人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

總務處工作計劃實用篇一

以學校20xx學年上工作計劃及上級相關文件精神為目標，以“后勤育人、服務育人”為宗旨，以“細致、扎實、靈活、高效”為要求，嚴格執行各項規章制度，認真做好各項工作！

工作目標：

一、提高思想認識和自身素質。

后勤工作繁雜、零散，工作難做，我們要提高后勤人的思想認識和自身素質。

1、要擠出時間，組織大家學習相關文件制度，嚴格執行學校各項規章制度。

2、學習他人先進經驗，并結合自身工作找差距，談體會。

3、要增強工作責任心。認識到后勤工作就是當好學校師生的助手，做好教育教學的勤務兵，總務人員應默默無聞、不計得失，顧全大局，甘為人梯。

二、做好后勤保障工作。

1、發揚不怕吃苦的精神，保證教學秩序的正常運行。總務人員學期前要提前上班，運領分發好課本、辦公用品，保證一開學師生都能拿到新課本。做好安全及教育教學設施檢查工作，確保教學與教育工作的正常開展。加大安全工作力度，抓好校門口出入關，嚴格實施門衛考核制度。食堂工作人員，開學初提前上班，清洗好餐具，保證師生第一天上課就吃上放心飯菜，平時工作要細、實、嚴。繼續做好學生飲用水提供工作。

2、要克難求進，努力做好教育市場開發，要認真組織了校服的征訂分發工作，繼續穩妥地開展了其它代辦服務性工作，積極做好教輔發放及收費工作。

3、要開源節流、增收節支。做好物品及辦公用品購買的計劃性，前瞻性、嚴密性。嚴格執行財務制度，抓好采購公開、公示、公平。學校維修及大宗物品積極向區局爭取資金支持。

三、抓好安全工作。

1、平時要認真學習并傳達上級文件的要求和精神，與每個騎車學生簽訂安全責任書，與每個學生簽訂安全協議，組織乘車學生家長與運送車主簽訂安全協議。

2、與每個教職工簽訂好安全責任狀。

3、邀請北洲交警中隊的警察到校宣講安全知識并舉辦安全知識競賽。平時加強對乘車學生的安全教育，將他們集中起來召開相關會議。

4、認真做好食堂的安全工作，做好食堂招投標工作，杜絕問題米、油及“三無”食品進校園，定期檢查、記載在冊。

5、每月25號左右做好《安全月報》、《安全隱患排查整改表》的上報工作，要時刻繃緊安全這根弦，踏實工作，確保安全無事故。

本學期的主要工作：

8月份：1、做好開學工作，物品采購發放工作。

2、安全檢查。（食堂、門衛、線路、設施等）。

3、學生課本教輔語音資料的發放。

4、勞動衛生打掃，環境整治（植樹綠化）。

9月份：1、參加安全培訓、節假日安全教育。

2、簽訂各項（師生）安全責任書，對乘車學生進行集體晨會！

3、教輔收費。

4、1、4年級學生秋季校服征訂。

5、食堂安全檢查、會議。

10月份：

1、用電安全教育、安全檢查（設施）。

2、學校周邊環境及校園內整治。

3、法制教育（征文、繪畫、手抄報等）

11月份：1、法制教育（禁毒）。

2、假日安全、值班檢查。

3、邀請交警隊來校做講座（交通安全教育）。

4、119防災抗災緊急疏散演練。

12月份：1、慶祝元旦。

2、冬季消防教育。

3、冬季防凍教育。

元月份：1、寒假假值班（安全、校園、校舍、消防等）檢查。

2、寒假安全法制教育（發告家長書）。

3、校產核查。

4、散學式安全法制講座。

總務處工作計劃實用篇二

從上學期的工作情況來看，我們的.后勤三大員隊伍還是比較順利地完成了各項工作，在二級一類園的驗收中發揮了很大的作用，驗收的專家對我們的工作給予的較高的評價。但是仔細回顧上階段工作，還是存在著很多的不足：比如食堂人員的敬業精神還是比較缺乏，對菜肴制作過程中的“色、香、味”完成還不夠到位，對細小環節的規范操作還有疏忽的現象。保育員隊伍的奉獻精神不夠，偶爾會有斤斤計較的現象。保健老師對后勤隊伍的指導還不夠等等。這是我們在接下來的工作中需要去重視和改善的。

圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的后勤工作，結合后勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經驗，服務好每一位幼兒和家長、老師。保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的發展與建設。

1、迎世博，安全在我身邊

爭對不同的對象進行相應的安全知識培訓和宣傳，以及各種安全演練，在安全為首位的校園，讓安全的意識深入人心，并讓每一位教職員工包括家長積極主動地參與，維護幼兒園的安寧。

