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2023年解放思想大討論活動簡報(優質9篇)

時間:2023-08-31 23:48:08 作者:XY字客

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

解放思想大討論活動簡報篇一

思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,并經過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結合。要解放思想,首先就要有思想。僅有經過不斷學習,才能構成自我的思想,不僅僅要學政治理論,提高自我的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識,提高業務水平,將思想與行動統一齊來。所謂解放思想就是要使自我的思想認識,隨不斷發展的客觀實際變化而變化,敢于實踐、勇于探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情景、解決新問題。

作為一名年輕的基層干部,我覺得更應當要認真履行好自我的職責,敢于解放思想、清醒頭腦,使我們的思想永具革命性!要解放思想,我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的提議、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想說,不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想,認為解放思想是領導層的事情,對自我來說認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。三是亂解放。就是不明白什么叫解放思想,不明白從哪里著手,更不明白應當怎樣辦,主要是平時學習不夠,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號,而是要落實到自我的具體行動上來,聯系目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種本事,根據掌握資料,運用所學知識,按照正確方法進行加工,轉化為自我的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中應對群眾時,必須要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,進取思考如何打開工作局面。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展。如今國家各項政策也在不斷變化,群眾的需求也呈現多樣化,作為基層工作的第一線人員,在工作中要努力做到以下幾個方面:一是在工作中做好“誠信”服務,盡心負責地向群眾宣傳政策,做到有求必應,絕不信口雌黃,從而讓群眾有信賴感。二是進取主動為群眾排憂解難,想群眾所想,急群眾所急,在群眾遇到各方面的困難時,進取為其供給幫忙,努力減少群眾的負擔。三要敢于轉變。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,經過學習,認真總結,進取主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自我的職業道德和職業素養。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經常深入到群眾中去,與人民群眾拉近距離,熱情周到地為他們服務。

腳步達不到的地方,眼光能夠到達;眼光達不到的地方,思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好工作!

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解放思想大討論活動簡報篇二

我認為作為一名領導干部,要帶頭解放思想,帶頭轉變觀念,帶頭轉變作風,以實際行動為廣大干部群眾做出表率。

要解放思想,首先得走出三個誤區:一是怕解放。怕出毛病、怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑,有好的建議和措施,不想說,不敢說。二是拒解放。認為解放思想是主要領導的事情,對自己來說認為與自己關系不大,沒有必要。三是亂解放。對解放思想理解不到位,不知道怎么辦、怎么干。

其次,要下好四個功夫:

一是勤于學習。解放思想,首先要有思想,正確思想的來源是勤奮學習。學習是我們執政的生命力和創造力的源泉。不但要學習政治理論,做到與時俱進,跟上時代步伐,更要學法律、學管理,學習市場經濟和現代科學知識,開拓視野,轉變傳統觀念,還要認真研究發達地區的經濟發展規律、經濟政策及其影響,不斷總結自己,找出差距,制定好自己的發展計劃。只有持之以恒地學習,才能跟上時代的節拍,在工作中有所創、有所創造。要學習好首先要把學習擺在重要位置,切實抓緊、抓好、抓實;其次學習要和整改相結合,做到邊學邊改,學以致用;第三學習要與實際工作相結合,在創新實干、跨越發展上做文章。

二是善于思考。落后的經濟總是同落后的思想,落后的觀念和落后的習慣相伴生的。解放思想,不是隨心所欲,胡思亂想,而是要解決實際問題,要緊緊圍繞如何加快冀州發展這個主題,運用思考,尋找出上情與下情、全局與局部、宏觀與微觀、可能與需要的最佳結合點,創造性地開展工作,適應新的形勢和任務的要求。

三是勇于實踐。要始終保持一種開拓的精神,創新的銳氣和敢闖敢試的勇氣,要爭當創新的開路先鋒,不怕冒險,不怕擔擔子,要緊跟時代,勇立潮頭,大膽創新,敢為人先。要樹立重在行動,貴在落實的理念,將思想與行動結合起來,面對周邊縣市迅猛的發展勢頭,敢與強的比,敢和快的賽,敢向高的攀,明確更高的目標定位,更高的發展水準,更高的工作要求,在實踐中實現自己的價值。

