人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
領導在青年座談會發言稿(10篇)篇一
首先祝大家五四青年節快樂!今天我的演講稿題目是“從心做起,真誠相待”!
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷著要回家,醫生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。
前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不哭了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。
“三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。
“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新時代的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變化,衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!
作為新時代的護士,作為__醫務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造__醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛生改革發展的步代,為實現__在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!
領導在青年座談會發言稿(10篇)篇二
今天又是中國共產主義青年團成立紀念日,也是孕育了反帝反封建的愛國主義精神,倡導進步、民主、科學思想的“五四”運動爆發xx周年紀念日。在此,請允許我代表惠南鎮團委向蒞臨本次活動的各位領導、嘉賓和青年朋友們表示熱烈的歡迎和由衷的感謝,同時真誠的祝愿廣大青年朋友們節日快樂!
為了更好地傳承和發揚“五四”精神,為我鎮當前的文明城區創建和國家衛生鎮創建貢獻一份青年人的力量,同時也為進一步提升當代惠南青年的綜合素質,鎮團委在鎮黨委的關心支持下,從今年3月起先后組織開展了征文演講比賽、志愿服務、卡拉ok比賽等一系列慶祝“五四”青年節活動,在全鎮廣大青年朋友中產生了較好的反響。來自我鎮村、居委、學校、企事業單位和機關的青年踴躍報名參加各項活動,展示了青春風采。“與文明同行,揚青春之帆”征文比賽共收集到了80多篇參賽作品,選手們用扎實的文字功底表達了自己對文明創建工作的獨特見解;“展惠南青年風采,健康知識進社區,農業科技進農村”志愿服務活動中,惠南鎮青年后備干部、惠南鎮社區衛生服務中心的年輕醫生和農業服務中心的技術人員分別走近社區和農村,不僅利用自己的一技之長向廣大群眾講解了有關知識,同時也較好地展示了青年后備干部的別樣風采。此外,主題演講比賽為我鎮廣大青年演講愛好者提供了良好的平臺。來自村、居委和學校的11名青年在此次比賽中,通過貼近實際、貼近生活的演講內容傳遞了當代青年與文明同行的心愿。而今天在這里即將舉行的“擁抱文明,唱響未來”惠南青年卡拉ok比賽同樣得到了全鎮青年音樂愛好者的歡迎。
這一系列活動的開展充分說明了我們惠南青年是多才多藝的、是充滿活力的、是積極熱情的、是活潑進取的、充分體現了我鎮青年是充滿凝聚力、創新力、具有主人翁意識、責任意識和發展意識的優秀青年。希望我鎮青年朋友們在今后的工作生活中繼續保持這種優秀品質,在鎮黨委的正確領導下,為實現我鎮“經濟重鎮、文化強鎮、宜居新城”的目標而共同努力。
今天,我借此機會,代表鎮團委感謝鎮黨委對本次系列活動的支持和指導,也感謝各基層黨組織對共青團工作的關心。同時也要感謝各基層團組織負責人對本次系列活動的重視、引導和配合,更感謝廣大青年朋友們的熱情參與。我們將本著“服務惠南青年”的宗旨,在認真總結經驗的同時,積極探索更好的服務方式和平臺,為活躍我鎮青年生活、提升我鎮青年文化而不斷努力。
最后,預祝“擁抱文明,唱響未來”惠南青年卡拉ok比賽暨惠南鎮紀念“五四”青年節系列活動總結頒獎活動取得圓滿成功,愿各位領導、嘉賓和青年朋友們過個愉快的節日!
謝謝大家!
領導在青年座談會發言稿(10篇)篇三
大家好!
作為單位團委委員,雖然一直以來因為工作原因,對青年團員工作的參與度有限,與青年團員接觸交流的機會也不是太多,但老實說,就我目前了解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優秀,表現出了青年人應有的積極向上、踏實上進的學習激情和工作態度,在此也向大家學習。
這里,我想簡單談談以下三個方面的內容,以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。
學習是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標,諸葛亮說“夫才須學也,學須志也,非學無以成才,非志無以成學”,這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講,有一個明確的和正確的學習目的和學習方向,這是學習的前提,這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團員們都在上內網“遵義論壇”或者“讀書論壇”,這些都是我們內網非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇,其中就有關于學習的版塊,我也經常瀏覽,偶爾也發言,畢竟對于我所知道的關于學習方面的事情,我希望能和青年團員們分享,我所不知道的關于學習方面的事情,我愿意向青年團員們請教。特別是“遵義論壇”的“外語學習”版塊,經常能看到有人咨詢學習方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英語,有人考經濟師,其實我很欣賞進單位之后還能潛心學習的青年同志,不管他們是為了今后能增加工資,還是為了能晉升職位,也或者是為了真正能學到一些東西,這些人都有一個明確的實實在在的學習目的,而這很可能就決定了他們今后的發展方向。其次是關于學習的方式方法,其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教,畢竟大家都是經歷過高考甚至是研究生入學考試出來的,在學習的方式方法上可能更有發言權,但這里我想與大家交流一點,我相信“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,學習需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓會的時候,上級一領導在講課期間提到的一個細節讓我記憶深刻,他在帶隊外出檢查的途中,經常看到有同事在飛機上無所事事,甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣。也許領導的要求確實高,對工作之外的細節觀察也細致入微,但這里我想說的是,學習沒有捷徑,學習需要的是實實在在、隨時隨地!最后我想說的是關于學習的對象,對于我們青年來說,進單位時間都不長,盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,但就工作實踐和工作經歷來說,都還相當短,都還需要向單位其他很多優秀的老師們學習,子曰“三人行,必有我師焉”,所以我們首先學習的對象就是我們身邊的每一位同事,盡管我們經常看到的可能會是我們一些同事的缺點,但如果我們能有機會多與人交流和溝通,多一些平和心態,多一些踏實與淡定,我想我們還是能夠從每個人身上找到我們可以學習的東西的。此外,我們還應當向書本學習,向網絡學習,畢竟在現在多元的世界,學習也應當是多元的和多向的。
現在,我們在座的青年團員們,有的已經成為了我們的業務骨干,有的在經過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業務骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態度問題,雖然現在許多人深有感觸,覺得基層單位事情越做越多,工資越領越少,但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由,我們需要的干一行、愛一行,只要今天我們還領著單位的工資,我們就應當踏踏實實的干好今天的工作。當然,我們在座的青年團員們在這點上已經做的很好了,可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較,也會有一些心理上的落差,但至少現在的工作是沒落下的,甚至有許多還做的很好,這也需要在今后繼續發揚,但同時也需要我們端正心態,相信風雨過后總會見彩虹的!
