在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

單位工作發(fā)言稿匯總篇一

對(duì)xx個(gè)基層單位班子進(jìn)行調(diào)整，不斷優(yōu)化各單位班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的xx單位2022年度選人用人工作報(bào)告，希望大家喜歡。

20xx年，xx單位黨委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和中央人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，緊緊圍繞單位改革發(fā)展的目標(biāo)，著力提高選人用人公信度，全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、選人用人工作開(kāi)展情況

單位現(xiàn)有中層干部xx人，其中，正科級(jí)xx人，副科級(jí)xx人，二線xx人。20xx年，單位新提拔任用干部xx人，其中正科xx人、副科xx人，退二線xx人，年末中層管理人員人數(shù)同比下降xx人。

(一)加強(qiáng)黨對(duì)選人用人工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。

牢牢把握黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，充分發(fā)揮黨委在選人用人方面“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)把德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，切實(shí)樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出、廉潔自律、群眾公認(rèn)作為基本原則，對(duì)政治上不合格的“一票否決”、廉潔上不過(guò)關(guān)的堅(jiān)決排除、群眾口碑較差的甄別使用，切實(shí)打造聽(tīng)黨指揮、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，切實(shí)把政治可靠、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、職工信任的優(yōu)秀人員選拔到干部崗位。

(二)嚴(yán)格履行選拔任用程序。

堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用的全過(guò)程管理，認(rèn)真執(zhí)行動(dòng)議醞釀、民主推薦、考察考核、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等制度。對(duì)擬提拔、交流任用的干部在提交黨委會(huì)議審議前，廣泛征求意見(jiàn)進(jìn)行充分醞釀，過(guò)程中收到黨風(fēng)廉政否決意見(jiàn)的不安排上會(huì)。規(guī)范落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則和決策制度，黨委審議前按規(guī)定傳簽議案、征求意見(jiàn)，決策時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持干部考察預(yù)告制、任前公示制、任職試用期制度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，充分落實(shí)職工群眾對(duì)選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證了選人用人質(zhì)量和公信度。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作用，對(duì)選人用人全程監(jiān)督，嚴(yán)肅任職前廉政談話，切實(shí)提升選人用人質(zhì)量。

(三)建設(shè)高素質(zhì)年輕化干部隊(duì)伍。

對(duì)xx個(gè)基層單位班子進(jìn)行調(diào)整，不斷優(yōu)化各單位班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。堅(jiān)持在完成重大任務(wù)中考察和識(shí)別干部，在生產(chǎn)工作一線考察干部、在解決實(shí)際問(wèn)題中識(shí)別干部、在有效破解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進(jìn)工作發(fā)展中檢驗(yàn)干部，實(shí)現(xiàn)干部管理監(jiān)督“日常化”“常態(tài)化”，促進(jìn)日常表現(xiàn)與年底考核掛鉤，與薪酬掛鉤。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部，健全年輕干部實(shí)踐鍛煉機(jī)制，啟動(dòng)年輕干部雙向交流掛職工作，x名機(jī)關(guān)干部兼任基層黨支部書(shū)記，x名年輕干部到xx項(xiàng)目、xx車(chē)間等一線崗位培養(yǎng)鍛煉。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，強(qiáng)化干部政治素養(yǎng)和理論培訓(xùn)，舉辦黨史培訓(xùn)班、讀書(shū)班、支部書(shū)記培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)中層干部xx人次，不斷提升干部理論素養(yǎng)。組織黨建、監(jiān)審、人資、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、檔案等領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班共x次，開(kāi)展規(guī)章制度大學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力完善中層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升依法依規(guī)治企能力。

(四)不斷夯實(shí)干部管理基礎(chǔ)。

修編《xx單位中層干部管理規(guī)定》《xx單位競(jìng)爭(zhēng)性選拔實(shí)施辦法》等規(guī)章制度7項(xiàng)，從制度上規(guī)范管理。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，層層強(qiáng)化日常監(jiān)督，常態(tài)化開(kāi)展談話提醒，規(guī)范開(kāi)展績(jī)效考核和民主評(píng)議。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)“影子單位”“影子股東”等靠企吃企問(wèn)題進(jìn)行排查，督促中層干部如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。持續(xù)規(guī)范干部人事檔案管理，著重對(duì)新提拔干部及近三年內(nèi)即將退二線、退休領(lǐng)導(dǎo)人員的干部人事檔案加強(qiáng)“三齡兩歷”審核。

(五)著力打造專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍。

將深化經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)技能人才培訓(xùn)，以提高能力為核心，多層次、多渠道、多元化地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、生產(chǎn)技能人員全員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。充分利用集團(tuán)“xxx”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源，組織單位員工積極參加線上培訓(xùn)，xx名員工合計(jì)完成xxx學(xué)時(shí)課程。持續(xù)推進(jìn)員工職稱(chēng)技能鑒定，培育“一專(zhuān)多能”型人才，高級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)技能人才占比分別增加xx和xx個(gè)百分點(diǎn)，形成了一支以技師工程師為主體、高級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)技能人才占一定比例的員工隊(duì)伍。

二、存在的主要問(wèn)題和解決思路

一是個(gè)別部門(mén)和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮不到位，應(yīng)急處突、防范風(fēng)險(xiǎn)、狠抓落實(shí)的能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)此，計(jì)劃以開(kāi)展作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大干部不斷提升政治能力、研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。健全競(jìng)爭(zhēng)上崗、“能上能下”和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。

二是“80后”“90后”干部占比偏少，年輕干部和后備人才的選拔培養(yǎng)需要加大力度。對(duì)此，將實(shí)施年輕干部培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)工程，進(jìn)一步運(yùn)用交流、掛職、輪崗等手段，選調(diào)優(yōu)秀干部參加上級(jí)“青干班”學(xué)習(xí)，著力推動(dòng)事業(yè)后繼有人。

三是人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板，特種設(shè)備操作人員、注冊(cè)安全工程師等關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備不足，制約未來(lái)單位項(xiàng)目建設(shè)和改革發(fā)展。對(duì)此，將大力推進(jìn)持證上崗和取證等工作，督促人力資源、財(cái)務(wù)審計(jì)、安全管理等業(yè)務(wù)管理人員及時(shí)考取技術(shù)資格，不斷滿(mǎn)足事業(yè)所需、發(fā)展所需。