四是敢于轉變。順應發展大勢,把握時代潮流,敢于好高騖遠,善于實事求是,以新的眼光來審視冀州的現在,以新的思路來謀劃冀州的未來,把創新意識滲透到自己的骨子里,貫穿于工作的始終。既要靈多變,又要把握好原則性,轉變思維方式,走出認識誤區,由過去習慣于順向思維轉向勇于和善于逆向思維,用逆向思維、立體思維來看待自己的工作,沖破思維瓶頸,掃除觀念障礙和人為障礙。

解放思想大討論活動簡報篇三

參加了幾次的解放思想大討論,受益匪淺。發覺到解放思想這個在任何行業都有用到。在餐飲業,競爭激烈,尤其需要新的思路和新的創意。思想的定義是行動的先導。從歷史來說,人類發展史就是一部思想解放史。無數的事實證明:思想解放的程度決定著經濟社會發展的速度。所以,思想大解放,是能力大提升、工作大見效的前提和基礎,只有解決思想高度這個玻璃頂的問題,才能真正打破舊框框、建立新機制、錘煉好本領、提振精氣神、展現新作為、謀求新發展。

在開展“解放思想”大討論活動中,通過傳達學習和深入領會習總書記的講話精神,統一了思想,提高了認識。要以大討論為契機,打開腦子想事,只有想得明白,才能干得明白;甩開膀子干事,要有干事的底氣,成事的氣魄;邁開步子成事,要高起點謀劃,高標準推進,高質量落實。

“注重學習”是能力大提升的基礎。樹立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,學習上要“不知足”的觀念。加強學習,及時充電,豐富自己,增強才能,上形勢。不能把學習只掛在嘴上,而要真正認識到加強學習的重要性和緊迫性。小餐飲業更加應該走出國門,取長補短,認識到自己的不足,努力的去學習。

“勇于擔當”是思想大解放的關鍵。思想上有新認識,行動上有新改觀,工作上有新起色,創新上有新突破,靈魂深處有新變化。要努力創新理念,積極謀劃新思路、新辦法,善于站位全局,審時度勢,見微知著。在我們餐飲業來講,創新和突破一直都是餐飲業發展的動力。

“主動作為”是工作大見效的前提。干工作必須高標準、高起點、嚴要求。主動作為就是把自已的身心全部融入到工作中,把事業當作施展自已才能的舞臺。堅決克服“六氣”,著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執行力,面對艱難任務不講困難、不找借口,攻堅克難,勇往直前。長期以來,一直彌漫著的混日子,新“大鍋飯”的狀況必須被打破,這樣企業才能發展。

以上幾點是對解放思想大討論學習的一點心得,和大家分享。

解放思想大討論活動簡報篇四

實踐無止境,發展無止境,解放思想也永無止境。解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,是我們認識新事物,適應新形勢,完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出:“解放思想,是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。”“解放思想,就是使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是、創造性地。”從解放思想本身看,是一個長久的、循序漸進的過程,不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化,我們的思想、認識也必須隨之發展變化。這就要求我們必須與時俱進,不斷適應實踐的發展變化,及時轉變和更新觀念,否則,曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西,造成主觀認識和客觀實際相脫節。

當前,全縣正處于加快突破發展的關鍵時期,我們一定要搶占先機、爭取主動,必須敢想敢干,敢破敢立,敢拼敢搏,以思想大解放推動經濟大發展。結合當前正在開展的解放思想大討論活動,我談一點個人體會。

一、解放思想要樹立三種理念

一要樹立敢于率先突破發展的理念。鎮坪縣人口少,經濟總量上,雖然無法和大縣、發達地區比較,但我們不能因此甘于落后,要有大魄力、大手筆、大作為,敢以經濟發達地區為目標,主動加壓,積極創新工作思路,創新工作手段,創新工作措施,提高發展水平,加快發展步伐,在人均水平上大做文章,努力趕超大縣,趕超全市,靠近全省,率先實現突破發展。

