把課文的思路給我講一遍,讓師父先跟我說清楚課文有哪些要注意的重點問題才敢走上講臺去跟學生講課。在這里我要再次感謝師父對我的悉心教導,正是由于您的引領,我才能快速成長。

這是成長的關鍵。我們常說要給學生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業知識,但也應該繼續深化專業知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯系,這就需要我們多讀書,多向名教師學習,尤其要多讀教育教學書籍和雜志,多參加專題講座。在專業方面,我感覺到自身的理論基礎有限,一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經驗和總結的能力不強。因此,除了向師父請教之外,我還努力多讀一些教學方面的書報雜志,積極參加講座,這樣就可以逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次了。

這是成長的核心。教學中應不斷反思。對于自己精心備的每堂課,我絲毫不敢怠慢,每一堂課結束后,我都要進行認真的自我反思,思考哪些教學設計取得了預期的效果,哪些精彩片斷值得仔細咀嚼,哪些突發問題讓我措手不及,哪些環節的掌握有待今后改進等等。我還及時進行教學反饋,通過與學生、同事的溝通,了解對自己教學的客觀評價,汲取先進的教學理念及方法,不斷改進和提高自己的教學質量。

此外,我還積極參加區里,市里組織的各種教研活動,通過參加教研活動,尤其是參加競賽,可以快速地促進我們的成長。在去年我榮幸代表惠環中學參加了仲愷區的青年歷史教師基本功比賽,并榮獲了第一名,再代表仲愷區參加了惠州市的比賽,榮獲了市里的第一名,進而榮幸代表廣東省參加全國的比賽,榮獲了全國的一等獎,今年,我又榮幸地參加了惠州市首屆青年歷史教師評選活動,并取得了第三名的成績,正是由于各種競賽,讓我迅速成長,也讓我如今有幸地加入了實驗中學附屬學校關文雄校長主持的一個省級歷史教師工作室。

當然,我還有很多不足之處,比如動筆太少了,時代要求我們要時刻做一個研究型教師,這就要求我們要多寫論文,多寫教學體會,說實話,如今我還沒發表過自己的論文呢,這是我最需要學習成長的地方。

最后,我想說,路漫漫其修遠兮,我將上下而求索!以上就是我的一點粗淺體會,感謝大家耐著性子聽我啰啰嗦嗦地講了這么多。有不足之處,希望大家能多多給我指正,謝謝!

智慧園林心得體會總結篇九

一、智慧課堂應該為學生創設寬松和諧的學習環境。老師要使自己與學生、學生和學生之間形成良好、和諧、民主的關系,老師要成為引導學生學會尋求知識、吸收知識、運用知識的向導和組織者,成為深刻理解學生觀點、想法和情感特征的知音。這樣,學生就能以極大的熱情、飽滿的情緒投入到教學過程中去,課堂氣氛就會異?;钴S,學生就能知無不言、言無不盡;才能讓學生的生命活力在課堂上盡情綻放。

二、智慧課堂應該關注學生的學習過程,讓學生有體驗科學的機會??茖W的學習過程,應當是學生的一種體驗性活動的過程,它應當包含豐富的過程性目標。我們老師在教學中,著重是引導學生在觀察、實驗、操作、思考、交流和實踐等探究活動中感悟方法,進而有序而且有條理地思考,用心去體驗學習科學的過程,要相對重體驗輕結果,以利于學生掌握知識的內在聯系。尤其是初中生物的許多探究性試驗,摒棄以往的傳統的做法,中規中矩的驗證性試驗已經調動不起學生的興趣,啟動不了他們思維的火花,限制了學生創新思維的發展空間,嚴重挫傷了學生學習的積極性、主動性。在教學過程中,盡可能的創設情景,讓學生試著自己提出問題。愛因斯坦說過:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要?!睉嚱逃淖畲笕毕菥褪墙處熤铝τ趲椭鷮W生尋找結論,并把這個“結論”原原本本地灌輸給他們,從表面上使那些現成的問題得到看似最圓滿的解決。這種教育的惡果,就是在客觀上忽略了學生自己的發現和創造,忽略了學生獨立自主的研究和探索,使學生能夠得到的東西不但老化而且僵死。因此,生命化課堂倡導讓學生主動學習,探究性學習,的確是順應了教育教學和學生身心發展規律,有利于學生的可持續發展。

三、智慧課堂應該為學生創設思考的空間和時間。老師要敢于創新,敢于改造教材,嘗試新的教法,解放課堂、解放學生,讓學生在課堂上自主自發地參與、投入學習,淡化教師課堂的主導地位(不是不重視教師的主導地位),把更多的主導權給學生,把課堂交還給學生。我越來越覺得現在的學生要比以往更聰明,更有創造力和想象力,我們作為教師,更要以學生為本,為學生創設思考的空間和時間,充分發揮學生的主觀能動性,采取一切方法與手段,發展學生的思維,調控學生的情緒,讓學生的創新火花、靈光一現的思維碰撞都無比完美的表現出來。

