總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制總結(jié)篇一
20xx年****黨支部推行以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的基層黨支部“五化”建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮支部黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
(一)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
*****黨支部嚴(yán)格按照《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本規(guī)范》搭建支部班子，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、管用、有效原則，不斷優(yōu)化黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到黨支部與黨小組體系完整、班子結(jié)構(gòu)合理、人員素質(zhì)優(yōu)良、成員責(zé)任明確。精整作業(yè)區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員30人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員25人，35歲以下的青年黨員11人，支委會(huì)由3名委員組成，下設(shè)5個(gè)黨小組，是一支政治上靠得住的充滿戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。支部注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機(jī)結(jié)合，通過(guò)落實(shí)黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無(wú)事故、黨員志愿者、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開(kāi)承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)組織生活正常化
****作業(yè)區(qū)黨支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”要求落實(shí)各項(xiàng)工作，結(jié)合當(dāng)前的政治形勢(shì)、工作實(shí)際、思想實(shí)際，切實(shí)落實(shí)好“三會(huì)一課”的效果，確保每個(gè)黨員干部受到教育，有所收獲。全年****黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和****的實(shí)際工作需要，分別召開(kāi)三次支部大會(huì)，一次是討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及發(fā)展新黨員，上下半年各一次支部組織生活會(huì)。并根據(jù)分廠黨委工作要求，完成了黨員民主測(cè)評(píng)工作，對(duì)每位黨員給予了認(rèn)真的評(píng)價(jià)。支部組織生活在2018年以豐富多彩的方式積極開(kāi)展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺(tái)。組織生活的正常化，確保了支部黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性與主動(dòng)性，為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成提供了良好的員工隊(duì)伍保證。
(三)管理服務(wù)精細(xì)化
全年支部工作以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展黨建論壇，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展精細(xì)化服務(wù)，努力提升支部服務(wù)水平。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)與職工思想動(dòng)態(tài)組織各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，最大限度為生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)、為職工群眾解難。注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機(jī)結(jié)合，全面落實(shí)了黨員積分管理，通過(guò)黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無(wú)事故、黨員志愿者、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開(kāi)承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
(四)工作制度體系化
20xx年在****黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，支部圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，建立健全了“三會(huì)一課”、談心談話、黨員隊(duì)伍思想狀況定期分析等制度;建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、支委會(huì)成員工作目標(biāo)管理、集體學(xué)習(xí)、公開(kāi)承諾等制度;建立健全了黨小組管理、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷等制度;建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。
支部年初對(duì)各項(xiàng)制度整理匯編成冊(cè)，并在支部黨員內(nèi)部公示公開(kāi)，接受監(jiān)督，全年在****黨委的指導(dǎo)督促下，支部所有工作嚴(yán)格遵循制度、執(zhí)行制度，確保了黨支部各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，運(yùn)行有序、規(guī)范高效。
(五)陣地建設(shè)規(guī)范化
在****黨委的大力支持下，今年支部配備了專(zhuān)門(mén)的黨員活動(dòng)室，室內(nèi)配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)、黨員花名冊(cè)、黨費(fèi)公示欄等內(nèi)容。活動(dòng)室布置簡(jiǎn)潔大方、主題鮮明，為支部黨員的活動(dòng)提供了舒適的場(chǎng)所。支部還積極開(kāi)拓網(wǎng)上陣地，支部全體黨員都關(guān)注了湖南國(guó)企黨建網(wǎng)，支部建立了微信群，大力推進(jìn)網(wǎng)上支部建設(shè)，打造黨員隨時(shí)隨地隨身接受教育管理服務(wù)的信息化平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)黨支部活動(dòng)可視化、紀(jì)實(shí)化管理。
