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安全生產值班報告制度優秀篇一
為建立有效的事故處理機制,及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故,使發生的事故得到及時的控制和正確的處理,降低事故產生的影響,根據國家、行業的有關規定,特制定本制度。
本制度適用于公司范圍內發生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。
(1)職工因從事生產或工作發生的傷亡事故。
(2)在生產時間、生產區域內,職工雖未從事生產或工作,但由于企業的設備、設施、勞動條件、工作環境不良而造成的傷亡事故。
(3)與企業的生產、工作有關,在生產區域內(包括廠區、礦區、貨場、建筑工地等),因車輛傷害造成的傷亡事故。
(4)企業發生各種災害或者險情時,職工因搶險救災而造成的傷亡事故。
(5)區、縣勞動保護監察機關或企業主管部門報市勞動保護監察機關認定的職工因工傷亡事故。
2、職業病指勞動者在生產勞動及其他職業活動中,因接觸職業危害因素導致的疾病。
3、輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上,但夠不上重傷的事故。
4、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發《重傷事故范圍》或經醫師診察后認為受傷較重,由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見,由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
5、死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
6、重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
7、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
8、五不放過指事故原因查不清楚不放過,責任不明不放過,責任人員得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有制定出防范措施不放過。
1、發生生產安全事故,必須保護現場,積極搶救傷員,迅速逐級上報。
2、發生輕傷事故,由項目經理部填寫《工傷事故登記表》,在事故發生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
3、發生重傷事故由項目經理部填寫《企業職工重傷、死亡事故調查統計快報表》,24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。
4、發生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。
5、報告內容
(1)事故發生的單位、時間、地點;
(2)事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況;
(3)事故現場采取的控制措施;
(4)報告人姓名、工地電話。
6、發生火災事故,應迅速逐級上報。
7、職工經職業健康檢查確認患有職業病后,將患職業病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。
8、發生未遂事件應在發生當月報上一級安全主管部門。
9、發生生產安全事故后,應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員,指導現場緊急救護,組織人員救險排險,采取措施制止事態蔓延擴大,認真保護事故現場,凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞,為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時,必須做好現場標志。
10、任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴,一經查實,應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的,要依照有關規定處理,觸犯法律的應移送司法機關處理。
1、輕傷事故由項目經理部負責人組織調查,查清事故原因,確定事故責任。
2、重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛等人員組成事故調查組,確定事故責任。
3、直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛部門、工會組成事故調查組,分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加,配合當地政府安檢、公安、建委、工會等部門人員進行調查,并協調做好事故善后處理工作。
4、發生火災、交通事故,由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。
5、發生職業病、傳染病、食物中毒,由安全部門、辦公室、物業管理部門和事故發生單位組織對病情、疫情的調查。
6、發生未遂事件,由項目經理組織相關人員進行調查。
7、事故調查中,事故調查組有權向事故發生單位、有關人員了解情況和索取資料,事故發生單位應積極配合事故調查組的工作,應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人,接受并配合調查人員的現場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況,由事故調查組提出意見,按照有關規定對責任人給予必要的行政處分。
8、事故調查期間,未經事故調查組同意,事故發生單位、項目必須負責保護好事故現場,相關人員不得離開事故現場。事故調查組同意撤銷對事故現場的保護后,方可組織對現場的整改、整頓后,恢復施工。
9、在事故調查過程中,玩忽職守、或打擊報復的,由公司按照有關規定給予行政處分。
1、輕傷事故的處理,由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施,經上一級安全主管部門認定后,由項目經理部負責處理。
傷事故由公司安全管理部負責處理。
3、死亡事故的處理,經事故調查小組召開分析會,由事故調查組提出處理意見和防范措施,事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后,按批復文件對事故責任者作出處理,交納事故罰款。
4、發生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案,并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。
5、對未遂事件,項目經理部應及時采取預防控制措施,并對事件責任人進行必要的處罰。
6、發生安全事故后,各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序,組織事故調查小組調查事故發生的原因、傷亡和物損情況,提出事故處理方案和防止同類事故再次發生的整改措施。事故現場必須經調查人員現場查證并做出有關指令后方可進行清理,恢復施工。
7、事故的處理必須按照“五不放過”原則,進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。
8、忽視安全生產,違章指揮、違章作業、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的,按照國家及上級有關規定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分,構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
