人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
2023年安全生產(chǎn)檢查表態(tài)發(fā)言(7篇)篇一
為加強藥店管理,樹立藥店良好形象提高員工素質(zhì),加強員工管理,營造良好的營業(yè)氛圍,特制定如下制度望認真遵照執(zhí)行。
一、藥店實行兩種工作制
夏天全天:上午8:00至下午6點;
半天班:早上7點30至中午1點,下午1點至晚上7點半。不遲到早退,不無辜缺班,不擅自脫離崗位,有事提前向大堂經(jīng)理請假,僅限1天,2天以上向副總經(jīng)理請假。
每月累計遲到或早退三次,扣發(fā)一日基本工資,未經(jīng)批準缺勤、離崗或上下班時間遲到或早退30分鐘以上按曠工處理。
二、樹立“質(zhì)量第一,顧客至上”的營業(yè)觀念,嚴格遵守執(zhí)行道德行為規(guī)范,為顧客提供熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、員工上班時應(yīng)統(tǒng)一著裝,穿戴整齊大方、不濃妝艷抹、不留長指甲、不披頭散發(fā);工作服要干凈整潔。
四、店內(nèi)應(yīng)每天早晚各做一次衛(wèi)生,并要做到隨臟隨打掃,陳列藥品的柜架要保持整潔明亮,應(yīng)按分類將藥品擺放整齊,所陳列商品應(yīng)無積塵,嚴禁在營業(yè)場所亂放雜物,亂吃零食,不得擅離崗位,閑聊天、喧嘩嬉鬧、打瞌睡、看小說、帶耳機聽音樂等有損店員形象且與工作無關(guān)的舉動,發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元。
五、有顧客時,無論手頭做任何工作應(yīng)立即停止,首先接待顧客。
銷售藥品時要態(tài)度認真,思想集中,站立服務(wù)、面帶微笑、語氣平和,并要正確介紹藥品性能、用法、用量、禁忌和注意事項。合理搭配銷售,不得錯配銷售藥品,要做到百問不厭,百拿不煩,出示藥品應(yīng)動作輕緩,藥品接觸柜面不得有滑動不能拋扔,閑時要直接遞到顧客手中,無論任何理由都不得與顧客爭吵。
六、員工每天做好半小時的交接班工作,對當(dāng)天本班的進貨入庫情況一定要與對班交代清楚,如果發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該及時反映及時解決。
七、收銀時要站立微笑服務(wù),做到唱收唱付,不出差錯,下賬時要認真細致,做到及時準確無誤,顧客離開時要有送聲!比如:慢走、您走好等禮貌用語;當(dāng)班當(dāng)天的現(xiàn)金、刷卡核對無誤后方可交班交賬。找錢時要把硬幣放在紙幣上或放在顧客手中,不能放在柜臺上。
八、按時參加開會,學(xué)習(xí)培訓(xùn),并要及時做好學(xué)習(xí)筆記,針劑組每天上班時應(yīng)做好早晚兩次溫濕度記錄,各組做好處方藥銷售記錄,近效期藥品(半年內(nèi))應(yīng)及時催銷,不能過期,否則過期的藥品要按進價的80%從提成中扣除。
九、員工必須每天檢查自己管理貨架上的藥品存放情況,做到隨時整理貨架,隨時補充貨源,對已銷售完的商品及時填寫缺貨申請并上報大堂經(jīng)理,如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)班員工有貨不及時補充或顧客需要的藥品明明有庫存卻說沒有的情況,視情節(jié)予當(dāng)事人處以100元罰款。情節(jié)嚴重者作開除處理,藥品上柜一定要做到先進先出,如發(fā)現(xiàn)遠期批號先售出而柜上還擺放近期批號或者兩種批號都有者,追究柜臺實物負責(zé)人的經(jīng)濟損失。
十、員工有責(zé)任做好缺貨登記,收款時要唱收唱找,錢貨兩清,日清日結(jié),并與銷貨記錄核對。
十一、貨架上的標簽任何人不得擅自拿掉或更改,必須通過藥店經(jīng)理核實批準后,才可撤銷或更改。
十二、對于效期藥品(36個月內(nèi)的藥品),各班要做到心中有數(shù),有計劃,有步驟的促銷,盡可能避免和減少損失,如可推銷的效期藥品不及時進行促銷,造成損失由營業(yè)員承擔(dān)。
十三、如發(fā)現(xiàn)員工與顧客發(fā)生口角,無論什么原因,吵架的一律罰款500元;員工在店堂內(nèi)吵架,現(xiàn)場各罰款100元,如不服從管理者予以開除。
十五、營業(yè)刷卡用電腦除正常收款刷卡,任何人不得亂動并做他用,不得修改、添加刪除任何文件,更不許外人動電腦插光盤、u盤聽歌、看電影、玩游戲等,電腦出現(xiàn)故障或停電應(yīng)立即關(guān)閉電源停用,做好手工記錄,并告知負責(zé)人,不得擅自處理。
十六、員工之間要搞好團結(jié),積極配合。所有員工應(yīng)互敬互愛,互相幫助,互相勉勵,共同進步,和諧相處,不損人利己,不譏諷挖苦,不取笑他人,不以工作之外論長道短。
