在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

養老驛站工作總結報告篇一

7月15日，浙江農信豐收驛站旗艦店“嘉興月”活動嘉善專場正式開幕。浙江省農村信用社聯合社黨委委員、副主任陳博愷、嘉善縣人民政府副縣長呂昕、嘉善農商銀行董事長劉衛華等出席。

據了解，豐收驛站是浙江農信創新推出的集“金融、電商、物流、民生、服務”五位一體的金融便民服務點。浙江農信率先在全國實施普惠金融工程，基本構建了“基礎金融不出村、綜合金融不出鎮”的服務體系，豐收驛站即是浙江農信打通金融服務“最后一公里”的積極探索。

豐收驛站省級旗艦店有效整合了線上和線下資源，幫助農產品打通集宣傳、銷售、物流、資金結算于一體的金融服務渠道，充分展示全省11個地市農信系統“金融惠農”服務鄉村振興成果，為深化普惠金融、服務鄉村振興注入新的活力。

浙江省農村信用社聯合社副主任陳博愷表示，當前，浙江農信正在大力推進全國一流社區銀行建設，發展全方位的普惠金融。豐收驛站正是其中的重要抓手，目前已在全省建成11169個、布設機具12994臺，實現了“金融+電商+物流+民生+政務”等服務為一體。全省首家豐收驛站省級旗艦店，就是在原有豐收驛站基礎上的一種創新探索，目的是想通過搭建省級平臺，增進城鄉交流互動，促進城鄉融合發展。

嘉善農商銀行董事長劉衛華表示，當前，嘉善農商銀行積極助推鄉村振興戰略、支持實體經濟發展、配合最多跑一次改革，配套民生工程金融服務，持續加強對縣域“三農”及小微企業的創新服務力度。截至2019年6月末，嘉善農商銀行存貸規模超430億元，存貸款總量居當地銀行業首位。

現場還舉行了鄉村振興金融服務黨建聯盟合作簽約。嘉善農商銀行行長朱玉明為嘉佑農業、宏聯食品、沈月秀等企業和個人分別授予2000萬元、2840萬元及30萬元的“三服務”授信額度。

養老驛站工作總結報告篇二

1、逐條理解醫囑意義和要求，并與各條醫囑對應，回答執行情況和結果，不恰當、不明白、不清楚的醫囑要及時詢問，避免承擔錯誤的直接責任。

2、以病情、醫囑為記錄主體，同時體現各專科業務護理常規內容，并與醫生及時溝通，保持與醫囑的一致性，不僅有陽性表現，還應有重要的`陰性表現。

3、根據病情、醫囑和護理常規，采用“問題——處理——效果”三段式的方法記錄；針對問題，保持動態連續，不得中斷。

4、記錄內容描述要客觀、具體、真實、及時，不隨便寫主觀推斷性語言、定論性的語言和籠統語言，不用護理診斷及分析相關因素。使用醫學術語。

5、不使用描述忌語：如：通知醫生未處理、病情穩定（尤其危重病人）大量飲水、效果待觀、留觀、繼觀、一般、尚可、再觀、晨護、心內按摩、正腎、神清、輸液順畢、糾酸、（無原因）病人不在病房等。

6、“八重視”：

重視專業知識和能力的提高（醫學知識、護理常規、操作規范等）；

重視病人主訴、要求、病情變化及發生時間；

重視醫囑的尊嚴，嚴格記錄醫囑時間、內容、執行時間、效果；

重視尊重病人“知情同意權”，處理前、中、后解釋到位，并記錄；

重視簽字的嚴肅性；

重視各處記錄和醫療病歷在時間和內容上的一致性。

7、不涂改，錯字劃兩道，一頁上錯字少于2處，黑藍墨水，正確使用簡寫和外文，過敏用紅筆記錄于體溫記錄單相應處。

8、病情變化時，按問題重要性調整書寫順序，先緊急、后常規，先目前狀況、后其他狀況，先特殊、后一般。

養老驛站工作總結報告篇三

一是宣傳力度不夠，老百姓的知曉度不夠；二是目前民政老農保的基礎檔案數據信息不全、底子不清，導致目前為止到底有多少未清退人員根本無法得知；三是外出人口多，無法聯系到人確認信息和清退，導致封存人員超過10%以上。