9、對工傷與職業病患者的處理,應嚴格執行國家有關規定和企業職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法,為工傷和職業病患者安排合適的工作崗位,并辦理相關手續。
安全生產值班報告制度優秀篇二
為進一步加強公寓安全管理,強化信息溝通和報告,及時、妥善地處理安全隱患和事故,結合公寓管理實際,特制定本制度。
一、各學生公寓樓管理設主班、副班,主班由舍管老師輪流監管,主要負責樓門管理工作,副班人員主要負責巡樓、查房工作。
二、主、副班人員應堅守工作崗位,不得擅離職守,各樓值班要確保24小時通信暢通。
三、主班人員要認真履行職責,嚴格門禁制度,按時開、關樓門,嚴禁外人及異性進入樓內。尤其注意做好對夜間熄燈后晚歸學生要問清情況做好登記,對因事外出學生要進行勸阻,對突發疾病出樓學生要聯系人員送往醫院,對酗酒入樓學生要及時通報分管樓層人員做好相關后續工作等。
四、副班人員要每40分鐘巡樓查房一次。主動聽取樓委會干部反映的情況,搜集學生管理方面存在的問題,認真排查樓內存在的安全隱患,及時制止和處理可能發生的矛盾沖突,并及時向組長或副組長匯報情況。
五、各樓組長或副組長(無副組長的由舍管老師)于每天上午8:10前以書面形式向各舍管科辦公室報告樓內管理情況,有事報事,無事報平安。樓內發生大小事件要妥善處理,隨時向舍管科辦公室報告。由舍管科辦公室根據事件大小、性質、緊急程度等酌情向公寓管理科隨時口頭報告(必要時書面形式報告),并于每天上午8:30前以書面形式報告,公寓管理科向學生處和校辦報告。若遇緊急情況,各樓、各舍管科可同時向相關二級院、校內報警點電話報告。
安全生產值班報告制度優秀篇三
一、?旅館實行二十四小時值班,值班人員負責客房、樓面、重要部分的安全巡查工作、值班人員要做好各項交接工作。
二、?值班巡查人員要做到“三勤”、“四看”。三勤:勤巡邏、勤觀察、勤分析。四看:一看旅客是否按登記的房、床號住宿或冒名住宿、會客留宿;二看旅客是否亂竄客房或男女非法混居一室;三看有無危險物品或應寄存而未寄存的行李及貴重物品;四看各部分有無其它不安全因素。
三、?旅館指定專人負責通緝、通報查對工作,協助公安機關查控違法犯罪人員,建立《通緝通報登記薄》,詳細記載通緝、通報的查控情況。
四、?接到公安機關發出的通緝、通報和協查單時,旅館工作人員要熟記協查對象和攜帶物品的.特征,發現可疑人員。遇有相貌特征相識者、立即報告公安機關。
五、?通緝、通報、協查單要妥善保管,不得丟失或讓無關人員翻閱,其內容也不許向外傳播。
六、?旅館工作人員在工作中發現下列情形者,應立即向所在地公安機關報告。
1、?攜帶槍-支-彈-藥或易燃、易爆、劇毒、放射性等違禁物品;
3、?旅客酗酒鬧-事,或有行兇跡象者;
4、?旅客晝夜無故不歸,或任意留宿他人者;
5、?旅客離店后,叫別人領取物品難以證明,或寄存物品長期不取者。
七、如發現旅客中有企圖自殺跡象,或患精神病和有病危死亡可能者、亦應及時向主管部門和公安機關報告。
一、按照值班安排表,值班人員必須按作息時間準時到崗,因故不能到崗由所在科室安排人員代班,遲到或早退經查實后按考勤制度有關規定處理。
二、值班人員進入崗位后,與上一班人員共同檢查疫情電話是否暢通,并在記錄簿上記錄暢通情況。
三、疫情電話上班時間由傳染病防治管理科接聽,工余時間由值班人員接聽,任何值班人員不得移動值班電話的連線。
四、遇咨詢電話,解答完畢在咨詢登記簿上做好登記。接到突發公共衛生事件報告,要詳細記錄情況,并向帶班領導匯報。按照帶班領導的指示通知相應科室和人員。如為一般性事件無須去現場的并且可以在第二天工作時間解決的問題,接聽結束后在登記簿上記錄相關內容,第二天上班時間通知相應科室。
五、凡接到市衛生局、市疾控中心、區委、區政府和區衛生局電話,立即作詳細記錄,并及時向帶班領導匯報。
六、凡通知各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的相關事宜,一律要求其盡快給予電話反饋,在突發事件登記本上記錄處理情況,內容包括通知時間、接聽人員姓名和反饋情況。
安全生產值班報告制度優秀篇四
第一章總則
第一條為了加強對安全生產檢測檢驗機構的管理,規范檢測檢驗行為,根據《安全生產法》等有關法律、行政法規,制定本規定。
第二條安全生產檢測檢驗機構(以下簡稱檢測檢驗機構)及其檢測檢驗人員從事安全生產檢測檢驗活動,以及安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構對檢測檢驗機構的監督管理,適用本規定。
第三條檢測檢驗機構應當取得安全生產檢測檢驗資質(以下簡稱檢測檢驗資質),并在資質有效期和批準的檢測檢驗業務范圍內獨立開展檢測檢驗活動。
檢測檢驗機構的設置應當充分利用社會現有資源,統籌規劃,合理布局,優化結構,數量適當,避免無序競爭。
第四條檢測檢驗資質分為甲級和乙級。
取得甲級資質的檢測檢驗機構可以在全國工礦商貿生產經營單位從事涉及生產安全的設施設備(特種設備除外)及產品的型式檢驗、安全標志檢驗、在用檢驗、監督監察檢驗、作業場所安全檢測和事故物證分析檢驗等業務。
取得乙級資質的檢測檢驗機構可以在所在省、自治區、直轄市內工礦商貿生產經營單位從事涉及生產安全的設施設備(特種設備除外)在用檢驗、監督監察檢驗、作業場所安全檢測和重大事故以下的事故物證分析檢驗等業務。
安全生產檢測檢驗目錄由國-家-安-全生產監督管理總局(以下簡稱安全監管總局)規定并公布。
第五條安全監管總局指導、協調、監督全國安全生產檢測檢驗工作和檢測檢驗機構資質管理工作;負責甲級檢測檢驗機構的資質認定和監督檢查。
省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門指導、協調、監督本行政區域內安全生產檢測檢驗工作;負責本行政區域內乙級非煤礦檢測檢驗機構的資質認定和監督檢查。
第六條申請檢測檢驗資質的機構應當具備下列基本條件:
(一)具有法人資格,能夠獨立、客觀、公正地開展檢測檢驗工作;
(五)有滿足資質認定準則要求的管理體系,并已有效運行3個月以上;
(八)法律、行政法規規定的其他條件。
第七條申請取得檢測檢驗資質,按照下列程序辦理:
(四)資質受理機關在接到資質評審報告之日起20個工作日內,依據資質評審報告完成對申請機構的資質認定工作。予以認定的,頒發資質證書;不予認定的,書面通知申請機構,并說明理由。資質受理機關作出資質認定決定前,先進行不少于10日的公示。
檢測檢驗資質認定評審準則由安全監管總局制定。
第八條安全監管總局建立評審專家庫,并指定技術服務機構承擔專業技術評審工作。
評審專家對評審結果負責。
第九條檢測檢驗資質有效期為3年。資質有效期屆滿需要延續的,檢測檢驗機構應當于資質有效期屆滿6個月前提出換證申請。換證審批程序按照本規定第七條和安全監管總局的相關規定執行。換證工作應當在機構資質有效期滿前完成。
在資質有效期內,需要增加檢測檢驗項目的,檢測檢驗機構應當提出增項申請。增項審批程序按照本規定第七條和安全監管總局的相關規定執行。增項評審可與定期監督評審合并進行。
在資質有效期內,依據標準、主要負責人、授權簽字人及授權簽字事項、機構名稱、地址、法定代表人、隸屬關系等有關情況發生變更以及減少檢測檢驗項目的,檢測檢驗機構應當在變更后及時報資質證書頒發機關辦理變更確認或者備案手續。
第十條資質證書頒發機關向社會公告取得資質的檢測檢驗機構及其檢測檢驗業務范圍、授權簽字人及授權簽字事項。乙級機構的批準文件應當抄報安全監管總局備案。
第十一條檢測檢驗機構應當依照法律、行政法規、規章、執業準則和相關技術規范、標準,科學、公正、誠信地開展檢測檢驗工作,提供及時、優質、安全的服務,保證檢測檢驗結果真實、準確、客觀,并對檢測檢驗結果負責。