2022年，單位黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人和人才工作的系列重要講話精神，落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍政治建設(shè)，在單位xx激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力，著力打造與xxx目標(biāo)相匹配的一流人才隊(duì)伍，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

單位工作發(fā)言稿匯總篇二

大家上午好！

今天，我能夠代表這次受表彰的長(zhǎng)垣縣初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位在此發(fā)言，深感榮幸。在此，向一直關(guān)心和支持我們學(xué)校工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向一直辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線的同仁們表示深深的敬意！

首先從管理上，我們認(rèn)為學(xué)校管理應(yīng)存在三個(gè)層面：

2、“制度管理”：即依靠國(guó)家的`法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理，缺乏的是人文精神。但卻是一種較高層次的管理方式，制度高于一切，校長(zhǎng)的主要職責(zé)是帶領(lǐng)好全體教師制定完備的學(xué)校管理制度并貫徹落實(shí)。“制度第一、校長(zhǎng)第二”反映的就是這種管理理念。

3、“無(wú)為而治”（也就是文化管理）：這是最高層次的管理，“淡化管、強(qiáng)化理”，實(shí)現(xiàn)精神引領(lǐng)，走向“沒(méi)有制度的學(xué)校”，依靠文化的力量來(lái)規(guī)范人的行為，達(dá)到教書(shū)育人的目的，也就是老子所說(shuō)“行不言之教”，是一種無(wú)痕跡的教育和管理。

如果學(xué)校制定的制度過(guò)于繁瑣，要求過(guò)于嚴(yán)苛，則易窒息教師的創(chuàng)造熱情；如過(guò)多的倚重文化手段，則功效不佳，甚至難以保證學(xué)校教育基本目標(biāo)的達(dá)成。所以，我們學(xué)校以教體局的《初中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估方案》為依托，制定了人性化的《學(xué)校管理細(xì)則》，重心放在努力打造齊心協(xié)力、奮發(fā)向上的文化氛圍上。

我們注重校園的凈化和美化，精心的進(jìn)行綠化，讓每棵樹(shù)都含情，每朵花都帶笑，每面墻都會(huì)說(shuō)話；名人名言、勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)、先進(jìn)事跡宣傳欄、學(xué)校功勛榜、整齊擺放的自行車(chē)、干凈整潔的路面、修剪得當(dāng)?shù)某Ｇ鄻?shù)、彈性的考勤制度等等，不斷的熏陶、感染、約束、教育著校園里的每一個(gè)人；我們還開(kāi)通了自己的博客，博文內(nèi)容從教學(xué)科研到班級(jí)管理，從子女教育到個(gè)人修養(yǎng)方面等等，成了廣大教師課余時(shí)間修煉自己的加油站；學(xué)校就是一個(gè)大家庭，老師們?nèi)缜橥肿愕男值芙忝茫课唤處煹纳斩紩?huì)收到學(xué)校送去的芬芳的鮮花和充滿(mǎn)溫馨的祝福短信。在這樣環(huán)境的熏陶下，老師們感受到了工作的快樂(lè)，認(rèn)識(shí)到了個(gè)人要想成功首先需要團(tuán)隊(duì)的成功，形成了寧可自己受氣，也不讓兄弟姐妹委屈；寧可自己吃虧，也不給學(xué)校抹黑的謙讓和諧、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的文化氛圍。學(xué)校管理，我們得了人和。

第三種教師點(diǎn)化生命：這樣的教師在不斷地實(shí)踐著再熟悉不過(guò)而又時(shí)時(shí)被遺忘的一個(gè)普通的話語(yǔ)——教書(shū)育人.在他的眼里，知識(shí)、能力、方法等都成為學(xué)生發(fā)展中必不可少的營(yíng)養(yǎng)素，他能夠不斷地讓學(xué)生保持對(duì)知識(shí)的濃厚興趣；他能夠不斷激發(fā)學(xué)生的自信和對(duì)事物的探索欲望；他能夠溫柔而又耐心地等待著孩子的成長(zhǎng)；他知道犯錯(cuò)誤是孩子的權(quán)利；他能夠在學(xué)生遇到成長(zhǎng)障礙或失去動(dòng)力時(shí)，用愛(ài)心和智慧喚起學(xué)生對(duì)希望的追求；他也許做不到愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，但他懂得尊重每一個(gè)學(xué)生；他會(huì)精心營(yíng)造快樂(lè)的校園生活，使孩子們生活得更快樂(lè)。

對(duì)于我們師資相對(duì)較弱的農(nóng)村學(xué)校來(lái)說(shuō)，第一個(gè)層面的教師占了大多數(shù)，極少相對(duì)優(yōu)秀的老師可以達(dá)到第二種境界，第三種境界只是我們的理想、我們追求的目標(biāo)罷了，所以加強(qiáng)教師個(gè)人修養(yǎng)是我們工作的當(dāng)務(wù)之急，也是我們能否打勝仗的關(guān)鍵所在。為此，我們投入大量資金用于教師的培訓(xùn)和提高：我們帶領(lǐng)教師讀萬(wàn)卷書(shū)，每學(xué)期都要給老師購(gòu)置理念先進(jìn)且有助于個(gè)人成長(zhǎng)的書(shū)籍，讓廣大教師學(xué)習(xí)前沿的教育理論。我們還帶領(lǐng)教師行萬(wàn)里路，先后到焦作永威學(xué)校學(xué)習(xí)“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式，到河北衡水中學(xué)感知先進(jìn)高效的教學(xué)理念、到河北人才學(xué)校求取“三三三一”教學(xué)模式的精髓、到山西新絳中學(xué)感受半天上課半天自習(xí)的新思想、到山東杜郎口中學(xué)領(lǐng)略“三三六”自主學(xué)習(xí)的高效課堂模式，取四方真經(jīng)，采八面來(lái)風(fēng),老師們開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，更新了觀念。我們還鼓勵(lì)教師參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，僅今年暑假的多媒體下骨干教師培訓(xùn)，我們就選派了近一半教師參加學(xué)習(xí)。通過(guò)近幾年的不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們學(xué)校教師整體教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高，也促使了一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。20xx年的升級(jí)考試，我們學(xué)校有13人被評(píng)為長(zhǎng)垣縣教學(xué)先進(jìn)教師。20xx年春季我們魏莊鎮(zhèn)中心校組織的說(shuō)課比賽，我們學(xué)校的老師一舉拿下前5名；我們鎮(zhèn)初中階段評(píng)出的學(xué)科帶頭人全部花落我們學(xué)校，長(zhǎng)垣縣學(xué)科教學(xué)骨干評(píng)比中，我們校陳金芳、魏東梅老師榜上有名；徐春紅老師在長(zhǎng)垣縣名師答辯中勇奪第一，李艷莉、李?lèi)?ài)英、嚴(yán)瑞敏老師在長(zhǎng)垣縣師德演講、教師技能大賽中分別收獲大獎(jiǎng)。教師成功了、出彩了、人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)了，學(xué)校又何愁得不到發(fā)展呢！教師管理，我們積蓄了實(shí)力。