現在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現象,就是工作之外的交流非常多,活動的內容和形式也比較多,當然這和現在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,這個嘗試非常好,也是我們這些剛剛經歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動,這樣的活動開展的越多,大家八小時之外的交流越多,陷進麻將的時間越少,對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來,希望今后各組長能夠帶頭組織起來,在條件許可的情況下,建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經,在增進青年職工相互交流的同時,更好的促進我們這些活動實實在在的開展。
以上發言僅是個人不成熟的初淺意見,由于時間有限,準備不夠,其中的不當之處懇請大家批評指正。
謝謝!
領導在青年座談會發言稿(10篇)篇四
隨著自己在不知不覺中的進步,我逐漸發現自己的知識儲備越來越少,越來越不夠用了,因此我急于想充電來補充、完善自己,于是不斷地參加各種培訓班,個性是在2001年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術學專業的研究生課程進修班,記得當時報名的有100多人,但平時堅持聽課的就十幾個人,不管別人參加培訓班的目的是什么,我的目的就是為了學知識,因此,我課上認真聽講,課下與講課的老師交流,隨著學習的深入、交流的增多,我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了,新的東西,知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生,與他們的交流更是讓我受益匪淺,我明白了如何搞課題研究,明白了教學設計的方法,明白了電化教學的發展方向……個性是幾位老師在得知我當時的工作狀態時,他們不約而同的指出:你做課件不可能做一輩子,應多關注一下教育的發展趁勢,多學些理論方面的東西,多做一些課題研究,多寫一些論文,多帶出一些徒弟!這些真知灼見,對我以后的發展起到了決定性的作用,也因此我也一向在內心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏,也因此寫出了一些在省、市、區獲獎的論文,有一批課件在省、市、區獲獎,相繼取得過市教學能手,省優質課。
一、樹立終身學習的觀念,努力提高自身素質、業務潛力、專業素養。而信息技術在這其中是必不可少的一個手段,是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”,我覺得還要加上“信息技術相助”。
二、多向老教師學習。不論是各級名師,還是名不見經傳的老師,他們總有我們需要學習的東西,而站在老教師的肩膀上成長,那速度是很快的,千萬不要錯過這些學習機會,不要等到自己教了很多年之后才發現自己剛剛會教了,也該退休了。
三、在提高本學科專業素養的同時,也多滲透一些其他學科的東西。剛才有幾位新教師代表發言,提到自己大學學的是歷史專業、美術專業,到咱們校園前教過高中數學、初中語文、外語等學科,但是小學從來沒教過。對此,我個人認為,這反倒是你的一筆寶貴財富!其實不管是小學語文還是小學數學,我個人認為知識點就是那些,不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎?這就是一個很好的證明。我認為,你以前的`種種知識積累、經驗積累,對你目前所從事的小學教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發展趨勢就是整合,各學科知識之間的相互滲透。當我們把各種知識融匯在一起之后再去挖掘教材的時候,你會挖的很深的,給學生的知識也會是更廣的,那幾年之后我們所教出來的學生與別的學生相比不論是知識的深度和廣度方面,還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講,也貼合陶行知老先生“不要死讀書,教死學生”的理念。
四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學設計》、《建構主義理論》等,把這些吃透、弄懂之后,我們就會對當前的教育理念深深理解,就會明白為什么此刻的教學為什么強調設置情境,為什么出現了小組合作、探究學習等等,你就會站在一個很高的層次上去設計你的教學,而不只是單純地模仿,不會出現別人干什么我也干什么,別人設計什么我也設計什么的局面,你設計教學的時候就會覺得得心應手,綽綽有余,設計出來的課也會引人入勝,與眾不同。
五、多看點兒心理學方面的書。任何一種教育理論的出現,剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學方面的研究出現的。其實有很多教育家、教育理論的提出者,他本人就是研究心理學出身的。那么我們多看一些這方面的書籍,對于理解透教育理論,對于弄清楚學生的所思所想,對于我們搞好教育教學都是很有幫忙的。
六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握,這是專家們研究了多年的心血,我們所有的教學活動都要圍繞著大綱展開,這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據。
七、多實踐。把看到的,聽到的,學到的,在經過自己的思考、設計之后,應用到自己的教學中,應用到自己的工作之中,這樣才會進步,才會慢慢構成自己的一套獨有的東西,千萬不要看了、聽了、學了,但在日常的教學工作中還是用自己原先的方式方法,那樣就失去學習的好處了。
八、腳踏實地地去干,千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了,我們早晚都會成功的,當我們把工作當成一種興趣、一種愛好的時候,累也會感覺不到的,相反會體會到那里面獨有的樂趣,體會到成功之后的喜悅。當我們放平心態去工作的時候,無論是對自己、對工作,還是對孩子們來講都是有百利而無一害的,這其實也是成功之前的一種深深的積累,是成功之前所務必具有的一種心態。積累的越多,當爆發來臨的時候,威力才會越大,持續的時間才會越長,才不會曇花一現。當你堅持到必須量的時候,在一個機遇到來之后,你就會出名,就會獲利,那些都是水到渠成的事情。另外,如果機遇不垂青于你,你也不要氣餒,還是要堅持,要做到最好,做到最優秀,校園領導、老師們都會望見的,不會讓你這個人才吃虧的,最起碼家長們會認可你的工作的,而這種認可,我個人認為,這種褒揚就應是最高的一種獎賞!俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛,有很多人獲得了大大小小數不盡的榮譽,但是他的工作并沒有得到家長的認可。當多少年之后你走在大街上,教過的學生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候,當逢年過節學生們登門來訪的時候或致電問候的時候,這時你是最成功的,你也是最幸福的。
九、我校多媒體已經進課堂了,校園花了幾十萬元配備了多媒體設備,我們必須要用好,個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件,學會如何上網,從網上的海量信息資源中找到自己有用的東西,充分利用好這些免費資源(音、視頻),不斷補充自己,提高自己。因為網上的東西是更新最快的,其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應養成有問題就找網絡的好習慣,個性是對于教師這個行業來講,養成終身學習的習慣是很重要的。對于我們來說,就信息技術而言,目前需要掌握:word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop,音、視頻的簡單修改等。
好,我的發言就到那里,有不當之處還請多多批評指正,謝謝大家。
領導在青年座談會發言稿(10篇)篇五
