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連隊年度工作規劃篇一

第四年，也是建園關鍵的一年，如何做好工會工作，為我連的經濟社會發展，職工群眾增收致富，構建和諧小康連隊服務，總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深化領導干部作風年建設為契機，貫徹《工會法》，維護職員工的合法權益，以點帶面，增強基層工會的活力；加強職工的主人翁意識，促進連隊的民主管理和民主建設；加強職工的素質教育，充分調動廣大職工的開創性與積極性；增強支部凝聚力，為連隊的快速發展做出積極的貢獻。

通過面對面與職工交流，了解職工的思想動態，精神文化需求，掌握職工生產生活和權益保護等方面的情況；心貼心地做好思想工作，傾聽職工意見，為職工釋疑解惑，做好職工的人文關懷和心理疏導；實打實地為職工服務，推動解決職工群眾生產生活的實際問題，指導服務基層工作，總結推廣型經驗，培育發展先進典型。

1、成立活動領導小組，加強活動的組織領導工作，保證活動的正常的開展。

2、抓重點工作，宣傳黨的政策法規，深入調查研究，知民情，解民憂，圍繞連隊經濟生產建設，加強職工職業技能培訓，提升職工素質。

3、開展扶貧幫困送溫暖活動，提高連隊支部和工會的影響力和凝聚力。及時補充幫扶救助信息，實行困難職工電子檔案動態管理，拓寬送溫暖活動的工作方式和機制，繼續實施開展工會干部“一對一”結對子扶貧幫困活動，并建立幫扶檔案。同時加強困難職工和其子女的技能培訓，采取“創業幫扶”的方式，實現“造血式”幫扶的目的。

1、 組織學習“三個代表”，加強職工們的思想政治教育，學習身邊好連隊的優秀事跡及道德規范等，對職工進行愛崗競業教育，使廣大職工樹立遠大的教育理想。

2、 開展“和諧小康家庭”評比。以職工先進的工作作風，先進的理念等帶動全連的職工向更高層次發展。

3、 通過認真學習各種規章制度，使全連職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。

1 繼續做好連務公開，把職工關注的重點、熱點和難點問題，通過職代會、公開墻、等多種形式進行公開，充分發揮工會的重要作用。

4、組織職工進行培訓、學習，提高職工素質。

1、積極創建新一輪“職工之家”活動。在這個過程中，促使我們積極改進，不斷提高，更好地發揮作用。

2、做好工會的信息，積極向上級工會投稿。

3、做好經費上交工作及經費合理使用工作，并加強工會的經審工作。要求收支與開支一目了然，帳目清晰。

4、 工會資料的`收集工作，做到工會檔案資料齊全，裝訂規范。

1、 開展送溫暖、獻愛心，為職工辦實事活動。關心職工們重大事情，關心職工們直系直屬的突發事件、重病等，對退休職工的慰問。

2、 積極參加上級工會的各類活動。做好宣傳、組織工作。

3、 關心職工身心健康，積極開展符連隊特色的各種文體活動。以活動豐富職工們的業余生活，增進職工間友誼，也增進集體凝聚力。

連隊年度工作規劃篇二

1、扎實推進學習實踐科學發展觀活動，全面完成各階段的工作任務。

2、根據本單位領導班子變動情況，對支委進行改選，嚴格按標準選好支委。

3、利用科技之冬、農閑時候對黨員干部職工(農藝工)學習15天時間，加強黨員經常性教育，同時加強對初級衛生保健工作的力度。

4、組織黨員觀看電教片不少于12次，堅持三會一課制度，政治課教育不少于12次黑板報等教育。

5、做好黨建聯創工作，努力改正黨建聯創工作中的不足之處，加強整改，做好各種資料的歸類整理補充完善，今年力爭創建兵團級五好黨支部。

6、加強非黨員設崗工作，力爭更上一個水平。

二、加強黨員學習，推進黨員黨風廉政建設和反腐敗工作，以構建和諧社會，文明連隊，致富職工群眾為己任，使連隊經濟更上一個臺階。

1、集中黨員學習黨的路線、方針、政策，要求黨員干部做讀書筆記5000字左右，心得體會3000字左右，繼續開展學習科學實踐觀實踐活動，加強黨員基本知識的學習。

2、加大反腐倡廉教育。重點是家庭倡廉活動，支部1-2篇反腐論文，并結合連隊實際開好民主生活會，要求半年一次，以轉變工作作風、增強團結、從思想上、行動上與團黨委保持一致。做好公民道德建設活動月和廉政文化建設活動月，努力完成兩個活動月的各項任務。