學(xué)校工作的主要對(duì)象是學(xué)生，教育的最終目的是使每個(gè)學(xué)生得到最大發(fā)展。要想使每個(gè)學(xué)生都能更好的掌握知識(shí)，我們就要針對(duì)不同的學(xué)生采取不同的教育方法，也就是孔子所說(shuō)的“因材施教”。我們認(rèn)為學(xué)生可以分為三類(lèi)：第一類(lèi)是不用老師教，自己就能學(xué)會(huì)；第二類(lèi)是跟著老師學(xué)在課堂上就可以學(xué)會(huì)；第三類(lèi)是平時(shí)和上課時(shí)自己不學(xué)，老師不管就什么也不學(xué)，需要老師逼著學(xué)才能學(xué)會(huì)。而眼下我們的情況和大多數(shù)兄弟學(xué)校一樣，面對(duì)的是優(yōu)秀生源流失后，剩下的部分二類(lèi)學(xué)生和三類(lèi)學(xué)生。面對(duì)如此生源，打造高效課堂只是我們的理想追求，要想提高發(fā)展學(xué)生，我們確定并優(yōu)化了焦作永威學(xué)校“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式，狠抓“四清”，一句話：逼著學(xué)生學(xué)習(xí)。學(xué)生管理，我們收獲了成績(jī)。

近年來(lái)，我們魏莊一中領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)穩(wěn)步提高，20xx年中招和七八年級(jí)升級(jí)考試，我們校各學(xué)科平均分均位居全縣前列。成績(jī)的取得，對(duì)于一所不具備食宿條件的農(nóng)村學(xué)校來(lái)說(shuō)，廣大教師的創(chuàng)新開(kāi)拓、辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，敢為人先、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、誨人不倦，才是創(chuàng)造燦爛輝煌的關(guān)鍵所在。

總之，經(jīng)過(guò)廣大教師恪盡職守、奮力拼搏，學(xué)校先后被評(píng)為長(zhǎng)垣縣示范性學(xué)校，長(zhǎng)垣縣初中教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位，長(zhǎng)垣縣教育教學(xué)工作先進(jìn)單位，取得了今年長(zhǎng)垣縣初中教學(xué)質(zhì)量評(píng)估公立學(xué)校第一名，但與上級(jí)要求、群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中我們將一如既往，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力克服工作中的缺陷和不足，繼續(xù)從傳統(tǒng)中汲取養(yǎng)分、在現(xiàn)實(shí)中尋求靈感、于實(shí)踐中求證真諦、在發(fā)展中創(chuàng)造奇跡，認(rèn)真履行教師職責(zé)，以飽滿(mǎn)的工作熱情和持之以恒的工作干勁，努力譜寫(xiě)教育發(fā)展新輝煌，傳遞教育正能量。

“當(dāng)代教育家呂型偉說(shuō)：教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn)；教育是科學(xué)，科學(xué)的價(jià)值在于求真；教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新；教育是未來(lái)，未來(lái)的機(jī)遇在于奮進(jìn)。”執(zhí)著于黨地教育事業(yè)的老師們堅(jiān)信，只要我們擁有奉獻(xiàn)的精神、求真的態(tài)度、創(chuàng)新的意識(shí)、奮進(jìn)的品格，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、指導(dǎo)、關(guān)愛(ài)和支持下，充分施展我們的抱負(fù)和才華，傾盡我們的智慧和力量，力爭(zhēng)把我們魏莊一中打造成具有“一流辦學(xué)思想、一流育人環(huán)境、一流師資隊(duì)伍、一流教學(xué)質(zhì)量”的長(zhǎng)垣縣品牌學(xué)校。

最后，再次向與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，并祝愿我們共同執(zhí)著的教育事業(yè)來(lái)年會(huì)取得更加燦爛輝煌的成績(jī)！

謝謝大家！

單位工作發(fā)言稿匯總篇三

在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的調(diào)離單位工作崗位的發(fā)言稿范文，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的各位同事：

你們好！

今天，讓我在這里，跟曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗過(guò)的好領(lǐng)導(dǎo)、好同事講講心里話，心里有一種難以表達(dá)出來(lái)的感情，首先是一種深深的感激和歉疚，同時(shí)也有難舍的傷感。

來(lái)組織部工作已經(jīng)7年多了，剛來(lái)的情景依然感覺(jué)清晰，好像昨天的事。從工作的第一天起，我就深深感到自己已經(jīng)是這個(gè)大家庭中的一員了。在這里，有尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，有可愛(ài)的同事，在時(shí)時(shí)處處、無(wú)微不至地關(guān)心和幫助著我，讓我感受到大家庭的溫暖，與大家結(jié)下了深厚的情誼。在這里，我學(xué)到了豐富的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，真切感受到大家的勤懇務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)的.敬業(yè)精神，和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，這對(duì)于我今后的成長(zhǎng)都是一筆寶貴的精神財(cái)富，并使我受益終生。

7年的工作和生活，讓我親身感受到，我們單位是一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力的大集體。這里有勤政務(wù)實(shí)的干部，這里有催人上進(jìn)的工作氛圍，這里有施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的廣闊天地。不論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通員工，只要你工作努力，有不懈的進(jìn)取精神和堅(jiān)忍不拔的毅力，單位都會(huì)給你施展才能的機(jī)會(huì)。這一點(diǎn)我感觸很深。現(xiàn)在回想看，當(dāng)初能來(lái)組織部工作，確實(shí)是我一生難得的發(fā)展機(jī)遇。在此，向所有關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友，表示最衷心的感謝！

