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鄉(xiāng)村振興工作匯報標題篇一

今年，在縣委縣、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實教育資助、學(xué)校改善等工作，順利做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興銜接工作，現(xiàn)20xx年工作總結(jié)如下：

一是全面落實教育資助政策。將扶貧部門的貧困家庭信息庫與學(xué)生學(xué)籍庫進行數(shù)據(jù)比對，確定受資助學(xué)生范圍。同時，結(jié)合扶貧信息庫動態(tài)調(diào)整的特點，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校對區(qū)域內(nèi)貧困學(xué)生不間斷進行排查，提高受資助學(xué)生信息核對的準確率，讓學(xué)生資助政策全面覆蓋每一個貧困家庭學(xué)生，確保資助無遺漏。20xx學(xué)年純農(nóng)牧民子女就讀大中專學(xué)費資助1669人，資助資金291。1萬元；建檔立卡特別（中職）資助學(xué)生共計260名，共計資金13萬元。二是常態(tài)化開展“控輟保學(xué)”。按照“六長”責(zé)任相關(guān)要求，層層落實工作責(zé)任，建立摸底排查機制，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)適齡兒童少年入學(xué)請假進行摸排；建立動態(tài)監(jiān)測機制，做到“一生一案”，確保做到適齡兒童少年“應(yīng)入盡入”。三是加大改善辦學(xué)條件力度。20xx年投入資金5355。5萬元，新建石渠縣第二幼兒園、xx鄉(xiāng)中心校教學(xué)樓、續(xù)建石渠縣洛須九年一貫學(xué)校等項目；針對我縣冰凍期長、雨季長、施工期短等制約工程建設(shè)的弱點，同時為進一步加強項目管理，加快工程進度，確保工程質(zhì)量。我局明確提出“學(xué)校校長為學(xué)校項目工程現(xiàn)場負責(zé)人”，并安排局機關(guān)干部職工到學(xué)校擔(dān)任項目工程現(xiàn)場代表，監(jiān)督工程質(zhì)量，督促工程進度。四是落實普惠性幼兒園支持力度。現(xiàn)有單設(shè)幼兒園3所，附屬幼兒園23所，均屬于公辦幼兒園，村級教學(xué)點21個；20xx年投入幼兒保教費335萬元，實現(xiàn)普惠性幼兒園全覆蓋。

一是扎實開展資助政策宣傳。通過宣傳手冊、明白卡、宣傳欄、致學(xué)生及家長資助政策一封信、主題班會等多形式、多維度進行宣傳，確保全社會對政策全知曉。二是建立教師“一幫一”幫聯(lián)制度。安排教師與每一名貧困學(xué)生、農(nóng)村低保、孤兒、殘疾學(xué)生等學(xué)生進行“一幫一”聯(lián)系幫扶，定期進行走訪，向家長宣講政策，及時了解學(xué)生就學(xué)情況和受助情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。三是進一步加大教育資源配置向農(nóng)村學(xué)校傾斜和支持力度。提高教學(xué)裝備水平、教育信息化水平和師資水平，大幅度改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件，促進農(nóng)村學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興工作匯報標題篇二

根據(jù)xx流域沿線定位為“康養(yǎng)加休閑，成渝后花園”定位，xx鎮(zhèn)作為xx流域重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按市“一核七園”鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，xx鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)村振興核心區(qū)域，緊扣“農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、生活水平提高、鄉(xiāng)風(fēng)文明善治”的總要求創(chuàng)新扎實開展工作。

xx鎮(zhèn)位于xx市東部，轄15個村3個居委會，戶籍人口3858戶9467人，農(nóng)村人口2626戶8262人，全鎮(zhèn)常住人口2。5萬人，氣候宜人，自古以來就是xx貿(mào)易的主要市場所在地和xx折東地區(qū)的經(jīng)濟、交通、物流、文化的中心，s211線康丹公路貫通全境，還與國道318相連。20xx年來xx鎮(zhèn)先后獲得xx省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，轄區(qū)內(nèi)共8個村獲得省級衛(wèi)生村的稱號、11個村獲得“美麗xx。宜居鄉(xiāng)村”的稱號。

（一）聚焦不斷推進產(chǎn)業(yè)，打造“有保障”的新鄉(xiāng)村

xx鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施整體推進，整村推進，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，發(fā)展蘋果、枇杷、櫻桃、仙桃“四個千畝”特色產(chǎn)業(yè)。一是按照“一村一品，一村一規(guī)劃”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，大力發(fā)展生態(tài)化種（養(yǎng)）殖，依托農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的作用，加快推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體多元化發(fā)展，搞活農(nóng)村市場。二是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，提供電商培訓(xùn)，借助電商等方式擴大銷售、增加收益，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，確保農(nóng)民增收。預(yù)計20xx底，xx鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均純收入達到2.3萬元以上。

（二）聚焦生態(tài)文明建設(shè)，打造“有顏值”的新鄉(xiāng)村

1、垃圾革命全面落實。

一是以治理垃圾、污水為重點，統(tǒng)籌318線及211線5個村垃圾清運，新建臨時垃圾中轉(zhuǎn)點1處、農(nóng)業(yè)廢棄物回收點20個，完成集鎮(zhèn)區(qū)150個垃圾桶的更換，街面新擺垃圾箱體16個，新增流動垃圾收集車1輛，在排污排水、綠化亮化、主干道硬化等工程也加快建設(shè)，不斷完善了集鎮(zhèn)功能。二是加強農(nóng)村環(huán)境綜合治理隊伍建設(shè)，完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔組織構(gòu)架，在各村（居）配備保潔員31名，規(guī)范保潔員管理制度，全鎮(zhèn)生活垃圾得到有效處理的村占比為100%。

2、污水革命全面升級。

我鎮(zhèn)共完成污水處理設(shè)施建設(shè)項目6個：分別是集鎮(zhèn)區(qū)1個大型集中處理廠，若吉村2個中型污水處理廠、1個深蓄池，羊廠村全村覆蓋化糞池；章古村全村覆蓋化糞池。到目前為止，全鎮(zhèn)污水處理總規(guī)模為日處理能力1780噸，新建配套管網(wǎng)8公里，完成工程總投資2600萬元，全鎮(zhèn)污水處理總規(guī)模為日處理能力1780噸，自20xx年先后投產(chǎn)營運以來，累計處理污水124萬噸，生活污水得到有效處理的村為100%。

3、廁所革命全面加速。

一是大力實施農(nóng)村“廁所革命”民生工程，按照“政府主導(dǎo)、因地制宜、建管并重、長效運行”的工作思路，建設(shè)有獨立干凈的公共廁所；加大農(nóng)村戶用廁所改（新）建力度，著力解決農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所數(shù)量不足、衛(wèi)生較差、管理缺失等問題，引導(dǎo)農(nóng)民群眾養(yǎng)成良好如廁衛(wèi)生習(xí)慣，不斷提升農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率，切實增強農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感，目前xx鎮(zhèn)農(nóng)村常住戶數(shù)1613戶，使用衛(wèi)生廁所戶數(shù)1395戶，普及率達86%。

4、鄉(xiāng)村綠化全面推進。

按照市上“四片花海、五個十里”總體布局，我鎮(zhèn)在公路沿線、鄉(xiāng)村小道、小區(qū)綠化帶等區(qū)域大力開展義務(wù)種花活動，現(xiàn)已完成種植三角梅10000株左右，瑪格麗特小菊花20000株左右，推進了美麗鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。

（三）聚焦推進鄉(xiāng)村治理，打造“有秩序”的新鄉(xiāng)村

一是切實將黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新工作落實到位，強化基層黨組織隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強村“兩委”班子，通過黨員民主推薦和群眾信任推進選出村（社區(qū)）黨組織候選人123名，先后召開黨員大會18場次，走訪群眾1600余人次，打造穩(wěn)定一支政治過硬、年富力強、扎根基層的農(nóng)村干部隊伍。二是堅持“5+2+1”發(fā)展模式，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，今年轉(zhuǎn)正11人，發(fā)展預(yù)備黨員20人，培養(yǎng)入黨積極分子21人。

（四）聚焦突出人才振興，打造“有技術(shù)”的新鄉(xiāng)村

一是加強對農(nóng)民的教育和技術(shù)培訓(xùn)，全年共開辦“農(nóng)民夜校”300余次，黨員干部群眾覆蓋率達90%以上，組織群眾文藝活動15次，各村（社區(qū)）共開展自主集中學(xué)習(xí)50余次，參與人數(shù)達280余人，二是通過“請進來”和“走出去”的方式，有針對性的邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧專家就作物栽培、林果管理、果樹栽植及管護進行專題培訓(xùn)。三是開展就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，在市就業(yè)局的組織下組織開展了林下養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、經(jīng)濟林木種植、家政服務(wù)、傳統(tǒng)刺繡等培訓(xùn)班8期，共培訓(xùn)技能人員近300余人。

（五）聚焦繁榮鄉(xiāng)村文化，打造“有底蘊”的新鄉(xiāng)村

一是積極探索“新時代文明實踐+志愿服務(wù)+鄉(xiāng)村振興”的工作模式，全鎮(zhèn)共注冊志愿者169人。二是深入挖掘傳統(tǒng)文化、建立健全農(nóng)村三留守關(guān)愛體系，完善公共文化服務(wù)體系、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)覆蓋綜合文化站，豐富群眾文化生活，以文化振興帶動鄉(xiāng)村振興，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。同時開展文明村、五星文明戶、星際文明戶評選活動，創(chuàng)建州（市）級以上文明村13個，州級文明家庭1戶，市級“五星文明戶”19戶，其中州級文明村5個，市級文明村12個，文明村占比為72%。