十七、保守店內(nèi)機密,不得向外人透漏炫耀當(dāng)天或當(dāng)月銷售額,不得向外人透漏商品進貨價以及文件資料電腦資料等其他信息,上班時間不得會見親友,確有事時間不得過長。
十八、做好積分,贈品的發(fā)放及上、下帳登記,做到記錄賬物相符,做到電腦售價與藥品盒售價相符,不符的及時做好調(diào)整。做好會員資料信息齊全錄入等工作,做好缺貨登記。
十九、加強員工自身素質(zhì)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)新知識,努力提高業(yè)務(wù)水平能力;新員工應(yīng)拜老員工為師,盡最大努力快速熟練、掌握業(yè)務(wù)。應(yīng)對藥店所有品種及新品、高毛利品種做到心中有數(shù);盡量做到進店顧客不空手出店;努力提高營業(yè)額及自己的經(jīng)濟收入。
二十、禁止銷售店內(nèi)以外的產(chǎn)品、店里員工私自上藥,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。
二十一、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工我們在月評后按考核情況給予50100元的獎勵。
以上規(guī)章制度望全體員工自覺遵守,對屢教不改者或嚴重違反制度者予以辭退處理。
2023年安全生產(chǎn)檢查表態(tài)發(fā)言(7篇)篇二
春節(jié)前,國家審計署社保資金審計組對我市市本級和市中區(qū)、濟陽縣進行了試點審計。據(jù)了解,從2月下旬開始,社保資金審計工作將在全國鋪開。屆時,審計署駐濟南特派辦將對我市市本級社保資金進行正式審計。今天召開這次會議,既是一次總結(jié)通報會,也是一次緊急部署會,動員全市相關(guān)部門和各縣(市)區(qū)扎扎實實做好全面審計的準備工作。剛才,竹兮局長介紹了審計署的試點審計工作情況和迎接全面審計應(yīng)做好的工作,我都同意。下面我講四點意見。
一要高度重視社保資金的審計和管理工作。春節(jié)前的這次審計只是一次試點,重在檢驗審計方案是否合理,是否符合工作實際,對我市社保資金管理中發(fā)現(xiàn)的一些問題也沒有深究。而即將在2月中下旬展開的審計工作,將是對我市社保資金管理情況的一次全面系統(tǒng)的體檢,也是對我們迎檢工作的一次重大考驗,各級各部門必須高度重視。今天到會的各部門都肩負著替政府管好用好社保資金的職責(zé),社保資金是人民群眾的保命錢,管好、用好社保資金是極其重要的政治任務(wù)和義不容辭的重大責(zé)任。對社保資金全面審計,有利于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)社保資金管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題,有利于改進社保資金管理方式,提高資金使用效益。各級各部門要把這次迎接審計工作的過程,作為一次發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,作為一次促進社保資金管理、提高資金使用效益的過程,扎扎實實地做好各項準備工作,確保審計工作和社保資金安全萬無一失。
二要認真總結(jié)前期試點審計工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。從春節(jié)前審計試點的情況來看,我市在社保資金的管理方面,總體上是好的,得到了審計組的高度評價,但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和問題。這些問題,有些是一些全國普遍存在的共性問題,有些是我們自身存在的一些特殊問題;有些是政策設(shè)計不足造成的問題,也有一些是政策落實不嚴的問題。各級各相關(guān)部門要對這次審計試點工作進行認真的總結(jié),不僅要總結(jié)經(jīng)驗,更重要的是,把當(dāng)前我市社保資金管理中的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)找清楚。不僅參加試點的單位要進行梳理和總結(jié),沒參加試點的單位也要進行自查。通過認真地總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn),切實把我們的社保資金管理工作搞上去,也為下一次的全面審計工作打下良好的基矗。
