社區是社會有機體最基本的內容，是宏觀社會的縮影。社區支部組織召開會議，下面是本站小編為你帶來的社區支部會議記錄范文，僅供參考。

會議時間：20xx年 8月 19日

會議地點：社區會議室室

會議主持：社區黨支部書記荔晨

內 容：“為民務實清廉”專題組織生活會

會議議程：

小組領導匯報社區專題組織生活會會前準備情況

這次社區專題組織生活會會前作了比較充分的準備：一是組織學習。以“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題，緊密結合本社區實際，認真學習，提高認識統一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進團結;三是征求意見。四是班子成員認真撰寫發言材料。

(一)、班子成員自我批評

1、荔晨：根據街道教育實踐活動領導小組的安排，

現在我們召開主題為“為民務實清廉”的組織生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”服務群眾為重點，對照工作，暢所欲言，對近半年來的教育實踐活動進行總結回顧，希望街道辦督導組領導和同事們多提寶貴意見。

(1)政治敏銳性不夠。對社會上一些人散布的對現實不滿的情緒、言論，警惕不高，抵制不力。對于一些歪風邪氣、歪理學說進行公開反對作堅決的斗爭不夠。

(2)群眾意識不強，主要是親民意識不夠。深入居民群眾調研入戶主動性不強、只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

(3)抓工作不扎實。在具體落實當中照抄照搬，不能結合實際靈活運用，制定的落實措施過于簡單和形式化。

(4)工作圖虛名、走形式。

工作作風不嚴謹，有形式主義存在。首先是完成上級交辦的任務走過場。其次是安排工作粗糙。其三是開展活動不實。

(5)奉獻精神差。具體表現在：一是懈怠思想。二是埋怨情緒。三是吃苦精神差。

(6)嚴于律己缺乏。

(7)勤儉節約意識差。

(1)學習的自覺性、主動性不強，理論功底不高，運用科學理論指導實踐、解決問題的能力不夠。

(2)工作作風不扎實。僅滿足于對社區基本情況、貧困、高齡等重點人口掌握大概，具體業務有專門的業務人員做好就行的思想，沒有做到每年對重點人物、重點人口、駐區單位走訪慰問，個別困難家庭還沒有去過，對社區個別工作只是了解表面，沒有深入調查研究和思考，對工作人員針對性的業務指導較少。

(3)求真務實的精神不夠。接到工作任務，只想盡快完成，而沒有做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，有時有急躁情緒，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

(1)大局意識不夠。我作為綜治隊長，主抓社區的安全穩定工作，對國家反恐維穩形勢理解不夠深入，對社區內的重點部位檢查，只重點檢查藍天幼兒園、銀行、保險公司，城建投，等幾個重點要害部位，對個別小店鋪認為安全，就不進行安全檢查，忽視了當前國內外、疆內外“三股”勢力對當今社會安全穩定造成的極大破壞力。

(2)對弘揚兵團精神在日常工作中的重要性認識不深刻。在工作中缺少艱苦奮斗精神，對自己負責綜治工作和綜治員不敢大膽管理，沒有攻堅克難的精神。

(3)組織發動能力不夠。自己負責的鄰里守望工作，沒有堅持發動更多的居民參加進來，現有鄰里守望成員的積極主動性也在減退，使鄰里守望工作在社區的安全穩定中沒有起到明顯的成效。

4、毛華映：我已經退休多年，精神懈怠、不思進取、意志消沉、信念動搖，把自己混于一般群眾，得過且過。很少與本支部的黨員聯系、溝通、心貼心的交流。

5、張治安：對支部書記崗位的重要性認識不夠。工作中有趨于應付差事的現象，腳踏實地的工作風淡化了。參加社區黨總支組織的活動時，只求參加不求成績。

6、施正祥：作為社區黨總支支委成員應該是社區工作的助手，了解周圍群眾不多，自己自的作用發揮不是很明顯。看到的事情不愿意講、不愿意管，和本支部黨員群眾交流、談心不多，對黨員病號關心不夠，間接的給社區的工作帶來了被動。