一是以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。大力發(fā)展“合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，強化農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場的基礎(chǔ)作用，組織和引導(dǎo)農(nóng)戶按市場需求調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，促進人與自然和諧共處。加快推進特色行政村建設(shè)，實施人居環(huán)境改造工程，建設(shè)集休閑旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民俗文化傳承為一體的特色村莊。三是以生活富裕為根本，提高鄉(xiāng)村民生保障水平。

大力調(diào)整生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動郎鼓村后期產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，盤活大壩、抗州村土地，鞏固羊肚菌、中藏藥發(fā)展優(yōu)勢，在有機水果、有機蔬菜、康養(yǎng)休閑等項目發(fā)展上下功夫。四是以鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。加強鄉(xiāng)村治理，加強農(nóng)村思想道德建設(shè)、因地制宜，依托基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，挖掘地域文化、鄉(xiāng)土文化，打造鄉(xiāng)村文化名片，努力形成“一村一品、一村一景、”的鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

鄉(xiāng)村振興工作匯報標題篇三

xx村地處xx鎮(zhèn)南部，全村總面積7平方公里。現(xiàn)有農(nóng)戶298戶1592人，其中低保戶17戶36人，轄12個村民小組，耕地面積1010畝，林地面積8760畝，現(xiàn)有黨員47名。主要有水稻、臍橙、百香果、養(yǎng)蜂、養(yǎng)鴨等產(chǎn)業(yè)。20xx年實現(xiàn)整村脫貧，現(xiàn)有脫貧戶有39戶169人，三類人員2戶10人。

完善工作體系，保持奮進態(tài)勢“不松勁”。

選優(yōu)配強駐村工作隊，掛點單位省總工會按照盡銳出戰(zhàn)的要求，選派2名業(yè)務(wù)骨干組成xx縣xx鎮(zhèn)xx村駐村工作隊，設(shè)立了xx村鄉(xiāng)村振興工作室，按要求配備了專職信息員，為建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平和為民辦事服務(wù)水平提供堅實的組織保障。由鎮(zhèn)黨委選派最適合的駐村領(lǐng)導(dǎo)、干部，形成齊抓共管、整體推進的工作合力，全面助力鄉(xiāng)村振興。

抓好結(jié)對幫扶，傳好有效銜接“接力棒”。

全村39戶脫貧戶均由省總工會駐村工作隊、xx鎮(zhèn)人民政府干部進行結(jié)對幫扶，2戶“三類”人員實行了“三個一”結(jié)對幫扶。按照縣級要求黨員干部迅速下沉到村到戶，從脫貧戶、“三類人員”保障服務(wù)跟進措施、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效對策、就業(yè)穩(wěn)崗增收路子、村容民風(fēng)共治等方面，用情用力開展走訪宣講、詢困解憂，分析研判是否存在返貧風(fēng)險，及時解決群眾“愁難急盼”問題。

20xx年幫扶干部在走訪時發(fā)現(xiàn)xx村崠下組居民飲水困難問題時，及時向黨委政府匯報問題真實情況和解決方案，黨委政府積極與縣潤泉供水公司聯(lián)系，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)得知這一情況后，也非常關(guān)心群眾用水問題，向社會爭取資金8萬元，將自來水接通到了群眾家中，在縣委和鎮(zhèn)黨委的`不斷努力下，長期困擾該組群眾的飲水用水問題得到圓滿解決。

落實各項政策，筑牢致貧返貧“防火墻”。

聚焦“兩不愁三保障”，積極落實各項政策，及時掌握監(jiān)測對象范圍，加強監(jiān)測對象管理，緊盯農(nóng)戶住房、飲水、醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、人居環(huán)境等重點內(nèi)容，全面清晰掌握底數(shù)。20xx年上半年，共為21戶脫貧戶和“三類”人員申報產(chǎn)業(yè)直補，合計補貼43710元；累計申報外出務(wù)工交通補貼47人，合計補貼23300元，通過公益性崗位解決了9名脫貧勞動力的就業(yè)問題；幫助104人申報各類教育補貼，合計補貼55475元；積極動員脫貧戶繳交醫(yī)保，xx村脫貧戶參保率達100%。

發(fā)揮紐帶作用，搭建幫扶單位“連心橋”。

充分發(fā)揮省總工會資源優(yōu)勢，堅持問題導(dǎo)向，按照“幫扶村缺什么補什么”原則，通過投入資金支持xx村鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)、因地制宜尋求產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路、捐資助學(xué)、開展關(guān)愛留守兒童活動等方式全方位助力xx村鄉(xiāng)村振興工作。

抓好項目建設(shè)，補齊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“短板”。

xx村20xx和20xx年縣級銜接資金項目共批復(fù)745萬元，實施了項目11個，建設(shè)了xx村崠下組鄉(xiāng)村振興示范點，修建水渠6089米，農(nóng)田防護堤450米，持續(xù)激發(fā)群眾內(nèi)生動力，通過項目建設(shè)支持村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展；安裝太陽能路燈190盞，使群眾生活水平得到有效改善，幸福感獲得感不斷增強，讓群眾充分享受到鄉(xiāng)村振興的發(fā)展紅利。

鄉(xiāng)村振興工作匯報標題篇四

近年來，xx縣深挖鄉(xiāng)賢人才資源“富礦”，大力開展“百名鄉(xiāng)賢建家鄉(xiāng)”活動，著力引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)賢回歸鄉(xiāng)里、反哺桑梓、振興鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。

注重鄉(xiāng)賢人才的發(fā)現(xiàn)和挖掘，吸引鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)“筑巢”、回報桑梓。一是摸清底子識鄉(xiāng)賢。通過單位推薦、基層摸排、網(wǎng)絡(luò)收集等方式，全面收集有威望的退休干部、有影響力的經(jīng)商人士、有手藝的技術(shù)人才、有知識的高學(xué)歷人才、有經(jīng)驗的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員等xx籍在外優(yōu)秀人才信息，建好“本土鄉(xiāng)賢人才庫”，共收集鄉(xiāng)賢信息1500余人，實行動態(tài)管理，確保鄉(xiāng)賢能人數(shù)據(jù)信息實時準確、及時更新。二是鄉(xiāng)情感召引鄉(xiāng)賢。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極宣講我縣職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼等優(yōu)惠政策，深入開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”“智匯xx·鴻雁之約”系列活動，講好家鄉(xiāng)故事、傳遞好家鄉(xiāng)聲音，以家人的牽掛、鄉(xiāng)親的期盼、家鄉(xiāng)的前景、黨委政府的信任為牽引，感召鄉(xiāng)賢能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報桑梓，去年來共回引返鄉(xiāng)212名青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是規(guī)范程序選鄉(xiāng)賢。按照個人自愿和組織選派相結(jié)合的原則，采取個人申請、單位推薦、組織考察的方式，從縣直機關(guān)事業(yè)單位正常改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在職干部中，試點選派8名政治上靠得住、農(nóng)村工作有經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)有技術(shù)的優(yōu)秀干部到村擔(dān)任“名譽村主任”，助力村級集體經(jīng)濟發(fā)展。從村里老黨員、老教師、老干部等影響力強群體，以及從熱心本地公益事業(yè)的發(fā)展致富能人、優(yōu)秀外出人員中，按照品行優(yōu)、威望高、口碑好、熱心腸、有意愿的標準，通過“群眾推薦、個人申請、支部審查、黨員群眾代表大會表決”的方式選任鄉(xiāng)賢會成員，做好信息登記，報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案，由村“兩委”發(fā)放上崗證，積極引導(dǎo)他們投身村級事務(wù)管理，促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展。目前，我縣共有在冊鄉(xiāng)賢人才596人。

有賢來棲，更需要固巢留賢，讓鄉(xiāng)賢安心安居安業(yè)。一是創(chuàng)造良好環(huán)境。出臺《xx縣鄉(xiāng)村“育才聚才行動”實施方案（20xx—20xx年）》《xx縣建立健全營商環(huán)境評價指標管理機制工作方案》《招商引資優(yōu)惠政策十五條》等優(yōu)惠政策，設(shè)立企業(yè)服務(wù)“幫代辦”中心，開展“走流程、解難題、優(yōu)服務(wù)”和干部聯(lián)企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動，持續(xù)完善農(nóng)村道路交通、生活設(shè)施、衛(wèi)生條件等公共基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造良好的工作、生活、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

鄉(xiāng)村振興工作匯報標題篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

作為xx鎮(zhèn)青年人才黨支部書記，我將以這次推進會為契機，充分認識做好青年人才黨支部建設(shè)工作的重要意義，用“五好五強化”的過硬舉措，建強建優(yōu)xx鎮(zhèn)青年人才黨支部，點燃鄉(xiāng)村振興“新引擎”，為蒲縣鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的新活力。

一是建好班子，強化領(lǐng)導(dǎo)力。堅持正確選人用人導(dǎo)向，全面挑選、擇優(yōu)遴選講政治、敢擔(dān)當(dāng)、能力強的優(yōu)秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精干高效工作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務(wù)工作的機關(guān)人員擔(dān)任，具體負責(zé)黨支部黨務(wù)工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務(wù)目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責(zé)任分工，確保作用發(fā)揮，強化工作實效。

二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎(chǔ)上，持續(xù)動態(tài)摸底管理，健全完善青年人才信息臺賬，精準掌握人才數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、行業(yè)分布、發(fā)展意愿等基礎(chǔ)信息，及時收集人才訴求，加強日常聯(lián)系，把握普遍需求，提供精準服務(wù)，不斷增強青年人才獲得感和認同感。