二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創造機遇的理念。在發展過程中,我們要善于調查研究,捕捉各方信息,透過信息,透過現象,捕捉機遇,加快發展;要搶抓機遇,用好用活政策,到市赴省進京尋求的支持,爭取的發展推動力;要創造機遇,善于爭先創優,善于發現優勢,打造優勢,利用優勢,開發優勢,把優勢當作發展資源來經營,不求所有,只求所在;不求形式,只求實效;不求完美,只求特色;不求多點開花,只求獨樹一幟。

三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發展的理念。只要有利于推動突破發展,有利于加快突破發展,有利于率先突破發展,都可以為我所用,給予引導、鼓勵、扶持。特別是對待來鎮投資發展的客商,既要營造公平、公正、公正的投資環境,又要提供優質、高效、務實的投資服務,必要的時候,還要給予適當的政策、項目、資金扶持。

二、解放思想要培養四大品質。解放思想,推動鎮坪突破發展,要始終保持強烈創新的良好愿望,形成改革的風氣、開放的風氣、競爭的風氣、創新的風氣;始終保持容納創新的寬廣胸襟,形成善于創新、銳意創新的風氣;始終保持創新的良好本領,形成善于學習,勤于鉆研,提高工作本領;始終保持創新的巨大勇氣,形成敢于創新,大膽創新、爭先創新的風氣,克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。

三、解放思想要突破五大重點。我黨革命和建設的無數實踐證明,解放思想就能打破思想禁錮,激發工作活力,就能改進生產關系,解決先前落后的生產力。結合鎮坪發展實際,要重點突破五個方面:一是在項目工作上創新。要創新招商引資方式,優化項目工作機制,加大項目爭取力度;二是農業發展上創新。要跳出農業抓農業,以工業化、產業化的理念抓農業,突破“一村一品”建設;三是工業發展上創新。要立足優勢資源,敢于借船出海,打造工業集團,快速壯大食品、醫藥、水電、礦產四大支柱工業。四是以打造特色為重點,加快城鄉建設步伐;五是以改革創新的精神,推動黨的基層組織建設上臺階。

解放思想大討論活動簡報篇五

“解放思想、提升素質、全面促進教育事業科學發展”

大討論活動匯報

--新集鎮洪豐寺小學

按照縣委、教育局、教育辦的統一部署,我校認真開展了解放思想大討論活動,圍繞“解放思想、提升素質、全面促進教育事業科學發展”這個主題,精心組織,認真落實,使每一位教師都積極的投入到大討論中來。現將具體情況匯報如下:

一、充分認識開展解放思想大討論的重要意義

這次大討論活動是在全國人大十一屆三次會議召開之后進行的,充分認識和開展大討論活動的重要意義,大力推進思想解放和教育改革活動,將對學校工作起到十分重要的作用。

思想是行動的先導,只有思想的不斷解放,觀念的不斷更新,才能促進工作的不斷發展。思想決定思路,思路決定出路。沒有思想的大解放,就沒有學校的大發展,直接影響到和諧校園的創建。從這個意義上講,我們務必要提高認識,高度重視,認真開展,確保大討論活動取得實效,我校以這次活動為契機,興學習之風、求實之風、創新之風,努力推動學校的跨越發展。

二、工作開展情況

(一)、加強組織領導,搞好宣傳動員

活動各個階段工作進行統籌安排,認真及時傳達了會議和文件精神,迅速動員部署,建立制度,加強督促檢查,推動活動全面開展。確定責任人,建立了領導檢查制度,嚴抓各項學習活動的落實,有計劃、有步驟地開展各項工作。

(二)認真組織開展大討論活動,召開分析會,深入走訪和調研。為有效防止學習活動活動只顧搞形式,我校在做好指導工作的同時,嚴抓學習制度的落實,確保學習活動取得成效,一是集中學習,每次學習學校都有詳實的記錄;二是深入走訪和調研,了解每位教師的觀點開發,在加強學習的同時積極參加到解放思想大討論的活動中。