7、王向東：自己作為第五支部的書記，沒有做到百分之百的入戶看望和交心談心。這么多年了至今還有舒萍、霍新罩、皺愛蘭3名黨員的不但家里沒去過，就連一次面都沒見過，至今只是通過電話聯系。

8、陳淑芳：自己是女同志，家里事務有多。雖然照常參加社區組織的各項活動，但是不求甚解。精神有些懈怠，滿足于現狀，滿足于現有的學識和見解，缺乏新的工作動力。

(二)、相互批評

1、對荔晨同志的意見和建議：

(1)社區書記入戶走訪做得不夠，對個別樓棟支部書記和委員家里還沒有走訪到。

(2)安排工作不到位，在慶七一黨員活動時，次七一前申報優秀黨員時，審核把關不嚴，臨時改變了活動時間，導致個別支部書記沒有通知到。

(3)有時比較情緒化，對極個別多次來社區糾纏的居民不夠耐心。

(4)對社區內部管理上有些松懈。

(5)書記應付上面的事務太多，對社區有些工作顧及的少了。活動的效果和參會群眾的積極性影響很大。

(6)對黨建職責履行的不到位。造成十支部形同虛設。

2、對程磊同志的意見和建議：

(1)做為居委會主任，對社區的居民自治工作沒有做到位。多數時候都是兩會合一，或以碰頭會、小會代大會、座談會等形式代替。

(2)群眾意識不強，深入基層不夠。聯系群眾不廣泛，不深入，與居民談心交流少，直接聽取居民意見不及時不全面。

(3)領導藝術有差距。工作方式方法欠缺，批評同志不注意場合、不講究方法，不留情面，讓人下不來臺，傷了自尊，背上包袱，影響了個人的親和力和凝聚力。

(4)民主集中制原則堅持得不好。社區居委會專題會議開得較少。大部分以碰頭會代替。

3、對封新江同志的意見和建議：

(1)作為綜治隊長，對綜治工作缺乏系統性，不能孩子哭了就抱給他娘，這是管理方法簡單責任心不強的表現。

(2)綜治工作檔案資料和各種報表數據要經常整理、檢查并及時上報。

(3)加強對電腦的學習運用和文字功底，掌握電腦基本操作。

(4)多與居民群眾接觸，培養一些群眾治安骨干力量。加大對非法宗教的打擊力度，同時注意工作的保密性。

4、對毛華映同志的意見和建議：

(1)缺乏核心價值觀。我們雖然退休了我們還是一樣有價值的。以后多要正能量的東西。

(2)思想退步，關心黨員不夠。要多走訪多溝通，這樣才能了解掌握支部情況。以后不要只是收黨費才走訪，這樣不利于開展工作。

(3)以后能否把社區品牌與社區其他工作實現結合，推動社區建設。

5、對張志安同志的意見和建議：

(1)作為一名總支委員和支部書記，有時候有些情緒化，比如：有時說話不注意方式，其實張書記有時提的意見是非常好的，但是因方法不對，容易讓人誤解。

(2)對社區的安保工作關心和過問的少。與社區工作人員和領導個別交流不夠。

(3)支部人數多、黨員多，但參加總支組織的學習少。。

(4)工作熱情沒有以前高了，也沒有那么主動了。有些怨氣，希望張書記繼續為社區的建設發揮余熱。

(5)抽煙不僅對身體不好，還污染空氣影響他人，希望以后減少在公共場合抽煙。

6、對施正祥同志的意見和建議：

(1)作為一名總支委員和支部書記，對有的困難黨員和長期有病的黨員，為社區黨組織提供的信息不多。希望以后多多加強這方面的工作。

(2)建議以后少抽點煙。第一抽煙有害身體健康。第二在公共場合抽煙既不眼觀又影響他人。

(3)支部黨員參見活動的人數雖然不少，但總是一些熟面孔。希望施書記多調動其他黨員的參與熱情，最好全員參與。

7、對王向東同志的意見和建議：

(1)要充分發揮個人的長處和優勢，為社區做出更多的貢獻。

(2)每次開會時參加多、聽的多、發言少、特別是發表自己有見解的意見少。

(3)思想退步，關心黨員不夠。多走訪多溝通，了解掌握支部情況，利于開展工作。

8、對陳淑芳同志的意見和建議：

(1)與社區工作人員溝通交流的不夠，特別是針對自己所承擔的各項工作，提出自己的一些見解和合理化建議及意見不多。