三是育好苗子，強化戰(zhàn)斗力。突出政治功能，認真落實上下聯(lián)動培養(yǎng)、線上+線下培養(yǎng)、專題培養(yǎng)等立體培養(yǎng)模式，提升青年人才思想認識和專業(yè)能力。聚焦創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)路人”這一職能，創(chuàng)新推出“人才+互聯(lián)網(wǎng)”、“人才+特色農(nóng)業(yè)”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰(zhàn)斗力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現(xiàn)和群眾口碑，每年單列發(fā)展黨員計劃，擇優(yōu)推薦青年人才作為鎮(zhèn)黨委重點培養(yǎng)對象，為鎮(zhèn)村儲備后備干部。

四是搭好平臺，強化執(zhí)行力。堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮組織優(yōu)勢，結(jié)合青年人才特點，搭建各類成長發(fā)展平臺，引導(dǎo)青年人才按照“精銳尖兵”標準在自身工作崗位和生產(chǎn)生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產(chǎn)業(yè)提升、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領(lǐng)域和視野，引導(dǎo)其提前進入角色，切實當(dāng)好政策宣傳、矛盾調(diào)解、帶頭學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的“先鋒隊”，促進青年人才出成果，擔(dān)重任。

五是結(jié)好對子，強化服務(wù)力。壓緊壓實責(zé)任，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫促帶為抓手，嚴格落實鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部結(jié)對政策，定期開展經(jīng)驗交流和幫促帶工作，在生產(chǎn)生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓(xùn)等方面給予青年人才有效服務(wù)和幫助，使黨支部真正成為農(nóng)村基層“領(lǐng)頭雁”的培養(yǎng)基地。

總之，xx鎮(zhèn)青年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現(xiàn)規(guī)范化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓(xùn)和日常管理，努力打造示范性、帶動性強的過硬黨支部，為激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍生機活力，壯大農(nóng)村后備力量，助力新時代鄉(xiāng)村全面振興提供堅強保障。

鄉(xiāng)村振興工作匯報標題篇六

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù)。今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞xx發(fā)【20xx】1號“關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見”，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，圍繞“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大任務(wù)，努力推動我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作。

鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名班子成員具體分管，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)、水利、農(nóng)機、財政等部門抽調(diào)工作人員聯(lián)合辦公。

加強新型農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民*人，到9月底全鎮(zhèn)參加各類技能培訓(xùn)達*人次。

制定農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動方案，今年以來已經(jīng)完成改廁任務(wù)*戶；牢固樹立綠水青山就是金山銀山思想，積極推進河長制工作，建立一河一冊檔案，鎮(zhèn)村河長巡河制度常態(tài)化，汲取河長制工作經(jīng)驗，建立林長制一林一冊檔案；與扶貧廣場、文化活動中心高度融合，打照精品公莊中心村。

近年來，隨著*省級文化廣場的建成，健康的文化娛樂生活在我鎮(zhèn)蓬勃興起，共有腰鼓隊、鑼鼓隊4支，龍獅隊1支，廣場健身舞隊10余支，群眾業(yè)余生活極為豐富，籃球隊、乒乓球隊相繼組成，鑼鼓隊、籃球隊還參加縣級組織的活動，都取得了很好的名次。移風(fēng)易俗落到實處，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，讓社會主義核心價值觀深入人心。

抓住今年村兩委換屆機遇，選優(yōu)配強村支部書記，建好支部班子，積極輸送年輕干部到市、縣參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮各村支部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的主導(dǎo)、引導(dǎo)和指導(dǎo)作用，通過支部班子的以身作則、帶頭示范，營造你追我趕、不甘落后的生動局面；結(jié)合鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，制定村規(guī)民約；發(fā)揮基層組織堡壘作用，不斷壯大村級經(jīng)濟，繼去年我鎮(zhèn)消滅村級集體經(jīng)濟空白村后，今年各村積極穩(wěn)步發(fā)展，9月底全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟收入達到*萬元；推進農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，8個村已經(jīng)完成清產(chǎn)核資工作，建立臺賬，搭建集體資產(chǎn)管理平臺，適時開展股權(quán)設(shè)置、成員身份界定工作。

鄉(xiāng)村振興工作匯報標題篇七

20xx年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。

工作總結(jié)

落實三年行動計劃要求，對標黨支部規(guī)范化建設(shè)，第一方面，完善了13個村（社區(qū)）黨建陣地建設(shè)，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質(zhì)量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學(xué)78期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現(xiàn)化”四項提升工程。

一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結(jié)合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓(xùn)班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確保基層群眾對黨的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。

深入實施“素質(zhì)”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學(xué)歷45名，較上屆多28名，有效實現(xiàn)了學(xué)歷及結(jié)構(gòu)雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日-xx日開展選舉，預(yù)計可實現(xiàn)預(yù)期目標。

引進“金新農(nóng)”生豬養(yǎng)殖、盛大農(nóng)業(yè)、東升農(nóng)場等項目，加快優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打造強農(nóng)富民的特色產(chǎn)業(yè)。做好“特”字產(chǎn)業(yè)文章，打響xx農(nóng)業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質(zhì)肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目；我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。

一是補齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板，推進新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設(shè)，共涉及79個村小組建設(shè)項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設(shè)人畜分離區(qū)，全面實現(xiàn)家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經(jīng)營者的鼎力協(xié)助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。

存在問題：

基層組織建設(shè)還需進一步加強；產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)仍不夠合理；人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。

下一步工作計劃

一是圍繞基層組織建設(shè)，高質(zhì)量完善三個全面升級。結(jié)合鎮(zhèn)委黨校、風(fēng)度書屋、黨員活動室等優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺，精心設(shè)計開展各類學(xué)習(xí)活動，實現(xiàn)黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設(shè)水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現(xiàn)黨建促進經(jīng)濟建設(shè)能力全面升級。

二是加大農(nóng)業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)協(xié)調(diào)、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設(shè)現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖場。

三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務(wù)，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責(zé)任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。

四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落-溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪-南約路段沿線風(fēng)貌整治建設(shè)，形成住房風(fēng)貌整治示范帶。

鄉(xiāng)村振興工作匯報標題篇八

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市教育體育局全面貫徹黨的教育政策，全面實施素質(zhì)教育，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，加快城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化，平衡合理配置教育資源，努力提高學(xué)校水平和教育質(zhì)量，促進義務(wù)教育質(zhì)量平衡發(fā)展。

目前，我市共有義務(wù)教育學(xué)校95所。其中初中21所，小學(xué)74所，城市31所，農(nóng)村64所。全市初中生31979人，小學(xué)生61179人；義務(wù)教育教師6551人。2014年，全市通過教育部組織的全國義務(wù)教育發(fā)展基本平衡縣（市）驗收。全市所有初中、小學(xué)均符合山東省標準化學(xué)校的要求，所有學(xué)校均通過了青島現(xiàn)代化學(xué)校的驗收。目前，正在推動青島新一輪高水平現(xiàn)代化學(xué)校的建立。

(一)加快城鄉(xiāng)中小學(xué)一體化建設(shè)。

25所，包括啟動龍湖項目小學(xué)、空港小學(xué)、空港初中的新建和三屯小學(xué)的擴建，完成黃河路小學(xué)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)初中主體建設(shè)，啟用瑞華實驗初中新校。

（二）推進城鄉(xiāng)中小學(xué)高水平現(xiàn)代化學(xué)校一體化建設(shè)。

積極推進新一輪高水平現(xiàn)代化學(xué)校的創(chuàng)建工作。根據(jù)青島市的部署，自2018-2020年，利用三年時間，使全市90%以上的中小學(xué)達到青島市中小學(xué)高水平現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)標準。為做好創(chuàng)建工作，我們制定下發(fā)了《膠州市關(guān)于建設(shè)青島市高水平現(xiàn)代化學(xué)校的實施方案》，就創(chuàng)建范圍與標準、評估原則與要求、驗收程序與實施等一攬子事項進行了具體布置。我們實行了新的評價方式，將20%的城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校（共19所，其中小學(xué)15所、初中4所）和20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校（共19所，其中小學(xué)15所、初中4所）結(jié)成聯(lián)盟學(xué)校，實行捆綁式評價。組織專門人員對19對共38所參加高水平現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建的單位進行了全面初檢。

更新學(xué)校教育管理理念，推進《青島市中小學(xué)校管理辦法》、學(xué)校章程落地生效，加強學(xué)校校務(wù)委員會、學(xué)術(shù)委員會、學(xué)生委員會、家長委員會、教職工代表大會建設(shè)這五大委員會建設(shè)，并實現(xiàn)了五大委員會建設(shè)全覆蓋。

優(yōu)化教師隊伍，每年拿出650萬元（2019年850萬）用于干部教師培訓(xùn)，通過分學(xué)段分學(xué)科對全市普通中小學(xué)幼兒園干部教師進行培訓(xùn)、城區(qū)學(xué)校教師赴農(nóng)村支教、農(nóng)村學(xué)校教師進城掛職鍛煉等方式，進一步提升教師專業(yè)水平。目前，市教育體育局已印發(fā)《膠州市教師“百千萬”精準培訓(xùn)工程實施意見》，全市普通中小學(xué)幼兒園干部教師培訓(xùn)28000人次；全面啟動教師支教及掛職鍛煉工作，目前已安排200名城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教、360名農(nóng)村教師到城區(qū)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)，560名教師已在新崗位開展工作。推進國際交流改革發(fā)展。發(fā)揮膠州市教育國際交流協(xié)會作用，推進與“一帶一路”沿岸國家、上合組織國家相關(guān)學(xué)校、學(xué)生國際教育交流工作，每年選派中小學(xué)5-10名干部、教師赴國外研修，每年組織3-5個學(xué)生團體赴國外研學(xué)。

