為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

廠區清雪服務方案 廠區保潔衛生服務方案篇一

深入貫徹落實科學發展觀，以全力實施城市環境衛生清潔整治為抓手，堅持政府領導、部門聯動、全民參與、綜合整治的原則，集中時間，集中精力，大打一場城鄉環衛生整治攻堅戰，在全區范圍內營造清新、整潔、舒適、宜人的環境，進一步提高全區人民群眾的生產生活質量，干干凈凈迎接國慶佳節。

領導組

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

領導組下設辦公室，辦公室主任

1、機關、企事業單位。駐轄區各黨政機關、企事業單位、學校、醫院，要建立完善的環境衛生管理制度，實行專人負責、專人清理、專人檢查。機關大院內保持整潔美觀，車輛停放有序，下水道通暢，廁所清潔衛生，院內無違章建筑。辦公場所環境優美，窗明幾凈，無垃圾污水，無雜物堆放。機關食堂要干凈衛生，廚房、餐廳各項設施、器具符合國家餐飲業衛生標準。

2、居民住宅小區。嚴格按照《山西省愛國衛生檢查評比》要求，做到有衛生制度、組織、環境衛生整潔，環境優美、道路平整、車輛停放有序、無衛生死角、無亂堆亂放、無亂貼亂畫、無污水外溢。

此次城市環境清潔整治工作從8月下旬開始，到9月30日結束，分三個階段進行。

第一階段為宣傳發動階段（8月31日—9月2日）

各社區、各單位要立即召開動員會，傳達貫徹本《實施方案》精神，廣泛宣傳發動，動員廣大干部群眾積極參與環境衛生整治，迅速掀起環境清潔工程活動高潮。

第二階段為集中整治階段（9月3日—18日）

各社區、各單位要按照本《實施方案》要求，摸清底數，集中精力，大干半個月，大打垃圾清理殲滅戰，將社區內各黨政機關、企事業單位、居民生活小區、街巷場地現存的垃圾全部清理干凈。

第三階段為自查驗收階段（9月19日—25日）

在各社區自查的基礎上，辦事處將對各社區范圍內的黨政機關、企事業單位、居民小區進行驗收檢查，作為年終評優考核的主要內容。

第四階段為上級參觀檢查階段（9月26日—30日）

辦事處依據檢查情況，評出衛生示范單位（小區），組織轄區內觀摩活動，接受區政府領導的檢查指導。

第五階段為長效機制建立鞏固階段

堅持周清月查季評制度，及時公布檢查情況，建立城市環境衛生清潔工作長效機制，努力將整治成果保持發揚下去，杜絕回潮反復現象發生。

廠區清雪服務方案 廠區保潔衛生服務方案篇二

為提高城市品位，爭創省級文明縣城，解決環衛工人嚴重不足的問題，泗縣城區道路清掃保潔工作必須從單一的人工清掃保潔向機械化清掃、保潔加灑水壓塵、高壓沖洗三位一體機制化發展，根據泗縣城區道路分布，結合人流量、停車位設置、市民衛生意識等實際情況，特制訂《泗縣城區道路機械化清掃保潔工作實施方案》。

一、泗縣城區道路基本情況

泗縣建成區主次干道52條，總長度105公里左右，其中主路面和慢車道可全部實現機掃的有21條，道路總長公里，機動車道機掃長度公里，慢車道機掃長度公里，人機混掃道路9條，總長度公里，機動車道機掃長度公里，慢車道機掃長度公里，純人工清掃不能機掃的道路22條，總長度35公里。

附表1：《泗縣城區純機掃道路基本情況》

附表2：《城區人機混掃道路基本情況》

二、機械化清掃保潔模式

1、城市主要道路一日兩普掃、一沖洗，上下午車輛保潔，灑水車灑水兩次，不能機掃的慢車道、人行道、綠化帶安排人工清掃保潔。

2、城市外圍道路一日一清掃，三天一沖，綠化帶、人行道等人工清掃保潔。

三、機械化清掃保潔作業質量標準

2、作業方式為“一掃一?！埃匆归g清掃，白天保潔。

3、作業車輛要求整潔干凈，專用標志清晰完整，專用設備、警示燈和指示板齊全靈敏有效，無殘缺。

4、清掃車在指定地點加水。

5、清掃作業時速標準小于8公里/小時，保潔時速標準小于15公里/小時。

6、機掃路段兩面綠化帶、人行道要安排人工清掃保潔。

四、組織設施

1、城市道路機掃工作由城管局組織實施;