20xx年,xx供電公司在上級供電公司黨委、行政和xx市委、市政府的正確領導下,認真貫徹公司年初工作會議精神,以發展為主題、安全為基礎、效益為中心,狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設,公司上下凝心聚力,開拓奮進,各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢,全體干部員工奮力拼搏,爭抓實干,企業售電量達到xx億千瓦時,供電量突破xx億千瓦時,企業規模和經濟效益得到明顯提升,繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號,20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業,干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰斗力和創造力的團體。
當前,省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破,對我們也提出了新的任務和要求。20xx年將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工,尤其是領導干部要進一步增強憂患意識、責任意識,勵精圖治,團結奮斗,努力開創各項工作新局面,為實現xxx市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天,xx帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察銷售會議發言稿指導,這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式,也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進一步認清自身價值,提高管理執行能力的大好機會,這對我們公司今后建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信,這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措,必將促進我公司領導干部能力水平再上臺階,為公司的可持續發展打造一支優秀的管理團隊。
我堅信,在座的公司全體領導干部,一定會以積極的心態,負責的行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作,同時,我希望全體領導干部以此為契機,在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求,狠抓落實,爭先創優,扎實推進并創造創造令人信服的業績,提高效率并謀求超常的發展速度,力爭公司干部職工素質不斷提高,經濟效益不斷增強,社會貢獻不斷優異,協力開創xx電力事業的新輝煌。
最后,我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!
時光荏苒,歲月如梭,忙碌而充實的20xx年轉眼過去。總結過去一年的工作,我會議發言材料這里主要講三個“慶”。
首先,要值得慶祝的是xx在全球經濟不景氣的大背景下,在公司張總的正確領導下,在全體管理人員的管理下,在全體員工的積極配合和努力下,成功地完成了預期的目標,產量和質量均有很大的提高,應該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工,表示最深摯的問候,表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望,勞動體現價值。回首即將過去的一年,我們內心倍感自豪:在訂單一個壓一個,一個比一個催得緊的情況下,有多少員工放棄了外出游玩的機會,有多少員工在病重的情況下,支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下,兩個車間生產的產品質量穩中有進,無一起客戶大的投訴。
其次,值得慶幸的是,xx有一個有為的團隊,一支善戰的隊伍,一顆進取的心,是他們之所以優秀的基因。在其它同行業中,那些利用工作時間外出打牌,隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在,那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無存,有的只是團結奮斗,嚴肅活潑。對待每一個員工,我們都是用笑臉相迎,用真誠的心,用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片,同歡同樂,一起參加豐富的業余活動,使公司領導會議發言稿更有活力。更值得慶幸的。是,我們的員工素質整體得到提高,出口傷人,打架斗毆的現象很難找到,有的只是對管理人員的理解與支持,就拿我打考勤的事來說,一個多月來,在我記錯的情況下,沒有人因我記錯來責怪于我,怨恨于我,而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規定、衛生要求、生產用電安全制度,大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象,我感到了大家對我們的工作的支持與配合,這種相互理解的精神是十分可貴的,說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照,對于身患病癥的員工,很多員工都能伸出自己的援助之手,有的個人捐款達一百元,素不相識的員工也伸出了援助之手。
展望即將到來的20xx年,我們知道,面前的路,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路。公司的跨越式發展又邁出了堅實的一大步,在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上,以旺盛的發展態勢,快速而穩健的不斷發展壯大。我相信,在公司決策層的正確決策、領導下,在公司所有員工攜手努力下,我們公司的未來發展會越來越好。xx離不開大家,希望明年都能見到大家,一個都不少,同時,xx也需要吸收更新鮮的血液,希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點,人氣會更旺點,春天會更忙點,大家會更高興點,大家賺的錢會更多點。農歷新年快到了,讓我為大家送上一件紅色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;領子蘊藏體貼,口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當大家過的開心的時候,別忘了有我送的毛衣,謝謝大家!
領導在青年座談會發言稿(10篇)篇六
大家上午好!時隔半年之久,這天,咱們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動十分,感動萬分!在此,我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有這天的發展,與你們的發奮是分不開的!同時,個性感謝大家對我的幫忙和關心!
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,咱們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和愉悅!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難咱們都能夠克服,有任何市場咱們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!
過去的一年,有太多太多的故事,值得咱們追憶,回想當初來到墊江,我能夠說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!最后把市場打開了,用咱們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了咱們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,咱們有很多的同事付出了很多,雖然,此刻有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中,咱們有過太多的失敗,也有過很多的成功。歸納過去,展望未來。咱們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。咱們需要的是認真歸納,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!
下方,我將咱們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下歸納,期望大家共勉!
