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2023年精神文明建設總結報告優質篇一

今年以來，我所在省高管局黨委和省武威處黨總支的正確領導下，以黨的、xx屆四中、五中全會精神為指導，學習貫徹一系列講話精神，緊緊圍繞收費中心工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，創新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進全所職工思想建設，狠抓職工隊伍思想道德建設和素質教育，將精神文明建設貫穿于收費管理的各個方面，助推各項工作穩步推進，為我所各項工作穩定發展提供了強大的精神動力和思想保證。

一、加強政治業務理論學習，切實增強干部職工隊伍素質。

部組織職工將“認真、自信、實在”的行業精神進行絲繡，一針一線皆凝結著職工的智慧和心血，體現著行業的精神和文化。四是站黨小組結合行業精神自發組織職工開展了“兩學一做”心得交流、“三精工程之我見”演講比賽及業務知識競賽活動，以“上接仙氣、內養元氣、下接地氣”的理念，由內而外提升高速公路收費人的氣質，展現了良好的收費形象。

三、努力提升文明服務水平，樹立良好的窗口形象。

一是集中開展了春季職工培訓。以站為單位，對職工進行為期半個月的封閉式訓練，參訓人員達330人次，參訓率達98%，考試合格率達100%。管理所考核領導小組對收費職工文明服務及業務知識進行現場評分、考核，增強了培訓的實效性，提升了干部職工隊伍的業務技能。

二是按照“路暢、車安、人和”的目標，以“馬上就辦”的緊迫感，所黨支部結合“三精工程”、“創優提質”等活動的開展，以“兩學一做”為契機，組織“創優提質文明禮儀小分隊”深入六個收費站進行點對點、面對面、一對一的文明服務指導，全力提升職工的文明優質服務水平，促進我所的收費形象大提升、大跨越。

三是繼續深化創優提質活動，以“陽光使者”評選活動為契機，不斷健全激勵機制，通過“陽光使者”評選活動，以點帶面，帶動全所文明服務水平大提升。同時，對“陽光使者”評選活動方案進行細化，把文明服務作為考核收費員工作差錯和業務能力的一項重要指標，與日常考核、評先獎優、崗位調整、職務晉升相掛鉤，營造了“學、比、趕、超”的工作氛圍。同時，加強站級文明服務的監督檢查，每班次文明服務工作情況抽查不少于四次，切實將文明服務工作落實到工作的每一個環節，做到有檢查、有記錄，對文明服務不到位、文明服務質量不達標的，及時加以整改。稽查大隊采取多種形式進行稽查和抽查，確保收費站文明優質服務落到實處。尤其對每月、每季度“陽光使者”采取跟進式管理，確保其在收費崗位上嚴格要求自己，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、微笑真誠。

四是以便民服務箱為依托，堅持從細小入手，免費向司乘人員提供開水、應急藥品、修理工具等，并充分利用“溫馨提示”、可變情報板及時發布高速公路通行狀況、氣象預報等信息。五是嚴格考核機制。對收費職工從文明用語、微笑服務、禮儀手勢等方面進行全方位監督，把日常監督和月考核相結合，通過自查自糾、互幫互學、周評月考等形式，促使監督到位、服務到位。

一是始終堅持把創建文明單位作為提高單位文明程度、改善職工工作環境、增強職工服務意識、引導職工在崗位上建功立業的有效載體，不斷拓寬精神文明創建工作的思路。年初，管理所積極與各地方文明辦聯系，計劃將山丹西創建成為“市級文明單位”，將山丹東創建成為“縣級文明單位”，將管理所創建成為“省級文明單位”，申報材料均已上報，爭取年內將其創建成功。二是積極開展青年志愿者服務活動。倡導具有活力的高速公路行業文化，提升干部職工的歸屬感、認同感。結合管理所實際，在各收費站設立“學雷鋒”便民服務箱，免費向司乘人員提供維修工具、應急充電、應急藥品等，進一步提升了窗口服務形象。所黨支部堅持黨員到社區報到、黨員志愿服務機制，組織全體黨員深入社區開展志愿服務活動，宣講《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規，在收費站廣場設立了“志愿者服務崗”，在收費票廳設立“黨員示范崗”，主動亮出黨員身份，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