（三）城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源一體化發(fā)展情況。

加大跨區(qū)域合作辦學(xué)力度。共有20處城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村中小學(xué)結(jié)對幫扶，實現(xiàn)了捆綁式發(fā)展；實施集團化辦學(xué)，成立了一校三區(qū)的“振華教育集團”；與山東師大基礎(chǔ)教育集團合作，2017年新啟用了“山東師范大學(xué)瑞華實驗小學(xué)”；實施名校辦分校辦學(xué)模式改革，每年選派5名城區(qū)副校長到農(nóng)村村級小學(xué)擔(dān)任校長，城鄉(xiāng)學(xué)校實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

開展以教研協(xié)作為主體的小學(xué)大學(xué)區(qū)制建設(shè)。將全市劃為東西南北四大學(xué)區(qū)，成員學(xué)校實現(xiàn)了全覆蓋，由部分城區(qū)名校和鎮(zhèn)處結(jié)為協(xié)作體，由名校長牽頭、學(xué)科帶頭人引領(lǐng)組織區(qū)片研討活動，做到城鄉(xiāng)教學(xué)同頻共振、資源共享、同步發(fā)展。實行以學(xué)術(shù)研討為主體的初中聯(lián)盟建設(shè)。將全市25處初中（含民辦）分成3個學(xué)術(shù)研討共同體，每個共同體有1所學(xué)校為主導(dǎo)，其他學(xué)校共同參與，每月固定時間由承辦學(xué)校具體組織研討活動。實行集中研討、分散實踐、一期一主題、每期建檔案的管理模式。

做好教育信息化工作，先后投入1.3億元，實現(xiàn)了“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”、優(yōu)質(zhì)資源“班班通”，為5萬多名學(xué)生、7000多名教師開通了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間。為全市中小學(xué)建設(shè)同步課堂各一間，實現(xiàn)了全覆蓋。2019年，在30所中小學(xué)建設(shè)了人工智能實驗室，并開展人工智能教育課程教學(xué)。此外，我市已有10所學(xué)校建立了機器人創(chuàng)新實驗室，開展機器人教育；有32所學(xué)校、100多個教學(xué)班，正在探索電子書包的常態(tài)化應(yīng)用；全市已建成數(shù)字化綜合圖書閱覽區(qū)50個；有101所學(xué)校通過青島市教育局智慧校園評估驗收。

（四）城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費一體化投入情況。

建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農(nóng)村的城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，每年足額撥付義務(wù)教育生均教育經(jīng)費，初中1100元，小學(xué)900元。對學(xué)生規(guī)模不足300人的學(xué)校，按300人核定公用經(jīng)費。加強教育費附加和地方教育附加資金管理，所有資金全部用于中小學(xué)建設(shè)。2017年，完成改造“薄弱學(xué)校”6所，全面完成改薄任務(wù)。繼續(xù)實施家庭困難寄宿生生活補助政策，補助范圍統(tǒng)一擴大到30%，初中寄宿生生活補助每生每年1250元。

設(shè)立中小學(xué)校舍維修改造資金項目，用于義務(wù)教育學(xué)校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設(shè)施建設(shè)，進一步提升部分學(xué)校硬件條件。目前，撥付資金796萬元，已完成實驗小學(xué)等12所學(xué)校設(shè)施加固或維修工作，少海小學(xué)、九龍小學(xué)等學(xué)校設(shè)施加固或維修工作正在進行中。

（五）統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育三項“機制”情況。

1.健全了鄉(xiāng)村教師待遇保障機制。制定《膠州市教育體育局等四部門關(guān)于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）加強鄉(xiāng)村老師隊伍建設(shè)的通知》（膠教體通[2016]24號），全部為農(nóng)村教師配備了班車；落實了農(nóng)村教師崗位補貼，每月人均約400元；班主任補貼每人每月800元；加大工作力度，完善經(jīng)費保障機制，落實舉措，不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇；建立免費體檢制度，以學(xué)校為單位每年為教職工免費查體一次；在評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)培訓(xùn)等方面向農(nóng)村傾斜。

2.改革隨遷子女就學(xué)機制。我市一直堅持“兩為主”方針，堅持以居住地公辦學(xué)校為主安排隨遷子女就學(xué)，在隨遷子女入學(xué)方面與當(dāng)?shù)厥忻褡优硎芡却觥?/p>

3.加強控輟保學(xué)和鄉(xiāng)村兒童關(guān)愛保護機制。

（1）對經(jīng)過民政、教育等部門確認的33名留守兒童實行關(guān)愛保護機制，在全市8所中小學(xué)設(shè)置了留守兒童關(guān)愛室，配備桌椅、圖書、電話等相關(guān)設(shè)施，建立了相關(guān)工作機制，完善留守兒童檔案，健全了學(xué)習(xí)幫扶、心理健康關(guān)愛等措施。教師與留守少年兒童結(jié)對子，一學(xué)期多次對其家訪，了解家中情況，對有困難者，學(xué)校給予幫助。學(xué)習(xí)上，班級組織班干部與之交朋友，互相討論交流學(xué)習(xí)，促使留守兒童成績穩(wěn)定且不斷提高。

（2）實施關(guān)愛農(nóng)村學(xué)生民生工程。一是加強校車規(guī)范管理，實現(xiàn)了農(nóng)村標準校車全覆蓋。按照青島市和膠州市兩級財政1：1的比例足額及時發(fā)放補貼資金，每年需市財政補貼4000余萬元，惠及2萬余名學(xué)生。二是繼續(xù)實施學(xué)生飲用奶計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)生免費飲用奶全覆蓋。每年政府財政投入1000多萬元，惠及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47所學(xué)校的約3萬名孩子。三是多方爭取資金，實現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)校標準保安全覆蓋。加強農(nóng)村學(xué)校安全設(shè)施配備，2018年底實現(xiàn)一鍵報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)全配備。四是啟動農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)午餐改善計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)午餐全覆蓋。制定了《膠州市農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)午餐實施方案》，聯(lián)系青島市教育局，邀請營養(yǎng)專家制訂帶量食譜。從2019年3月4日起，在全市推廣營養(yǎng)午餐計劃，膠州市的3.1萬名農(nóng)村學(xué)生，吃上了由市劃撥專項財政資金推廣的營養(yǎng)午餐：小學(xué)生、初中生的營養(yǎng)午餐標準分別達到8.5元和10.5元，家長只需承擔(dān)1元錢。市教育體育局將農(nóng)村營養(yǎng)午餐的實施情況列入學(xué)校年終考核。目前該項工作運轉(zhuǎn)良好，學(xué)生、家長滿意度高。五是實施城區(qū)中小學(xué)生校內(nèi)托管，實現(xiàn)城區(qū)學(xué)生托管全覆蓋。制定《膠州市小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作實施方案》（膠教體字[2019]30號），自2019年3月4日起，在我市9處局屬學(xué)校和原5個辦事處（阜安、中云、云溪、南關(guān)、北關(guān)）的14處學(xué)校實施課后校內(nèi)托管。服務(wù)時間為周一至周五學(xué)習(xí)日（寒暑假及法定節(jié)假日除外）下午放學(xué)后約兩小時。目前，我市參與小學(xué)生人數(shù)達到33962人，占全市小學(xué)生總數(shù)的54.4%，參與率高居青島各區(qū)市第一名。

在各級政府的關(guān)心厚愛，民政及時救助，學(xué)校教師關(guān)愛到位，我市義務(wù)教育鞏固率達100%。

（六）城鄉(xiāng)義務(wù)教育治理體系改革情況

截止目前，我市所有中小學(xué)皆為山東省標準化學(xué)校。在學(xué)校治理結(jié)構(gòu)改革方面，實施了校長負責(zé)制，實行了按章程自主辦學(xué)，校校設(shè)立了校務(wù)委員會，健全了教職工代表大會、家長委員會、學(xué)生委員會（少先隊）和學(xué)術(shù)委員會。繼續(xù)落實中小學(xué)校長職級制改革。全面實施中小學(xué)教師“縣管校聘”改革，制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強教師交流推進縣管校聘工作實施意見》（膠教體字[2018]67號），加快推進“縣管校聘”工作，全面激發(fā)膠州教育改革發(fā)展活力。建立區(qū)域內(nèi)中小學(xué)教職工編制“總量控制，動態(tài)調(diào)整”機制，力促進城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源的良性互動。

（七）切實解決城鎮(zhèn)中小學(xué)大班額問題

1.抓好規(guī)劃建設(shè)，健全防控機制，解決城鎮(zhèn)中小學(xué)“大班額”。制定《膠州市中小學(xué)建設(shè)計劃》，積極推動新老城區(qū)新建、改擴建中小學(xué)、實現(xiàn)滾動建設(shè)、持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，制發(fā)《關(guān)于建立控制大班額長效機制工作方案》，建立解決大班額問題長效機制，確保不出現(xiàn)反彈。

2.加大師資保障力度。進一步加大國家免費師范生、部屬師大畢業(yè)生、全國骨干教師的招聘力度。發(fā)揮課時量公示督查工作專班作用，開展全市課時量督查工作，進一步挖掘潛力，合理增加教師工作量，確保開齊課程開足課時。加快“縣管校聘”推進力度，嚴格按照按師生比、班師比核定學(xué)校人數(shù)，統(tǒng)籌調(diào)配促使教師合理流動。增加農(nóng)村教師進城掛職學(xué)習(xí)名額，在新考錄教師分配政策上向城區(qū)傾斜，進一步緩解城區(qū)學(xué)校師資緊張問題。