(2)作為社區義務監督員，指出社區包括服務管理制度、工作人員日常行為規范等方面存在的問題、相應的意見建議不多，希望今后在這方面能有所加強。

(3)陳書記作為居委會委員應該多與社區工作人員溝通交流，把居民反映的意見或建議及時向社區反饋。

三、街道領導蔡桂萍同志對社區黨總支專題組織生活會作點評講話

今天參加咱們二十五社區黨總支組織生活會我感覺準備比較充分，支委成員特別是老同志發言積極踴躍。達到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病目的。也發現一些存在的問題：1、準備不夠充分。咱們老同志的材料字體太小，不便于閱覽。2、資料匯編錯字、病句較多。準備工作不細致。3、在職工作人員在發言的時候太緊張啦，心里素質還需要鍛煉。會后我們社區黨總支要抓好后續工作：1、針對梳理出來的問題，抓好具體整改措施。2、組織社區黨員民主測評。3、在一定范圍內將會議情況進行通報。4、建章立制，立行立改。5、創城、環境衛生、市民教育等各個環節持續抓好。

蔡桂萍指出：二十五社區班子成員要實事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想。既要作自我批評、也要消除思想顧慮，指出自身、班子成員存在的影響和制約社區健康發展的突出問題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評，有則改之無則加勉，重在解決實際問題，達到利于工作、利于團結的目的，提高生活會質量。

四、社區黨支部書記對會議情況進行總結并代表社區黨支部班子作表態發言

我認為這次班子民主生活會開得比較成功，完成了既定議程，班子成員之間交流工作、交流思想，開展自我批評與互相批評，有利于班子成員改正問題，改進工作，達到這次民主生活會的目的。會上提出很多好的意見和建議，特別是大家對支部班子提出幾個方面要求，講得非常實際，有很強的針對性和指導性，非常有利于班子進一步落實科學發展觀，以加強支部的各項建設。我們將認真梳理，召開黨組會好好研究，制定切實措施，抓好落實，改進工作，以推進班子建設，促進作風轉變，推動支部工作上新臺階。

工作作風，扎實抓好教育實踐活動各項工作，推動社區工作發展。

下面，我代表班子表態如下：

一是認真抓好整改。針對生活會上查找出來的問題，班子每個人都要認真反思，深刻查改，要抓緊制定整改落實方案，細化措施、落實責任，明確時限，切實進行整改。

二是抓好整章建制。完善已有的制度，結合工作實際制定新的制度，把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督導檢查制度等作為重要內容，著力完善和落實四知四清四掌握和內勤外勤等聯系群眾的制度。

三是切實轉變作風。要堅持問題導向，切實解決好“四風”方面的突出問題，牢固樹立群眾觀念，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好作風建設，主動查找服務居民群眾的盲區盲點，從落實居民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，提高為居民報務能力。

我們要以這次專題組織生活會為新的起點，按照街道督導組的要求，立說立行，邊查邊改，不斷提高班子的凝聚力、號召力、戰斗力，強化政治立場、政治紀律和政治定力，增強理想信念、黨性修養、宗旨意識。當前正在開展的創建全國文明城市工作，各項任務繁重，社區要堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與創城工作有機結合起來、與做好社會和諧穩定有機結合起來，確保兩促進、兩不誤，以推動工作的實際成效來檢驗教育實踐活動的成果。