3、加大職工各種學習不少于12天，軍訓10天以上，要求在職黨員學習科學技術，軍事技能，使黨員各項服務工作。

4、開展好爭先創優活動，做到有計劃、有落實、獎勵。同時加強人口與計劃生育工作，創_六好_計生優質服務，加大初級衛生保健工作力度，全面提高人口素質，以計生協議為核心，創收1500元以上。

5、大力開展連隊勞動競賽活動，發展第一線黨員1-2名，為黨組織輸送新鮮血液，并做好黨建帶團建推優工作，重點抓好青科協工作，強化黨員思想教育。

6、繼續保持好連隊綠化工作，重點解決好營區臟、亂、差的面貌，加強連隊綜合治理力度，對營區的各種建設計劃在萬元左右。

7、加大_、殘聯工作。做好_三個離不開_思想教育，加大對少數民族的扶持力度，開展第29個民族團結教育月活動，對殘疾人進行幫扶，落實殘疾人員的政策，通過幫扶提高殘疾人家庭的經濟收入。

8、做好工會及女工工作，工會今年的工作重點在兩用地上，計劃種植1200元產值以上的作物，加大對女工工作的指導，使女工委員會成為女工的娘家，使婦女爭做_三八_紅旗手，切實發揮好婦女半邊天作用，利用_三八_有針對性的開展各項活動，使婦女當家作主，開展好文藝演出，豐富職工的文化生活。

9、抓好_六五_普法驗收工作，做到措施得力，有落實、有檢查，對調委會進行整頓，做到_六有_上墻工作，利用各種機會教育職工學法、懂法、用法達到法制教育的目的。

10、加大綜合治理力度，簽定各種責任書，做好信訪工作，預防治安案件和刑事案件的發生，開展好平安連隊、平安家庭活動，強化防范工作。充分發揮治安員、調委會、三老隊的作用，全年做到支委會分析治安會議不少于2次，每月一次例會。

11、認真做好民兵工作，搞好民兵整組，做到召之即來，來之不易，全年政治教育不少于12課，做好民兵訓練工作，真正做到連隊急難險重任務的排頭兵。

12、信訪保密工作。認真學習《信訪條例》，做好_五七_家屬工作，處理好連隊的各項矛盾糾紛，嚴防連隊非法串聯及集體上訪事件，設信息員2-4名，搞好黨群、干群關系。做到團連信訪渠道暢通，加大對文件等的保存分類力度，設立保密領導小組，嚴格按照團保密辦法開展好工作，全年召開保密會議不少于3次，學習保密知識3-6次。

13、認真做好黨務、連務公開、黨員設崗定責工作，使職工明白不留死角，公開內容包括土地等級、收費標準、機力費、養老金、黨費收繳、低保人員、民主評議等。

14、加強思想政治工作，政治月課不少于12次，宣傳黨的路線、方針、政策，團場的大政方針，重點學習團場《企業管理辦法》宣傳連隊好人好事，整治不正之風，使連隊思想政治工作緊緊圍繞著團下達的各項任務開展。

15、抓好安全生產，確保全年安全無事故，在重要路段設置醒目的安警全警示牌，并做到一月連隊安全檢查一次，使安全生產切實落到實處，杜絕各類事故的發生。

以上是黨支部20xx年工作計劃，在工作中將進一步修改，使連隊兩個文明建設同步前進。

連隊年度工作規劃篇三

不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。根據優困生的實際情況制定學習方案，比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。培優計劃要落到實處，發掘并培養一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語文能力入手，主要目標放在閱讀、寫作中，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力，并能協助老師進行輔困活動，提高整個班級的語文素養和語文成績。學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓學困生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。

二年級共xx人，從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業能按時按量完成，且質量較好，如xx等，且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用，但也有少部分學生，如蔡翔宇、陳永勝、張苗苗等，基礎知識薄弱，學習態度欠端正，書寫較潦草，作業有時不能及時完成，因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展，潛能生得到較大進步。

培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。

補困的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄、仿寫，后獨立完成，保證每個學困生有話可說，有文可寫。訓練學困生的口頭表達能力，堂上創造情境，讓學困生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