檢測檢驗人員應當熟悉安全生產法律、法規、規章、標準和有關規定,具備檢測檢驗工作所需要的專業知識和能力,經過專業培訓和考核,并應當只在一個檢測檢驗機構中從事檢測檢驗工作。檢測檢驗人員未經培訓或者考核不合格的,不得從事安全生產檢測檢驗工作。
第十二條檢測檢驗機構及其檢測檢驗人員在從事檢測檢驗活動時,應當恪守職業道德,誠實守信,不得泄露被檢測檢驗單位的技術、商業秘密,不得接受可能影響檢測檢驗公正性的資助,不得從事與檢測檢驗業務范圍相關的產品開發、營銷等活動,不得利用檢測檢驗機構的名義參與企業的商業性活動。
檢測檢驗收費應當符合法律、行政法規的規定。
第十三條檢測檢驗機構不得轉讓或者出借資質證書,不得將所承擔的檢測檢驗工作轉包給其他檢測檢驗機構,不得設立分支機構。
檢測檢驗機構需要分包個別檢測檢驗項目時,必須選擇有資質的檢測機構,并對檢測檢驗的最終結果負責。
第十四條檢測檢驗機構及其檢測檢驗人員應當接受安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構的監督檢查。
檢測檢驗機構在工商注冊地外的其他省、自治區、直轄市從事檢測檢驗活動,當地安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構有權對其活動進行監督管理。
第十六條在檢測檢驗資質有效期內,檢測檢驗機構應當接受資質證書頒發機關組織進行的定期和不定期的監督評審或者檢查。省級資質證書頒發機關監督評審的結果應當抄報安全監管總局。
安全監管總局可以對乙級機構進行不定期的監督評審或者檢查。經委托各省級安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構可以對本行政區域內甲級機構進行監督檢查。
第十七條檢測檢驗機構應當在每年一月份向資質證書頒發機關報送上一年度的工作總結和本年度的工作計劃;乙級機構工作總結和工作計劃由所在地省級安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構匯總后抄報安全監管總局。
(一)資質有效期屆滿未申請換證或者未批準換證的;
(二)機構依法終止的;
(三)資質依法被撤銷的;
(四)不宜繼續認定資質的其他情形。
被注銷資質的機構應當自決定注銷其資質之日起7日內將資質證書和相關印章交還資質證書頒發機關,并不得繼續以檢測檢驗機構名義從事相關業務活動。
第十九條安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構工作人員不得干擾檢測檢驗機構的正常活動,不得以任何理由或者方式向檢測檢驗機構收取費用或者變相收取費用。除另有規定外,不得強行要求生產經營單位接受指定的檢測檢驗機構開展檢測檢驗工作。在檢測檢驗資質管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依照有關規定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
任何單位和個人對違反本規定的行為,有權向安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構舉報,安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當認真核實、處理,并為舉報人保密。
第二十條檢測檢驗機構未取得資質或者偽造資質證書從事安全生產檢測檢驗活動的,或者資質有效期屆滿未批準換證繼續從事安全生產檢測檢驗活動的,處一萬元以上三萬元以下的罰款。
第二十一條檢測檢驗機構或者檢測檢驗人員偽造檢測檢驗結果,出具虛假證明,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,沒收違法所得,違法所得在五千元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款,沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五千元以上五萬元以下的罰款;給他人造成損害的,與生產經營單位承擔連帶賠償責任。
對有前款違法行為的機構,撤銷其檢測檢驗資質。
第二十二條檢測檢驗機構在監督評審或者監督檢查中不合格的,責令限期改正;情節嚴重的,責令暫停三至六個月檢測檢驗工作,并進行整改;整改后仍不合格的或者連續兩次監督評審不合格的,撤銷其檢測檢驗資質。
第二十三條檢測檢驗機構在資質有效期內超出批準的檢測檢驗業務范圍從事安全生產檢測檢驗活動的,責令其停止超范圍檢測檢驗,處五千元以上二萬元以下的罰款;不補辦增項手續,繼續超范圍檢測檢驗的,撤銷其檢測檢驗資質。
第二十四條檢測檢驗機構在資質有效期內應當辦理變更確認而未辦理的,責令改正;仍不改正,繼續從事檢測檢驗活動的,責令暫停三至六個月檢測檢驗工作;逾期仍不改正的,撤銷其檢測檢驗資質。
(一)檢測檢驗不嚴格執行相關技術規范、標準的;
(二)出具的檢測檢驗結果錯誤,造成重大以上事故或者重大損失的;
(三)檢測檢驗人員未經培訓、考核的;
(四)泄露被檢測檢驗單位技術、商業秘密的;
(六)弄虛作假騙取資質證書的;
(七)轉讓或者出借資質證書的;
(八)轉包檢測檢驗工作的,分包給沒有資質的機構的,設立分支機構的;
(十)不及時報告重大事故隱患的。
第二十六條依照本規定第二十條被處罰的,以及被撤銷資質的檢測檢驗機構,三年內不得申請或者再次申請檢測檢驗資質。
安全生產檢測檢驗,是指根據《安全生產法》等相關法律法規、規章等規定,依據國家有關標準、規程等技術規范,對工礦商貿生產經營單位影響從業人員安全和健康的設施設備、產品的安全性能和作業場所存在的危險性等進行檢測檢驗,并出具具有證明作用的數據和結果的活動。
安全生產檢測檢驗機構,是指經安全監管總局或者省級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構認定,為安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構和工礦商貿生產經營單位提供安全生產檢測檢驗技術服務的中介組織。
安全生產檢測檢驗人員,是指在安全生產檢測檢驗機構內從事檢測檢驗工作的專職人員。
第二十九條有特殊專業技能的境外機構以及在境內的外資機構申請安全生產檢測檢驗資質,參照本規定和其他有關規定由安全監管總局辦理。
第三十條本規定自2015年4月1日起施行。原國家經濟貿易委員會2002年公布的《煤礦礦用安全產品檢驗管理辦法》同時廢止。
一、檢查制度 ?
(二)加強安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。 ? ? ?
(三)嚴格責任追究,落實防范措施,加強安全事故教育的情況。 ?
二、情況報告制度?
(二)各科室應嚴格按本制度開展安全生產匯報工作及相關工作。 ?
1、安全生產信息按即時和定期兩種形式進行匯報。 ?
(1)定期匯報是指各科室按每日、每周、每月等定期向安全生產辦公室上報本科室的安全生產信息。
安全生產值班報告制度優秀篇五
一、????安全生產責任制度
(一)村兩委主要負責人是安全生產工作的第一責任人,對行政區域安全生產承擔全面領導責任。分管安全生產負責人和其它分管負責人對其管理范圍內涉及的安全生產工作承擔直接領導責任。
(二)村安監辦對其管轄范圍內涉及的安全生產工作承擔監管責任。
(三)村內生產經營企業對本單位安全生產工作承擔管理責任。
(四)村內個體工商戶法人對所從事的經營項目安全工作承擔管理責任。
(五)嚴格安全事故責任追究。因事故隱患排查或整改不到位、重大危險源監控以及防范重特大事故措施不力而釀成重特大事故的,按有關規定依法追究相關責任人的責任。
二、????安全生產工作會議制度
(一)村委會每季度召開一次安全生產工作專題會議。通報轄區季度安全生產情況,分析安全生產形勢和存在的主要問題,研究各項安全防范措施。
(二)村委會每月召開一次安全生產工作會議。傳達和布置相關的安全工作任務,并有針對性的對村民進行安全宣傳和教育。
