當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了解自己的優點和不足,找到自己的定位和方向。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
煤礦新員工心得體會總結心得體會篇一
新員工裝配是每個人職業生涯中的重要階段,它既是興奮的開始,也是不安的起點。當我第一次步入裝配車間,看到那一排排齊整的生產線,聽到機械設備的轟鳴聲時,心中不禁升起一股全新的挑戰感和期待。然而,面對前所未有的裝配任務和陌生的工作環境,我不禁感到一絲無力和不安。
第二段:勇敢面對困難
在新員工的裝配工作中,我遇到了許多困難,如無法理解裝配圖紙、缺乏經驗和技巧等。然而,我學會了勇敢面對問題,并主動向師傅和老員工請教。他們耐心地解答我的問題,分享他們多年的經驗和技巧。通過他們的指導,我的技術水平得到了不斷提升,我也逐漸克服了許多裝配的難點。
第三段:團隊協作與溝通
新員工裝配工作充滿了團隊協作與溝通的挑戰。我與其他員工需要緊密配合,以確保裝配工作的順利進行。在團隊中,我積極參與討論,分享自己的想法和建議,同時也虛心接受他人的意見。這促使大家形成了良好的合作氛圍,大大提高了我們的工作效率。除此之外,我還學會了與同事和領導之間進行有效的溝通,在處理工作上的問題時能夠及時找到解決方案,避免了不必要的糾紛和誤解。
第四段:耐心與細致是裝配的關鍵
新員工裝配過程中,我深刻體會到了耐心與細致的重要性。裝配工作經常需要我們對細小部件進行仔細的操作,任何一個不慎可能導致裝配出現問題。因此,我學會了提高自己的專注力和耐心,重視每一個細節,確保每個步驟都井然有序,無疏漏。同時,我也培養了對繁瑣工作的耐心,不急于求成,保持良好的心態和努力。
第五段:成長與展望
通過一段時間的裝配工作,我深刻感受到了自己的成長。我不再是一個被新環境嚇到的新人,而是一個獨立、自信的裝配員工。我學會了適應快速的工作節奏,掌握了許多裝配技巧和經驗,不斷提高了自己的工作效率。未來,我期待自己能夠在裝配領域取得更大的突破和進步,成為一個優秀的裝配員工,并為公司的發展做出更大的貢獻。
總結:新員工裝配是一個具有挑戰性的工作,但也是一個充滿機遇和成長的階段。通過面對困難、團隊協作、耐心與細致的努力,我不斷克服困難、提升自己的技術水平,并在工作中取得了可喜的成績。我將以此為基礎,不斷學習和提高,為公司的發展貢獻出更多的力量,實現自己的職業目標。
煤礦新員工心得體會總結心得體會篇二
從去年12月11日中國工商銀行北京分行的筆試開始,我就注定與這個實力雄厚的世界500強企業結下了不解之緣,一路廝殺艱辛走來,直到正式成為一名工行人,現回想起來,感慨良多。時間倉促,現簡要寫下這篇培訓總結聊表心意,既是對自己這10天學習的體會概括,也借此表達對各位培訓老師的感激,同時也提出一些想法與即將要培訓的同學們共同分享。
一直以來我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責任與謹慎,我也想象過自己將從事柜臺基礎業務的不易。但當我開始第一天的培訓時便知道,今后的路可能比想象的還要困難:一切都將從零開始。
當我看到那一把把嶄新厚實的練功券和傳票時,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何駕馭得了這關系到老百姓血汗的資金業務的辦理。第一天注定是迷茫和沮喪的,看得出,很多同學都和我一樣沒有基礎,大家帶著些許新奇開始學習手工機器點鈔、翻打百張傳票等前臺基本功。老師們的講解耐心又到位,甚至一對一、手把手、不厭其煩地教我們,看著老師捆鈔時龍飛鳳舞的瀟灑樣子,我信心頓失,覺得自己永遠也不可能達到這種爐火純青的境界。一天結束,累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起,為了考試達標,也為了今后能在工作崗位上做出成績,我開始了見縫插針、數錢數到手抽筋的點鈔練習,看電視時點,和家人聊天時點,晚上睡前還不忘點一把,似乎每天不點錢就缺少了什么。連我媽媽都打趣道:“我很愛聽你點鈔的唰唰聲。”同樣,翻打百張傳票也是一有機會就抓緊練習,以前一味求快所以準確率很低,通過頻繁練習和老師傳授的技巧我找到了自己的節奏,漸漸提高了準度,而且速度也跟得上了。此時,我終于體會到了銀行前臺基本功的練習經驗,無他,但手熟爾。果然,事實證明我平時的功夫沒有白費,在最后的考試中發揮出了自己的水平。美中不足的是,機器點鈔出現了失誤,導致時間耽誤,表現不佳。反思起來,也與平時用練習機器點鈔不夠多有關。