根據學習進程和學生情況定人。

1、認真備好每一次培優補困教案，努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流，了解學困生、優秀生的家庭、學習的具體情況，盡量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作，及時了解學生家庭情況，交流、聽取建議意見。

4、溝通思想，切實解決學困生在學習上的困難。

5、堅持輔導工作，每周不少于一次。

6、根據學生的個體差異，安排不同的作業。

7、采用一優生帶一學困生的一幫一行動。

8、請優生介紹學習經驗，學困生加以學習。

9、課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響學困生。

10、采用激勵機制，對學困生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

11、充分了解學困生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

對于學生的作業完成情況要及時地檢查，并做出評價。不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。

連隊年度工作規劃篇四

一、指導思想

2016年我鎮民兵組織整頓工作，堅持以習_關于加強國防后備力量建設戰略思想為指導，以提高完成多樣化軍事任務能力為核心，按照“平時服務、急時應急、戰時應戰的目標要求”，加強組織領導、科學統籌規劃、優化布局結構、改進編組方法、編實配強隊伍、著力解決交叉編兵、年齡偏大等問題，不斷提高應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的能力，在支援經濟建設、維護社會穩定、處置突發公共事件中充分發揮作用，努力促進我鎮社會穩定和經濟發展。

二、組織領導

組長：

副組長：

三、主要任務

按照縣人武部的統一安排，今年我鎮基干民兵編組任務172人，其中應急隊伍50人（民兵應急排1個，40人，公路護路分隊10人），儲備隊伍1個，116人（其中：作戰勤務保障信息員6人，其它110人）。各村（街道）在2015年編組的基礎上，結合本單位實際，采取有效措施，扎實打牢民兵組織建設基礎。

四、實施步驟

今年我鎮民兵整組工作從2月10日開始，至4月25日結束，共分四個階段組織實施。

（一）安排部署、宣傳教育階段。（2月10日至3月10日）制定本鎮整組方案，召開各村民兵干部會議，傳達學習全縣民兵整組工作會議精神，安排部署本鎮整組工作，充分利用墻報、刷寫標語等形式，在廣大干部民兵群眾中進行法規、政策、民兵性質以及新時期軍事斗爭形勢等內容的宣傳教育活動，為整組工作營造良好的社會氛圍。

（二）調查摸底、調整編組階段。（3月11日至3月25日）各村要對所屬范圍內18至35歲適齡公民對口專業技術分隊預編人員，具有中級以上專業職稱的可放寬至40周歲進行調查摸底，掌握其分布、政治面貌、現實表現，身體狀況，為落實民兵組織整頓工作打好基礎。要按照出入轉隊的程序和原則，將年齡、身體、政治等方面不符合條件的人員調整出隊；要按照退伍軍人優先、專業技術人員優先、黨團優先的原則，挑選符合條件的人員入隊，新入隊的人員每人交兩張一寸照片，做好入隊人員的證件補辦工作；挑選政治思想強、文化程度高，且有一定軍事素質和組織指揮能力的人員擔任民兵干部、骨干。組建連隊臨時黨支部、團支部，發揮黨、團員的先鋒模范作用。鎮武裝部及時整理、修訂、完善各項制度的落實，進一步規范武裝部、基干民兵連部軟件、硬件建設。

（三）拉動點驗階段。（3月26日至4月10日）基干民兵編組任務完成后，按照組織報道點名、發放服裝器材、組織隊列訓練、開展政治教育、召開點驗大會、收交服裝器材、打卡發放補的“七步法”程序內容拉動點驗。通過集結點驗，提高民兵預備役人員的組織紀律觀念，強化“兵”的意識，促進官兵相識，鞏固民兵組織整頓成果。

（五）整理資料，總結上報階段。（4月11日至4月25日）鎮武裝部要對整組資料進行歸納、整理，按照要求歸類存放，妥善保存。工作總結和報表于4月22日前上報縣人武部軍事科。

五、工作要求

1、提高認識、統籌安排，切實加強組織領導，保證民兵整組工作的落實。

2、摸清底數，建好臺帳，分類管理。嚴密組織兵員潛力調查，重點核實服預備役退伍軍人、地方與軍事專業對口技術人員的底數、摸清適編單位數量及可編兵員潛力，對去年退伍返鄉的士兵，逐人建檔上報。要把摸清底數作為整組工作的首要環節緊抓不放，各村、各單位采取查詢檔案，調閱資料，上門核查等辦法，把動員潛力情況調查核對清，把參加過軍事訓練人員的情況調清、登記準，切實提高編組質量；要把35歲以下的退伍軍人、地方與軍事專業對口技術人員以及近5年來參加過民兵軍事訓練訓練人員的專業性質以及現在的工作崗位、聯系方式等情況調查清、登記準；把軍民通用裝備底數摸清。