(三)村內企業應結合自身情況,定期召開安全工作會議,分析本單位的安全生產形勢,研究相應的安全防范措施。
(四)村委會應對所召開的安全生產工作會議以簡報的形式報街道安監辦。
(一)村委會及安監辦應對轄區內的'單位開展定期的安全檢查。
(二)在節假日及重大活動時期,村相關部門應建立常態檢查督促機制。
四、????事故隱患和危險源管理制度
(一)村委會及安監辦要定期對事故隱患進行排查和治理,并做好排查登記。
(二)按照“誰主管、誰負責”的原則,落實責任單位和責任人、整改目標和整改期限,實施事故隱患整治跟蹤。
(三)對村內重大危險源及高危企業進行登記建檔,明確有關責任人,并逐級上報,納入街道、區、市重大危險源、高危企業數據庫。
五、????安全事故報告制度
(一)事故發生后,事故現場人員應當立即報告本單位負責人。
(二)事故單位按照國家有關規定立即如實報告村委會和負有安全生產監管的部門。
(三)村委會有關部門要按照國家規定和程序,立即向上級政府和部門報告。
(四)事故情況不明或搶險救援未結束時,應做好續報工作。
(五)各級、各部門對事故情況不得瞞報、謊報、誤報、或故意拖延不報。
六、????事故應急救援及處置制度
(一)村委會及安監辦接到事故報告后,應按規定向有關領導、上級政府和部門報告。
(二)在搶險過程中,應積極組織人員疏散,防止次生、衍生事故災難發生。
(三)要做好傷亡人員的善后工作,保持社會穩定。
(四)搶險救援后,村委會要配合做好事故調查處理、災后評估、恢復重建等工作。
(一)村委會及安監辦實行24小時安全生產值班,落實安全值班領導和值班人員。
(二)分管安全生產及安監相關人員必須24小時保持通訊暢通。
(三)節假日、汛期和易發自然災害的季節,應堅持24小時值班。
(四)村內企業必須落實專人24小時安全值班,進行本單位安全生產守護巡查。
(五)對涉及重大危險源的單位,除落實專人進行24小時守護外,村委會領導必須不定期對值守情況進行檢查。
(一)村委會落實專人負責安全文書資料與檔案管理工作,并保持人員的相對穩定。
(二)村委會要建立和完善安全生產監管臺帳。
(三)村內企業要對安全生產的資料進行專項歸檔管理。
九、????建設項目安全“三同時”制度
村內一切新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改造項目(工程)、引進的建設項目,其職業安全衛生設施必須符合國家規定的標準,必須與主體工程“同時設計、同時施工、同時投人生產和使用”。
十、????安全生產舉報獎勵制度
(一)任何單位和個人都有權舉報事故隱患、安全生產違法行為和瞞報行為。
(二)村委會設立公開舉報電話,并為舉報人保密。
(三)村委會應對有功人員給予表彰獎勵。
十一、????????????村領導聯系安全生產重點單位制度
(一)村委會領導應分別聯系轄區內安全生產重點單位及企業。
(二)每月至少一次到所聯系的重點單位及企業,對安全工作進行檢查、指導和督促,解決安全生產工作中的問題。
十二、????????????安全監管人員職責制度
(一)村委會建立全面規范的安全生產責任制。
(二)按照“誰主管、誰負責”的原則,明確相關安全工作人員的監管職責。
第一條 為進一步加強全市安全生產工作,實現安全生產監管網絡全覆蓋,夯實安全生產基層基礎,推動安全生產形勢持續穩定好轉,根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》和省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》(粵府〔2004〕122號)等有關規定,結合本市實際,制定本規定。
第二條 本市行政區域內村級安全生產巡查員管理工作,適用本規定。
第三條? 村(居)委會應根據本村(社區)的實際情況和工作需要配備兼職的村(居)委會安全生產巡查員,負責本轄區內的安全生產巡查工作。
第四條 村級安全生產巡查員應具備以下條件:
(一)熟悉安全生產的有關法律法規、業務知識;
(二)具有強烈的事業心和責任感;
(三)須經縣級安監機構培訓合格;
(四)能勝任安全生產巡查工作。
第五條 村級安全生產巡查員由村(居)委會推薦,鎮級安監部門審查,鎮級人民政府(街道辦事處)同意并聘任,報縣級安監部門備案。
鎮級安監部門具體負責村級安全生產巡查員的日常管理和業務指導。
第六條 村級安全生產巡查員的職責:
(一)宣傳貫徹安全生產法律、法規、規章和政策;
(二)制訂本轄區安全生產工作計劃,建立安全生產管理臺帳;
(四)每月向鎮級安監部門匯報安全生產巡查工作情況;
第七條 鎮級安監部門每季度對村級安全生產巡查員的工作情況進行績效考核,考核結果報鎮級人民政府(街道辦事處)和縣級安監部門備案。
村級安全生產巡查員的績效考核標準由市安監部門制訂。
第八條 村級安全生產巡查員的報酬及發放方式。
(二)村級安全生產巡查員的補助發放方式:每月固定發放定額補助的70%,剩余30%與季度績效考核掛鉤。季度考核合格的,季度績效考核補助部分全額發放;季度考核不合格的,季度績效考核補助部分全額扣除。
第九條 村級安全生產巡查員季度績效考核一年內兩次不合格的,或對本轄區內的重大安全生產違法活動、重大安全生產事故隱患沒有及時發現、報告的,或有其他嚴重失職行為的,由鎮級人民政府(街道辦事處)解聘,并建議縣級安監部門撤銷其安全生產巡查員資格。
村級安全生產巡查員履行職責時違法違紀的,按有關規定處理。
安全生產值班報告制度優秀篇六
(4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
1、監理部轄監標段發生安全生產事故,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和事故損失,同時保護好事故現場,及其向上級報告,等待事故調查組調查處理。
(1)事故發生后,事故現場監理人員應當立即報告所屬單位、急指揮部總指揮,事故發生單位必須在第一時間報告總監理工程師、業主負責人,同時(于1小時內)向建設主管部門、安全生產監督部門報告,并立即開展事故搶險救援工作。
(2)相關人員在接到事故發生單事報告后,要立即趕赴事故現場,協助事發單位開展事故搶險救援工作。對事故情況確認后,要以最快方式(10分鐘內),向負責人簡要報告事故過程和發生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。
(3)負責人在接到安全生產事故報告后,對事故發生情況,做出較為詳細的了解并得出初步判定事故等級后,通報屬地政府安全生產事故應急指揮中心辦公室。每一級上報時間不得超過1小時,特殊情況可越級上報。
3、事故報告的主要內容
(1)事故反正的簡要概況;
(2)事故發生的時間、地點以及現場情況;
(3)事故的簡要經過和當前狀態;
(5)已經采取的控制措施;
(6)對事態發展的初步評估(如果有);
(7)報告人(或單位)姓名(或名稱)、聯系方式;
1、在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則,要嚴格按照“四不放過:的原則進行處理,追究相關人員責任。
2、發生一般事故及以上等級事故,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查,事故發生單位有關領導、部門要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過“的原則進行處理。
發生輕傷事故,由事故發生單位項目部負責組織調查。調查組由事故發生單位有關領導、安全管理機構、事故部門以及有關部門人員組成。
事故調查的成員要求:應當具備有事故調查所需的知識和專長,并與所調查的事故沒有直接利害關系。
3、調查組職責有:查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失,認定事故責任,提出對責任者的處理意見,總結教訓,提出防范和整改措施等。
