“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
2023年公司年會抽獎方案優(yōu)質(zhì)篇一
活動目的:豐富員工的生活,提升公司的企業(yè)文化形象,讓員工度過一個愉快的春節(jié)。
參加人員:總公司全體員工
抽獎時間:20__年1月13日周五晚上19:00之后
活動主持:李俊杰、王娟
工作人員:余鵬、陳植琳、鄭愛娜
抽獎宗旨:
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制;
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和游戲獲勝者抽取;
3、本次抽獎現(xiàn)場共抽取“特等獎1名”、“一等獎2名”、“二等獎3名”、“三等獎4名”、 “活力獎27名”,共35名。
一、活動程序
1、18:00全體領(lǐng)導(dǎo)及員工入席
2、19:00——21:00抽獎
a、葉總致新春賀詞
b、部門領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工抽取獎券
c、抽獎間穿插小游戲
二、實施細則
1、 資金:辦公室將領(lǐng)導(dǎo)審批后的活動經(jīng)費申請表交由財務(wù),并請財務(wù)部落實資金。
2、 獎品購置:財務(wù)部與行政部協(xié)助
3、 獎品保存及發(fā)放:林麗潔、林小灑
4、 獎券等相關(guān)物品制作:余鵬、陳植琳
5、 抽獎券的分發(fā):陳植琳、鄭愛娜
6、 抽獎成員:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工
7、 現(xiàn)場拍照:李俊杰
三、獎金設(shè)置
序號 獎項設(shè)置 獎品形式 獎品 數(shù)量 獎品金額 小計
1 特等獎 現(xiàn)金 1 20__元 20__
2 一等獎 現(xiàn)金 2 1000元 20__
3 二等獎 天虹購物卡 3 500元 1500
4 三等獎 天虹購物卡 4 300元 1200
5 活力獎 紅包 27 50元 1350
合計 8050
四、抽獎券說明
1、 抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且蓋有公司公章;正券投入抽獎箱內(nèi),副券由持有者進行保存以做兌獎之用。
2、 在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者不予以兌獎。
五、抽獎工作安排
1、 抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協(xié)助等:鄭愛娜、余鵬
2、 獎品的派發(fā)及已開獎券的保管、登記: 徐承會、林麗潔
六、有關(guān)抽獎條件的說明 1、 獎項由低至高;
2、 中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
3、 除接受遲到人員且在第一輪抽獎未開始前的獎券投入抽獎箱外,其余情況一律不得將獎券投放到抽獎箱中。
七、關(guān)于兌獎的說明
1、此次抽獎實行即開即兌制;
2、所有的獎品必須由本人親自持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,一律不得代領(lǐng)。
八、抽獎順序和抽獎人員名單
1、活力獎:在游戲中獲勝的員工對該獎項抽獎,抽取1-2名獲獎名單
2、三等獎:彭偉略、周盼春、徐承會、黃志佳
3、二等獎:韓貴新、周燕群、曾蓉
4、一等獎:葉國均、陳會軍
5、特等獎:葉國標
九:團年飯游戲
1、舞動傳真機
參加人員: 6人一組 共1組
游戲規(guī)則:主持人把要表演的物件寫在一張紙上,讓第一位看,后面七個人背對提示板,第一位拿到提示后,用動作把所要表達的意思傳給下一個人,然后再由第二個人根據(jù)看到的表現(xiàn)給下面一個人知道,以此類推,看傳到最后一個人時會變成什么樣子。
2、我來比你來猜
參加人員:2人一組,可多組參加
游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組2人先要面對面(1人為表演動策劃,1人為猜測者),然后由主持人把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān)。
3、搶椅子
參加人員:5人
游戲規(guī)則:放置4張椅子,邀請5人上臺,放音樂,5個人隨著音樂開始圍著椅子轉(zhuǎn),當音樂聲停時,未坐到者淘汰,同時拿掉一把椅子,剩下的人繼續(xù)之前的動作,最后兩個人搶一張椅子,坐到者為勝。
4、蒙眼作畫
參加人員:3--10人
參加人員必須將眼睛用眼罩蒙上,然后分發(fā)筆和紙,每人一份。要求蒙眼者畫出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后,讓參加人員摘下眼罩并找出自己所畫作品。
十、懲罰方法:
1、把氣球吹起來系成一條長長的繩子,然后繞在失敗者的身上,讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后,就像裙子一樣,然后讓失敗者跳草裙舞。
2、真心話
3、嘗盡百味人生,即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
2023年公司年會抽獎方案優(yōu)質(zhì)篇二
xxx公司2018度年終總結(jié)會
2018年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
年會地點:xx酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員:公司全體員工(41人)
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
13:50→全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。
14:00—15:30→大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45→大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00→大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀2017年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30→大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30→大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
18:00→晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00→用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00→娛樂時段。
1、摘紅包
把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機摘取一個,然后打電話給獲獎人。懸念十足,氣氛緊張。
2、電腦隨機
安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里,播放隨機閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領(lǐng)導(dǎo)喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎?wù)?。還可以優(yōu)化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除,并且還可以查到中獎名單。
3、手機號碼搶奪
現(xiàn)場公布一個手機號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎。
4、氣球
將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內(nèi)并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。
5、飛鏢
飛鏢制作成飛機的模樣,沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。
6、搖獎機搖獎
搖獎機使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動,電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥,依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球,搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉。使用選號機開獎,是當今世界公認最公平公正的方式,該設(shè)備全透明的設(shè)計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式。
7、藏寶圖
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點大獎,當同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的.杯杯碟碟了。強調(diào)團隊合作的重要性。
8、砸金蛋
定制金蛋時事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運者中獎。
9、福利機
年會入場嘉賓人手一張自制,模仿一場現(xiàn)場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
10、轉(zhuǎn)盤抽獎
數(shù)字,轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù),號碼對應(yīng)者獲獎。隨著號碼的逐一產(chǎn)生,現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
2023年公司年會抽獎方案優(yōu)質(zhì)篇三
20xx年已漸進尾聲,經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的.辛勤勞作,召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛,現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,特制定本活動方案。
(待定)
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;
3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10 名,共18名。
