報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
調(diào)解員工作報(bào)告篇一
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)
法律知識(shí)。為了更好地向黨組織靠攏，在工作和事業(yè)面前，我始終嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為司法調(diào)解工作的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、積累，我已具備了比較豐富的人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容地處理日常工作中的各類問題。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高。保證了人民調(diào)解崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的工作過程中沒出現(xiàn)過錯(cuò)。在基層工作期間，我做到思想領(lǐng)先，講到做到，處理突發(fā)案件迅速，及時(shí)掌握群眾第一手資料，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)杜絕安全隱患，并圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
三、緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心，積極主動(dòng)開展工作，發(fā)揮調(diào)解組織應(yīng)有作
要完成新農(nóng)村建設(shè)的指標(biāo)，沒有一個(gè)安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實(shí)現(xiàn)的。村民日常事務(wù)繁雜，難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和糾紛。有了糾紛如不及時(shí)調(diào)處，及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)展，不僅影響當(dāng)事人的思想情緒，還會(huì)涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍，甚至?xí)鸺m紛激化，造成不良后果，直接影響到整個(gè)村莊的和諧穩(wěn)定。作為村調(diào)委會(huì)，是村民事糾紛調(diào)解的職能部門。調(diào)委會(huì)必須緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心，積極主動(dòng)開展工作，為群眾分憂解難。調(diào)委會(huì)要求全體調(diào)解人員，一但發(fā)生糾紛，要及時(shí)解入，及時(shí)調(diào)解，果斷地做細(xì)致的思想工作，轉(zhuǎn)化矛盾，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，完善制度
調(diào)解員工作報(bào)告篇二
感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來看我這份年終總結(jié)，深感榮幸。
不知不覺，20xx年度即將過去。經(jīng)過這一年度的工作實(shí)踐，使我深刻地認(rèn)識(shí)到把工作做好的艱辛與不易。其間，我有過困惑、有過疑問、有過自我否定、有過茫然，但在責(zé)任的推動(dòng)及同事們的幫助下，一步一步的走了過來。問題與感慨同在。
20xx年度我主要從事了四部分工作。這四部分工作分布在兩個(gè)時(shí)間段，分別是20xx年1月至20xx年5月、20xx年5月至20xx年xx月。
第一部分工作主要是從事湖北華夏勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)劑中心管理制度的制訂、調(diào)解員聘用流程、調(diào)解員培訓(xùn)資料的修訂等，期間為20xx年1月至20xx年5月。在白總、張主任的指導(dǎo)、鄧律師、金律師及各位同事的幫助下完成。
第二部分工作是協(xié)助鄧律師、金律師進(jìn)行日常工作中問題的解答、資料的收集整理。包括武煙"虹之彩"湯大輝工亡事件的后續(xù)處理。期間是20xx年1月至20xx年5月。
第三部分工作xx區(qū)勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解中心調(diào)解員。主要從事調(diào)解工作，包括但不限于業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解、調(diào)解案件案卷的制作。期間為20xx年4月至20xx年xx月。截止20xx年xx月共計(jì)調(diào)解勞動(dòng)爭議案件20件，其中調(diào)解結(jié)案案件或撤回結(jié)案案件13件、轉(zhuǎn)仲裁結(jié)案案件7件。在戴律師、付華等各位同事的幫助下，我完成對(duì)調(diào)解工作的一無所知到日漸嫻熟的蛻變。同時(shí)，也逐步接手湖北華夏勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解中心電子雜志勞動(dòng)爭議案件案例的編寫及勞動(dòng)爭議問題解答的選編。
第四部分工作為接受公司指派到xx區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心從事調(diào)解工作。只要從事勞動(dòng)爭議案件咨詢、接待當(dāng)事人、工會(huì)勞動(dòng)爭議案件調(diào)解。工作期間為20xx年5月至20xx年xx月。