3.加強招生入學(xué)管理。繼續(xù)實施起始年級招生審批制，完善“義務(wù)教育招生信息采集系統(tǒng)”，根據(jù)學(xué)校招生計劃，按照學(xué)位批次先后順序接收入學(xué)。繼續(xù)設(shè)立中小學(xué)招生緩沖區(qū)，由家長和學(xué)生自愿選擇分流到學(xué)位充足學(xué)校。利用青島市政務(wù)信息共享平臺，由基教科組織相關(guān)人員審核熱點學(xué)校的入學(xué)材料，將權(quán)力上收，為基層減壓，杜絕范圍外學(xué)生通過非正常手段入學(xué)。對學(xué)位緊張的學(xué)校，統(tǒng)籌安排，原則上小學(xué)對不能接收的學(xué)生就近分流，由其他有學(xué)位的學(xué)校接收；初中采取分流到周邊農(nóng)村初中的方法，保障城區(qū)熱點學(xué)校的班額控制在省定標準以內(nèi)。對學(xué)位充足的學(xué)校，空余學(xué)位由市教育體育局統(tǒng)籌安排。

4.完善監(jiān)督考核機制。嚴格控制校際間學(xué)生流動。各中小學(xué)班額已滿的情況下原則上不再接收轉(zhuǎn)入學(xué)生，開學(xué)后新來的滿足戶口和住房條件的學(xué)生，由當(dāng)?shù)亟逃k或市教育體育局就近安排到其他學(xué)校就讀，等學(xué)段結(jié)束時再按其戶口、住房情況安排。如確需轉(zhuǎn)入（如高層次人才子女），須經(jīng)局黨委研究決定。根據(jù)青島市教育局的要求，普通高中不再招收借讀學(xué)生。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，進行不定期、不定時、不通知督查，督查結(jié)果納入年終考核。

（一）因解決大班額，帶來學(xué)校功能室嚴重不足。超班額學(xué)校都在現(xiàn)有資源的情況下實行了擴班達到標準班額，部分學(xué)校特別是城區(qū)中小學(xué)的功能室、實驗室等占用較為嚴重，對我市加強實驗教學(xué)工作、創(chuàng)建義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣、青島市高水平現(xiàn)代化學(xué)校，以及各校開展社團活動造成較為嚴重的影響。

（二）農(nóng)村生源遞減現(xiàn)象明顯，教育質(zhì)量存在差距。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展進程的加快，農(nóng)村人口逐年減少，相應(yīng)的農(nóng)村學(xué)校就讀生源逐年遞減，農(nóng)村教育面臨生源質(zhì)量、師資流動等問題，給農(nóng)村教育的發(fā)展帶來了制約。加之農(nóng)村環(huán)境因素，教育理念、辦學(xué)模式、教學(xué)方式等與先進學(xué)校存在差距，相應(yīng)帶來了農(nóng)村學(xué)校教育質(zhì)量上的差距。

（三）學(xué)校管理城鄉(xiāng)存在差距。雖然經(jīng)過近幾年的高層次培訓(xùn)，廣大農(nóng)村干部教師的素質(zhì)有了長足的進步，但不可否認的是全市村級小學(xué)校長隊伍、教師隊伍建設(shè)有待加強，一方面要著力督促干部教師緊跟現(xiàn)代代學(xué)校建設(shè)步伐，完善學(xué)校現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)和治理體系，另一方面要更新教育理念，強化提升素質(zhì)，用現(xiàn)代學(xué)校制度武裝頭腦、付諸實踐。

（四）教育科研城鄉(xiāng)存在差距。近年來，膠州市農(nóng)村學(xué)校教育科研水平與城區(qū)學(xué)校相比，有了很大提高但仍有差距，在歷屆的青島市、膠州市級立項課題中，農(nóng)村學(xué)校占比僅? %。究其原因：一是農(nóng)村學(xué)校較城區(qū)學(xué)校對教育科研重要性認識不足。缺乏對學(xué)校長遠發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃，沒有充分認識到教育科研在學(xué)校發(fā)展中的引領(lǐng)作用；個別學(xué)校過分重視教學(xué)成績的快速提升，認為教育科研提升教學(xué)成績較慢，對于傳統(tǒng)的教學(xué)觀念和方法仍然比較依賴，而不敢借鑒和使用先進的理念和做法。這些認識造成學(xué)校沒有把教育科研工作擺在學(xué)校工作重要位置上來抓，必然影響教育科研工作的有效開展。二是教育科研激勵機制需完善。部分農(nóng)村學(xué)校的教育科研獎勵制度缺失或不足，譬如，論文的發(fā)表，課題的研究等，認為這是教師個人的事，學(xué)校沒有必要獎勵，這在一定程度上影響了教師參與教育科研的積極性。三是教育科研方式方法比較單一。從某些農(nóng)村學(xué)校的教科研活動記錄中看出，學(xué)校開展教育科研主要以學(xué)習(xí)為主，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)校安排為主，忽視了教師的需求，缺乏現(xiàn)場觀摩、案例研討等形式，活動方式單一、缺乏靈活性，教師從中收益不是很大，所以教育科研活動實效性不強，教師參與度不高。四是部分農(nóng)村教師缺乏專業(yè)追求。農(nóng)村學(xué)校的一部分老教師知識儲備、教學(xué)觀念等比較落后，對教育科研缺乏認識，不能把握教育科研與教學(xué)、與教師自身成長與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系；有的教師存在錯誤觀點，認為，教育科研是科技人員搞得事，與教師無關(guān)；部分農(nóng)村教師認為，教師的工作就是教學(xué)，只要教好學(xué)就行了，教出好成績的教師就是好教師。教育科研是教學(xué)之外的負擔(dān)。觀念認識的落后，導(dǎo)致教師對自身專業(yè)發(fā)展之路不明確，視野寬度不夠，缺乏對自身專業(yè)化持續(xù)發(fā)展、提高的追求，參加教育科研的動力不足。

（五）農(nóng)村在家庭教育方面存在短板。目前我市農(nóng)村家庭教育的環(huán)境不理想,家庭教育的效果不太令人滿意。一是家長素質(zhì)較低者偏多,家庭缺乏教育氛圍。由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展，大量農(nóng)村人口涌向城市，而留駐農(nóng)村的居民普遍學(xué)歷較低，家長所受的教育少,文化底蘊差,因而無法對子女進行有效的教育和指導(dǎo)。“現(xiàn)在讀書真難,孩子的作業(yè)拿回家,我根本看不懂。”家長們?nèi)缡钦f。農(nóng)村中健康的文化娛樂活動少,家長在農(nóng)閑時沉湎于搓麻將、打撲克。農(nóng)村家庭中很少看得見書籍,父母親平時不看書讀報的占絕大多數(shù)。農(nóng)民的住房及經(jīng)濟條件提高較快,但有書房或書桌的學(xué)生并不算很多。據(jù)統(tǒng)計，我市農(nóng)村學(xué)生有自己獨立書房或書桌的學(xué)生僅占32%。

還有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顧，他們的文化程度普遍較低,在農(nóng)村很少接觸新事物,價值觀念跟不上時代的節(jié)奏,再加上“隔輩親”也容易造成對孩子的溺愛和遷就，使孩子產(chǎn)生“自我中心”意識,遏制了孩子的獨立能力和自信心的發(fā)展,影響孩子個性和優(yōu)秀品質(zhì)的形成。以膠州市遠家阿洛村為例，該校留守學(xué)生和單親家庭的學(xué)生總數(shù)超過該校學(xué)生總數(shù)的50%。

二是家長大多缺乏與孩子的交流,缺少對孩子正確的思想教育。有相當(dāng)一部分家長不能配合教師對孩子進行教育,許多家長認為,他們的任務(wù)就是給孩子提供吃穿,學(xué)習(xí)教育是學(xué)校和老師的事情。有一大半的家長不檢查孩子的作業(yè),更不要說輔導(dǎo)孩子功課,問孩子學(xué)校里的事了。

據(jù)了解,有一小部分的家庭,當(dāng)家長主動閑聊時,孩子能認真回答問題;大多數(shù)情況是,如果家長不問,孩子也不會主動述說;極小部分的家庭的孩子看到家長無事,則會主動述說自己的所見所聞;還有相當(dāng)部分的孩子則是躲避家長,怕挨訓(xùn)斥和責(zé)罵。這種情況在初中表現(xiàn)的尤為明顯。

三是重智育,輕德育;重知識的學(xué)習(xí),輕素質(zhì)的培養(yǎng)。大多數(shù)的家長,自己文化層次低,自己覺得社會地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他們認為,讀書、考試是唯一的出路。他們覺得,在學(xué)校里就應(yīng)該學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)、外語、理化等考試要考的學(xué)科。對于音樂、體育、美術(shù)、勞動技能、綜合實踐等則不是太重視。對孩子的品行,特別是安全知識等方面的教育存在很大的缺失。

（一）落實建設(shè)計劃，加快城區(qū)學(xué)校新建、改擴建步伐。

隨著二孩政策、戶籍政策改革及城鎮(zhèn)化進程加快，特別是2019年底青島膠東機場轉(zhuǎn)場運營，以五大新動能戰(zhàn)略發(fā)展平臺為支撐的“一區(qū)兩帶”加速融合發(fā)展，重大項目、新建小區(qū)將帶動城市人口進一步加速聚集，伴隨著城市人口學(xué)位需求的不斷擴大，城市與農(nóng)村教育教學(xué)資源倒掛現(xiàn)象必將更加突出，城區(qū)及李哥莊鎮(zhèn)等重點鎮(zhèn)中小學(xué)校的學(xué)位壓力也將更加凸顯。再加上解決大班額帶來的部分學(xué)校特別是城區(qū)學(xué)校功能室不足等問題的疊加，使得學(xué)校建設(shè)越來越緊迫，需盡快使落實《膠州市中小學(xué)建設(shè)計劃（2019-2022年）》，解決城區(qū)學(xué)校學(xué)位不足的問題。