三是結合3?5學雷鋒日和“五四”青年節等活動，圍繞高速公路管理系統認真、自信、實在的行業精神，所黨支部、團支部組織黨員、團員為過往司乘人員發放宣傳單20xx余張，免費提供開水、常用藥品以及路網咨詢等便民服務，用實際行動彰顯了高速公路青年志愿者的良好形象。

五、加強黨風廉政建設工作，為收費運營工作保駕護航。

加強黨風廉政建設和作風紀律建設，由廉政教育階段轉到防控實戰階段。一是按照《黨風廉政建設責任制實施辦法》的相關要求，與各收費站簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任和義務，要求黨員干部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結同事，共謀發展，全力搞好各項工作。并嚴格情況報告制度，采取一周一報制度和重要情況隨時報告制度，加大勞動紀律、綠色通道查驗、收費稽查力度，從而筑牢作風建設“防火墻”，努力營造風清氣正的廉政氛圍。

二是實行黨員“責任田”制度。以班組為單位，將黨風廉政責任細化分解到每個黨員，使黨員管理由“松散型”向“緊密型”轉變，通過強化責任追究，促進主體責任落地生根，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，切實把“責任田”種好，為落實各項黨建工作奠定了堅實的基礎。

三是積極開展廉政風險隱患排查，對辦公室、財務、票務、收費員等重點崗位及大宗物資采購、工程項目、人事任免、收費稽查、綠色通道車輛查驗等方面存在的廉政風險點進行逐項排查，逐條逐項列出了廉政風險點，建立了相應的廉政風險防控措施，制作了各崗位廉政風險防控圖，建立健全了大宗物資采購、車輛管理等監督制度，嚴格落實公務車輛使用規定，杜絕公車私用行為，確保了權力在制度的約束和監管下規范高效的運行。四是開展好民主生活會，黨員領導干部能夠對自身存在的問題進行自我深刻剖析并提出解決問題辦法，同時由班子成員進行點評，站股長之間互評，集思廣益，深刻剖析工作中存在的實際問題，找準突破點，防止和杜絕工作中不落實、不跟蹤、不督辦、不追問、不解決、不把關、不深入等一切慵懶散漫問題的發生，讓站股長切實起到先鋒模范作用。完善廉政風險防控體系，對實際工作和管理中存在一些權力運行程序不規范、缺乏有效制約，公開透明度不強、行政效率不高、隨意性較大等突出問題，進行認真修改完善，形成“一項權力一套運行制度，一個風險點一套防范措施”和用制度管權管事管人的廉政風險防控體系。五是黨支部建立和完善了“三會一課”制度、《黨內民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《領導干部職工談心談話制度》、《黨員干部聯系群眾制度》、《黨政聯簽制度》、《黨務政務公開實施細則》，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。

2023年精神文明建設總結報告優質篇二

一、20xx年**在精神文明創建方面主要做了以下工作：

1、高度重視，加強領導。

**領導高度重視，始終把精神文明建設工作擺在重要議事日程。大力加強領導班子建設，大力推進局務公開，在做好**業務工作的同時，加大力度做好精神文明建設，把精神文明建設納入目標管理，做到統一部署、統一計劃、統一落實、統一檢查。形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。對精神文明創建工作進行宣傳動員，明確提出加強社會主義精神文明建設，是建設一流企業、實現一流服務的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業務同樣重要的意識，抓業務工作必須抓精神文明的觀念。使全員對精神文明建設的重要性認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性、主動性更高。

2、深入開展思想道德教育，傳播文明風尚。

**強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。組織員工深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思新政略。以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧單位為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為促進**長期平穩較快發展提供強大思想保證和精神動力。