2、安全宣教及告知單

每個節日前要向家長發放安全告知單，提醒家長協助幼兒園共同做好幼兒的安全工作。保健老師繼續進班做好保健及安全宣教工作。

3、評選綠葉獎。

為了進一步提高后勤隊伍的工作積極性和競爭意識，我們設想在后勤隊伍中設立綠葉獎，并且在年終聯歡會上給予表揚和獎勵。

4、建立dv資料庫

要隨時做好信息的豐富和更換工作，對于各項大活動要做好資料的收集工作，拍攝dv，建立我園的dv資料庫。爭取每月有視頻新聞。

5、每月推薦新菜譜

為了進一步豐富教工的菜肴，我們擬在教工餐廳的版面上增加推薦菜譜這一內容，督促營養員和保健老師要在菜的品種和色味上動腦筋，爭取有創新。并要求營養員輪流掌勺，請老師們每天為他們制作的菜肴評分，從而提高他們的工作質量，提高他們的工作責任心。

總務處工作計劃實用篇三

本學期總務工作將繼續堅持堅持“服務育人、管理育人、環境育人”的宗旨，規范管理制度，挖潛創新，務實做事。務求提高總務后勤工作人員的工作效率，協調工作關系，抓好重點問題，實實在在地開展工作，充分發揮總務后勤工作的服務職能，確保涉及總務工作的安全，為學校的發展提供保障和服務。

本學期學校班級壓縮減少，但學生總數與以往相同，涉及總務各工作環節并沒有減少，反而相應地在財產管理、住宿就餐等方面增加了工作難度，在目前總務處工作人員相對緊張，且學校攤子大、辦公經費緊張的困難情況下，必須科學合理地安排工作，具體需在以下方面完善。

（一）加強制度建設，轉變工作作風

堅持“勤”、“快”、“高”、“創”、“省”的工作思路，繼續強化“態度決定高度，細節決定成敗，習慣就是品質，認真就是水平，實干就是能力，把平凡的小事做好就是不平凡”的意識，積極主動地做好服務工作。 建全考核制度，進一步明確崗位職責，做到工作按時完成，提高工作效率，努力促使后勤全體人員認真工作，不以各種借口推委、拖延工作。

（二）辦好師生食堂，加強食堂管理（重點工作）

學生食堂是學校的窗口，也是總務工作的重中之重。本學期在學生食堂就餐的師生人數有所增加，隨著伴隨學生食堂各種新設備陸續投入使用，本學期要重點做好學生食堂的監督管理工作。督促食堂工作人員嚴格執行《食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律、法規。建立健全各項規章制度，把為師生服務，保證食品安全放在首位，增加花色品種，提高飯菜質量，為師生就餐提供便利和優質的服務；對灶房堅持每天進行檢查，嚴把食品進貨關，質量關，衛生關，保證師生的飲食安全。分管領導要經常調研市場，了解價格變化，控制食堂飯菜價格，規范經營行為。根據學校財力情況，試行售飯卡管理，將學生食堂財務納入學校財務整體管理之中，做好登記核算，為進一步改善食堂管理做好準備工作。本學期末學生食堂力爭達到青銅峽市食品衛生行業分級量化b級標準。

（三）加強學生宿舍管理

健全住宿生管理制度，根據住宿學生變化情況建全住宿學生管理檔案，安排專人負責宿舍管理，始終把安全工作放在首位。管理員要每天檢查學生宿舍并做好記錄，按月統計，及時上報。認真填寫工作日志和學生住宿分布圖，及時將變更情況登記并上報，對學生住宿情況做到心中有數，條理清晰。管理員要堅守崗位，堅持夜間巡視查鋪制度，發現情況及時上報學校以協調處理，確保學生住宿環境衛生和安全。宿舍財產每月檢查并記入當月考核。

（四）加強財物管理，進一步搞好開源節流工作

加強校產管理，學期初將學校各項固定資產清理登記一遍，嚴防固定資產的流失，掌握學校資產流動去向，做到手續完備，帳目清楚。做好收費工作，做到逐班逐人對照核查，把該收的費用全部收上來。嚴格物品購置審批及報銷程序，杜絕工作中的漏洞。及時采購學校各處室所需物品，凡大型開支項目均安排三人以上購置小組采購。財務室每半月向學校領導匯報一次開支情況，并及時向學校領導提供財務信息，為領導決策提供依據。嚴格按標準發放物品，記好物品發放賬，確保辦公用品的及時供應。加強所借物品、報廢物品的回收管理工作，加大對丟失、損壞公物的處罰力度。

總務處工作計劃實用篇四

在學校工作計劃的指導下, 堅持“以人為本、服務育人”的思想, 進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心, 努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作, 努力打造一支思想覺悟高, 工作作風硬的隊伍, 確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

在學校行政和黨支部的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，進一步借助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化后勤員工的素質教育和常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校穩定、有序、發展、提高的工作中心，不斷改善和美化校園環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

三、工作要點

(一)加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質

1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規, 學習教育教學理論, 提高管理人員自身素質； 通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能, 提高管理水平； 通過加強思想政治教育, 創優質服務, 樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態, 了解學校工作中心和工作要求, 為廣大師生提供更優質的服務。

2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神, 樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

(二)提高服務意識, 進一步樹立后勤為教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分, 后勤服務是繁瑣而又平凡的工作, 后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展, 總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全總務人員的崗位責任制, 要從學校工作需要出發定崗、定責, 使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責, 做到事事有人管,事事有人干, 事事有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務的.思想, 進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的, 隨時處理,絕不拖拉。

