學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新干部疫情防控工作心得體會總結 干部疫情防控工作心得體會總結報告優秀篇一

市委x屆x次全會提出，要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務實之風，加快經濟社會發展，確保在全省第二個翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結合中央保持共產黨員先進性教育活動的總體目標，認真落實省委、政府要求，緊密結合改革發展實際做出的重大戰略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔負著以正確的用人導向激勵黨員干部求真務實，為推進更好更快發展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責。組工干部能否求真務實，對一個地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務實作風的形成。因此，組工干部必須認清形勢，身體力行，努力做求真務實的表率。

組工干部要做求真務實的表率，就要不斷解放思想，堅持與時俱進。只有不斷解放思想，堅持與時俱進，才能始終保持奮發有為的精神狀態，以清醒的頭腦和向上的姿態把握組織工作的發展態勢和面臨的挑戰，以服從服務大局的戰略眼光和開拓創新的政治勇氣搶抓機遇，直面挑戰，戰勝困難，從而不斷開創組織工作新局面。組工干部要正確認識、分析和把握形勢，在具體、生動、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創新，勇于摒棄傳統的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現出敢于突破常規、突破經驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發展。

組工干部要做求真務實的表率，就要密切聯系群眾，求真求實求是。組工干部要樹立正確的權力觀，強化群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準實情，把握規律，通過多搞調查研究，傾聽群眾呼聲，增進與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發點，自覺接受群眾監督。要虛心向群眾學習，認真查找和解決自身在實踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養求真、求實、求是的作風。

組工干部要做求真務實的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的政治頭腦，堅定信仰，堅定信念;嚴格執行干部工作紀律，在干部工作中堅持原則，嚴格按《干部任用條例》辦事，用好的作風選作風好的人，為黨和人民把好選人用人關;干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發展規律，一切從實際出發，對正確的觀點要敢于堅持，對錯誤的觀點要堅決反對，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實;力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。

組工干部要做求真務實的表率，就要嚴謹細致，勤奮敬業。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負責的精神，堅持事業高于一切，以執著的敬業精神，兢兢業業、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴謹細致，一絲不茍，力戒漫不經心，隨意為之，保證認真負責、高質量地完成好每一項工作任務。

組工干部要做求真務實的表率，就要以實為本，摒棄浮躁。浮躁是作風不實的表現，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風不除，求真務實就會成為一句空話。辯證法告訴我們，一個人不論素質多高，能力多強，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養謙虛之德、堅強之心、頑強之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強實踐鍛煉，樂于接受困難，主動迎接挑戰，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應酬，多一些學習，做到心平如鏡，心靜如水，培養閃光的思想品格和堅韌的心理素質。只有遠離浮躁，一心求真，專心務實，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

最新干部疫情防控工作心得體會總結 干部疫情防控工作心得體會總結報告優秀篇二

6月6日零時起，北京市突發公共衛生事件應急響應級別由二級調至三級，并相應調整防控策略。根據國家有關法律法規和《河北省突發公共衛生事件應急預案》。河北省決定自_年6月6日起，將全省突發公共衛生事件應急響應級別由二級調整為三級。自_年6月6日零時起，天津市突發公共衛生事件應急響應級別由二級調整為三級。

京津冀下調應急響應級別，讓人欣喜，這是我們疫情防控工作形勢日趨向好的標志，但是，雖然應急響應級別下調了，我們的警惕性不能下調，世界疫情形勢嚴峻，我們的防控壓力很大。“外防輸入，內防反彈”的工作策略不能變，“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”這16字防控錦囊不能丟。唯如此，才能讓毫不放松常態化疫情防控落地生根，才能有效防范“針尖大的窟窿”，從而，有力保障人民群眾生命安全和身體健康，促進經濟社會發展穩步發展。

及時發現，最關鍵。世界疫情形勢依然嚴峻，中國疫情防控壓力很大。面對這種嚴峻的形勢，我們必須時刻保持高度警惕，睜大眼睛，及時發現。唯有及時發現，才能把疫情消滅在萌芽狀態。吉林舒蘭疫情，僅用一個月的時間，就取得了明顯效果，很大原因是及時發現，及時做好相關人員的隔離、檢測、管控，有效防范了進一步擴大感染。及時發現，是常態化疫情防控的關鍵一招。為了這個及時發現，我們的各個工作環節必須“火眼金睛”，不容任何懈怠。