(三)圍繞主題,突出重點,把大討論與六條禁令和行風建設結合起來

在深入學習、深入調研、精心謀劃的基礎上,緊密聯系實際工作,圍繞“提高質量,提升形象,辦好教育為人民,促進學校又好又快地發展”這個主題,進行思想大討論。

三、整改措施

(一)通過深入開展解放思想大討論活動,使全體教師思想得到解放,工作思路更加明確、信心愈加堅定。從思想上認識到進一步解放思想、整頓作風的重要性和迫切性,明確在二十一世紀的今天,在新的歷史起點上,只有進一步解放思想,突破常規,轉變觀念,打造一支精良的教師隊伍,提升教師隊伍素質。

(二)全面推進教育改革和規范學前教育行為

通過開展大討論活動,廣開言路,建言獻策,充分體現認真求實、愛校重教、關心學校事業發展的主人翁精神,使廣大教職工對推進教育改革和學校工作又好又快發展的熱情和干好本職工作的積極性有進一步提高,尤其是在精神狀態,思想境界,發展舉措,工作思想,思想作風,辦事效率等方面有顯著的提高,有力地推動教育教學工作的開展,在教育教學方法上認真學習洋思中學和臨川一中的先進經驗,不斷提高自己的業務水平。

學前教育;要突出素質培養和文化建設,破解學前教育發展的小學化難題,規范辦學行為、保障幼兒安全,進一步加強師資隊伍建設,提高幼兒教師水平,努力把幼兒教育事業推向健康發展的快車道。

總之,通過解放思想大討論活動,力爭使全體教職工的精神狀態、思想境界、發展舉措、工作思路、辦學效率等方面達到新的高度。在今后工作中,我們將把解放思想大討論活動作為一項長期任務,貫穿各項工作的全過程,繼續抓好中長期的整改提高工作,以強烈的事業心,高效的辦事效率,良好的精神狀態深入到教育教學工作之中,積極實現我校“提高質量,提升形象,辦好教育為人民”的目標。

新集鎮洪豐寺小學

2012.3

解放思想大討論活動簡報篇六

開展解放思想大討論活動,具有極其重要的意義。沒有新的觀念,就不可能有新的思路;沒有新的思路,就不可能有新的舉措;沒有新的舉措,就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線,是對黨的思想路線的豐富和發展,證明我們黨在理論上的自覺性到達了一個新高度。與時俱進,就其語言形式上講,是中國化的;就其基本內涵上講,是馬克思主義發展觀直接、通俗、準確的概括。

一、解放思想是一項永不竣工的工程

切妨礙發展的思想觀念,改變一切*發展的做法和規定,革除一切影響發展的體制弊端,才能不斷進行創新,才能為“十一五”經濟社會跨越式發展供給強有力的思想、組織和政治保障。

二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要

思路決定出路,觀念決定財富。沒有觀念的更新,就不會有發展的突破;沒有觀念的超越,就不會有發展的跨越;沒有觀念的,就不會有發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維,*著我們的手腳,制約著我們的發展。必須經過持續不斷的解放思想,堅決破除不合時宜的思想*,牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念,著力營造寬商、愛商、富商的發展環境,營造主動為全民創業搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

一要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下,開展解放思想大討論活動,我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識,堅持市場化改革的方向。在區域經濟競爭日益激烈的新形勢下,我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神,充分發揮人民群眾的主體作用,以創業推動發展,以創業帶動就業,以創業加快致富,以創業促進和諧。

二要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂,是一個城市加快發展的不竭動力,也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。所以大力弘揚創新精神,鼓勵各方面創新創造,以各方面的創新,推動經濟的發展和社會的提高。用解放思想、服務為民、創新發展的理念,營造更具活力、更加開放的體制環境,才會有更多的人勇于探索,才會有更多的人、更多的企業投身創新創造中來。