再談談實際操作部分,早在面試時我就聽說工行的培訓體系在國內銀行系統中首屈一指,百聞不如一見,當我使用nova系統進行個金業務的學習和實踐時,深刻體會到了這套先進的銀行模擬系統的強大和工行領導的用心良苦。每一筆業務經過老師的詳細講解和答疑,再通過我們自己上機操作和隨時提問,抽象的概念變得很具體,也暴露了我們學習中的漏洞以及時彌補,可謂現聽現學現會,印象深刻,想忘都難。在此,我要再次感激我們辛勤工作的培訓老師,在百忙之中抽出空來系統地為我們授課,答疑解惑,不論我們提出的問題多么沒有技術含量甚至很多重復,老師都沒有絲毫不耐煩,而是一遍又一遍地耐心講解,還把一些具有普遍性代表性的問題再歸類總結,集中解答,讓我們加深印象。在兩次模擬銀行的操作中,老師的指點和關心也讓我們如沐春風,每一個細節的學習都是一種自我完善,同時,仿真網點的良好條件也是我們進步飛快的助推器。
這10天的學習就這樣緊湊而有序地進行著,我們也在悄悄發生變化,現在不會為自己點鈔達標這種以前不敢想象的事而感到驚喜,而是追求更大的進步與提升。這10天,我們著實經歷了一場蛻變。
借此機會,我也提一點小建議,希望老師能為接下來的幾期學員多提供一些機器點鈔和模擬銀行操作的練習機會,多實戰多發現問題才能多進步。此外,也希望同學們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎知識點進行分類總結,如列出交易代碼一覽表,需要出示證件或必須由本人辦理的業務,以及一些手續費收取的規定,分門別類方便記憶。相信可以取得事半功倍的效果。
10天的學習很快就結束了,但我知道我們的學習生涯才剛剛開始,今后到支行各網點一線進行工作后,我們還需繼續扎實練好前臺基本功,熟悉銀行各項業務,將優質服務放在第一位,滿足客戶的多方面需求,每天都是不斷提升自我的過程。營業網點的工作雖然瑣碎,但也是最考驗一個銀行職員的,它需要耐心、細心、責任心、和良好的職業操守,無論我們將來會從事前臺營銷崗位還是后臺支持崗位,這都是必不可少的基本素質,此時不練,更待何時。
一流的人才渴望加盟一流的團隊,我將會珍惜這來之不易的工作機會。希望我能與工行一路同行,不斷進步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!
煤礦新員工心得體會總結心得體會篇三
紅柳林煤礦一直是當地的重要能源產業,每年都會有一批新員工加入礦山大家庭。作為這個家庭的新成員,我剛開始的生活充滿了期待和未知。在工作中的日子里,我不斷學習成長,也體會到了許多深刻的人生感悟。今天我就來談談自己在紅柳林煤礦的心得體會。
第二段:初到紅柳林煤礦的經歷
我剛來到紅柳林煤礦時,一切都很陌生。我來自城市,在這個陌生的地方除了工作,我感到一切都很不習慣。那時我還不知道要如何適應這個新環境。逐漸地,我結交了一些礦區內的老員工,他們爽朗的笑聲和勵志的講話讓我有了克服困難的勇氣,有了迎接新生活的動力。
第三段:在新崗位上的成長和收獲
在紅柳林煤礦工作的日子里,我接觸到了許多本行業的專業知識和技能。在礦井里,我有幸見證了采煤機的運轉,領略到了機器的力量和高效率。在生產車間的排煤帶上,我體會到了團隊協作的必要性和重要性。每天的工作讓我不斷成長,我明白了努力工作、盡職盡責是一個好員工的基本條件。
第四段:對心靈的磨練和歸屬感的培養
在紅柳林煤礦工作的日子是充實的,這里除了有工作,還有比較豐富的娛樂生活。比如,偶爾會有公司組織員工一起打拼圖、播種等娛樂健身活動。這種活動不僅有助于緩解工作壓力,還能增強團隊凝聚力,或者說,這是一種心靈的磨練。在這里,我們不是孤獨的個體,而是一個龐大的集體,我們擁有著團結互助的精神和歸屬感。
第五段:合作的力量和共同的夢想
紅柳林煤礦是一個擁有自己信念和夢想的煤礦,這里不僅追求技術進步和生產效益,也注重員工的生活質量和健康。在企業文化的引領下,我們這個大家庭一直在向著共同的夢想前進。無論是公司內部還是外部競爭,我們都會團結一心,共同投身到這個戰斗中去。在紅柳林煤礦,我懂得了合作的力量,我也認識到這個大家庭的每一個人都是為了同一個目標而奮斗。而這個目標,就是為了讓煤礦行業更加安全、高效、環保。