3、提升服務能力，踐行人民**為人民的宗旨。

優質服務是精神文明創建工作的重要一環。通過服務理念創新，員工的服務意識進一步強化，服務觀念得到了更新。在工作中，**成員精誠團結，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。領導做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創建工作的順利實施。通過創建精神文明建設活動，積極走進市場、村委，密切**與人民群眾的血肉聯系，為百姓提供更好、更便捷的**服務，用實際行動踐行了我們的服務宗旨，激發了員工的道德情懷。另外通過加大硬件建設投入、依照相關標準對**、**營業廳進行合理布局和改造，設立咨詢引導區、客戶等候區、產品展示區、理財區、現金區、貴賓室，各個網點保持門窗、地面干凈整潔，及時處理客戶反映的問題及投訴，通過加強員工禮儀培訓，加強服務水平考核，贏得了廣大客戶一致好評。

4、加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

在抓好業務工作的同時，進一步加強黨風廉政建設，做到業務工作和黨風廉政建設同時進行。**全面貫徹**黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對照《全面從嚴治黨專責監督責任書》，落實專責監督責任。*年*月*日，總經理、副總經理參加了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。3月7日，**對該次會議內容進行了專項學習，黨支部班子成員、各部室領導、關鍵崗位工作人員共14人參加了會議。*月*日，召開**黨風廉政建設聯席會議，觀看了警示教育片——《打鐵還需自身硬》，對各部門廉潔風險點進行了談話等。

（1）“不忘初心、牢記使命”主題活動。自開展“不忘初心牢記使命”主題活動以來，**黨支部通過中心組集中研討、黨支部讀書會、書記黨課、觀看正反面專題教育片、黨建知識考試等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議講話、黨章黨規等內容，及時學習領會黨的章程和習近平總書記最新重要講話精神。我們公司組織中心組學習5次，參與人數15人；組織讀書班集中學習研討2次，參與人數31人；召開黨員大會2次，參與人數36人；黨支部書記講黨課1次，參與人數17人；開展主題黨日活動1次，參與人數13人；開展黨建知識考試2次，參與人數22人。

（2）“學雷鋒志愿服務月”主題活動。20xx年**共開展三次學雷鋒主題活動，分別是村莊潔凈工程、送愛下鄉——老人防詐騙知識宣傳、情濃三月天，關愛貧困戶，累計參與志愿者服務的干部員工達18人次，服務對象覆蓋空巢老人、殘疾人和貧困人群等，接受服務人數達18人次。

（3）紅色教育培訓班。**選出3名優秀人員參加**舉辦的紅色教育培訓班。學習紅色傳統文化教育和革命傳統教育，追尋革命先輩的足跡，走入紅色革命搖籃和感受身臨其境的革命精神，學習習近平新時代中國特色社會主義理論、十九大精神，提升黨性修養。

（4）發揮先進模范人物的示范引領作用，鞭策前行。開展“對標先進典型，爭做時代先鋒”系列學習活動，激勵廣大黨員及員工不忘初心、牢記使命、履職盡責。

（5）開展企業員工文娛活動，促進企業和諧發展。為了緩解員工的工作壓力，提高員工的身體素質，**多次推選員工參加羽毛球比賽、氣排球比賽、歌唱比賽等，組織員工春游、秋游、節日燒烤等活動，通過各種豐富有益文體活動，改善了員工的精氣神，提高員工的歸屬感，促進企業的和諧發展。

（6）其他方式的學習活動。先后開展了與**之間的“黨建和創”交流活動、黨支部書記到博物館現場講黨課、組織觀看警示教育片等活動，提高了黨員的興趣，活躍了學習氛圍，進一步增強了學習效果。20xx年，**組織廣大黨員參加了黨員考學活動，組織全體在職黨員進行了黨章黨規知識考試和領導班子黨章黨規知識考試，參與考學黨員共40人次；結合五四青年節和**“雙創”活動的開展，**組織黨員同志參與掛點片區衛生的清理活動。

二、2020年精神文明創建工作的建議和發展思路主要有以下幾個方面：

1、加強深入學習，進一步提高員工的精神文明素養。

**黨員干部及廣大員工要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為長期的政治任務。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持全面系統學、持續深入學，發揮黨組理論中心組領學作用，制定學習計劃，開展學習交流研討。二是繼續扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。區別不同部門、不同職責范圍，有針對性開展學習教育。通過不斷深入學習，才能提高員工的思想道德建設和政治理論水平。

