圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

經費年報工作總結篇一

xx社區工會在社區黨委的直接領導下，經過半年的努力，成績可喜。目前社區工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509.50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區的文明和諧發展和社會穩定打下了堅實的基礎。

一、今年上半年社區工會主要開展了以下工作：

(一)進一步完善了社區工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內容，大大提高了會員自身素質和參加社區各項活動的能力。

(二)社區工會協助居委會民政為轄區失業人員推薦就業5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區志愿者服務6次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現金1421.20元，用實際行動發揚了工會的團結互助精神。

(三)不定期在轄區黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區群眾主動參加社區各項活動，促進社區的發展和建設。今年指導轄區非公有制企業建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。

(四)今年3月30日，社區組織轄區工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓內容主要是就如何協助社區開展好社區工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。

(五)今年4月16日，社區工會組織會員到廣安鄧故鄉進行了參觀學習。大家通過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，集體榮譽感也得到發揮。

(六)從去年12月22日至1月21日，在春節來臨之際，社區工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區義務巡邏月活動，為確保轄區平安做出了主動貢獻。

(七)今年1月19日，社區黨委、居委會及社區工會共同組織了一次社區拔河比賽，轄區的企業工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區服務日活動，活動內容豐富多彩，通過活動的開展在轄區居民中收到了優良的效果。

(九)建立了轄區單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區單位和社區共有困難職工人數24人，并全部進入系統管理。

二、存在的問題及今后努力方向：

(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區建設，如何發揮一個會員在社區各項活動中的作用參與不夠。

(二)互助友愛是工會守則的主要內容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數還不夠多。

我們今后將克服一切困難阻礙，發揚已取得的成功經驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區的各項建設中，以豐富轄區的文體活動為主要內容，主動配合文化工作和精神文明建設，調動會員主動因素，為打造“文明和諧社區”而努力奮斗。

經費年報工作總結篇二

（一）繼續深化維穩工作，保證企業勞動關系和諧

一是開展主題形勢的任務教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導致公司部分項目停工或半停工，能夠繼續施工的大部分項目也存在資金異常緊張的現象。工會組織開展針對目前公司形勢的教育活動，讓職工充分了解當前面臨的嚴峻形勢，同時對職工進行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應對危機，與公司共進退；二是完善維權機制，樹立“以職工為本，主動依法科學維權”的觀念，把服務企業發展與維護職工合法權益有機結合起來，把實現企業的整體利益與實現職工的具體利益結合起來，切實履行好基本職責，維護職工的合法權益，推進企業勞動關系和諧發展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權益保障機制。將職工的困難時刻放在心中，并在第一時間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時尊重職工的主人翁地位，不斷建設發展職工之家，為職工營造一個溫暖的環境，讓職工真正的感受到自己是這個家的主人。四是工會把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，對公司干部、員工進行挨家挨戶的走訪，認真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時，做好干部員工的思想教育工作，穩定員工隊伍。此外，工會還組織召開了困難職工子弟座談會，提高了職工子，讓職工能夠放心工作，的學習熱情。

（二）繼續開展生產活動，推進生產工作創新

一是繼續開展勞動競賽，完善相關機制。勞動競賽是推進企業向前發展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運用勞動競賽這種激勵手段，引導廣大員工自覺地投入到企業的生產經營之中，并以主人翁的姿態進行創造性勞動。二是開展創先爭優活動，鼓勵引導職工積極參加，并加大對其中涌現出的先進人物進行宣傳，創建出“工人先鋒號”通過黑板報、通信報道等形式進行表揚和宣傳，把先進人物的先進事跡、技術技能和經驗方法傳播到每個崗位，每名職工，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動增強職工的安全意識，工會定期召開座談會，及時反饋勞動保護方面的信息并嚴格監督落實，切實的維護了職工的權益，改善了勞動條件。四是廣泛開展合理化建議活動，號召職工為企業發展出謀劃策，與企業共進退、齊發展，自覺的肩負起自己的責任，轉壓力為動力，化挑戰為機遇，在企業的生產、經營、管理中充分發揮自己的水平，推動企業生產經營創新。

