無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
競爭的心得篇一
通過這三天學習，曉得專業按照流程。肯定比以前的方法好，電話約訪可以節省時間，在銷售過程中，人們不關心你所知道的多少，除非他們知道你所關心他的有多少。要站在客戶的立場，當一個人幫助別人，給予別人的時候是最快樂的，跟客戶交談之前，要設想有幾個問題，精心準備，良好的服務，會有連續不斷的收入。做正確的事，盡力把事情做到最好，以別人希望的方式對待他們，訓練成果最大化，超越現狀，保持準確記錄，把握今天。懂得感恩，才會有責任，成功不重要，關鍵要成長，目標，價值，責任，使命，思維決定高度，眼光決定未來。
我通過這次成功學學習，深有感悟，要想改變別人，首先改變自己。阻礙一個人成功的就是借口，把我的思想，放到別人的腦袋中。把別人口袋中的錢，放到我的'口袋中。銷售=收入，銷售的關鍵在于成交，成交的關鍵在于收錢。我要的結果永遠從客戶嘴里講出來，所有的能力是會天來的。調整心態，開心快樂銷售。有能量讓自己變得更自信，最需要改變的是大腦，別人快樂自己就快樂。頂尖的能量永遠向上，需要靈感，有勇氣，有信心。要想成功改變自己的動力，拒絕就是成長，拒絕就是成功，拒絕就是成交開始。
無論學習，培訓，開會.都離不開一種觀念，那就是學習，用知識來衡量眼光，從成長到成功。
競爭的心得篇二
2019年10月17日7時30分，我國成功發射神舟十一號載人航天飛船，下面是整理的關于神舟十一發射成功心得體會范文，歡迎閱讀參考！
載著無數國人的期盼與自豪，神舟十一號在2019年10月17日07時30分28秒終于如期發射升空了。神舟十一號的成功發射，標志著我國航天事業又攀上了一個新的高峰。作為當代的大學生，我為祖國的航空事業突飛猛進而感到由衷的自豪！
神舟十一號發射了，它帶走的是全國人民13億顆緊張的心，帶回來的卻是13億滴喜悅的淚水！就讓我們一起期待，期待神舟十一號回歸的那一天。
神舟十一號是中國“神舟”號系列飛船之一，它是中國第五艘搭載太空人的飛船。飛船由推進艙、返回艙、軌道艙和附加段組成。升空后再和目標飛行器天宮一號對接，并對其進行短暫的有人照管試驗。對接完成之后的任務將是打造太空實驗室。任務將是對“神九”載人交會對接技術的“拾遺補缺”。
這將是飛船在天空飛行時間最長的一次。航天科技集團神舟十一號飛船總設計師張柏楠表示，重點是解決空間站建設中的這些關進技術，通過天宮一號的飛行來發現、解決、驗證在空間站建設運營中可能遇到的問題，這是我們當前的一個重點，所以“神舟十一號”的任務是一個承前啟后的任務。
從科研到民用有多久？
對于許多公眾而言，載人飛船上天或許只是一項偉大的科學試驗，而離我們的現實生活很遠。不過，這些技術將會慢慢改變我們的生活。以計算機為例，這種20世紀90年代開始深刻改變世界的機器，最初只是美國軍方所用。這就是高科技的“溢出效應”。
那么，“神舟十一號”上的哪些技術可能改變未來的生活呢？
以其太陽能電池翼為例，據陶建中介紹，“神舟十一號”的太陽能電池轉化效率達到26%左右，這在世界上是處于領先水平的。如果該技術能夠繼續研究，并進一步降低成本，那么這將會極大地改變我們的生活。
針對航空器的嚴格要求，我國也開發了許多尖端潤滑油產品，隨后這些技術被廣泛應用于汽車、家電等民用領域，以滿足車輛、設備越來越苛刻的潤滑要求。
此外，因為載人飛船對材料的要求很高，所以在研究中開發了許多新材料、新技術。中國航天系統科學與工程研究院院長王崑聲曾表示，我國近年來開發使用的1100多種新材料中，80%左右是在航天技術的牽引下研制完成的。
10月17日7時30分，搭載神舟十一號載人飛船的長征二號f遙十一運載火箭，在酒泉衛星發射中心點火發射，約575秒后神舟十一號載人飛船與火箭成功分離，進入預定軌道，順利將景海鵬、陳冬2名航天員送入太空，飛行乘組狀態良好，發射取得圓滿成功。