4、做好事故檔案保管工作。對事故調查過程中形成的材料都應存入檔案,以便備查。
安全生產值班報告制度優秀篇七
第一條 為切實加強本局政務值班工作,確保上情下達、下情上報和政令暢通,進一步建立上下聯動、信息互通的'政務值班網絡,全面做好緊急重大突發事件的預防和處置工作,制定本制度。
第二條 切實加強對人社政務值班工作的領導。全局政務值班工作由局長總部署,分管辦公室領導具體抓,局辦公室作為職能部門負責局機關政務值班的日常工作。
第三條 縣人社局機關工作時段政務值班室設在局辦公室,值班電話:;非工作時段政務值班室設在門衛值班室,值班電話:。當值人員必須做到臨機值守,隨時接聽,完整記錄。節假日政務值班嚴格按照局節假日值班表排定的班次和具體要求執行,并嚴格落實領導帶班制度、交接-班和值班日志登記制度、“日報告”、“零報告”制度。
第四條 落實值班責任,值班人員必須堅守崗位,及時處理好電話、傳真、函件及突發事件,認真做好值班記錄。對本部門重大突發事件、事故和重要社會動態等緊急重大事件,做到迅速掌握情況,在及時處置的同時,立即向局主要領導匯報情況,必須在1小時以內迅速準確上報縣政府辦公室(縣政府辦公室值班電話:)。局班子成員手機要保持24小時暢通,確保遇有突發事件處置快速有效。
第五條 實行“首報事件、續報詳情、終報結果”的信息報告辦法。信息報告的內容要簡明、準確。首報信息的內容包括:突發事件發生時間、地點、事件、可能造成的傷亡和影響情況等。續報信息的內容主要包括:事發單位或事發地基本情況,事件起因和性質、基本過程、影響范圍,事件發展趨勢、處置情況、請求事項和工作建議等。對突發事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續報,續報工作可視情況多次進行。事件處置結束或險情、災情消除后,要進行終報。不得以任何理由遲報、緩報,或者只處理不報告,更不得不報、漏報、瞞報。
第六條 突發事件信息上報必須嚴格進行審核。報告的一般信息必須由局分管領導把關簽字,加蓋單位印章后上報;重大信息必須由局主要領導把關簽報。每條信息結尾處必須注明報告時間、簽報人、編輯人姓名、聯系電話等。報告信息,原則上以書面報告為主,傳真報告、電子郵件報告為輔。若受工作環境等因素制約,通過傳真、電子郵件等方式報告的,上報后,要及時通過電話確認收到方可。信息報告工作由具體業務承辦責任人負責,政務值班人員要及時加強與信息報告人員的溝通銜接,確保上情下達和信息接收渠道暢通。涉密信息報告,要嚴格按照保密規定辦理。
第七條 嚴禁帶班、值班人員酒后值班和擅離值班崗位,嚴禁值班人員聚眾玩牌、聊天,嚴禁值班人員占用值班座機與人通話閑談。
第八條 非工作時段政務值班與內保值班實行兩責合一,政務值班帶班領導和值班人員必須加強內保值班工作,防止治安案件發生,并嚴格執行社會治安綜合治理的相關規定。
第九條 政務值班人員要加強業務學習,不斷提高政策理論水平、公文處理能力、現代化辦公設備使用能力、信息處理能力和突發事件應急處置能力。
第十條 嚴明值班紀律,嚴肅責任追究。凡帶班、值班人員在政務值班中無故缺班,擅離崗位,玩忽職守,工作不力,甚至隱瞞真-相,遲報、漏報、謊報、壓報、瞞報或不按程序報告信息,以及政務值班信息接收渠道不暢,造成工作被動、事態擴大等嚴重后果或重大影響的,將依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監察法》等有關法律法規,嚴肅追究相關領導和具體工作人員的責任。
安全生產值班報告制度優秀篇八
為加強本校安全事故報告管理,嚴防控制安全事故在學校內的發生,依據上級有關文件精神,切合本校實情,特制定本制度。
一、為嚴防學校安全事故的發生,本校設置吳勇、向吉運、向道輝、梁春波及各片小,村小負責人為報告人,由向萬春副校長負責學校安全事故報告管理工作。
二、學校所有教職工,學生都是義務報告人,發現的安全事故要報告學校專兼職報告人員。
三、學校安全事故報告人要依法履行職責,一旦發現分管內的安全事故,要立即報告學校負責人,并按要求做好以下工作。
1、報告內容時限及方式
1)校內或規定的在校時間內出現的火災、偷盜、溺水、打架斗毆、學生意外受傷、學生走失、衛生公共事件、交通事故及安全事故由現場人員及時(不超過10分鐘)報告給分管報告人,分管報告要迅速(不超過10分鐘)報告給學校負責人,學校報告人要以最方便的通訊方式(電話、傳真等)向校長報告,同時向教育行政部門報告。
2)安全事故現場報告人員要及時科學處理安全事故,接到報告的相關人員要及時趕到事故現場進行事故處理或協同有關部門進行安全事故處理。
2、加強安全教育,經常進行安全排查和定期檢查。
安全生產值班報告制度優秀篇九
春節期間施工現場值班工作,實行24小時值班制度,有規律的在施工現場巡查,對施工現場防火、防盜等進行重點巡查,遇到緊急情況要及時趕赴事故現場,組織搶救和處置,并及時、如實上報。
落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源,加強應急準備情況的檢查,完善應急救援機制,達到有效防范和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表,安排好專人值班,公布值班電話,嚴肅值班紀律,值班人員一定要堅守崗位,盡職盡責,做好上情下達,下情上報工作,保證24小時值班信息暢通,明確負責人。春節期間每天的值班負責人必須實時對現場監控設備進行監控和維護。
一、安全隱患
1.工地用電安全,部分線路可能老化、值班人員宿舍生活區安全用電問題。
2.防火、工地易燃材料物品等防火。
3.工地施工材料、工具、機械設備等防盜。
(1).防火
春節期間,在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。
一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救,不能自救時要及時打119電話報警。
值班室內火爐取暖時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物,爐邊不準堆放易燃物。
春節期間為防止火災事故,不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用電爐,不準在庫房生火取暖做飯,不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行,造成火災事故的,要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰,賠償經濟損失,追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室等重點位置已布置消防滅火器,以便迅速控制火勢。
(2).防盜
外來人員進入施工現場前,值班人員必須做好登記,確認無嫌疑后,戴好安全帽后方可進入施工區域,否則不得進入施工現場。
閑雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現場,嚴禁經商者進入現場。 值班人員對出入現場材料、機具等物品必須進行核查、登記,對運出現場材料、機具等物品必須有相關證明,并與事實所列規格、數量核實相符后方可放行,否則,一律不得運出現場。對亂拿、偷盜現場料具等物品者,值班人員扣留交經理部領導處理,情節嚴重者送交公安部門處理。
平利縣金瑞建筑工程有限公司
2015年1月13日
一、 各部門值班人員嚴格按照公司制定的《節日值班表》進行值班。值班人員不得擅自離崗、遲到、早退,不得在值班期間飲酒、玩牌等從事與值班職責無關的活動。
二、加強節日安全檢查工作,特別注意防火防盜,門衛由當班班長按照門衛巡邏規定合理安排巡邏時間;生產部值班人員由當班調度班長統一安排,做好港區治安巡邏工作。值班期間要認真進行交接-班,做到交接詳實清楚。
三、公司值班領導每天對值班人員3次點名,并進行不定時抽查,值班人員必須24小時保持電話暢通。