3、抓住關鍵環節。各村（街道）要根據整組內容、程序，突出重點，狠抓落實，及時將整組任務細化，全部掌握。

4、及時上報材料。各村（街道）要嚴格按照鎮民兵整組實施計劃，按時間要求及時向鎮人武部上報相關表格和資料，并確保內容完善，手續完備。

5、落實考評責任。各村（街道）支部書記為本單位民兵整組工作第一責任人，要切實加強對整組工作的組織和領導。村民兵營長作為本單位民兵整組工作開展的具體負責人，務必要真正負起責任，將各環節工作抓實抓具體。

連隊年度工作規劃篇五

閱讀提示：8月26日，兵團工會貫徹落實兵團黨委推進團場職工多元增收三年提升行動計劃現場會在六師五家渠市召開。會議總結了兵團工會促進團場職工多元增收三年攻堅行動計劃實施以來取得的成績，交流了經驗，表彰了先進，部署了兵團促進團場職工多元增收2016年至2018年提升行動計劃。那么，兵團工會促進團場職工多元增收三年攻堅行動計劃實施以來，取得了哪些成績和經驗？三年提升行動計劃具體內容是什么？為此，本刊記者專訪了兵團工會黨組書記、主席李廣申。

李廣申：2013年以來，兵團工會認真貫徹落實兵團黨委促進團場職工多元增收的工作部署，大力推進三年攻堅行動計劃，整合資源，發揮優勢，大力推動職工自營經濟發展，促進團場職工多元增收，取得了明顯成效。2015年，兵團職工自營經濟實現純收入億元，從業職工戶均純收入14184元，從業人均純收入4747元，均比2013年每年遞增10%以上。