這是我國組織實施的第6次載人航天飛行，也是改進型神舟載人飛船和改進型長征二號f運載火箭組成的載人天地往返運輸系統第2次應用性飛行。飛船入軌后，按照預定程序，先進行約2天的獨立飛行，然后與天宮二號進行自動交會對接。組合體飛行期間，航天員進駐天宮二號，完成為期30天的駐留，并開展空間科學實驗與應用技術試驗，以及科普活動。完成組合體飛行后，神舟十一號飛船撤離天宮二號空間實驗室，獨立飛行1天后返回至著陸場，天宮二號轉至獨立運行軌道，繼續開展空間科學實驗和應用技術試驗，并等待參加天舟一號飛行任務。
天宮二號和神舟十一號載人飛行任務，將首次實現我國航天員中期在軌駐留，開展一批體現國際科學前沿和高新技術發展方向的空間科學與應用任務，標志著我國載人航天工程取得了新的重大進展。
太空探索永無止境，航天攻關任重道遠。希望同志們大力弘揚載人航天精神，精心做好后續各項工作，確保實現既定任務目標，不斷開創載人航天事業發展新局面，使中國人探索太空的腳步邁得更大更遠，為建設航天強國作出新的貢獻。
17日凌晨4時15分許，航天員出征儀式在酒泉衛星發射中心問天閣舉行。范長龍代表黨中央、國務院和，代表，親切看望了執行神舟十一號載人飛行任務的航天員景海鵬、陳冬。
航天員們鄭重表示，服從命令，聽從指揮，沉著冷靜，精心操作，圓滿完成任務，請祖國和人民放心。在送行人群的鼓掌歡呼聲中航天員們乘車前往發射場，進入飛船作發射前的準備。
發射場上，長征二號f遙十一運載火箭巍然矗立、整裝待發。
7時20分許，、等來到中國載人航天工程指揮中心觀看飛船發射實況。
7時30分，隨著一聲“點火”口令，承載著神舟十一號載人飛船的火箭，在巨大的轟鳴聲中沖天而起，飛向茫茫太空。
7時49分，載人航天工程總指揮張又俠宣布：神舟十一號載人飛船發射取得圓滿成功。酒泉衛星發射中心指揮大廳和中國載人航天工程指揮中心里一片歡騰。
范長龍宣讀了發來的賀電。
在中國載人航天工程指揮中心觀看飛船發射實況的還有馬凱、許其亮、楊晶、常萬全等。
按照計劃，神舟十一號載人飛船在軌飛行期間將與天宮二號空間實驗室交會對接。2名航天員將進駐天宮二號空間實驗室，并開展科學實驗和技術試驗。目前，在軌運行30多天的天宮二號空間實驗室已進入高度約393千米的近圓對接軌道，等待神舟十一號載人飛船對接。
身為當代中學生，我們不但肩負學習重任，同時也背負著建設祖國的光輝任務;我們不但要做好社會主義的接班人，而且要繼承"三個代表"的偉大理論思想;我們不但要學會讀書，品書，分析書，更要學會讀自然，品自然，分析自然。因為我們要發展，就先要發現;要自強，就要自信自己;要富裕，就先要豐富自己的知識。
競爭的心得篇三
今天，整整一個月!跟眼科專家溝通眼睛目前的癥狀，大夫再次說，以后一定不要喝酒，否則視網膜隨時都有可能受刺激脫落!不覺苦笑，想想這一個月戒酒的經歷，感覺自己犯罪了!
以前，多次因各種理由戒過酒，但是仗著年輕氣盛、身體還能抵抗酒精的侵蝕，所以，沒能堅持住多長時間，戒著戒著就不知不覺恢復了。于是，一個月前，因為眼睛的原因，在大夫的強烈要求下，在可能失明的恐懼中，自我加壓也就戒酒了。在山東這個酒文化豐富的地域，戒酒，給了我全新的情感體驗和收獲。
白酒杯一般是三兩三或者二兩半的，即一瓶白酒倒三杯或者四杯。我不知道大家對酒杯的印象如何，一般意義上的茶杯就是二兩半。如果看到有用還小的杯子一兩一或者分酒器來分小酒盅來喝白酒，千萬不要感到幸運。因為你馬上會知道，那是一口喝一個，到時候你后悔都來不及。何況熱情的主人和坐陪的副陪、三陪都有一套喝酒的程序，真要是說道，估計你聽全了都得醉倒。當然，比較正規的白酒喝法是要求第一杯六口喝掉，以后隨意。六口的順序一般是，主陪帶三口，副陪帶三口(也有四二開的)。在這之前，客人是不能主動出擊敬酒的。啤酒的比例是一比六或者一比八(按白酒的度數，不同酒桌自行規定)。以上說的是程序，只要是喝酒的，六口以后要求全部干掉。
我這算不算普及家鄉酒文化知識呢?