四、智慧課堂應該是自然生成的常態下的課。這樣的課不完全是預設的結果,在課堂上有師生之間真實的情感、智慧、思維、能力的投入,又有相互的討論、思維的碰撞,還是師生相互的構成,并生成出許多新的東西的過程,其中有資源的生成,又有過程的生成,是豐滿、平實、真實的課。

五、智慧課堂應該注重學生有效學習,關注課堂效率。一堂課的效果如何,應當首先關注學生學的如何。學生學習的有效性體現在學習是否積極主動地參與體驗學習過程,學生是否在原有基礎上取得進步和發展;教師教學的有效性體現在能否調動全體學生的學習積極性,促進學生對知識的主動建構,注重過程教學,改變被動接受知識的局面。我們教師應遵循教學活動的客觀規律,以盡量少的時間、精力和物力投入,取得盡可能多的教學效果。教師必須具有一切為學生發展的思想,運用科學的教學策略,盡量關注學生的學習情況,選擇合適教法、努力地追求有效的課堂教學,使他們樂學、學會、會學,促進學生的全面發展。

六、智慧課堂注重自主探究和合作交流。自主探究是在教師引導下的探索,教師不僅要精心設計自主探索的情境,而且要關注學生探索的過程和方法。學之道在于“悟”,教之道在于“度”,教師要處理好自主與引導,放與收,過程與結果之間的辯證關系。對于那些學生通過努力能探索能解決的,應大膽地放手,放的真心實在,收要收得及時自然。如果只放不收,只是表面上熱鬧,收效甚微。如果失去教師有價值的引導,學生的主體性也不會得到充分的發揮。自主探索與合作交流都是學生學習的方式,二者沒有優劣之分。教師在教學中要使二者相互滲透,相輔相成,讓學生在探索過程中形成自己對數學的理解,在與他人交流的過程中逐漸完善自己的想法,一定會使學生在學習活動中既發揮個體作用,又發揮群體效應,從而提高教學的有效性。教材與教學參考只是作為教學活動重要的參考資料,而并非唯一依據,老師必須根據教學環境、學生實際,結合自身吃透教材,對教材進行增、散、調、補的深度加工,靈活的處理學習材料,設計出獨具匠心的教案,保證教學活動的有效性和生動性。

總之,評價一堂課的好壞重要的是看通過這堂課的教學,學生究竟學到了什么知識,受到了多少啟發,能對學生產生怎樣的影響,學生是否得到了發展。我們老師需要從教育理念、學科知識、教育機智、教育手段和課堂細節等方面充分準備和思考,對課堂上可能出現的各種情況都要考慮到位,在課堂上才能以不變應萬變,做到預設與生成的統一,確保生命化目標的早日實現。

智慧園林心得體會總結篇十

第一,我總是重視教師的教,而常忽視學生的學,每次上課前,我都爭取里里俱到的準備課堂教學內容,爭取讓課堂大容量。上課時,我常閑于把自己的內容講完,老師講得口干舌燥,學生卻歪來倒去,無精打采,遇到那種情況,我雖然也要調動一下,注意一下,但一會兒又閑于講授,那樣上課教師上得累,學生支獲卻不大,那就與伶俐課堂有效學習相違背,教師做了很多無用功。

第兩,教學魅力不強,我的課堂更多的重視知識性,沒有太多的情境設置,沒有太多的師生共叫,那就讓學生的學習較為疲軟,興趣不很濃。另外,我對于個別問題較大的學生缺少及時的指導及教育,導致教學效果反饋不夠及時,當然教學效率也就不夠高了。

針對以上情況,結合學習,我認為應該從以下幾方里來改良無效教學:

一、把和諧的師生關系帶進課堂,和諧的師生關系有助于闡揚學生學習的自動性和積極性,反之,學生學習的自動性和積極性就要受到壓抑,教師在課堂上要善于控制自己的情緒,不要把不愉快的心情帶進課堂,教師的立場和善里帶笑容,學生就勇于發言,思維活躍,知識把握得也比較好。

把學習的自動權交還給學生,教師必須對自身的角色進行正確的定位,即教師應該是學生學習的引導者和組織者,要設計一些緊扣教學內容的問題,力求找到最簡單的方法講給學生聽,不多說廢話。從而有效的統領教學,讓學生有效地學習,指導學生“學會”學習,使他們能自動地、積極地創造性地學。

給學生留有足夠的學習余地,教師不僅要把知識傳給學生,并且要指導學生學會學習,教師要敢于舍得給學生思考的時間,讓學生變被動學習為自動學習,無意識地培養學生的思維能力,提高學生學習的興趣。課前要讓學生預習,給予必要的提示和講解,給學生留下足夠的思維時間和空間;要給學生充分思考的余地,課堂教學中教師應該全里把握學生的情況,在關頭的地方加以提示、點撥,讓學生獨立增強思維能力,增強學習的興趣。

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