一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,咱們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關聯的近三千家。產品也有原來的16種增加到此刻的20幾種,并且以后還會逐漸增加!咱們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團和咱們的發展。
二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到這天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干,為公司的后續發展帶給了可靠的人力資源保障。咱們不但完善了咱們的管理制度,還完善了咱們的企業文化,并且還將不斷發奮,不斷完善,發奮為大家創造一個好的平臺,一個愉悅和諧的工作環境。
三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同發奮下,咱們創新了很多營銷模式,墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到十分自豪,正因咱們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是咱們公司最為寶貴的財富。
四、此刻的咱們,更是得到了蓉藥集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫忙,公司總部不但給了咱們300萬的信用擔保,還給了咱們更多的市場。咱們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,此刻的咱們,最就應做的。是做好以后的工作。保證咱們以前犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的歸納歸納咱們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說職責不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,職責的確不在員工,也不在經理,而在于我自我,如果我不出差,不擔擱這段時刻,所有的錯誤是不是都能夠避免呢?因此,這天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的職責,而是要大家共勉,共同反思。
我的發言完畢,謝謝大家!
領導在青年座談會發言稿(10篇)篇七
大家下午好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領導。同事一起談談自己和工作,我感到非常的榮幸!
我叫楊建國,從事的職業是井下維修工作,自20xx年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領導的的指導,有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學習,不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自己,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現,更多的技術在不斷的改進,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學到了的就是自己的!
在近10年的工作里,我認識到知識并不能和能力完全劃等號,有時候能力比知識更重要,只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應不同的工作崗位。
今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家幾個建議:
(一)“敏而好學,不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的'問題時,多向師傅們。同事們請教,因為三人行,必有我師。我們學習的不只是單個問題的解決辦法,更是在學習他們的工作經驗。而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。
(二)寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的工作環境相差甚遠,但是我認為不同的行業造就一個人不同的品質,企業能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的,也是社會需要的。
公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發展離不開領導,工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要積極,主動,踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下,在我們共同的努力下,企業一定能不斷發展和壯大,而我們一定能在公司實現自己的人生價值。
謝謝
領導在青年座談會發言稿(10篇)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在現實生活中,我們使用領導發言稿的機會很多。作為領導,他們都需要員工能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄公司輝煌美好的未來。你是否在找正準備撰寫“青年員工座談會領導發言稿”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
#501307
尊敬的各位、各位領導:
大家上午好!剛才審議經過了我的上任決定,在此衷心感激各位各位領導、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說信任與期望同在,職責與壓力并行,是我人生發展歷程上的新常態。我將以今日為新的起點,以新的姿態進入新的主角,感恩大家的重托與期望。在此,我鄭重做出以下承諾:
一是認真學習,做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放松,經過學習明辨是非,在思想上鑄牢“三個自信”,在工作中把握方向,明白大局,堅持政治定力。
二是心中有民,做一個為民服務的人。無論職位的大小,時刻把為人民服務的宗旨內化于心,外化于行。樹立服務濟源經濟發展、服務政協機關、服務委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中,就是撲下身子,和機關同事、和服務的群體,打成一片,聽心聲,知民-意,做好多方互動溝通的連心橋,化解問題的催化劑。
三是真抓實干,做一個勤政務實的人。立足崗位,自覺發揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風,埋頭苦干,腳踏實地干工作,努力做本職工作的帶頭人,界別工作的代表人,全力服務政協政治協商、民-主監督、參政議政三大職能作用的發揮。
四是心中有責,做勇于擔當的人。將以“自信人生三百年,會當水擊三千里”的信心和干勁,直面問題不回避、敢于擔責不推諉,自覺做到心中有責,敢于擔當,以干立身,以干立業。
五是心中有戒,做清正廉潔的人。心中牢記領導干部廉政要求,敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀,自覺理解社會和群眾的監督,做一個經得起考驗的清正廉潔之人。
我堅信,在各位無私的關心與支持下,我將努力揚長避短,開拓進取,在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷,不辜負各位的信任和期待!多謝!
#501309
總經理、各位同事:
首先十分感激大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,此刻公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中堅持著穩健的發展步伐,這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今日我有幸站在那里理解這個職位我感到十分的榮幸,也十分感激大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今日對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自我此刻像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我此刻就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,僅有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。
我伸知自我的本事有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄“的企業精神,努力扎實地工作,工作就必須會有成效。我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就能夠完成,也必須能夠完成。我期望在明年的這個時候,得到的掌聲比此刻更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
最終我要說的是:我將銘記今日,我將忠實履行我的諾言!
多謝大家!
#501308
尊敬的領導、各位同事們:
大家上午好!
首先,我知道在座的比我能力強的不是沒有,比我工作經歷豐富也有不少,我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的,這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任,還請大家放心,既然大家這么的相信我,我就一定會拿出我的真本事,認真的對待工作,讓自己對得起公司總經理的這個位置,沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活,請大家相信,我一定能做好自己的本職工作,帶領大家發展的越來越好的。
當然我作為一個新上任的人,在工作中可能會有一些小失誤什么的,到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理,跟大家就是上下級關系了,但是大家不要有任何的隔閡,我們依舊是同事,我還是希望能跟大家一起努力,一起進步的,如果以后我在工作當中,有什么做的不好的地方,也希望大家可以給我指出來,希望我這個總經理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經理作為參考的,至少我得做的比他好,然后他曾經犯過的錯誤,我也會放在心上,以免自己也出現類似的錯誤,前輩的經驗自然是要好好的吸取的。
我來到公司也是有六年的時間了,我見證了這幾年公司的成長,公司重要的項目我也是都要參與的,我對公司的感情,早就是非常的濃厚的了,在我看來這里就是我的另一個家,公司的所有成員,我想都沒有不認識我吧,我的工作作風、對待工作的態度是什么樣的,大家心里也是非常的清楚,我既然成為了公司的總經理,自然就是要跟著我的工作方向來走了,也是希望大家能好好的配合我,請那些在之前跟我關系比較好的同事,也不要想著我會對你們區別待遇,大家都是一視同仁,該罰就罰,做出了貢獻我也會都看在眼里,所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期,努力工作,做出點成績給公司領導看,我一直以來都想為公司做出一點成績出來,奈何之前都是因為職位太低,沒有什么話語權,現在我已經身居高位了,我就要放手去干了,你們信任我,我自然也不能讓大家失望,雖然不敢保證讓大家的收入都多起來,但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間,大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我,我都會抽時間過目的,我作為公司的總經理,對于你們而言,我也還是領導了,我自然不會只顧著自己,我要帶著大家一起變好,一起為公司做出更多的貢獻。
我的發言結束,謝謝大家!