（二）加強城鄉(xiāng)科研聯(lián)動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。重點破解教師專業(yè)水平、教研水平不均衡等困境，充分發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)功能，多措并舉，促進教育均衡發(fā)展。一是實施全市大集備活動。為讓全市老師具備審視課堂的宏闊視野、擁有組織課堂的高超策略，教研室利用2018和2019年寒暑假組織了初中、小學(xué)所有文化課學(xué)科的骨干名師進行了全市大集備，內(nèi)容包含每課時的課件、教案、學(xué)案、習(xí)題訓(xùn)練等教學(xué)資源。通過名師引領(lǐng)，打造城鄉(xiāng)集備一體化模式。大集備活動，整合了全市教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源，建立了資源共享機制，形成了“教學(xué)共同體”, 改善了教研生態(tài)，確保了新課程的教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效，真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展和義務(wù)教育均衡的一條有效途徑。該經(jīng)驗在2019年青島市小學(xué)課程與教學(xué)工作會上進行了交流。

二是強化區(qū)片教研。為實現(xiàn)城鄉(xiāng)教研一體化，推進教育均衡，不斷提升全市教育教學(xué)質(zhì)量，初中在全市初中學(xué)校實施以實驗初中、第二實驗初中、六中、七中為龍頭的“四大區(qū)片”教研。各初中學(xué)校在龍頭學(xué)校的組織下，針對教育教學(xué)中存在的問題和活動的方向，制定出扎實、詳實的區(qū)片教研方案，開展了同課異構(gòu)、提升學(xué)科素養(yǎng)研討、優(yōu)秀教學(xué)管理經(jīng)驗交流等務(wù)實、高效的教研活動。小學(xué)將全市74所小學(xué)按照強弱搭配、整體均衡原則，劃分為11個聯(lián)動教研片區(qū)。每個片區(qū)由一所城區(qū)教研強校牽頭，攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)6、7所學(xué)校構(gòu)成一個校際教研共同體,形成了區(qū)域之間、校際之間以強帶弱、以強促弱的教研互動局面。11所龍頭校充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，給農(nóng)村教師提供了學(xué)習(xí)、交流的平臺。如第四實驗小學(xué)充分發(fā)揮龍頭學(xué)校的教育資源優(yōu)勢，組織了“復(fù)習(xí)研究專題”、“習(xí)作研究專題”、“說明文研究專題”、“童話故事研究專題”等專題研討，真正起到中心輻射作用；香港路小學(xué)通過組織片區(qū)內(nèi)學(xué)校參觀互訪、共同教研、精品試題資源共享等合作活動，引領(lǐng)片區(qū)的教師隊伍向?qū)I(yè)化、優(yōu)質(zhì)化、均衡化發(fā)展；北京路小學(xué)通過“一來”聯(lián)片校走進北京路小學(xué)，一起進行“精品教案”主題研討會，“二去”到聯(lián)片校送課、聽課、評課，“三研討”，組建區(qū)片微信群，隔空研討，實現(xiàn)教研方式的延伸突破。

三是組織名師送教。為放大優(yōu)秀教師的輻射作用，加快城鄉(xiāng)教研一體化進程，本學(xué)年中小學(xué)組織 “名師聯(lián)家鄉(xiāng)” “名師開放”、“城鄉(xiāng)交流”等活動達50余次。

四是進行同步課堂在線教研。通過“在線同步課堂”平臺，將處于不同地理位置的實體教室連為一體，進行實時互動教學(xué)，采取“一校帶多點、一校帶多校”的教研組織模式，逐步使“優(yōu)質(zhì)學(xué)校帶薄弱學(xué)校、優(yōu)秀教師帶普通教師”模式制度化和常態(tài)化，將優(yōu)質(zhì)的教育資源覆蓋薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和教學(xué)點，較大程度上解決了農(nóng)村教學(xué)點缺師少教的問題，助力薄弱學(xué)校教師隊伍教學(xué)能力發(fā)展，提高薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，逐步縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距和校際差距，促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。本學(xué)年，中小學(xué)各學(xué)科舉行同步課堂20余次。

五是實行教研員聯(lián)系學(xué)校制度。每位教研員選取2所本學(xué)科薄弱學(xué)校，定期到學(xué)校隨堂聽課、評課，參加集備，為學(xué)校提供診斷服務(wù)并針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議。

（三）對標深圳，創(chuàng)新模式，探索集團化辦學(xué)新路徑。一是做好“頂層設(shè)計”，搞好試點。兼顧學(xué)校共同意愿，將一所名校和若干所學(xué)校組成學(xué)校共同體(名校集團)，以名校為龍頭，在教育理念、學(xué)校管理、教育科研、信息技術(shù)、教育評價、校產(chǎn)管理等方面統(tǒng)一管理，實現(xiàn)管理、師資、設(shè)備等優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，通過“名校+新校”、“名校+弱校”、“名校+名校”等多種形式，輸出名校品牌、理念、管理、文化、師資等，實現(xiàn)名校資源利用效益最大化、教育投資多元化，推動優(yōu)質(zhì)教育資源的快速擴充，促進優(yōu)質(zhì)教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城鄉(xiāng)學(xué)校互助共同體建設(shè)，創(chuàng)新區(qū)域內(nèi)名校集團化辦學(xué)路徑。名校集團化戰(zhàn)略框架下，根據(jù)共建共享的原則，指導(dǎo)所屬優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、幼兒園根據(jù)現(xiàn)有條件和發(fā)展目標，梳理并重新締結(jié)新的城鄉(xiāng)學(xué)校互助共同體，鞏固相對穩(wěn)定的成員單位，完善互助共同體協(xié)議延續(xù)機制、組織架構(gòu)。進一步明確城鄉(xiāng)學(xué)校互助共同體建設(shè)的運行機制、工作目標和工作任務(wù)，對跨區(qū)域互助共同體實施教育督導(dǎo)，深化互助共同體內(nèi)部“課題引領(lǐng)、接納培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線、主題研討、特色共享”，切實提升農(nóng)村義務(wù)教育段學(xué)校、幼兒園辦學(xué)質(zhì)量和水平。三是結(jié)合市情，因地制宜創(chuàng)新名校集團化辦學(xué)模式，出臺具有區(qū)域特征的鼓勵支持政策，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源的共建共享。擴大名校集團化辦學(xué)的參與面，推廣緊密型教育共同體、新教育共同體、“學(xué)校發(fā)展群”、教育聯(lián)盟等區(qū)域內(nèi)名校集團化辦學(xué)新模式。深化新名校集團化辦學(xué)內(nèi)涵，優(yōu)化集團“捆綁考核”等績效評價機制，強化核心學(xué)校的輻射引領(lǐng)功能，提升區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展整體水平。

（四）重視家庭教育，搭建平臺，引導(dǎo)家長積極參與。辦好家長大課堂，構(gòu)建家長學(xué)校案例教學(xué)課堂模式，組織開展家庭教育月主題活動。建立互聯(lián)網(wǎng)時代學(xué)校與家庭溝通的信息化橋梁，實現(xiàn)家庭教育課程資源共建共享。組建家庭教育專家隊伍、研究隊伍和志愿者隊伍。落實鄉(xiāng)村學(xué)校家校共育種子老師萬人培育工程。

鄉(xiāng)村振興工作匯報標題篇九

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是新時代“三農(nóng)”工作的總綱領(lǐng)和總抓手。縣委縣政府對此高度重視，作為一項重大政治任務(wù)、民生系統(tǒng)工程，一是成立縣委書記、縣長人雙組長的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，頂層設(shè)計，統(tǒng)籌謀劃，并成立六大工作專班，積極主動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推動相關(guān)工作的落實，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保障；二是壓實責(zé)任，相繼召開多次常委會、縣長辦公會，深入研究全面推進鄉(xiāng)村振興及農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作，并分具體工作分解到24個縣直業(yè)務(wù)部門，重大事項一起推進，遇到問題一起商量，形成了分工明確、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進的整體合力；三是嚴格督導(dǎo)考核，把鄉(xiāng)村振興納入全縣高質(zhì)量發(fā)展綜合考核體系，建立了“雙評雙看”工作評議機制，實行縣直部門評鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街評縣直部門，做到互促互動，促進工作落實落地，并強力督導(dǎo)，定期不定期通報工作開展情況，營造了凝心聚力、真抓實干的濃厚氛圍，全面推進鄉(xiāng)村振興取得了階段性工作成效。