李廣申：一是堅持宣傳發動，在凝聚促進職工多元增收思想共識上見成效。兵團工會通過召開全委（擴大）會、新聞發布會等統一思想、部署任務，兵團工會領導帶領調研督導組深入團場、連隊強力推進，并于2013年在十三師召開現場推進會進行再動員、再部署。三年來，各級工會召開促進團場職工多元增收推進會、交流會409場次、新聞發布會159場次，組織職工宣講478場次，選樹職工自主創業典型示范戶9600戶，其中有200戶榮獲兵團表彰。二是堅持組織推動，在完善促進職工多元增收工作機制上見成效。兵團、師、團場三級工會健全完善了“黨委領導、行政支持、工會主抓、各方配合”的發展自營經濟、促進多元增收工作機制，制定了三年攻堅行動計劃，把職工多元增收工作作為工會的重點工作和主要抓手，形成了職工多元增收年度有目標、階段有部署、層層抓落實、年終有考核、上下齊抓共管的工作體系。兵團工會對各師工會促進多元增收工作進行綜合考核，開展多元增收勞動競賽，評選表彰“十佳團場”“百家示范戶”“先進專業合作組織”“最佳效益示范項目”和“十佳品牌”，充分調動團場、新型經營主體和職工參與多元增收的積極性、主動性、創造性。各級工會認真執行《兵團工會職工自主創業示范項目管理辦法》，建立健全兵團、師、團三級責任體系和督查機制。按照示范項目“六個一”要求，每個示范項目掛一塊牌匾，配一個項目簡介，刷一條宣傳標語，做一次集中宣傳，建一本工作臺賬，報一份統計報表，強化示范項目管理的規范化和制度化。三是堅持項目帶動，在提高促進職工多元增收質量效益上見成效。兵團工會連續三年牽頭實施兵團“十件實事”之一的職工自主創業示范項目，培育了一批資源優勢突出、市場前景看好、輻射帶動力強的自營經濟示范項目，解決職工缺資金、少技術、沒門路、愁銷售、盼服務等一系列難題。在兵團示范項目帶動下，各師、團工會相繼制定出臺了職工自主創業扶持政策，積極爭取對口援助省（市）工會支持，彌補項目貸款貼息資金的不足。三年來，各級工會共實施示范項目1150個，投入資金億元，撬動社會投資86億元，扶持示范戶2萬戶，示范戶年均增收1萬元以上，輻射帶動萬戶職工實現增收，兵團職工自營經濟各類投資累計336億元，為促進職工多元增收提供了有力的資金支持。四是堅持政策驅動，在促進職工多元增收精準幫扶上見成效。各級工會認真落實示范項目貸款貼息政策和困難職工幫扶政策，堅持增收帶扶貧、扶貧促增收，依托困難職工幫扶中心平臺，開展“工會就業創業援助月”“技能培訓促就業行動”“困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動”等活動，實施工會干部“一幫一”工程，掛鉤結對困難職工家庭，堅持不脫貧不脫鉤。根據困難職工致貧原因，通過入股分紅、勞務創收、能人牽頭、大戶帶動等形式，解決困難職工創業增收難題。三年來，兵團工會共發放幫扶資金億元，幫扶困難職工萬人次，使進入檔案的萬戶困難職工中的萬戶實現了脫貧離檔。五是堅持服務促動，在增強促進職工多元增收技能素質上見成效。各級工會充分發揮“大學校”作用，組織開展技能培訓、就業咨詢等全方位服務，開展“送培訓下基層”“職工創業創新技能培訓”活動，為職工就業創業增收提供服務。圍繞農業現代化建設，重點通過勞動競賽和冬季培訓推廣農業主體技術，引導農業承包職工向設施農業、林果業和畜牧業轉移，推動農業結構調整促進增收；圍繞城鎮化建設，鼓勵職工進城創業，發展商貿物流、旅游文化、餐飲住宿、家政服務等服務業，打造了一批“職工創業園”“職工創業一條街”“職工創業社區”促進增收；圍繞新型工業化建設，舉辦電工、鉗工、焊工、駕訓等培訓，引導農業職工到二、三產業勞務創收。三年來，兵團各級工會累計培訓職工萬人次。六是堅持工作聯動，在提升職工多元增收工作水平上見成效。各級工會積極引導職工產業轉移，探索種、養、加、銷綜合經營，工、商、運、服多業并舉的發展之路，推動形成基地化、規模化、專業化經營模式，初步建立了“龍頭企業+基地+合作社+農戶”的自營經濟產業化發展格局。各級工會貫徹落實《兵團關于大力促進農工合作社發展的意見》，加快發展職工自營經濟專業合作組織，目前共建立職工自營經濟專業合作社1938個，覆蓋社員萬人。各級工會把建會工作、幫扶工作、“雙創”工作、援疆工作等重點工作與促進職工多元增收統籌結合，打好增收“組合拳”，通過工會服務延伸促進增收、扶貧幫困帶動增收、示范項目引領增收、工會援疆推動增收，各項重點工作有機結合，相互促進。

李廣申：到2018年，連隊常住居民人均可支配收入達到萬元，年均增長9%以上；收入結構進一步優化，農業一線職工大田種植以外收入占農業一線職工收入比重超過60%；團場貧困職工基本脫貧，農業一線職工參與多元增收的覆蓋率達到90%以上，形成團場職工收入與經濟同步增長的新格局，基本建立團場職工收入持續穩定增長機制，團場職工收入水平達到兵團在西北地區率先全面建成小康社會的目標要求。兵團各級工會要緊緊圍繞落實兵團多元增收三年提升行動計劃，堅持以維護職工發展權益為根本，以提高職工特別是貧困職工收入為重點，著力在打造團場職工多元增收升級版上精準發力。

李廣申：一些單位工會對促進職工多元增收的作用和意義認識不到位，錯誤地認為這是黨政部門的事情，主體作用發揮不明顯，工作積極性不高；一些單位工會在促進職工多元增收中定位不準，思路不寬，辦法不多，措施不力，創新不夠，沒有發揮出工會組織的自身優勢；一些單位工會存在等、靠、要思想，過于依賴資金和項目支持，忽視了對職工多元增收的全方位服務；一些單位工會自身能力不足，缺乏經濟意識、市場意識、創新意識和風險意識，工作中有畏難情緒等。對這些問題，各級工會要把思想認識統一到兵團黨委促進職工多元增收三年提升行動計劃部署要求上來，切實增強責任感和執行力；要再認識、再提高，堅定促進團場職工多元增收的信心和決心；要牢固樹立新的發展理念，大力推動農業供給側結構性改革，以提質增效為核心，以挖掘增收潛力、拓寬增收渠道、優化收入結構、提高收入水平為著力點，以提高邊境團場、困難團場、少數民族聚居團場和低收入群體收入為重點，著力推動職工自營經濟由數量規模型向質量效益型轉變，抓好產業聯動，促進產城融合，著力打造工會促進團場職工多元增收工作升級版；要強本領，敢擔當，更積極、更主動地與兵團各級相關職能部門加強聯系，主動配合，形成合力。