快速處置，很重要。快速處置是及時發現后的第二個重要環節，快速處置應該包括兩個方面的工作內容，一是毫不猶豫，及時上報;二是按照預定方案，馬上進行隔離處理。從而，不讓疫情擴散、蔓延;吉林舒蘭疫情發生后，相關部門快速上報，快速處置，國家疾控中心迅速派出專家檢測組，各級防控環節快速啟動。很快摸清了病毒特點，隔斷了病毒傳播鏈條。疫情防控就是與病毒賽跑，與疫情搶時間，這個“快”字必須到位。

精準管控，是保障。精準管控，貴在精準，精準到具體的地區，具體的管控舉措，這是保障人民身體健康安全，保障疫情不擴散。做好這個精準工作，需要譜寫三部曲，一是制定科學標準，工作不縮水;二是打造硬核隊伍，管控不放松;三是及時調整，保證精準不落伍。精準管控要嚴肅、嚴格、嚴厲，唯如此，才能滴水不漏。

有效救治，是硬核。人民的生命和健康是第一位的，人民至上，生命至上，有效救治是硬核。我們要有一支時刻待命的隊伍，我們要有一套物資聚集的的體系，保證隊伍高素質，物資高質量。我們要讓“有效救治”成為疫情防控的定心丸。有效救治能夠堅定人民信心，打造人民安心。當前，中國在新冠疫情的有效救治工作方面，世界，我們要繼續做得更好。

16字防控錦囊是做好常態化疫情防控工作的必須堅守，要通過堅持閉環式管理，堅持基礎排查不放松，堅持做好醫療救治準備，堅持強化檢測能力建設，堅持預防為主、專群結合，堅持壓實各方責任，強化應急保障來等措施，打造疫情防控的銅墻鐵壁。我們的疫情防控工作取得了重大戰略成果，來之不易，我們必須倍加珍惜，以“人民至上”的堅守，統籌做好疫情防控與經濟社會發展。在常態化疫情防控中，不斷健全公共衛生安全體系，在復工復產中育新機開新局，取得雙勝利。

最新干部疫情防控工作心得體會總結 干部疫情防控工作心得體會總結報告優秀篇三

最新干部疫情防控工作心得體會總結 干部疫情防控工作心得體會總結報告優秀篇四

一、思想政治方面

堅持經常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發展，作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我十分注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，堅定理想信念，不斷提高自身的責任感和使命感。

二、工作方面

(一)進一步深化和完善計劃生育利益導向機制，引導群眾自覺實行計劃生育。

一年來，我積極對進入婚齡的青年進行上門宣傳，講解婚檢的重要性和各種優惠政策，對當年生育的育齡婦女進行上門隨訪，指導她們落實長效避孕措施。認真落實各項制度和政策，為領取獨生子女的家庭發放獨生子女費，為計劃以外妊娠流產的婦女報銷手續費。繼續推廣避孕節育和避孕方法知情選擇，知情選擇是優質服務的核心內容。及時做好每月的隨訪工作，同時對服用藥具的對象進行一月一次上門隨訪及服務，使隨訪工作落實到位，從而提高隨訪質量。配合衛生所、醫院工作，發動全村已婚育齡婦女進行生殖健康檢查，服務項目包括婦科檢查、白帶檢查、乳房紅外線檢查、宮頸脫落細胞學檢查、b超檢查等五項，檢查結果反饋給了育齡婦女。對查出有可疑疾病的婦女通知建議其到上級醫院復診，對早孕和環下移對象落實補救措施。

(二)宣傳引導，切實轉變群眾婚育觀念

化服務質量。使得計劃生育符合率達到99%以上，當年長效節育率達到50%以上，綜合避孕率達到99%以上，流動人口計劃生育管理服務率達到95%以上，計劃生育宣傳品入戶率和基礎知識知曉率均達95%以上。

(三)堅持原則，嚴格追究計劃生育責任

計劃生育是基本國策，是天下第一難的工作，當好國策“守門神”是我們義不容辭的責任。一年來，面對一些單位計劃生育工作存在嚴重問題，村黨總支部敢于堅持原則、敢于動真碰硬，頂住各方面的壓力，對全村實行“重點管理”，對黨員失職造成超生的個人實行了“一票否決”。按規定要征收社會撫養費外還要開除黨籍，其難度之大，可想而知。在去年處理幾名黨員超生時，我們頂住說情、鬧事、恐嚇等重重壓力，堅持按規定處理到位。