三、20xx年的工作計劃

一是繼續組織開展好政策宣傳工作，特別是手機網上繳費方式，使這項惠民利民政策深入人心，家喻戶曉。二是提高思想認識，改變保費征收習慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務，自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時發放、報表及時上報等其他中心工作。

一是繼續加大城鄉居民養老保險政策和自主繳費的宣傳工作，鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費，特別是外出務工人員通過手機微信繳納保費，從源頭上確保基金安全。二是繼續做好智慧人社和app認證的宣傳推廣工作，確保繳費人的利益不受損害。三是要加強待遇人員生存認證工作的推進和制度化，對重點人群做好上門認證服務，對體弱多病、殘疾人、偏遠山區等人群進行上門認證服務，加強稽核力度，嚴禁冒領、騙領、侵占、拖欠、克扣、截留養老金等違法行為，確保基金的安全。

根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發【20xx】7號）文件，積極、穩妥的推進我縣被征地農民社會保障工作。全力推進征地農民“養老貸”工作，對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民，可通過與縣農業銀行簽訂協議，使銀行為其發放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。

經辦管理服務是城鄉養老保險工作順利開展的重點和關鍵所在。一是建章立制，建立健全各項工作制度。通過完善的管理制度，嚴格執行工作紀律，切實改變干部職工的工作作風；明確服務質量和標準，按照“解答問題一口清、執行政策不走樣、辦理業務不超時、群眾評價全滿意”的標準，狠抓落實。二是充實經辦力量，特別是應重點加強一線窗口的工作力量，提升經辦管理服務能力和辦事效率。三是按照省里的部署，做好經辦管理培訓工作，配齊配強專（兼）職工作人員，確保城鄉居民社會養老保險工作順利推進。

一、全年開展的工作及成效。

為進一步做好城鄉居民養老保險政策和“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣活動，20xx年我中心與縣農商行組成“惠民服務工作隊”，進村入戶宣傳養老保險政策，引導和教會參保人用手機方式繳費，現場對社保卡進行激活等，共發放政策宣傳手冊1萬余份，繳費宣傳單5萬余份，趕集定點宣傳27次，進村入戶宣傳46次，達到了很好的宣傳效果。通過手機微信方式繳費150萬元，通過參保人到銀行自主繳費3630萬元，實現了保費收繳方式的全面轉變，從根本上確保了基金的安全。

養老驛站工作總結報告篇四

法務部自成立以來，公司領導鼎力支持，尤其是在范總的關心幫領下，對公司的企業文化、理念、經營業績、發展狀況、部門組織、人事組成等相關業務都很快得到熟悉。法務部業務范圍、職務職責也很快得到落實，業務交接、銜 妒 接順利進行。感謝范總 蔭 的協調、溝通、組織、 僳 支持、幫助，法務部門 址 工作的正常有序開展， 正 與領導的竭力相助是密 霍 不可分的。法務部在以 隕 后工作中必將一如既往 欽 地在領導的指引下努力 謅 創新工作，把公司法務 霄 工作提高一個新的臺階 埋 。

(一)、非訴訟類業務 熏 完成情況：

1、二 繃 期招商部租賃合同、售 閘 房部購房合同的審查及 撒 修改。已經完成，并提 卞 交兩部門。

2、業 嚴 主王東瑞催款法務部年 咋 終工作總結及小結。通 束 過上門了解情況、送達 蚜 催款通知、友情告知書 酣 、訴訟清樣等材料，使 簾 得其全部歸還拖欠我公 暗 司及銀行欠款達七萬多 埂 元。