會議時間：20xx年6月29日

會議地點：劉少奇紀念館會議室

參加人員：全體黨員

應到人數：47人

請假人數：5人

實到人數：42人

會議主持：文 芳

會議記錄：歐文婷

會議內容：

第一個議程：

羅三軍、謝兵兩位預備黨員上前，進行入黨宣誓，全體黨員起立，舉起右手，面向黨旗，重溫入黨誓詞。

第二個議程：

支部組織委員文芳同志組織大家學習黨章中黨員的義務和權利。

第三個議程：

支部書記黃進愷同志作重要講話。

黃書記講話：今天的會議我主要講“五個三”以及對黨員的年度等級考評做個簡要的說明。

一、“五個三”：

第一個“三”是三個內容:

1、今天的參觀學習和黨員會議的是為了群眾路線教育實踐活動的深入開展。

2、七月一日黨的生日即將來臨。

3、對20xx年7月1日20xx年6月30日黨建工作和黨員情況的一個年度總結。整個一年黨建經費的開支初步估計在2萬元左右。

第二個“三”是三個創新模式:

1、新黨員發展考評模式的創新。從去年開始，我支部發展新黨員不再允許配煙和請客吃飯，所有考評以黨員+群眾就要求入黨的人士一直以來的表現情況和對社區所做貢獻情況進行打分評定，既充分體現了我支部的民主，更嚴把了黨員的“入口關”，確保了新進黨員的純潔性和先進性。

2、中青黨員要求做貢獻管理模式的創新。尤其以次社區七處“蘭亭思慧苑游客休閑處”的建設經費全部由黨員贊助，共計贊助22430元，所有款項將全部進入社區賬戶中，確保專款專用。

3、老黨員(60歲以上的黨員同志)管理模式的創新。對于有特殊情況的考慮納入特殊照顧。

第三個“三”是三個必要:

1、黨組織晉級的必要。由于我支部的晉級與計生掛鉤，實行一票否決制。但大家都知道，我社區人口少，計生因歷史特殊原因，很容易出問題。但黨組織又必須晉級，因此，我們只能靠抓黨組織建設，搞創新來彌補計生的失利。

2、讓沉睡的黨員充滿生機活力的必要。

3、讓黨員從有力無處用轉變為有力用不完的必要。

第四個“三”是三個給予:

1、任何事物都不是十全十美的，不完美之處請大家給予理解;

2、社區各項工作給予配合;例如社區生態環境示范樓棟的成功創建，樓棟黨員在其中發揮了很大的作用。

3、不必要言論和錯誤的言論要給予糾正。支部從未要求過任何黨員同志來拿錢買分，只要求大家為社區做實事、做貢獻。

第五個“三”是三個要求:

1、做了貢獻的黨員同志請繼續發揚，有力出力，盡自己的本事來做。

(1)生態環境示范樓棟的創建;

(2)社區各項文化活動。目前社區有龍獅隊、太極拳培訓等等，這些活動真正參加并堅持下來的黨員并不多。例如太極活動，只有陳志軍、黃友庚、許金想、繆建明、向明輝五位同志堅持了下來。

(3)治安晚間巡防。目前巡防隊伍中黨員只有陳家林、羅三軍兩位同志參加義務巡防隊。

3、中青黨員對老黨員要多關心、多照顧，老黨員多對中青黨員多鼓勵、多引導。(繆新偉同志提出:照顧老黨員)

二、對黨員年度等級考評做簡要說明

(一)對考評定級和標準的說明

1、考評定級分為優秀、合格、一般、較差四個等級。

2、考評采取“積分+評議”綜合評定的方式進行。

3、考評人員分為三個層次，中青年黨員、老年黨員和特殊照顧黨員。

4、積分評定，特殊照顧黨員在外。

(4)較差黨員：中青年黨員年度積分低于100分的，老年黨員積分為0分的;積分為負數的即為不合格黨員。

一是表上每個等級必須填2名，不符合要求的表要重填;

二是明知被評議黨員表現較差但仍填其優秀的和明知是優秀黨員卻填較差的必須說明原因，有故意行為的同志將被請到社區來，由我本人給其上一次黨課，以提高其黨性。

三是所有填好的考評表全交到我處，經我和文芳同志初審后，放入檔案袋，密封，并請兩位黨小組聯組長片簽字認可。

四是評定情況由兩位黨小組聯組長和支委成員回社區之后統計，統計結束后將予以公示。

第四個議程：

支部對所有做了貢獻的黨員實行“以獎代補”。

會議到此結束，請全體起立，奏國際歌!

