總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)篇一

20xx年財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門協(xié)作配合、財(cái)務(wù)人員的辛勤努力下，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，積極開展財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮管理職能，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)為契機(jī)，有序地完成了各項(xiàng)工作。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、做好經(jīng)營(yíng)預(yù)算分析，提供管理決策依據(jù)

1、以預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的目標(biāo)值為指引，落實(shí)公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，強(qiáng)化成本控制，爭(zhēng)取成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化，著重關(guān)注經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)際及計(jì)劃情況對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流的影響，通過財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較分析和預(yù)測(cè)，為公司積極參與直購(gòu)電、碳排放交易等有關(guān)市場(chǎng)競(jìng)價(jià)業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持平臺(tái)，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議，保證公司預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、加強(qiáng)公司資金管理，積極籌措營(yíng)運(yùn)資金

1、通過合理安排資金，在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求的情況下，提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計(jì)52，002、50萬(wàn)元，相比原還款計(jì)劃減少借款利息1，353、67萬(wàn)元。

2、近年環(huán)保壓力增大，脫硝項(xiàng)目、脫硫設(shè)施升級(jí)改造、濕式除塵改造等大型資本性項(xiàng)目相繼實(shí)施，碳排放放額度的競(jìng)購(gòu)，排污費(fèi)用的漲價(jià)，無(wú)一不對(duì)公司營(yíng)運(yùn)資金造成巨大壓力，使資金鏈面臨斷裂風(fēng)險(xiǎn)。因此，公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時(shí)，國(guó)家宏觀調(diào)控收緊銀根，銀行謹(jǐn)慎放貸，利率居高不下。在此困局下，公司積極籌集資金，爭(zhēng)取到貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動(dòng)資金循環(huán)借款，滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求。同時(shí)合理運(yùn)用各種資金來源，降低籌資成本，防止資金沉淀及供給不及時(shí)，從而提高資金管理效益，降低資金成本，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值管理，國(guó)有資產(chǎn)保值增值

1、根據(jù)**集團(tuán)公司批復(fù)的3、4號(hào)機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告，對(duì)2307張固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行分類、整理、核實(shí)，完成卡片導(dǎo)入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的工作，落實(shí)責(zé)任管理部門/分部。此舉標(biāo)志著3、4號(hào)機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算工作全面完成。

2、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程，修訂了固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價(jià)值歸集制度，夯實(shí)資產(chǎn)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。對(duì)資產(chǎn)處置處理方面的模糊點(diǎn)及缺失點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)，真正做到明晰權(quán)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。

3、根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管及評(píng)估的相關(guān)規(guī)定，財(cái)務(wù)部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報(bào)廢物資處置的資產(chǎn)評(píng)估工作，及時(shí)向**集團(tuán)公司和省國(guó)資委上報(bào)備案。

4、啟動(dòng)1-4號(hào)機(jī)組脫硫改造報(bào)廢固定資產(chǎn)工作，目前資產(chǎn)報(bào)廢鑒證報(bào)告的稅局備案及資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的**批復(fù)工作正在進(jìn)行中。

5、參與了物資倉(cāng)庫(kù)搬遷工作，財(cái)務(wù)人員全程監(jiān)督盤點(diǎn)下架物資。

四、強(qiáng)化保險(xiǎn)管理工作，完善保險(xiǎn)索賠機(jī)制

1、根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理三星標(biāo)準(zhǔn)的要求，修訂了《保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、建立了《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投保及索賠情況表》及《社保及工會(huì)保障計(jì)劃情況統(tǒng)計(jì)表》等臺(tái)帳。通過三次元素審查及自我評(píng)價(jià)，不斷查找差距并推動(dòng)其完善。

2、制定20xx-20xx年度機(jī)組保險(xiǎn)方案，充分利用公司良好的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，比上年度減少年度保險(xiǎn)費(fèi)用200萬(wàn)元，下降17%。

3、積極跟進(jìn)保險(xiǎn)理賠案件，每周盤點(diǎn)保險(xiǎn)工作，與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作，加快了索賠進(jìn)度，今年共收到保險(xiǎn)賠款420萬(wàn)元。