3、冷卻塔噪 債 音投訴問題。通過和張 兵 先生見面溝通，對我們 心 減少開機頻率解決問題 預 的辦法比較積極響應， 玫 業主情緒基本得以穩定 趴 。

4、業主郭松濤 鼠 房屋糾紛法務部年終工 杖 作總結及小結。通過與 周 其協商，達成協議使問 于 題得以解決。

5、茶城 飄 商鋪租賃協議的制定。

6、物業公司與集團公 緩 司消防責任書的制定。

7、家居公司無塔 凌 供水安裝合同、電梯買 倔 賣合同的審核、修改

8、科技大廈有關土 饒 地使用證問題法務部年 顯 終工作總結及小結。已 氏 提出法律意見書。

9、 耀 處理業主王菊戶型圖錯 樣 誤糾紛。

10、企 愚 劃部廣播發布、燈箱廣 腎 告、報紙廣告、印刷廣 撈告等六個廣告策劃類審 旺 核修改。

11、工 掙 程部電纜變壓器配電柜 鵝 、電器設備等五個材料 笑采購類合同審核修改。

(二)訴訟類業務完成 斜 情況：

12345 汝 1、初步和河南偉基電 襟 梯工程有限公司負責人 泅 溝通談判。

2、完 質 成家居公司和鐘靜返還 順 保證金糾紛上訴前的準 棧 備工作。

3、草擬 蒸 呂文成和建筑公司人身 郡 損害賠償糾紛一案上訴 愚

4、李超 滾 眾、韓玉英案。通過溝 舜 通對方當事人已撤訴法 親務部年終工作總結及小 廂 結。

5、處理富田花園部 妙 分業主拖欠開發公司車 睦 庫欠款

6、和物業 生 公司經辦部門配合做好 舌 物業費的清欠工作

1、設立專門 汁 合同管理制度。

2、合 蝶 同的訂立進行規范化。

3、合同履行全程 癸 監督法務部年終工作總 吻 結及小結。

作及以后的工作深 濫 入開展下去并做的更好 摧 。

12345 集團公司 淀 法務部

年月日

一 竟 、全力重點作好公司債 匠 權案件訴訟及已結案件 凄 的執行工作，以最大限 怨 度地挽回公司的損失。

首先，公司法律顧 斂 問會同公司法務部門， 柱 對公司存在的債權、債 睜 務在**年全面梳理的 棧 工作基礎上對所有案件 帽 進行了進一步深入。

對所有公司應收賬款 店 進行分類，采取針對性 黎 措施進行催收工作法務 稿 部年終工作總結及小結 韓 。

1、對于證據比 李 較充分拖欠時間比較長 鏈 的案件的直接起訴進行 蹄 訴訟。

2、對于有 酚 償還意愿并表示繼續償 回 還的在可控范圍內的案 掘 件由專人進行負責。

3、對于欠款時間長 仆 尋找相對人有難度的交 販 給公司新設

立的清欠辦 喧 進行處理法務部年終工 讓 作總結及小結。

5、由公司領 碟 導層對負責催收工作的 津 專人進行督導。

二 痢 、進一步深入公司各個 帳 方面，協助規范公司管 憊 理，建立健全公司制度 奇 ，合法有序生產經營， 胡 繼續出謀劃策法務部年 莖 終工作總結及小結。

公司的經營、管理， 艷 特別是總公司的經營、 穴 管理活動，依法對其進 懊 行規范，使其科學、有 神 序進行是非常必要的。

恰我公司是一個大公司， 穎 且日益發展壯大，為此 帖 ，對我公司的經營、管 外 理進行規范就顯得十分 莖 重要而必要。

因此 音 ，我們積極、主動同公 侈 司法律事務部聯系，及 殃 時調整、修改公司的有 寇 關規章制度，并進行細 莫 化，使公司、員工的行 哉 為盡量做到規范化。

12345 同時，針 熬 對個案或公司管理的某 映 方面，進行重點調整和 懂 修改，比如，在債權、 臭 債務制度管理方面，我 頑 們與法務部依法向公司 僅 提交了**年制定的《 遏 北京市新發京建債權、 肖 債務管理辦法》，規范 齊 了新訂立合同的管理制 輥 度及債權、債務預警機 砌 制，細致的工作內容和 夸 工作流程，完善了法務 嘔部債權、債務催要中的 艱 職責；新發京建合同經 硝 辦人在債權、債務催要 瑩 中職責；新發京建會計 綏 部門在債權、債務催要 按 中職責；新發京建債權 抽 、債務催收中總經理職 氧 責等。

協助公司人 抵 力資源制度改革順利進 脂 行。在過去的一年里我 又 公司進行人力資源制度 娛 的改革，公司法律顧問 回 及法務部充分利用自身 薄 法律法規熟悉的優勢積 例 極參與其中，建言、建 燴 策為公司人力資源改革 急 的成功進行作出了自己 巡 貢獻，也得到了公司同 嬌 仁的好評。

公司法 羊 律顧問和法務部制定了 絕 《合同會簽管理辦法》 沈 ，對公司制度建設作出 硬 了貢獻。

公司法律 冰 顧問繼續深入公司各方 酸 面工作，每周參加公司 瑰 例會對公司運營情況及 曾 公司各個職能部門有了 晤 更深層次的了解和溝通 淖 。

進一步深入公司 朗 管理，公司法律顧問與 跑 各個職能部門及沈陽分 蓋 公司、任丘分公司、武 嚨 漢分公司的領導建立了 嚴 良好的工作關系并且在 杏 今年進一步加深法務部 型 年終工作總結及小結。