(一)支部的談心談話，在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進(jìn)行，但是沒(méi)有覆蓋到全體黨員，而且黨員與黨員之間的談話開(kāi)展得比較少。大部分談話主要還是關(guān)于生產(chǎn)方面的，對(duì)黨員思想與生活上的關(guān)心交流還不夠。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒(méi)有做到每月必談，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)掌握不夠密切。
(二)支部對(duì)黨員的管理監(jiān)督做得還不夠，特別是黨員每半年向支部進(jìn)行思想?yún)R報(bào)的工作執(zhí)行得不到位，支部對(duì)黨員的管理重心主要還是在理論教育，但是對(duì)黨員思想認(rèn)識(shí)的提升效果沒(méi)有有效的評(píng)估。
(三)支部網(wǎng)上陣地建立了微信群、關(guān)注了黨建網(wǎng)，但是黨員在網(wǎng)上陣地的活動(dòng)不夠活躍，支部微信群主要還是發(fā)發(fā)通知和學(xué)習(xí)資料，黨員之間的互動(dòng)交流較少。
貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制總結(jié)篇二
中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，對(duì)全面從嚴(yán)治黨作出系統(tǒng)安排部署。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，關(guān)鍵看行動(dòng)、根本在擔(dān)當(dāng)。我將把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項(xiàng)政治責(zé)任，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上，自覺(jué)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
一是明確職責(zé)敲重錘，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。黨委的主體責(zé)任具有政治性、全面性和宏觀性，抓主體責(zé)任落實(shí)，就必須進(jìn)一步強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委書(shū)記的第一責(zé)任和班子成員的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到黨委積極負(fù)責(zé)“不松手”、黨委書(shū)記自覺(jué)盡責(zé)“不甩手”、班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)“不縮手”，形成落實(shí)主體責(zé)任的整體合力。從區(qū)委常委班子做起，認(rèn)真履行班子的集體責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)“既掛帥又出征”的職責(zé)，把反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，著力加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉重大問(wèn)題的研究和部署、對(duì)重大腐敗案件查辦的督促和指導(dǎo)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)守“主陣地”。從自身做起，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，牢記使命、擺正位置，充分發(fā)揮好帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用，做到黨風(fēng)廉政重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自監(jiān)督，以高度負(fù)責(zé)的精神管好自己，管好班子，帶好隊(duì)伍，躬耕不輟種好“責(zé)任田”。從常委班子成員做起，認(rèn)真履行分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不斷強(qiáng)化政治定力和“看齊”意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，齊心協(xié)力打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推動(dòng)黨委主體責(zé)任落到實(shí)處。
二是把好龍頭擔(dān)明責(zé)，完善落實(shí)鏈條。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭。我們必須緊緊抓住責(zé)任制這個(gè)龍頭，堅(jiān)持下管一級(jí)、分層負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一崗雙責(zé)的工作原則，完善責(zé)任落實(shí)的封閉鏈條，形成分層抓落實(shí)、責(zé)任共承擔(dān)的工作格局。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以上率下、上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)把主體責(zé)任延伸到每個(gè)黨支部，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條。明確界定責(zé)任，采取精細(xì)化管理的方式，緊緊圍繞“3783”主體責(zé)任體系，制定具體措施辦法，建立責(zé)任清晰的明細(xì)表和坐標(biāo)系，做到層層有明確之人，事事有負(fù)責(zé)之人，確保責(zé)任落實(shí)到位。加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障，進(jìn)一步建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、分析研判、責(zé)任分解、談話提醒、監(jiān)督聯(lián)動(dòng)、選任把關(guān)、倒查問(wèn)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)管控等內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度機(jī)制，形成橫向到邊、縱向到底，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓推進(jìn)的工作格局。