會議時間：20xx 年 8月 19日

會議地點：社區會議室室

會議主持：社區黨支部書記荔晨

內 容：“為民務實清廉”專題組織生活會

會議議程：

小組領導匯報社區專題組織生活會會前準備情況

這次社區專題組織生活會會前作了比較充分的準備：一是組織學習。以“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題，緊密結合本社區實際，認真學習，提高認識統一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進團結;三是征求意見。四是班子成員認真撰寫發言材料。

(一)、班子成員自我批評

1、荔晨：根據街道教育實踐活動領導小組的安排，

總結回顧，希望街道辦督導組領導和同事們多提寶貴意見。

(1)政治敏銳性不夠。對社會上一些人散布的對現實不滿的情緒、言論，警惕不高，抵制不力。對于一些歪風邪氣、歪理學說進行公開反對作堅決的斗爭不夠。

(2)群眾意識不強，主要是親民意識不夠。深入居民群眾調研入戶主動性不強、只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

(3)抓工作不扎實。在具體落實當中照抄照搬，不能結合實際靈活運用，制定的落實措施過于簡單和形式化。

(4)工作圖虛名、走形式。

工作作風不嚴謹，有形式主義存在。首先是完成上級交辦的任務走過場。其次是安排工作粗糙。其三是開展活動不實。

(5)奉獻精神差。具體表現在：一是懈怠思想。二是埋怨情緒。三是吃苦精神差。

(6)嚴于律己缺乏。

(7)勤儉節約意識差。

(1)學習的自覺性、主動性不強，理論功底不高，運用科學理論指導實踐、解決問題的能力不夠。

(2)工作作風不扎實。僅滿足于對社區基本情況、貧困、高齡等重點人口掌握大概，具體業務有專門的業務人員做好就行的思想，沒有做到每年對重點人物、重點人口、駐區單位走訪慰問，個別困難家庭還沒有去過，對社區個別工作只是了解表面，沒有深入調查研究和思考，對工作人員針對性的業務指導較少。

(3)求真務實的精神不夠。接到工作任務，只想盡快完成，而沒有做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，有時有急躁情緒，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

(1)大局意識不夠。我作為綜治隊長，主抓社區的安全穩定工作，對國家反恐維穩形勢理解不夠深入，對社區內的重點部位檢查，只重點檢查藍天幼兒園、銀行、保險公司，城建投，等幾個重點要害部位，對個別小店鋪認為安全，就不進行安全檢查，忽視了當前國內外、疆內外“三股”勢力對當今社會安全穩定造成的極大破壞力。

(2)對弘揚兵團精神在日常工作中的重要性認識不深刻。在工作中缺少艱苦奮斗精神，對自己負責綜治工作和綜治員不敢大膽管理，沒有攻堅克難的精神。

(3)組織發動能力不夠。自己負責的鄰里守望工作，沒有堅持發動更多的居民參加進來，現有鄰里守望成員的積極主動性也在減退，使鄰里守望工作在社區的安全穩定中沒有起到明顯的成效。

4、毛華映：我已經退休多年，精神懈怠、不思進取、意志消沉、信念動搖，把自己混于一般群眾，得過且過。很少與本支部的黨員聯系、溝通、心貼心的交流。

5、張治安：對支部書記崗位的重要性認識不夠。工作中有趨于應付差事的現象，腳踏實地的工作風淡化了。參加社區黨總支組織的活動時，只求參加不求成績。

6、施正祥：作為社區黨總支支委成員應該是社區工作的助手，了解周圍群眾不多，自己自的作用發揮不是很明顯。看到的事情不愿意講、不愿意管，和本支部黨員群眾交流、談心不多，對黨員病號關心不夠，間接的給社區的工作帶來了被動。