五、加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，依法進(jìn)行稅務(wù)工作

1、依法完成稅務(wù)申報(bào)工作，做到按時(shí)申報(bào)、稅額準(zhǔn)確。截至20xx年11月，實(shí)際上繳稅收3、77億元。

2、20xx年末，廣東省已被納入部分營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)范圍，本年財(cái)務(wù)部在合同審批過程中，重點(diǎn)關(guān)注符合“營(yíng)改增”業(yè)務(wù)范圍的項(xiàng)目，對(duì)合同稅費(fèi)條款提出要求或建議，節(jié)約公司成本。

3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理，珠海市國(guó)家稅務(wù)局對(duì)我公司20xx年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財(cái)務(wù)人員積極配合，完成稅局檢查工作。

六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)高效完成工作

人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心要素，也是財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的主要力量。由于財(cái)務(wù)編制和工作安排方案，20xx年是財(cái)務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗(yàn)的一年。面對(duì)這些無(wú)法立時(shí)解決的問題，財(cái)務(wù)部及時(shí)調(diào)整工作思路，精細(xì)開發(fā)存量，深挖現(xiàn)有人員的潛力，著力打造合力高效團(tuán)隊(duì)。

七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

公司今年開展安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，財(cái)務(wù)部以此為契機(jī)，重新審視財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，以加強(qiáng)公司內(nèi)部控制為目標(biāo)，修訂了全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)等9個(gè)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程，明晰工作內(nèi)容，為提升經(jīng)營(yíng)管理效率奠定基礎(chǔ)。

八、注重財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好常規(guī)工作

1、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)稅法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會(huì)計(jì)處理環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)人員都能做到認(rèn)真仔細(xì)地完成工作，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性。

2、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)表。按照國(guó)資委、**集團(tuán)的要求，財(cái)務(wù)部人員加班加點(diǎn)，遇有國(guó)家法定假日各會(huì)計(jì)也放棄休息主動(dòng)加班，保時(shí)保質(zhì)完成報(bào)表的編制，順利完成年度財(cái)務(wù)決算工作，并榮獲**集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算工作二等獎(jiǎng)。

3、規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理。財(cái)務(wù)部按照國(guó)家檔案管理以及會(huì)計(jì)檔案管理要求，收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財(cái)稅基礎(chǔ)資料。

展望20xx年，電力市場(chǎng)需求持續(xù)低迷，發(fā)電份額不斷被擠占，節(jié)能環(huán)保要求走高，碳排放配額競(jìng)購(gòu)、直購(gòu)電競(jìng)價(jià)上網(wǎng)等競(jìng)爭(zhēng)性新事物浮現(xiàn)，使經(jīng)營(yíng)環(huán)境困難重重，公司盈利空間受限，經(jīng)營(yíng)管理壓力倍增。在此機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的.時(shí)刻，我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在激烈的戰(zhàn)場(chǎng)中開創(chuàng)新局面。

20xx年設(shè)想：

1、推行全面預(yù)算管理，實(shí)行成本費(fèi)用精細(xì)化管控。嚴(yán)格控制下達(dá)的成本費(fèi)用指標(biāo)，強(qiáng)調(diào)目標(biāo)成本管理法，推行以節(jié)約成本、提高競(jìng)爭(zhēng)能力為目的的全員式、全過程成本管理，以提升盈利空間。開展全面預(yù)算管理，編制中期預(yù)算，初步構(gòu)建預(yù)算系統(tǒng)和經(jīng)營(yíng)量化指標(biāo)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的互動(dòng)，通過滾動(dòng)預(yù)算，提高預(yù)算的前瞻性，更好地為參與競(jìng)爭(zhēng)和爭(zhēng)取盈利提供服務(wù)。

2、積極籌措資金，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取優(yōu)惠貸款條件，降低融資費(fèi)用，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程資金計(jì)劃，合理安排用款，組合、運(yùn)用各種資金來源，滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及環(huán)保改造工程的資金需求，防止資金沉淀及供給不及時(shí)。

3、健全保險(xiǎn)索賠機(jī)制，完善保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，增訂3、4號(hào)機(jī)組財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時(shí)需加強(qiáng)與各保險(xiǎn)有關(guān)責(zé)任部門的內(nèi)部溝通及外部保險(xiǎn)顧問、公司的外部協(xié)調(diào)，加快保險(xiǎn)索賠進(jìn)度，提高保險(xiǎn)索賠付率。