三是準(zhǔn)確定位促三轉(zhuǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)。“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制創(chuàng)新、提高腐敗治理能力的重要舉措。我們必須堅(jiān)持把落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任作為保證黨委主體責(zé)任落到實(shí)處的客觀需要，積極適應(yīng)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化的新要求，全力支持紀(jì)檢部門(mén)履行監(jiān)督職責(zé)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)責(zé)任良性互動(dòng)、共同發(fā)力。進(jìn)一步強(qiáng)化“轉(zhuǎn)”的意識(shí)，保證紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)的獨(dú)立性，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要聚焦中心任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作職能，明確職責(zé)定位，把主要精力放在“作風(fēng)建設(shè)、懲處腐敗和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”三項(xiàng)主業(yè)上來(lái)，真正做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。進(jìn)一步落實(shí)“轉(zhuǎn)”的舉措，積極協(xié)調(diào)解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中的具體問(wèn)題，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)退出的有關(guān)職能及時(shí)跟進(jìn)補(bǔ)位，避免出現(xiàn)任務(wù)斷層、責(zé)任真空;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要增強(qiáng)主業(yè)意識(shí)，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門(mén)落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。進(jìn)一步做好“轉(zhuǎn)”的保障，一如既往地支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、查辦案件，堅(jiān)決做執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)后盾;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要大力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平;廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部既要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、鐵面無(wú)私，又要正人先正己、嚴(yán)格自律，樹(shù)立忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。
四是注重效果動(dòng)真格，嚴(yán)格責(zé)任兌現(xiàn)。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的保障在于監(jiān)督問(wèn)責(zé)。我們必須按照權(quán)責(zé)一致、有權(quán)必有責(zé)和有職必履、有責(zé)必問(wèn)的要求，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大責(zé)任兌現(xiàn)力度，強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任的嚴(yán)肅性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按照管理無(wú)盲點(diǎn)、監(jiān)督無(wú)遺漏、廉政有保障的要求，堅(jiān)持集中檢查與分散檢查、日常監(jiān)督與專(zhuān)項(xiàng)檢查、明察與暗訪、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與督促整改相結(jié)合，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，從細(xì)節(jié)入手，從具體抓起，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，促使各級(jí)黨組織、第一責(zé)任人和班子成員積極履職盡責(zé)。強(qiáng)化考核考評(píng)，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核、結(jié)果運(yùn)用等制度，細(xì)化量化主體責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)，加大履行主體責(zé)任考核權(quán)重，把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)，形成以考核明職責(zé)、定獎(jiǎng)懲、樹(shù)導(dǎo)向、促落實(shí)的濃厚氛圍。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，明確區(qū)分個(gè)人責(zé)任與集體責(zé)任、直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有問(wèn)題不報(bào)告、不反映，敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的行為，要分清責(zé)任、嚴(yán)肅追究。特別是對(duì)漠視規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)和因責(zé)任不落實(shí)、工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門(mén)，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的威懾力。
貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制總結(jié)篇三
強(qiáng)化消防宣傳教育工作既需要制度保障，也需要在內(nèi)容和形式兩個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，開(kāi)啟新時(shí)期消防宣傳教育工作的新局面。