#501306
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
感謝領導給予的一個信任,將部門的工作交給我,能擔任主管的工作,我也是很感激公司給予了我機會,而今任職,我也是會積極的做好自己的工作,去完成領導交代的一個任務以及帶領同事們一起把部門給做好。
進入公司的時間,我也是不短了,而此次能把握住這個機會,我也是格外的珍惜,最終能當上主管,是領導的認可,以及同事們給予的支持,我知道我們部門的工作不是那么好做的,但是只要做好了,那么也是可以給公司帶來很大的收益,同時自己也是很感激擁有此次的機會,當然自己也是準備的充足,才能贏得此次的競選,這也是自己之前的工作認真,所積累下來的經驗,同時我也是明白,要做好這個主管工作并不是那么的容易,但我也是會珍惜此次的機會,去把握住的,在崗位上去帶領部門一起做好工作,對于工作其實自己也是很熟悉,畢竟也是老員工了,雖然管理的方面自己不太擅長,但是我也是會去學習,同時對于同事們我都是很熟悉,很多的同事也是我帶出來的,更是清楚他們的能力,對于今后要去開展的工作,其實也是有一些想法,而要做好,我清楚自己要付出很多,同時也是清楚自己的能力要繼續的提升才行。
但既然在這個崗位上,我也是會盡責的,去和同事們溝通,一起做好部門的溝通,多一些交流,而不會覺得自己可以做什么就做什么的,其實一個部門的工作也是需要大家一起配合才能真的做好的,管理的方面也是會多學習,同時對于領導的任務,會認真的完成的,達成部門的一個工作目標,同時也是積極的做一些學習和交流的會議,讓大家都是得到一個成長,只有如此,那么我們部門的工作才能做得更好的,特別是部門此次也是來了一些新同事來工作,而作為主管我也是會帶好,教好的,最終的一個目的也是為了讓我們的工作做得更好才行的。擔任這個崗位,我知道有很多的困難等待著我,有挑戰,但同時也是會更有動力去做好,我相信我能把部門帶好,去作出更好的成績。
再次的感謝同事們的支持,還有領導給予了的信任,在今后工作里頭也是希望我們部門去做得更好,也是需要同事們積極的配合,我想我們的工作會讓領導滿意的。謝謝!
#501305
各位員工:
大家好!
我是__x受到董事會的任命,擔任__x總經理,負責領導我們公司今后的發展,我希望得到在做的各位員工積極配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業,讓我們公司更上一層樓。
在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設,你們是公司的柱石,公司因為有你們而驕傲,我希望大家能夠努力,讓我們公司成為大家心中的驕傲。我帶著足夠的信心來到崗位上,也帶著自己的野望,想與在座的員工一起努力。
我在這里保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的能力越強,我們公司就會給你更好的舞臺,能力欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機會,給大家時間學習。我希望大家能夠信任我,愿意與我共同努力。
公司的發展需要積極進取的人,能夠在崗位上不斷創造,為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只知道浪費糧食,不努力,沒有上進心的人,我要對那些人說不,因為公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司發展,就必須要發揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。
如果有人只想著坐吃山空,只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不希望這種員工影響到其他優秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會,給足夠優秀的人更多的發展空間。或許大家覺得我說的太過嚴苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,因為這樣不會在問題發生后出現糾紛。
我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內部不能達成一致,工作風氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的發展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
我希望在問題沒有發生之前,就盡早解決掉所有的問題,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業,我也希望大家可以與我一起,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些陌生,但是我可以拍著胸脯對大家說,我一定不會辜負大家,我也希望大家不要辜負我的期待,讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
謝謝大家!
領導在青年座談會發言稿(10篇)篇九
五月四日是一個閃耀的青春光華,書寫著“青年光榮”的日子。下面是本站小編為大家整理了20xx五四青年座談會領導發言稿,歡迎參考。
尊敬的各位領導、青年朋友們: 大家好!