來(lái)到組織部工作的每一天，我傾注了汗水，融入了苦樂(lè)，回首這段歲月，令我感到欣慰的是，沒(méi)有虛度光陰，但是，由于我的能力和水平的局限，盡管我在主觀上作了很大的努力，還有一些沒(méi)有做好的事，存在一些未妥善解決的問(wèn)題，還有一些工作，雖然已經(jīng)開(kāi)始謀劃實(shí)施，但還沒(méi)有看到讓人滿(mǎn)意的效果。在工作中，由于個(gè)性急躁，對(duì)人對(duì)事要求過(guò)嚴(yán)過(guò)高，講成績(jī)少，講問(wèn)題多，鼓勵(lì)的話少，批評(píng)的話多，要求干事多，關(guān)心支持少，而對(duì)我做不到的地方，仍然得到大家的包容、體諒和理解。而大家有什么紅白喜事，我有時(shí)在外沒(méi)到場(chǎng)，有時(shí)在場(chǎng)沒(méi)出力。深感自己欠下了不少工作賬、感情賬。即將離開(kāi)工作崗位，沒(méi)有機(jī)會(huì)再去彌補(bǔ)這些不足和遺憾，借此機(jī)會(huì)，向大家表示深深的歉意。

多年來(lái)，同呼吸、共命運(yùn)的經(jīng)歷，已經(jīng)把我和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友緊緊地聯(lián)系在一起，雖然即將離開(kāi)組織部的工作崗位，但我仍然是組織管理的干部，希望能一如既往地給予我關(guān)心、幫助和支持，也希望大家有機(jī)會(huì)多去我那里坐一坐，有事需要我辦的說(shuō)一聲，只要能辦，一定盡心盡力。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利！

衷心祝愿我部事業(yè)發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！

謝謝大家！

單位工作發(fā)言稿匯總篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好，今天我作為單位代表發(fā)言，感到十分的榮幸，下面我就在我們鎮(zhèn)區(qū)信息宣傳工作中的一些做法，簡(jiǎn)要的向大家做下匯報(bào)。

一是做好信息宣傳部署工作，每年年初，我們中心校根據(jù)上級(jí)部門(mén)的工作要求，對(duì)照教育局的考核細(xì)則,制定教育信息宣傳工作方案，提出本年度工作目標(biāo)，列出宣傳重點(diǎn)，成立教育宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各學(xué)校、幼兒園教育信息工作提出具體要求。

二是強(qiáng)化通訊員選拔，從學(xué)校教師中選用責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)新聞寫(xiě)作，文筆功夫相對(duì)較強(qiáng)的教師，充實(shí)全鎮(zhèn)通訊員隊(duì)伍，近年來(lái)，有些信息員經(jīng)過(guò)在本工作中歷練，自己各方面的水平得到提升，脫穎而出，成為校委會(huì)班子成員。

三是強(qiáng)化通訊員培訓(xùn)，每學(xué)期至少召開(kāi)兩次階段性總結(jié)與培訓(xùn)會(huì)，由業(yè)務(wù)骨干做指導(dǎo)，提升信息員的新聞和寫(xiě)作素養(yǎng)。

四是強(qiáng)化宣傳渠道，我們中心校鼓勵(lì)各學(xué)校建立本校網(wǎng)站，搭建交流平臺(tái)，暢通新聞宣傳渠道，多渠道的宣傳，內(nèi)容豐富，既有信息宣傳，又有圖片，又有演講，文藝比賽等活動(dòng)，有力推動(dòng)了全區(qū)教育信息的工作發(fā)展。

五是強(qiáng)化宣傳工作考核，實(shí)現(xiàn)信息報(bào)送常態(tài)化，對(duì)全區(qū)中小學(xué)、幼兒園，根據(jù)具體情況，規(guī)定報(bào)道篇數(shù)，對(duì)當(dāng)周完不成任務(wù)的單位進(jìn)行扣分，全區(qū)通報(bào)，校長(zhǎng)說(shuō)明情況。對(duì)學(xué)校考核基礎(chǔ)分是5分，每周少報(bào)送1篇，扣基礎(chǔ)分0.5分，各學(xué)校報(bào)送的信息在縣級(jí)網(wǎng)站報(bào)道加1分，在市級(jí)網(wǎng)站報(bào)道加2份，在省級(jí)網(wǎng)站報(bào)道加3分，滿(mǎn)分10分，中心校對(duì)信息采用進(jìn)行登記，年終評(píng)比，計(jì)入各校年終考核量化評(píng)分中，信息宣傳工作成績(jī)突出者，縣級(jí)報(bào)道的作者，每篇加0.1分，市級(jí)加0.2分，省級(jí)加0.3分，均計(jì)入教師個(gè)人考核評(píng)分中，為教師評(píng)先，晉職，聘任提供依據(jù)。

總之，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們的新聞宣傳工作取得了一定的成績(jī)，但與兄弟單位相比，在新聞宣傳的數(shù)量和質(zhì)量上還有一定差距，今后，我們的新聞宣傳工作，將立足高起點(diǎn)，確定新目標(biāo)，為我鎮(zhèn)教育工作的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

單位工作發(fā)言稿匯總篇五

廠工會(huì)在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在油公司工會(huì)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)油公司工會(huì)一屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神、廠一屆三次職代會(huì)及黨建思想政治工作會(huì)議精神，圍繞中心，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化維護(hù)，進(jìn)一步推進(jìn)依靠方針，充分發(fā)揮工會(huì)的職能和作用，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，從而為全年完成油氣綜合商品量萬(wàn)噸，階段超產(chǎn)萬(wàn)噸，成本節(jié)余萬(wàn)元，減虧萬(wàn)元，做出了我們工會(huì)組織的貢獻(xiàn)。

我們主要是從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作的：

一、以“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲(chǔ)降本創(chuàng)效”為主線，深入開(kāi)展群眾性節(jié)約挖潛、合理化建議活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽活動(dòng)新突破。

今年以來(lái)，我們廠工會(huì)以“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲(chǔ)降本創(chuàng)效”為主線，以油公司工會(huì)開(kāi)展的群眾性節(jié)約挖潛、提合理化建議活動(dòng)為突破口，立足“廣泛、深入、扎實(shí)、有效”八字方針，在全廠范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了群眾性節(jié)約挖潛、提合理化建議活動(dòng)。全年，全廠干部職工共提合理化建議條，采納實(shí)施余條，增產(chǎn)原油噸，增產(chǎn)天然氣萬(wàn)立方米，創(chuàng)效萬(wàn)元。