第一，健全《消防法》中的宣傳教育制度。現(xiàn)行《消防法》只在原則上規(guī)定了各主體的消防宣傳教育義務(wù)，對(duì)于宣傳教育的內(nèi)容、形式、程度、激勵(lì)和懲戒機(jī)制等均未作詳細(xì)規(guī)定，這是很多地方的消防宣傳教育流于形式、保障不足的重要原因。對(duì)此，在將來(lái)修訂《消防法》時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定各義務(wù)主體開(kāi)展消防宣傳教育的具體內(nèi)容、保障措施、激勵(lì)與保障機(jī)制，并輔之以相應(yīng)的法律責(zé)任，使消防宣傳教育工作真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和法治化。
第二，將消防安全教育融入國(guó)民教育體系。從域外經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，包括消防安全在內(nèi)的公共安全教育應(yīng)當(dāng)從娃娃抓起。在我國(guó)，雖然消防安全教育已經(jīng)進(jìn)校園、入社區(qū)，但并未形成成熟穩(wěn)定科學(xué)的教育體系，運(yùn)動(dòng)式、過(guò)場(chǎng)式的活動(dòng)仍是目前學(xué)校和社區(qū)消防宣傳教育的主要形態(tài)。為了保證消防安全教育取得實(shí)效，有必要將其融入國(guó)民教育體系。一是將包括消防教育在內(nèi)的公共安全教育列入中小學(xué)教學(xué)計(jì)劃，作為必修課。二是教育部門(mén)與當(dāng)?shù)叵谰仍畽C(jī)構(gòu)緊密合作，針對(duì)不同年齡段、不同層次的學(xué)生制定具體的教育方案，組織編寫(xiě)消防教育教材并逐步完善。三是全國(guó)要培養(yǎng)一批消防知識(shí)普及教育的專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍。四是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防知識(shí)普及教育時(shí)，要注意教育內(nèi)容和形式，采取靈活多樣的課堂講授和組織活動(dòng)相結(jié)合的方式。
第三，升級(jí)社會(huì)化消防教育網(wǎng)絡(luò)。目前，社會(huì)化消防宣傳教育格局雖已初具規(guī)模，但短板和問(wèn)題較多，突出體現(xiàn)在基層宣傳存在盲區(qū)、社會(huì)力量參與不足等方面。升級(jí)社會(huì)化消防宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，一是要加強(qiáng)對(duì)基層自治組織消防知識(shí)的培訓(xùn)，特別是針對(duì)村居兩委成員和網(wǎng)格員，要使他們掌握較為全面的消防安全知識(shí)和技能，打造基層消防宣傳教育講師團(tuán)，并通過(guò)他們培訓(xùn)普通群眾。二是要加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門(mén)、村（居）委負(fù)責(zé)人和消防安全負(fù)責(zé)人、管理人消防知識(shí)和參與消防宣傳工作的考核。三是要加大對(duì)社會(huì)力量參與消防公益宣傳的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，在社會(huì)上營(yíng)造濃厚的消防宣傳氛圍。四是要充分發(fā)揮社會(huì)組織和志愿者在消防安全培訓(xùn)教育方面的作用。
第四，增強(qiáng)消防宣傳教育的“技術(shù)性”和“趣味性”。為了轉(zhuǎn)變當(dāng)前消防宣傳教育“重理念、輕技術(shù)”“重警示、輕方法”的取向，必須增強(qiáng)消防宣傳教育的技術(shù)性。一是消防宣傳教育要以傳授“識(shí)別火災(zāi)隱患”“防火知識(shí)”“滅火和自救逃生技能”“消防產(chǎn)品使用知識(shí)”為主，以警示教育為輔。二是注重消防知識(shí)的親民性、通俗性，用簡(jiǎn)單明了的方式向群眾傳授各種消防知識(shí)和技能。三是引入“體驗(yàn)式”消防教育方法，以案說(shuō)法，增強(qiáng)群眾的真實(shí)體驗(yàn)。此外，還要打破對(duì)“專(zhuān)業(yè)化”的依賴。消防教育宣傳應(yīng)該走群眾路線，不求過(guò)于專(zhuān)業(yè)，但求有實(shí)效，要以人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式展開(kāi)消防宣傳，這就需要消防教育宣傳增強(qiáng)“趣味性”。各義務(wù)主體要充分利用新媒體技術(shù)，通過(guò)文字、視頻、圖片相結(jié)合的形式，借助小游戲、趣味動(dòng)畫(huà)、微視頻等多種方法，讓廣大群眾在“寓教于樂(lè)”中掌握消防知識(shí)。
第五，推進(jìn)消防宣傳教育“數(shù)字化”“信息化”。在信息時(shí)代，消防宣傳教育也應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)字化和信息化。一是要運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)調(diào)查了解群眾需求，設(shè)計(jì)消防宣傳教育產(chǎn)品，并評(píng)估其效果，建立消防宣傳教育數(shù)字反饋機(jī)制。二是建立全國(guó)或地方消防宣傳教育信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)消防安全知識(shí)、信息的共建共享，平衡各地消防宣傳教育資源的差異。三是推進(jìn)消防類(lèi)節(jié)目進(jìn)駐各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或直播平臺(tái)，使群眾能夠更方便快捷地獲取消防安全知識(shí)。
貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制總結(jié)篇四
20xx年1月，省政府先后制定下發(fā)了《云南省人民政府印發(fā)〈云南省人民政府關(guān)于省政府部門(mén)及州市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法〉的通知》和《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制首問(wèn)責(zé)任制辦結(jié)制的決定》，并于3月1日開(kāi)始實(shí)施。為深入貫徹落實(shí)該文件精神，縣人民政府及其辦公室先后下發(fā)了《印發(fā)關(guān)于貫徹行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（賓政發(fā)[20xx]10號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府加強(qiáng)自身建設(shè)推行服務(wù)承諾等四項(xiàng)制度文件的通知》（賓政辦電[20xx]11號(hào)）。兩個(gè)文件下發(fā)后，*縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省政府行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，并及時(shí)成立了四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《關(guān)于貫徹行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》（賓勞社發(fā)〔20xx〕6號(hào)），對(duì)四項(xiàng)制度的落實(shí)全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，制定了具體的抓落實(shí)措施，明確了相關(guān)的落實(shí)責(zé)任。