（三）繼續加強民主管理，保障職工相關權益

今年上半年以來，工會堅持以“堅定不移地推進落實全心全意依靠工人階級指導方針”為主線，努力在企業中樹立拼搏進取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進一步的發揮和保護。一是完善和健全了工會民主管理工作制度和項目一級職代會制度，制定出了相關的考核辦法，從組織領導、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規范了職代會的組織領導形式，規定了召開好職代會必須進行的基本程序，應履行的各項權利、義務，讓工會工作更進一步的走向民主化、規范化、制度化。二是落實了平等協商制度。公司工會通過向上級工會請教、咨詢勞動部門、召開職工座談會等形式廣泛征求意見，認真草擬集體合同。公司工會本著平等公正的原則，約定勞動雙方的權利義務，并從公司實際情況出發，增強合同的可行性。此外還認真對《集體合同》的履行情況進行考核總結，并計劃在第二年職代會上向代表報告。三是堅持做到了企務公開。公司工會把企務公開與企業經營管理工作相結合，納入企業的整體工作中。把企業改制改革、重大投資決策、工程項目管理、物資設備采購、業務招待費使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點，及時如實公開。還利用企務公開欄、公司辦公局域網等多途徑持續滾動公開，并及時反饋整改，提高企務公開的影響力。

（四）加強工會自身建設，增強組織凝聚能力

一是加強工會組織建設，在上級工會的領導下，正確貫徹執行總工會要求的工作目標和任務，加強和改進工會干x隊伍，堅持和健全工會各項規章制度，充分發揮工會在職工和企業之間的橋梁紐帶作用。二是加強干部培訓，建立一支德才兼備的工會干x隊伍。干部是組織的核心和骨干力量，工會定期組織干部進行有針對性的培訓和教育，以提升干x隊伍的綜合素質和工作能力，更好的為服務職工，服務企業發揮力量。從多渠道、多層次地加強工會干x隊伍建設，提高綜合管理能力，以適應新時期對工會工作提出的要求。三是做好女工工作，進一步發揮女工優勢推進管理升級。工會積極組織“巾幗建功立業競賽”活動，選樹“巾幗建功標兵”和創建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動課堂，利用“三八”節日契機，開展女職工讀書活動，為女職工發放關于提升素質，促進身心健康方面的書籍，增進女工之間的相互交流；堅持女職委每季度召開一次會議，分析情況，并大力開展“女職工建功立業”活動，開展三八評先活動活動，對于涌現出的優秀女工評先樹模；狠抓女職工思想素質和業務技術素質的提高，充分發揮了女職工在經濟建設中的“半邊天”作用。

總之，20xx年上半年公司工會不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時也取得了一些成績，但從中也發現了一些不足和問題，在下半年的工作計劃中，工會將繼續立足服務職工、服務生產，不斷完善自身建設，不斷激發職工創造力，不斷提高工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴峻的挑戰，努力為公司發展做新的貢獻。

經費年報工作總結篇三

一年來，市總黨組高度重視經審工作，把經審工作納入市總工會全年計劃，同其他工會工作一同部署，一同考核。市總黨組書記、副主席楊樹槐同志多次聽取經審工作匯報，并就經審工作提出意見。全市縣級工會經審工作規范化建設等級標準全面開展，工會干部對經審工作的認識進一步增強，全市縣級地方工會和企業工會都把經審工作納入了工會全年工作計劃，同工會其他工作一同部署、一同考核。各縣級工會都對經審工作的開展加大了工作力度，多數縣級工會預算了工作經費，有的根據工作需要據實開支，為經審工作的順利開展創造了條件。

