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小型紅酒沙龍策劃方案 沙龍項目策劃方案

時間:2023-08-31 09:31:54 作者:韓ll

親愛的讀者朋友們,浦江鎮政府工作報告會近日在我們美麗的小鎮舉行。這是一次重要而期待的盛會,彰顯了鎮政府對廣大群眾的關懷與承諾。此刻,我們凝聚在一起,共同審視過去一年的發展與成就,展望著未來的宏偉藍圖。作為一篇記錄時代變遷的文獻,本報告將詳實地呈現鎮政府的工作成果,讓我們共同零距離感受浦江鎮發展的脈動和活力。讓我們緊握雙手,共同見證浦江鎮邁向更加繁榮富饒的美好明天!

小型紅酒沙龍策劃方案 沙龍項目策劃方案篇一

綠石原為一個學生組織,隨著綠石的發展,綠石的社會化是不可避免的,如何擴大綠石在社會群體中的影響,使綠石迅速成長為社會的綠石。我們首先想到是讓社會了解綠石,我們的第一步是讓我們的綠石社會志愿者了解綠石。綠石的文化,綠石的傳統,綠石的理念,相信我們對環保共同的愛可以讓我們可以做得過多,走得更遠。

加強社會志愿者之間的交流,加強志愿者和綠石的聯系緊密性。

傳播綠石的綠色文化,促進綠石社會化。

長期項目,兩周一次(周末時間開展)

南京及其周邊地區社會志愿者

綠石工作人員和所有的南京及周邊地區的綠石注冊志愿者。

10月底

通過綠石志愿者板塊和志愿者聊天群,發布消息公告。利用綠石志愿者郵箱定期向志愿者發出邀請函。有聯系電話的志愿者還可以通過電話聯系。

自籌。參與活動志愿者費用自己處理。

在每兩周末舉辦綠石沙龍,活動的具體內容由我們的志愿者推薦加綠石人員的推薦,定期安排我們的沙龍活動。鼓勵志愿者們自我組織活動,提出活動計劃建議。活動具體的內容不限。

活動的后續跟進(參與人員對活動的建議活動感想可以發到綠石的志愿者郵箱中,有專人負責回復整理工作),對活動的總結在活動結束后兩天內發到志愿者參與板塊中。

小型紅酒沙龍策劃方案 沙龍項目策劃方案篇二

重陽節是中國的傳統節日,近年來我國把每年的九月九日定為敬老日,傳統與現代巧妙地結合,成為尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節日。,本次活動要以敬老”為中心,實施一系列的人性化活動,借此活動拉近消費者與商城的感情,并通過此項活動,有效促進商城的銷售業績。

20xx年10月5日

一、關愛老人送溫暖 特價銷售保暖衣,凡在10月26日-28日,年齡在60歲以上的老年人,均可憑老年證或者身份證到我商城購買特價98元的浪莎保暖內衣及特價45元的真愛保暖內衣。

二、孝敬老人 佳威獎勵 凡在10月26日重陽節當日的子女陪同父母到佳威商城購物,均可得到一張重陽節獻禮券一張,憑此券享受購買商品七折一次(每券僅限一次購物,特殊商品不在購買范圍之內)。

三、佳節不忘孤寡老人 組織慰問團攜禮品看望孤寡老人,并在各媒體進行報道。

1、噴繪重陽節的來歷

2、制作活動內容版面。

小型紅酒沙龍策劃方案 沙龍項目策劃方案篇三

博恩·崔西:你的`渴望是你能力唯一真正的渴望。

羅伯特·清崎:關于未來的一切都是謊言,但最重要的是謊言會成真。安東尼·羅賓:大部分的人都高估自己一年做到的事情,但是嚴重低估自己能做的事情。

讀書,能放大我們的格局,讓人生更有底蘊,讓夢想不再遙遠。讀書讓人謙卑,懂得仰望星空與敬畏未知,執著于求索,不斷地充盈自己,接受新的挑戰。讀書對人成長的影響是潛移默化的,也是巨大的,一本好書往往能改變人的一生。讀書讓人思考,擁有聰慧和獨立的思想與個性,遵循事物發展的客觀規律,找到解決問題的方法。

讀書需要積累和分享。積累是一種態度,博觀而約取,厚積而薄發;分享是一種美德,知識因傳播而美麗,讀書因分享而快樂。

一個企業的精神品格和文化素質,很大程度上取決于員工的閱讀水平。xx集團一直致力于為員工創造健康豐富的人生,倡導“積累改變人生,行動改變結果,結果改變命運”的學習理念,員工讀書熱情高,求知意識強,爭做知識型員工,在集團內部營造了良好的學習氛圍。xx集團讀書沙龍是經員工自發提議和組織的讀書交流平臺,旨在通過員工思想的碰撞、觀點的交流,促進員工共同成長,快速進步,找尋讀書的樂趣與真諦。

以書會友,共享書香;潤澤經典,積淀生命。

讀書沙龍熱忱歡迎您的加入!