7、王向東：自己作為第五支部的書記，沒有做到百分之百的入戶看望和交心談心。這么多年了至今還有舒萍、霍新罩、皺愛蘭3名黨員的不但家里沒去過，就連一次面都沒見過，至今只是通過電話聯系。

8、陳淑芳：自己是女同志，家里事務有多。雖然照常參加社區組織的各項活動，但是不求甚解。精神有些懈怠，滿足于現狀，滿足于現有的學識和見解，缺乏新的工作動力。

(二)、相互批評

1、對荔晨同志的意見和建議：

(1)社區書記入戶走訪做得不夠，對個別樓棟支部書記和委員家里還沒有走訪到。

(2)安排工作不到位，在慶七一黨員活動時，次七一前申報優秀黨員時，審核把關不嚴，臨時改變了活動時間，導致個別支部書記沒有通知到。

(3)有時比較情緒化，對極個別多次來社區糾纏的居民不夠耐心。

(4)對社區內部管理上有些松懈。

(5)書記應付上面的事務太多，對社區有些工作顧及的少了。活動的效果和參會群眾的積極性影響很大。

(6)對黨建職責履行的不到位。造成十支部形同虛設。

2、對程磊同志的意見和建議：

(1)做為居委會主任，對社區的居民自治工作沒有做到位。多數時候都是兩會合一，或以碰頭會、小會代大會、座談會等形式代替。

(2)群眾意識不強，深入基層不夠。聯系群眾不廣泛，不深入，與居民談心交流少，直接聽取居民意見不及時不全面。

(3)領導藝術有差距。工作方式方法欠缺，批評同志不注意場合、不講究方法，不留情面，讓人下不來臺，傷了自尊，背上包袱，影響了個人的親和力和凝聚力。

(4)民主集中制原則堅持得不好。社區居委會專題會議開得較少。大部分以碰頭會代替。

3、對封新江同志的意見和建議：

(1)作為綜治隊長，對綜治工作缺乏系統性，不能孩子哭了就抱給他娘，這是管理方法簡單責任心不強的表現。

(2)綜治工作檔案資料和各種報表數據要經常整理、檢查并及時上報。

(3)加強對電腦的學習運用和文字功底，掌握電腦基本操作。

(4)多與居民群眾接觸，培養一些群眾治安骨干力量。加大對非法宗教的打擊力度，同時注意工作的保密性。

4、對毛華映同志的意見和建議：

(1)缺乏核心價值觀。我們雖然退休了我們還是一樣有價值的。以后多要正能量的東西。

(2)思想退步，關心黨員不夠。要多走訪多溝通，這樣才能了解掌握支部情況。以后不要只是收黨費才走訪，這樣不利于開展工作。

(3)以后能否把社區品牌與社區其他工作實現結合，推動社區建設。

5、對張志安同志的意見和建議：

(1)作為一名總支委員和支部書記，有時候有些情緒化，比如：有時說話不注意方式，其實張書記有時提的意見是非常好的，但是因方法不對，容易讓人誤解。

(2)對社區的安保工作關心和過問的少。與社區工作人員和領導個別交流不夠。

(3)支部人數多、黨員多，但參加總支組織的學習少。。

(4)工作熱情沒有以前高了，也沒有那么主動了。有些怨氣，希望張書記繼續為社區的建設發揮余熱。

(5)抽煙不僅對身體不好，還污染空氣影響他人，希望以后減少在公共場合抽煙。

6、對施正祥同志的意見和建議：

(1)作為一名總支委員和支部書記，對有的困難黨員和長期有病的黨員，為社區黨組織提供的信息不多。希望以后多多加強這方面的工作。

(2)建議以后少抽點煙。第一抽煙有害身體健康。第二在公共場合抽煙既不眼觀又影響他人。

(3)支部黨員參見活動的人數雖然不少，但總是一些熟面孔。希望施書記多調動其他黨員的參與熱情，最好全員參與。

7、對王向東同志的意見和建議：

(1)要充分發揮個人的長處和優勢，為社區做出更多的貢獻。

(2)每次開會時參加多、聽的多、發言少、特別是發表自己有見解的意見少。

(3)思想退步，關心黨員不夠。多走訪多溝通，了解掌握支部情況，利于開展工作。

8、對陳淑芳同志的意見和建議：

(1)與社區工作人員溝通交流的不夠，特別是針對自己所承擔的各項工作，提出自己的一些見解和合理化建議及意見不多。

(2)作為社區義務監督員，指出社區包括服務管理制度、工作人員日常行為規范等方面存在的問題、相應的意見建議不多，希望今后在這方面能有所加強。