1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
4、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。
特等獎 1名 500元
一等獎 2名 200元
二等獎 5名 100元
三等獎 10名 50元
預(yù)計費用共計 1900
(1) 獎品采購:滿洪彬、徐佰振
(2) 獎品保管:張軍燕
(3) 抽獎券制作:孫佳
(5) 攝影:白廣新
(1) 主持:
活動當天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原則,入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎箱。
(2) 抽獎人員安排:
特等獎:集團總經(jīng)理助理郝峰
一等獎:分公司總經(jīng)理李光才
二等獎:分公司生產(chǎn)部長田保勤、財務(wù)部長劉書菊、綜合部
三等獎:各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳
(3) 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助:劉艷艷、景圣杰
(4) 副券兌獎,現(xiàn)場領(lǐng)取獎品
(5) 中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影
(2) 正券投入抽獎箱內(nèi),副券持有者保存以做兌獎用;
(3) 在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線將正、 副卷妥善保存,參加抽獎活動。
(1) 此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制;
(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,不得代領(lǐng);
(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格,獎項繼續(xù)保留至下一次 抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
2023年公司年會抽獎方案優(yōu)質(zhì)篇四
獎勵優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,同時聽取群眾意見。
提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的.年會更精彩。
晚會地點:元一希爾頓
1、評分標準:每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
3、計分方法:
(1)各評委根據(jù)以上評分標準,客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
(2)本次評選以100分為分,最低基準分為60分,所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。
(3)去掉一個分與一個最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。
(4)年會總共分為三個篇章,每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。
(5)節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
(6)本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,在評選特色節(jié)目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。
2023年公司年會抽獎方案優(yōu)質(zhì)篇五
獎勵優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,同時聽取群眾意見。
提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會更精彩。
晚會地點:元一希爾頓
1、評分標準:每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
3、計分方法:
(1)各評委根據(jù)以上評分標準,客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
(2)本次評選以100分為分,最低基準分為60分,所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。
(3)去掉一個分與一個最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。
(4)年會總共分為三個篇章,每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。
(5)節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
(6)本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的.高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,在評選特色節(jié)目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。
2023年公司年會抽獎方案優(yōu)質(zhì)篇六
xxx公司20xx度年終總結(jié)會
20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:xx:00——21:30
年會地點:xx酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員:公司全體員工(41人)
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
13:50→全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。
14:00—15:30→大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45→大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00→大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀2017年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30→大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30→大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
xx:00→晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
xx:00—19:00→用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00→娛樂時段。
1、摘紅包
把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機摘取一個,然后打電話給獲獎人。懸念十足,氣氛緊張。
2、電腦隨機
安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里,播放隨機閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領(lǐng)導(dǎo)喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎?wù)?。還可以優(yōu)化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除,并且還可以查到中獎名單。
3、手機號碼搶奪
現(xiàn)場公布一個手機號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎。
4、氣球
將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內(nèi)并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。
5、飛鏢
飛鏢制作成飛機的模樣,沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。
6、搖獎機搖獎
搖獎機使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動,電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥,依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球,搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉。使用選號機開獎,是當今世界公認最公平公正的方式,該設(shè)備全透明的設(shè)計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式。
7、藏寶圖
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點大獎,當同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的杯杯碟碟了。強調(diào)團隊合作的重要性。
8、砸金蛋
定制金蛋時事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運者中獎。
9、福利機
年會入場嘉賓人手一張自制,模仿一場現(xiàn)場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
10、轉(zhuǎn)盤抽獎
數(shù)字,轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù),號碼對應(yīng)者獲獎。隨著號碼的逐一產(chǎn)生,現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
2023年公司年會抽獎方案優(yōu)質(zhì)篇七
本站發(fā)布公司年會抽獎方案【三篇】,更多公司年會抽獎方案【三篇】相關(guān)信息請訪問本站策劃頻道。【導(dǎo)語】公司舉辦年會的目的是為了感謝員工一年以來的辛勤付出,表彰先進員工。以下是本站整理的公司年會抽獎方案,僅供參考!
