總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
泵站上半年工作總結篇一
20____年07月入職浙江聯(lián)建工程設計有限公司紹興分公司,從事暖通專業(yè)設計工作至今。20____年08月,本人獲評暖通工程助理工程師職稱。
自20__年以來本人先后參加了香江名邸小區(qū)、紹興市保障性住房(鵝境地塊)、浙江福元大酒店、城市之星公寓、紹興夢享城、紅星美凱龍?華夏城、聯(lián)合大廈、中信銀行大廈、匯金廣場(裝修工程)、迪蕩二期中央商務廣場、無錫中歐科技大廈、觀瀾豪庭(南溇底a-02地塊)、鏡湖外灘4-20#地塊商辦樓、華舍張溇安置小區(qū)、鉑金商貿大廈等住宅、商場、大中型商業(yè)、酒店等各類工程的方案、初步設計、施工圖設計。各項工作共計60余項。
在從事暖通設計的5年間,面對不同的工程,會碰到各種并不相同的情況,在不斷的發(fā)現問題、解決問題的過程中,自己的專業(yè)技術水平也得到了很大的提高,由剛畢業(yè)時的在工作中不斷摸索學習的狀態(tài)到如今能獨當一面。譬如位于紹興市越城區(qū)的匯金廣場工程:該工程位于紹興市越城區(qū),地下二層為汽車庫、戰(zhàn)時部分兼作人防,地下一層為超市、商業(yè)及附屬用房,一層至四層為商業(yè)。工程設計內容包括-1f~4f舒適性中央空調系統(tǒng)、整幢建筑的消防防排煙設計及地下二層人防設計,是一個綜合性很強的建筑項目。在該項目設計過程中,我不斷的與甲方及建筑專業(yè)溝通,確定最為合適的空調方案。在這個項目我努力發(fā)揮自己的技術根底,同時與各個專業(yè)協(xié)調與裝修專業(yè)配合。在該工程中,許多專業(yè)知識都得到了很好的運用。如何進行負荷計算;通風管道的設計;風機盤管、新風機、主機、冷卻等設備的選型。從以前的書本知識轉為實際知識。
通過大量的工程設計實踐,本人已熟練掌握多(高)層住宅、公共建筑等的各類中央空調系統(tǒng)設計、消防防排煙及人防等工程設計內容,在一定程度上了解了暖通專業(yè)施工工藝,充分掌握了暖通、消防及人防系統(tǒng)各設備的設計選型。對節(jié)約能源與合理利用能源以及保護環(huán)境等有了充分認識,并在設計中一以貫之。
溝通是學習提高的橋梁。由于設計業(yè)務的擴展,設計工作的內容不斷出現新情況、新問題,還有各種新材料、新技術、新設備等方面的技術與設備信息,為今后從事相關設計新工藝的運用,國家節(jié)約能源與合理利用能源政策的貫徹實施,這些都要求我們不斷學習才能適應,而加強與有關政府部門、廠家、施工企業(yè)的溝通與交流能使我們受益匪淺。
“科學設計,竭誠服務。顧客至上,信譽第一”。本人在設計工作中著力貫徹公司質量方針,從事設計工作以來,做到“o”事故,沒有違反一條國家強制性條文,獲得了公司及業(yè)主的一致肯定。
虛心學習,尊重科學。工作中遇到問題多向本專業(yè)的老同志請教,尊重專業(yè),堅持以理服人,不盲從,不偏執(zhí),取長補短,教學相長。與專業(yè)同事多溝通,多交流,不保留。時刻以業(yè)主利益為主導,充分體現業(yè)主意志。對業(yè)主的工作思路在理解的基礎上提出完善意見,該花的錢要花,不該花的錢要省。對業(yè)主的有些不合理的主張敢于提出自己的保留意見,供業(yè)主參考。對違反國家規(guī)范規(guī)定的意見堅持說服。可以說:“科學設計”無止境,沒有,只有更好。
在注重做好本職工作的同時,也不忘注意個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅持學習有關建設工程設計施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標準,做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質量。做到能夠敬崗愛業(yè)、遵紀守法,工作上踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團結友愛,關心他人。服從領導安排,積極完成領導交給的各項任務,能夠融入團隊,團結一致,發(fā)揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志,使他們時刻感覺到有人關心與愛護,盡快轉變角色投入工作中去,并督促他們不斷提高自己業(yè)務水平,盡快、更好地勝任本職工作。在工作中我向虛心向有經驗的老前輩等請教,通過網絡學習,參加各種繼續(xù)教育活動以及專家講座,不斷更新限有的知識,不斷提升自己的專業(yè)技術水平。
服務也是生產力。工程中,本人加強與業(yè)主、監(jiān)理單位、施工單位及質監(jiān)部門的溝通協(xié)作。在實施中充分體現設計文件技術要求與國家規(guī)范的有關規(guī)定。本人勤勉負責的工作作風獲得了業(yè)主的充分肯定,同時也贏得了施工單位的理解與尊重。