4、積極參與直購(gòu)電競(jìng)價(jià)上網(wǎng)、碳交易等工作，建立售電成本計(jì)算模型，為直購(gòu)電競(jìng)價(jià)提供依據(jù)。

5、積極參與內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在保證“人崗匹配”的大原則下，實(shí)行崗位之間交流學(xué)習(xí)，實(shí)行“一人多崗”，以能力培養(yǎng)為核心、以素質(zhì)提升為主線，著重公司發(fā)展需要的高層次、復(fù)合型人才培養(yǎng)，努力建設(shè)一支高效的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。

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財(cái)務(wù)個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)篇二

作為財(cái)務(wù)部主任的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)律例、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)監(jiān)工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和管帳制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2、組織做好管帳核算和監(jiān)督，樹立健全收入考查制度，嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。3、樹立健全固定資產(chǎn)治理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好泉幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn)，反省資金治理，確保資金平安。4、督辦用戶欠費(fèi)、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批材料的整理工作，實(shí)時(shí)到有關(guān)部門解決待處置懲罰資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)反省、各類審計(jì)和諧工作。5、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)正當(dāng)性負(fù)責(zé)。作為主任我是這樣開展工作的：

1、增強(qiáng)了財(cái)務(wù)根基工作和精細(xì)化治理力度

信息是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息濫觴的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)的根基工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計(jì)反省力度的加大，以及投資者對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感水平都要求我們?cè)诟ぷ鞣矫婕颖秶?yán)謹(jǐn)，因此我們強(qiáng)化了根基工作，規(guī)范了管帳核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅律例，實(shí)時(shí)、精確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，包管管帳信息的真實(shí)、精確、正當(dāng)。

2、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算治理，進(jìn)步前瞻性財(cái)務(wù)籌劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分化的歷程中，也是向各級(jí)員工轉(zhuǎn)達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì)，明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的歷程，說到底是逐級(jí)許諾的歷程。在執(zhí)行歷程中，更注重跟蹤差異闡發(fā)，實(shí)時(shí)調(diào)劑與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，1年來全面預(yù)算治理工作初見成效，在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上施展了作用。

3、積極探索轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色，晉升財(cái)務(wù)治理程度

縱不雅公司成長(zhǎng)的形勢(shì)及所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們財(cái)務(wù)人員主動(dòng)增強(qiáng)不雅念的轉(zhuǎn)換和認(rèn)識(shí)的晉升，不再抱殘守缺地將本身定位在傳統(tǒng)的看家意義上的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，而視公司成長(zhǎng)為己任，全面轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色，真正向參謀助手轉(zhuǎn)換，切實(shí)全方位進(jìn)步治理程度，增強(qiáng)前瞻性思考，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)治理出籌謀策，積極主動(dòng)介入到經(jīng)營(yíng)決策的操持傍邊去。科學(xué)的數(shù)據(jù)闡發(fā)，合理有效的資源配置，保障了公司各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)取得優(yōu)越造詣，真正意義上晉升了財(cái)務(wù)治理與指導(dǎo)。

4、充分施展支撐辦事職能，合理有效配置資源

你的辦事意識(shí)有若干，就會(huì)獲得若干回報(bào)。如果你一點(diǎn)都沒有，或是1點(diǎn)也不肯支付，工作渙散，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會(huì)把這樣1個(gè)毫無(wú)辦事意識(shí)的員工留在企業(yè)里呢?這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工，更要明白，辦事意識(shí)應(yīng)該緊緊扎根于本身的內(nèi)心深處，尤其是已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)的治理者，作為團(tuán)隊(duì)的核心，辦事意識(shí)更是弗成缺氨贍。我本身是這樣做的，也是這樣要求我的團(tuán)隊(duì)的。用其他部門的話講，財(cái)務(wù)部的工作風(fēng)格明顯轉(zhuǎn)變了。

5、增強(qiáng)財(cái)務(wù)反省及內(nèi)控治理力度，警備資金風(fēng)險(xiǎn)