本年度還參加了勞動(dòng)關(guān)系管理師的培訓(xùn)、xx區(qū)"國建電子商務(wù)示范基地電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目暨人才選拔大賽的開幕工作、華夏才藝寶寶選拔的接待工作。
調(diào)解員工作報(bào)告篇三
一、為幫助群眾依法正確解決治安糾紛，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)轄區(qū)的和諧穩(wěn)定，根據(jù)治安法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定本工作制度。
二、各派出所設(shè)立治安糾紛調(diào)解室，接待、咨詢、分流、調(diào)解治安糾紛。
三、治安糾紛調(diào)解室選聘人民調(diào)解員，在治安糾紛調(diào)解室開展工作。被選聘的人民調(diào)解員應(yīng)具備一定法律、政策水平和大專以上文化程度，必須經(jīng)培訓(xùn)后上崗。
四、調(diào)解室的日常工作由1名駐所人民調(diào)解員和1名派出所民警負(fù)責(zé)。2人應(yīng)當(dāng)同時(shí)接待、咨詢、分流、調(diào)解治安糾紛。駐所調(diào)解員應(yīng)佩戴人民調(diào)解員胸牌上崗。
五、調(diào)解室在接待、咨詢、分流、調(diào)解治安糾紛時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持當(dāng)事人自愿原則。
六、調(diào)解室應(yīng)當(dāng)公示相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定、政策和工作流程，以及其它應(yīng)當(dāng)公示的有關(guān)事項(xiàng)。
七、調(diào)解室應(yīng)當(dāng)建立有關(guān)接待、咨詢，口頭調(diào)解治安糾紛的業(yè)務(wù)登記，案件糾紛受理，權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)告知，重要信息報(bào)送，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等制度。
八、派出所明確專人負(fù)責(zé)調(diào)解室的日常管理工作，發(fā)現(xiàn)違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的作法。應(yīng)當(dāng)予以糾正，民警應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)調(diào)解員做好接待、咨詢、調(diào)解治安糾紛的各項(xiàng)工作。遇重大疑難糾紛和事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，協(xié)調(diào)解決。
個(gè)人總結(jié)
我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想。半年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《民法通則》等法律知識(shí)。為了更好地向黨組織靠攏，在工作和事業(yè)面前，我始終嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為司法調(diào)解工作的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、積累，我已具備了比較豐富的人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容地處理日常工作中的各類問題。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高。保證了人民調(diào)解崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的工作過程中沒出現(xiàn)過錯(cuò)。在基層工作期間，我做到思想領(lǐng)先，講到做到，處理突發(fā)案件迅速，及時(shí)掌握群眾第一手資料，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)杜絕安全隱患，并圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
三、緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心，積極主動(dòng)開展工作，發(fā)揮調(diào)解組織應(yīng)有作用
要完成新農(nóng)村建設(shè)的指標(biāo)，沒有一個(gè)安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實(shí)現(xiàn)的。村民日常事務(wù)繁雜，難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和糾紛。有了糾紛如不及時(shí)調(diào)處，及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)展，不僅影響當(dāng)事人的思想情緒，還會(huì)涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍，甚至?xí)鸺m紛激化，造成不良后果，直接影響到整個(gè)村莊的和諧穩(wěn)定。作為村調(diào)委會(huì)，是村民事糾紛調(diào)解的職能部門。調(diào)委會(huì)必須緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心，積極主動(dòng)開展工作，為群眾分憂解難。調(diào)委會(huì)要求全體調(diào)解人員，一但發(fā)生糾紛，要及時(shí)解入，及時(shí)調(diào)解，果斷地做細(xì)致的思想工作，轉(zhuǎn)化矛盾，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，完善制度