三要營造創優精神。創優,聯系到一個城市,就是創造最快的發展速度、的發展環境,“執政為民、服務發展”正是一個為地區社會經濟發展供給最滿意服務的指導方針,是實現利益化,服務,效率最充分的體現。要大力倡導創優精神,引導和支持崗位創優、單位創優、行業創優、區域創優,對成績優異者予以重獎,對勇于冒尖者給予保護,樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的*導向,構成競相發展的生動格局。

三、解放思想是創造良好發展環境的客觀要求

(一)加強政治理論學習,作為人民的公仆,要認清歷史使命,真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,忠實履行職責,保質、保量完成工作任務。

不學習,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業績。僅有在復雜的環境中堅持清醒的頭腦,勤奮學習,鉆研業務,才能適應新形勢、新任務,才能為民辦好應有的事情。

(二)牢固樹立為民服務的宗旨,“執政為民、服務發展”的關鍵,是看我們是否體現了全心全意為人民服務這個宗旨。

擺正自我的位置,虛心向群眾學習,加強個人修養,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,不計較個人得失,是做好工作的前提。

(三)講求行之有效的工作方法,切實服務于民。

人民群眾創造財富、政府營造環境,是市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來,圍繞擴大招商引資、發展民營經濟,不斷完善創業政策,推進行政管理體制改革,加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發展環境方面仍然存在一些問題,如審批程序繁瑣,工作方法機械,把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題,制約了民營經濟的良性發展。所以,解決影響發展環境的突出問題,進一步優化經濟發展環境,必須解放思想,大膽探索,與時俱進,建立起為民服務思想理念,完善政策環境,轉變政府職能,引導機關部門樹立“管理就是服務,在服務中管理”的行政管理新理念,營造公平公正的法制環境,牢固樹立以人為本、以企業為本的思想,堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務,營造寬松和諧的人文環境和發展環境。

應對新的形勢,要不斷的更新觀念,改善工作方法;要勇于創新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,學習更加主動,使我的思想和工作到達更高的境界。堅持與時俱進,弘揚創新精神,就是要充分發揮黨員干部的模范作用,要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標,要完成基本實現現代化,把我國建設成為富強、*、禮貌的社會主義國家的歷史任務,要不斷開創中國特色社會主義事業新局面,就需要我們從此刻做起,立足本職崗位,愛崗敬業,認真做好各項工作,為我市建設貢獻自我的力量。

篇二

思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,并經過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結合。要解放思想,首先就要有思想。僅有經過不斷學習,才能構成自我的思想,不僅僅要學政治理論,提高自我的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識,提高業務水平,將思想與行動統一齊來。所謂解放思想就是要使自我的思想認識,隨不斷發展的客觀實際變化而變化,敢于實踐、勇于探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情景、解決新問題。

作為一名年輕的基層干部,我覺得更應當要認真履行好自我的職責,敢于解放思想、清醒頭腦,使我們的思想永具革命性!要解放思想,我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的提議、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想說,不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想,認為解放思想是領導層的事情,對自我來說認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。三是亂解放。就是不明白什么叫解放思想,不明白從哪里著手,更不明白應當怎樣辦,主要是平時學習不夠,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號,而是要落實到自我的具體行動上來,聯系目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種本事,根據掌握資料,運用所學知識,按照正確方法進行加工,轉化為自我的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中應對群眾時,必須要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,進取思考如何打開工作局面。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展。如今國家各項政策也在不斷變化,群眾的需求也呈現多樣化,作為基層工作的第一線人員,在工作中要努力做到以下幾個方面:一是在工作中做好“誠信”服務,盡心負責地向群眾宣傳政策,做到有求必應,絕不信口雌黃,從而讓群眾有信賴感。二是進取主動為群眾排憂解難,想群眾所想,急群眾所急,在群眾遇到各方面的困難時,進取為其供給幫忙,努力減少群眾的負擔。三要敢于轉變。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,經過學習,認真總結,進取主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自我的職業道德和職業素養。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經常深入到群眾中去,與人民群眾拉近距離,熱情周到地為他們服務。

腳步達不到的地方,眼光能夠到達;眼光達不到的地方,思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好工作!