一、重點突破，奠定產(chǎn)業(yè)振興基礎(chǔ)。一是糧食綜合生產(chǎn)能力逐步提升。糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在15億斤以上，小麥最高單產(chǎn)創(chuàng)全市最高記錄，農(nóng)作物綜合機械化率達到91.5%，處于全市領(lǐng)先水平，20xx年以來實施高標準農(nóng)田建設(shè)項目24.5萬畝。今年以來，全面實施“藏糧于技、藏糧于地”戰(zhàn)略，積極推進10萬畝高標準農(nóng)田建設(shè)，并圍繞小麥促弱轉(zhuǎn)壯，積極開展春季麥田田間管理，小麥“一噴三防”面積103萬畝次，實現(xiàn)了統(tǒng)防統(tǒng)治全覆蓋，為小麥豐產(chǎn)豐收奠定了基礎(chǔ)。二是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。益客產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)博智慧城、天潤生態(tài)種養(yǎng)殖一體化項目等一批鄉(xiāng)村振興和沿黃鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展示范項目初具規(guī)模，省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)加快推進；市級龍頭企業(yè)達到17家，農(nóng)民合作社達到4000家以上，家庭農(nóng)場達到780家，“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品達到96個；大埝鎮(zhèn)被評為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)，閻什鎮(zhèn)被認定為省級鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)。今年以來，積極開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域招商引資，與安徽華潤三九醫(yī)藥股份有限公司簽約合作框架協(xié)議，計劃投資1.2億元，建設(shè)華潤三九鄄城縣野菊花示范性種植基地，打造中藥材全產(chǎn)業(yè)鏈，目前正在跟蹤推進選址。與江蘇久禾生物有限公司達成初步合作意向，計劃投資2億元，建設(shè)占地350畝食用菌（杏鮑菇）項目。與江蘇宿遷益東建設(shè)工程有限公司簽訂施工合同，計劃投資3.18億元，建設(shè)飼料研發(fā)項目，主要是完善肉鴨產(chǎn)業(yè)鏈，目前施工單位已經(jīng)進廠。與威海先進分離與合成技術(shù)研究所魏琦峰教授洽談項目建設(shè)，擬投資4.5億元，建設(shè)全生物可降解材料項目。三是鄉(xiāng)村振興有效銜接全力推進。全縣累計14.1萬貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，4.1萬黃河灘區(qū)群眾喜遷新居，防止返貧常態(tài)化監(jiān)測機制不斷完善，脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、脫貧成效更可持續(xù)。圍繞全縣423個扶貧車間計劃提升改造為幫扶車間或創(chuàng)業(yè)車間，新增注冊車間小微企業(yè)32個，完成145個，達到34.27%。推進鄉(xiāng)村振興銜接區(qū)項目建設(shè)，目前已完成推進區(qū)規(guī)劃。緊抓黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略機遇，全力推進沿黃鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，目前董口鎮(zhèn)草莓種植基地、育苗基地項目基本完成。舊城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前兩個廠房正在進行主體建設(shè)。李進士堂鎮(zhèn)20xx年規(guī)劃建設(shè)的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園項目、高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)園項目和草莓園冷庫及配套項目快速推進。左營鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園正在建設(shè)。臨濮鎮(zhèn)高效葡萄園區(qū)項目快速推進。

二、注重人才，激發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)活力。把沿黃鎮(zhèn)13個黃河灘區(qū)搬遷社區(qū)作為鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)試點，集中打造“易地扶貧搬遷公益崗”工作亮點，目前全縣開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位3700個、城鎮(zhèn)公益性崗位380個。同時加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培育力度，今年全縣新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)1842人，完成率36.84%，創(chuàng)辦領(lǐng)辦實體個數(shù)1056家，完成率58.67%。全縣17個鎮(zhèn)街社會工作服務(wù)站全部建成，實現(xiàn)了全覆蓋。

三、把握關(guān)鍵，著力推進生態(tài)宜居建設(shè)。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，深入實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動、農(nóng)業(yè)面源污染整治，對全縣238座農(nóng)村公廁、26個生物降解池、17個鎮(zhèn)級智能平臺、1個縣級綜合平臺及17個改廁服務(wù)站強化了日常維護，85個行政村農(nóng)村生活污水治理正在積極推動；6個城鎮(zhèn)開發(fā)邊界外的安置區(qū)全部建設(shè)完成，1668戶、5294人回遷入住；成功創(chuàng)建省市級美麗鄉(xiāng)村示范村17個，并對鄭營、鳳凰、大埝、李進士承擔(dān)省級美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)的鎮(zhèn)街積極督導(dǎo)推動；建成“美麗庭院”星級村5個，“美麗庭院”6972戶；畜禽糞污綜合利用率達到91.86%，鄉(xiāng)村綠化覆蓋率達到41%，鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境得到明顯提升。

四、強化保障，深化鄉(xiāng)村文明行動。首批“文明實踐家庭站”已掛牌成立，500余處并陸續(xù)開展活動。持續(xù)推進移風(fēng)易俗，健全和規(guī)范“四會一約”群眾自治且制度上墻，紅白理事會骨干成員培訓(xùn)率達到100%，農(nóng)村散埋亂葬治理達到98%以上。

五、夯實基礎(chǔ)，強化組織建設(shè)。63名村級黨組織書記納入專業(yè)化管理，完成縣級聯(lián)審。制定執(zhí)行了《關(guān)于抓好美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)安置區(qū)基層黨建工作的實施方案》，安置區(qū)黨組織建設(shè)引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理實現(xiàn)融合發(fā)展。

全面推進鄉(xiāng)村振興工作取得了一定成績，但還存在一些困難，還有大量的工作要做。下一步，我們要嚴格按照縣委縣政府工作部署，進一步強化工作措施，強力推進工作落實，自我加壓，強化督導(dǎo)，砥礪奮進，真抓實干，力促鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)新突破，為鄉(xiāng)村振興齊魯樣板建設(shè)貢獻鄄城力量。著重抓好以下幾點：一是依據(jù)確保糧食安全的戰(zhàn)略舉措，全面實施“藏糧于技、藏糧于地”，加快補齊農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施短板，持續(xù)鞏固提升糧食產(chǎn)能。二是面對鞏固拓展脫貧攻堅成果的戰(zhàn)略任務(wù)，確保政策連續(xù)性，規(guī)范扶貧產(chǎn)業(yè)項目運營管理，搞好扶貧車間提升改造，全力推進彭樓鎮(zhèn)集中推進區(qū)建設(shè)和沿黃鎮(zhèn)全高質(zhì)量發(fā)展，全力推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。三是圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興落地見效的戰(zhàn)略部署，重點實施農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展行動、農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建行動、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)培育行動、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)培育行動“四大行動”，年內(nèi)每鎮(zhèn)至少培育2個特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地，培育市級以上鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)名品村10個，新增“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品10個、農(nóng)民合作社35家、家庭農(nóng)場90家，引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)壯大規(guī)模、提檔升級。緊緊圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和生態(tài)發(fā)展，各鎮(zhèn)街重點打造6個以上集中連片美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)，年內(nèi)新增水肥一體化應(yīng)用面積2萬畝，力爭測土配方施肥覆蓋率達到90％以上，化肥利用率達到40％以上，創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范村4個、市級美麗鄉(xiāng)村22個、縣級美麗鄉(xiāng)村33個。

鄉(xiāng)村振興工作匯報標題篇十

2022年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵一年，全縣鄉(xiāng)村振興工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央農(nóng)村工作會議精神，圍繞“綠色振興、追趕超越”主題，堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，堅持以發(fā)展促鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興，確保過渡期內(nèi)脫貧人口收入增速高于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入增速。以“1256”工作思路為引領(lǐng)，即：堅持守底線、抓發(fā)展、促振興“一條主線”，抓住產(chǎn)業(yè)和就業(yè)幫扶“兩個關(guān)鍵”，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村建設(shè)、推進鄉(xiāng)村治理、發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓落實“五項任務(wù)”，突出動態(tài)監(jiān)測幫扶、項目資金管理、人居環(huán)境整治、示范帶動、干部培訓(xùn)、督導(dǎo)考核“六個重點”，推動鞏固脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興譜新篇，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

1.持續(xù)提升“三保障”和飲水安全保障水平。完善脫貧人口和“三類人員”參保資助政策，確保100%參保。持續(xù)做好控輟保學(xué)和精準資助，確保義務(wù)教育階段無失學(xué)輟學(xué)。進一步強化飲水安全保障運營長效機制，及時發(fā)現(xiàn)化解農(nóng)村供水風(fēng)險隱患。強化農(nóng)村住房動態(tài)監(jiān)測，6月底前全面完成20xx年因災(zāi)損毀房屋的恢復(fù)重建。

2.扎實抓好動態(tài)監(jiān)測和幫扶。嚴格落實“335”防返貧監(jiān)測幫扶工作機制，做優(yōu)做實網(wǎng)格化，從風(fēng)險排查、識別納入、精準幫扶、風(fēng)險消除、數(shù)據(jù)比對等各個環(huán)節(jié)入手，全面排查當(dāng)前防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制運行落實過程存在的薄弱環(huán)節(jié)，聚焦難點問題，進一步查漏補缺，完善落實工作機制，不斷提高風(fēng)險發(fā)現(xiàn)的及時性、對象確定的精準性、幫扶措施落實的有效性和風(fēng)險消除的真實性。盯好重點對象、重點區(qū)域和重點環(huán)節(jié)，常態(tài)化排查返貧致貧風(fēng)險，高度關(guān)注因災(zāi)因疫產(chǎn)生的風(fēng)險和潛在隱患，簡化識別納入程序，對存在致貧返貧風(fēng)險的群眾要提前介入幫扶，對幫扶措施針對性不強的監(jiān)測對象及時調(diào)整“一戶一策”，對有風(fēng)險消除不穩(wěn)情況的監(jiān)測對象進行“回頭看”“回頭幫”，做到應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫，有序退出。加強防止返貧監(jiān)測幫扶政策解讀和宣傳，做實農(nóng)戶“一鍵申報”“一戶一碼”，多渠道方便群眾申報。完善鞏固脫貧攻堅成果和防止返貧監(jiān)測信息平臺建設(shè)，健全部門工作會商和信息對比機制，提高利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

3.深入推進“十大提升行動”。結(jié)合“五大振興”、“十四五規(guī)劃”相關(guān)工作要求，分解下達年度目標任務(wù)，著力打造示范點、示范項目，認定一批縣級示范點位，抓點示范，以點帶面。堅持月調(diào)度、季例會制度，推動各項工作任務(wù)落實落細。