(一)、抓發(fā)動(dòng)，在提高認(rèn)識(shí)上下功夫在全廠營(yíng)造人人節(jié)約挖潛、

提合理化建議的良好活動(dòng)氛圍

我廠的生產(chǎn)發(fā)展存在著資源接替緊張、老區(qū)遞減快、成本緊張等實(shí)際困難，形勢(shì)和任務(wù)要求我們必須轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念，建立與上市公司相適應(yīng)的現(xiàn)代管理機(jī)制，依靠科學(xué)管理、挖潛增效來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。同時(shí)，在廣大職工中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和潛能，他們才是我們企業(yè)發(fā)展的無(wú)窮動(dòng)力。于是，廠一屆三次職代會(huì)明確提出了以“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲(chǔ)降本創(chuàng)效”作為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的主線，把工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展的群眾性節(jié)約挖潛、提合理化建議活動(dòng)作為完成全年各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的戰(zhàn)略性措施來(lái)實(shí)施，把活動(dòng)貫穿于全年工作中，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為此成立了由廠長(zhǎng)和書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)大生產(chǎn)會(huì)統(tǒng)一全廠干部的認(rèn)識(shí)，安排部署開(kāi)展活動(dòng)。活動(dòng)伊始，廠從上到下組成了活動(dòng)宣講團(tuán)，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥上陣，深入到各基層大隊(duì)、班站，分層次進(jìn)行宣講。同時(shí)，我們工會(huì)還充分利用電視、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等媒體，搞宣傳，造輿論，先后出板報(bào)、墻報(bào)期、電視宣傳條，同時(shí)根據(jù)我廠實(shí)際，制訂出臺(tái)了“群眾性節(jié)約挖潛、提合理化建議”活動(dòng)實(shí)施方案，建章立制，使活動(dòng)走向制度化、規(guī)范化，在全廠中形成了黨政工團(tuán)齊努力，相關(guān)科室同唱戲，人人為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提建議的良好氛圍。為了充分調(diào)動(dòng)全廠廣大員工節(jié)約挖潛、提合理化建議的積極性，廠工會(huì)經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究制定將全廠員工分為三個(gè)群體(黨員、團(tuán)員、職工群眾)，開(kāi)展了“黨員、團(tuán)員萬(wàn)元工程”活動(dòng)，促動(dòng)了職工的“節(jié)約挖潛在我身邊”的熱情，全年，全廠名黨員、名團(tuán)員共提合理化建議條，創(chuàng)效萬(wàn)元;職工群眾提合理化建議條，創(chuàng)效萬(wàn)元。地質(zhì)研究所為了將此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，建立了“金點(diǎn)子建議工程庫(kù)”，開(kāi)展了“動(dòng)靜態(tài)結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，大大提高了油井措施的有效率。全年共實(shí)施油井措施井次，增油噸，已有條合理化建議被采納，所內(nèi)評(píng)出條“金點(diǎn)子”，獲廠“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)項(xiàng)，有條被推薦為油公司“金點(diǎn)子”。

(二)、抓重點(diǎn)，以基層工會(huì)為切入點(diǎn)，保證活動(dòng)深入開(kāi)展

廠工會(huì)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)基層工會(huì)主席會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識(shí)，安排部署此項(xiàng)活動(dòng)。為調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部真抓實(shí)干的積極性，建立了掛點(diǎn)承包工作機(jī)制。從活動(dòng)一開(kāi)始，我們就開(kāi)展了群眾性節(jié)約挖潛、提合理化建議活動(dòng)組織工作競(jìng)賽，要求各級(jí)工會(huì)干部對(duì)基層實(shí)行掛點(diǎn)承包，落實(shí)責(zé)任到人頭。對(duì)掛點(diǎn)承包的各級(jí)工會(huì)干部，要求做到“三個(gè)一”，即：每月到掛點(diǎn)單位調(diào)研一次，每月聽(tīng)掛點(diǎn)單位匯報(bào)一次，每月幫助掛點(diǎn)單位開(kāi)展活動(dòng)解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)還規(guī)定，凡是此項(xiàng)活動(dòng)組織的不好、沒(méi)有成效，年底單位不能評(píng)為“先進(jìn)職工之家”，掛點(diǎn)工會(huì)干部不能評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)工作者”。

各基層工會(huì)十分重視群眾性節(jié)約挖潛、提合理化建議活動(dòng)，認(rèn)真做好職工思想發(fā)動(dòng)工作，為了能夠把活動(dòng)落到實(shí)處，破除了傳統(tǒng)的坐、等、靠思想，主動(dòng)下基層去抓、去挖、去收集，并從本單位的實(shí)際出發(fā)制定了適合的組織措施和運(yùn)作機(jī)制，有效地保障了此項(xiàng)活動(dòng)的有序開(kāi)展。采油一區(qū)工會(huì)根據(jù)本區(qū)油井生產(chǎn)特點(diǎn)及隊(duì)伍現(xiàn)狀，在區(qū)班子的支持下，與區(qū)地質(zhì)組、生產(chǎn)組、政工組成員分別成立了“上產(chǎn)措施挖潛小組”、“節(jié)能降耗創(chuàng)效小組”，分頭活動(dòng)，走向井站，與采油工們一起為區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策。全年共征集職工合理化建議條，評(píng)價(jià)論證實(shí)施條，增產(chǎn)原油噸、天然氣萬(wàn)立方米，創(chuàng)效萬(wàn)元。準(zhǔn)備大隊(duì)工會(huì)主席周秀林掛點(diǎn)承包油管廠的活動(dòng)開(kāi)展，在與隊(duì)長(zhǎng)馬東松研究挖潛工作時(shí)，馬東松根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)提出清洗鍋安裝自動(dòng)循環(huán)系統(tǒng)建議，周主席把此建議帶回大隊(duì)在班子會(huì)上提出，受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，采納實(shí)施后，結(jié)束了清洗鍋靠人工清除油污，且影響管、桿清洗質(zhì)量的歷史，減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，一項(xiàng)小改革解決了“大問(wèn)題”。 (三)、抓基礎(chǔ)，在提高職工素質(zhì)上做文章，保障活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展