2、扎實抓好作風建設和紀律建設，形成一支廉政隊伍。

堅持把紀律和規矩挺在前面，用嚴明的紀律管黨治黨，把鐵的紀律切實轉化為廣大員工的日常習慣和自覺遵循。一是加強黨風廉政建設，提高黨員拒腐防變能力，強化黨員廉政意識，提高黨員干部廉政意識的責任感，強化廉政風險防控，加強理想信念教育，培養高尚情操，形成有效管用的體制機制，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。二是嚴明紀律和規矩。深入開展紀律教育，強化紀律執行，讓廣大員工知敬畏、存成、守底線，把我們企業打造成一支守紀律、重責任的廉政隊伍。

3、改善服務質量，提升服務能力。

繼續認真貫徹落實**和**有關**服務工作的各項安排部署，重點抓好金融服務窗口、營業窗口、投遞、營銷等對外服務部門的規范化管理，嚴格落實規范服務標準，明確服務規范，端正服務理念，提高服務質量，加強教育管理，全面提高綜合素質和服務水平，同時加強服務監督檢查，完善服務內外監督機制，有效解決服務中的難點和熱點問題，努力踐行服務宗旨。

4、鼓勵職工積極參與公益活動，提高整體素質。

要在職工當中大力弘揚中華民族傳統美德，積極開展細致的思想政治工作，提倡員工參與志愿者服務、學雷鋒、獻愛心等活動，努力樹立良好的**企業形象，為建設社會主義和諧社會貢獻力量。

5、加強人文關懷，充分調動全體職工的積極性。

全心全意依靠職工群眾，匯聚形成干事創業的強大合力。強化教育引導，注重實踐養成。關心職工生活，開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強人文關懷和心理疏導，營造團結協作、積極向上的和諧工作氛圍，維護職工隊伍和諧穩定，進一步發揮職工的工作積極性和主動性。

6、加強安全生產教育，建設資源節約型、環境友好型企業。

要增強全體職工的主人翁意識，愛護公共設施，節約資源。落實行動，強調細節，例如要做到愛惜紙張雙面復印、隨手關燈、節約用水，注意保持辦公環境干凈整潔，環境優美等。

2023年精神文明建設總結報告優質篇三

（一）加強組織領導，明確工作任務

xxx鎮黨委、政府高度重視精神文明建設工作，將其列入重要議事日程，制定了全年工作計劃，明確工作任務，細化領導責任，將精神文明建設工作納入村意識形態工作考核。成立了以黨政主要負責人、機關干部、村黨組織書記為成員的領導小組，將精神文明建設工作的落腳點延伸到村，形成了完整的工作網絡。對各村精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，要求各村積極配合推動精神文明建設工作的健康發展。

（二）加強學習教育，筑牢思想基礎

鎮黨委中心組以深入習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，以中央、省、市、區重要會議精神為重點，制訂學習計劃，做到學習有準備、有內容、有主題、有調研、有總結。班子成員帶隊到各聯系支部講黨課，結合習近平總書記系列重要講話、黨的十九屆五中全會、省市區全會精神等內容開展宣講和討論。各村利用三會一課、主題黨日、新時代文明實踐等活動，提高黨員干部的思想素質。持續做好“學習強國”、“掌上雨城”、省委市委中心組學習等平臺的推廣使用，制定“學習強國”考核管理辦法，鼓勵干部和農村黨員開展學習，以黨的理論知識豐富頭腦，讓黨的政策理論占領主陣地。

（三）加強陣地建設，完善文化設施

征求和收集村民意見，積極爭取人民群眾對村級建制調整改革工作的支持和理解。行政村調整后，各村農家書屋、遠程站點設備齊全，現有村級文化室、農家書屋。為方便村民學習科學知識，配備了圖書管理員，制定管理制度，確保農家書屋定時開放，最大限度地為村民提供服務。清理文化站設施設備，爭取上級支持，增加室外健身器材，維修和規范文化站建設，做好1個市級文明村和5個區級文明村復查工作。依托楓木村關愛活動室、文化站、“兒童之家”等陣地，爭取一批兒童圖書、益智玩具、文體器材等，豐富文化生活資源。