今天,我們在此舉辦“5.4”青年節座談,感謝領導對我們的重視,同時,我能代表一批優秀的青年員工進行發言,倍感榮幸!我想簡單談談以下三個方面的內容,以求與在座的各位交流并共勉。
一是關于學習。學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標,諸葛亮說“夫才須學也,學須志也,非學無以成才,非志無以成學”,這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講,有一個明確的和正確的學習目的和學習方向,這是學習的前提,這也是成才的前提。結合今年我公司“細化、優化”活動,要有激情,積極將此項活動推行到我們的實際工作中去,增強我們青年人的責任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學習列為一項長期的、持之以恒的目標,努力提升個人的思想境界、業務能力,將學習與實踐相結合,不斷提升工作業績。
二是責任與奉獻。作為我們青年人,在企業的發展中起到了一定的作用,如何發揮我們青年人在企業中的主導作用,我認為首先是思想認識要到位,二是責任意識要到位,三是要有積極奉獻,敢于拼搏的激情,四是要始終保持良好的工作作風,行為要規范,保持積極向上、愛崗敬業、奮發進取的精神,投入到工作中;五是要講團結和諧。我認為不管是哪個人,你能力如何的好,效率如何的高,一個人是干不了大事的,只有團結起來,才能有力量,才能促進我們的工作取得實效,還要有服務意識,工作不緊緊是完成,還要有質量、要有好評;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我們勤儉節約、吃苦耐勞的優良傳統,發揮青年人蓬勃向上的朝氣,開拓創新的勇氣,清正廉潔的正氣,為我公司的發展作出積極的貢獻。
三是抓落實、抓效率。我們青年人,在實際工作中要切切實實為公司利益著想,發揮主人翁作用,在完成工作任務的同時,我認為抓效率是關鍵,有的時候,我們把工作辛辛苦苦干了,沒有出結果,也是一種失誤,只有狠抓落實、不斷持續改進工作效率和質量,我們的工作才能蒸蒸日上,公司各項工作才能安全有序、得到可持續發展。
昨天,屬于瀝血的名流;今天,屬于拼搏的勇士;明天,屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們,讓我們傳承“五四”傳統,踐行公司前輩們艱苦創業的精神,做到無愧于頭頂藍天的信任,無愧于腳下沃土的支撐,無愧于公司各級領導對我們的殷切關懷,將自己的力量化作激情飛揚的音符,乘著穩步發展的東風,繼往開來、勇往直前,用汗水鑄就華泰黃金更加輝煌的明天!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪,我感到非常的榮幸!同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。
我于20xx年進入沭陽縣農發行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉,在行領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來,我感觸頗多,現借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受,以及對我行業務改革的一點建議。
責任心是影響一個人事業成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻,實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人,一個喪失責任感或責任心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小,術業有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業的工作態度。敬業首先要愛崗,這是我們發展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態度,遵章守紀、規范行為、標準化作業、保質保量快速完成任務。
作為一名農發行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜,責任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環節,都需要信貸員以求真務實的態度去調查,去研究,去落實。如果工作中華而不實,走走過場,不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神,貸后監管任務繁重,工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時會適得其反,與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時,你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認,這句話刺痛了你我的心,但是細細想來,卻是真真正正的社會現實。人生的價值,庸人用享樂來衡量,能人用創造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創造的價值是否對自己的生存和發展帶來了正面意義和正面價值,說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年,每天睡覺前我會問自己兩個問題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢,當你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現在站在什么地方,而是你要往哪里走。
一個人,物質財富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學識可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高,但不可以沒有存在的價值!
三、“行勝于言——清華校風”
行勝于言“不是不言,而是言必求實,以行證言。國學大師錢文忠曾經這樣講過:”僅僅把職業看成是職業是遠遠不夠的,你還要把職業當做你的事業,才會有職業精神!“我非常同意這一觀點,你要是僅僅把職業當成你養家糊口的一個手段,你對職業的態度就會是應付了事,完成任務,如果將它當事業了呢!你就會不停的追求,不停的完善自己的職業技能,不停的豐富自己的職業知識,在工作中得到享受。如何實現自己的理想?行勝于言!
古人說”合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下“”不積圭步,無以至千里;不積小流,無以成江海,騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走,職業理想的實現需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的,但起點就在腳下,無論你的理想是否高遠,它們的實現都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實現理想就要有埋頭苦干的心理準備,因為踏踏實實做事是實現理想的根本途徑!
四、”精兵簡政“
精兵簡政是企業改革的方向,也是提高效率、減少浪費的重要途徑。
首先,兵要精。業務改革和發展需要大量的精兵充實基層、分行業務部門。兵精不僅可以適應我行形式發展需要,更有利于迅速將工作落實到實處。而且做業務不能人浮于事,否則增加了成本,還導致工作效率低下,遇到好處,個個爭功,遇到問題,相互扯皮。
其次,政要簡。舉個例子,沭陽新概念評級報到市行已經有一個多月了,材料補充了2次,現在還沒有到省行,我沒有針對個人的意思,只是希望業務部門經辦人員設身處地的想一想,切實的把基層行的事情當做自己的事情,不要弄個反饋讓基層行補充了事,新概念是與我行建立信貸關系4年的老客戶,客戶基礎資料已經不知道報了多少份了,還需要基礎行送基礎材料?希望要真真發揮市分行服務平臺作用。
謝謝大家!
