隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

跟合作社簽訂的合同篇一

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

甲乙雙方根據《_勞動法》、《_勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止，期限為 天。

(二)無固定期限：自_______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為 天。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

第五條 乙方實行下列第 項工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。每周至少休息一天。

(二)經_門批準，實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三) 經_門批準，實行不定時工作制的，在完成工作任務的前提下，工作時間和休息休假由乙方自行安排。

第六條 甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節假日應依法支付加班加點工資，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

第八條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第九條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十三條約定工資的80％，并不得低于所在地的最低工資標準)。

第十三條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

（一）計時工資。乙方的月工資標準為：元。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，經雙方協商一致重新確定。

（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準（說明：確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成），計件單價約定為 元。（或者根據甲方通過 方式發布的確定計件工資標準文件為準。）

（三）其他工資形式（如實行年薪制或者按考核周期支付工資）。詳見本合同第四十五條的約定。

（四）甲方根據本單位的生產經營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經甲乙雙方協商或者以集體協商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。

1、乙方的績效薪酬或獎金的計發辦法為：

2、乙方的津貼、補貼的發放標準和辦法為：

第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為次月 日前，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不低于本單位集體合同標準并不違反國家有關最低工資的規定。

第十五條 乙方的加班加點工資按法律法規規定執行。

第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于三門最低工資標準的80%支付乙方停工生活費。

第十七條 甲方支付的病傷假工資，不得低于當地政府確定的最低工資標準的百分之八十。

第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家有關規定的標準支付乙方工資。如果沒有相關規定的，按乙方前 個月的平均工資標準支付乙方工資。

第十九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第二十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

第二十四條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。未向乙方公示的規章制度對乙方不發生效力。

第二十五條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第二十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：

（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第三十條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方本人：

（二）乙方不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

第三十一條 甲方依照企業破產法規定進行重整的；或者生產經營發生嚴重困難的； 或者企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的； 或者其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同：

（二）患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止解除勞動合同等級的；

（三）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的：

（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（六）擔任集體協商代表在履行代表職責的；

（七）符合法律法規、規定其他情況的。

第三十三條 有下列情形之一，乙方可以書面通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

（一）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（三）甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方合法權益的；

（五）甲方因《勞動民法典》第二十六條規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十四條 乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

第三十五條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十六條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。

第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

第三十八條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規定情形外，甲方應按《勞動民法典》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十九條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十八條執行外，還應按規定發給乙方一定的醫療補助費。

第四十條 甲方違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動民法典》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第四十一條 乙方違反規定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

（一）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

（二）對生產，經營和工作造成的直接經濟損失；

（三）本合同約定的其他賠償費用。雙方對乙方賠償數額計算有異議，可按乙方勞動合同未履行的期限，未履行期限每滿________年賠償1個月工資；未履行期限6個月以上不滿________年的賠償1個月工資；未履行期限不滿6個月賠償半個月工資。

第四十二條 與甲方訂立保密協議的乙方，負有對在甲方工作期間知悉的商業秘密和知識產權相關的保密事項進行保密的義務。在解除和終止勞動合同后兩年內，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

第四十三條 在此期間，甲乙按照乙方原工資的 ％總額按月支付經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經支付給乙方經濟補償數額的 倍。

第四十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方作如下約定：服務期為________年，期限從________年____月____日起至________年____月____日止。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金元。違約金數額不得超過甲方提供的培訓費用，并不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用。

第四十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第四十六條 乙方確定下款地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方，否則由此產生的責任由乙方承擔。

第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律，行政法規等相違背的，按新規定執行。

第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方 (蓋章)：

乙方 (簽名)：

跟合作社簽訂的合同篇二

甲 方：___________________________________(企事業單位) 乙方：_______________________________ (_有關部門、省級團委有關部門、團市(地)委、學校團委)

甲乙雙方經平等協商，就合作建立共青團“青年就業創業見習基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合作目的

第一條建立共青團“青年就業創業見習基地”，目的是接收應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工進行就業見習，為其積累工作經驗、提高就業創業能力創造條件，為企事業單位選人搭建平臺。

二、合同期限

第二條 本合同期限為三年，自20 年____月____日起，至20 年____月___日止。合同期滿是否續簽由雙方協商確定。

三、合作方式與內容

第三條 甲方愿在合同期限內，與乙方合作建立____個共青團“青年就業創業見習基地”，每個基地每年提供的見習崗位不少于10個。

第四條乙方或乙方委托市(地)級、縣(區)級團委按照甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進行見習，見習時間為2至3個月。乙方所選派的青年應身體健康。