因為工作關系，上班以來，各種各樣的喝酒場合都經歷著，主陪、副主陪、三陪、四陪，都做過。當然，盡管做主賓和副賓位置的時候少，還是有的。記得剛二十出頭，正血氣方剛，因為別人一句‘不會喝酒就不是男人’，就狠下決心開始練酒，每天晚上像灌毒藥一樣把自己灌醉，有時候事后都頭痛欲裂，不省人事，剛上班同事們定時一起聚餐，還好他們知道我除了喝酒不行其他的方面還過得去，不跟我一般計較，就高抬貴手放我一馬就算了。 后來在單位經歷的多了，學會了喝酒還要一個個打通關，不會喝也要喝，不會喝酒不但沒有發言權，而且有可能應酬或者交流目的達不到。
喝多了，雖然沒有若什么大事，帶來的好處不多，造成的危害不少。曾經戒過好多次，都不徹底，過一段時間，又因為大事小情漸漸的收拾起來。 不是不想戒，而是周圍環境 難以戒酒。生活需要，以酒聯系親情;活動需要，以酒加深友情;工作需要，以酒溝通關系。多一杯酒，多一份感情。多一杯酒，多一個朋友。誰也離不開誰，一杯酒裝滿了彼此的心情。交識新朋友豐盛宴請，離不開酒;相會老友暢敘舊情，離不開酒;求人辦事酬賓答謝，離不開酒。總要擺上一桌，無酒不成席，不喝好，又感覺不成敬意，感情深一口悶，一喝就多，不喝吐幾個，不喝倒幾個，不夠朋友。這酒不好戒。 不是不想戒，而是業務活動，難以戒酒。上邊的領導下基層檢查工作，下面的單位上去匯報工作，必要的業務活動，離不開酒。無論是大飯店還是小酒館，總要坐一坐、談一談、喝一喝，以示上級對下級的關愛，下級對上級的尊敬。明明是應酬，酒量不大，也得多陪幾倍，討對方喜歡，一喝就多，這酒不好戒。 不是不想戒，而是閑散雜事，難以戒酒。結婚的、祝壽的、添丁的、滿月的、百天的、生日的、喬遷的、考學的、升官的、發財的、公亡的、病故的……舉不勝舉。接到電話、收到請帖、聽到消息、同事言傳，總得應酬，到場賞光，這酒不好戒。
這時候，就有人過來安慰：男人誰不醉上幾回?喝酒不醉的男人，不可交，你這是真性情。好吧，我承認，我真的不想喝酒。這一個月，就是在煎熬中度過。如果在主賓和副賓，還好些，畢竟主隨客便，這酒，就相對輕松地能擋過去。但是一旦做了主陪，不能喝酒，心理上的那個斗爭啊，有時候真像是懷揣著二十五只小兔子——百爪撓心。不用客人說，自己就覺得不好意思。一句句解釋著，生怕客人有誤解。誰讓咱在酒文化大省——山東呢!就算是解釋，仍然有很多人不理解，靜靜的聽完我解釋，然后說，不喝酒不喝，別找理由啊，合著我是白解釋了?難道真要把大夫給開的病例和藥帶在身上?就算是帶在身上，您是不是還會說一句，你這是準備的很齊全啊!
競爭的心得篇四
3月23日—3月26日，單位邀請北京“成功使者”培訓公司為中層以上員工進行了為期三天的封閉式培訓。培訓采取互動體驗式的方式，讓大家在輕松愉快的氛圍中體驗到了一些新觀念、新思想，自己感覺受益匪淺，最重要的是學會了一種解決問題的方法，同時對如何帶領團隊實現目標等有了更加深刻的感悟，對生命和生命中的責任有了更加深刻的認識。
今天下午我行中層以上人員參加了兩個小時的“成功使者”培訓，其中有一個小實驗給我很大的啟發。
老師在桌子上讓一個同學上去倒了滿滿的一杯水，滿到什么程度？水面已高出杯面，呈現出一個優美的弧形，似乎大點聲音說話就會使水溢出杯外。這時老師請同學們猜猜看，往杯子里加多少個回型針，杯子里的水可以溢出來？同學們七嘴八舌，也有的說加1枚，有的說加兩枚，有的說加10枚，有的說加25枚，有的說加40枚。老師開始小心翼翼地加，一顆，兩顆，水沒有變化，三顆，四顆，水依然沒有變化，五顆，六顆……直到加到140枚，水依然沒有溢出！只是杯面上水的弧形稍稍大了一些，引來了同學們的一陣唏噓聲。
說明什么道理呢？人的潛力是無限的，市場的潛力是無限的！“不怕做不到，只怕想不到”，為實現團隊的目標，作為一個團隊的負責人，首先要做的功課就是帶領團隊人員堅定信心，鼓舞士氣，充分調動團隊每一個人的積極性，打破固有的思維模式，創新思路和措施，提高執行能力，深入挖掘市場潛力。做到了以上幾點，再大的目標也能實現。