篇三

思想是行動的先導。翻開歷史畫卷,一部人類發展史就是一部思想解放史。實踐充分證明:思想解放的程度決定著經濟社會發展的速度。可見,思想大解放,是本事大提升、工作大見效的前提和基礎,僅有解決思想這個“總開關”上的問題,才能真正打破舊框框、建立新機制、錘煉好本領、提振精氣神、展現新作為、謀求新發展。

開展“解放思想”大討論活動中,經過傳達學習和深入領會升級的講話精神,統一了思想,提高了認識。要以大討論為契機,打開腦子想事,僅有想得明白,才能干得明白;甩開膀子干事,要有干事的底氣,成事的氣魄;邁開步子成事,要高起點謀劃,高標準推進,高質量落實。

“勇于擔責”是思想大解放的關鍵。思想上有新認識,行動上有新改觀,工作上有新起色,創新上有新突破,靈魂深處有新變化。要努力創新理念,進取謀劃新思路、新辦法,善于站位全局,審時度勢,見微知著。不能遇到困難繞道走,碰到矛盾就退縮,沾上問題就甩手。沒有職責心就沒有工作活力,沒有職責心就沒有工作動力,沒有職責心就沒有工作效率,沒有職責心就沒有工作質量,沒有職責心更沒有工作業績。職責心體此刻工作崗位上不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”。在表現上應當是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁。

“強化學習”是本事大提升的基礎。樹立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,學習上要“不知足”的觀念。加強學習,及時充電,豐富自我,增強才能,上形勢。不能把學習只掛在嘴上,而要真正認識到加強學習的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。努力做一個學習達人。提升本事包涵了動手的本事、用腦的本事、用心的本事。向師長、書本、實踐學習,增強本事儲備,才能在干事創業中取得完美成果。“主動作為”是工作大見效的前提。干工作必須高標準、高起點、嚴要求。要么不干,干則必成,干則必精,干則顯效。主動作為就是把自已的身心全部融入到工作中,把事業當作施展自已才能的舞臺。堅決克服“六氣”,著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執行力,應對艱難任務不講困難、不找借口,攻堅克難,勇往直前。

篇四

解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,這是我們認識新事物,適應新形勢,解決新問題的根本思想武器。以思想的大解放推動經濟發展新跨越”的要求,它要求以科學發展觀為統領,以解放思想、加快發展為目的,以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體,利用一切時間認真學習,加深對黨的認識,不斷提高自身政治素養。轉變觀念,勇于創新,努力工作。我深刻識到,從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習,學習必須與工作密切結合,才能行之有效,創造性地開展好自我的工作。

一、勤于學習,增長才干

首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最終要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自我的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策,時時關注國家新的政策方針,刻苦鉆研自我的業務知識,以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同志、群眾學習,在實踐中學習。經過不斷的學習,提高思想認識,更新工作觀念,掌握工作方法,工作技巧,從而創新工作思路,以更好地適應新時期工作的需要。

二、善于思考,提高應變本事

“學而不思則罔”,一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種本事,要根據掌握的第一手資料,運用自我所學的知識,按照正確的方法進行加工,去粕留精,轉化為自我的東西。工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。必須要注意溝通方式和方法,要開動腦筋。要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,進取思考如何打開工作局面,如何利用質量體系和環境體系的不斷完善,進一步提高質量意識和環境保護意識,充分發揮工作的能動性,以促進績效的持續提高。

三、勇于實踐,開拓創新

就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要創新發展。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,經過學習,認真總結,進取主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自我的職業道德和職業素養。我們在為服務的過程中,既要靈活多變,又要把握好原則性,做到廉潔自律,自覺抵制住各種誘惑。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經常深入到基層企業中去,為他們做好服務。腳步達不到的地方,眼光能夠到達;眼光達不到的地方,思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務。