調(diào)解員工作報(bào)告篇四
——楊興義事跡匯報(bào)材料
勤懇敬業(yè)，不畏艱難，實(shí)干創(chuàng)新帶頭人
樂天溪村位于長江西陵峽北岸，全村共有1078戶，3069人，8個(gè)村民小組，轄區(qū)面積27、9平方公里。山大遼闊，人口眾多，是一個(gè)移民大村，有三峽移民、葛洲壩庫區(qū)移民、集鎮(zhèn)搬遷移民等移民和失地農(nóng)民1600人，生產(chǎn)困難的群眾占全村總?cè)丝诘?0％，人口關(guān)系復(fù)雜，民間糾紛不斷。上任初期他深知調(diào)解工作的艱難，而要在樂天溪村這樣人口大村做好調(diào)解工作更是難上加難。各種問題和糾紛就象一團(tuán)亂麻，纏住了村干部的手腳。但他沒有退縮，通過努力，樂天溪村做到了?小糾紛不出組、大糾紛不出村、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體性上訪?。
在他剛當(dāng)選為村調(diào)解主任的第二天，就去調(diào)解一起山林權(quán)屬糾紛。在走訪了幾個(gè)老黨員和知情人后，才知曉這并非一起簡單的林權(quán)糾紛，而是經(jīng)五年之久久調(diào)未決的歷史遺留難題。他仔細(xì)查閱了相關(guān)證據(jù)和材料30余張，有法院的判決書，有土管所、林業(yè)所、派出所、司法所等部門的文件。林權(quán)歸屬雖已明確，但一方仍極為不服。楊興義心想既然法院已經(jīng)判決，相關(guān)部門已經(jīng)調(diào)解，經(jīng)過五年事態(tài)仍未平息必有其原因。他決定認(rèn)真調(diào)查，找出問題的癥結(jié)所在。第一步，他開始調(diào)查取證，走訪過去參加分山分田的老干部、老黨員，弄清事情的原委。第二步：分別通過當(dāng)事人了解情況，分析他們的心理。第三步，分別帶當(dāng)事人上山看四界，依法依規(guī)進(jìn)行講解；第四步：將雙方當(dāng)事人組織到一起做工作，反復(fù)說理勸導(dǎo)。最終，雙方當(dāng)事人達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，鄰里關(guān)系和好如初。
總結(jié)和創(chuàng)新，他提煉出一些處理復(fù)雜問題的方法，并成為了全鎮(zhèn)調(diào)解隊(duì)伍的領(lǐng)軍人物，帶領(lǐng)大家不斷提升人民調(diào)解隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
動(dòng)之以情，觸及心靈，化解矛盾于無形。
任何事物都有其內(nèi)在的規(guī)律性，調(diào)解工作也不外如此。?化解矛盾的關(guān)鍵是要找到開啟心靈之鎖的鑰匙?，他說，?糾紛與矛盾首先是有‘心結(jié)’，要解開當(dāng)事人的心結(jié)，關(guān)鍵是要找到開鎖的鑰匙，要帶著感情，帶著責(zé)任去做工作。?經(jīng)過多年的摸索，他認(rèn)為，民間糾紛是人民內(nèi)部矛盾，調(diào)解時(shí)不能只靠耐心和誠心，也不能只分個(gè)是非，判個(gè)輸贏，重要的是要以情感人，以理服人。?人心都是肉長的?，對(duì)于一般的民事糾紛，他都盡力做到以人為本。質(zhì)樸的話語，熱忱的服務(wù)，情與法的融合，嚴(yán)格調(diào)處與靈活處理的結(jié)合，把當(dāng)事人的事作為自己的事，把別人的難處當(dāng)成自己的難處，都讓村民們感動(dòng)不已。在當(dāng)?shù)匕傩昭劾铮瑮钆d義是值得托付的貼心人和代言人。
在調(diào)解工作中，他善于把握當(dāng)事人的心理活動(dòng)，他常說：人活的是一口氣，人賭的是口氣，人爭的是口氣，我們搞調(diào)解工作就是要順好這口氣，就要研究和掌握糾紛當(dāng)事人的心理，根據(jù)其心理特征及心理活動(dòng)狀態(tài)，采用相應(yīng)的調(diào)解方法，調(diào)解要調(diào)心，這樣就會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。正是基于這一理念，他的調(diào)解工作好似春雨，潤物無聲，將矛盾化解于無形。
細(xì)致入微，以理服人，消除糾紛解鈴人
人民調(diào)解工作是一項(xiàng)神圣而平凡的工作，平凡之中蘊(yùn)藏著細(xì)微，來不得半點(diǎn)馬虎和懈怠，否則會(huì)因小失大，釀成大禍。他在調(diào)解中總是用他那認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)去對(duì)待每一件糾紛，用他那細(xì)致入微的思想工作化解了一起又一起的矛盾。