一、工作開(kāi)展情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局屬各單位的具體責(zé)任。
縣政府行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)將文件精神向全局干部職工進(jìn)行傳達(dá)，要求各單位做好貫徹實(shí)施四項(xiàng)制度的相關(guān)準(zhǔn)備工作。省政府電視電話會(huì)議召開(kāi)后，我局及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議傳達(dá)電視電話會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)的具體意見(jiàn)和措施，決定成立*縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)縣政府行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確由局長(zhǎng)為全局貫徹實(shí)施縣政府行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的第一責(zé)任人；副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組，具體分級(jí)分責(zé)抓好“四項(xiàng)制度”的具體落實(shí)。
（二）加強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，組織干部職工開(kāi)展行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度原文，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、講話和材料，明確行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的主要內(nèi)容和基本要求，深入領(lǐng)會(huì)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”，實(shí)行集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合；學(xué)習(xí)文件與對(duì)照實(shí)際相結(jié)合，全面加深對(duì)文件精神的理解，在組織學(xué)習(xí)中做到集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)專(zhuān)題、安排落實(shí)工作。使黨員干部加強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的重要意義，以良好的心態(tài)對(duì)待行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施，以積極的態(tài)度對(duì)待來(lái)自各方面的監(jiān)督。要求全局干部職工統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的重要意義，增強(qiáng)執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的責(zé)任感和緊迫感。通過(guò)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，提高貫徹落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的自覺(jué)性。
（三）貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度，著力抓好四力建設(shè)。
把貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度，著力抓好四力建設(shè)即：執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實(shí)力，要求機(jī)關(guān)全體作者做人員全心全意為人民服務(wù)。通過(guò)貫徹實(shí)施行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化工作人員依法行政意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層和群眾，關(guān)注困難企業(yè)，了解服務(wù)對(duì)象的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)情況，堅(jiān)持“說(shuō)實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的好作風(fēng)，把廣大服務(wù)對(duì)象的根本利益作為落實(shí)政策和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，努力營(yíng)造“心往基層想、人往基層走、利為基層謀、勁為基層使”的良好氛圍。以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、嚴(yán)密的紀(jì)律性、自覺(jué)的能動(dòng)性做好各項(xiàng)工作。
（四）制定工作方案，切實(shí)抓好行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
及時(shí)召開(kāi)機(jī)關(guān)全體干部大會(huì)，由局領(lǐng)導(dǎo)向干部職工進(jìn)行宣傳動(dòng)員。成立了四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)四項(xiàng)制度的落實(shí)全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合單位實(shí)際，制定了《關(guān)于貫徹行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》（賓勞社發(fā)〔20xx〕6號(hào)），制定了具體的抓落實(shí)措施，對(duì)貫徹落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度提出明確要求，明確了相關(guān)的落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。具體落實(shí)情況如下。