解放思想大討論活動簡報篇七

解放思想、開拓創新是以科學發展為統領,是以加快發展為目標,以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主題。要利用一切時間認真學習,加深對黨的認識,特別是加強對當得宗旨和新時期目標任務的深刻理解和認識,不斷提高自身政治修養。作為一名干部更要深刻的認識到要做好為人民服務工作必須堅持學習,通過學習深化認識,充實思想基礎,提高創新思維,樹立大局意識,指導工作實踐,創新工作思路,創造性的開展工作。

一、勤于學習,堅定信念,不斷提高自身能力

首先要樹立自我學習的觀念,說到老學到老,利用休息時間,利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干,刻苦鉆研自己的業務知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。通過不斷學習,提高思想認識,更新工作觀念,掌握工作方法,工作技巧,從而創新工作思路,一更好地適應新時期的工作需要。

二、善于思考,提高工作應變能力

科學發展觀為指導,以服務創新的工作方式開展工作。

三、勇于實踐,創新工作思路

解放思想,就是要牢記樹立“重在行動,貴在實踐”的思想理念,要把解放思想大討論與行動結合起來,與各自的工作實踐結合起來,即克服體位思想,又要克服萎摩不振的精神狀態,在胸懷大局,著眼長遠的思想指導下,敢于工作,做好服務,在熱情積極服務中搞好工作。通過這次解放思想大討論活動,能進一步推動我們的工作,解決一切發展中的思想障礙,促進經濟的大發展,社會的大繁榮,我們的一切事業將會蒸蒸日上。

解放思想大討論活動簡報篇八

要解放思想,首先我們要有思想。思想是一種認識,一種客觀事物,在我們頭腦中認知的反映,并通過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結合。只有通過不斷學習,才能形成自己的思想。本站范文大全特意為大家整理了關于解放思想大討論心得體會范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。

郭聲琨書記在全區“解放思想、趕超跨越”指出:“解放思想的力度決定趕超跨越的速度,我們必須永不僵化、永不懈怠,真正做到想干事、會干事、干成事”,“克服觀念陳舊、因循守舊的思想,增強創新精神,乘勢而上謀跨越”。我們只有堅持解放思想不動搖,趕超跨越不松勁,才能更好地適應新形勢、把握新要求、實現新跨越。解放思想,是黨的思想路線的本質要求,是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面一大法寶。我覺得要解放思想,推動科學發展,跨越發展,就必須做到“三個強化”、“一個樹立”。

一、強化學習意識。樹立終身學習的理念,自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習,才能不斷地實現認識再認識,也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習,不斷增長才干,提高工作水平,適應新形勢、新任務;通過學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,在復雜的環境中保持清醒的頭腦。

二、強化創新意識。解放思想是推動探索和創新的最強大動力,解放思想的根本目的在于創新。時代在不斷前進,我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了,我們才能敢于放開手腳,敢于大膽地試,大膽地闖,才能敢于探索,敢于創新。才能更好的實現跨越發展。

三、強化服務意識。不斷提高服務意識,要服務好發展大局,要服務好領導決策,要服務好基層群眾。要緊緊圍繞服務發展、推動發展、加快發展、融入發展來動腦筋、想辦法、出新招、創特色,著力把廣大黨員干部和各級各類人才都組織引導到貫徹落實黨委、政府的正確決策上來,,引導到經濟建設的主戰場上來,著力把黨建和組織工作的政治優勢轉化為支撐地域提速發展的經濟優勢,推進地域經濟社會發展實現大跨越。

四、樹立求真務實的工作作風。主要做到:

(3)要講究工作方法。一是要堅持調查研究,掌握真實情況,使工作更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種問題和困難,找到解決實際問題的有效方法,取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析,掌握事物的內在規律和和特點,高效率地推進和完成工作。