建立健全經審組織是抓好經審工作的關鍵。今年五月，市總召開了第三次工會代表會議，選舉產生了第三屆經費審查委員會。市總工會經審委從上屆的7人增加到9人，經審組織得到加強，組成更為合理。全市基層工會經審組織建設基本做到了“三同時”。到20xx年底，全市共有基層工會組織關于經審工作規范化的要求，積極推進經審工作制度建設。進一步完善了《遵義市總工會經審會廉潔自律規定》、《遵義市總工會經審委會議制度》和《遵義市總工會經審會對下審計工作規范》等多個制度。針對經審工作中出現的新情況、新問題，從經審工作的內容，程序和方法等方面進一步作了規范和完善。已經形成了符合全市經審工作實際的系列規章制度，保證了工會經審組織能夠依法履行監督職責。

1、堅持對本級工會經費收支和預決算審計。召開經審委全委會議，對20xx年預算進行了逐項審計，提出了建議性的修改意見，同時，也對20xx年“兩節”送溫暖資金進行了審計，并出據了審計結論意見。全市縣級工會和企業工會也按要求對本級工會經費收支和預決算以及送溫暖資金進行了審計。嚴格了工會財務管理，杜絕了工會資金使用上可能出現的違紀違規情況。

2、加強對下級工會的審計和檢查，及時糾正各種違紀違規現象，對工會經費的使用起到了積極的監督作用。一年來，市總經審會對桐梓縣、仁懷市、匯川區3個縣級工會進行了經費收支及資產管理情況審計，出據了審計結論意見，提出整改意見26條。市總經審會還對12個縣級工會和企業工會經費開支及專項資金進行了檢查。各縣、區(市)工會對下審計和檢查的工作也在上年基礎上有所增強，較好地履行了經審工作監督職能。

3、積極開展基本建設工程審計。針對市總辦公樓裝修工程和困難職工幫扶中心裝修工程報價情況，市總工會經審會認真審核，兩項工程核減費用10.2萬元。

20xx年，市、縣兩級工會經審組織不斷加大培訓力度，努力促進經審干部業務素質的提高。市總工會經審會利用黨校工會干部培訓班的.機會，市總領導專門到會講解經審工作業務知識，受到與會工會干部的好評。各縣、區(市)總工會也把工會干部培訓和經審業務知識培訓緊密結合，使經審干部培訓收到較好的效果。

20xx年，市、縣兩級和企業共舉辦20期培訓班，但還存在不足：一是市總經審會由于換屆等原因，對下審計和對下指導的力度不夠，一定程度上影響了全市經審工作的開展;二是還有部份單位經審組織作用發揮不夠好;三是經審工作的各項制度在基層落實不好，不規范。在新的一年里，我們將努力解決好存在的問題，以新的工作思路，認真落實好省總經審會關于經審工作的各項要求，努力推進全市經審工作的發展，為全市工運事業的發展作出貢獻。

經費年報工作總結篇四

集團經審在工會的領導下，堅持定期開展工會經費審查工作，強化監督和輔導，進一步推進工會財務會計管理規范化建設工作。在經審工作中從下撥、使用、管理等各個環節加大對各類專項資金的審查監督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領、損失浪費等行為，確保專項資金的安全與效益。依據有關規定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產處置等方面的情況，促進領導干部的科學理財和民主理財。建立健全切實可行的內控和監督管理制度，促進工會系統的黨風廉政建設。

為強化審計監督力度，工會經審由行政財務工作業務熟悉、資深的財務老法師任職。在審計的同時，為工會財務工作規范化操作給予認真的輔導，提出不少建議和整改要求，促進了工會財務會計管理工作規范化、制度化。

在工會經費審查工作中，集團工會經審委堅持嚴格按照審計工作

為了推進、集團經費收繳工作，大力推行和努力探索工會經費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經費收繳率，經審協助集團工會財務部門做好基礎工作。如進一步加大依法收繳工會經費的宣傳力度；協助做好了基礎數據的摸底工作，并通過基層財務、人事等部門對各單位工資總額的摸底，對各基層工會應上繳多少工會經費，基本做到了心中有數；清理有上解經費任務的基層工會數、職工人數及應繳經費數；參與了與基層財務部門的協商。工會經費審查委員會主動發揮審查、監督作用，加強與各級經審部門的聯合審計審查力度，及時對未上繳工會經費的單位進行督查，規范收繳工會經費三聯單的填寫，杜絕三聯單不填、漏填現象，從源頭上堵塞工會經費收繳漏洞。