總結
紅柳林煤礦作為一個企業,一直秉承“踏實肯干、開拓創新”的理念,這讓我有了更加深刻的領悟——不管在哪個行業工作,踏實做事、不斷學習、保持樂觀心態,都是確保自己長久發展,也是企業不斷進步的重要因素。在紅柳林煤礦這個大家庭里,我有幸成為其中一員,我學到了許多知識和技能,也積累了成長的經驗。我想,相信在未來的工作中,這些經歷都會讓我受益匪淺。
煤礦新員工心得體會總結心得體會篇四
剛走出大學校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。
首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂著的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。
經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。
第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。
公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是pdca循環:從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環始終貫穿其中。仔細看,這一循環也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。
人生是一個不斷拼搏,不斷奮斗的過程,只有努力過,才會覺得這個旅程了無遺憾。
煤礦新員工心得體會總結心得體會篇五
在職場中,新員工的裝配心得體會對于他們的職業生涯起著至關重要的作用。無論是積極的心態還是優秀的工作業績,都會直接影響到他們的職業發展和職位晉升。在我個人的工作經歷中,我從不斷的學習和實踐中總結了一些關于新員工裝配心得的體會,并通過下面的連貫的五段式文章進行詳細展示和闡述。
首先,要有積極的心態。作為一名新員工,面對新的環境和團隊可能會感到有些緊張和不適應。然而,我們不能把這種感受放大或者消極對待。相反,我們應該積極地面對挑戰,保持積極向上的心態。新的工作環境和新的團隊都是給我們提供學習和成長的機會,只有積極面對,才能真正把握住這些機會。
其次,要加強學習和提升自身能力。在新崗位上,我們可能會遇到各種各樣的問題和困難,而解決這些問題和困難的關鍵在于自身能力的提升。因此,作為一名新員工,我們不能止步于已有的知識和技能,要不斷地學習新的知識,掌握新的技能。可以通過參加培訓課程、請教老員工、自主學習等方式來提升自身能力。只有不斷學習和提升,我們才能在工作中游刃有余,做到最好。
第三,要注重與團隊的合作。團隊合作是企業中非常重要的一環,作為新員工,我們要主動融入團隊,與團隊成員建立良好的關系。在工作中,要積極與同事溝通交流,共同解決問題,相互支持和幫助。要學會傾聽他人的意見和建議,虛心接受批評和指導。只有與團隊緊密合作,才能發揮出自己的最大潛力,實現個人和團隊的共同目標。
第四,要保持工作的專注和責任心。工作中,我們要保持專注,全身心地投入到工作中。不能因為是新員工而對工作不負責任或者敷衍了事。要認真對待每一個工作任務,盡自己最大的努力去完成。同時,要有責任心,對自己的工作負責、對團隊的目標負責、對客戶的需求負責。只有做到專注和責任心,才能真正取得出色的工作業績。
最后,要不斷反思和總結。裝配心得體會不是一蹴而就的過程,我們需要不斷反思和總結自己的經驗和教訓。可以通過每天的工作日志、每周的小結、每月的總結等方式,對自己的工作進行全方位的反思和總結。對于工作中出現的問題和困難,要深入分析原因,尋找解決辦法,并及時調整自己的工作方法。通過不斷反思和總結,才能在工作中不斷進步,取得更好的成績。
總之,新員工的裝配心得體會對于其職業生涯起著至關重要的作用。只有保持積極的心態、加強學習和提升自身能力、注重團隊合作、保持工作的專注和責任心,以及不斷反思和總結,才能在工作中獲得成功。通過不斷的實踐和總結,我相信在未來的職業生涯中,我能夠不斷成長和進步,取得更好的職業發展和工作業績。
煤礦新員工心得體會總結心得體會篇六
新員工入職培訓對員工價值的提升乃至企業的發展具有重要意義。下面是本站為大家準備的煤礦新員工入職培訓心得體會,希望大家喜歡!
