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最新領導蒞臨考察歡迎詞通用

時間:2023-07-11 18:30:58 作者:曹czj

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

最新領導蒞臨考察歡迎詞通用篇一

天津城市建設管理職業技術學院自20xx年建院以來已走過了五載春秋,五年的艱辛創業,為社會發展及天津濱海新區開發開放輸送了近三千名畢業生;五年的發展改革,使學院順利完成了從新建校到發展校的平穩轉變,并于20xx年順利通過了天津市教委組織的人才培養工作評估。在大家一起歡慶天津城市建設管理職業技術學院建院五周年之際,我代表天津市教委向天津市城建交委領導、燃氣集團有限公司領導,以及為學院建設發展付出辛勤努力的全體師生員工致以熱烈的祝賀,祝賀你們在城建教育的發展中取得了優異成績,為天津市的高職教育做出的重要貢獻。

天津城市建設管理職業技術學院是由天津市城建系統的三所學校,即天津市職工公用事業學院、天津市職工建材學院、天津市城市建設管理學校合并而成,是在社會重大變革的關鍵點上應運而生的。他們承載著各自的歷史使命,在艱難坎坷的辦學歷程中薪火相傳,追求卓越,與時俱進。五年來,學院黨委一班人帶領全院師生員工團結拼搏,開拓進取,在建設和發展中逐步形成了自己的特色,堅持邊建設邊辦學,邊規范邊發展。利用五年時間將學院建成了一所以土建類專業為主,機械、能源類專業協調發展的高職學院。并在基礎教學管理、新專業增設以及實訓基地建設上取得了一定的成績。

高等職業教育是我國高等教育發展中的一個新的類型,它有著與學術型、工程型本科教育不同的特色,在當今社會發展中面臨著極大的挑戰與機遇。天津市作為國家職業教育改革創新示范區,更要在提升內涵、創新機制體制建設上下功夫。同時,我市要按照國內領先、世界一流的標準,建設海河教育園區,加強教育資源整合,使海河教育園區成為國家職業教育改革創新的示范窗口,到20xx年所有高職院校都達到國家級示范校骨干校水平,所有中職學校都達到行業領先水平。

在此,我謹代表天津市教委向學院提出三點希望:希望學院全體教職員工堅持以育人為本,育人以教育為先的理念,充分發揮新體制、新機制的優勢,深化改革,日益創新,通過整合、優化課程設置,加強教學方法研究,規范教學過程管理,更新教學內容,突出能力培養,建立健全教育監控及評價體系等措施,努力提高教育質量,不斷凝練辦學特色,創新培養的人才模式,摸索出一條符合社會需要的培養應用型人才的辦學之路。

希望學院各級領導干部和廣大教職員工深入學習科學發展觀,貫徹國家中長期教育改革和發展規劃綱要,落實在清華大學百年校慶大會上的講話精神,把堅持以人為本,推進素質教育作為改革發展戰略主題,把握新時期的教育規律、辦學規律和人才成長的規律,進一步的開闊視野,注重內涵發展,開展理想信念教育,加快和諧教育建設,提高培養人才的質量,增強服務社會的能力,辦讓人民滿意的教育。

最后,希望學院全體師生能緊緊抓住當前高等職業教育改革、發展以及城鄉建設改革的大好機遇,進一步堅定信心,振奮精神,開拓創新,與時俱進,在新的征途上創造更加輝煌的業績。

最后,預祝天津城市建設管理職業技術學院校慶活動圓滿成功!祝各位領導、各位嘉賓身體健康,事業有成!

祝學院全體師生工作順利、學業進步!

謝謝大家!

最新領導蒞臨考察歡迎詞通用篇二

大家好!

此刻您來尊敬的各位領導、各位來賓:

到的是xx區財政局xx分局,很高興做您本次檢查的引導員。首先請準許我代表全局干部職工對各位領導不辭辛苦、蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

此刻,我向大家簡單介紹一下我局的基本狀況,我局地處全國聞名的xx水庫之濱,現有干部職工23人,全鎮轄xx個村,xx個居委會,xxxx人,國土面積xxx平方公里,其中耕地面積xxxx畝。

作先進單位、荊門市鄉鎮財政管理先進單位,被區財政局考評定為a等次。

我們主要透過開展“三個六”的活動,實行科學化精細化管理,全面提升鄉鎮財政管理水平。請看,這就是我局建立活動集錦。

最新領導蒞臨考察歡迎詞通用篇三

大家上午好!

值此全國人民熱烈慶祝黨的十八大勝利召開之際,我們迎來了洛陽市高新區文化教育體育管理局尊貴的客人蒞臨我校指導工作,首先我代表沁陽市第一小學3000余名師生對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!