(四)利益保障，大力推進計生民生工程

為了把黨和各級政府計劃生育獎勵扶助政策落實到位，真正讓計生家庭感到政治上光榮、經濟上實惠、生活上溫暖，我們著力做廣泛深入的宣傳發動工作、全面細致的調查核實工作和認真負責的獎勵兌現工作，工作一絲不茍，做到了一個不錯、一個不漏、一個不重。一年來，共為 名農村獨生子女1000元的特別扶助，為21名計生家庭成員辦理了新型農村合作醫療補助，收到了計生群眾滿意，社會各界認同的效果，起到了引導群眾自覺實行計劃生育的作用。

盡管我一年來的工作取得了一定成績，得到了上級部門的充分肯定，但在工作中也存在不少問題，開拓創新意識有待增強，計生工作畏難情緒存在等。在今后的工作當中，我將正視問題，直面困難，發揚成績，克服不足，不斷提高素質，提升能力，提煉境界，努力把我村人口計生工作推上一個新臺階。

最新干部疫情防控工作心得體會總結 干部疫情防控工作心得體會總結報告優秀篇五

某地市教育體育局堅決貫徹落實市委、市政府關于疫情防控工作各項部署，將其作為當前壓倒一切的政治任務，堅持做到“五個到位”，切實打好疫情防控“阻擊戰”。目前，全市教體系統尚未發現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。

一、防控認識提升到位。

市教體局成立了疫情防控工作領導小組，由局主要領導任組長，所有處級領導干部任副組長，全體科室長和直屬單位主要負責人任成員。領導小組下設綜合協調、信息宣傳、校園防控、局直防控、校外培訓機構及體育場館防控、督導督察和安全穩定等七個工作組小組，建立全市教體系統橫向到邊、縱向到底的疫情防控網絡。1月22日，市教體局召開了機關全體工作人員和直屬單位主要負責人會議，對新春假期新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作進行安排。1月26日上午，市教體局疫情防控工作領導小組全體成員取消春節假期，全部到崗到位，全力以赴做好疫情防控工作。1月26日下午，局黨組召開了新型肺炎疫情防控緊急會議，傳達省、市領導講話精神和具體要求，對做好教體系統疫情防控工作進行安排部署。

二、防控措施落實到位。

一是對全市教育體育系統下發指導性文件。轉發了河南省教育廳《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》，市教體局下發了《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，對全市各級教育行政部門和各級各類學校疫情防控工作進行全面部署。二是發出《致全市師生、學生家長的一封信》。通過市教體局門戶網站、官方微博、教育公眾號、學生家長微信群發布,加強對在校學生、家長和教職工的宣傳教育。三是對某地籍在武漢就讀的大學生進行摸底排查。通過招生考試系統，對20__年-20__年錄取到武漢的高校學生進行收集整理，將學生信息分發到各縣區教體局，為縣區黨委政府開展隔離防控提供基礎信息。四是做好學校開學管控工作。要求各級各類學校嚴禁以任何理由提前開學，嚴禁任何教師利用任何形式組織或參與違規補課，鼓勵利用網絡或微信科學合理安排學生假期學習內容，對學生假期學習中遇到的問題進行線上輔導。學校利用假期做好消毒工作。五是落實嚴防嚴控機制和群防群控措施。每天對本系統、本單位相關人員進行排查，確保疫情防控全覆蓋、無死角。從1月22日起，實行日報告(零報告)制度。

三、防控責任夯實到位。

嚴格落實“一把手”第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”責任，切實做到守土有責、守土盡責。堅持領導帶頭，靠前指揮，全市教體系統疫情防控領導小組下設七個工作組，均由處級領導干部任組長，抽調得力人員充實防控一線。明確了各工作組職責，確保做到工作落實、責任落實。實行分包縣區制度，市教體局領導班子成員、科室分包縣區和學校，落實網格化管理，牽頭督促各縣區中小學校疫情防控工作。

四、防控保障強化到位。

局機關及局屬單位及時做好防控工作中經費保障、物資保障、設備保障、生活保障等各項保障措施，確保各項應急防控工作順利開展。及時回應群眾關切，建立了新聞發言人制度，及時更新門戶網站信息，及時準確發布疫情信息及防控措施，不斷增強師生的安全感。