三要抓緊開展一次自查自糾和整改活動。這次會議之后,由市審計局牽頭,在全市范圍抓緊開展一次問題排查和整改工作。所有涉及部門和各縣(市)區(qū)都要立即開展社保資金管理和使用情況的自查自糾工作,邊查邊改、邊整邊改。對試點審計發(fā)現(xiàn)的問題,或者自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,要分門別類地進行分析,有針對性的加以整改,并且明確整改的責(zé)任部門、單位和整改時限。能立即整改的要立即糾正;短期內(nèi)無法糾正的,要事先做好解釋和說明準備;對政策和體制性問題,要安排好調(diào)研工作,爭取在上級部門的支持配合下,逐步加以解決。市直各部門要做好系統(tǒng)內(nèi)各項業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作,確保不出現(xiàn)大的問題。濟南特派辦雖然只審計市本級,但很多具體經(jīng)費和事項都要延伸到末端。因此,各縣(市)區(qū)也要像本級迎接審計一樣重視,絕不能掉以輕心,馬虎從事。審計過程中哪一級出現(xiàn)問題,都要追究責(zé)任。
四要周密做好全面審計的各項準備工作。這次社保資金全面審計工作,留給我們做準備的時間已經(jīng)不多了,各級各部門要抓緊做好扎扎實實的準備工作。各縣(市)區(qū)回去后,要向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做一次匯報,抓緊召開部署會,調(diào)集精干力量進行自查。市直機關(guān)部門要對本系統(tǒng)的自查工作負全責(zé),一統(tǒng)到底。下一步的`全面審計工作開展后,市里繼續(xù)成立迎接審計工作的組織協(xié)調(diào)機構(gòu),統(tǒng)一協(xié)調(diào)審計工作,隨時掌握和了解工作動態(tài),總結(jié)調(diào)度情況,協(xié)調(diào)解決問題,保證全面審計工作順利進行。市直相關(guān)部門和各縣(市)區(qū)都要成立類似的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并設(shè)立聯(lián)絡(luò)員,對審計過程中的重大事項及時匯報。各級各相關(guān)部門要繼續(xù)積極配合審計組開展工作,對審計需要查閱的資料、了解的情況。
2023年安全生產(chǎn)檢查表態(tài)發(fā)言(7篇)篇三
一、理論學(xué)習(xí)欠缺,政治敏感性不太強
1 義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。再加上領(lǐng)悟有關(guān)政策不透徹。對于上級指示命令,有時候只注重于傳達學(xué)習(xí),執(zhí)行起來卻缺乏一股狠抓落實的決心和毅力。另外,由于現(xiàn)在處于和平時期,關(guān)心時事政策較少,對于一些國際國內(nèi)新聞關(guān)注較少,政治敏感性不強。究其思想根源:一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對鄧小平理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
二、工作上存在急于求進思想,作風(fēng)不夠扎實
一是接到任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是對有關(guān)的政策法規(guī)研究少,工作方法簡單,致使工作效果不佳。對于一些發(fā)現(xiàn)的問題缺乏深入細致地調(diào)查,以至于處理解決一些問題時會出現(xiàn)一些不如人意的地方,達不到預(yù)期的2 效果和目的。各方面的政策和文件精神掌握得不牢靠,碰到問題才急急忙忙找資料,尋求解決辦法,對于沒有碰到的問題,沒有主動去了解,較突出地表現(xiàn)在上頭怎么說怎么做,業(yè)務(wù)知識貧乏。三是工作標準時高時低,工作標準是衡量一個人工作態(tài)度的最直接的表現(xiàn)。特別是有時候到連隊代職時,有時候會出現(xiàn)一些工作標準時高時低的現(xiàn)象,在重要工作面前標準就高些,平時一般工作標準就會相對較低,造成工作沒有連續(xù)性。
三、在工作方法上開拓創(chuàng)新意識不強
一是安于現(xiàn)狀的思想較嚴重。自己認為在部隊干了較長時間,現(xiàn)在干點工作,已經(jīng)很不錯了,因此對于自己的現(xiàn)狀很滿意。安于現(xiàn)狀,得過且過。二是缺乏昂揚的斗志。工作那么多年,一直以來,都沒有很強的事業(yè)心,對于工作,只求盡職盡責(zé),缺乏斗志和理想,不論在任何工作崗位,只求完成任務(wù)。三是憂患意識不強,作為一名黨員干部,就必須有憂國憂民的意識,不能只考慮個人得失利益。但是,面對困難和問題,有時候,自己考慮個人問題較多,考慮工作的開展不夠全面,缺乏憂患意識。四是創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新是目前干部最需要具備的一種素質(zhì)。而自己恰恰就缺乏這種素質(zhì)。最根本的原因就是自己文化水平不高考慮問題少,思考能力差,有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