一是積極推行行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法。縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局全體公務(wù)員不履行或不正確履行職責(zé)，造成不良影響和后果的，參照《*縣領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法（試行）》，實(shí)行問(wèn)責(zé)。
二是積極推行服務(wù)承諾制。第一是公開(kāi)單位職能和服務(wù)事項(xiàng)。在各單位辦公室、服務(wù)廳、中心顯目處，向社會(huì)和公眾公示我局各單位的具體職能，把我局各項(xiàng)行政管理和服務(wù)工作置于社會(huì)和公眾的監(jiān)督之下。第二是公開(kāi)辦事流程和辦理時(shí)限。對(duì)涉及我局的各項(xiàng)行政服務(wù)項(xiàng)目，在各單位辦公地點(diǎn)顯目處懸掛辦理程序、辦理流程、辦理時(shí)限、所需材料和相關(guān)政策規(guī)定，提高工作的透明度。第三是對(duì)來(lái)信來(lái)訪的，做到有信必復(fù)，有訪必接，主動(dòng)服務(wù)，跟蹤服務(wù)。四嚴(yán)格履行八項(xiàng)工作承諾：不讓來(lái)辦事的人員在我這里受冷落；不讓工作的事項(xiàng)在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓工作的機(jī)密在我這里泄露；不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違紀(jì)違法的行為在我身上發(fā)生；不讓機(jī)關(guān)的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害。第五是規(guī)范服務(wù)行為。所有工作人員接待辦事和來(lái)訪同志，做到舉止文明、服務(wù)到位。
三是積極推行首問(wèn)責(zé)任制。一是對(duì)來(lái)我局咨詢或辦理事項(xiàng)的同志要做到熱情接待，文明用語(yǔ)，有問(wèn)必答。二是咨詢或辦理事項(xiàng)屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦理的應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)辦理；不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的，要說(shuō)明相關(guān)情況或者對(duì)辦事人員提出辦理意見(jiàn)；需要提供相關(guān)材料的，應(yīng)當(dāng)一次性告知。三是咨詢或辦理事項(xiàng)屬于本單位相關(guān)股室的職責(zé)，首問(wèn)接待人要及時(shí)引薦到相關(guān)股室辦理；若經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）不在，首問(wèn)接待人應(yīng)主動(dòng)與其聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問(wèn)接待人要先將被服務(wù)對(duì)象的有關(guān)材料收下，做好記錄，隨后移交給經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）。四是咨詢或辦理事項(xiàng)不屬于本單位職能范圍內(nèi)的，首問(wèn)接待人要耐心解釋?zhuān)⒈M己所能給予指導(dǎo)和幫助。五是服務(wù)對(duì)象通過(guò)電話咨詢、反映問(wèn)題、投訴或舉報(bào)的，接聽(tīng)電話的工作人員即為首問(wèn)接待人。屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)回答；屬于本單位其他股室的，應(yīng)將有關(guān)的電話告知來(lái)電人，盡可能地為來(lái)電人提供幫助。六是每個(gè)干部職工要對(duì)首問(wèn)實(shí)行登記制度，對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員的姓名、單位、時(shí)間、咨詢或辦理事項(xiàng)、辦理結(jié)果等進(jìn)行登記，以備查詢和考核。七是對(duì)到我局辦事人員故意刁難或?qū)σk理事情推諉扯皮的首位業(yè)務(wù)受理人，經(jīng)查屬實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。八是我局的首問(wèn)責(zé)任制適用于本局全體工作人員。九是設(shè)立了舉報(bào)投訴電話，受理服務(wù)對(duì)象的舉報(bào)投訴。十是嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”的考評(píng)。將“四項(xiàng)制度”的貫徹實(shí)施情況列入年度工作考核。對(duì)于執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于執(zhí)行不力、甚至違反“四項(xiàng)制度”的要給予通報(bào)批評(píng)，限期改正。對(duì)執(zhí)行“四項(xiàng)制度”不合格的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；連續(xù)兩年不合格的，調(diào)整工作崗位。對(duì)違反“四項(xiàng)制度”，造成不良影響的要依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》進(jìn)行處理。
四是全面開(kāi)展辦結(jié)制。一是辦結(jié)制是指行政機(jī)關(guān)按照規(guī)定的時(shí)間、程序和要求處理行政事項(xiàng)的制度。二是辦結(jié)制遵循準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則，各部門(mén)認(rèn)真對(duì)待和辦理各種辦結(jié)的行政事項(xiàng)。三是辦結(jié)范圍包含：各類(lèi)行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）和備案事項(xiàng)；社會(huì)保障、來(lái)信來(lái)訪、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)以及其他需要及時(shí)辦理的事項(xiàng)。四是對(duì)行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?xiàng)，以及對(duì)人民群眾來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)和投訴的答復(fù)，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時(shí)限規(guī)定的，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限辦理；法律、法規(guī)和政策沒(méi)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，各單位各部門(mén)分類(lèi)確定辦理時(shí)限，并及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，向社會(huì)公告。