“十二五”時期,是推動科學發展、跨越發展的重要時期,在這個重要關口我們要解放思想、銳意改革、先行先試,力爭在科學發展、跨越發展上邁出更大步伐。

解放思想大討論活動簡報篇九

草行業的突破與發展,不僅與國家的經濟發展密切相關,也是我們每個煙草人夢寐以求的愿望。實現煙草行業的創新與發展,是歷史賦予我們煙草人的責任,作為*煙人,更是責無旁貸。這種責任落到我們每個人身上就不能只是一句口號,而應該是一種意識、一種思考、一種實際行動。

首先,這個責任體現在危機意識上。

從經濟發展和社會進步來看,決定煙草行業發展的環境已經受到各方面更為嚴格的約束,對煙草生產經營管理的社會關注度將越來越高,面臨的責任和難度進一步增大。從*煙自身發展看,還存在著許多亟待解決的問題,管理需要進一步規范、監督需要進一步強化、效率需要進一步提高。從國內煙草發展來看,隨著重組加快,出現異軍突起、后來居上,競爭激烈的狀況。我們與國際先進水平比較,自主創新能力、管理水平存在明顯差距,相當長時期內都將面臨來自國際上的競爭壓力。正因為我們已經站在一個新的更高的起點上,機遇與挑戰并存,面臨的任務更為艱巨,肩負的責任更加重大。

張瑞敏有一句名言:“永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰” 。正如此,才成就了今日的海爾。而比爾?蓋茨更把自己的危機意識具體到數字上:我們離破產永遠只有十八個月。

為了*煙的發展,每一個*煙人都要清醒地認識當前*煙所面臨的形勢,正確對待以前的成績,居安思危,克服固步自封、安于現狀的思想。

其次,這個責任迫使我們要勤于思考,心系*煙發展,為*煙的創新之路出謀獻策。

這里所說的思考是指員工在本員工作范圍內對企業創新發展的出謀獻策,而不是對個人名利得失的考慮。這種思考是基于對企業發展的關心,是基于一種強烈的責任心和危機意識。因為企業的興衰關乎到每個員工的生存問題,所以企業的發展應該是所有員工共同關注的大事,只不過表達這種關注的方式不同罷了。指責、抱怨、發牢騷也是關注,只不過對企業的發展沒有任何益處。但我想,大家應該更多地思考如何更好地完成自己的工作任務,如何提高自己的工作效率,如何盡可能地減少自己工作的失誤,如何做好自己工作范圍內的節能降耗等等。

*煙的創新發展之路,固然與上層決策緊密相關,但同時也和每個員工的具體工作密不可分。每個人還是應該多思考一些如何改進自己的工作,少一些空談、抱怨。

再次,這個責任要轉化為個人的實際行動,不斷提高自身素質,適應企業改革發展的需要。

企業改革的不斷深入,必將對每一位員工提出更高的要求,作為個人必須跟上企業的改革步伐。如果企業發展了,而自己還在原地踏步,還按照原來的思維方式辦事,對新的事物和知識不能深刻的領會和接受,那么,你的存在就會成為企業發展的絆腳石,就會被企業淘汰。面對機遇和挑戰,我們必須深刻領悟到逆水行舟、不進則退、慢進也是退的道理。

優秀的企業必須要有優秀的人來創造。為此,自覺地加強學習,不斷提高自身專業技能和業務水平,就顯得尤為重要。這方面企業為我們提供了很好的平臺,一系列的激勵機制和培訓方案的出臺,實行的首席技術技能和優秀技術技能崗位制、師帶徒、職業技能競賽等相關措施,為我們提供了良好的學習氛圍,對我們是一種激勵、鞭策和動力。

在現在的環境下,*煙的發展已經不能僅僅依賴于某一方面的優勢,而是要靠企業的整體競爭力;不能僅僅依賴于硬件的優勢,還要依靠規范的管理,依靠企業文化,而這些都需要有一支高素質的員工隊伍。真正關心企業發展的員工必定是具有危機意識的人,必定是以實際行動來體現這種責任的人。企業的利益和個人的利益是密切相關的,個人的發展和企業的發展目標也應該是一致的,所以,企業的發展是我們每個員工義不容辭的責任。

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