四、在遵紀守法方面,自我要求還不夠嚴格
一是條令法規(guī)知識缺乏。新時期干部應(yīng)該要做到,不僅自己是一名懂法守法的合法軍人,并且還應(yīng)該是一名法規(guī)知識的傳播者。而自己在這方面做得還很不夠,最主要的原因就是條令法規(guī)知識缺乏。二是有時候紀律觀念淡薄。在執(zhí)行紀律上,有時候只記得自己是一名干部,而忘記自己是一名軍人,所以對自己的要求松,對戰(zhàn)士的要求嚴,要求戰(zhàn)士做到的,自己有時候卻很難做到。三是艱苦奮斗意識不強。要成就一番事業(yè),不付出艱辛的努力是不可能成功的。自己作為一名干部,樂于奉獻和敢于犧牲的精神比較缺乏,勤儉節(jié)約做得不夠好。四是道德修養(yǎng)上,自己做的還不夠,有講粗話的現(xiàn)象。作為一名新時期的干部,要多加強個人的道德修養(yǎng),多讀一些向上進步的書籍。
之所以存在上述問題,主要有以下原因:
一是學(xué)風(fēng)不端正,不注重抓好學(xué)習(xí)。沒有一個正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)不可能深入、扎實,思考肯定不深入,認識肯定不全面,就不可能認識到學(xué)習(xí)是提高自己,提高工作的重要前提,從而致使自己學(xué)習(xí)上沒有恒心,思想上不成熟。
二是平時不注重積累,不注重總結(jié)。平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容只重興趣,不重內(nèi)容,不成系統(tǒng),也不注重總結(jié)。沒有總結(jié)就沒有提高,以致工作中起色不大。
三是事業(yè)心責(zé)任心不強,缺乏理想抱負。對于一名干部
4 來說,工作的進取心和奉獻精神是最重要的,是"打得贏、不變質(zhì)" 的重要前提,而我就缺少這種憂患和創(chuàng)新意識。
針對上述問題,下一步我將加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。加強黨性修養(yǎng),在改造客觀世界的同時,注重主觀世界的改造。進一步提高工作責(zé)任心,牢固樹立創(chuàng)一流的思想。進一步嚴格要求自己,處處做遵守紀律的表率。
2023年安全生產(chǎn)檢查表態(tài)發(fā)言(7篇)篇四
現(xiàn)如今,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于審計檢查表態(tài)發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。
同志們:
我處高度重視審計工作。××處長多次表示要把對財務(wù)的各項檢查審計是推動學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的有力保障和支撐。在20xx年度對科研經(jīng)費的審計和校長任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計的工作期間,我處各科室認真對待、積極配合、及時整改,做到了邊審計,邊整改,邊規(guī)范,收到了良好的效果;特別是收到相關(guān)的審計報告或交換意見后,能夠針對審計發(fā)現(xiàn)和提出的問題,我處迅速召開專題會議,通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,部署落實整改工作,將審計提出的問題及處理意見逐條分解落實,及時反饋審計決定的執(zhí)行和整改情況。除個別歷史遺留問題短期內(nèi)難以整改到位以外,其他問題都按照審計決定和審計報告要求得到了整改,或者在整改過程中。
針對20xx年審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,我處積極查找財務(wù)管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),從健全完善制度入手,堵塞管理漏洞,切實規(guī)范財務(wù)管理。