2、對不能機掃的路段、慢車道、人行道、綠化帶等區域，根據縣政府對環境衛生責任區域的劃分，由城管局、泗城鎮、開發區分別負責安排人工清掃保潔。

廠區清雪服務方案 廠區保潔衛生服務方案篇三

1、政治可靠，身體健康，責任心強，敢于堅持原則，熱愛保安工作。

2、具備基本的法律知識，遵紀守法，服從命令。

1、文明執勤，禮貌待客，樹立“信譽第一，顧客至上”的思想，提供優質服務。

2、保安員上崗必須按規定著裝，佩戴全部標志和裝備器械，精神飽滿，衣著整潔，形象莊重，姿態良好。

3、值勤期間，保安員要隨時準備處理各類突發情況。

4、保安員自身要認真執行各項規章制度，而且對違反規定的人不徇私情，照章辦事，及時上報。

5、保安員有責任在出現緊急情況時采取果斷措施，并及時上報。

6、保安員在巡邏時，必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設施。

1、保安員值勤期間發現問題，應立即報告公司及相關業務單位主管領導。

2、如遇各類事故現場，應立即采取保護措施并及時報告上級，無特殊情況不得擅自處理或離開。

3、對各類事件要按照“七何要素”（即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理），做出完整、詳細的記錄。

4、每班交接班應確認使用設備器械及其它完好后，認真做好交接班記錄，如有損壞應立即上報。

1、警告：凡有下列行為之一給予警告處分。

（1）遲到、早退不超過一小時（含一小時）。

（2）工作時間未經隊長批準，私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。

（3）不文明值勤，服務不周到，索要禮物，罵人。

（4）擅自調換班次或串崗。

（5）值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘（含二十分鐘）。

（6）在崗時儀表不整潔，姿態不端正，或不按規定佩戴標志。

（7）在崗時服裝破舊，經指出后仍不更換。

（8）立崗時吸煙、聊天，在崗時嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關的事。

（9）固定崗超出規定活動區域的。

（10）不愛惜公司財產，值班室和宿舍衛生臟、亂、差。

（11）無故不參加訓練和例會。

（12）擅自外出，未經同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。

（13）因本人原因造成客戶單位不滿意，經調動后仍無好轉。

（14）其它被公司視為違紀的行為。

2、記過：凡有下列行為之一的給予記過處分。

（1）遲到超過一小時至四小時以內（按曠工半日處理）。

（2）遲到、早退三次以上（含三次）。

（3）私自改動班次、崗位。

（4）值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時（含一小時）。

（5）值勤時打瞌睡。

（6）不聽從隊長管理的，不認真完成隊長交給的各項任務。

（7）私自動用客戶物品。

（8）工作時間未經批準私自會客。

（9）遇有情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。

（10）不按規定使用設備或造成非正常損壞的。

（11）不寫工作交接日記和不辦理交接班手續。

（12）不按公司的規章制度完成各項本職工作。

（13）被警告處分三次及其以上者。

（14）其它被認為重度違紀的行為。

3、辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。

（1）無故礦工。

（2）值勤中擅自脫崗超過一小時。

（3）酗酒后上崗，在崗時睡覺。

（4）不服從公司領導管理。

（5）因工作失職而造成公共財產損失。

（6）對客戶有粗野言行。

（7）盜竊客戶和公司財物。

（8）有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。

（9）利用職務之便，謀取個人私利。

（10）被記過處分兩次及其以上者。

（11）違反國家法律、法規，被司法機關收審者。

按公司各項規章制度執行。

廠區清雪服務方案 廠區保潔衛生服務方案篇四

為做好燕山地區生活垃圾分類日常運行管理工作，進一步完善垃圾分類管理體系和作業體系，加強對廣大居民的宣傳引導，提高燕山地區垃圾分類效果，營造良好的城區建設發展氛圍，特制定如下宣傳方案。

一、社區宣傳活動主題：“參與垃圾分類有獎問答，生活日用品到您家”。

二、社區開展活動意義：20__年是燕山地區垃圾分類開展工作的鞏固之年，為做好16個垃圾分類達標創建小區的日常管理工作，在羊耳峪西區、迎風六里二區、富燕新村三四區、星城健德四里4個垃圾分類示范小區開展垃圾分類系列宣傳活動，向居民普及垃圾分類知識，引領居民參與垃圾分類，樹立環保低碳理念，構建綠色生活方式，更好的開展垃圾減量、垃圾分類工作。

三、社區活動方式：

(一)活動日期：20__年11月1日(周六在羊耳峪西區);11月12日(休息日在迎風六里二區);11月16日(周日在富燕新村三四區);11月22日(每周六在星城健德四里)