通過今天的學習，我們還明白了，要想實現團隊目標，有三個非常重要的因素，即信念、行為、結果。改變結果，首先要改變行為，要想改變行為，首先要改變信念。信念改變一點點，行為和結果就會改變很多。即一分的投入可以有十分的收獲，所以說信念是至關重要的！有了堅定的信念，找到方法和措施，提高執行能力，就能達到一個理想的結果。一句話：大家只要心往一處想，勁往一處使，沒有克服不了的困難，沒有實現不了的目標！
就像今天上午楊長征老師提出的一個觀點“每個人都是ok的！”作為一個企業的領導者，一個部門的負責人，關鍵是要善于用人，把合適的人放在合適的崗位，用人之長，同時要創造一種民主寬松的環境和氛圍，鼓勵他們創新的對實現企業目標有利的思路和措施意見或建議，充分調動每個人的工作積極性。
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。只要發揮每個人的聰明才智，充分調動了每個人的激情和釋放了每一個人的能量，團隊齊心協力，同舟共濟，我們20xx年的目標一定會實現！
“成功使者”培訓不同于其他的培訓公司，老師在上面講，學生在下面聽，一天下來，能留下深刻印象的不多。“成功使者”采用的是互動交流式的培訓方式，氣氛輕松愉快，形式新穎活潑，讓你的思想在不知不覺中受到感染和影響。而且有效的獎勵機制和競爭機制，使各隊群情激昂，個個摩拳擦掌，誓爭第一。尤其在今天上午培訓第一項內容團隊展示環節，充分展現了每個隊的團隊精神和氣勢。
我受到的啟發是：要實現團隊目標，首先要給員工營造一個暢所欲言、心情舒暢的工作環境和氛圍，利用“頭腦風暴”的形式，積極鼓勵員工為企業發展建言獻策，其次就是要在企業內部建立一個競爭的機制，創造一個競爭的氛圍，一個比學趕幫超的良好氛圍。讓各個小團隊在競爭中合作，在競爭中成長，在實現他們小團隊目標的基礎上圓滿實現企業的各項目標。
今天下午，每個團隊都以圖畫的形式給老師和同學們展現了我們企業的美好愿景，加上各隊教練精彩的解讀，逗得大家開懷大笑。在描繪企業美好愿景的這個過程當中，我們就像幼兒園的孩童一樣，充分地發揮了一下想象力，心情是無比興奮、幸福和快樂。
有夢想的人是幸福的，有愿景的企業是有活力的。夢想的力量是強大的，可以改變一個人的一生，愿景的力量是強大的，可以改變一個企業的未來。“成功使者”說：“只要開始永遠不晚，只要相信，就有可能”相信只要全體員工從現在開始，腳踏實地，努力工作，我們描繪的美好愿景就一定能夠變為現實！
競爭的心得篇五
北京時間2月4日晚，20__年北京冬奧會開幕式，如期在北京鳥巢舉辦，中國體育代表團自然是全場的焦點，接近200名運動員，身穿紅白外套出場，一抹中國紅進入會場時，引起全場掌聲雷動。著名導演張藝謀繼20__年北京奧運會之后，又一次為屬于中國的奧運會設計舞臺和出場方案，令人感到振奮，完美展示屬于中國的文化。
從開幕式倒計時開始，今天的開幕式便艷驚四座，頻頻沖上熱搜。
不同于以往大型賽事中常見的10秒倒計時，北京冬奧會采用了中國傳統24節氣來進行倒計時。
繼北京20__年奧運會后，奧林匹克會旗時隔14年再次在國家體育場“鳥巢”升起。
相比20__年北京奧運會，剛剛結束的20__年北京冬奧會開幕式時間縮短，演員數量也大幅減少，講述角度由“我”轉變為“我們”。考慮到氣溫、防疫等因素，北京冬奧會開幕式將文藝表演與儀式環節融為一體。開幕式亮點紛呈，擁有創造吉尼斯世界紀錄的led地面顯示系統、基于人工智能的運動分析實時捕捉呈現等高科技手段，也有吉祥物“冰墩墩”、融入街舞元素的輪滑表演等靈動展示。393棵“小草”隨風擺動，經歷嚴寒，冬奧隨著立春一起到來。