坐落于巍巍太行山下、悠悠沁水之濱的沁陽市第一小學,始建于清光緒三十年(公元1904年),是一所歷史悠久,文化底蘊深厚百年老校。學校占地面積11000平方米,現有47個教學班,2957余名學生,教職工126人,其中河南省特級教師2人,中學高級教師4人,小學高級教師67人,省市級骨干教師25人。學校師資力量雄厚,教學設施先進,教育教學質量顯著,是沁陽市小學教育的龍頭學校之一。

多年來,學校秉承“為學生終身幸福奠基的教育”的辦學理念,圍繞“建設優雅校園、塑造儒雅教師、培育文雅學生、打造中原名校”的辦學目標,堅持走內涵發展之路,以博愛之心做教育,以雅致文化育人才,形成了內涵豐富、志趣高雅的“博雅文化”品牌,煥發出了內涵發展的無限生機與活力。

近年來,學校在市教育局的正確領導下,以四大活動為抓手,深入實施素質教育,全面提升學生綜合素質。以禮儀教育為抓手,培養學生良好的道德品質;以長跑活動為抓手,培養學生良好的.身體素質;以課堂改革為抓手,培養學生良好的學習能力;以評價改革為抓手,培養學生良好的綜合素質。

學校以博雅文化大講堂、教師讀書沙龍、高效課堂擂臺賽等活動為載體,促進教師專業化成長,努力打造一支研究型教師隊伍。學校開展向蔡林森校長學習活動,積極推行“先學后教,當堂訓練”教學模式,極大地提高了課堂效率,減輕了學生課業負擔,促進了教育教學質量的提高。學校實行“教書育人責任制”,實施精細化管理,學校各項工作走上了良性發展的快車道。

近年來,學校先后獲得全國紅旗大隊、河南省文明學校、河南省綠色學校、河南省優秀少先隊集體、河南省先進家長學校、河南省衛生先進單位等榮譽,取得了豐碩的辦學成果,譜寫了博雅文化育人的和諧篇章,受到了各級政府、教育部門的一致肯定和社會群眾的高度贊譽。學校的教育工作,也多次被河南電視臺、河南日報、焦作日報等新聞媒體報道。20xx年開展的教師節主題教育活動,在中央電視臺新聞聯播中播出。

尊敬的各位領導,各位校長,天氣寒冷,學校條件有限,服務不周之處萬望海涵,請各位領導對我校工作多提寶貴意見。最后,再次向你們的到來表示最誠摯的歡迎!

謝謝!

最新領導蒞臨考察歡迎詞通用篇四

領導蒞臨視察工作是一件嚴肅又光榮的事情,在領導來到的時候,我們應該用歡迎詞來歡迎領導的到來。小編給大家準備了歡迎詞大全,歡迎大家閱讀!

尊敬的焦書記、何市長,尊敬的達州市市委市政府各位領導:

首先,我謹代表全校師生員工對達州市市委市政府各位領導的來訪表示熱烈的歡迎,對大家長期以來關心支持學校的發展表示衷心的感謝。

四川旅游學院(籌)于今年5月份經過省政府批準正式組建運行。學院致力于培養餐旅業實用性高級人才,推動四川乃至中國旅游產業快速發展。學院具有強大的辦學實力,建有設施先進,功能完善,建筑面積全國之最的烹飪綜合實訓教學區——酒店實驗實訓教學中心。

學院的休閑運動專業水平處于國內領先地位。今年11月學院將承辦國際大型體育賽事——亞洲攀巖錦標賽,這是學院一直來加強休閑運動專業發展的最好回饋。另外,農業旅游,鄉村規劃建設專業也具有很高的辦學實力。

強大的辦學實力,適應市場需求的專業設置,完善的人才培養模式,服務地方經發展的'辦學思路,為校地合作辦學提供了良好條件和廣泛渠道。

達州市是四川省人口大市、資源大市、工業重鎮。本市能源資源豐富,自然風光優美,交通便利,為旅游產業發展提供了得天獨厚的條件。對此,可以充分挖掘旅游發展潛力,重點開發觀光旅游,休閑旅游,將飲食、健身與旅游有機起來,大力振興旅游經濟。

學院旅游專業特色優勢與本市旅游發展具有廣闊的合作空間。另外,學院烹飪專業是傳統優勢專業,建校以來,為社會培養了數以萬計的優秀烹飪技術人才,其他工商、藝術、成教、酒店管理等專業齊頭并進,不斷發展。

學院積累了豐富的職業教育經驗,建立了成熟的人才培養機制。達州是人口大市,怎樣將人口資源轉化成人力資源、人才資源,提高達州生產力發展水平,聯合辦學、人才培訓、技術輸出等方式都是有效的解決途徑。

本次來訪充分體現了達州市市委市政府各位領導對學院辦學水平的充分信任和與學院廣泛合作的充足決心。學院將珍惜機會,高度重視,加強與貴市聯系溝通,尋找合作項目,創新合作方式,形成合作機制,使雙方合作盡快落實到實處,不斷推進校地合作蓬勃發展,累結碩果。