檢查是手段，提高工會財務整體業務水平是目的。通過一年間陸續對集團各單位工會經費預算執行情況（決算）進行檢查和審計后，集團經審對存在的問題提出了意見，對今后如何改進工會財務管理工作提出了一些建設性的建議。對審計報告中提及的問題，各單位工會財務工作人員紛紛表示及時整改；對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進行了探討，特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認識和理解，使整改結果真正落到實效，有效地促進工會財務會計管理規范化建設工作。

經費年報工作總結篇五

xx縣人民政府：

近年來，在縣委縣政府的高度重視和強有力的推動下，透過多方大力推進和發奮，我縣江蘇大屯鋁業的重熔鋁錠、xx金虹鋼鐵集團的熱軋帶肋鋼筋、圓鋼等5個產品獲得江蘇省名牌產品稱號，xx福潤食品有限公司的白條鴨、江蘇春光糧食有限公司的大米等16個產品獲得xx名牌產品。xx公家、漢戌堂、農望達等5個商標獲得江蘇省著名商標，大風、xx龍等7個商標獲得市知名商標。使我縣的名牌品牌獲得進一步發展壯大，名牌方法取得了顯著成績，推動了我縣品牌經濟的建設向縱深發展，為我縣經濟和社會又好又快發展做出了務必的貢獻。

為表彰先進，鼓勵名牌品牌建立工作，促進名牌方法的進一步實施，根據xx市名推委《關于對我市x年新增名牌品牌兌現獎勵的通知》（徐名推委發〔x〕5號）和縣政府辦公室《關于印發xx縣推進品牌建立工作意見的通知》（xx政辦發〔x〕19號）等文件精神，結合我縣財政實際，特申請獲省名牌產品每家企業獎勵1萬元，獲市名牌產品企業每家獎勵0.5萬元，省級農業標準化示范區參加單位獎勵2萬元，省級地方標準起草單位獎勵1萬元，xx市知名商標獎勵0.5萬元。（對獲得多項獎勵的單位，獎金執行單項最高標準）。此次獎勵企業共25家，單位4家，合計獎勵金額19萬元。

當否，請批示。

xx市xx縣質量技術監督局

二00九年五月十八日

經費年報工作總結篇六

匯報材料

曹顧張初中

2012年12月

一、領導重視，職責明確。

我校高度重視義務教育經費保障機制改革工作，將“義保”改革作為大事，要事放在學校突出位置，切實加強領導，成立了義保教育經費保障機制改革工作領導小組，校長是第一責任人，親自抓、負總責，分管同志具體抓，財會人員一線抓，分工到位，責任明確，做到一級抓一級，層層抓落實。校領導小組制定并下發義保經費使用方案，定期召開會議，研究解決“義保”改革中出現的新情況、新問題，充分發揮工會，職代會的作用。定期對義保經費管理進行監督檢查，為“義保”改革順利進行提供了強有力的保證。

二、強化“義保”宣傳，實行收費公示制。

我校認真貫徹省、市、縣“義保”政策精神，全面實施義務教育經費保障機制改革，全面免除義務教育階段學生雜費，對家庭貧困的住宿生補助寄宿生生活費。為把政策落實到位，我校加大宣傳力度，利用廣播、宣傳欄、黑板報等形式宣傳“義保”政策的重要性和必要性，使“新機制”這項惠民政策家喻戶曉，深入人心。

我校積極推進校務公開，嚴格執行收費公示制，嚴格按照上級文件精神、政策收取費用。嚴禁亂收費或超標準收費，對收費情況通過公示牌和公示欄進行全面公示。公示收費文件、收費范圍、收費項目、收費標準和投訴電話等，實行陽光操作，接受群眾監督。不存在搭車收費、自立名目收費等現象。做到“以公開促公正、以公正樹形象”。

三、做好預算編制管理。

我校在縣財政局、教育局指導和監督下，結合學校實際和發展需要，按照保運轉、保教學、保重點的順序嚴格采用“二上二下”的程序，做到公開、公正、透明，得到上級批準后，嚴格執行預算編制。