資金是一個(gè)企業(yè)的血液，必須依照省公司3級(jí)考查治理的要求，樹立營(yíng)業(yè)款3級(jí)考查治理制度，健全了營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡及單據(jù)的交代手續(xù)，警備了資金風(fēng)險(xiǎn)。依照省公司的資金治理法子的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款辦事協(xié)議，增加了劃款頻次，低落了資金沉淀，進(jìn)步了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)泉幣資金帳戶核算，便于對(duì)現(xiàn)金的監(jiān)控治理;訂定了按期財(cái)務(wù)反省制度，每季度組織一次財(cái)務(wù)反省，反省重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管，營(yíng)業(yè)資金治理、有價(jià)卡治理、存貨治理、固定資產(chǎn)治理等方面，并針對(duì)反省中存在的問題限期整改，并反省其整改落實(shí)環(huán)境。

財(cái)務(wù)個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)篇三

進(jìn)入公司以來，我就把“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。＿＿年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報(bào)如下：

一、思想上積極上進(jìn)

能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點(diǎn)，向著做一個(gè)有魅力的＿＿人靠攏。其次，通過廣播、電視、報(bào)紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)當(dāng)前國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。在行動(dòng)上自覺實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極，認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)

隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余，擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心。

在目前的形式下，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求越來越高，而用心工作始終是會(huì)計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對(duì)電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程，做到條理清晰，帳實(shí)相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對(duì)＿＿公司和＿＿公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會(huì)，并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，認(rèn)真履行好自己的會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，毫無(wú)怨言，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績(jī)，但也存在著許多不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠，需進(jìn)一步改進(jìn);三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對(duì)以上問題，在今后的工作時(shí)間里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，苦干、實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

財(cái)務(wù)個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)篇四

做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)有將近7 年的時(shí)間了，工作經(jīng)驗(yàn)談不上，也只能說有一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人的總結(jié)。

財(cái)務(wù)管理本身就是一個(gè)敏感而復(fù)雜的工作，不僅要求有相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)知識(shí)和本領(lǐng)域的技術(shù)能力，也需要豐富的與自己工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也需要大量的日常生活經(jīng)驗(yàn)。雖然我們說財(cái)務(wù)就是個(gè)技術(shù)活，但是這個(gè)技術(shù)活還是與其他的領(lǐng)域的技術(shù)有一定的區(qū)別，因?yàn)樗翘峁┗A(chǔ)服務(wù)和管理并貫穿的整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的一條動(dòng)脈血管，要維護(hù)這條動(dòng)脈的正常運(yùn)作，財(cái)務(wù)人員必須要是個(gè)多面手，特別是在海外的財(cái)務(wù)工作，中方人員可能很少，絕大部分工作都是依靠當(dāng)?shù)貑T工來進(jìn)行，而非洲地域也不同于中國(guó)，更不同于歐美。人員素質(zhì)較低，道德觀念更是與中國(guó)傳統(tǒng)不一致，很多事情都需要中方員工的親自參與示范，所以對(duì)于財(cái)務(wù)來說也是一個(gè)相當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)。

但是要做好財(cái)務(wù)工作之前，最需要培養(yǎng)的還是正確的人生觀和世界觀，雖然這個(gè)話題在我們上初中的時(shí)候就一直開始提，可是直至今日，面對(duì)越來越躁動(dòng)不安的社會(huì)，日益滋長(zhǎng)的物質(zhì)消費(fèi)和相對(duì)越來越少的工資，正確的人生觀和世界觀在財(cái)務(wù)工作這里就顯得更加重要。財(cái)務(wù)工作首先就是與資金接觸，對(duì)部分規(guī)模較小，財(cái)務(wù)監(jiān)督崗位欠缺的企業(yè)就尤為重要了。有多大的能力，出了多大的力，能夠得到相應(yīng)的回報(bào)，如果覺得自己所付出的與所得不相對(duì)稱，有怨言覺得應(yīng)當(dāng)給體提升，那是要求上進(jìn)的表現(xiàn)，自然可以向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)反映，進(jìn)行協(xié)商。任何一個(gè)工作中都不會(huì)欠缺挑戰(zhàn)和機(jī)遇，是在等待中積蓄實(shí)力并發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，還是在等待中離開，都是個(gè)人的選擇。沒有必要為了一時(shí)的私欲而給自己終身的職業(yè)生涯抹上污點(diǎn)。一時(shí)的小利往往會(huì)遺憾終身，這是我們年輕一代應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記的事情。君子愛財(cái)，取之有道，一旦伸手，只會(huì)越陷越深，無(wú)法自拔，最后是自取滅亡了。

