心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
條令條例心得體會篇一
一是抓好經常性教育，強化官兵條令條例意識。 做好部隊管理工作，必須使條令條例學習經常化， 把條令條例學習教育作為年度工作主要內容安排部署， 結合部隊實際集中時間開展條令條例學習教育專題活動， 不走形式、不走過場。 各項活動開展都要進行以共同條令為主要內容的教育訓練， 嚴格按規定落實每月條令條例教育和條令條例學習日活動， 認真做好經常性的條令條例教育，保證廣大官兵熟悉條令條例內容， 做到本職的熟記、共同的清楚、相關的了解，從而強化條令條例觀念， 牢記行為規范，提高遵章守紀的自覺性。
二是嚴格狠抓部隊管理，提高部隊正規化管理水平。 把貫徹落實共同條令作為部隊管理教育工作的頭等大事抓好落實。 部隊一切活動要按條令要求去運轉，標準不能降低， 保證堅決落實。 特別是對請假銷假、查鋪查哨、安全檢查、點名等各項經常性制度， 要經常抓、反復抓，確保真正落到實處。 對違反條令規定和在條令規定以外設置的各種“土政策”“土規定”要堅決取締， 維護正規的執勤、訓練、工作、生活秩序，提高部隊正規化水平。
三是抓養成，在點滴細微之處下功夫。 要堅持從一日生活和日常制度抓起，對起床、早操、開飯、點名等每一個環節， 都要按規定的內容程序進行，不得漏項目，不圖形式， 不走過場。要按照條令條例要求進行嚴格訓練，規范官兵言行舉止， 不能因為事小而忽略，不能因為事簡而麻痹。無論什么時機、什么場合、什么情況下，都要按照條令條例要求嚴格管理， 不能隨意降低標準，切實做到干部戰士一個樣，操場上下一個樣， 營區內外一個樣，檢查不檢查一個樣，集體活動與單個活動一個樣。任務繁重、部隊疲勞、人員分散不能忽視養成；干部調整、老兵復退、放假休息不能中斷養成； 完成重大任務后，接受檢查考核后，取得突出成績時， 受到上級表揚時，不能放松養成。 對部隊養成情況，值班人員要加強糾察檢查，特別是節假日、雙休日要重點檢查糾察。
四是抓懲處，嚴格維護條令條例的權威。 要深入進行以紀律建設為核心的教育，不斷強化官兵紀律觀念， 增強官兵自管自控能力。 貫徹教育從先、管理從嚴、處理從重的思想，力戒“處分跟著問題走，問題跟著處分出”的現象。 要堅持賞罰嚴明，對模范遵守紀律的要大力表彰，對違反條令條例打罵體罰戰士、打架斗毆、酗酒滋事等嚴重違反部隊紀律的行為， 按照條令規定嚴肅查處，要進行大膽管理，以強化警示作用和教育效果。
五是抓傾向，及時治理和解決存在的問題，依據條令條例加強部隊管理， 要糾正時緊時松的問題。 貫徹落實條令條例學習不連續、不持久，是部隊管理工作的大忌， 要堅決克服工作隨意性大，預見性差，不出問題不抓， 上級不講不抓，瑣碎小事不抓的現象，把工作重點放在打基礎。
條令條例心得體會篇二
近日，總行在全行組織開展“知法、守法、用法”教育活動，教育引導廣大干部員工增強法治觀念和規矩意識，從中受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變思想防線，夯實從嚴治黨、從嚴治行思想基礎。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。
開展警示教育活動，是落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑。全面從嚴治黨是“四個全面”戰略布局的關鍵。對我行無論是深化“三農”金融服務，還是加快業務經營發展，加強黨的建設，都是各項工作順利推進、各項目標順利實現的政治保障。從嚴治黨、從嚴治行要靠嚴明紀律，要把紀律和規矩挺在前面。如果紀律不嚴，從嚴治黨、從嚴治行就無從談起。落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求，首要任務是加強思想政治建設，加強法規法紀和反腐倡廉教育。
作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求知法守法，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。
加強守法意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。
依法合規是各項業務經營管理的底線，也是全體員工必須共同遵守的基本標準，更是保護合法經營者的安全線和懲治違法亂紀者的警戒線。“破法”無不始于“破規”、“破紀”。實踐證明，發生違規違紀違法行為都是對黨紀行規缺乏敬畏之心、不守規矩的結果。
法律既是一把定紛止爭的尺子，更是維護權益的利器。學法的目的在于學以致用。在日常經營中，處處面對法律問題，例如在于客戶推介公司理財產品，要注意是否合法，不能向客戶承諾收益，或者夸大產品的收益。我們要對自己的言語負責，不能因為個人的壓力而盲目的去開發客戶，觸及法律法規的底線。法律風險無處不在，但法律風險防范不單是法律專業部門的職責，“涓流匯聚以成大海”，只有全行每個員工立足崗位、見微知著，積極化解法律風險，法治才能真正深深植入農業銀行的基因中。
通過此次學習，我切實提高了自身法律意識，了解了銀行業金融機構在執行法律法規方面存在的問題，我們要學以致用，比對現行各項規章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時整改處理，規范自身經營行為，促進各項業務健康發展!