四、加強財務管理，合理化用好資金。

為加強財務管理，規范財務程序，嚴明財務紀律，實行財務公開制度，合理用好經費，我校成立了義保經費領導小組、民主理財小組、項目工程小組。制定了《財務管理制度》、《財產管理制度》和《公用經費支出管理辦法》等，進一步強化民主監督，實行陽光操作。

細化支出范圍和標準，建立了規范經費、實物等管理程序，嚴格財務審批制度，開支票據手續齊全規范。

嚴格實行政府采購制度，完善經費管理程序，堅持厲行節約、廉潔辦事，以提高經費使用效益。

學校嚴格按照《安徽省農村中小學公用經費暫行辦法》進行操作。公用經費主要用于教育業務與管理、教育培訓、實驗實習、文體活動、教學資源、印刷、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設備、圖書資料、教學軟件等購置；房屋、建筑物及儀器設備的日常維護等。

學校教師培訓經費，按照學校每公用經費預算總額5﹪進行安排，使教師外出學習得到了保障。

我校堅持高效、方便、快捷、安全的原則，遵循嚴格、透明、效益、服務的標準，在保證教育教學經費正常運轉的基礎上，注重均衡發展，構建和諧教育。

“義保”經費使用為我校改善辦學條件打下一定的基礎，較大改善了辦學條件，美化了校園，使學生在環境優美，安全愉快中學習，得到學生家長和社會好評。

五、重視貧困住宿生補助，按要求及時到位。

針對上級對貧困住宿生進行生活補助，學校高度重視，建立學生資助領導小組，組織有關人員進行認真排查、摸底登記，數字名單準確后經行政村（居委會）簽字蓋章，進行公示一周。公示后將沒有意見的貧困生名單上報縣教育局審批。學校造出學生補助花名冊，將發放的花名冊及標準，錢數進行公示，公示無異議后為學生辦理銀行卡，及時發放到每位受助學生手中，確保學生不因貧困而輟學。

六、加強資產管理，建立物品登記臺帳。

我校能加強對固定資產臺帳財務的管理，建立固定資產和物品采購登記臺帳。對購進的固定資產及時進行登記，要報廢的固定資產及時報批核銷。對固定資產、物品等每年清查一次，做到賬賬相符，帳物相符。加強對校舍的維護保養，做好防盜、防火、防水、防自然災害工作，確保了財產的安全，資產的不受損失。

七、免費教科書的循環使用。

循環使用的教科書屬學校財產，學校對循環使用的教科書建專柜專檔，對循環使用教科書的登記、發放、回收、統計、消毒、保管、更新等項工作作出具體規定，解決好實施過程中可能出現的各種問題，保證學生有書用，用好書。學校將循環使用的教科書納入圖書室管理，安排專人負責，相關人員協助管理。按班建立循環教科書的發、收學生花名冊，開學按班發給學生，期末分班如數回收，妥善保管，避免損壞、遺失。回收時要檢查是否有涂畫和損壞現象，并作好登記，涂畫和損壞嚴重的學生要作賠償。使用過的循環教科書在循環發放前，必須用紫外線或其它消毒方式進行衛生消毒，以避免傳染疾病的蔓延，確保學生身體健康，否則不能循環使用，并作好循環教科書的更新工作。

經費年報工作總結篇七

學校經費管理和使用工作總結

去年學校總務處盡管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多，現將今年學校總務處工作設想如下：

第一、在條件允許的情況下，增強學校財務計劃執行情況的控制分析，進一步加強學校的財務、會計核算工作，將學校的財務基礎工作進一步做實。第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證學校財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為學校爭取更多的優惠政策，為學校的發展爭取更多的資金。第五、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的每一分資金都發揮最大的財務效益。第六、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學校整體財務工作再上新臺階，為領導分憂、解難。

第七、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。幾點感想：

1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，工作就越有依靠，發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務工作的順利實施提供了有力保證。