4、完善“每日巡視制度”, 總務處兩位主任對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視, 并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修, 要求在最短的時間內做好維修, 并作好記錄。

四、主要工作

(一)進一步完善各項規章制度

本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善, 使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用, 真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實, 及時總結經驗, 吸取教訓,糾正偏差, 不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善, 總務處的事務會不斷增多,但人員不會增加, 甚至會減少。總務處的事務繁雜, 崗位多, 這就要求大多數是一人一崗, 同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工, 又要做到統籌兼顧, 做到分工不分家。

牢固樹立全心全意為教師服務的思想, 樹立“后勤為先”的意識和理念, 分析各自崗位所服務對象的情況發展變化, 對照新的要求和目標, 努力提高自己的業務水平, 確保總務整體保障能力的提高。

(二)配合學校做好總務處的材料工作。盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作, 創設更優美環境。

(三)加強校產管理

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度, 做到制度健全, 職責分明, 同時要抓好庫存物品的管理, 減少庫存數量, 避免積壓, 做到精打細算, 少花錢多辦事, 庫房內要物放有序, 并做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制, 用電用水器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢, 明確責任, 減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。

2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度, 隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級, 誰丟失誰負責, 對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作, 通過班主任對學生進行愛護公物的教育, 強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產是總務人員的重要職責, 在往年的工作基礎上進行落實、規范、科學、創新, 做到賬賬相符、賬物相符, 同時做到賬務規范、手續規范、票據齊全。

總務處工作計劃實用篇五

本學期學校總務工作繼續堅持以學校工作計劃為指導，以學校教育教學工作為中心，協助學校全面貫徹黨的教育方針，努力提高后勤職工隊伍素質，強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

二、工作目標：

做好后勤服務常規工作，保障教育教學工作正常開展。后勤工作堅持“以人為本”，強化隊伍建設。后勤人員具有奉獻精神，把工作作為快樂之事，要不斷加強學習，努力提高自身素質，進一步增強服務意識，明確服務宗旨，做到思想過硬，保障有力，用自己良好的言行、優良的服務質量贏得全體師生的滿意。

三、主要工作：

1、開學初，師生的簿本和教師教學辦公用品及時發放到位，安排好各班級的課桌椅，保證教學工作正常開展。

2、認真做好財務收費的監督工作。確保按照教育局、物價局的統一規定收費。

3、學校校舍維修、檢查工作在正式開學前做好，及時消除安全隱患。

4、及時為班級損壞的課桌椅、門、鎖、窗、窗簾、水、電進行維修，保證學生正常上課。

5、做好一年級學生校服增訂工作，校服的登記與發放及時到位。

6、定期對學校的草坪、綠籬、樹木進行修剪維護。

7、做好學校固定資產登記入冊、清查工作。

8、及時做好電腦及與電視的連接調試。

9、做好自然實驗室、勞技室裝備工作、賬物的登記造冊，電腦房的電腦配備。

10、每個月定期一次對學校的校舍進行安全檢查工作，每周一次對學校的水路、電器等設施設備進行安全檢查，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。

11、加強門衛管理，進出校園的非本校人員與車輛需登記，確保全校師生安全無事故。

12、加強對師生飲用水的管理，保證學生飲水正常供應，定期對飲水機和水桶進行清洗消毒。

13、繼續對食堂進行規范化的管理，接受上級衛生部門對食堂衛生工作的檢查，及時提醒食堂工作人員一年一度健康檢查。學校對食堂衛生工作每周檢查一次，并做好檢查記錄。確保每位師生吃的衛生，吃的健康。

14、做好防火安全檢查工作，學校消防器材每月例查，發現不合格的消防器材及時進行更換，并作好相應的記載。

17、做好下一年預算工作。

17、做好擴建工程的流程工作。

17、做好教育統計工作。

18、做好普教校舍管理工作。

八月

1、做好學校維修工作，保證開學后教學工作的正常開展。

2、做好辦公教學用品購置，學生和教師用書的分發。

3、門衛加強校園巡查，確保學校安全，校產安全，安排好校園安全護校值日崗。

4、做好教室、專用室課桌椅的安排和衛生工作。

九月—十月

1、加強期初學生安全教育工作，預防不安全事故的發生。

2、嚴格按收費備案表收費。

3、做好學生校服征訂宣傳征訂工作，召開一次家委會會議。

4、做好班級衛生包干區的劃分和綠化管理。

5、安排好中秋節、國慶節值班。

6、安全小組進行國慶節前大檢查。

7、17年預算工作、教育統計、校舍普查。

8、“上海市安全文明校園”申報、驗收。

9、校園安全教育、安全隱患排查。

十一月—十二月

1、做好校產登記、普查和維修。

2、迎接期末財產清理核對。

3、加強學校安全檢查和食堂衛生管理

4、加強對國有資產的統計及報廢工作。

5、安排好元旦的值班。

一月

1、教師使用的校產集中保管。

2、做好寒假校產檢查、維護與修理。

3、寒假值班安排，寒假安全防范工作落實。

4、總務處學年工作總結。