“問渠那得清如許,為有源泉活水來”。本人在今后工作中將不斷學習、著力創(chuàng)新、加強溝通,秉承“用智慧創(chuàng)造價值,奉獻社會,回報自己”的理念,努力達成“為客戶提供科學、先進、合理的技術服務”的目標。
泵站上半年工作總結篇二
我參加工作以來,堅決擁護共產黨的領導,堅持社會 主義,認真學習,執(zhí)行黨的各項方針政策,在思想上同黨中央保持一 致,積極要求進步,認真學習不斷增強政治責任感和全心全意為人民 服務的思想意識。
我所從事的是泵站運行工作, 泵站運行是關系到我市人民群眾生 產、生活的大事,為此我感到驕傲和自豪。通過對自己專業(yè)知識不斷 學習、充電,對業(yè)務的刻苦鉆研,虛心向業(yè)內水平高的師傅學習。對 所從事的工作有所掌握業(yè)務水平不斷提高,工作能獨當一面,勝任本 職工作,在日常工作中認真負責,愛崗敬業(yè),任勞任怨,精益求精, 處處起帶頭作用,從未出現過任何差錯,多次受到領導的稱贊。
水泵機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術工作。
水泵安全 可靠穩(wěn)定運行,效率最高,耗電量最少,排水量最大,事故發(fā)生時保 證損失最少是泵站管理的技術核心。因此,機泵管理技術是保證泵站 系統(tǒng)安全、可靠、經濟運行水平的根本保證。
電流電壓不穩(wěn)、 機組過速, 機器過熱, 主變壓器非全相運行,電機著火,用電中斷,系統(tǒng)振蕩,頂蓋漏水, 滲漏水泵手、自動不啟,手動不暢、停機異常,運行中溜負荷,機組 數據顯示柜無顯示等故障和事故。
特別是在處理立交橋泵站 4 號泵冷 卻器漏水燒發(fā)電機事故中,我沉著冷靜,在事故停機回路不動作情況 下,采取有力果斷的人為停機措施,并未按規(guī)程開消防水對發(fā)電機滅 火,而是視其著火情況令提水滅火,為事故后檢修機器縮短了工期, 減少了損失。
在自己運行值班中經歷多起事故和故障都能正確判斷處 理,目前尚無失誤,所以對機泵操作的各類事故具有較高的專門技能 處理水平。我參與了各種實際的檢修工作,使自己的理論與實際相結 合,在業(yè)務素質上大大的提高到了一個新的臺階,已具備多工種的技 能。
學習是無止境的,只有不斷更新知識和技術,才能跟上設備自動化 日益發(fā)展的需要,只有永遠不斷的努力學習,追求知識,技術的高層 次,才能滿足泵站安全、穩(wěn)定、經濟的運行。
泵站上半年工作總結篇三
1、現時藥價不斷下降、下調,沒有多少利潤,空間越來越小、客戶難以操作。
2、即使有的產品中標了,但在中標當地的種種原因阻滯了產品的銷售,如某某省屬某某藥品中標,價格為:沒有大的客源,只是一些小的,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保、公費醫(yī)療產品,沒銷量,客戶不愿操作,其它醫(yī)院有幾家不進新藥也停了下來,也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客戶,所以一拖就拖到現在。相比在別的省、市,這個品種也中標,而且價錢比省屬的少,雖說情況差不多,但卻可以進幾家醫(yī)院,每月也有銷量,究其原因,我覺得要找就找一個網絡全,這樣的供貨平臺更有利于產品的銷售和推廣。
3、在各地的投標報價中,由于醫(yī)藥經驗上不足,導致落標的情況時常發(fā)生,在這點上,我需做深刻的檢討,以后多學一些醫(yī)藥知識,投標報價時會盡量做足工課,提高自已的報價水平,來確保順利完成。
4、在電話招商方面,一些談判技巧也需著重加強,只要我們用心去觀察和發(fā)掘,話題的切入點是很容易找到,爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利,必竟在沒有中標的情況下,電話招商是主要的銷售模式,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,所以在這方面也要提高,給客戶一個好的印象。
隨著中國醫(yī)藥市場的大力整頓逐漸加強,醫(yī)藥招商面對國家藥品監(jiān)管力度逐漸增強,藥品醫(yī)院配送模式及藥品價格管理的進一步控制,許多限制性藥品銷售的政策落實到位,(本文由免費提供,轉載請注明)報價**元,報價**元,有的客戶拿貨在當地銷售,但銷量不大,據了解,在某某省的某某市,大部份醫(yī)院入藥時首先會考慮是否是今年又中標的產品,加上今年當地的政策是,凡屬掛網限價品種,只要所報的價在所限價錢之內都可入圍,這樣一來,大部份的市場已被之前做開的產品所占據,再加上每家醫(yī)院,每個品種只能進兩個規(guī)格(一品兩規(guī)),所以目前能操作的市場也不是很大,可以操作的空間是小之又小。
1、當地的市場需求決定產品的總結體銷量。
2、藥品的利潤空間不夠,導致客戶在銷售上沒有了極積性。