正確的工作態(tài)度之后就是專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和工作能力。專業(yè)知識(shí)其實(shí)只能說只有小半是學(xué)校學(xué)到的，大部分都是在工作中逐漸的獲得的。大學(xué)只是一個(gè)敲門磚，理論性的東西在大學(xué)也未必能夠?qū)W全面，實(shí)踐性的東西就更加需要我們?cè)谌粘９ぷ髦蟹e累了，更何況目前中國(guó)的高等教育狀況實(shí)際上是教學(xué)和實(shí)踐基本掛不上鉤， 進(jìn)入到這個(gè)領(lǐng)域更多的是自己的摸索和同事相互之間的交流。而且知識(shí)和技能獲得是一個(gè)逐漸的過程，不可能一蹴而就。經(jīng)常有可能是在錯(cuò)誤的中吸取教經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。所以做財(cái)務(wù)工作一定要謹(jǐn)慎，偶爾犯錯(cuò)也要有承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣，接受別人的批評(píng)從而避免下次的錯(cuò)誤發(fā)生。

對(duì)成本費(fèi)用的控制其實(shí)也是每一個(gè)作為財(cái)務(wù)工作人員的基礎(chǔ)工作之一，在天津鋼管公司原來我就從事兩年多的成本工作，所以成本的觀念一直根深蒂固。到了海外自己管理了大部分的財(cái)務(wù)工作，公司有一段時(shí)間銷售不是很好，財(cái)務(wù)在降低費(fèi)用這一塊也一直是我提倡和執(zhí)行的。對(duì)于大宗采購(gòu)、日常辦公用品等等盡可能讓經(jīng)辦人員多提出幾家報(bào)價(jià)，然后綜合能否減稅，能否折扣以及長(zhǎng)期合作等進(jìn)行分析決定，甚至連換匯盡量多跑幾家換匯店，盡量能夠?yàn)楣竟?jié)約。當(dāng)然了一個(gè)人的戰(zhàn)斗永遠(yuǎn)都不會(huì)有盡頭，成本費(fèi)用的控制一定要落實(shí)到公司每個(gè)人的頭上，不能出現(xiàn)多個(gè)別情況，一旦個(gè)別情況出現(xiàn)一個(gè)，就會(huì)有可能成為經(jīng)常行為，那么成本的控制問題就成了空談。于是與其他部門溝通自然也是財(cái)務(wù)部門重要的工作之一，我一直都記得，我剛進(jìn)第二家公司的時(shí)候財(cái)務(wù)部門因?yàn)闇贤ú缓煤推渌鱾€(gè)部門鬧矛盾，結(jié)果就是相互之間都不配合，有什么工作都難以開展，最后鬧到總經(jīng)理出面進(jìn)行調(diào)停，也難以解決。這就是一個(gè)溝通沒有暢通的結(jié)果。當(dāng)然，對(duì)費(fèi)用的監(jiān)控嚴(yán)格依照公司的財(cái)務(wù)章程是必須的，對(duì)于應(yīng)當(dāng)給與報(bào)銷的費(fèi)用開支要及時(shí)、合理的予以安排，如果一時(shí)間確實(shí)有困難不能給與報(bào)銷，要及時(shí)與辦事人員進(jìn)行溝通、解釋，不能打擊辦事人員的積極性；對(duì)于超支不合理的費(fèi)用，財(cái)務(wù)人員也是需要堅(jiān)持財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查的精神不能放松，而對(duì)部分超支而又合理的費(fèi)用，財(cái)務(wù)人員也更是要積極地予以協(xié)助，與各個(gè)部門之間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