2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監督與服務并重，寓監督于服務之中。

3、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

5、團隊協作精神非常重要；

總之，經過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步完善等。

2011年上半年，經費管理中心在縣教育局的正確領導下,在縣財政局等相關部門的大力支持下,以服務全縣教育改革與發展為中心，大力弘揚求真務實的精神，與時俱進，開拓創新，創造性地開展教育經費管理工作，在提高教育經費的有效使用，嚴肅財經紀律，促進廉政建設等方面，發揮了集中核算管理的積極作用。半年來，我們認真履行工作職能，狠抓全縣教育財務規范管理，教育財務運行質量不斷提高，財務核算管理工作逐步得到規范，取得了顯著成效，為全縣教育經費集中管理和新機制改革的順利推進以及義務教育均衡發展打下了堅實基礎。現將2011年上半年工作小結如下：

一、財務管理工作

1、為進一步加強我縣中小學（幼兒園）學生食堂管理工作，切實規范學生食堂會規定收費項目和標準。在收入管理上，我縣中小學所有預算外收入全額繳入財政專戶和服務性收費、代收費繳入教育會計核算中心賬戶，嚴格實行“收支兩條線”管理。禁止擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準和搭車收費等違紀行為，嚴禁補課收費、訂購校服和教輔資料等服務性收費。同時，要求全縣學校收費公示并亮證收費，規范使用財政事業性學校收費專用收據。經查也未發現私設“小金庫”、“公款私存”、“坐收坐支”的現象。

四、學校支出管理工作

1、嚴格控制支出范圍。嚴格界定中小學公用經費支出范圍：公用經費只能用于教學業務與管理、教師培訓、文體活動、水電、取暖、交通差旅、郵電，儀器設備及圖書資料等購置，房屋、建筑物及儀器設備的日常維修維護等,不得用于人員經費、基本建設投資、償還債務等方面的開支。要求各學校堅持量入為出、以收定支，嚴禁超財力支出。加強對資金的分類管理：嚴格區分預內支出與預外支出、公用支出與人員支出、保運轉支出與保發展支出以及日常支出與專項支出。建立單位負責人和財務負責人分設制度：單位負責人監督財務收支情況，財務負責人由學校副職擔任，行使發票簽批權，單位負責人不再簽批發票，但必須簽字審核,未按此規定辦理的發票，縣教育會計核算中心將不予報銷。

2、嚴格履行了政府采購制度。對中小學購置儀器設備、教學辦公用品及圖書資料等，屬于政府采購目錄的，都實行了政府集中采購，還編制了政府采購預算，統一納入中小學預算。

3、實行校務公開，民主理財制度。為增加學校經費開支透明度，學校每學期結束前，要在工會（職代會）的監督下，選出職工代表參與清算學校帳目，清算結果由職工代表簽字，同時在校務欄上張榜公布。

4、建立健全了學校財務管理內部控制制度，嚴格了報帳程序。我們規定支出發票的報帳程序是：經辦人簽字?—驗收或證明人簽字?—報帳員初審簽字—學校負責人審批簽字—財務監管小組成員匯簽—核算中心報帳。這樣各學校的財務運作情況都由核算中心真實地、公開地予以反映，把一些違規違紀現象消除在萌芽狀態，促進了各校的廉政建設。

五、中小學校資產管理工作

1、各校都指定了專人負責財產物資的管理，建立了資產臺帳。

2、學校不能自行處置資產，必須按規定的程序報教育主管部門和財政部門審批。

3、每學期末，學校都能組織一次財產清查，治理整頓清理財產使用狀態、完整程度、短少盈余情況，檢查財產管理制度落實情況，確保賬賬相符，賬實相符。

山頭中學

2011年教育經費管理和使用工作總結

一年來，我們緊緊圍繞全年工作總目標，全面貫徹落實黨和國家對義務教育經費保障機制的各項方針政策，突出管理體制的地位和作用，完善管理程序，規范操作過程，提高保障水平，堅持農村中小學保安全、保運轉、促發展的財務運行目標，不斷開拓創新，求真務實，以科學管理促規范，以力求實效抓提高，按照“管理從嚴、業務求精、工作務實、全心服務”的工作態度，在局黨組的領導、關心和支持下，通過全體工作人員的共同努力，圓滿地完成了全年的工作任務。