瘩 直接致電各分公司領導 艇 處理公司涉法問題，省 硯 去中間環節，及時、迅 挑 速的解決有出現的問題 棘 ，為各個分公司業務正 塌 常進行保駕護航。

含 法律顧問及法務部全力 諸 協助公司各種工作，盡 繹 職盡責，配合做好危機 址 處理工作、提供合理建 豁 議，避免公司遭受損失 奢 。

議，為公 享 司發展保駕護航，避免 嘆 失誤。

以上是我擔 認 任貴公司法律顧問一年 及 時間以來的總結，回顧 彩 過去的一年時間，盡管 涼 有一個案件加工款因特 么 殊原因得不到收回，但 芝 我仍然欣喜地看到，公 臉 司的各項業務蒸蒸日上 圣 ，公司的管理運行有序 鋅 規范，我作為法律顧問 濘 對自己能夠在其中出了 趙 一份力量感到由衷的高 詹 興法務部年終工作總結 燴 及小結。對于我在工作 陣 中的不足之處，借此機 逮 會向公司領導和同志們 諜 深表歉意，并真誠希望 臘 在未來的一年內，能夠 帚 繼續通力合作，本人一 年 定會盡心盡力地參與公 求 司的經營與管理，為公 鈔 司的科學決策提供法律 洋 依據，為提高公司員工 乖 的法律意識和法制觀念 蠅 ，善于運用法律這一武 管 器保護自己而想方設法 淖 ，與貴公司法制部門一 謝 起把公司的法律事務工 喳 作做得更好，確實維護 郴 公司的合法權益，進一 塞 步增強公司的市場競爭 疲 能力，使貴公司在今后 琳 一年的時間里取得更好 財 的社會效益和經濟效益 雀 。

己這六個 釬 月來的法務工作做一簡 頒 要小結：

、合同審查

責任的條款通過我及 浙 時、有效、認真的合同 勻 審查和合同把關，大大 掙 提高了本單位對外簽訂 柿 合同的履約率，也加速 閣 了其他部門工作效率的 查 提高，盡量避免了本單 丫 位不必要的訴訟之苦， 典 力保單位各項工作和各 酬 部門工作能健康發展和 猜 順利運行法務部年終工 康 作總結及小結。通過審 賬 慎的法律把關和合同審 增 查，在我于本單位工作 戊 的六個月時間內，本單 優 位未發生一起訴訟案件 齋 ，亦未產生任何法律糾 跑 紛，這使得本單位職工 秒 有充裕的時間搞科研生 眉 產和開發，為單位科研 削 創造提供了良好的內部 娛 環境和外部氛圍。

偵 、“五五”普法宣傳的 宵 知識競賽出題及閱卷工 圍 作

20xx 年是“ 寨 五五”普法工作宣傳的 邪 成果驗收年，我單位積 令 極響應國家號召，加強 潦 對員工的法律教育和宣 湘 傳，我草擬了本單位的 沂 “五五”普法宣傳的年 買 終總結報告，系統梳理 乾 了本單位在“五五”普 沮 法工作中所作出的努力 鞋 和貢獻，并對全單位六 斬 百余名員工進行了法律 枕 知識答卷考評，全單位 漣 員工積極答卷，試卷回 寄 收有效率達 100％。

茵 這有效增強了全所員工 搪 的法律素養，提高了我 箭 單位職工的法律意識， 年 營造了全單位上下員工 翟 學法、懂法、知法、守 刁 法的良好氛圍，為依法 脊 治企創造了良好的人才 懾 儲備和戰略積蓄。

、協 灸 助其他人員以及其他部 趕 門人員工作

增強了我 軌 從事人事管理工作的能 乳 力和水平，也提高了我 焚 的工作積極性，大大拓 摘 展了我開展法律工作的 葬 視野范圍，加強了我對 洗 本單位相關業務的熟稔 椰 程度，有利于我盡快成 甚 長為本單位的儲備人才 哀 。

123452、 盂 積極助物業公司外調一 虜 些職工的住房情況，為 漠 他們在調研員工住房情 扎 況的程序及實體方面把 鯉 好法律關，力促他們順 顏 利做好調研工作。