3、公司中標品種不是該客戶的銷售專長(找不對人)。
泵站上半年工作總結篇四
時代在發(fā)展,幼兒的生活環(huán)境日新月異,他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化。“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向,來年我們有決心和信心在各級領導的領導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為武陵源的幼教事業(yè)做出自己更大的貢獻。我園以“蒙以養(yǎng)正”作為辦園理念,認真學習貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)的有關學前教育法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定,做到保教結合,教養(yǎng)并重,能以保教工作為中心安排工作。以《幼兒園指導綱要》為指導思想,努力做好后勤服務工作,使家長放心的把孩子交到我們手中,讓孩子在幼兒園健康快樂的成長。
我園實行園長負責制,以園長為領導核心,班子成員分工合理,職責明確。從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到定時定期專人檢查,及時消除隱患。幼兒的一巾一杯也按規(guī)定消毒。我園每期幼兒體檢兩次次,體檢率達到100%,每年參加婦幼保健院體檢一次,并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。并經常組織教職工學習安全防護知識,將安全知識教給孩子,在此期間每學期進行教師消防演練、教師防爆演練,對幼兒進行消防安全教育及消防演練活動。每天堅持晨午檢,檢查孩子有無異常情況并做好登記,有無攜帶危險物品,及時消除危險。經常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒,家長打卡接送,確保幼兒安全離園。我園積極進行內部管理體制改革,實行崗位責任制,教師聘任制。并依據幼兒身心特點和本園情況實際制定了各項規(guī)章制度。各項規(guī)章制度、計劃、總結健全、明確、符合本園實際,落實較好。重要制度懸掛上墻。促進幼兒園各項工作的完善和進步。加強教職工觀念與行為的轉變與更新,重視教師基本功和教學技能的訓練,能掌握并運用現代化教學手段,提高工作能力。
在教研過程中,根據教師教學中出現的問題開展相應的教研活動。各位教師細心觀察幼兒,注重教學積累,積極做好孩子的觀察記錄,及時與家長溝通,做到發(fā)現問題及時解決問題。以《3-6歲兒童發(fā)展指南》為指導,以幼兒的年齡特點為標準,我園科學、合理安排幼兒一日活動,制定保教目標,教學計劃。活動計劃中各領域相互滲透,體現綜合性、寓教于樂。激發(fā)幼兒的學習興趣,培養(yǎng)幼兒良好的學習能力與學習習慣,教師在活動中創(chuàng)設寬松和諧的環(huán)境,激發(fā)幼兒主動學習、主動探索的學習興趣。幼小銜接一直是我園十分注重的方面,通過培養(yǎng)幼兒良好的作息觀念、衛(wèi)生、行為習慣、怎樣和同學進行溝通等方面,讓孩子從身體、心理上做好進入小學的準備,通過“課間十分鐘”“我是小學生”等主題活動,讓孩子從心理上向往小學生活,幫助孩子順利過渡到小學生活。在本年度我園不僅注重自己園所的發(fā)展,還邀請了各領域的專家來園指導工作,并邀請同行參與,僅今年暑假期間就接待國培園長培訓班成員240人,一杰保育保健主題培訓140人,將優(yōu)質的資源共享給同行的老師們是我們一直在做的事情。因此,今年我園還被湖南省教育廳評為省優(yōu)質教育資源幼兒園。
我園注重與家庭聯(lián)系,為密切家園聯(lián)系,發(fā)揮家長作用,提高教育的合力。我園開展了獨具特色的家長志愿者活動,邀請家長參加我園教育教學活動的組織與實施,通過親子閱讀分享活動促進親子關系,培養(yǎng)孩子們的閱讀興趣,并開辦家長學校:召開了新生家長說明會、學期課程說明會等。各班成立了家長委員會,家長委員會各成員分工明確,責任到人。今年六月,在家長委員會和老師的共同努力下,我園舉行了“弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”六一活動專場演出、重陽節(jié)將爺爺奶奶請進幼兒園和孩子們一起過節(jié)、萬圣節(jié)和家長孩子一起體驗國外節(jié)日的習俗,元旦節(jié)開展的20xx年親子彩跑活動以愛國祝福祖國為主題,從小培養(yǎng)孩子的愛國情操,增進家長與孩子的親子關系。幼兒園還建立了微信工作平臺,讓家長利用網絡了解孩子在園的情況,并獲得豐富的育兒知識,各班級會利用微信群、朋友圈將孩子在幼兒園的活動向家長們一一展示,讓家長們及時了解孩子在幼兒園的情況。