(一)規(guī)范工作程序。為適應(yīng)當(dāng)前財政改革要求,最大限度地避免和排除權(quán)力運行過程中人為因素的干擾;近年來,我處進一步強化了財務(wù)管理各主要業(yè)務(wù)規(guī)程的制定,明確職責(zé)分工和工作流程,建立健全部門預(yù)算、財務(wù)核算、專項資金等管理辦法,內(nèi)部會計監(jiān)督制度健全,制定了包括《××××大學(xué)財務(wù)管理規(guī)定》、《××××大學(xué)預(yù)算經(jīng)費使用審批程序和額度管理規(guī)定》、《××××大學(xué)暫付款管理辦法》和《××××大學(xué)差旅費管理辦法》、《大學(xué)“創(chuàng)××××新強校工程”專項資金管理辦法(試行)》等在內(nèi)的資金的'管理和使用制度。配合財務(wù)專項資金的使用內(nèi)部《××××大學(xué)“創(chuàng)新強校工程”專項資金管理辦法補充規(guī)定》和《財政專項資金報銷注意事項》等,風(fēng)險防控點、公章管理、工作紀律、文明用語、重大事項決策、業(yè)務(wù)流程等等,提高資金資產(chǎn)使用及財務(wù)核算的規(guī)范性和有效性。制度修改完善年。
(二)規(guī)范編制部門預(yù)決算。學(xué)校的預(yù)決算編制,嚴格依據(jù)國家和省級部門預(yù)算編制辦法和《××××大學(xué)預(yù)算管理辦法》編制年度部門預(yù)算和學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算,部門單位預(yù)、決算在編制范圍、編制口徑方面始終保持一致,嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定,將各項收支均列入本部門預(yù)算的收支和非部門預(yù)算管理的預(yù)算收支進行管理和使用。日常財務(wù)管理和會計核算工作嚴格按照預(yù)算執(zhí)行。
部門決算編制范圍涵蓋了學(xué)校所有資金,基本建設(shè)類資金按要求準確填報,部門結(jié)算賬表一致。
(三)強化資金管理。在日常會計核算工作中,嚴格執(zhí)行財政資金“收支兩條線”管理規(guī)定和財政國庫管理制度;教育事業(yè)收費等收入及時足額上繳財政專戶,嚴格按照規(guī)定辦理財政收入預(yù)算級次、預(yù)算收支科目入庫。
應(yīng)該說這些年來,在上級部門的各種專項檢查、審計過程中,在其指導(dǎo)和幫助下,學(xué)校的預(yù)算編制、資金管理、財務(wù)運行、預(yù)算執(zhí)行等工作在不斷改進,日趨科學(xué)、規(guī)范,得到了主管部門的肯定。截止20xx年,我校已經(jīng)連續(xù)12年獲得省×××部門決算類報表先進單位的稱號。
但是由于日常核算工作的繁雜,存在這樣那樣的不足,也希望通過此次審計,也使學(xué)校的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行及決算工作能百尺竿頭更進一步。
2023年安全生產(chǎn)檢查表態(tài)發(fā)言(7篇)篇五
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于審計檢查表態(tài)發(fā)言稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
同志們:
我處高度重視審計工作。xx處長多次表示要把對財務(wù)的各項檢查審計是推動學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的有力保障和支撐。在20xx年度對科研經(jīng)費的審計和校長任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計的工作期間,我處各科室認真對待、積極配合、及時整改,做到了邊審計,邊整改,邊規(guī)范,收到了良好的效果;特別是收到相關(guān)的審計報告或交換意見后,能夠針對審計發(fā)現(xiàn)和提出的問題,我處迅速召開專題會議,通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,部署落實整改工作,將審計提出的問題及處理意見逐條分解落實,及時反饋審計決定的執(zhí)行和整改情況。除個別歷史遺留問題短期內(nèi)難以整改到位以外,其他問題都按照審計決定和審計報告要求得到了整改,或者在整改過程中。
針對20xx年審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,我處積極查找財務(wù)管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),從健全完善制度入手,堵塞管理漏洞,切實規(guī)范財務(wù)管理。