最后,祝各位領導,工作順利,萬事如意,考察愉快。

尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:

上午好。

金秋時節你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。

樂山分公司成立于20xx年4月,員工總數127人,含14個內部退養人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%,中專學歷占員工總數的39%,平均年齡33.4歲。

五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創業,從無到有,不斷發展,取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮,發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區,建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區內用戶接入能力達到了80%以上。

在網固話用戶達到9萬戶,寬帶達到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。

完成利潤從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產,已經轉固1.7億元,尚未轉固的資產僅2015萬元。

良好的投資控制和規范的管理,以及自主經營的發展模式,使公司迅速抓住了發展的機遇,實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。

目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子,提高執行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經營任務為目標,形式多樣的開展創建活動,促進公司穩定、持續健康發展。

本次治理商業賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針,查糾并舉、量質并重,統籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。

分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5”的重點內容,制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。

在工程建設方面從查清“三個數”著手,自查了08年四類工程179項,08年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準。

查執行,合同管理看制度、查規范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工。

特別是各部門、各經營部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。

在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上,從人員任用、制度執行、行為監控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達到了預期的效果和目的,取得了階段性成果。

雖然我們取得了一定成績,但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力,嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好,為公司的發展做出應有的貢獻。

最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。

1.領導蒞臨歡迎詞

2.政府領導蒞臨歡迎詞

3.領導蒞臨的歡迎詞

4.領導蒞臨參觀歡迎詞-歡迎詞

5.領導蒞臨指導歡迎詞

6.領導蒞臨檢查歡迎詞

7.領導考察歡迎詞

8.政府領導考察歡迎詞

最新領導蒞臨考察歡迎詞通用篇五

你們好!

金菊匝地,丹桂飄香,在這個金秋九月我們與x公司董事長及政府總校的各位領導歡聚一堂,這是一個不尋常的日子,這是一個激動人心的日子,在此,我謹代表x小學全體師生對先的到來及與會的各位領導表示熱烈的歡迎和深切的謝意!

眾所周知,孩子是民族的希望,民族的振興離不開這群天真爛漫、喜笑顏開的孩子;孩子是祖國的花朵,花朵開的越鮮艷,祖國便會更加繁榮昌盛,他們是父母的驕傲,也是校園的驕傲,更是民族的驕傲。為了這些“青出于藍而勝于藍”的孩子們,家長“面朝黃土背朝天”;老師“挑燈夜戰,嘔心嚦血”;學校“扶貧濟困,盡我所能”。更讓人感激不已的是你們德國csb公司不遠萬里,飄洋過海飛到孩子們的身邊,慰問孩子們并給予慷慨資助,這是一種無私奉獻的精神,是一種愛國主義精神,還是一種國際主義精神,更是一種共產主義精神。

今天,我們迎來了x公司的各位人士,激動已不足以表示我們的心情,為了表示感謝我們只有更加努力的全身心投入到工作中去,以更加完美的成績回報你們的支持。近年來,我們x小學在新課程改革的宏觀調控下,在政府及總校大力支持和正確的領導下,深入開展新教育實驗,將德育工作、教師培訓、教研、教科研等工作有機的融入新教育實驗之中,通師各種與學生的共同學習進一步營造書香校園,促進教師的專業發展和學生的自主成長,以深入開展校本教研為抓手,努力創設平等、民主、和諧、愉悅的高效課堂與個性課堂;通過加強實驗、閱讀和電化教學,深入推進素質教育;通過加強教育教學質量監控和強化學校常規管理,全面提高教育教學質量。

在本次的優秀表獎中,我校有四名學生獲此殊榮,他們分別是xx同學、xx同學、xx同學、x同學。在此,我們應為他們慶賀,他們用自己的勤勞與智慧贏得了掌聲和鮮花;我們也為他們而驕傲,今日優異成績的取得將是明日之星的起點;我們還要為他們而感謝,感謝他們的努力讓我們與貴國x公司的諸位結為朋友。雖然語言不同,生活的地域不同,但我們的心是相同的,都是為培養今日的花朵,造就明日的國家棟梁之才。

德高為師,身正為范,教書育人,厚德載物。面對諸位友人的熱切關注與殷切期望,我只想對全校教育工作者說一句你們的工作熱情換來的不只是家長的認可,還有社會及遙遠他國的關注,愿你們用更飽滿的熱情培育出更多的優秀學生,更愿這些莘莘學子們不會忘記家長的叮嚀,不會忘記老師的教導,更不會忘記他國尊敬的。希勒先生給予我們的關愛。