而資金作為公司動(dòng)脈里的血液，需要財(cái)務(wù)人員隨時(shí)進(jìn)行觀測(cè)保證其正常運(yùn)行。如何正確的安排資金是財(cái)務(wù)日常工作中最普通而又最重要的工作。做好資金的預(yù)測(cè)、流動(dòng)監(jiān)控、事后分析等工作隊(duì)超出預(yù)算的必要資金支出隨時(shí)要做好相應(yīng)的資金調(diào)動(dòng)，同時(shí)對(duì)超出預(yù)算的流入資金也需要及時(shí)地予以存放、兌換、回款或作其他的長(zhǎng)短期安排。盡可能減少資金不足的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性，避免出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況。在任贊比亞財(cái)務(wù)經(jīng)理期間，我們保持了與銀行良好的公共關(guān)系，因?yàn)橘澅葋喌木W(wǎng)絡(luò)差，所以不能隨時(shí)上網(wǎng)查詢賬戶余額，所以我們也只能是多個(gè)賬戶隨時(shí)與銀行進(jìn)行溝通，每星期多次的資金報(bào)表，隨時(shí)與月初的預(yù)算進(jìn)行比較和預(yù)測(cè)，不斷的修正資金情況。同時(shí)因?yàn)榕c銀行較好的關(guān)系，也得到銀行的比較可觀的貸款授信，雖然公司自身的資金流入能夠保證正常給總部的回款和日常運(yùn)營(yíng)，但是這筆貸款授信還是為我們提供了一個(gè)很棒的可能解決燃眉之急的方案。

我作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，對(duì)于新的管理崗位，也感覺到了與以前的大不相同，我知道自己既是一名管理者，也是一名執(zhí)行者。我知道自己的能力還有欠缺，我也希望在工作中能把自己管理方面的欠缺都發(fā)現(xiàn)出來，然后或者去改正，或者別人發(fā)現(xiàn)別人給我指出來改正。對(duì)于員工的管理，盡量采取開放和扁平的管理模式，多與員工進(jìn)行溝通和交流，在交流中發(fā)現(xiàn)工作的欠缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)。對(duì)于新的工作方法和模式，基本要做到自己首先嘗試，合理則往下推行，不合理一定要進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整之后還是不行就不要強(qiáng)制推行了。己所不欲，勿施于人。在工作的控制點(diǎn)上一定要人員的安排，崗位之間必須要有監(jiān)督，不能讓任何一個(gè)工作做完之后沒有復(fù)核和檢查監(jiān)督。在任職的幾年中，我做得最多的事情其實(shí)還是溝通，溝通是我以前在每個(gè)述職報(bào)告中做得較多的部分，及時(shí)保持和銀行之間的聯(lián)系，了解目前銀行匯率、貸款、存款等各個(gè)方面的信息，保證公司資金的安全和資金鏈的正常運(yùn)行；與國(guó)內(nèi)總部溝通了解總部對(duì)分公司的指示和指導(dǎo)，同時(shí)將公司情況上報(bào)請(qǐng)示；與下屬和總經(jīng)理進(jìn)行溝通、與當(dāng)?shù)貑T工溝通、與市場(chǎng)人員溝通等等，一切都圍繞公司的正常健康運(yùn)營(yíng)溝通收集信息從而做出預(yù)測(cè)和決策意見。

財(cái)務(wù)個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)篇五

20__上半年我校財(cái)務(wù)工作在教育、人事、財(cái)政部門的指導(dǎo)下，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)單位安排的財(cái)務(wù)工作任務(wù)，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，正確處理學(xué)校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、國(guó)家利益和教師利益的關(guān)系。

一、開展的主要工作

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃過程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，積極開展財(cái)務(wù)分析工作，確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來款項(xiàng)管理和其他工作。

(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作

全年預(yù)算財(cái)政撥款__元、轉(zhuǎn)移支付__元(其中代課金__元)、預(yù)計(jì)新增減約__元，共計(jì)__元。截止20__年6月財(cái)政已撥款__元，欠撥__元，實(shí)際支出__元，未結(jié)賬款約__元，下半年可支配經(jīng)費(fèi)共計(jì)__元，其中工資__元、公積金須繳納__元、醫(yī)保需繳納__元，共需__元，不包括公業(yè)務(wù)費(fèi)尚差__元。經(jīng)費(fèi)情況不容樂觀。如追加上年超支__元、上半年代課超編費(fèi)__元和賬上可沖銷款__元，可基本保持運(yùn)轉(zhuǎn)。再要回__萬(wàn)元轉(zhuǎn)移支付，可保障經(jīng)費(fèi)。