豐富集團員工的業余文化生活,搭建員工思想交流的平臺,營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍,進一步推進學習型企業建設,宣傳集團企業文化,促進員工全面發展,使多讀書、讀好書、好讀書成為員工的自覺追求和生活樂趣。

讀書·生活·

為切實加強讀書沙龍活動的組織實施,充分調動員工的積極性,將活動打造成集團的特色文化,特成立讀書沙龍活動領導小組。

(一)氛圍營造

各職能部門要積極倡導樂讀、多讀的讀書風尚,培養廣大員工健康、良好的閱讀習慣,積極營造好學求知的讀書氛圍。

3、各職能部門要充分調動員工讀書的積極性,圍繞員工素質提升做好活動動員工作,保證讀書沙龍活動順利開展。

(二)活動時間、地點

集團讀書沙龍活動每月舉行一次,時間為月末周三16:00—17:30,地點在集團會議室(或外部書店讀書角)。

(三)活動形式

1、讀書活動以員工自學為主,集中學習為輔;

2、集中學習以員工讀書心得宣講、頭腦風暴座談會等形式交流;

5、各職能部門要認真督促員工撰寫讀書心得,讀書心得將擇優推薦在《xx報》員工之窗欄目發表。

小型紅酒沙龍策劃方案 沙龍項目策劃方案篇四

以各班級為單位組成參賽隊,以各級部為比賽組。共分為六年級級部組、七年級幾部組、八年級級部組和九年級級部組共四個比賽組。

以各班級為單位組成參賽隊,每隊20人(男生10人,女生10人)。

下周,周一下午第七節課(六年級組)、周二下午第八節課(七年級組)、周三下午第八節課(八年級組)、周四下午第八節課(九年級組)。

1、六、七、九年級各班級循環賽,以勝場多少決定勝負。(1班―2班、2班―3班、1班―3班。如果出現各勝一場的情況,抓鬮選出種子隊,另外兩隊比賽獲勝隊再與種子隊決賽)

2、八年級1班―2班、3班―4班,獲勝隊―獲勝隊、輸隊―輸隊。

1、每次比賽結束時避免立即松繩,以免造成對方隊員受傷;

3、比賽要做到文明比賽,遵循友誼第一,比賽第二原則。

1、各級部獎勵前2名班級。

2、比賽結果納入班級量化。

小型紅酒沙龍策劃方案 沙龍項目策劃方案篇五

活動地點:第三空間

活動人數:學生:35人,兩點十分:8人

活動目的:讓學生了解動畫,熱愛動畫,促成意向學生的成交

活動嘉賓:兩點十分數碼科技有限公司總經理/藝術總監王世勇

兩點十分動畫實訓基地執行院長余杰

兩點十分動畫實訓基地教學總監郭文政

武漢新天創科技有限公司副總經理鐘華

邀約對象:大二、大三的動畫專業的學生和動畫愛好者為主,以及大四有意向來參加的學生。

活動內容:

1.主持人開場,介紹嘉賓和本次活動的內容。(3分鐘)

2.“動畫生涯“精彩分享(時間20分鐘):

a.個人動畫職業生涯的發展歷程

b.動畫的創作

主講人:陳蔚

3.學生作品賞析(15分鐘)

要求來參加活動的學生最好帶上自己的作品,最好是視頻文件。學生可以和在坐的嘉賓做一個互動和交流,嘉賓也需要給出點評和建議。

4.企業對人才的要求,個人職業的規劃(10分鐘):

主題內容:介紹目前動畫行業人才的需求以及個人職業生涯的規劃,提高學生的加強學習的緊迫性!

主講人:

5.創作分享(10分鐘):

由在兩點十分動畫實訓基地學習的學生給大家分享一下自己的學習樂趣和成果。

學生代表:

6.兩點十分動畫實訓基地人才培養特色(20分鐘)

主要介紹兩點十分動畫實訓基地的課程設置、教學等,可以配合手繪板給學生做一些演示。

主將人:郭文政

7.游戲、抽獎環節:(10分鐘)

入場卷中抽出5名幸運之星,并頒發獎品。

活動場內組織:

1、現場統一安排,負責人:

2、現場的布置和座位的安排,負責人:

3、現場的音響、投影、筆記本、話筒準備,負責人:

4、活動現場主持人:小胖

職責:負責本次的活動的開場介紹、嘉賓介紹以及各活動環節之間的竄場。要求:有激情,對本次活動內容安排熟悉、能調動學生參與的積極性。

5、學生簽到負責人:

負責在場地入口收取入場券,核實參與者的身份。

6、現在攝影和拍照負責人:

學生報名:

1、如果有學生愿意當場報名的,可以一次性付費的可以當場優惠500元。如果有意向或者猶豫的學生可以建議第2天到公司來參觀。

活動前期準備:

1、場地準備,6月22日下班前完成,負責人:

4、現場的準備:

宣傳品(數碼類的雜志15本和宣傳單70份),責任人:

現場布置等在活動開始前30分鐘全部準備完畢。責任人:

5、嘉賓的確認和溝通:趙利飛,6月22日上午下班前全部確認。

7、電子入場卷,6月20日下班之前做完,負責人:

8、禮品:4件t恤、4個杯子,負責人:

活動預算:

1、場地的租用、茶水和小吃:44人x17元/人=748元。

2、制作入場券:6元/張x6張=36元。

3、易拉寶:110元。

合計:894.00元。

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