大家上午好!首先,我代表委黨委、代表全委的同志,祝直屬機關和中央企業全體青年同志節日快樂!
剛才,結合長期從事共青團工作的經歷,對大家提出了殷切的希望,激勵大家為改革發展事業貢獻青春和智慧。來自直屬機關的11位青年同志談了在x大家庭中成長的體會,聽了很受啟發,很有收獲。
今天和大家一起慶祝“五四”青年節,我感到自己的心又年輕了,激情再次燃燒了。20多年前的我們,和大家現在一樣年輕。我們唱著“再過二十年我們來相會”,“光榮屬于八十年代的新一輩”,在各自的崗位努力工作。20多年來,我們祖國發生了翻天覆地的變化,取得了舉世矚目的成就,這其中就凝聚著我們的智慧和汗水。你們大部分是上世紀80年代出生的,也要經常問問自己,再過20xx年,你們再相會,為中華民族偉大復興作出了哪些貢獻,光榮屬于誰?從現在就要思考、就要行動,珍惜青春、熱愛生活,努力工作、積極奉獻。
國資委成立8年來,為了搞好國有企業,我們不斷迎接挑戰,戰勝困難,在探索中前進,在挑戰中成長,走出了一條中國特色的國資國企改革發展之路。我們國資委和國企的一些老領導、老同志,為國資國企事業作出了巨大貢獻。打造有國際競爭力的世界一流企業,今后的路還很長,要靠我們共同探索,共同開拓。毛澤東同志說過,青年是早上八九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上。國資國企事業,希望也在青年一代身上。國資委的青年同志要不負重托,立足本職,爭創一流,為國資監管事業、為國家富強民族振興貢獻亮麗的青春年華,無愧于這個偉大的時代。
在今天這個激情燃燒的時刻,我想談幾點感言,與大家共勉:一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要堅定信仰、信念、信心,敢于面對現實,勤于學習,善于思考,勇敢承擔起黨、國家和民族交付的責任,履行好國資監管職責。我們都是從年輕走過來的,都經歷過從不成熟到現在相對成熟的過程。但比起老一輩革命家,我們還要學習,還要錘煉。你們經受的磨練比較少,對中華民族歷史、國情和央企的情況缺乏深刻了解。我國為什么選擇社會主義道路?為什么沒有共產黨就沒有新中國?蘇聯東歐劇變之后,為什么中國能高舉中國特色社會主義偉大旗幟并取得了輝煌的成績?這些問題,都需要深入思考研究,科學判斷把握。
你們要學習、思考、比較,進一步堅定共產主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅定搞好國有企業的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績,這是敵對勢力不愿意看到的,他們千方百計想干擾我們,動搖我們,顛覆我們。現在,一些敵對勢力,以西方國家政治經濟發展模式為參照物,攻擊我們的基本經濟制度,詆毀央企國企。對這種現象,我們國資人要保持清醒的頭腦。我國改革發展的巨大成就,證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經濟是計劃和市場有機結合,有效運用宏觀調控和市場調節手段,是中國特色的道路。我們是發展中國家,要學習西方發達國家一些先進的理念、發展的好經驗,但是現在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距,通過比較,比出志氣,比出勇氣,比出干勁,通過努力,改進不足,趕上它,超過它。如果通過比較,對自己的道路進行全盤否定,不顧國情企請,主張完全照搬照抄西方的一套,那是完全錯誤的、有害的。
要堅持唯物主義的思想方法。只有思想方法是正確的和科學的,才能堅定信仰、信念、信心。我們走的是中國特色社會主義道路,必須堅持基本經濟制度,堅持兩個“毫不動搖”,下決心把國有企業搞好,把中央企業搞好,用實踐證明中國特色社會主義道路是正確的。要樹立堅定的信念,只要下決心做一件事,就要不服輸,不服軟,不退縮;不能碰到困難就萎縮不前,碰到難題就怨天尤人。希望大家在政治上不斷成熟起來,努力成長成才,為國資監管央企改革發展事業作出應有的貢獻。
二是希望青年朋友在事業上要敢于擔當。擔當,就是責任、能力、挑戰。國資國企改革發展責任重大,黨、國家和人民對我們寄予厚望,社會各界對我們非常關注,一些敵對勢力也在詆毀我們,對我們形成不小的壓力。面對壓力和挑戰,需要我們不斷探索,不斷創新。年輕人學歷高,有激情,有創造力,要勇于擔當責任。在工作中,要自告奮勇,要敢于跟領導和同事說:這個事我來干。要在干中學,學中干。理論學習給我們奠定知識基礎,讓我們學會思考;實踐鍛煉能夠增強我們的才干,提高處理實際問題的素質和能力。在實踐中會遇到這樣那樣困難,有的時候寫文章沒有思路,設計工作方案沒有創意,只要我們深入基層調查研究,掌握第一手資料,在實踐中積累經驗,就能有所突破,就能增強我們的信心,提升我們的能力。青年人要敢擔當、敢承擔,不畏艱辛,敢于攀登,才能享受無限風光在險峰的喜悅。
我們既要敢于擔當,還要善于擔當,不僅要有擔當的熱情,還要有擔當的能力。光有熱情沒有能力不行,干一件錯一件,不是真正能擔當。你們都是通過公務員考試嚴格選拔到國資委來的,都很有才華。要學會把才學、才智、才氣與本職工作緊密結合起來,努力提高自己的綜合素質和駕馭能力。要把在學校學到的理論知識通過實踐落實到實際工作中,努力做到干什么像什么,干什么就能把它干好。大家要在實踐中接受鍛煉,不斷提高綜合素質和擔當的能力。
敢擔當還意味著善于應對挑戰。應對挑戰就是要不斷創新,不斷改革。國資國企事業是偉大的,我們共同探索,走出一條有中國特色的國資監管道路。但前進道路上還充滿挑戰,任務仍然非常艱巨。要使我們的事業不斷走向成功,就必須敢于應對挑戰,善于應對挑戰。要有全球思維和國際視野,善于學習先進經驗,不斷完善國資監管的體制、機制和制度,指導企業又好又快發展、健康安全發展。要善于發現自己的缺點和不足,勇于面對熱點難點問題,尋找解決的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養、情趣、健康。青年同志首先要有修養,要品味高尚,要創先爭優,崗位出精品、工作爭優秀、業績創一流。要事業有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養、有情趣、充滿激情的人,做一個讓別人愿意接觸你,在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學習,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態度感染身邊的人,帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些,生活就會更陽光些。
要健康生活,身心都要健康。心理健康,重要的一點就是學會包容。中國傳統文化強調和合、包容,是講究道德的文化,是尊重和善的文化。包容就是與人為善,容言、容事、容人,善待他人,善待朋友,也善待自己。人沒有包容之心,沒有愛心,沒有善心,肯定煩惱。世界是千變萬化的,生活是豐富多彩的,人看問題的角度不一樣,認識也就千差萬別。所以要學會包容,寬以待人,嚴于律己,經常換位思考,正確對待工作壓力,正確看待職務升遷,保持自我平衡,維護身心健康。
國資系統是個大家庭,國資委機關是個大家庭,共同的事業把我們凝聚到一起,我們必須在國資監管的大旗下,一個目標,一條心,一股勁,為這個家庭助力,為共同的事業,互相關心,互相愛護,互相幫助,創造合心、合作、合力的氛圍,建設充滿愛心、能幫助青年同志成才和擔當重任的和諧大家庭。年輕人最有激情,希望你們燃燒激情,政治上加快成熟,事業上敢于擔當,生活上豐富多彩,為國資國企事業出謀劃策,為國資大家庭建設添磚加瓦,營造充滿激情、奮發向上的良好氛圍,為機關注入活力。希望各單位的領導同志,對青年同志政治上要主動關心引導,事業上要主動關心培養,生活上要主動關心愛護,幫助解決青年同志生活成長中的困難和問題,打造一個讓青年人盡快成熟成長、擔負責任、溫馨幸福的大家庭。
領導在青年座談會發言稿(10篇)篇十
今天,我們在這里隆重集會,紀念“五四運動”xx周年,傳承“五四”精神,表彰杰出青年代表。首先,我代表市委、市政府向受到表彰的杰出青年表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的青年朋友,并通過你們向全市廣大青年致以節日的問候和良好的祝愿!