2月4日晚，北京20__年冬奧會開幕式上，絢爛的焰火在國家體育場鳥巢升空，將北京的夜點亮。焰火帶來了驚艷的視覺效果，燃放安全更是首要保障。“為確保焰火燃放期間場館內人員及鳥巢附近建筑物安全，我們對焰火產品的炸開面積、升空高度、落火情況均進行了嚴格把關。”北京市公安局治安管理總隊危管支隊副中隊長宋洋介紹說。
為了呈現出開幕式上的焰火效果，鳥巢東側湖景東路南北約500米以及鳥巢頂部鋼梁分別架設了多處燃放裝置，用于禮花彈及特效焰火的燃放。宋洋告訴記者，開幕式焰火燃放區域與慶祝中國共產黨成立100周年文藝演出時的燃放區域基本一致。演出時，經專家論證和現場環境評估研究確定的安全燃放標準，事實證明經受住了考驗，因此被沿用至冬奧會開幕式上，并在此基礎上根據實際需求進行了更安全、更嚴格的調整。
“此次燃放仍采用了更適合鳥巢環境的5號和6號禮花彈，既做到安全第一，又保障效果精彩。落火高度要求不能低于80米的離地距離，在此之前火星要完全熄滅。鳥巢頂部裝置的最小發射仰角保持在40度，個別產品提高到50度，地面裝置則全部采取90度垂直發射，以確保落火高度足夠安全。”宋洋介紹，自去年10月底北京冬奧會焰火保障組成立后，北京警方隨焰火設計團隊多次前往湖南、河北煙花產地，對產品的安全性進行實地審查把關。為確保鳥巢頂部裝置在燃放過程中的穩定性，警方驗收時，還專門組織專家進行了兩輪滿藥量的安全性測試，以保萬無一失。
燃放期間，鳥巢及周邊180米半徑范圍內還采取了一系列安防措施：提前用苫蓋防火布對周邊建筑的外露設備進行防護，對鳥巢頂部約2萬平方米的重點區域進行防火苫蓋;消防部門在陣地周邊配置了足夠的滅火器材和應急救援力量;環衛、園林部門對陣地周邊的綠化帶及時開展濕化作業;公安、武警、街道和志愿者實施網格化管理，燃放期間對重點部位進行封控，防止人、車誤入等。
“有了演出的經驗，我們這次更有把握，燃放安全和燃放效果都要力求最好。”開幕式期間，宋洋就守在焰火陣地上。盡管心里有底，但她仍舊緊盯落火情況——火星多長時間落下來?在哪里滅掉?直到最后一場焰火燃放完畢，各個觀測點報告平安，30分鐘靜默期后，專業人員入場完成啞彈排查，她懸著的一顆心才真正放下來。
一朵雪花貫穿整個奧運會開幕式中，從現場引導員手持的一朵小雪花到所有的小雪花匯集到一起融合成一個小雪球，這也象征著奧林匹克大家庭是由每個代表團融合而成。
這次的冰雪五環看點十足。從一滴水融化從天而降，化為黃河之水，不僅讓人想起了黃河之水天上流這句古老的詩詞。接著一塊巨大的冰塊從水中緩緩升起，伴隨著過往冬奧會舉辦城市的歷史，冰球運動員與影像冰球的互動，整塊冰塊漸漸碎裂，雕刻出一個“冰雪五球”，寓意打破隔閡、化解矛盾、走近對方、互相理解。
分場導演陶雯婷介紹，這些代表中，既有祁發寶、景海鵬、郭萬剛、許振超、買買提江·吾買爾、盛阿偉6位英模，也有來自中央民族大學、代表56個民族的大學生，還有醫務工作者、人民警察、快遞和外賣小哥等各行各業的代表。“國旗入場是奧運會開幕式的重要環節，它允許舉辦國去多用一些心思。”總導演張藝謀說。20__年北京奧運會開幕式上，56個民族的孩子簇擁著五星紅旗走進鳥巢，“效果很好，這一次怎么辦?我們決定從‘人民性’入手。”在張藝謀看來，場上的近200位代表是全體中國人民的縮影，他們站成兩排，彼此間沒有明顯的分界，英模也在人群中，因為大家都是人民的一分子。“人民和國旗的近距離接觸”這一行為本身沒有“偉大的表演感”，卻充滿了極致的不可分割的深情，能直抵人心。北京冬奧會開幕式上，運動員走過的冰雪雕刻的“中國門”和“中國窗”，全部取材于中國各地的經典傳統門窗圖案。運動員走過的“中國門”，寓意中國人民敞開大門、歡迎全世界的朋友相聚冬奧。運動員腳下的“中國窗”，窗外是中國各地的大好河山、自然景觀，表達“打開窗口看中國”的美好意向。
競爭的心得篇六
1. 如果你創業的目的不是為了錢，不是為了利潤最大化，那就叫慈善事業。
2. 需要忍受孤獨與誘惑。你在沒錢的時候要忍受孤獨，有錢之后要抵制誘惑。
3. 如果你對政策的解析與電視報紙上的雷同，請不要創業。