除了細(xì)致，楊興義化干戈為玉帛的秘笈就是?公道?。2008年臘月三十，轄區(qū)內(nèi)村民譚某與妹夫x某因小事發(fā)生爭吵，后吃完團(tuán)圓飯后服下農(nóng)藥，送往醫(yī)院搶救無效死亡。事情發(fā)生后，死者父母要求x某以命抵命，矛盾極為強(qiáng)烈。楊興義得知此事后顧不上與家人團(tuán)圓，立即趕赴現(xiàn)場。在弄清事情的原委后，其首先采用以柔克剛的策略進(jìn)行調(diào)解，但收效甚微，調(diào)解一度陷入僵局。其后他改變方式，動(dòng)之以情，曉之以理，多次登門到雙方家里耐心地做工作，反復(fù)解說?家和萬事興?、?以和為貴?等道理。最后，雙方被他執(zhí)著的精神、實(shí)實(shí)在在的道理所打動(dòng)，在新年的鐘聲敲響之時(shí)，達(dá)成了口頭協(xié)議，一場即將激化的糾紛圓滿得到解決。很多矛盾難以化解源于當(dāng)事人想討個(gè)說法，楊興義就能給當(dāng)事人一說法，成為名副其實(shí)消除糾紛的解鈴人。
重視普法，創(chuàng)新方法，防調(diào)結(jié)合促和諧
會(huì)決定不管村里開任何會(huì)議，普法教育永遠(yuǎn)都是會(huì)議議程之一。每逢村民過紅白喜事都要提起法律的話題，每調(diào)解一起糾紛都要對(duì)當(dāng)事人和周圍群眾進(jìn)行普法教育，逐漸走出了一條加強(qiáng)普法、防調(diào)結(jié)合的新路子。近幾年來，工傷、醫(yī)患、交通等賠償糾紛日益增多，調(diào)解工作的專業(yè)性要求大幅度提升。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新方法，新型糾紛的調(diào)解辦法增多，近三年調(diào)處賠償金額達(dá)487000元。
調(diào)解員工作報(bào)告篇五
一、精心組織、認(rèn)真部署，確保培訓(xùn)工作順利開展
為使培訓(xùn)順利開展，取得預(yù)期的效果，我司法所從--年1月27日開始就積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府、縣司法局相關(guān)職能單位、部門和各村主要負(fù)責(zé)人，就培訓(xùn)工作的各個(gè)方面進(jìn)行了多次溝通，達(dá)成了一致。
責(zé)人甘岳峰，又有精通各項(xiàng)法律法規(guī)，辦案多年的資深鎮(zhèn)綜治辦副主任呂友生，還有身處基層一線的司法助理員甘偉容，他們的講解從農(nóng)村常見的矛盾糾紛入手，從身邊的人和事說起，融理論知識(shí)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之中，收到了很好的效果。五是培訓(xùn)之前就盡早與鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系，做好培訓(xùn)場所落實(shí)和人員組織。
二、保證培訓(xùn)課時(shí)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。為達(dá)到通過《人民調(diào)解法》的培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)人民調(diào)解員的理論知識(shí)、工作技能和服務(wù)水平明顯提高的目的，在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按照《培訓(xùn)方案》的規(guī)定，從參加人員、培訓(xùn)課時(shí)、內(nèi)容、紀(jì)律上都進(jìn)行嚴(yán)格要求，確保培訓(xùn)不走過場、不搞以會(huì)代訓(xùn)。一是達(dá)到5課時(shí)，邀請(qǐng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)參加，實(shí)行簽到制度，考勤結(jié)果計(jì)入最終考評(píng)之中。二是授課人員注重把生硬的法律法規(guī)條款與農(nóng)村典型的矛盾糾紛案例有機(jī)結(jié)合起來，從人民調(diào)解基本理論知識(shí)、調(diào)解方法、策略、技巧、信訪接待和調(diào)解協(xié)議的起草、檔案的收集與整理等方面進(jìn)行講授，不僅提高了大家的聽課興趣，同時(shí)也增強(qiáng)了大家做好人民調(diào)解工作的信心，收到了很好的學(xué)習(xí)效果。三是在理論培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，針對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行書面考試。通過考試，優(yōu)秀率達(dá)96%，及格率達(dá)100%。
三、對(duì)這次培訓(xùn)的總體評(píng)價(jià)
本次培訓(xùn)工作在20--年5月4日舉行，現(xiàn)場參加培訓(xùn)的村級(jí)人民調(diào)解員16名，參加培訓(xùn)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)21人，鎮(zhèn)直單位20，共計(jì)57人。
從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)到會(huì)情況看，木雙村、西中村、黎壁村、萬安村、天平村等大多數(shù)村對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，村支書、主任能夠親自到場督促指導(dǎo)，落實(shí)人員人民調(diào)解員的參訓(xùn)率達(dá)到98%。但同時(shí)也要看到，個(gè)別村不夠重視，對(duì)人民調(diào)解工作認(rèn)識(shí)不到位，組織培訓(xùn)不得力，致使參訓(xùn)率較低。
總體來看，本次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位、講授簡明易懂、學(xué)習(xí)效果明顯，切實(shí)起到了提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平的作用。