“五四運動”是一場影響深遠的偉大愛國運動、思想解放運動和新文化運動,“五四運動”鑄就的愛國、進步、民主、科學的偉大精神,如同永不熄滅的火炬,照亮了一代又一代青年前進的道路,激勵著一代又一代青年與民族共命運、與時代同進步。咸陽是一方積淀深厚、充滿希望的熱土,咸陽青年自古就有崇尚真理、熱愛自由、樂于奉獻、敢為人先的優秀品質。長期以來,廣大青年以飽滿的熱情、昂揚的斗志,勇立潮頭,扛鼎前行,為咸陽發展作出了不可磨滅的貢獻。今天表彰的“十大杰出青年”就是當代咸陽青年的典范和楷模,在你們身上集中體現了咸陽青年的優秀品質和動人風采,展現了咸陽青年弘揚和實踐“五四”精神的時代畫卷。
青年者,國家之魂、民族希望,青年的歷史使命從來都與時代主題緊密相連。當前,咸陽邁入了共建大西安、實現大跨越的新階段,步入了天時、地利、人和的黃金發展期。前不久召開的市委六屆五次全會,勾畫了建設“四強三領先”西部強市,率先在西部全面建成小康咸陽、和諧咸陽、美麗咸陽的“咸陽夢”。夢想催人奮進,征程波瀾壯闊,廣大青年生逢其時、大有可為。大家一定要認清形勢、胸懷全局,弘揚“五四”精神,勇挑時代重擔,努力在新的起點上譜寫無愧于青春的絢麗篇章。
實現“咸陽夢”,廣大青年要志存高遠、胸懷理想。君子志于擇天下、志不強者智不達。廣大青年是實現“咸陽夢”的生力軍。全市廣大青年要始終堅定理想信念,懷著對咸陽、對咸陽人民的深厚感情,自覺把個人理想同全市人民的意愿結合起來,把個人抱負同共建大西安、實現大跨越的生動實踐結合起來,把個人奮斗同圓好美麗溫馨的“咸陽夢”結合起來,自覺把愛咸之情、奉獻之心、創新之志融入工作實踐,轉化為實際行動,在實施“四大戰略”、推進“六個發展”中大顯身手,在加快實現“四強三領先”宏偉目標中展示才華,在咸陽新一輪大發展中奉獻火熱青春,實現人生價值。
實現“咸陽夢”,廣大青年要勤奮學習,提升素質。當今時代,沒有什么比擁有知識更可貴,沒有什么比提升能力更迫切。廣大青年更要增強“本領恐慌”意識,珍惜時光、探索真知,提升素質、完善自我,筑牢人生成長進步的根基,“莫等閑,空白了少年頭”。要視學習如同用餐,視書卷如同美味,堅持學理論、學政策、學先進,既讀有字書、又讀人生書,既向書本學、又向網絡學,既向同志學、又向群眾學,學以增智、學以立德、學以創新。要堅持知行合一,重調研、重創新、重落實,在實踐中求得真知、增長才干,努力把學習成果轉化為真才實學,轉化為解決復雜問題的過硬本領。
實現“咸陽夢”,廣大青年要完善人格、錘煉品質。青年人領社會風氣之先,是促進社會和諧的重要力量。廣大青年要自覺踐行社會主義核心價值觀,準確把握時代進步的脈搏,理性看待社會發展的主流,始終保持積極向上的人生態度和文明健康的生活情趣。要弘揚艱苦奮斗作風,抵制庸懶散奢之風,不畏懼勞苦、不貪圖安逸、不虛度年華,踏踏實實走好人生每一步,真正把功夫下在平時,把命運掌握在自己手中。要圍繞創建全國文明城市,熱心公益、團結友愛,自覺維護社會公德,奉行職業道德,培養家庭美德,積極倡導健康、低碳、文明的生活方式,推動全社會形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明風尚。
實現“咸陽夢”,廣大青年要苦干實干、開拓創新。夢想來自于創新,根植于實干。青年人充滿朝氣、富有活力,是創新的先鋒、實干的主體。廣大青年要勇挑重擔、敢于攻堅,積極投身共建大西安的主戰場,敢于到艱苦環境中經受磨練,勇于在推動發展中彰顯作為。要始終保持一股朝氣、一股闖勁、一股鉆勁,既敢想敢干又科學務實,既登高望遠又腳踏實地,在共筑“咸陽夢”中勇當排頭兵、爭做先行者。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行,拉升標桿,追求卓越,爭做崗位能手、技術標兵、行業領軍人物,讓青春在創業中閃光,讓人生在奮斗中升華。
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織。全市各級黨組織要切實加強對青年工作的領導,進一步完善“黨建帶團建”工作機制,支持共青團按照法律和章程依法、自主、創造性地開展工作。全市各級團組織要緊緊圍繞實現“咸陽夢”這一順民意、遂民愿、利長遠、贏未來的宏偉目標,充分發揚“黨有號召,團有行動”的優良傳統,加強自身建設,發揮橋梁作用,更好地服務大局、服務社會、服務青年,努力開創共青團工作新局面。
同志們,青年朋友們,“咸陽夢”是每個咸陽人心中的期許、夢想的基石。希望廣大青年時刻以“五四”精神為鞭策,以圓好“咸陽夢”為己任,珍惜青春年華,承擔歷史使命,以自己的熱情、勇敢、智慧和汗水,在咸陽這塊熱土上譜寫更加恢弘壯麗的青春華章!