4.不斷強化產(chǎn)業(yè)幫扶。以農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民致富增收為目標，大力實施特色農(nóng)業(yè)倍增工作，各鎮(zhèn)按照“1+n”農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)布局，加快培育花椒、林麝、中蜂、中藥材等縣域特色產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、特色產(chǎn)業(yè)豐富、供給質(zhì)量優(yōu)良的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。圍繞壯大集體經(jīng)濟，深入推進村社聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建，充分發(fā)揮鎮(zhèn)級集體經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心作用，探索“財政+金融+村集體經(jīng)濟”模式作用，做大做強集體經(jīng)濟。圍繞培育經(jīng)營主體，通過政策引導(dǎo)、資金扶持、項目支撐，引導(dǎo)社會資本、技術(shù)、人才等積極參與到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育發(fā)展上來，推動農(nóng)村土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)，年內(nèi)新建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園10個，培育新增經(jīng)營主體不少于80家，村集體經(jīng)濟收入超過10萬元的村達到30個以上。

5.大力實施就業(yè)幫扶。充分發(fā)揮鳳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、鳳縣智慧人力資源市場、鎮(zhèn)農(nóng)村勞務(wù)就業(yè)服務(wù)中心等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺作用。持續(xù)開展線上線下招聘服務(wù)，加大信息推送、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上招聘等就業(yè)服務(wù)供給，建立勞務(wù)輸出就業(yè)需求清單和崗位供給清單，加強人崗對接，開展“一對一”精準就業(yè)幫扶。進一步開發(fā)和規(guī)范管理公益崗位，用好社區(qū)工廠、以工代賑等就業(yè)幫扶載體，力爭使脫貧勞動力就業(yè)規(guī)模和收入水平較上年度有所增加。加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，不斷提升勞動者就業(yè)技能，加快培育“孵化”鄉(xiāng)土人才，切實提高新型職業(yè)農(nóng)民比例，建設(shè)高素質(zhì)勞動者隊伍。

6.強化易地搬遷后續(xù)扶持。持續(xù)加大易地搬遷脫貧群眾和集中安置區(qū)后續(xù)幫扶力度，創(chuàng)新管理方式，推動解決集中安置區(qū)配套設(shè)施不完善、社會管理跟不上、群眾辦事“兩頭跑”等問題，穩(wěn)步提升社區(qū)治理和公共基本服務(wù)水平，促進社會融入。抓好搬遷群眾穩(wěn)崗就業(yè)，解決搬遷脫貧家庭零就業(yè)問題。加快9個避災(zāi)搬遷集中安置點建設(shè)進度，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，確保6月底前建成完工。

7.加強駐村幫扶。充分發(fā)揮第一書記和駐村工作隊作用，有效提高駐村幫扶工作水平。鎮(zhèn)村要進一步理清駐村幫扶工作思路，細化駐村幫扶任務(wù)，重點抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理及農(nóng)村黨建等工作。加強駐村干部管理考核和激勵保障，推動駐村干部沉在村里、干在一線，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏劳七M強村富民。有針對性開展駐村干部政策知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使其成為農(nóng)村工作的行家里手。

8.落實鄉(xiāng)村建設(shè)行動方案。堅持自下而上、村民自治、農(nóng)民參與的總要求，完善鄉(xiāng)村建設(shè)實施機制，落實好鄉(xiāng)村建設(shè)行動實施方案。推動加快村莊規(guī)劃編制，立足現(xiàn)有村莊基礎(chǔ)，在縣、鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃中統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和村莊布局，科學(xué)確定村莊分類。建立鄉(xiāng)村建設(shè)行動專項推進機制，推動各部門制定專項推進方案，細化年度目標任務(wù)。

9.推進農(nóng)村人居環(huán)境整治提升。落實《農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動方案(20xx-2025年)》，以農(nóng)村人居環(huán)境整治提升為抓手帶動鄉(xiāng)村建設(shè)全面展開，逐步使農(nóng)村具備基本現(xiàn)代生活條件。堅持求好不求快，因地制宜、分類施策，科學(xué)推進農(nóng)村戶廁改造提升，持續(xù)加大戶廁問題整改力度，年內(nèi)完成農(nóng)村改廁326座，確保改一個、成一個、用一個。采取控源截污、清淤疏浚、生態(tài)修復(fù)、水體凈化等措施，統(tǒng)籌推進農(nóng)村生活污水和生活垃圾治理，不斷提升村容村貌。

10.大力促進農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展。深入推進基本公共服務(wù)和社會事業(yè)向農(nóng)村覆蓋，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及農(nóng)民群眾。探索開展縣鄉(xiāng)村公共服務(wù)一體化示范創(chuàng)建，提高農(nóng)村教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社保等基本公共服務(wù)水平。深入推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，加強新時代文明實踐中心等平臺建設(shè)，豐富農(nóng)村群眾精神文化生活。

11.健全治理體系。認真落實省委省政府鄉(xiāng)村治理十八條措施，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作組會議機制作用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、村民自治、村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大、矛盾糾紛排查調(diào)處化解、平安法治鄉(xiāng)村建設(shè)等重點工作，推動形成自治、法治和德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。

12.推廣新型治理方式。深入推動“四強四好”鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)工作，挖掘推廣一批治理創(chuàng)新模式和典型案例。持續(xù)推廣運用積分制、清單制、數(shù)字化治理等有效做法，落實村級重大事項決策“四議兩公開”和村級“小微權(quán)力”清單制度，引導(dǎo)社會力量積極參與鄉(xiāng)村治理，激發(fā)群眾自治的內(nèi)生動力。

13.推進農(nóng)村移風(fēng)易俗。以全國新時代化文明實踐中心建設(shè)為抓手，制定《2022年推進農(nóng)村移風(fēng)易俗工作要點》明確重點任務(wù)和舉措。持續(xù)健全鄉(xiāng)風(fēng)文明管理機制和工作制度，細化村規(guī)民約、文明婚喪嫁娶制度，開展高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等重點領(lǐng)域突出問題專項治理，進一步提高鄉(xiāng)村社會文明程度，讓農(nóng)民群眾獲得感、幸福感進一步增強。

14.抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。縣鄉(xiāng)村振興局要根據(jù)職責(zé)定位，切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，最大限度凝聚工作合力。主動向縣委、縣政府請示匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，確保決策部署落實到位。加強同行業(yè)部門協(xié)調(diào)溝通，定期開展信息互通、問題共商、成果共享，確保工作聯(lián)動到位。加強對鎮(zhèn)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅指出問題、幫助解決問題，確保工作推動到位。

15.強化社會幫扶。深入實施《鳳縣萬企興萬村“三聯(lián)五幫六帶”行動三項制度》，推進“黨委領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、鎮(zhèn)級統(tǒng)籌、部門協(xié)同、村企聯(lián)動”工作格局，協(xié)調(diào)幫助解決企業(yè)在幫扶過程中遇到的困難和問題，積極謀劃落實消費幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)帶動等項目，適時召開現(xiàn)場觀摩會，并開展對先進民營企業(yè)的表彰或表揚，營造向上向善的濃厚氖圍。

16.管好項目資金。嚴格執(zhí)行《鳳縣財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金使用和項目管理辦法》，強化項目前期謀劃和規(guī)劃可研，堅持項目資金公告公示制度，接受社會各方監(jiān)督，提高群眾參與度和知曉率。及時將2022年中省財政銜接補助資金項目計劃下達各鎮(zhèn)、相關(guān)縣級部門，規(guī)范項目實施程序，強化資金項目監(jiān)督，確保如期完成任務(wù)。做好20xx年扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理工作，明晰資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬，落實管護責(zé)任，推動扶貧項目資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。

17.強化示范引領(lǐng)。加大防返貧監(jiān)測幫扶、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶等經(jīng)驗的宣傳力度，開展鞏固脫貧成果、推進鄉(xiāng)村振興典型案例征集評選活動，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，挖掘推出一批可復(fù)制、可推廣的工作模式，以點帶面推動工作。落實全省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范工程創(chuàng)建任務(wù)，打造一批鄉(xiāng)村振興示范樣板。做好中央及省市級鄉(xiāng)村振興評選表彰推薦工作，挖掘一批先進集體和先進個人，提升鳳縣鄉(xiāng)村振興影響力。

18.加強干部培訓(xùn)。9月底前對全縣駐村工作隊、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員培訓(xùn)一遍，特別是對新任職、新輪換干部要及時培訓(xùn)。專門組織對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部進行培訓(xùn)，全面提升系統(tǒng)干部理論水平和實戰(zhàn)能力。利用周一視頻例會，對全縣幫扶干部進行政策解讀，提升干部政策知曉率，提升幫扶質(zhì)量。

19.加大人才培育。堅持“剛?cè)帷辈⒅氐娜瞬乓ぷ鲗?dǎo)向，通過公務(wù)員、事業(yè)單位招錄招聘、校地合作等多種方式引進鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才；通過“一把手”進高校院所、“百名專家人才下基層”、高校暑期實踐等活動，積極落實市級人才幫扶項目，夯實鳳縣鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。積極探索特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育人才、專家人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村人才培育模式，培育“土專家”“種植養(yǎng)殖能手”等本地鄉(xiāng)土人才。

20.實行嚴督實考。把鄉(xiāng)村振興納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核重要內(nèi)容，堅持“督考問用”四位一體，全程跟蹤問效。縣委、縣政府督查室將鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作作為定期督查的重點內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度組織開展一次督導(dǎo)檢查，鄉(xiāng)村振興信息監(jiān)測中心每周開展一次電話督查，通過一線檢查、明察暗訪，及時了解工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，督辦整改，以責(zé)任落實，倒逼工作落實。

21.深化宣傳引導(dǎo)。以群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，加大對鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策的宣傳解讀，確保政策深入人心。要加強典型宣傳，認真總結(jié)和提煉產(chǎn)業(yè)就業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等方面典型經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮縣級融媒體中心作用，定期宣傳報道鄉(xiāng)村振興工作亮點，為全面推進鄉(xiāng)村振興營造良好氛圍。加大對上宣傳力度，爭取我縣更多經(jīng)驗做法在中省市層面推廣，增強鳳縣影響力。要注重輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切。