最新干部疫情防控工作心得體會總結 干部疫情防控工作心得體會總結報告優秀篇六

當前首要的任務就是學好會議精神，將精神內化于心，外化于行，把學習的體會和成果轉化為思想境界的升華和工作能力的提高。

貫徹精神，首要的是要學透報告。近期，通過聯系本職工作深入學習報告，對提出的各項任務目標，特別是如何提高黨的建設科學化水平有了更深的體會和認識。通過學習更加深刻地認識到，作為一名黨員，最重要的就是要樹立牢固的理想信念，對社會發展和改革進程中遇到的困難和問題要有正確和清醒的認識，保持良好的精神面貌和精神狀態，不為名利所惑，不為社會上某些浮躁風氣所擾，敢于擔當，用心干好工作。

學習精神，不僅要原原本本地學習報告全文，把精神學深學透、融會貫通、準確把握，更要把思想、行動凝聚到實現確定的各項任務上來，把提出的新思想、新觀點轉化落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的各項工作中。

落實精神要外化于行

學習的最終目的是指導實踐，對報告的學習，落腳點是推動工作上水平、上臺階。為此，在學習過程中，對照報告提出的涉及組織工作的各項任務，聯系自身思想實際和工作實際，認真總結了今年以來本科室的工作，對今后的工作進行了認真謀劃。總結過去，感到個人在工作中還存在眼界不夠高，思路不夠寬，工作前瞻性不夠強等諸多不足。“打鐵還需自身硬”，面對我們黨面臨的精神懈怠、發展不足、能力不夠等危險，組工干部要樹立起使命感、責任感，增強憂患意識、緊迫意識，只有居安思危，認清形勢，開拓進取，才能不斷開創組織工作新局面。

作為一名組工干部，要通過對精神的學習，全方位提高自身素質，堅持講黨性、重品行、作表率，將精神貫徹落實到工作中去，不斷提升服務黨員群眾的本領，更好地適應新時代組織工作的要求。

最新干部疫情防控工作心得體會總結 干部疫情防控工作心得體會總結報告優秀篇七

作為中泉人，本年度在集團公司戰略標指引下，我們完成了簽單223份、合同總金額達8617萬的較好成績，初步構建成“以省會城市為中心、以周邊地域為輔助、以二、三線城市為支撐”的龐大營銷網絡體系，在全省乃至全國部分地區都亮出了屬于我們自己的得意之作，贏得了諸如省電網公司、煤礦用戶、房地產用戶等一大批優質客戶，“中泉制造”系列產品漸次深入人心。這些成績的取得得益于集團公司高層的營銷戰略，得益于營銷團隊的拼博與付出，更得益于各部門每一位員工在平凡的工作崗位上扎實的工作，我代表公司謝謝大家，同志們辛苦了!

1、元月份，省企業投融資促進會授予我司201_年“杰出企業獎”、201_年度“優秀黔商”稱號;市建設局為中泉頒發了建筑企業資質證書;我司在貴陽市嘉華酒店舉辦的春節聯誼晚會，豐富了員工文化生活、整臺晚會體現出企業文化積極向上、奮發進取的一面。

3、4月份，我司被省工局評為20__-201_年連續五年“守合同、重信用”單位;貴陽聚成企業管理顧問有限公司劉欣講師為我司280名員工進行了上檔次、上規格的素質提升培訓，讓全體員工吸收了新思維，樹立了企業可持續發展的經營理念;15號，我司舉行愛心捐贈活動，向西南干旱重災區道真縣和長順縣捐贈物資20余萬元;同一天，貴州中泉電氣有限公司正式更名為貴州中泉電氣集團有限公司，揭開我司實施戰略轉型的新一頁。

22日，省住房和城建廳為中泉頒發安全許可證書。同期，陳律宇董事長和銷售總監宋天宇在北京參加了由中國能源協會主辦的201_智能電網中國峰會，標志著中泉高層開始放眼事業大舞臺。