第五條 見習期間，見習人員的見習活動包括業務培訓和工作由甲方安排和管理，乙方予以協助。

四、甲方的權利和義務

第六條 制定見習管理制度，同見習人員簽訂見習協議。

第七條安排見習人員具體見習崗位，見習期間可根據實際需要進行調整，但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排見習內容。

第八條 負責見習人員在崗期間的管理，有權要求見習人員遵守企事業單位各項規定。

第九條乙方提供的見習人員名單報甲方后，甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不低于________元人民幣;參照當地最低工資標準或最低生活保障標準按月足額為見習人員發放基本生活補助，具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協議規定;有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利;尊重見習人員休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障見習人員在見習崗位的安全。

第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導，培訓內容及時間由甲方確定。

第十一條 見習結束時，應為見習人員出具見習鑒定。

第十二條 在同等條件下，優先錄用見習人員。

五、乙方的權利和義務

第十三條乙方協助甲方對見習人員進行管理，加強見習人員政治思想教育和安全教育，督促見習人員保守甲方商業秘密、技術秘密和遵守甲方有關規章制度;安排專門人員對見習人員見習情況進行聯系和跟蹤，發現問題及時與甲方溝通，共同協商解決辦法。

第十四條面向青年公布甲方見習崗位信息，向甲方提供見習人員名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學校或畢業學校、所學專業(技能)等信息)，組織見習人員到甲方進行見習。

跟合作社簽訂的合同篇三

甲方（實習單位）

乙方（實習學生）

為明確實習學生與實習單位的職責與義務，根據國家有關法律、法規，本著*等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自___年___月___日起至___年___月___日止。實習第一個月為試用期。

二、實習資料

甲方根據乙方的實際狀況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，務必服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式透過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣___元，試用期滿后實習工資按人民幣___元標準發放。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方能夠根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

3、乙方務必嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律職責。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔職責。

4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

七、協議解除或變更

1、乙方在本協議履行期間有特殊狀況可向甲方提出終止實習協議，但務必在試用期內提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關職責。實習期間，甲方如發現乙方不貼合實習要求或不適宜該工種工作等狀況的，能夠向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方能夠隨時通知甲方解除協議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，能夠變更本協議相關資料。

4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

___年___月___日

跟合作社簽訂的合同篇四

乙方：________________

甲乙雙方經過協商，達成以下合約：

甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約藝人，甲方即為乙方唯一的獨家經紀人。甲乙雙方達成共識，雙方共同發展，共同獲益。乙方一切與演藝活動和所有的商業行為，均應完全依照本合約的相關約定。

合約有關的名詞解釋：

演藝活動：本合約特指一切與商業或非商業行為有關的，在公開或公共場合有關乙方形象、聲音、歌唱、舞蹈等活動，及其在舞臺、電視、電影、廣播、現場、演出、表演、錄音、錄像、出版、廣告、因科技發展而產生的新的形式等各種場所及載體中的應用，及與上述活動有關的一切事務。

自合約簽訂之日起，本合約有效期____年____月____日至合約終止。

1、 甲方將負責本合約范圍內乙方的全部市場運作，同時在本合約音樂的全部版權和鄰接權的使用和轉讓權利。未經雙方許可，任何第三方不得以任何方式使用。

2、 甲方作為乙方的唯一經紀人， 有權使用或授權其他任何第三方以任何形式使用乙方聲像權力， 但授權或使用的方式必須告知乙方， 并向乙方及時出具詳細的費用產生帳目， 并按照本合約的利益分配原則與乙方進行分配。

3、 合約期內， 甲方作為乙方全世界范圍內演藝活動的唯一全權代理人、經理人、經紀人，出版發行及代理乙方舞臺演出、廣告、影視演出、以及由現代科技發展而帶來的其他演藝形式以及與上述活動有關的一切事務， 即甲方全權處理乙方所有有關演藝活動的一切事宜，并就上述事宜甲方有權以甲方或乙方的名義與任何第三方簽訂有關的法律文件。

4、甲方安排乙方所參加出席的所演藝有及宣傳活動相關食宿行的所有費用，均由甲方負責。

5、在本合約有效期內甲方為宣傳、促銷的目的，有權使用乙方姓名、肖像、簡歷等有關乙方的演藝資料及記錄有乙方的姓名、肖像、簡歷、表演及有關資料的錄音、錄像、電影、照片、文稿等。