四、 加強夜間巡邏,發現異常情況及時處理,如遇重大或緊急情況應立即報告公司領導并報警。
五、對節日期間違反值班制度的值班人員,按照《員工考評表》相關內容進行雙倍考核,值班期間發生盜竊、火災等安全事故將視情節予以處罰并追究相關人員責任。
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黃河社區服務中心洛解村“四制度”做好春節期間值班工作#e#為確保村民群眾過上一個平安、祥和的春節,洛解村兩委加強措施,在 2月6日召開會議,提出以“四制度”做好春節期間值班工作。
一是領導帶班制度。春節期間,嚴格執行領導帶班制度,嚴格落實值班工作崗位責任制,并且保持通信暢通,值班人員詳細、準確記錄值班工作事項。
二是突發事件報告制度。嚴格執行突發事件信息報告工作的各項規定,時刻保持高度敏感,保持信息報告渠道暢通,確保一旦發生突發情況,能夠第一時間掌握并及時向上級領導報告,有效預防和減少突發事件發生。
三是突發事件應急制度。根據村情實際,建立健全應急機制,制定應急方案,組建春節期間應急隊伍,切實提高處理緊急情況和突發事件的能力。如發生重大突發事件或重要緊急情況,積極做好應對處置工作。
四是實行督查制度。切實做好值班工作的督促檢查,確保帶班領導和值班人員到崗到位、確保值守工作規范有效。
為保證度過一個快樂的節日,現將2015春節值班制度及安排通知如下,望大家認真執行,嚴格遵守各項規章制度。
1. 值班期間各值班人員要堅持以認真負責的態度對水、電等各項安全隱患問題進行檢查。
2. 強化責任意識、提高警惕,杜絕失盜現象。
3. 嚴禁值班過程中酗酒。
4. 嚴禁帶領外來人擅自進入公司。
5. 值班人員不得遲到早退。堅持在崗,及時處理各種情況和問題。
6. 遇到突發事件要立即請示報告,如有特殊情況需告知部門經理請假。
7. 節日期間,全體公司人員要保持24小時開機,確保信息暢通。以確保值班工作的正常運轉。
1、值班人員在值班過程中切實做到認真負責,嚴禁閑雜人員進入工地。
2、在值班期間協自行調好交接-班時間,嚴禁有脫崗現象,工作時間內不準飲酒。
3、在值班過程中必須檢查到工地內的每個區域,特別是臨邊、洞口,發現防護不到位的地方立即做好安全防護。
4、值班人員必須保持24小時手機暢通,有緊急情況要及時請示有關領導。
5、做好施工現場和生活區的用電安全及防火措施。
簽名:
廣西三建平南御江帝景7#12#樓項目部?
2015年1月24日
1、春節值班人員必須遵守各項管理規定,并認真執行。
2、值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏,不得離崗和串崗;嚴格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。
3、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作,確保用電安全;嚴禁在生產區、罐區流動吸煙。
4、不得留宿外來人員;嚴禁無關人員在值班場所內逗留;日常應關閉大門和所有出入口,防止不良分子進入尋釁、滋事。
7、春節值班人員對公司所有材料要加強監護,不得擅自拿出;春節期間未經領導同意不得有任何物料出場。
8、春節值班人員須對生產區、辦公區等重點部位加強監護和巡視,防止發生盜竊事件;大風、雪后要對以上重點部位加強巡查,發現問題及時向領導匯報并協調解決。
9、春節值班人員不得私自外出,尤其嚴禁夜間外出,如有特殊情況需要外出,須報請領導同意,得到許可后方可外出。外出期間要注意交通及人身、財物安全。
10、原料罐區要重點加強巡查,嚴防火災事故發生。
確。交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚,發現問題及時向值班負責人反映。值班過程中,因交、接-班不清,而造成財產損失由值班者承擔。
12、如果有下雪天氣,雪后要做好門前積雪清掃工作。
山東義輝化工有限公司 二一五年二月
一、 總則
1. 為了加強春節期間施工現場的安全保衛工作,保障公司人員、財產、治安、消防安全,制定本制度。
2. 春節期間,施工現場安保勤務應每日24小時執行不間斷,各班各崗執勤時間見“施工現場春節值班表”。
3. 值班人員在執勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當處理,并立即報告上級。
4. 當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與值班班長聯系。對糾紛事件,值班員應穩定事態的發展,并對當事人雙方進行勸阻,以制止事態的擴大。
5. 對于正在發生的'刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問,情況嚴重的可直接與公安機關聯系。
二、?崗位職責
1. 值班領導崗位職責
1) 負責維護施工現場內的治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關單位的聯系聯防工作。
2) 處理當班突發事件,建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標,做到點、面結合。
2. 值班班長崗位職責
1) 根據施工現場實際情況,配備相應的值班人員,并對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
2) 密切保持與值班人員的通訊聯絡,每天不定時巡視管轄區域的安全保衛工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。
b) 人員、車輛、物品出入記錄;
c) 完善管轄區域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。
d) 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。
4) 以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質量。
5) 完成值班領導臨時交辦的事項。
3. 值班員崗位職責
1) 執行公司值班規章制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。
2) 維持施工現場內外區域的正常治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然。
3) 認真履行值班登記制度,值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,交接-班時移交清楚,責任明確。
4) 值班員當班期間要高度戒備,加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發現可疑人和事,并進行妥善處理。
5) 加強防火活動,及時發現火災隱患苗頭并積極撲救。應熟記施工現場內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點,以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時,應及時上報值班班長進行處理。
6) 值班員必須提前十分鐘到崗,要有飽滿的精神執勤。做好工作交接,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時提出相關工作報告。
三、緊急或意外事故的處理
1. 火警事故
1) 發現火災應立即趕到失火現場查看,并注意兼顧自身安全,立即向119火警臺報案,然后通知值班班長和值班領導至火場,值班員仍然堅守崗位。
2) 若發生火苗應即以滅火器將火源熄滅。
3) 若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時,應:
a) 火速打電話至119,并報告值班班長和值班領導。