(3)陳書記作為居委會委員應該多與社區工作人員溝通交流，把居民反映的意見或建議及時向社區反饋。

三、街道領導蔡桂萍同志對社區黨總支專題組織生活會作點評講話

今天參加咱們二十五社區黨總支組織生活會我感覺準備比較充分，支委成員特別是老同志發言積極踴躍。達到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病目的。也發現一些存在的問題：1、準備不夠充分。咱們老同志的材料字體太小，不便于閱覽。2、資料匯編錯字、病句較多。準備工作不細致。3、在職工作人員在發言的時候太緊張啦，心里素質還需要鍛煉。會后我們社區黨總支要抓好后續工作：1、針對梳理出來的問題，抓好具體整改措施。2、組織社區黨員民主測評。3、在一定范圍內將會議情況進行通報。4、建章立制，立行立改。5、創城、環境衛生、市民教育等各個環節持續抓好。

蔡桂萍指出：二十五社區班子成員要實事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想。既要作自我批評、也要消除思想顧慮，指出自身、班子成員存在的影響和制約社區健康發展的突出問題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評，有則改之無則加勉，重在解決實際問題，達到利于工作、利于團結的目的，提高生活會質量。

四、社區黨支部書記對會議情況進行總結并代表社區黨支部班子作表態發言

我認為這次班子民主生活會開得比較成功，完成了既定議程，班子成員之間交流工作、交流思想，開展自我批評與互相批評，有利于班子成員改正問題，改進工作，達到這次民主生活會的目的。會上提出很多好的意見和建議，特別是大家對支部班子提出幾個方面要求，講得非常實際，有很強的針對性和指導性，非常有利于班子進一步落實科學發展觀，以加強支部的各項建設。我們將認真梳理，召開黨組會好好研究，制定切實措施，抓好落實，改進工作，以推進班子建設，促進作風轉變，推動支部工作上新臺階。

今天下午的組織生活會，班子成員逐一進行了對照檢查，街道黨委書記蔡桂萍同志對專題組織生活會進行了點評，對加強班子建設、促進社區發展提出了殷切期望。下一步，我們將按照街道領導的指導意見以及社區群眾路線教育實踐活動的方案要求，鞏固組織生活會的成果，立足于把會議精神和成效轉化為整改落實和建章立制的實際行動，切實轉變工作作風，扎實抓好教育實踐活動各項工作，推動社區工作發展。

下面，我代表班子表態如下：

一是認真抓好整改。針對生活會上查找出來的問題，班子每個人都要認真反思，深刻查改，要抓緊制定整改落實方案，細化措施、落實責任，明確時限，切實進行整改。

二是抓好整章建制。完善已有的制度，結合工作實際制定新的制度，把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督導檢查制度等作為重要內容，著力完善和落實四知四清四掌握和內勤外勤等聯系群眾的制度。

三是切實轉變作風。要堅持問題導向，切實解決好“四風”方面的突出問題，牢固樹立群眾觀念，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好作風建設，主動查找服務居民群眾的盲區盲點，從落實居民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，提高為居民報務能力。

我們要以這次專題組織生活會為新的起點，按照街道督導組的要求，立說立行，邊查邊改，不斷提高班子的凝聚力、號召力、戰斗力，強化政治立場、政治紀律和政治定力，增強理想信念、黨性修養、宗旨意識。當前正在開展的創建全國文明城市工作，各項任務繁重，社區要堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與創城工作有機結合起來、與做好社會和諧穩定有機結合起來，確保兩促進、兩不誤，以推動工作的實際成效來檢驗教育實踐活動的成果。