職工綜合素質(zhì)的高低，直接影響著節(jié)約挖潛、提合理化建議這一群眾性活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，為此全廠各部門(mén)、各單位開(kāi)展了一系列以提高職工素質(zhì)為中心的培訓(xùn)工作。廠黨委年初開(kāi)展的“干部夜校”，有利地促進(jìn)了干部學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，形成了“學(xué)習(xí)就是工作，工作離不開(kāi)學(xué)習(xí)”的“學(xué)習(xí)型”干部隊(duì)伍，不僅提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識(shí)水平，提高了責(zé)任意識(shí)，鍛煉了能力，還大大促進(jìn)了他們?cè)诠ぷ髦新氏却狗丁Ш藐?duì)伍的上進(jìn)心，使他們積極投身到活動(dòng)中來(lái)。廠總會(huì)計(jì)師劉正禮同志提出的合同匯簽建議，采納實(shí)施后，加強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，使成本投資得到了有效的控制，同時(shí)減少了合同簽定程序和乙方的麻煩。廠副總工程師陳洪波、二區(qū)書(shū)記趙祥明、三區(qū)副區(qū)長(zhǎng)于洪書(shū)等都提出了很有價(jià)值的合理化建議，為搞好此項(xiàng)活動(dòng)起到了很好的導(dǎo)向和示范作用。

各基層單位結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展了不同形式的職工培訓(xùn)活動(dòng)，職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的熱情空前高漲，為職工提出有價(jià)值、含金量高的建議提供了保障。采油二區(qū)書(shū)記趙祥明同志認(rèn)為開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)的切入點(diǎn)是提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平，于是提出利用答題卡進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一單兵培訓(xùn)的建議，組織實(shí)施后，在全區(qū)掀起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的熱潮，考試合格率與年初相比上升了個(gè)百分點(diǎn)，不僅提高了職工的技術(shù)素質(zhì)和管理水平，而且也推動(dòng)了全區(qū)合理化建議活動(dòng)的深入開(kāi)展。全區(qū)共提合理化建議條，創(chuàng)效萬(wàn)元。采油三區(qū)、集輸大隊(duì)等單位的“換位學(xué)習(xí)、以師帶徒”培訓(xùn)方式，受到了員工的普遍歡迎，員工的技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高，促進(jìn)了員工所提合理化建議“價(jià)值”的提高。

單位工作發(fā)言稿匯總篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事們：

大家晚上好：

回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了__證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)__產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解__情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為_(kāi)_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于__的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了__及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門(mén)如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在__召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

單位工作發(fā)言稿匯總篇七

親愛(ài)的伙伴們，__的戰(zhàn)士們：

駿馬不停止奔跑，才能到達(dá)千里;蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰;__不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。

八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴(kuò)張期一路走來(lái)，此刻__即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅(jiān)定不移、取得無(wú)數(shù)突破的八年，更是__人腳踏實(shí)地、齊心奮戰(zhàn)的八年。縱觀中國(guó)，__在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)占鰲頭，視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原，__更已跨入企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的行列，發(fā)展勢(shì)頭銳不可當(dāng)。__之急速發(fā)展，是我們奮斗得來(lái)的成就，是我們當(dāng)之無(wú)愧的驕傲!

然而，當(dāng)前中國(guó)管理咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)局勢(shì)多變、風(fēng)云不斷，既有契機(jī)，亦不乏挑戰(zhàn)。再輝煌的成就也已過(guò)去，開(kāi)創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢(mèng)想?yún)s遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)!當(dāng)此之際，作為身負(fù)“以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為使命，為中國(guó)連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的__人，讓我們鄭重其事地自問(wèn)一句：騰飛期即將到來(lái)，我們準(zhǔn)備好了嗎?

歷史性的變革就在當(dāng)下，能否在這變革之際高擎__大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動(dòng)。伙伴們，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開(kāi)剩余的雜念，鍛造起強(qiáng)大的內(nèi)心來(lái)，誓做“問(wèn)題終結(jié)者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下，試問(wèn)誰(shuí)能稱(chēng)雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰(shuí)的氣概，應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念，應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志，笑對(duì)行業(yè)風(fēng)云，奮力開(kāi)創(chuàng)歷史!

每一個(gè)__人都責(zé)無(wú)旁貸，都是我們開(kāi)創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢(shì);都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細(xì)水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號(hào)會(huì)消逝，歷史卻會(huì)見(jiàn)證我們腳踏實(shí)地的奮斗!

謝謝大家!

單位工作發(fā)言稿匯總篇八

單位工作發(fā)言稿匯總篇九

在過(guò)去的2016中，xx包裝宣傳報(bào)道工作，在公司總經(jīng)理薛總的高度重視下，從多方面、多層次的開(kāi)展行之有效的工作，取得一定成果。公司通訊員隊(duì)伍積極的向集團(tuán)《xx人》、集團(tuán)站、公司內(nèi)部宣傳欄等信息平臺(tái)，及時(shí)、準(zhǔn)確地宣傳報(bào)道xx包裝在企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的一些重大、重要事件，實(shí)事求是的宣揚(yáng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，涌現(xiàn)出的一些值得表?yè)P(yáng)和值得學(xué)習(xí)的好人好事，讓外界更加了解發(fā)展中的xx包裝、從而讓外界更加貼近xx、支持xx。

通訊報(bào)道工作的正常開(kāi)展，在集團(tuán)和公司之間起到了信息傳遞的橋梁作

用。公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排通訊員參加集團(tuán)通訊員會(huì)議，積極參加集團(tuán)舉辦的各項(xiàng)重要活動(dòng)，及時(shí)將重要的會(huì)議精神、工作部署和要求傳遞給公司員工，讓集團(tuán)和公司員工之間，在信息傳遞中保持高度的一致統(tǒng)一協(xié)調(diào)；同時(shí)，公司積極配合《xx人》部人員采訪報(bào)道工作，為采訪報(bào)道創(chuàng)造條件，讓采訪報(bào)道工作順暢開(kāi)展進(jìn)行。公司通訊員則用文字實(shí)事求是地，報(bào)道公司內(nèi)部發(fā)生的重大新聞事實(shí)，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映了公司員工的心聲和真實(shí)的想法，把公司員工和集團(tuán)之間的距離拉的更近，讓外界及時(shí)、準(zhǔn)確了解發(fā)展中的xx。