b) 同時通知施工現場其他值班人員組織救火。
c) 指揮施工單位員工向安全地區疏散。
d) 通知派出所協助交通、管制事宜。
e) 火勢熄滅后應清查人員及物品受害情形,并保持完整現場,以供警方處理。
2. 不良分子前來滋事處理
1) 值班人員不得與不良分子對打。
2) 關閉大門和所有出入口,勿使不良分子進入尋訊尋釁滋事。
3) 立即通知派出所并電話通知值班班長和值班領導前來支援處理。
4) 認清來者容貌、特征、人數、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等,作為警方偵查處理的依據。
3. 打劫被盜事件
1) 發現可疑人物,應與值班班長或與派出所聯系并派一人監視。
2) 發現物資被盜,立即報警并及時與值班班長聯系。
3) 保持被盜現場。
4. 意外事故
1) 員工急病,即刻通知值班班長和值班領導,及時派人送醫院治療。
2) 請救護車隨帶醫生。
四、勤務制度
1. 交接-班制度
1) 按時交接-班,接-班人員應提前10分鐘到達崗位。接-班人員未到達前,當班人員不能離崗。
2) 接-班人員到工作崗位進行交接,交-班人必須向接-班人詳細講明待辦及注意事項。接-班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項,應做到“三明”;上班情況明,本班接辦的事情明,物品、器械清點明。
3) 交-班人在下班前必須填好值班記錄,應做到“三清”:本班情況清,交接的問題清,物品、器械清。
4) 交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚,發現問題及時反饋值班班長,值班人員做好記錄,并追究當事人責任。
5) 交接時要做好記錄并簽名。班長(隊員)之間必須相互協調做好交接工作,并做好交接記錄。
6) 當班人員發現的問題要及時處理,不能移交給下班人員,事情要繼續在崗處理完,接-班人協助完成。
1) 值班員遇有緊急情況和重大問題時,要及時、具體、準確地向值班班長或值班領導請示、報告。
2) 對值班領導和值班班長有關處置緊急情況的指示,要立即、堅決執行,執行結果要及時反饋,并做好詳細記錄。
3. 勤務登記制度
1) 勤務登記由當班人員負責記錄。
2) 勤務登記的內容:主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面,不得隨意涂改,并妥善保管。
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安全設備部
xx-xx年xx月xx日
1、春節期間隊干人員分三班24小時輪流值班,所有值班人員按時簽到,不得在值班期間請假或者脫崗,特殊情況可以相互調換。
2、值班期間嚴禁私自外出,不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通,發現問題能夠處理的必須及時處理,不能處理的要在最短時間內報告上級領導,并做好現場應急處理措施的組織和落實。
3、值班人員要合理安排吃飯時間,外出就餐必須與同值班人員協商安排。必須有一人在崗位堅守。
4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作,遇天氣變化,應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。
5、堅持安全檢查工作,確保車間及宿舍的消防工作,并定期對消防設施進行檢查。
6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐,電熱器,發現火災隱患及時通知管理人員。
7、修理工根據車輛運行情況安排好留守人員,留守人員必須保證車輛正常運行,合理安排維修,搶修,如因維修不到位影響車輛運行,對負責人嚴肅處理。
8、節日期間,杜絕酒后上崗和疲勞工作等現象,隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況,重點檢查入井人員是否飲酒,疲勞駕駛,嚴禁酒后入井上崗,對酒后準備入井上崗的人員,一經發現退回人力資源公司。
9、節日期間,隊領導除按時跟值班外,加強車庫內周邊及宿舍生活區的管理,嚴厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧-事、聚眾賭博等違反治安管理的現象,以確保節日安全。
10、為確保安全,嚴禁在礦區內燃放煙花爆竹。
11、認真落實值班工作。按照鄉信訪辦值班制度,仔細編排值班表,嚴格執行春節期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到,做好交接-班工作,無遲到、早遲,缺度和擅自離崗現象;要求值班人員確保信息暢通,做好來文,來電,來人的記錄。遇有緊急情況和突發事件要及時向領導匯報,并協助妥善處理。同時要求各村,鄉各部門有針對性地建立和完善應急預案。
一、門衛人員必須加強工作責任心,外來人員未經許可不得進入工地。
二、門衛人員必須做好來人來車登記,未經許可不得進入,更不得留宿工地。
三、值班人員不得酗酒、不得賭博、不得嫖娼,嚴禁酒后鬧-事斗毆。
四、加強防火意識,不亂拉亂接電線,嚴禁用電爐取暖,安全使用煤氣,防火防爆,消除一切隱患。
五、值班人員不得監守自盜,未經許可任何人不得將公物及材料運出工地大門。
六、保持公共區域(廁所)、宿舍及個人衛生,保持環境整潔,過一個安定、團結、祥和的春節。
八冶建設集團有限公司四維項目部
2011年元月21日
為確保春節期間公司財產安全,現對春節期間的值班工作做以下規定:
一、春節期間公司安排值班小組24小時不間斷值班;
二、值班人員應做好值班記錄,以保持值班工作完整性、連續性。
需短時間要外出時,必須保證公司內有人值班,禁止與本公司無關人員進入內公司。
四、值班人員負責值班期間的安全衛生檢查及工廠內外協調事宜,確保公司財產的安全。
處理的要在最短時間內報告上級領導,并做好現場應急處理措施的組織和落實。
六、值班人員要重點做好公司重點防火要害部位、物資、無人上班區域檢查。特別是配電房,辦公大樓及生產車間要經常巡查,有無可疑情況。以確保財產安全。
七、節日期間,外人進入公司,值班門衛聯系值班領導后確認是否入內,否則一律不得入內。
八、對檢查中發現的長流水、長明燈等浪費現象,要及時及時解決并報告相關領導,。
九、對違反值班制度的值班人員,公司將視情節予以處罰并追究相關人員責任。
十、發生問題時應同時做好兩件事:1、報警(110),2、及時報告領導,保護好現場。
十一、公司領導將用電話或其他方式進行抽查,要保持門衛電話機旁有人
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為保證春節期間我公司各項工作的正常運行,度過一個祥和快樂的春節。現將2015年春節值班制度及安排通知如下,望大家認真執行,嚴格遵守各項規章制度。
1、值班期間各值班人員要堅持以認真負責的態度對發現各項安全隱患問題進行檢查。
2、強化責任意識、提高警惕性,杜絕失盜現象。
3、嚴禁司機酒后駕駛。
4、值班過程中要嚴格遵守值班時間,不遲到早退。堅持在崗,及時處理各種情況和問題。
5、值班人員值班期間要堅守崗位,盡職盡責,認真做好值班紀錄。
6、遇到突發事件要立即請示報告,如有特殊情況需告知主要領導請假。
7、節日期間,全體公司人員要保持24小時開機,確保信息暢通。以確保值班工作的正常運轉。
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經項目部領導研究并結合工地工作實際情況,決定2015年春節放假時間為:2015年1月30日(除夕)至2015年2月14日(元宵節),2月15日正常上班。
在放假期間,施工現場的安全工作安排如下:
一、節前檢查
在節前針對重點區域、重點部位認真查找存在的安全隱患,提前防范,對查出的隱患要立即整改。
二、生活區清理
1、放假前清理生活區衛生,所有垃圾全部運到指定地點堆放,并及時清運出現場。