1、認真履行經費管理中心的職責，準確地進行學校財務核算和賬務處理，保證了教育經費的及時報支到位、運行管理到位，使有限的資金發揮了最大效益；進一步規范了學校教育經費的運行過程管理，完善報賬程序，堅持用預算指導運行，用預算控制過程，用預算評價結果，保證了學校公用經費的正常平穩運行。

2、認真貫徹落實國家“兩免一補”的惠農惠教政策，每學期開學前積極組織各類免費教材發放到學生手中，并對教材的資金核算及時準確地進行了統計上報，嚴格操作程序，把握政策，注重經費指標的分解、享受對象的確定、造冊公示、家長及學生領款簽字等各個工作細節，確保了該享受的學生資金全部兌現到位，運行過程平穩，沒有引起任何矛盾，得到了社會的好評。

3、進一步規范教育收費，采取相應的措施，強化收費票據管理，堅持執行收支兩條線的管理原則，到目前為止沒有一例因學校亂收費引起的上訪和告狀，保住了全縣義務教育階段教育收費的良好社會影響。

4、為了認真規范學校食堂管理，控制學生食堂盈利，一切讓利于學生，我們每學期對食堂制管理的學生食堂的財務核算情況至少進行了兩次專項檢查，對不規范的核算行為和財務管理提出了指導和限期整改意見，并下達了“整改意見通知書”，使食堂管理員基本掌握了學校食堂成本核算的管理過程，提高了學生食堂管理能力和利潤控制水平。

總之，我校公用經費保證在一種良性、平穩中運行，但是，我們深知，2011年是充滿考驗和挑戰的一年，過去的工作只能說明昨天，還有許多挑戰將與我們同行，我們將一如既往、克難奮進，使明年的工作更有起色。

山頭中學 2012年1月

經費年報工作總結篇八

隨著人們自身素質提升，報告與我們愈發關系密切，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的學校經費使用自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

為保證我校教育教學與日常工作的正常運轉，有計劃、合理地使用學校的公用經費，我校本著從學校發展出發，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務的開支，使學校的各項工作正常運轉，促進學校的發展。現將我校20xx年秋季學期教育經費的使用情況自查如下：

一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任

本學期我校認真執行上級教育部門有關經費使用的規定，充分認識到生均公用經費的合理使用的重要性。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以學校負責人為組長自檢自查領導小組，組員有____、____、____、____。

二、自查情況

1、基本情況：我校現有教職工8人，教學班5個，學生79人。

2、預算編制工作開展及管理情況：

學校的財務人員參加中心校的有關規定，認真對學校的經費進行預算使用，各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。

3、公用經費管理使用的具體做法是：

（1）我校加強財務管理，學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支出，沒有出現以任何理由單獨收費現象。

（2）認真履行報賬制度，力求資金的.規范使用，無挪用、擠占、截留等現象的發生。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票注明用途，有經手人、證明人簽字，都經過學負責人簽字。

（3）學校的一切物品采購都是由學校教師輪流制采買，學校負責人、財務人員一律不得參與。

（4）學校的任何大一點采購都要經過學校老師開會民主討論決定，方可實施。

（5）差旅費報銷，嚴格執行中心校有關文件規定。

（6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教職工開會決定后，才添置和購買。

（7）學校的經費使用情況，每月由學校查賬小組查實公布一次。

（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。

4、存在的問題

在公用經費使用中，購買的物品向物主索要發票時，由于數量少、金額少物主不愿意開正式發票。有的物主沒有正式發票，只有個別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒有，例如向農戶買笤帚、掃把等，農民又不會寫字，這樣就給公用經費的管理帶來很大的麻煩。

三、今后打算

今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關文件精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事。在公用經費使用上力求做到統籌兼顧、保證重點，精打細算，將學校的長遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高公用經費的使用效益，辦人民滿意的教育。