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款，主要用于職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、退休建房費(fèi)和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主通過以下工作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。

1.及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助。

2.按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。

(二)預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理

全鄉(xiāng)共收雜費(fèi)__元，其中__學(xué)校__元，占__%，由于各方面因素該校長(zhǎng)期負(fù)債，實(shí)行開校全部收取雜費(fèi)，全部返還，幾乎每期開校1月報(bào)均無(wú)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn);__小學(xué)分別__元，占__%，辦公經(jīng)費(fèi)比較寬松;__小學(xué)__元，__小學(xué)__元，__小學(xué)__元，三間學(xué)校基本持平;__小學(xué)__元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯(cuò);__小學(xué)__元，經(jīng)費(fèi)相對(duì)欠缺。五間學(xué)校經(jīng)費(fèi)所占比例不大，在3%—12%之間。

預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要于學(xué)校對(duì)學(xué)生的雜費(fèi)收取，按規(guī)定上繳財(cái)政后劃回本單位，主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支。輔導(dǎo)站逐月按“3：2：2：3”的比例劃給學(xué)校，截止20__年6月份已全部劃回學(xué)校。雜費(fèi)使用要求學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)本校發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，輔導(dǎo)站財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)審計(jì)、監(jiān)督和指導(dǎo)。

(三)往來款管理

往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計(jì)算機(jī)工程款、集資款、住房公積金個(gè)人部分、醫(yī)保個(gè)人部分、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué)獎(jiǎng)懲、單位及個(gè)人借款，往來款一律執(zhí)行專款專用，絕不挪作他用。

二、存在問題原因剖析及今后的努力方向

(一)存在問題

1.今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)重超出同期水平。

2.個(gè)別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴(yán)重，主要是由于歷史因素、無(wú)收入支出和審計(jì)監(jiān)督不力所致。

3.站內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實(shí)際用編127人，超編8人(中小學(xué)各4人計(jì))，全年導(dǎo)致34000元差額經(jīng)費(fèi)。

(二)今后的努力方向

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員知識(shí)培訓(xùn)，力求規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)檔案，舉行財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

2.狠抓典型，依據(jù)《__學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)工作搞得好的單位和個(gè)人進(jìn)行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰。

3.根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報(bào)賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。

4.對(duì)全年公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行按月分配使用指標(biāo)，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。

5.積極爭(zhēng)取增加編制，嚴(yán)格按核編使用人員。

財(cái)務(wù)個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)篇六

20＿＿＿＿年，是本人在財(cái)務(wù)科工作的第x年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，對(duì)國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等法規(guī)認(rèn)真遵守，并對(duì)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

2、為了更好地加強(qiáng)內(nèi)部管理，本部門的每位員工都能明確職責(zé)范圍，密切協(xié)作，各司其職，能有效地防止和制止財(cái)務(wù)弊病的發(fā)生，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化，并能積極配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作。

3、在日常費(fèi)用報(bào)銷以及各項(xiàng)費(fèi)用的收取工作中，熱情周到，準(zhǔn)確無(wú)誤，并能做好與各個(gè)部門的密切合作，能積極配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作。

4、在會(huì)計(jì)憑證的制單工作中，能慎密嚴(yán)謹(jǐn)，為每年的財(cái)務(wù)審計(jì)順利過關(guān)打下良好的基礎(chǔ)。

5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)戶的臺(tái)帳，定期整理有關(guān)業(yè)主的應(yīng)收租金情況，配合相關(guān)部門做好催繳工作。

6、在每月的工資發(fā)放工作中，能配合辦公室制作完成員工工資表，并能準(zhǔn)確發(fā)放到每名員工的帳戶中。

7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費(fèi)用結(jié)算工作。

8、收銀員能更加嚴(yán)格要求自己，提高業(yè)務(wù)能力，每日準(zhǔn)確填寫收銀日?qǐng)?bào)表上交部門相關(guān)人員，使每月的銀行刷卡核對(duì)工作得以順利進(jìn)行。