4、5月份，國家電力監管委員會授予中泉承裝(修、試)電力設施三級資質證書。

5、7月2日，我司與貴大在天怡豪生大酒店舉辦產學研合作簽署儀式，聯合研制無功補償裝置，標志著我司開始邁步知識產權領域。

26日，我司高低壓成套開關設備順利通過中國質量認證中心3c認證監督檢查。

7、11月底，北京認證公司華信技術檢驗有限公司來我司完善質量、環境、安全健康三大體系;月底，中泉集團成為白云區知識產權第一批試點企業。

8、12上旬，上市公司華儀電氣來我司考察，初步達成防爆饋電開關營銷合作事宜，同月中旬，我司向區政府遞交引進abb高效、節能、低碳、環保變壓器生產線建設項目報告書，擬再融資3000萬購買20畝土地作為變壓器新廠房產能基地。

上述一系列集團大事，充分說明中泉自金陽新區整體搬遷至貴陽(國際)新材料產業園區后，不但實現了兵團大轉移，對全年實現生產、營銷大增長起到至關重要作用，而且，從另一個角度也彰顯出中泉人腳踏實地、積極進取、勇于創新、善抓機遇、追求完美、大膽合作、渴望成功的個性與精神，它將伴隨中泉的成長，被堂而煌之地載入光輝史冊。

新的一年，宏觀環境持續向好，市場競爭依然嚴峻，機遇與挑戰同在，困難與希望并存。面對新形勢、新機遇、新目標，我們要進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業實力、降低營銷成本、增強產品市場競爭力，同時要敢于激發二次創業的念頭和活力，把“加強企業文化建設，勇于變革和創新，用新思維、新姿態、新舉措，謀求新產品、新市場、新發展，促進企業跨越式發展”這一總體思路當成一件大事來抓，真真正正抓實在、抓到位、抓效果。今天，在座的每一位營銷人，作為中泉產品的開拓者，大家一定要找尋具有中泉特色的管理方式、營銷模式及發展方向，領導者須花大力氣把每個員工團結好，匯聚所有力量以推動企業發展，工作中只有形成團結協作、以客戶為中心、平等對待員工、力求創新和巧妙激勵的正確思路，我們的整體營銷才能克服種.種弊端及重重阻力，從而步入營銷新境界。

眼下，我們的營銷團隊還談不上精英，業務開拓中依然存在諸多問題：如隊伍龐大但缺乏整體溝通協調能力、對客戶的堅守信念不夠、銷售隊伍缺乏梳理和規范化管理以及有效的引導激勵、營銷員對客戶缺乏針對性開發和調整提升以及有效儲備、對客戶渠道缺乏梳理，存在“有錢就賺，要貨就發”的錯誤思想、集團公司對營銷分部的資金支持力度有待加強等等。這些問題如不想方設法盡快解決，必將成為企業營銷拓展的障礙，而企業發展的瓶頸期一旦降臨，企業危機便會如期而至，希望大家重視好這些問題并通過本次大會認真思索，努力改進，群策群力抓好下一年度的營銷工作。

最新干部疫情防控工作心得體會總結 干部疫情防控工作心得體會總結報告優秀篇八

市委六屆八次全會提出，要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務實之風，加快經濟社會發展，確保在全省第二個翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結合中央保持共產黨員先進性教育活動的總體目標，認真落實省委、省政府要求，緊密結合滄州改革發展實際做出的重大戰略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔負著以正確的用人導向激勵黨員干部求真務實，為推進更好更快發展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責。組工干部能否求真務實，對一個地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務實作風的形成。因此，組工干部必須認清形勢，身體力行，努力做求真務實的表率。

組工干部要做求真務實的表率，就要不斷解放思想，堅持與時俱進。只有不斷解放思想，堅持與時俱進，才能始終保持奮發有為的精神狀態，以清醒的頭腦和向上的姿態把握組織工作的發展態勢和面臨的挑戰，以服從服務大局的戰略眼光和開拓創新的政治勇氣搶抓機遇，直面挑戰，戰勝困難，從而不斷開創組織工作新局面。組工干部要正確認識、分析和把握形勢，在具體、生動、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創新，勇于摒棄傳統的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現出敢于突破常規、突破經驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發展。

組工干部要做求真務實的表率，就要密切聯系群眾，求真求實求是。組工干部要樹立正確的權力觀，強化群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準實情，把握規律，通過多搞調查研究，傾聽群眾呼聲，增進與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發點，自覺接受群眾監督。要虛心向群眾學習，認真查找和解決自身在實踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養求真、求實、求是的作風。