2、所有未住人的房間一律上鎖并貼上封條。
三、值班安排
1、落實人員值班,嚴格值班制度。加強工地值班人員的管理,做好值班記錄,嚴禁無關人員和社會閑散人員隨意進出施工現場。
2、放假期間工地實行三班倒值班制度,對施工現場進行全天候不間斷的巡查,杜絕偷盜現象的發生。
3、強調值班紀律,值班期間不得喝酒、打牌、遲到早退、睡覺或擅離職守。
4、值班人員應不定期對工地進行巡視,發現問題及時上班主管領導做好臨時處理措施,積極處理。
5、工地留守值班人員要保持24小時開機,確保信號暢通,以方便及時溝通。
四、防盜工作安排
1、春節假期較長,放假時對重要的文件資料和貴重物品進行妥善保管。鎖好門窗,切斷電源,做好防火防盜工作。
2、春節期間工地實行封閉管理,此期間禁止材料、設備外出,除留守人員外,其余人員和車輛禁止入內。
3、對工地四周的圍擋應進行全面檢查,發現損毀的進行及時修補和加固。
4、放假期間,增加夜晚照明設備,做到不留死角,方便值班人員巡視。
五、防火工作安排
1、認真做好防火工作,加強對消防設施的管理,檢查消防器材,及時更換滅火器。
2、工地內禁止焚燒可燃物、雜物,禁止燃放煙花爆竹。
3、天氣寒冷,值班人員要注意取暖用電安全。
4、要認真檢查和關好各辦公室和放假的門窗,關閉不必要的電源,關好水龍頭等,消除一切隱患。
六、其他安全注意事項
1、值班人員在工作期間禁止酗酒、賭博。
2、值班人員要經常對易發生事故的地點和物品進行認真檢查,防止發生意外事故。
3、未經項目部領導同意嚴禁擅自留宿外來人員。
1、 即放假之日起,本所必須保證24小時值班制度,每班保證2
人到崗。
2、 值班人員必須盡職盡責,保證單位財產、設備和人身安全,保
證值班電話時刻有人接聽。
3、 嚴格遵守值班規定,不得早退、遲到、曠工、脫崗。
4、 值班人員每天做好工作區域內的衛生。
5、 不得在值班期間飲酒、賭博或干與工作無關的事情。
6、 值班人員及時處理線路故障,無法處理的及時上報。
7、 不得在值班室留宿外來人員。
9、 收費室工作人員初一至初三放假,其它時間正常上下班。
10、 收費室工作人員不得遲到、早退、請假。
11、 收費室工作人員每天做好收費室內衛生。
12、 線路工作人員工作時必須遵守安全規定。
13、 城區所車輛必須經領導批準方可外出,個人駕車必須遵守安全規定。
14、 在此值班期間,由向所長、羅所長進行巡查,發現遲到、早退、脫崗等違反值班規定和違反局安全規定者,一次罰款當事人100元,發現任何人違反規定三次及以上者,進行待崗處理。
附:城區所值班名單
城區供電所
2015年1月10日
1、各部門值班人員負責本部門值班期間的安全消防衛生工作,值班領導負責公司內外協調事宜,確保公司設備財產安全。
2、值班時間為24小時制,值班期間值班人員不得離廠。接-班值班人員每天早上8:00 到綜合辦點名,交-班值班人員8:10分到綜合辦點名。遲到、早退的每次罰款20元,曠工每次罰款50元,無故脫崗超過30分鐘的按曠工處理。
3、值班人員在值班期間必須堅守工作崗位,不得隨意串崗,不得私自讓他人替崗,值班期間嚴禁飲酒;因特殊情況需要外出時,必須向公司帶班領導匯報,批準后方可外出;禁止將與本公司無關人員帶入廠內。
4、值班人員必須保證值班期間通訊聯絡暢通,對班中出現的異常和問題能夠處理的必須及時處理,不能處理的要在最短時間內報告上級領導,并做好現場應急處理措施的組織和落實。
5、放假前各部門領導應向值班人員出具一份詳細的各類物品物料清單,如發生丟失和損壞,本著誰主管誰負責的原則,當班值班人員要照價賠償,如給生產工作造成隱患,要對當事人進行嚴厲處罰。
6、認真落實交接-班制度,認真落實班中巡回檢查制度,認真做
好值班記錄,以保持值班工作的完整性和連續性。接-班值班人員要檢查所管轄的設備設施、消防器材、各種工器具、鑰匙是否正常,環境衛生是否合格,如有異議應向交-班人員交涉,仍存有異議,應向公司值班領導匯報,并做好值班記錄;各值班人員白天每小時整點巡視各部門一次。晚上每4小時巡視各部門一次。特別是重點防火、防盜部位,值班人員要加強巡查力度并做好值班記錄。
7、值班人員每天11時、15時、19時、22時到綜合辦簽到,公司值班領導不定時到崗位查崗。
8、值班期間,外來人員入公司要由門崗聯系公司值班領導后確認是否入內,否則一律不得入內。
9、值班期間禁止酗酒、賭博、打架斗毆等,違反者罰相關人員500元。廠房內禁止燃放煙花炮竹,違反者罰相關人員100元。
10、各部門要把貴重物品或財物放置倉庫妥善保管。保衛科巡邏崗應對重點部位加強巡視,特別是后夜0點到5點,保衛科必須確保有一人值班進行巡邏。
11、各部門值班人員晚上必須在本部門休息,如到其它地方休息,罰當班值班人員200元。
河南歐斯滕光伏電力發展有限公司
2012年1月9日
春節將至,為確保春節期間我項目安全穩定工作,保障施工生產和各項工作的順利進行,使項目參建人員度過一個安全、和-諧的節日,結合我項目實際,制定此制度。
一、值班制度
1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定,并認真執行。
2、值班人員主要負責上下聯絡,認真填寫值班記錄和當日值班情況。值班人員應按時交接-班,交接-班時應移交值班記錄和發生重要情況的處理結果以及遺留問題等,要求做到交接詳實清楚。
3、春節值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏,不得離崗和串崗;嚴格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。
4、加強節日期間的安全檢查工作,要求特別注意防火、防盜,切實做好安全保衛工作及巡檢工作。加強夜間巡檢,發現異常情況及時處理,如遇重大或緊急情況立即向項目領導匯報。
5、值班人員要熟悉個人職責,熟悉工作流程和巡查要求,遇緊急情況能夠及時提出應急處理意見。
6、使用電氣設備時應嚴格按操作規程進行,不得私拉亂接;所使用的電器設備(尤其是電取暖器),人離開時必須關閉;閑置電源必須關閉。
7、使用液化石油氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故,使
用結束應及時關緊閥門,嚴防燃氣泄漏引發的火災及爆燃事故。
8、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作,確保用電安全;嚴禁用明火取暖。
9、不得留宿外來人員;嚴禁無關人員在值班場所內逗留;日常應關閉大門和所有出入口,防止不良分子進入尋釁、滋事。
10、春節值班人員對施工現場所有材料要加強監護,不得擅自拿出工地、出借、轉讓;春節期間不得有任何物料出場。
11、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位加強監護和巡視,防止發生盜竊案件;大風、雪后要對以上重點部位加強巡查,發現問題及時向項目部匯報、由項目部協調解決。
12、春節值班人員不得私自外出,尤其嚴禁夜間外出,外出購買日用品等要注意交通及人身、財物安全。
13、堆放木料和竹膠板等易燃品區域要重點加強巡查,嚴防火災事故發生;嗅到焦糊味要找出根源,及時切斷電源或滅掉火源。
14、認真履行值班登記制度,值班過程中發生和處置的各種情況,均應在登記簿上進行詳細記載,交接-班時一并移交清楚,責任明確。交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚,發現問題及時向值班負責人反映。值班過程中,因交、接-班不清,而造成項目部財產損失由值班者承擔。
15、下雪后要做好門前三包工作,大門前要清理好積雪。
發生盜竊、火災等安全事故將視情節予以處罰并追究相關人員責任。
二、安全相關事宜:
5、加強防盜意識,各工班建立聯防機制,看守好施工現場機具、機械設備及施工物資。
6、春節期間,減少與當地群眾的不必要的來往,防止酒后沖動,語言傷人,產生摩擦,給自己帶來不必要的麻煩。
二一五年二月四日