（四）精心組織，推動精神文化活動開展

1、開展未成年人思想道德建設工作。開展摸底調查，掌握困難青少年底數，開展“暖冬關愛”行動。開展殘疾兒童送教活動，xxx中心校22名教師組成5個工作小組，分別對無法到學校就讀的殘疾兒童進行送教和走訪。在xxx中心校開展《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法制宣傳。先后在中心校開展宣講活動3次，受教育家長、學生達400多人次，深受家長、學生的喜愛。組織開展黨史國史、社會主義核心價值觀學習活動，為廣大青少年了解歷史、國情、政治、社會搭建了平臺。

2、弘揚文明，踐行核心價值觀。倡導文明新風，大力弘揚“孝德”中華傳統美德和社會正能量，在2020年春節聯歡會表揚了2019年孝子賢媳14名、最美家庭14戶、文明之星11名。先后共舉辦食品安全、廚師培訓、小兒推拿、中藥材種植等各類培訓班30多次，開展農民夜校140多場，播放壩壩電影80多場，培訓人數達5000多人次，發放農業、科技等科普宣傳資料5000余份。根據農事需要，組織村民到名山、中里等雷竹及茶產業發展比較突出的地方參觀學習，吸取先進經驗，為農村產業結構調整奠定了基礎。推進鄉村振興，大力開展人居環境整治，實施垃圾分類和廁所革命，促進村民文明素質和村莊文明程度提高。

3、組織開展“我們的節日”群眾文化活動。在春節舉辦的聯歡會期間，邀請幼兒表演《中華孝德》，弘揚中華優秀傳統文化，營造了良好氛圍。利用“春節”、“端午”、“重陽”等節日，結合各村實際開展老年人免費體檢、文藝表演，加強對愛國主義、感恩意識和思想道德教育。以“中華經典詩文誦讀”、“耕讀筑夢家鄉”等活動為重點，學習傳統文化，組織黨員重溫入黨誓詞，組織學生做一份手抄報、出一期黑板報、上一堂法制課等，努力營造良好的社會環境。

4、助力衛生城市創建工作。開展社會治安綜合治理、“嚴打”整治、校園經營秩序整頓等活動在校園周邊200米范圍開展校園周邊治理，重點檢查了學校周圍有無ktv、游戲廳、網吧等擾亂學生教學環境的場所，在趕集、周五期間的重點時段，對接送學生車輛進行證件檢查和超載檢查，為青少年健康成長營造了安定和諧的外部環境。重點對108線、高速路口、農貿市場、河道等區域開展衛生整治，引導村民養成良好的衛生習慣，愛護公共環境。

二、目前存在問題

回顧今年以來的工作，我們雖然做了大量工作，但與先進鎮、街道相比還有一定差距，具體如下：一是部分村干部對精神文明建設工作不夠重視，創新不足，結合點不夠，活動開展較少，效果不明顯。二是村集體經濟比較薄弱，沒有足夠的經濟實力完善設施、購置器材、配套活動設施，不能滿足群眾精神文化生活需要。

三、下一步工作打算

1、加強隊伍建設。加快建設一支政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。進一步加強志愿者隊伍建設，不斷提高社會正能量引導和宣傳能力。組織文藝隊，豐富老百姓文化生活。

2、助力創城工作，提升村容村貌。確保村容村貌整潔衛生，大力加強農村環境整治，引導和幫助農民重點解決柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑、住宅與畜禽圈舍混雜等問題，教育引導農民群眾增強健康意識、衛生意識、環境意識，逐步養成科學、健康、文明的生活方式，努力實現村容整潔。