《xx人》部寫(xiě)稿、投稿，讓《xx人》的在選稿、用稿上內(nèi)容更加充實(shí)、豐富，同時(shí)更讓外界從不同視角、不同層面看待正在逐步發(fā)展崛起的xx包裝。

單位工作發(fā)言稿匯總篇十

近年來(lái)，xx市工商局高度重視新聞宣傳工作，認(rèn)真落實(shí)“五增五創(chuàng)”工作主題，始終堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)、發(fā)展”工作理念，真實(shí)、全面、及時(shí)、有效地報(bào)道全市系統(tǒng)履行市場(chǎng)監(jiān)管職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做出的努力和貢獻(xiàn)。特別是xx年以來(lái)，全市廣大新聞工作者利用電視、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳途徑和手段，真實(shí)紀(jì)錄和全面報(bào)道了在“5.12”汶川大地震、北京奧運(yùn)會(huì)、“三鹿”嬰幼兒奶粉、國(guó)際金融危機(jī)、“兩費(fèi)”停征監(jiān)管轉(zhuǎn)型等重大歷史背景條件下，全市廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)一系列指示精神，創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展，抓監(jiān)管、構(gòu)和諧，帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)，打基礎(chǔ)、樹(shù)形象的工作掠影和成就，為宣傳和提升xx工商形象，做出了積極的貢獻(xiàn)。三年來(lái)，全市系統(tǒng)共編發(fā)新聞稿件1552篇。其中，中國(guó)工商報(bào)48篇，山西日?qǐng)?bào)109篇，山西晚報(bào)245篇，山西衛(wèi)視169篇，山西市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)589篇，山西法制報(bào)、山西商報(bào)、生活晨報(bào)等省級(jí)以上其它媒體392篇。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，始終把信息宣傳工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。xx市局認(rèn)為，新聞宣傳報(bào)道工作是一項(xiàng)極其重要的輿論導(dǎo)向工作，它在市場(chǎng)監(jiān)管和工商執(zhí)法中具有不可替代的重要作用。事關(guān)上級(jí)精神和具體措施的貫徹落實(shí)，事關(guān)工商工作的戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)大局。認(rèn)真做好新聞宣傳輿論工作，對(duì)于營(yíng)造工商事業(yè)改革與發(fā)展的良好氛圍，樹(shù)立良好的工商形象，具有十分重要的意義和作用。為此，作為省城工商執(zhí)法部門(mén)，我局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視新聞宣傳的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，把宣傳工作的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)鎖定在全省系統(tǒng)的排頭兵和基準(zhǔn)兵，在人、財(cái)、物上給予大力傾斜和加強(qiáng)，配備了素質(zhì)過(guò)硬的專(zhuān)（兼）職信息員和報(bào)道設(shè)備，制定和堅(jiān)持了宣傳報(bào)道會(huì)議、通報(bào)、獎(jiǎng)懲等一系列制度，并把宣傳報(bào)道工作納入目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容之一。明確要求，重大新聞及時(shí)報(bào)，重要活動(dòng)全面報(bào)，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)跟蹤報(bào)。并將新聞信息及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，確保信息宣傳報(bào)道工作的正常開(kāi)展。

（二）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，始終把構(gòu)建新聞報(bào)道網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)工作來(lái)抓。新聞媒介是新聞信息傳送必要的有效途徑。在市局統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，通過(guò)幾年來(lái)的工作努力，為每個(gè)縣（市）局、分局新聞部門(mén)配齊素質(zhì)過(guò)硬的新聞工作人員，裝備了性能良好的照相、攝影、電腦等采編器材設(shè)備，并連通了互聯(lián)網(wǎng)。在此基礎(chǔ)上，我們與新聞媒體建立聯(lián)系，搭建成了擁有中國(guó)工商報(bào)、中國(guó)消費(fèi)導(dǎo)報(bào)、西部時(shí)報(bào)、山西日?qǐng)?bào)、山西晚報(bào)、山西衛(wèi)視、山西廣播電臺(tái)、山西市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)、xx日?qǐng)?bào)、xx晚報(bào)等40多家媒體組成的網(wǎng)絡(luò)郵箱信息傳送平臺(tái)，通過(guò)信息群發(fā)即時(shí)傳遞稿件。從媒介級(jí)別上看，包括國(guó)家級(jí)、省級(jí)，市級(jí)、縣（市、區(qū)）四級(jí)。從媒介形式上看，包括電視、廣播、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、信息六種。構(gòu)建起來(lái)的媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在日常新聞報(bào)道工作中，發(fā)揮了重要的信息傳遞作用。

（三）強(qiáng)化宣傳效應(yīng)，始終把重大信息和主要媒介做為宣傳工作的重點(diǎn)來(lái)抓。近年來(lái)，我們非常重視新聞媒體的宣傳效應(yīng)，對(duì)日常工作新聞通過(guò)平臺(tái)傳遞給各家媒體，重要活動(dòng)及專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)信息，則特邀山西日?qǐng)?bào)、山西晚報(bào)、山西衛(wèi)視等主要媒體現(xiàn)場(chǎng)跟蹤采訪報(bào)道，有效地確保了新聞報(bào)道的及時(shí)性和有效性。在xx年全省系統(tǒng)開(kāi)展的“萬(wàn)名工商進(jìn)十萬(wàn)家企業(yè)幫扶”活動(dòng)中，我們通過(guò)媒體對(duì)本次幫扶活動(dòng)進(jìn)行大量具體翔實(shí)的采訪報(bào)道，并整理匯編成冊(cè)，共收錄了省工商局幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組轉(zhuǎn)發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)9篇，市工商局簡(jiǎn)報(bào)18篇，圖片9幅，主要媒體報(bào)道40篇，營(yíng)造了濃厚的幫扶氛圍。在xx年全省工商系統(tǒng)開(kāi)展的“作風(fēng)整頓月”活動(dòng)中，張建欣副省長(zhǎng)曾三次到我局視察指導(dǎo)工作，迎澤分局作為全省系統(tǒng)作風(fēng)整頓的窗口和標(biāo)準(zhǔn)單位，我們邀請(qǐng)了19家主要媒體現(xiàn)場(chǎng)大范圍的進(jìn)行了宣傳報(bào)道，收到了良好的宣傳效果。重大監(jiān)管執(zhí)法活動(dòng)報(bào)道作到媒體第一時(shí)間到位，第一時(shí)間報(bào)道。同時(shí)，我們還注重搞好新聞宣傳與政務(wù)信息共享，及時(shí)把新聞信息改編成政務(wù)信息形式報(bào)送到國(guó)家局和省局政務(wù)信息網(wǎng)，提高宣傳層次，擴(kuò)大宣傳范圍。