6、 甲方有義務定期每月向乙方公布由于本合約合作所產生的全部資金收支狀況。并以月為單位向乙方支付乙方應得的收益。

7、 甲方應遵守國家有關法律法規以及有關主管部門的相關管理規定， 由甲方代扣代繳乙方的個人所得稅，稅收憑證由甲方保管，乙方可留復印件。

8、 合約期內， 甲方不得干預乙方從事與本合約無關的， 與演藝活動無關的， 對甲方聲譽無關的，以及對雙方履行本合約不會產生任何影響的所有事情。

9、甲方不得隨意更改乙方作品的名稱及內容。

10、 在全世界范圍內，對侵犯甲乙雙方本合約限度內任何權限的第三方行為，甲方有權代乙方行使所有的法律權限和義務。

11、 由于甲方在經營中出現的、與乙方無關的、違反國家相關政策和規定的行為， 均與乙方無關，乙方不必為此承擔任何相關的責任和義務。

1、 作為藝人，乙方將參與本合約合作范圍內音樂的全部策劃、創作和制作工作， 但需采納甲方對乙方的合理化建議。

2、 合約期內，乙方不得與除甲方外的第三方簽訂任何與演藝活動相關的合同。不得另外委托代理人、經理人、經紀人或其他從事類似工作的公司或個人代理甲方的演藝活動。

3、乙方將所有有關演藝活動的一切事宜交由甲方全權處理， 并接受甲方的管理和安排， 參加甲方安排的演藝及與演藝有關的活動。乙方在無不可抗力情況下，不得以任何理由拒絕甲方之安排，給甲方造成包括可期望利益在內的任何損失。同時，乙方未經甲方書面同意， 不可參加任何第三方安排的演藝活動及與演藝活動相關的事宜。

4、接受甲方安排的演藝培訓，協助甲方辦理培訓所需的任何手續。

5、全力配合甲方安排的為演藝事業需要的宣傳活動，盡量配合甲方所提供的專業形象設計建議（包括發型、服飾、化妝等合理建議），如有異議，乙方必須提出適當理由供甲方參考，甲方應考慮乙方的合理要求，但甲方擁有最終決定權。

6、乙方有義務向甲方提供專輯、單曲、宣傳及與乙方有關的一切演藝活動方面的必要資料， 負責向甲方提供辦理與演藝活動事務有關的有效證明文件。

7、乙方應當按照甲方指定的時間、地點完成甲方為乙方安排的演藝活動， 如乙方變更地址、聯絡方式或外出，應提前通知甲方。乙方如有相關的個人活動安排與甲方演藝活動安排發生沖突，乙方應服從甲方安排。

8、乙方作為甲方簽約藝員，應積極維護甲方之聲譽，與甲方共榮辱，并遵守本和約之規定。

9、乙方必須按甲方的安排和設計的形象接受廣播、電視、期刊、雜志、報紙等媒體的采訪，維護雙方方聲譽。

10、乙方作為甲方簽約藝員，應遵守國家法律、法令、保護自己的公眾形象。乙方不得有下列行為：

a、觸犯國家法律、法令，受到司法機關處罰的；

b、在公眾面前行為不端、言語不檢點，嚴重損害本人和經紀人形象的行為和語言；

c、不尊重歌迷，嚴重傷害歌迷感情，造成惡劣后果的。

11、乙方沒有在此前及以后不會與任何人、機構、公司訂立任何會與本合同相沖突，或影響甲方利益的合同或類似的任何安排或承諾（不論是否以書面記錄或口頭承諾），乙方在簽定本合同時，向甲方聲明本合同生效前與第三者的任何承諾作廢。

1、 本和約范圍內，每次演出勞務（等于或多于一場演出）所產生的全部直接收益，少于或等于1萬元人民幣時，甲乙雙方按照 甲：乙= 的比例進行分配；多于1萬少于2萬人民幣的部分，甲乙雙方按照 甲：乙=的比例進行分配； 2萬以上的部分，甲乙雙方按照 甲：乙= 的比例進行分配。

2、上述分與甲方的收入，作為甲方輔助乙方并致力推介乙方在演藝事業發展，及代乙方安排工作事項的甲方傭金。

3、雙方各自承擔由此產生的所有稅金；甲乙雙方各自承擔由本合約所產生收入的所有稅金，由甲方代扣代繳乙方的個人所得稅，稅收憑證由甲方保管，乙方可留復印件。結算時間，雙方共同確定每月結算的具體時間，在甲方收到合作所產生的收益后，按月結算甲乙雙方應得的收益。