3月,我正式加入了恒大公司在新的環境中開始新的工作,并于4月下旬參加了新員工培訓,此次培訓內容包括公司的發展歷程與企業文化。員工基本素質與修身準則、財務管理、行政管理、人事管理、監察管理等管理制度,讓我感受頗多收獲很大,在此談談我的感想和心得。
首先對公司企業文化有了深刻認識,企業文化是恒大的無形資產是員工的向導,能激發員工的自豪感和責任感,給企業整體效益,又上了一個臺階,恒大以“質量樹品牌、誠信立偉業”為宗旨,憑“艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神,以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的作風,公司從零開始,發展到中國房地產10強,恒大產品,代表了中國房地產的精品標桿,恒大的產品品牌已成為中國房地產業的領先品牌,短短的一個月時間,我感受到每一位同事都將企業文化記在心里,處處體現恒大人的精神和風格。 其次,恒大對員工個人修養的要求,讓我印象深刻,公司對全體員工提出“三十六條”修身要求,為員工們指引著前進的方向,不會迷失前途,使我們每個人都成為一名優秀的恒大人。其中,“勤儉節約”作為恒大人,我們要有主人翁的精神,把企業當做自己的家,為公司節省不必要的開支,在工作中,強化成本意識,在生活中節約每一滴水、一度電、杜絕浪費。“善于學習“我們正處于知識時代,知識更新極快。如果我們不學習,不給自己充電,就會被時代淘汰,我們應該取人之長,補己之短,不斷充實和提高自己。我們要時時刻刻銘記“三十六條”和 “十六字方針”真正理解集團的“緊密型集團化管理模式”,做到嚴于律己,對自己高標準、嚴要求。
恒大公司的行為禮儀,教會了我們如何學會待人處事,中國是一個禮儀之邦,作為一個企業,也應該有它的禮儀,在以前單位,對禮儀一事體驗不是很明顯,而到了恒大通過學習,體會很明顯。掌握信禮儀規范,對我們個人修養的搞高很有好處。
在四天充實的入職培訓中,恒大精神深深感染到我,我很高興,成為這個充滿生機和挑戰的大家庭中,我為恒大人而自豪。在今后的工作中,我一定盡快適應新的工作環境和工作崗位, 熟悉公司各項規章制度,了解本部門工作流程,嚴格要求自己,努力豐富專業技能知識。在工作學習中善于歸納總結將學習和工作實踐結合。提升自身業務及管理水平,不斷完善自己,成為一位合格的恒大員工。用優秀的工作業績為公司的發展,作出自己的的貢獻!
隨著開工進程的進一步推進,為了使員工上崗后能起到應有的作用,我們舉行了這次培訓,在領導的大力支持下,培訓工作取得了圓滿的成功。現就這一個月的工作總結一下: 為期一個月的培訓工作已圓滿結束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。 在培訓前我們工作人員制定了培訓計劃,并認真編寫了培訓大綱和培訓內容,制定了相關的請假制度。
自己的位置,做自己力所能及的事,工作起來自然得心應手。什么是人才?勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里?價值就在于他的使用價值。
英國大哲學家培根有句名言說的好:知識就是力量。強調了知識的重要性,尤其是領域內專業知識的重要性,眾所周知煤礦是專業性很強的高危險行業。我們培訓隨時掌握有價值的信息,并與我礦有經驗的前輩及時交流,利用媒體不斷擴展信息。經驗豐富的溫礦、張礦親自代課,和大家進行交流互動,使學員們對煤礦生產有了深刻的理解,利用此次難得的機會,大家努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過安全培訓教育,講師運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
知識來自于學習,現場是最好的老師。理論知識聯系生產實際,互相論證。
作為培訓的負責人,我從整體上管理的同時,又時常深入現場,掌握生產實際第一手資料,親自指揮、及時處理安全管理、生產環節的各種問題,引導我們公司的員工學習井下設備和管理,始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產的原則,嚴格要求各戰線的人員要嚴格按照措施執行,負起責任。
我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。 我是今年7月研究生畢業后進入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的中水電人,用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻! 這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐。
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略,使我對公司的發展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業文化建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業務有了大致的了解,更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎! 第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不同的學校,有著不同的專業背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!