能夠縮短時(shí)間、當(dāng)場(chǎng)辦理的，及時(shí)辦理。特殊情況不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，及時(shí)向服務(wù)對(duì)象說(shuō)明原因。五是執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)重大決策，都及時(shí)部署和落實(shí)。不需要制定具體政策的，在15個(gè)工作日內(nèi)完成；需要充分調(diào)研、制定具體政策的，在15個(gè)工作日內(nèi)制定工作計(jì)劃，并向局機(jī)關(guān)發(fā)文機(jī)關(guān)報(bào)告。對(duì)請(qǐng)示性事項(xiàng)要及時(shí)研究處理，作出明確答復(fù)，時(shí)間不超過(guò)15個(gè)工作日。答復(fù)時(shí)限以收件日作為計(jì)算工作日的起始時(shí)間。六是各單位在處理行政事項(xiàng)，都把辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定在辦公地點(diǎn)醒目出向社會(huì)進(jìn)行了公告；以依法及時(shí)、方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)，讓辦事人員滿意，讓人民群眾滿意，不推諉、拖延。七是各單位工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。業(yè)務(wù)工作實(shí)行ab角制，能夠相互補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。因特殊情況離開(kāi)工作崗位的，以留言、啟事等方式實(shí)行告知。八是各單位把“三項(xiàng)制度”作為依法行政、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹(shù)立服務(wù)形象、建設(shè)和諧社會(huì)的重要手段，并作為基本工作內(nèi)容確立下來(lái)，并聯(lián)系本部門(mén)（單位）的職能職責(zé)，制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真組織實(shí)施。
二、下步工作計(jì)劃
一是按照縣委、政府的指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步抓好三項(xiàng)制度各項(xiàng)工作落實(shí)；
三是完善局屬各單位結(jié)合本單位實(shí)際懸掛的服務(wù)承諾事項(xiàng)；
四是進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。
五是積極與政府電子政務(wù)中心協(xié)調(diào)聯(lián)系，公布我局的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果承諾等服務(wù)事項(xiàng)。
貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制總結(jié)篇五
一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上狠下功夫，切實(shí)提高-干部職工對(duì)“三項(xiàng)制度”的認(rèn)識(shí)
想教育結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高-干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)深入開(kāi)展宗旨教育、形勢(shì)政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺(jué)性。
定了個(gè)人服務(wù)承諾，并在一定的范圍內(nèi)公開(kāi)。同時(shí)，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施，督促規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語(yǔ)，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則。通過(guò)創(chuàng)新教育方式和載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，贏得了社會(huì)各界和群眾的好評(píng)。
三、是在加強(qiáng)督查上下功夫，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制 一是建立效能投訴受理機(jī)構(gòu)。設(shè)立了專(zhuān)門(mén)受理投訴的督查組，對(duì)外公布本局的投訴電話，同時(shí)在局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域設(shè)立了行政效能投訴信箱。
二是加強(qiáng)檢查。我局建立檢查制度，由局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對(duì)工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒或全局通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)縣效能辦處理。同時(shí)，對(duì)不執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)定，并與年終考評(píng)掛鉤，極大的促進(jìn)了干部職工的自覺(jué)性。
三是堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)。針對(duì)局機(jī)關(guān)個(gè)別股安全工作不到位的情況，進(jìn)行了調(diào)查處理，辭退失職人員并責(zé)成有關(guān)股內(nèi)負(fù)責(zé)人作出深刻的書(shū)面檢查，并在全局通報(bào)批評(píng)，要求全體干職工必須認(rèn)真吸取此事件的教訓(xùn)，起到了教育警示作用。 通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)制度”，使政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善，辦事程序進(jìn)一步簡(jiǎn)化，機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高，干職工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
《行政效能三項(xiàng)制度落實(shí)情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。