條令條例心得體會篇三
一是抓好經常性教育,強化官兵條令條例意識。做好部隊管理工作,必須使條令條例學習經常化，把條令條例學習教育作為年度工作主要內容安排部署,結合部隊實際集中時間開展條令條例學習教育專題活動，不走形式、不走過常各項活動開展都要進行以共同條令為主要內容的教育訓練，嚴格按規定落實每月條令條例教育和條令條例學習日活動,認真做好經常性的條令條例教育,保證廣大官兵熟悉條令條例內容,做到本職的熟記、共同的清楚、相關的了解,從而強化條令條例觀念,牢記行為規范,提高遵章守紀的自覺性。
二是嚴格狠抓部隊管理,提高部隊正規化管理水平。把貫徹落實共同條令作為部隊管理教育工作的頭等大事抓好落實。部隊一切活動要按條令要求去運轉,標準不能降低,保證堅決落實。特別是對請假銷假、查鋪查哨、安全檢查、點名等各項經常性制度,要經常抓、反復抓,確保真正落到實處。對違反條令規定和在條令規定以外設置的各種“土政策”“土規定”要堅決取締,維護正規的執勤、訓練、工作、生活秩序,提高部隊正規化水平。
三是抓養成,在點滴細微之處下功夫。要堅持從一日生活和日常制度抓起,對起床、早操、開飯、點名等每一個環節,都要按規定的內容程序進行,不得漏項目,不圖形式,不走過常要按照條令條例要求進行嚴格訓練,規范官兵言行舉止,不能因為事小而忽略,不能因為事簡而麻痹。無論什么時機、什么場合、什么情況下,都要按照條令條例要求嚴格管理,不能隨意降低標準,切實做到干部戰士一個樣,操場上下一個樣,營區內外一個樣,檢查不檢查一個樣,集體活動與單個活動一個樣。任務繁重、部隊疲勞、人員分散不能忽視養成;干部調整、老兵復退、放假休息不能中斷養成;完成重大任務后,接受檢查考核后,取得突出成績時,受到上級表揚時,不能放松養成。對部隊養成情況,值班人員要加強糾察檢查,特別是節假日、雙休日要重點檢查糾察。
四是抓懲處,嚴格維護條令條例的權威。要深入進行以紀律建設為核心的教育,不斷強化官兵紀律觀念,增強官兵自管自控能力。貫徹教育從先、管理從嚴、處理從重的思想,力戒“處分跟著問題走,問題跟著處分出”的現象。要堅持賞罰嚴明,對模范遵守紀律的要大力表彰,對違反條令條例打罵體罰戰士、打架斗毆、酗酒滋事等嚴重違反部隊紀律的行為,按照條令規定嚴肅查處,要進行大膽管理，以強化警示作用和教育效果。
五是抓傾向,及時治理和解決存在的問題，依據條令條例加強部隊管理，要糾正時緊時松的問題。貫徹落實條令條例學習不連續、不持久,是部隊管理工作的大忌，要堅決克服工作隨意性大,預見性差,不出問題不抓,上級不講不抓,瑣碎小事不抓的現象,把工作重點放在打基儲抓經常上。
條令條例心得體會篇四
近日，總行在全行組織開展“知法、守法、用法”教育活動，教育引導廣大干部員工增強法治觀念和規矩意識，從中受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變思想防線，夯實從嚴治黨、從嚴治行思想基礎。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。
開展警示教育活動，是落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑。全面從嚴治黨是“四個全面”戰略布局的關鍵。對我行無論是深化“三農”金融服務，還是加快業務經營發展，加強黨的建設，都是各項工作順利推進、各項目標順利實現的政治保障。從嚴治黨、從嚴治行要靠嚴明紀律，要把紀律和規矩挺在前面。如果紀律不嚴，從嚴治黨、從嚴治行就無從談起。落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求，首要任務是加強思想政治建設，加強法規法紀和反腐倡廉教育。
作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求知法守法，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。
加強守法意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。
依法合規是各項業務經營管理的底線，也是全體員工必須共同遵守的基本標準，更是保護合法經營者的安全線和懲治違法亂紀者的警戒線。“破法”無不始于“破規”、“破紀”。實踐證明，發生違規違紀違法行為都是對黨紀行規缺乏敬畏之心、不守規矩的結果。
法律既是一把定紛止爭的尺子，更是維護權益的利器。學法的目的在于學以致用。在日常經營中，處處面對法律問題，例如在于客戶推介公司理財產品，要注意是否合法，不能向客戶承諾收益，或者夸大產品的收益。我們要對自己的言語負責，不能因為個人的壓力而盲目的去開發客戶，觸及法律法規的底線。法律風險無處不在，但法律風險防范不單是法律專業部門的職責，“涓流匯聚以成大海”，只有全行每個員工立足崗位、見微知著，積極化解法律風險，法治才能真正深深植入農業銀行的基因中。
通過此次學習，我切實提高了自身法律意識，了解了銀行業金融機構在執行法律法規方面存在的問題，我們要學以致用，比對現行各項規章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時整改處理，規范自身經營行為，促進各項業務健康發展!
條令條例心得體會篇五
一、提高思想認識，明確學習的重要意義。
在學習了條令條例之后，我能夠認真研究文件的精神實質，并深刻領會其含義，條令條例是全體軍人一切行動的行為準側，此次條令條例學習，不僅對提高自己綜合素質奠定了良好的基礎，更進一步提高了依據條令條例帶兵的能力。在此次學習活動中，我按照項目部制定的學習計劃原原本本，逐章逐條地對條令條例進行學習，全面了解條令條例的內容和要求，特別重點學習了條令條例修改的內容，弄清條令的主要變化，強化其條令意識，堅持經常學、反復學，學以致用，統一組織，不漏一人，不留死角。
題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對項目部負責和對自身管理義務的一致性。
通過此次條令條例的學習，不但對我個人綜合素質有所提高，更進一步解決了自身條令意識淡化，軍人本色退化的問題。也同時突出解決了部隊經常性管理中的有令不行、有禁不止，一日生活制度不落實，干部表率作用不強等問題。并且我要以此次活動為契機，學以致用，注重養成，將條令條例融入日常生活、工作、訓練當中，切實把條令的要求落實到項目部建設的方方面面。