李廣申：一要努力實現“六個力爭”目標。根據工會工作實際，重點在以下六個方面下工夫、見成效：一是力爭三年內職工自主創業示范項目建設“三個全覆蓋”，即：兵團級示范項目師師都有，三年團場全覆蓋；師級示范項目團團都有，三年連隊全覆蓋；團級示范項目連連都有，三年困難職工全覆蓋。二是力爭實現“百千億萬”目標，兵團工會每年爭取行政補助資金1350萬元，自籌150萬元，以貼息形式撬動貸款資金億元，帶動兵團、師、團場三級實施示范項目各100個，帶動職工6000戶、產值超10億元、戶均增收超萬元。三是力爭每年培育和選樹各級典型示范戶1萬戶，選樹兵團自主創業典型示范戶100戶，到2018年年純收入10萬元以上的示范戶達到10萬戶，每年帶動5000戶困難職工家庭增收脫貧。四是力爭每年開展職工創業創新技能培訓1萬人次，職工自營經濟從業率達95%以上。五是力爭每年扶持200個制度規范、管理民主、效益良好、帶動力強的師級以上農工合作社示范社。六是力爭打造一批在兵團、新疆乃至全國具有一定影響力的職工自營經濟知名品牌。

連隊年度工作規劃篇六

柳城縣2013年幼兒園^v^六一^v^兒童健康體驗工作，在縣衛生行政主管部門領導下，在幼兒園教職員工積極配合下，在廣大幼兒家長理解支持下，通過鳳山衛生院工作人員辛勤努力，于2013年6月12日圓滿完成了體檢任務。為了發揚成績，查找不足，現將體檢情況總結如下。

^v^六一^v^兒童健康體檢工作是黨和國家關心兒童健康成長的一個重要舉措，旨在通過全面系統的健康檢查，以期發現有礙兒童生長發育的隱患，達到無病早防，有病早治，促進中華民族整體健康水平之目的。但是，隨著國家市場經濟體制的建立，部分幼兒家長對兒童健康體檢收費理解不到位，幼兒園領導也想避嫌^v^亂收費^v^影響，因而對兒童體檢存在顧慮。開展兒童健康體檢工作是縣婦幼保健院的重要工作內容，所以開展兒童健康體檢工作之前，縣婦幼保健院院長杭順河主動給縣教體、衛生行政主管部門領導說明情況，征得縣教體局主管局長毛干國及衛生主管領導的大力支持，也是做好兒童體檢工作的重要前提。

^v^六一^v^兒童健康體檢工作既是幼兒園的責任，也是縣婦幼保健院的重要工作，因而工作起來積極配合。鳳山衛生院抽調保健人員，兒科臨床醫生，檢驗人員業務骨干5人。積極準備測量器材，聽診器具、檢驗試劑、記錄表冊、預防幼兒暈針的藥物，頂烈日戰高溫往返幼兒園，給每位幼兒認真仔細、全面系統的檢查檢驗。對個別兒童出現疑難問題進行會診及再次檢驗，直至確診。幼兒園園長親自掛帥，教職員工全力以赴，認真填寫兒童班級、姓名、出生年月，教師們像家長一樣帶領每一位兒童有序進行。個別幼兒害怕血檢總是后退哭鬧，而老師更是有足夠的耐心，用表揚鼓勵的方法確保每位兒童全面檢查，園長不時到檢查處關心檢查情況，業務院長、保健醫師負責檢查工作，及時通知待檢查班級，并為檢查人員提供茶水、毛巾、香皂等物品，兩家積極主動地配合給做好兒童體檢工作提供了根本保證。

^v^和諧^v^是黨和國家積極倡導的社會目標，任何工作要想^v^和諧^v^開展都需要多方面的互相理解和支持。我們幼兒園為了促進兒童體檢工作^v^和諧^v^順利開展，積極做好家長思想工作，在體檢之前印發家長明白書，告之家長兒童健康體檢的目的意義、鼓勵自覺自愿的積極參與。