3、甲乙雙方的其中任何一方如因違反本合約的相關條款，提出提前終止本合約或違約一方造成守約一方無法繼續履行本合約，守約一方不得不提前終止本合約，違約一方等于自動放棄合約期間所有相關權利。

1、 甲方若違反本合約第三款項中的任何一項相關規定，乙方隨時有權書面提請終止本合約，在甲方沒有正當合理理由的前提下終止本合約，而不按違約處罰。

2、乙方若違反本合約第四款項中的任何一項相關規定，甲方隨時有權書面提請終止本合約，在乙方沒有正當合理理由的前提下，終止本合約，而不按違約處罰。

3、如乙方因為疾病或傷殘、毀容、失聲等，無法繼續進行演藝事業的，甲方隨時有權書面提請終止本合約，而不按違約處罰。

4、經乙方同意，甲方可將乙方轉簽給其他唱片公司，所得轉讓費用，由甲方所得。

5、在甲乙雙方共同自愿無條件解除本合約的條件下，本合約方可提前解除。

1、 合約期內，甲乙雙方的任何一方，不經另外一方同意，均不得將本協議的內容，向第三方進行披露；甲乙雙方由于合作從而了解或接觸到的對方的機密資料和信息，包括但不限于工作流程、商業計劃、系統設計、技術等， 雙方均需為對方保守秘密，非經對方書面同意，任何一方均不得向任何第三方泄露、給予或轉讓該信息。

2、如有未盡事宜，經雙方協商簽訂補充合約，與本合約具有同等法律效力。

3、合約到期后，在同等條件下，甲方具有續約的優先權。

4、此合約一式貳份，具有同等法律效力。雙方各持一份。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

跟合作社簽訂的合同篇五

乙方：

甲方：

經雙方協商達成如下合同，供雙方共同執行。

一、甲方同意將其建在水口花園東五巷九號，租給乙方使用。租賃時期為 月，由xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、每月租金為幣 元。簽署合同后乙方應付按金人民幣元給予甲方，合同期滿才由甲方退還給乙方，租賃期滿乙方要求續租，租金另定，在同等條件下，乙方享有續簽合同優先權，但乙方必須在合同期滿前一個月內通知甲方續租請求。

四、租期未滿，雙方如因客觀原因需要終止合同，必須事先在天的`時間里通知對方，并以一個月租金作為補償對方的損失，方能終止合同。（甲方如因維護樓房需要，有權終止合同，乙方必需接受并自動配合，甲方并履行上述）

五、在租賃期間，乙方要嚴格遵守國家一切法令和上級各部門有關規章制度，遵守社會治安條例，執行計生、防火、公共衛生及暫住戶籍制度，如有違反而造成中斷合同，由乙方負責，甲方不承擔任何法律責任按金亦不予以退還。

六、 在租賃期間，乙方未取得甲方同意不得私自把房屋轉租或分給他人。乙方按裝冷氣、電話、有線電視、招牌等設施，應事與甲方聯系配套安裝。如乙方需要裝修或改變房屋結構設施，必須取的甲方同意方可施工，裝修或改動后的設施，期滿后歸甲方所有。

七、 合同期滿，該樓宇如有損壞，乙方維修好交還給甲方（乙方在租賃期間每間房間只可以打安裝空調的洞，廚房、陽臺、衛生間總共只可以打5個洞，超過上述每個洞50元補償甲方經濟損失）同時乙方必須交清水電費和其他一切乙方應負擔的費用（包括維修費及各種有關稅項），甲方才退回按金給乙方。

八、 電梯嚴禁搬運煤氣等危險品，生活垃圾要扔到樓層外垃圾站桶內，公共通道、門口嚴禁放垃圾，私人物品，如要擺放每月100元管理費用。若要外買快餐，送餐人員要經管理處登記方可進入樓宇。（如甲方向乙方反映后乙方不做配合甲方以維護住戶安全有權終止合同）

九、 每月收租期起，五天內未交租者，甲方電話聯系不上乙方，甲方有權搬出該房間之物品（物品損失、損壞甲方不負任），本合同隨即終止，押金不予退還，房間出租權歸甲方自行處理。

十、 本合同簽定時，乙方要申報常住人數為? 人，入住時未經甲方同意，居住人員超過申報人數??人以上，甲方有權終止合同，押金不予退還。甲方因維護租客的環境清靜和各種需要，可禁止住戶帶社會人群進入本樓房。