組工干部要做求真務實的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的政治頭腦，堅定信仰，堅定信念;嚴格執行干部工作紀律，在干部工作中堅持原則，嚴格按《干部任用條例》辦事，用好的作風選作風好的人，為黨和人民把好選人用人關;干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發展規律，一切從實際出發，對正確的觀點要敢于堅持，對錯誤的觀點要堅決反對，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實;力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。

組工干部要做求真務實的表率，就要嚴謹細致，勤奮敬業。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負責的精神，堅持事業高于一切，以執著的敬業精神，兢兢業業、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴謹細致，一絲不茍，力戒漫不經心，隨意為之，保證認真負責、高質量地完成好每一項工作任務。

組工干部要做求真務實的表率，就要以實為本，摒棄浮躁。浮躁是作風不實的表現，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風不除，求真務實就會成為一句空話。辯證法告訴我們，一個人不論素質多高，能力多強，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養謙虛之德、堅強之心、頑強之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強實踐鍛煉，樂于接受困難，主動迎接挑戰，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應酬，多一些學習，做到心平如鏡，心靜如水，培養閃光的思想品格和堅韌的心理素質。只有遠離浮躁，一心求真，專心務實，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

最新干部疫情防控工作心得體會總結 干部疫情防控工作心得體會總結報告優秀篇九

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來，黨中央高度重視、全面部署，各級黨委政府領導班子守土有責、靠前指揮，黨員干部堅守一線、心系百姓。這是一次國家治理體系和治理能力的大考，這是一個考驗黨委政府意志信念的考場，這是一場檢驗黨員干部“不忘初心、牢記使命”的主題考試。在“疫”考場上，考驗干部的政治素質、面對急難險重任務的戰斗力，從“疫”情考試中，考察、識別、評價黨員干部，充分運用“考卷”成績，使用敢擔當勇作為的干部，凝聚力量明確導向，真正把講政治、顧大局、能力強、作風好的干部選出來、用起來。

疾風知勁草、烈火煉真金。在這形式嚴峻的考場上，習近平總書記指出：“各級領導班子和領導干部要加強斗爭歷練，增強斗爭本領，永葆斗爭精神，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。同時對表現突出的，要給予表揚表彰、大膽使用;對作風飄浮、敷衍塞責、推諉扯皮的，要嚴肅問責。”這是建設忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的“動員令”，也是吹響黨員干部專業能力素質考驗的“集結號”，更是人民群眾給各級領導干部開出的“考試卷”。“疫”考場上，能者上、庸者下、劣者汰不能成為一句空話，人民群眾心里有一桿公平秤，疫情防控效果是一臺計分器。

答好“疫”考卷，人民打高分，能者上!

疫情是檢視干部、考察干部的“試金石”。在關鍵時刻，領導干部打起十二分精神，站出來、沖上去。他們用“初心”為燃料，點燃了驅散疫情的“春火”，舍生去“疫”，他們被記功獎勵、火線提拔、委以重任。“漸凍癥”院長，疫情上報“第一人”張繼先被記大功獎勵，湖北咸寧市崇陽縣天城鎮四級主任科員羅浩因工作表現突出，被通令嘉獎，并火線提拔其擔任天城鎮黨委委員職務。湖北省委委員、常委王賀勝同時兼任湖北省衛健委主任，他在履新前已赴鄂工作多日等等。疫情面前他們還有更多領導干部當機立斷、因情施策，不避諱、不搪塞，把防控的責任扛在肩上，把群眾的安危放在心里，他們的樣子就是中國的樣子，換來的是寫在群眾臉上的“幸福指數”。“疫”考場上，能者上!

敷衍進考場，“官”狀病毒留，庸者下!

疫情防治需要殺滅的不僅是ncp還有“官”狀病毒，形式主義和官僚主義這兩種“頑固疾病”。都什么時候了，還在搞填表抗疫!這句話道出了多少基層干部的心聲，網格式排查、地毯式防控、大數據監督，落到實處的往往是發通知、填表格、報信息的“老三樣”。一些領導干部作風不實，對中央疫情防控決策部署口號式傳達、機械化貫徹、工作層層轉包。有的則打著抗擊疫情的名號四處奔波“亮相”，看似關心關愛群眾實則中看不中用，讓基層干部和群眾難以招架。因不配合疫情防控，呼和浩特多名公職人員被處理。黃岡市各級紀檢監察機關監督檢查，處理處分黨員干部337人。此外，河北、江西、廣西、貴州等省份紀委監委網站近日也通報了多名干部應對疫情工作履職不力等問題。防治疫情各級領導干部來不得半點弄虛作假、容不得一絲麻痹僥幸、搞不得片刻表面文章。“疫”考場上，庸者下!