9、對(duì)于每月應(yīng)上報(bào)稅務(wù)的各種會(huì)計(jì)報(bào)表以及稅務(wù)報(bào)表，都能做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。

10、日常工作中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

11、對(duì)各部門所需的數(shù)據(jù)，能不厭其煩，及時(shí)提供。

12、經(jīng)過多溝通，與x稅務(wù)師事務(wù)所達(dá)議，取得了一人滿意的年度會(huì)計(jì)年審報(bào)告。

13、為了給公司的穩(wěn)定起到積極的作用，積極聯(lián)系稅務(wù)部門，做好業(yè)主的稅收減免工作，給市場(chǎng)管理提供了幫助。

在總經(jīng)理的感召下，員工之間能友好相處，在遇到困難的時(shí)候能夠互幫互助，并已適當(dāng)安排好特殊員工的工作。

在今后的工作中，本部門員工將更加齊心合力，加強(qiáng)對(duì)自身素質(zhì)的提高，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，努力提高工作效率，繼續(xù)提供給各部門更準(zhǔn)確、更完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)篇七

1、透過20x年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、透過20x年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)不合理費(fèi)用列支。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般。

3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。

解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底。

2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，透過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績(jī)效掛鉤，逐步提高自我。

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能。

幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神十分重要。

總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

財(cái)務(wù)個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)篇八

2月份，公司財(cái)務(wù)經(jīng)理組織我們區(qū)域財(cái)務(wù)人員參加了房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)核算和原始憑證規(guī)范化管理等方面的集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，極大地開闊了我們財(cái)務(wù)人員的視野，提高了我們財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，本人就會(huì)計(jì)核算方面的學(xué)習(xí)有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1、通過集中學(xué)習(xí)，使我對(duì)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化有了更深的認(rèn)識(shí)。

2、通過集中學(xué)習(xí)，使我深刻理解了什么是會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

2、通過集中學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算要求很高，容不得半點(diǎn)的馬虎。做賬的時(shí)候弄錯(cuò)的話要修改就很麻煩了，一步錯(cuò)可能就會(huì)導(dǎo)致后面步步都錯(cuò)，所以會(huì)計(jì)工作細(xì)心就顯得尤其重要。從一開始的做會(huì)計(jì)分錄，到登記憑證，再是結(jié)賬，對(duì)賬，編制報(bào)表，裝訂等一系列的工作，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過了才真真正正了解到什么是會(huì)計(jì)。

員經(jīng)常加班到很晚，但是如果有人問你都做什么了，你會(huì)感覺很難回答上什么。因?yàn)槟阏f了，別人不一定理解!銷售人員可以說我這個(gè)月賣了多少房子，收了多少回款，可是我們財(cái)務(wù)人員呢?難道能說報(bào)表完成得很順利嗎?所以，做這個(gè)工作往往需要很大的定力，除了外出聯(lián)系業(yè)務(wù)，其余的時(shí)間就是坐下來靜心得核算，更需要耐得住寂寞!

3、通過集中學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作不光繁忙而且時(shí)間緊迫，因此做好會(huì)計(jì)工作需要有很強(qiáng)的責(zé)任心!公司的財(cái)務(wù)部并沒有太多人，但需要處理的事情卻很多。有句話說道，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表也是沒有意義的。如果你過了1個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表搞出來，又或者把分析報(bào)告遞交了，盡管是非常翔實(shí)和準(zhǔn)確的，但是對(duì)經(jīng)營(yíng)沒有任何幫助!這就是為什么那么多財(cái)務(wù)人員經(jīng)常加班，趕時(shí)間的原因。一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員，往往需要在默默無(wú)聞的平凡工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)才能和智慧，不但能為企業(yè)管好財(cái)，也能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。

盡管財(cái)務(wù)工作有壓力，但是只要我們努力學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作，我想這種壓力會(huì)變成促使干好這份工作的動(dòng)力，使我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上作出成績(jī)，為公司的未來發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)篇九

20x年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在非典期間,仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù).

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、開學(xué)期間日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)。

2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。

3、核對(duì)保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

4、做好x年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)》。

2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。

在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無(wú)坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。