(二)活動時間：上午9：00在四個示范小區垃圾分類宣傳活動

(三)主辦單位：燕山市政市容管理委員會

各街道辦事處(居委會)

燕化公司生活服務中心 海川得益廢品回收有限公司

(三)宣傳方式：一是擺放垃圾分類知識展板，介紹垃圾如何分類;二是擺放四張桌子，二張桌子發放垃圾分類宣傳手冊、致居民的一封信、溫馨提示等宣傳材料，二張桌子搞知識有獎問答和發放宣傳品;三是掛一條垃圾分類橫幅;四是資源回收換購(可回收垃圾換購生活日用品)。

社區宣傳活動為三類，分別為宣傳、知識有獎問答和趣味互動交流。

(四)宣傳品： 10升戶用垃圾袋;垃圾分類購物袋;鼠標墊、垃圾綜合處理場有機肥。

(五)趣味互動交流：制作各類垃圾模具，由居民模擬垃圾分類投放過程。居民從起點走20米，將手中10個垃圾分類模具分別投到三個收集桶內，全部投放正確發放一等獎，投對5個以上的發放二等獎，5個以下的(必需得正在三個)發放三等獎。

(六)趣味互動交流獎品：一等獎30個為洗滌靈;二等獎40個為二面針牙膏;三等獎70個為鋼絲球;紀念獎凡參與者發放戶用垃圾分類袋20個。

(七)參與單位分工：

1、市政市容委負責宣傳材料發放，知識有獎問答，負責展板宣傳品、獎品、趣味活動模具、宣傳材料等提供、現場維護秩序;發放獎品。

4、海川得益廢品回收有限公司負責資源回收換購，發放垃圾分類宣傳材料。

通過在社區開展垃圾分系列宣傳活動，使垃圾分類逐漸深入人心，提高小區居民的垃圾分類文明意識，樹立節能減排、低碳環保理念，增強資源循環利用意識，倡導綠色生活。

廠區清雪服務方案 廠區保潔衛生服務方案篇五

物業管理的目標就是通過物業公司的有效服務，充分合理地使用和發揮現有物業的各項功能，提高物業的使用效率和經濟利益，提升廠區職工的最終滿意度。并積極配合廠方做好后勤服務工作，為員工提供一個優美整潔、舒適方便、工作和生活環境。

我們的保潔服務不僅僅是提供對物業本身的管理服務，更重要的是通過這種物業管理服務構筑一個和諧融洽、健康生活環境。公司嚴把招聘、培訓關，要求每位員工都樹立愛崗敬業的精神，遵守各項規章制度，落實科學的操作流程、量化的考核標準和嚴格的監管機制，確保各項工作的正常開展。并嚴把工作質量關，使各項管理工作有序高效地進行，通過管理處全體員工的共同努力和業主的密切配合與支持，爭取公司管理更上一層樓。

第一節 管理機構設置及人員配置

1、管理機構

全面負責該區域范圍的日常管理保潔服務的管理工作，公司與管理處簽訂管理經濟責任合同及管理責任狀。

2、人員配備

針對我公司實際管理需要，按質按量圓滿完成公司辦公樓、宿舍、道路、車間等保潔任務，實現公司提出的物業管理目標和管理指標承諾，本著“精干、高效、以崗定人”的原則，公司在管理處擬配備保潔人員4人。

具體配備：

3）辦公、公寓宿舍區 2人； 外場、及道路車間外圍1人；

3、主要人員的素質要求

保潔主管：具有初中以上文化，從事管理工作一年以上，責任心強、有較強的管理和協調能力；全面負責做好日常的保潔工作及人員安排、調動及與甲方單位的溝通、協調工作。

清潔員：所有員工經公司專業培訓合格，素質優秀，具有較強的吃苦耐勞精神；負責區域范圍內日常巡回保潔、垃圾的收集。

第二節 宿舍樓保潔服務

一、保潔范圍

宿舍樓的各樓梯間通道，樓梯扶手、衛生間、公共區域墻面及墻角，宿舍曬衣場等。

二、保潔內容

1、每天早晚各清掃1次公共通道，擦抹1次樓梯扶手；

2、公共衛生間每天拖掃2次，其他時間進行動態保潔；

3、窗臺每3天擦拭1次；

4、曬衣場每周進行3次清掃；

5、每天早晚各收集一次垃圾，做到日產日清。

三、保潔要求

1、宿舍通道地面無垃圾、無污漬、樓梯和扶手干凈，墻壁無污漬；