(一)規(guī)范工作程序。為適應(yīng)當(dāng)前財政改革要求,最大限度地避免和排除權(quán)力運行過程中人為因素的干擾;近年來,我處進一步強化了財務(wù)管理各主要業(yè)務(wù)規(guī)程的制定,明確職責(zé)分工和工作流程,建立健全部門預(yù)算、財務(wù)核算、專項資金等管理辦法,內(nèi)部會計監(jiān)督制度健全,制定了包括《大學(xué)財務(wù)管理規(guī)定》、《大學(xué)預(yù)算經(jīng)費使用審批程序和額度管理規(guī)定》、《大學(xué)暫付款管理辦法》和《大學(xué)差旅費管理辦法》、《大學(xué)“創(chuàng)xxxx新強校工程”專項資金管理辦法(試行)》等在內(nèi)的資金的管理和使用制度。配合財務(wù)專項資金的使用內(nèi)部《大學(xué)“創(chuàng)新強校工程”專項資金管理辦法補充規(guī)定》和《財政專項資金報銷注意事項》等,風(fēng)險防控點、公章管理、工作紀律、文明用語、重大事項決策、業(yè)務(wù)流程等等,提高資金資產(chǎn)使用及財務(wù)核算的規(guī)范性和有效性。制度修改完善年。
(二)規(guī)范編制部門預(yù)決算。學(xué)校的預(yù)決算編制,嚴格依據(jù)國家和省級部門預(yù)算編制辦法和《大學(xué)預(yù)算管理辦法》編制年度部門預(yù)算和學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算,部門單位預(yù)、決算在編制范圍、編制口徑方面始終保持一致,嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定,將各項收支均列入本部門預(yù)算的收支和非部門預(yù)算管理的預(yù)算收支進行管理和使用。日常財務(wù)管理和會計核算工作嚴格按照預(yù)算執(zhí)行。
部門決算編制范圍涵蓋了學(xué)校所有資金,基本建設(shè)類資金按要求準確填報,部門結(jié)算賬表一致。
(三)強化資金管理。在日常會計核算工作中,嚴格執(zhí)行財政資金“收支兩條線”管理規(guī)定和財政國庫管理制度;教育事業(yè)收費等收入及時足額上繳財政專戶,嚴格按照規(guī)定辦理財政收入預(yù)算級次、預(yù)算收支科目入庫。
應(yīng)該說這些年來,在上級部門的各種專項檢查、審計過程中,在其指導(dǎo)和幫助下,學(xué)校的預(yù)算編制、資金管理、財務(wù)運行、預(yù)算執(zhí)行等工作在不斷改進,日趨科學(xué)、規(guī)范,得到了主管部門的肯定。截止20xx年,我校已經(jīng)連續(xù)12年獲得省xxx部門決算類報表先進單位的稱號。
但是由于日常核算工作的繁雜,存在這樣那樣的不足,也希望通過此次審計,也使學(xué)校的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行及決算工作能百尺竿頭更進一步。
2023年安全生產(chǎn)檢查表態(tài)發(fā)言(7篇)篇六
大家好!這次市審計組到xx開展審計工作,既是對 xx任xx間履行經(jīng)濟責(zé)任情況的監(jiān)督考核,也是對xx工作的集中檢驗。首先,我代表xx,向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
經(jīng)濟責(zé)任審計,是黨中央、國務(wù)院加強干部管理和監(jiān)督,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、認真履職盡責(zé)的重要舉措,對規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行政行為、增強黨政機關(guān)工作透明度,具有非常重要的意義。接到審計廳的《通知》后,我們高度重視,立即組織相關(guān)部門和委屬事業(yè)單位,對照審計內(nèi)容進行前期工作,為迎接這次審計做好準備。
剛才,xx宣讀了審計通知書、審計公告,強調(diào)了審計廉政紀律; xx對審計工作進行了具體部署;xx作了重要講話,對本次審計工作提出明確要求。我們一定全力以赴做好相關(guān)工作,確保審計任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。
一是全力配合審計組的工作。我們將嚴格按照審計組的要求,及時提供真實、完整的資料、數(shù)據(jù)和情況,堅決做到不瞞報、不漏報、不錯報。不管是今天參會的部門,還是需要延伸審計的單位,只要審計工作需要,一定嚴格按照審計組要求的時限、方式和程序,真實、全面地提供經(jīng)濟指標、財政收支、財務(wù)收支、債務(wù)等資料和數(shù)據(jù)。同時,我們也將竭盡全力搞好服務(wù),為審計組在團省委期間的工作和生活提供便利條件。