4. 人脈不是指那些行長、局長、處長、科長，是指你一切可以調用的關系與資源。
5. 置于死地的基本上死的比生的多，所以一定要留一條退路。不顧一切地創業，是讓我欽佩但望之卻步的。
6. 應集中利用、彈性利用資源，戰線拉得太長是失敗的開始。一切所能仰仗的資源，都應該通通加以利用。
7. 不要進入不成熟的行業。
8. 盡量使用成熟的技術，新技術有很多不確定性。
9. 最了解你的也許是你的父母，最不了解你的也許還是你的父母。恰當的時候要會說不。
10. 有老婆的話，你碰到的問題是兩個家庭的問題;如果沒有的話，那就是你的問題。
11. 有大量的重要工作需要你親力親為，所以強壯的身體和旺盛的精力必不可少。
12. 你面對的不會是一帆風順，要能夠堅持。
13. 如果這個世界還時不時地能夠帶給你一些驚喜，請不要創業。因為你閱歷不夠。
14. 接觸社會時間不到5年不要創業。除非有稍縱即逝的機遇。
15. 按預算的125%準備資金，創業開始之后，會有許多超出預算的地方。
17. 速度、連貫性、敏銳性、靈活性及創造力。
18. 戰略實施步驟、經營時間表、產品生產、服務計劃、成本、毛利、預期的經營難度和資源需求，要有清晰的思路。
19. 不管是蒙是騙還是軟硬兼施，都一定要保證公司員工的相對穩定性。人員流失就像放血一樣，開始沒什么感覺，最后卻會要你的命。
20. 如今這個社會做什么事情的成本都很高，所以需要慎選合作伙伴。人品好壞其實關系不大，有時候只是借雞生蛋。要建立互相約束的機制，涉及了錢，什么事情都有可能。
21. 遇上初次做生意的人要慎重考慮，他們普遍有浪漫主義情懷。今后的坎坷，可能把他變成團隊中的定時炸彈。
22. 一個壞的團隊，能把一個好的主意運作得一塌糊涂。
23. 善謀者不戰，善戰者不敗，善敗者不亂。如果已經輸了，請記住打麻將時常說的一句話—少輸為贏。
24. 要聽別人的意見，不管是好的還是壞的。
25. 創業不同于炒菜，不可能等所有的配料都準備齊了之后再開火做飯。
26. 創業永遠都是王者的游戲，我們需要的是試一試的勇氣和膽量。
競爭的心得篇七
一、創設情境，談話導入
奧運會已經結束了，先和學生一起回憶一下奧運會取得的突出成就，聊一聊自己的感受。然后把目光轉到2001年，回憶一下申奧成功的場面。
二、朗讀感悟，與文本對話
本文感情真摯、語言樸實，字字句句浸透著、流動著作者的愛國情、自豪感。在教學中，逐步深入地挖掘課文的情感，通過品味關鍵詞句，感情朗讀等，引導學生進一步體驗課文情感，用課文的情感培育學生的情感，以達到與課文的情感產生共鳴。
在教學中，我設計了這樣的環節：
1、(播放人們歡慶時的熱烈場面)看著這一幕時，你感覺到什么?你想說什么?把你的感覺用你的朗讀表現出來吧!
3、用~~~~劃出表現中華世紀壇人多的句子。用————劃出體現人們快樂的句子。先品讀這些句子，再讓學生把這些好句子積累下來。
4、讀課文最后一個自然段。此時你的心情是怎樣的?你想給同學們什么感覺?(個人讀)2008年，奧林匹克旗幟將在中國北京高高飄揚!(全班齊讀)此時無聲勝有聲，民族的自豪感已經在孩子們的心中生根發芽。
5、讓學生對于”歡呼”，等一些激情四溢的句子，帶上自己的動作體會一下，結合語文申奧成功的課件，幫助孩子重溫當時場面。
這種設計，讓這節課激情四溢，孩子們的朗讀空前的到位。大家仿佛就是在申奧成功的現場，學習效果突出。
競爭的心得篇八
只要是有上進心的人，都是喜歡勵志教育的。各種雞湯、每個成功的經歷，就像春風洗滌我們的心靈，讓我們看清楚前方的道路，堅持不懈的走下去。
但是不知道什么時候起，勵志教育成了空白的支票，說的人聲淚俱下充滿感情，聽的人感同身受無比佩服，立下大志要學習這種精神。然而聽完之后，該干什么還干什么去。如果問他，你不是要努力的實現自己的目標嗎?為何又重新玩上了游戲，一開始還會不好意思，久而久之反而滿不在乎，一會說休閑娛樂學習成長兩不誤，一會又說可能自己不是那塊料，怎么努力都比不上別人，干脆放棄。