十一、 本合同一式兩份，具有同等法律效力，履行合同者簽字后即時生效。

水： 方；電： 度；鑰匙： 條；

甲方代表簽名： 乙方代表簽名：

身份證編號：

（附身份證復印件） 立于 年 月 日

跟合作社簽訂的合同篇六

各位領導，各位嘉賓：

今天非常榮幸能有機會參加__市人民*與__融資擔保有限公司戰略合作協議的簽約儀式，見證雙方共建合作關系。我謹代表__對雙方簽訂戰略合作協議表示熱烈的祝賀。

近年來__市經濟社會發展取得了長足進步，年經濟總量和金融總量(存貸款余額)均排名第一。同時__市*高度重視社會信用體系建設工作，年9月已經被確定為我市信用體系建設兩個試點縣(市)之一。

__融資擔保公司，實力雄厚，成立2年多來，與我市x家銀行機構簽訂了__億元的授信協議，為近__戶企業辦理了信貸擔保業務，累計為企業擔保__億元，在緩解中小企業融資難問題上發揮了十分重要的作用，受到了中小企業的一致好評。

__市人民*與__融資擔保有限公司簽訂戰略合作協議是一個良好的開端。希望雙方能以此次簽約為契機，本著友好、互信、發展、共贏的合作理念，以合作謀發展，以發展促合作，形成互動發展的良好氛圍，實現雙贏。

最后祝愿雙方合作圓滿成功!

跟合作社簽訂的合同篇七

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

地址：

性別：

法定代表人（主要負責人）：

年齡：

現住址：

身份證號碼：

根據《_勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期從______起至______止，期限為______。其中試用期從______起至______止，共______。

第二條生產（工作）任務

乙方愿意接受并完成下列生產（工作）任務：在______崗位，為___工種。

乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標：_________。

第三條勞動保護和勞動條件

甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施，并發給乙方勞動保護用品，保健食品費___元。

第四條勞動紀律

甲方應根據國家有關規定制定各項規章、制度，具體內容：

乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時間與勞動報酬

1、乙方每月工作___天，每天實行___小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時___元。

2、合同期內，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數量、支付時間和方式等）按下列約定辦理：

第六條社會保險福利待遇

1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家和當地有關規定執行：

（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予___月的醫療期。醫療期滿尚未治愈的再延長___月。

（2）醫療期內的醫療費由甲方負責___%，病假工資為___元。

（3）醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方不低于企業月平均工資6個月的醫療補助費。

（4）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費___元，撫恤費___元。

2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家和當地有關規定執行：

（1）醫療期為___月（年），期滿未治愈的延長___月。

（2）乙方的醫療費___。

（3）因工負傷致殘的，其待遇：___。

（4）因工死亡的，喪葬費___元，直系親屬撫恤費___元，其他費用___元。

3、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假___天，婚假___天，喪假___天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇按_《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

4、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年算）發給乙方解除合同前12個月本人月平均工資1個月的生活補助費，最多不超過12個月的。

第七條合同的變更、解除、終止和續訂

1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

（1）甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的；

（2）甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；

（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

（5）法律、法規規定的其他情況。

2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的；

（3）參照_《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于辭退的；

（4）甲方破產或歇業的。

3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；

（2）乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：

（2）甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工合法權益的；

5、乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。本條第2款第（1）、（3）項解除勞動合同，不需要提前通知對方。

7、合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

第八條在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：

（1）合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災；

（2）合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為___月；

（3）合同期內發生不超過___個月的短期停工；

第九條雙方需要約定的其他事項：

第十條違約責任

任何一方違反合同規定，支付對方違約金___元，進行賠償。

第十一條勞動爭議處理

勞動爭議發生后，當事人可以向企業勞動爭議調解組織申請調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽章）

法定代表人：

（主要負責人、委托代理人）：（簽章）

合同簽訂日期：

鑒證機關：（蓋章）

鑒證人：（鑒章）

合同鑒證日期：20_________年___月___日

跟合作社簽訂的合同篇八

甲方：（用人單位）

乙方：

甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《_勞動法》，《_勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：

(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至 年 月 日（ 年）的勞動合同。乙方工資發放至 年 月 日；經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)

(三) 自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

(四) 未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

(五) 雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協議經雙方簽名蓋章后生效， 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。

甲方用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：

甲方用人單位（蓋章）： 身份證號碼：

xx年xx月xx日