二是發(fā)現(xiàn)問題迅速整改。針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題、差距和薄弱環(huán)節(jié),我們一定正確認識、正確對待,絕不回避矛盾、推卸責(zé)任、掩蓋事實。我們將隨時與審計組保持溝通聯(lián)系,嚴格按照審計組的意見和要求,逐項落實整改措施,堅決、迅速整改到位。
三是進一步提高經(jīng)濟管理水平。我們將以這次審計工作為契機,虛心聽取各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的意見建議,認真查找差距、改進工作,進一步規(guī)范預(yù)算執(zhí)行、財政收支、重大經(jīng)濟事項決策、債權(quán)債務(wù)管理等經(jīng)濟行為,努力提升經(jīng)濟管理水平,推動團省委工作實現(xiàn)新發(fā)展。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,在團省委期間工作順利,生活愉快!
謝謝大家。
2023年安全生產(chǎn)檢查表態(tài)發(fā)言(7篇)篇七
一、學(xué)習(xí)方面:政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。主要原因是平時只滿足于讀書、看報,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是在科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵如何與實際工作結(jié)合方面鉆研還不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
二、斗志方面:有所松懈,導(dǎo)致缺乏創(chuàng)新。主要原因是入伍十二年來,自己雖然在這方面一直還是保持著比較昂揚的狀態(tài)的,但也或多或少有所懈怠,通過這次教育活動,使我清醒的認識到了自己做的已經(jīng)遠遠不夠了,離一名模范的基層帶兵人的要求還有差距,特別是平時在本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未能很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,從而導(dǎo)致有時不是很積極主動的,缺乏強勁的動力。
三、工作方面:表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。主要原因是平時不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
四、交往方面:我在珠海的老鄉(xiāng)朋友不多,平時主要是和部隊的戰(zhàn)友交往,亂交往的問題我把握的還是比較好的,沒有和不允許交往的人和事牽扯。但通過這次教育活動,我認識到僅僅這樣做還不夠,要時時刻刻用黨性來約束自己,不能認為都是部隊的戰(zhàn)友在一起就沒什么要緊的了,就可以大吃大喝大玩了,要時刻牢記自己是一名黨員干部,是一名軍人。
五、管理方面:能按條令條例和各種規(guī)章制度管理,但還要加強自身的模范帶頭作用。主要原因是基層主官一線帶兵人在模范帶頭和責(zé)任心方面是非常重要的,戰(zhàn)士都看干部怎么做,自己做不好,就會影響到全艇人員的行為,就不可能在全艇形成真正的自覺遵章守紀和努力工作,不出問題就是靠運氣,出現(xiàn)問題只是時間問題。自擔(dān)任基層主官五年多以來,我能夠自覺做到按照條令條例和各種規(guī)章制度管理本艇戰(zhàn)士,能夠按照《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求建艇,能夠做到一碗水端平,對事不對人,官兵關(guān)系比較融洽。但通過這次教育活動,使我深深的認識到自己做的還遠遠不夠,還要在嚴格自律、模范帶頭上下功夫,這樣才能管理好本艇,才能干好各項工作。
1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民 “三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己完成本職工作的本領(lǐng),要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、模范帶頭,加強管理的責(zé)任心,嚴格按條令條例和各種規(guī)章制度管理,不打折扣,時時以一名合格的黨員來要求和規(guī)范自己的行為,處處做士兵的表率,確保全艇人員、裝備的安全穩(wěn)定,確保圓滿完成上級賦予的各項任務(wù)。
4、增強斗志,奮發(fā)有為,時刻保持昂揚上進的心,時刻保持創(chuàng)先爭優(yōu)的工作狀態(tài),努力干好每一件工作,不打折扣落實每一件事,努力把全艇正規(guī)化建設(shè)提高到一個新的高度。