哎，悲乎，原本勵志教育的初衷是好的，奈何效果總是有限，真正能幫到的人少之又少。但是也有勵志人士不愿放棄，他覺得哪怕只要能用自己的語言或者文字打動一個人，讓他有所收獲，能幫助他成長就是值得的。畢竟每個人的經歷都不一樣，生長在不同的環境下，很少有機會去經歷那些貧困，所以感受也不會很多。
這位勵志教育人士坦言，自身的演說水平也確實有待提高，不然說不到心里去，起不到作用。最好能夠一次就能起到正能量的影響，不用每次反復重復的說，聽眾都會厭煩，更沒有興趣去接受講的勵志教育觀點。
最好的方式應該在平時的生活中、學校里，同學之間接觸的一言一行，老師言辭之間都在進行勵志教育。說到這，老師也是一個急需教育的對象，只有老師合格才能教出好的學生。
競爭的心得篇九
跨一步，就成功？看過劉墉寫的《跨一步，就成功》之前，我對此持懷疑態度。若只需跨一步，就能擁抱成功的美麗世界，那豈不是天大的好事么？但天上會白白掉下頭包來嗎？不會，所以我認為此說法純屬戲談。
然而在我拜讀美籍華人劉墉的《跨一步，就成功》之后，心中的天平卻在不斷地傾斜，真理地砝碼不斷地在增加，事實勝于雄辯。確然如此，劉墉的一雙兒女，在他的精心調教和以身示范下，兒子與女兒均有所建樹：兒子獲哈佛博士，女兒獲布什總統獎。雖然劉墉已手持“綠卡”，但他的根始終牽著的卻還是祖國大陸，他的不懈努力，為祖國貢獻了兩股強大的力量，同時也證明了他的斷言：跨一步，就成功！
《跨一步，就成功》一書中，劉墉以平實的語言，舒緩的語調，給予了我生活中關于學習、待物、待人、處世等的種種道理。這些道理看似淺顯，悟之卻并非易事。有許多道理我好像都懂，其實并沒有真正地去領悟它們，致使它們未能有效地發揮作用，甚至于夭折于我腦中。人對于很多東西都是在失去以后才明白珍惜，于是乎，悔恨之心常起于內，悔恨之情常顯于外。悔恨之后，心中每存遺憾，遺憾后又想趨于完美，圓夢之心繼而又風起云涌。在此書中，劉墉試圖用分段落的方式，將隱藏在生活中的諸多道理教給他的女兒，告訴她生活的實質是什么，她應當做什么，不應當做什么。事實證明他成功了，他做到了。其實我想，劉墉他不僅僅是在以一個父親的主角和女兒對話，他還為眾多讀者指明了一條光明大道，為他們闡明了成功的不易與成功的途徑。或許，他的語言不如魯迅般的犀利，能一語中的地道出世間的黑暗和兇險，可是只要我想到每個人都是獨特的，就能理解了。是，魯迅是十分出色，不枉做中華民族的脊梁，但魯迅僅有一個，學習他而不去創新，那豈不只是魯迅生命的一次延續而已么？學習他人應當是為了更好的證明自我的價值，我想這樣才是劉墉先生作此書的初衷吧。
后，明白了月亮總有陰晴圓缺，也明白了任何事都有正反兩面，正確和錯誤往往統于在奇怪的邏輯之中。記憶中，似乎是因為了什么，我莫名其妙地被父親送到了一個遠在他方的親戚家，而父親他，卻繼續堅守“陣地”。又不明白是因為了什么，在我的生活的空間中從此不見了后媽的身影。我感到奇怪的是，在這樣的改變后，我竟然對她連一點留戀的心都沒有，難道說我喪失了人性嗎？不明白，我想這又是一個天才明白的問題了。此后，我和父親又住在了一齊，而姐姐一個人在異鄉求學，也不明白她孤單與否。父親依然在履行著作為一個父親的職責，生活似乎正在趨于平靜。我的生活好像與莫名其妙異常有緣，先是后媽“消失”了，繼而又有另一位媽媽“從天而降”，真不知是笑煞了我，還是氣煞了我。好在陽光總在風雨后，洪水猛獸不再，濃郁的家庭“火藥味”不再，期待再一次降臨我腦中。
不能忘記，和她第一次見面的時候，我那靦腆的神情和那忐忑的心境，而她是那么的從容；不能忘記，我第一次稱呼她媽媽的瞬間和她凝神注視我的剎那；還是不能忘記，許久以來已在心中幾乎淡忘的母愛清晰的盈滿了我整個心靈空間。母愛的重現，給予了我無限活力，然而又夾帶著好多矛盾。想這個年紀的我，本應當是某所大學里的大二生了，可……退一萬步說，就算不是個大學生，總歸應當有一門職業技術了，可我什么都沒有，什么都不是。我只是一個普通的高中畢業生，我夠資格擁有這份母愛嗎？母愛愈偉大，愈顯得我的渺小，有如蒼野中的一顆小草。