教育要面向現代化、面向世界、面向未來,為了教育的蓬勃發展,為了培育出具有尖端科學技術多樣化的創新型人才,你們奉獻自己的一片愛心,你們不愧為x公司,正是因此,才會有令世人矚目的成就。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。今日我們訓練雛鷹,明天他們將展翅翱翔,做為教師我們心無旁鶩的要為下一代負責,為家鄉負責,為民族的未來負責,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,正是這“春蠶紅燭”傳承了民族的歷史文明,架起了科學的登天云梯。

“無限忠誠獻教育,一片丹心報中華”,是啊,話語再長,也說不完我們對教育事業的忠誠;詩篇再美,也表達不盡我們對教育事業的熱愛,祖國各項事業的迅猛發展就是對我們所從事的教師職業的最高禮贊,我們為自己能從事這種傳承文明、繼往開來的職業而感到驕傲,更為支持我們教育事業的各行人士及希勒先生表示感謝!

無須揚鞭勤奔走,俯首甘為孺子牛。所有關注教育的各界人士,請你們放心吧,民族復興,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!

最后,讓我用最真誠的聲音代表x小學全體師生對先生及各位領導真心的道一聲“謝謝”,感謝你們的到來,感謝你們的支持,感謝你們的關注!你們的愛心將永遠播撒在我們x小學每一位老師和學生的心中,我們予以回報的方式不是語言,而是用全部的愛和力量去培育每一個學生,讓他們在知識和理想的天空中盡情飄揚,盡情揮灑,找到屬于他們用知識換取的美好明天!!

最新領導蒞臨考察歡迎詞通用篇六

上午好。

金秋時節你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。

樂山分公司成立于20xx年4月,員工總數127人,含14個內部退養人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%,中專學歷占員工總數的39%,平均年齡33.4歲。

五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創業,從無到有,不斷發展,取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮,發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區,建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區內用戶接入能力達到了80%以上。

在網固話用戶達到9萬戶,寬帶達到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。

完成利潤從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產,已經轉固1.7億元,尚未轉固的資產僅2015萬元。

良好的。投資控制和規范的管理,以及自主經營的發展模式,使公司迅速抓住了發展的機遇,實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。

目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子,提高執行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經營任務為目標,形式多樣的開展創建活動,促進公司穩定、持續健康發展。

本次治理商業賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針,查糾并舉、量質并重,統籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。

分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5”的重點內容,制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。

在工程建設方面從查清“三個數”著手,自查了08年四類工程179項,08年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準。

查執行,合同管理看制度、查規范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工。

特別是各部門、各經營部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。

在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上,從人員任用、制度執行、行為監控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達到了預期的效果和目的,取得了階段性成果。

雖然我們取得了一定成績,但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力,嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好,為公司的發展做出應有的貢獻。

最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。

最新領導蒞臨考察歡迎詞通用篇七

大家好!

在盛夏七月,你們冒著酷暑前來我區檢查指導工作,這既是對我區林業事業的關心與厚愛,也是對我們全區上下的鞭策和鼓舞。在此,我謹代表區委、區人大、區政府、區政協和136萬老區人民對王廳長一行的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近年來,我區在各級領導的關心支持下,按照“對接大交通、培育大產業、促進大發展”的總體思路,著力培育林產精深加工龍頭企業、短周期工業原料林、特色干果林、特色木本中藥材、大徑級珍貴用材林、森林生態旅游等五大林業產業,大力實施天然林保護和退耕還林“兩大工程”,取得了豐碩成果,實現了效益提高與生態改善雙豐收。到底,我區的林業經濟總量已達3.97億元,森林覆蓋率已達48.75%,享有“綠色明珠”和“天然氧吧”的美譽。

我們深知“植樹又防火,才不白忙活”的道理,在區財政十分困難的情況下,每年仍投入20余萬元用于森林防火人員培訓、設備購置和設施建設,為森林筑起了一道堅固的“防火墻”。到,已實現連續50年無森林火災;今年3月,巴州區人民政府又被國家森林防火指揮部、國家林業局評為“—全國森林防火工作先進單位”。今后,我區將一如既往地扎實抓好森林防火工作,切實鞏固成果,爭創更好成績。

我們相信,王廳長一行親臨我區對林業工作的莊嚴檢閱,必將有力地推動我區林業工作的更大發展。下一步,我們將按照王廳長一行提出的新要求,虛心學習各市州和兄弟縣(市、區)的先進經驗,把林業發展納入全區經濟社會總體規劃通盤考慮,強化支持保護體系建設,優化林業發展環境,加大林業建設投入,大力發展現代林業,建設生態文明,努力把我區的林業工作提高到新的更高的水平,推動全區經濟社會又好又快發展!同時,我們也懇請王廳長及各位領導繼續對我區給予大力支持。

最后,我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲對王廳長及各位領導的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,并祝會議取得圓滿成功,祝大家在我區工作生活!謝謝大家。

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