遇“題”繞道走，坐享避風港，劣者汰!

稱其任，則政立;枉其能，則事乖。當前絕大多數領導干部都是使出“看家本領”，勤政務實對抗疫情，但不可否認的是，一些黨員干部在疫情防控中不愿擔當，不敢作為，忘卻初心使命，沒有斗爭精神，防控不精確，落實不到位。在“狙擊戰”中沒有沖鋒姿態，戰時狀態當逃兵，關鍵時刻“掉鏈子”，坐享避風港。被火速提名免職的“一問三不知”的黃岡市衛健委唐主任，連收治數字和床位接待量這些起碼的日常工作數據都摸不清，湖北省紅十字會專職副會長因失職失責引發網友眾怒被免職。他們的“光速下課”彰顯了戰時思維鋼鐵意志，對他們嚴肅問責，讓他們紅臉出汗，是對不作為的“零容忍”。“疫”考場上，劣者汰!

一路荊棘一路歌，“疫”考場上，黨員干部在“疫”線要把平凡崗位當作“磨刀石”，把重大任務當作“試金石”。越是沖鋒的時候，越要為擔當者撐腰，為奮斗者加油。我們步伐鏗鏘有力，信念無比堅定，我們定能戰勝疫情，交出滿意答卷!

最新干部疫情防控工作心得體會總結 干部疫情防控工作心得體會總結報告優秀篇十

安全無小事，關乎人民群眾的安全感、幸福感、獲得感，也是人民群眾的切身利益所在。

只有確保安全、打通安全關，才能促進經濟社會發展，并為高質量打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會營造穩定的安全生產環境。為此，我們必須牢固樹立安全發展理念，切實維護人民群眾的生命財產安全!

從管控出發層層壓實責任。由于新冠疫情的出現，當前正常的生產生活受到了影響，一些生產單位以此為由出現了麻痹大意的現象，甚至出現了推諉扯皮、玩忽職守的現象。維護人民群眾的生命財產安全是黨員干部的重要責任，對此我們應該逐層壓實責任，把安全責任分配到具體的個人。“責任制是安全生產的關鍵抓手”，人人負責任等于人人沒責任，我們應防止出現問題時“個人決策、集體負責”的產生，嚴格落實管控安全生產的主體責任、領導責任、監管責任和崗位責任，同時建立起相應的規章制度，明晰責任對象，讓黨員干部心中有責任、肩上扛責任、做事擔責任。

從實踐著手狠抓整改落實。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，唯有行動才能改變，不行動一切只是鏡花水月，看似光鮮亮麗，卻沒有任何作用，更會導致對于安全的淡漠。我們也發現某些安全事故的產生，并非沒有看到存在的安全隱患和漏洞，而是空喊口號，發現安全問題后整改落實不及時不到位，或者干脆不發現不整改，最終導致悲劇的產生。安全生產應常抓不懈，黨員干部應當貫徹“一百減一等于零”的法則，樹牢安全生產的紅線思維和底線思維，發現問題要及時整改落實，在整改落實中將安全隱患扼殺在搖籃之中。

從根源著眼強化風險防控。安全問題也是作風問題，風險防控應從作風上抓起，要從根本上解決安全問題，確保持續安全，必須防患于未然，在態度上、思想上、認識上，必須靠樹立正確的安全理念、安全文化、安全意識，才能真正確保持續安全的狀態。在戰“疫”大考中，基層黨員干部對于生命安全健康的重視，有效遏制了疫情的發展。廣大黨員干部應發揚這種精神，持續開展作風能力建設，從基層抓起、從基礎打起、從基本功練起，加大對關系生產一線安全培訓的關注力度，提升一線隊伍的專業技能，發現安全問題要及時關注、及時整改。

生命重于泰山，沒有什么是比生命更珍貴的。前進的道路不可能一帆風順，越是前景光明，越是要增強憂患意識，做到居安思危。面對復雜多變的安全發展環境形勢，我們一定要“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，確保打通安全關，確保社會主義現代化建設按照既定目標有序推進，助力中華民族偉大復興的中國夢的實現!