一直以來,我園會把安全工作放在首位。時刻提醒老師們做到:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,時時有記載。我們會不定期的對園內設施、大型玩具、線路、消防器材等進行安全檢查,做到及時發(fā)現及時整改,不留安全隱患。還利用視頻來對孩子進行輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。在每一個日常環(huán)節(jié)都有安全提示,特別是課間入廁洗手,室內游戲,戶外活動等關鍵時間更是時時提醒以提高師生的安全防范意識。每學期,幼兒園和老師們簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,除此之外,幼兒園也會和家長簽訂安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。為了提高師生的安全防護能力,開學前會開展老師的消防、防爆演練。學期中,會根據情況開展消防、防騙、防汛等安全演練,讓孩子在演練中積累經驗,增強自我保護的能力。
總之,20xx年在教育局的正確領導和全園教職工的共同努力下,本園取得了很好的成績,得到了家長及社會的認可。同時也存在一些問題和不足,我園會繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,爭取來年取得更加突出的成績來回報領導、家長及社會對我們的幫助和認可。
我園園舍設置合理,活動場地中錯落有致地擺放著各種大型玩具,是幼兒嬉戲鍛煉身體的好去處,更是增添了占大籃球架和籃球、彩虹傘等體育用具,讓孩子們從小養(yǎng)成愛運動的好習慣?;顒邮铱臻g寬敞,采光充足,分區(qū)合理,材料充足,幼兒和教師共同布置的室內外環(huán)境充滿童趣和教育意義。幼兒食堂干凈衛(wèi)生,廚房按規(guī)定設置,開通了明廚亮灶的項目。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,室內設置有冰箱、消毒柜、油煙機等現代化設備,保證了食堂的安全衛(wèi)生,為幼兒的身體健康成長提供了有力的保障。嚴格制定幼兒食譜,合理安排營養(yǎng)平衡,促使幼兒在幼兒園不僅要學知識,更要保證幼兒身體健康成長。
泵站上半年工作總結篇五
(一)規(guī)范園務公開,完善黨務公開。對涉及全園的工程建設、計劃生育、扶貧救濟等工作,全部向全園廣大職工進行及時公布,自覺主動接受群眾監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度,把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全園職工及時公開,受到了干部職工較高的評價。
(二)民主科學的推出人才。在評選樹優(yōu),職稱評定時,嚴格按照有關文件規(guī)定及程序逐步進行,各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交支部會集體討論決定。既堅持集體領導、民主集中制的原則,又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序。
(三)牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識,黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,堅持重大事項定期報告制度,認真執(zhí)行上級規(guī)定,并接受群眾監(jiān)督,切實做到勤儉節(jié)約,不大吃大喝,不公款請客送禮,不以權謀私,不亂收亂支,至今為止幼兒園領導干部沒有為其親友經營提供方便,向幼兒園推銷商品,強行攤派等問題發(fā)生,園內建立意見箱、園長信箱,自覺接受家長與社會監(jiān)督,增強了工作透明度,受到社會的好評。
市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口,我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路,要求領導干部明確一個思想:質量為本,科研興園,走內涵發(fā)展的路子。做到兩個一流:分管工作創(chuàng)一流,教學工作創(chuàng)一流,不斷加強領導干部自身建設。
(一)是加強學習教育,全面提高領導班子成員的思想水平、政治素質和業(yè)務能力。牢固樹立終身學習的新觀念,認真鉆研現代化教育思想、領導理論和管理方法,促進了思想的解放和觀念的更新,不斷提高領導能力、決策水平和業(yè)務水平。
(二)是團結協(xié)作,形成班子強大合力。在班子建設中始終堅持“以事業(yè)為基礎,以黨性為保障,以感情為紐帶,”密切團結,通力協(xié)作,形成了強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