（四）強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，始終把宣傳效果作為工作考評(píng)獎(jiǎng)懲的依據(jù)。近三年來(lái)，我們確定的新聞宣傳工作的目標(biāo)逐年提高。xx年，我們的工作目標(biāo)以城區(qū)分局帶動(dòng)縣市局新聞報(bào)道工作，全局新聞采用稿件總量保持全省前列。xx年目標(biāo)是突破重點(diǎn)媒體報(bào)道，努力實(shí)現(xiàn)整體提高。在今年的全市新聞工作會(huì)議上，我們確立了“夯實(shí)基礎(chǔ)，打造新聞網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，重質(zhì)量，求總量，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，取得實(shí)效”的工作目標(biāo)。具體明確了每個(gè)基層分局的新聞稿件采用數(shù)量。要求各基層局重點(diǎn)在中國(guó)工商報(bào)、山西日?qǐng)?bào)、山西晚報(bào)、山西電視臺(tái)、山西廣播電臺(tái)、山西市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)、xx日?qǐng)?bào)、xx晚報(bào)、xx電視臺(tái)，采用量年均達(dá)到5篇以上，總量達(dá)到50篇以上。市局機(jī)關(guān)采用量年均達(dá)到12篇以上，總量達(dá)到100篇以上。在明確工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我們還通過(guò)信息通報(bào)、新聞工作會(huì)議、紅盾網(wǎng)專(zhuān)欄，采取月講評(píng)、季通報(bào)、年表彰等有效形式，督導(dǎo)新聞報(bào)道工作。在工作總結(jié)講評(píng)時(shí)，依據(jù)目標(biāo)責(zé)任完成情況，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究，向全市系統(tǒng)通報(bào)表彰新聞宣傳工作先進(jìn)單位和個(gè)人。

三、認(rèn)識(shí)體會(huì)

（一）必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，挖掘宣傳潛力。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新聞宣傳輿論工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮新聞宣傳報(bào)道人員的積極性和創(chuàng)造性，是開(kāi)展好宣傳報(bào)道，不斷拓寬報(bào)道面，提高新聞質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。新聞宣傳工作與其它業(yè)務(wù)執(zhí)法部門(mén)相比，工作枯燥，付出多，得到少，可以說(shuō)是一個(gè)清水衙門(mén)，如何吸引和調(diào)動(dòng)新聞宣傳報(bào)道人員的工作主動(dòng)性和積極性，挖掘其工作潛力，就必須做到領(lǐng)導(dǎo)重視，在工作環(huán)境和生活待遇上給予優(yōu)厚。近年來(lái)，省工商局副巡視員、xx市工商局局長(zhǎng)王拴成非常重視新聞宣傳工作，帶頭撰寫(xiě)了《立足工商職能，服務(wù)發(fā)展大局》、《全面履行工商職能，努力服務(wù)發(fā)展大局》等文章，分別刊登在《中國(guó)工商報(bào)》、《山西市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)》、《xx工作》等主要報(bào)刊雜志上。在人、財(cái)、物方面給予大力支持，給全市系統(tǒng)新聞單位配齊專(zhuān)職人員，配備了電腦、打印機(jī)等采訪辦公設(shè)備，把新聞報(bào)道工作突出的先進(jìn)個(gè)人，如杏花嶺分局的崔忠澤、柏林分局的王瑞彬、婁煩縣局的宋毅嶸、萬(wàn)陽(yáng)曲縣局的劉偉等一批同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，這些單位的新聞報(bào)道工作一直走在全市前列。

（二）必須創(chuàng)新宣傳手段，改進(jìn)宣傳方法。在新聞宣傳報(bào)道實(shí)踐中，我們深深地體會(huì)到，必須注重加強(qiáng)宣傳策劃，創(chuàng)新宣傳手段，改進(jìn)宣傳方法，只有這樣，才能不斷增強(qiáng)工商工作新聞宣傳的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。在近幾年的宣傳實(shí)踐中，無(wú)論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)、市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法、宣傳活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，我們都要提前構(gòu)思宣傳策劃，確定報(bào)道主題、宣傳媒體、撰寫(xiě)手法、宣傳渠道和范圍，實(shí)踐證明，都取得了良好的宣傳效果。

（三）必須把握新聞熱點(diǎn)，掌握宣傳主動(dòng)權(quán)。在宣傳工作中要遵循新聞規(guī)律，圍繞工作重點(diǎn)，明確宣傳重點(diǎn)，捕捉新聞亮點(diǎn)，把握新聞熱點(diǎn)，始終掌握新聞工作的主動(dòng)權(quán)。特別是在一些熱點(diǎn)問(wèn)題的宣傳報(bào)道中，要通過(guò)主動(dòng)的宣傳報(bào)道掌握主導(dǎo)，確保輿論導(dǎo)向正確。對(duì)新聞曝光的問(wèn)題，要注意把好關(guān)、定好度，堅(jiān)持有利于解決問(wèn)題而又能推進(jìn)工作的原則。例如，在省局開(kāi)展的“萬(wàn)名工商進(jìn)十萬(wàn)家企業(yè)幫扶”、“作風(fēng)整頓月”以及袁純清書(shū)記提出的全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展等活動(dòng)中，我們都要提前下通知，明確宣傳重點(diǎn)，開(kāi)辟專(zhuān)欄，專(zhuān)題報(bào)道，指出宣傳導(dǎo)向，突出宣傳全市系統(tǒng)從領(lǐng)導(dǎo)到基層的工作風(fēng)貌和亮點(diǎn)。同時(shí)，要學(xué)會(huì)和媒體打交道，妥善處理好不明真相的負(fù)面報(bào)道。xx年檢期間，針對(duì)個(gè)別媒體對(duì)我局收費(fèi)的負(fù)面報(bào)道，我們?cè)诓槊魇聦?shí)的基礎(chǔ)上，一方面通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和媒體向社會(huì)和群眾公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，另一方面與這些媒體溝通，積極做好解釋說(shuō)明工作。