3、堅持兩手抓，促進社會事業全面發展。開展移風易俗宣傳、思想道德教育和感恩教育，繼續開展“文明家庭”等評選，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷優化社會風氣。加強監督檢查，凈化農村文化環境。加強綜合治理，發現好人好事，及時予以表揚，及時制止危害社會的壞風氣。繼續做好未成年人思想道德建設，切實維護好未成年人合法權益。

2023年精神文明建設總結報告優質篇四

2023年精神文明建設總結報告優質篇五

一、強化支部建設，夯實組織基礎

20xx年，我們繼續狠抓支部建設，充分發揮支隊黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用。一是強化領導班子建設。20xx年初，我們根據支隊領導班子調整以后的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協作，在支隊建設與發展中發揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰斗力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節，全年共確定發展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月，按照工會選舉法和民主程序,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發揮團員青年的后備軍作用。

二、強化政治思想建設

支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”，加強對黨員領導干部科學發展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員干部特別是黨員領導干部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正常化。有針對性的開展談心活動，創造了團結和諧的工作氛圍。

三、落實黨風廉政建設責任制。

支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。

四、適時開展各種主題活動。

一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節前夕積極開展向困難群眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區捐款5350元，全體黨員自愿繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區捐資助學1360元。

二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區的部分路段及門前積雪，方便了群眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質扎實、身體健康的志愿者為我市火炬傳遞提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯合市政養護部門連夜對市區13條主次干線路牙邊違章搭建的坡臺進行強制拆除。

三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉業(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發展，交流各自工作體會。

四是開展各種文體聯歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，并在內部成立了業余乒乓球隊和籃球隊。結合節假日，定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監察大隊與兄弟單位聯歡;各部門還充分利用節假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛煉了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發展和諧發展的助推器。

五、積極開展能力作風建設

根據市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展干部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上干部扎實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務對象，發放了100余份能力作風建設征求意見函，并召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業務水平和思想認識進一步提高、工作態度進一步端正;支隊中層以上干部表率作用得到了充分發揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。

六、全面推進內控制度體系建設

今年，支隊按照市紀委、局監察室統一部署，在以往規范執法權的基礎上，根據職權法定原則，對支隊執法依據進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執行標準，112部法律法規作為執法依據，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附件、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監察系統，實現事前、事中、事后監察與管理相統一，真正起到超前防范、動態監管和硬性約束的作用。

七、切實加強新聞宣傳工作

今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優質編印《城建監察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平臺調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累，共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府門戶網站、市建設局網站及支隊網站發表宣傳稿件百余篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。

八、認真開展各種創建共建活動

20xx年，為促進三個文明的和諧發展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，扎實有效地開展了系列創建共建活動。一是扎實開展文明單位創建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報創建市級文明單位。二是繼續開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益， 3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先后兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創爭活動。支隊開展 “黨員示范崗”、“依法行政示范點”、“優秀監察隊員”等六大系列創爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示范崗”榮譽稱號，有4人被評為“優秀監察隊員”，支隊被授予市“依法行政示范點”，支隊還將評選出4名“執法業務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。

此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標，規范有效開展，確保了年度各項目標任務順利完成。

對于20xx年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收獲

一、抓班子建設是核心作用發揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發揮班子的整體合力，齊心協力抓大事，一心一意謀發展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

二、抓骨干是體現戰斗力的根本。支隊十分注重人才的培養選拔和使用，大膽選拔年輕干部，通過全員競爭上崗將德才兼備的年輕人充實到中層干部崗位上。在支隊大力營造黨員干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在后，哪里有困難那里就有黨員，哪里有需要哪里就有黨員，黨員成了支隊建設和發展的一支重要力量。

三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執法氛圍的重要平臺，充分利用報紙、雜志、電臺、電視、網絡等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜志有文，電視有像，電臺有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監察執法工作有了更深的了解，市民的依法建設意識得到了增強，執法的環境也得到了改善。

四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執法工作有機地聯系在一起，寓執法于服務中，寓服務于執法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，筑牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規定以及先進模范人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，采取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現象的發生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執法和遵守廉潔自律規定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。

五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養戰略，實行中層干部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。

回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將繼續發揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新臺階、再上新水平。