(三)是大搞“親和”工程,大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”,班子成員始終緊靠教學一線,發(fā)揮婦女優(yōu)勢,大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的`精神,鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。
泵站上半年工作總結篇六
20__年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收獲。回顧這一年的經歷,經歷了公司從來沒有的策劃模式,也完成了開始覺得不太現實的銷售任務。讓我對營銷策劃有了新的認識,也看到了大膽的廣告推廣方式?;仡欉@一年的工作,我在公司領導和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一年轉眼即將結束,現對一年的工作情況總結如下:最重要的是工作重心的轉變,其次是自己心智的成熟。
一、銷售部日常管理工作
銷售部門是公司對外展示的形象窗口,代表的是一個公司外表,也是公司最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業(yè)績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創(chuàng)造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。
1、認真做好市場調研工作。對_市場的信息掌握,對競爭對手的產品細致分析,每周調研做好記錄,及時和團隊分享,給公司產品定價提供依據,做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。
2、營造火爆的銷售氛圍促進銷售。配合策劃部門的活動作出應對調整,在銷售現場做好總控,盯緊銷售案場的每一組客戶做出調整,應對突發(fā)情況,核對房源、價格、優(yōu)惠等確保準確,避免疏漏和差錯。
3、做好客戶問題的處理??蛻舳嗔耸裁礃拥那闆r都有,要優(yōu)惠的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高公司的美譽度,提升老客戶推介率。
4、做好與其他部門的工作協(xié)調。加強與公司各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與客服部做好合同備案,貸款政策信息等相關信息的及時掌握;請工程部工程師為銷售人員解答專業(yè)知識等工作,提高工作效率,掌握更全面的知識。
5、做好_顧問的培訓學習工作。及時捕捉政策信息,專業(yè)知識,課外知識等信息給銷售人員分享。組織召開專題分享會使銷售團隊共同學習,共同進步。新員工的培訓學習安排,考核。
二、加強自我學習,提高自身素養(yǎng)
在20__年里,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,不同新異的推廣方式讓我目不暇接,在這一年里我不斷加強自身的學習,專業(yè)非專業(yè)知識不停地學習,在這一年里我看完了x本暢銷書,為自己充電。向周圍的領導、同事進行學習。經過不斷地學習充電,不斷地積累,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一年里又有了新的提高,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、工作中存在的問題
在這一年來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
第一、脾氣太急躁,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之。
第二、不細心,考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。
第三、管理方式有些“粗獷”,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。
四、今后努力的方向
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好_顧問問題的解決者“拆彈專家”。
3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成年度任務指標。
5、遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
“人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行?!蔽乙采钚挪灰桑诖颂岢雠c大家共勉,共同進步!