讓家長明白，其實^v^六一^v^兒童健康體檢是衛生院給兒童送去的一份最實惠的節日禮物。得到了家長的理解支持，部分家長還抽調工作、休息時間到檢查現場觀摩，咨詢兒童生長發育過程存在的問題，讓兒童家長充分理解支持是做好兒童體檢工作的堅實基礎。

鳳山衛生院對幼兒園兒童體檢及時進行了統計匯總。檢出輕度貧血人數4人。佝僂病1人。這次總體檢人數為41人。

^v^以人為本^v^與^v^和諧社會^v^一樣倍受人們的關注，也是婦幼保健院一致倡導的服務理念。兒童體檢結束后，以班為單位，通過老師直接告知家長，并在個案的保健手冊中，反饋保健指導意見，既保護了兒童及家長隱私，又得到了相應指導，做到^v^以人為本^v^優質服務。同時，在幼兒體檢中發現的缺點疾病，對病人不對人地張貼指導意見，此舉深受幼兒園及幼兒家長的贊同，促進了兒童身心健康茁壯成長。

連隊年度工作規劃篇七

你們好！

一、片區基本情況。共4850畝地，有64個承包戶，主要種植作務物棉花3297畝、紅棗1040畝，甘草460畝，板蘭根53畝；由于我連地處于下游單位，土質條件和水源條件極為差的情況下，我連的工作就需要更多的指導和了解，所以我經常深入田間地頭，和職工一起交談，仔細聆聽他們的想法、建議和要求，以便做出更好的判斷和指導。

二、在廉潔自律方面，我能深入學習馬克思列寧主義、*思想、*理論，切實把為人民服務作為我工作的原則。認真履行好自己的職責。作到*常工作“不缺位”干好工作“不越位”。積極配合連長和*作好連隊的工作。與十連黨支部一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，加快小康連隊建設的步伐。

三、積極參加連隊黨支部的黨員大會和職工*，認真聽取職工的意見和建議。

四、工作不忙時，學習一些農村政策法規，比如農村醫保、土地承包法方面的知識，接受職工對政策和法律的咨詢，增強為職工服務的本領，以便更好的開展工作。

五、工作作風。思想作風主導工作作風，做為生產管理人員，首先要為職工群眾負責，要始終堅持求真務實的工作作風，做到處事公*、公正、公開，因此，為了能夠讓職工群眾致富，為了能讓他們過上好日子，我不斷充實自己的生產經驗、農業經濟和行政管理知識，使連隊的生產有特色，有起色，更有效益；對待工作勤快負責，及時出現在工作現場處理問題。為了解決干部與職工之間、職工與職工之間的矛盾，我了解干部心理動態，傾聽職工心聲，一有矛盾就立即將它化解在萌芽狀態，從不讓它擴大化，事態化。我堅持工作原則，處事力求公*、公正，以大局利益為重，以全連職工群眾的利益為重，嚴于律己。我認為工作中要有威信，首先妥管好自己，要求別人做到的自己首先做到，要做到思維跳出個人的小圈子，遇到問題和矛盾多思考，多和連隊、領導及相關部門溝通，做到胸懷寬廣，團結為眾，以誠待人，公道處事，始終做到既能靈活應變，又不放棄原則。

六、今后努力的方向：

我在今后的工作中，一要加強自身的學習，不斷提高理論水*和決策能力，給連主要領導當好參謀和助手，對分管的工作盡心盡職。二要*思想勇于開拓，扎實工作，使連隊的生產的面貌發生大的改變。三要在思想上牢固樹立宗旨意識，真正把全心全意為人民服務落到自己的行動上，經常地、堅持不懈地深入群眾，了解群眾，尊重和發揮群眾的創造力，使自己的思想方法和工作方式貼近群眾。

綜上所述，雖然每天都做著*凡的小事，但我相信我會在這個*凡崗位上認真踏實的工作，不斷地學習，提高自身的素質，為團場城鎮化建設做出應有的貢獻。

我始終認為，做為一名副連長，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快連隊發展，致富職工群眾做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在連隊領導的幫助和連隊職工群眾支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮斗目標。真正為連隊建設添磚加瓦！

謝謝大家！