經過高考那烈火般的洗禮，我徹底明白了高考是不相信眼淚的。學習需要的不僅僅是勤勞刻苦，還要有好的方法。不能奢望像愚公那樣僅憑蠻力就能成功。畢竟人家還有神靈相助，而新時代的我們，因為相信科學，摒棄迷信，神靈早已離我們遠去了。奢望得到別人的幫忙，還不如徹底地肯定自我，死心塌地地相信自我，這才是真正的求生之道。劉墉先生的書中深藏著這么一個道理：授之予漁，而非授之予魚。有時候，掌握學習的方法比掌握學習的資料要重要得多。或許吧？可是真理和現實往往不能很好地融合在一齊。出到社會，人家重視的是你的文憑，而不是你的實力。何故呢？就是因為實力是一種需要時間來驗證的東西，而文憑則是實時的客觀的東西。表面看好像很合理。但其實這是最不合理的。文憑是死的，它只能體現出一個人在某一階段的本事，但別忘了，人可是活的，他的心境，他四周的環境，都會對他的本事產生影響。文憑其實是人身上的一件衣衫，穿久了終究也會爛的。所謂學海無涯，那是假的。文憑往往就是懶惰者的彼岸。僅有把文憑當作海中的碉石，才能揚帆，才能傲視那火紅碩大的太陽！
多謝劉墉先生，是他，讓我有作此文的靈感；感激父親，是他，讓我有作此文的沖動。
競爭的心得篇十
大家好，我是80后創業者，來到上海，20xx年告別打工，開始自己創業，期間擺過地攤，做過燒烤，網上開過店，都不如意，20xx年終于找到適合的創業途徑，努力奮斗中。
現在在這里跟大家分享下改變我人生觀念的四句話：
一、健康是最大的利益
人有時候，真不知要謀求什么?往往把最值得維護和珍貴的東西忽視了，卻不知揀了芝麻丟了西瓜。
現在好多人都在透支健康，燃燒生命，經常借口工作忙、應酬多，不注意生活方式，不重視鍛煉和愛惜自己，過早處于亞健康狀態。一般都是撐不住了才去看醫生，身體有毛病了和退休了才去保養和鍛煉。往往都是等到健康狀況不行了，才想起去珍惜和維護。其實，如果我們過早地把自己身體都搞垮了，要再多的身外之物又有何用? “ 萬里長城今猶在，不見當年秦始皇 ” 。世界上再富有的人，往往也無法買回自己的健康。
二、滿足是最好的財產
人性的孽根性就在于不知足。不是有句話就欲壑難填吧。現在一些人，吃了地上吃天上，幾乎活的東西都想品嘗一下。還有一些人，貪了百萬想千萬，貪了千萬想萬萬，到了嗜錢如命的地步了。殊不知，錢到一定地步，就只是一堆數字，而且變成心驚肉跳、寢食不安的數字了。還有一些人，沒有多大的領導才能和水平，也沒為老百姓干下多少實實在在的政績，一心直想往上爬，對崗位經常是挑肥揀瘦，對自己也沒有正確認識，還覺得誰都對不起他。
當然， “ 滿足 ” 要怎么去理解。往大里說，社會的發展和進步，我們不應該滿足;往小里說，個人的修養和提高，也不應當滿足。
現如今，我們這個社會好像到了信任危機的時代。 “ 不信任 ” 的情緒四處蔓延。不僅人與人之間存在不信任的情況，而且，一系列食品安全等公共事件，使政府的公信力正在遭到社會的質疑和挑戰。老百姓對過去崇拜和迷信的專家、明星、知名企業，也開始將信將疑。也難怪，當人們一日三餐，吃的喝的都不知、不敢相信是什么的時候，這個社會還會有多少信任呢?人們還有多少幸福指數?現在，鄰里之間一般是老死不相往來，就是親朋之間、夫妻之間也因為不信任導致反目為仇的比比皆是。
這個世上，人與人相遇、相識、相知，無論是血脈的還是非血脈的關系，本身就是一個緣分。如果連最起碼的信任都失去了，這個社會、這個世道和我們的生活，還有什么美好可言。
只有重構社會信任的氛圍和文化土壤，人與人之間多一點親情、少一點私利，多一點真誠、少一點猜疑，我們才能享受來到人世因相遇、相識、相知而得到的這份緣分，以及這份緣分帶給我們的那份美好和溫馨。
四、心安是最大的幸福