篇一
一、獎項設(shè)置
二、參與抽獎人員:公司全體人員及嘉賓三、抽獎規(guī)則:(測算?)
所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場,入場券為正副2聯(lián)券,正副券號碼相同。入場時將副券撕下,放入事先準備好的抽獎箱內(nèi),主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內(nèi)抽取幸運號碼,如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應(yīng)獎項。
抽取幸運獎:將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1,由指定產(chǎn)線負責人抽取2個乒乓球,入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼相同即為中獎,如抽取的乒乓球號碼為6,則入場券號碼尾數(shù)為6的`全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼,年會結(jié)束后中獎人員至后臺*。
四、活動細節(jié)注意事項:
1、抽獎過程中應(yīng)配置背景音樂,音樂要動感激情,以營造氣氛。2、因幸運獎中獎人員較多,獎品待年會結(jié)束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取,按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。4、安排合影。
篇二
一:評選目的
獎勵優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,同時聽取群眾意見。
提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會更精彩。
晚會地點:元一希爾頓
三、節(jié)目評委(11人)
四、評分方式
1、評分標準:每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
3。1各評委根據(jù)以上評分標準,客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3。2本次評選以100分為分,最低基準分為60分,所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。
3。3去掉一個分與一個最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3。4年會總共分為三個篇章,每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。3。5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。3。6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,在評選特色節(jié)目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎項獎品設(shè)置
六、獎項公布
1:年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單;2:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。
篇三
一、年會主題:
**通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進表彰會
二、年會時間
20xx年1月30日下午13點00分至20點30分
會議時段:13:30——16:00(15:00中場休息)
參會人員:公司全體人員,除工作原因不能參加的除外。
13:30全體參會員工到達**,各部門開始年度總結(jié)會議。
總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標任務(wù)書、安全生產(chǎn)責任書及部門年度管理方案計劃書,1月28日前部門年度管理方案計劃書,抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求:將本部門的年度目標計劃分解,列出實施步驟,各時間段應(yīng)達到的目標等。
年會發(fā)言人員名單:**代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。
元和廣播站會議結(jié)束后,員工可直接前往酒店做相關(guān)準備。
菜單:1500/桌,主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。
三、晚宴時段:18:00——20:30
地點:白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳
年會參會人員:公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應(yīng)商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場,名單1月17日提交。
內(nèi)容順序安排
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場參演人員和職工就位,現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、18:00主持人宣布開場
5、請總經(jīng)理致新年賀詞。
6、表彰:頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。
20xx年度先進人員名單:
先進個人:**,
先進業(yè)務(wù):**
先進外協(xié):**
以上每人2000元購物卡
7、每個先進員工發(fā)言
開始用餐及員工才藝展示時段,期間配合抽獎:
抽獎安排:
二等獎4名,抽獎人員:**,獎品為:價值為2500的真絲4件套
三等獎8名,抽獎人員:**,獎品為:價值為1500的6斤蠶絲被
節(jié)目期間穿插小游戲
齊心協(xié)力:兩人擠氣球,現(xiàn)場動員6人參加,分3組,每組10個氣球,用時最短獲勝。
原創(chuàng)小游戲:用不同的面部器官代表不同的數(shù)字,然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。
規(guī)則:分成兩個小組,每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字,只給每組的第一個人和觀眾看,然后讓他用面部器官表演給后面的組員,一直傳到最后一個人,最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少?;卮饠?shù)字正確多的小組獲勝。
比如:拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。
舉例:隨機給出一個數(shù)字,比如5025,順序分別是:先拋5個飛吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。
物品清單:頒獎人員待定
大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有,家屬無)
因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供名單至辦公室)
五、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,非工作原因中途離場不參與抽獎活動,因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。
(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合,都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。
(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。
1.公司年會抽獎方案
2.公司年會抽獎活動方案
3.【實用】公司年會方案三篇
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