、不 淳 足和改進之處以及 20 腥 xx 年工作展望

在 咋 近六個月的工作時間內 硼 ，在領導的提攜和指導 瑪 下，在本部門其他人員 巷 的關心和照顧下，我雖 翻 然取得了一些成績，但 遂 是，亦還有一些不足和 惟 缺憾，在以后的工作職 形 責中，我尚需多加努力 執 和改進。

養老驛站工作總結報告篇五

一是加強組織建設。我局成立以局黨委書記為組長，分管業務領導、科室（中隊）負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，并落實專人負責法治政府建設工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關部門分工協作，全局人員共同參與的格局，把法治政府建設工作真正落實到實處。

二是推進科學決策。對涉及重大行政決策的，在黨委會討論的基礎上根據《關于印發xx區人民政府重大行政決策程序規定的通知》，需上報區政府并由區政府制定年度重大決策事項目錄，相關單位按照各自職責對目錄中所列決策事項各負其責，按規定執行公眾參與、風險評估、專家論證、決策聽證、合法性審查、集體討論決策等程序進行決策。

二是執法全過程記錄制度工作開展。制定《xx區綜合行政執法局執法全過程記錄工作辦法》，穩步推進綜合行政執法領域全過程記錄工作，實現行政執法全過程留痕和可回溯管理。目前我局各執法中隊均配備數據采集管理系統，基本實現每人一臺執法記錄儀的標準，同時通過音像記錄事項清單，落實《法律文書管理制度》、《案卷檔案管理制度》等，做好法律文書和執法紙質案卷的制作、使用和管理。

三是重大執法決定法制審核開展。制定《重大行政執法決定法制審核辦法（試行）》，由法制科牽頭指導案件審核工作，認真落實重大案件集體討論制度，堅持組織重大案件集體討論會，進一步規范大案要案辦理，對個人罰款xxxx元以上，對公司罰款xxxxx元以上及作出限期拆除決定的違建案件一律上會集體討論，讓大案要案的辦理更加陽光、透明。

一是開展“非法小廣告”專項整治。聯合區經信局、移動、聯動、電信等相關部門，根據部門職責，建立聯動機制，由我局對“小廣告”進行現場查處，責令當事人限期整改，當事人拒不配合的，抄告通信部門，對“小廣告”公布的手機號碼作停機處理。截至目前，共立案查處xx余起，并對xx個電話號碼進行停機處理。

二是開展餐飲油煙專項整治。聯合市場監管、生態環境等部門，在完成區域內油煙問題“清零”的基礎上，劃定餐飲油煙項目“禁設區域”，聯動物業單位，告知潛在承租戶商鋪限制條件，做好源頭管控。截至目前，已對全區xx個新建、交付的樓盤進行了聯合現場踏勘，并公式“xx區餐飲油煙禁設區”兩批次，涉及小區xx個。

三是開展垃圾分類專項整治。在全面開展生活垃圾分類專項執法行動的基礎上，截至目前，共出動執法人員xxxxx人次，檢查小區、物業服務企業xxxx個，教育勸導個人xxxxx人，店鋪xxxx家，發放書面整改通知書xxx份，立案xxx起。同時，為進一步提高小區垃圾分類成效，x—x月，區綜合行政執法局組織全局上下開展進小區專項行動，每晚xx：xx—xx：xx安排人員到生活垃圾分類工作開展相對緩慢的小區進行專項執法，通過宣傳講解、破袋檢查、督促整改、立案查處等措施，提升生活垃圾源頭分類質量。

四是開展沿街店鋪專項整治。聯合市場監管、生態環境等部門，探索實施餐飲店、洗車店等沿街店鋪跨領域“綜合查一次”，即依托“浙政釘”內執法平臺數據，對同一店鋪內燃氣安全、食品安全、污水排放等不同領域執法事項制定清單，多部門根據職能聯合上門開展相應檢查，對發現的隱患問題統一登記，責令經營戶限期落實整改舉措。

一是探索“教科書式執法”。今年我局組織拍攝了一部執法辦案規范化教學短片，旨在切實提高執法人員的法治意識，嚴格執法辦案的程序，規范文書制作的標準。同時，編制了垃圾分類、輕微違法行為、供節水執法事項等教科書式執法辦案指引，加強執法辦案交流學習，提升法治服務水平。

二是推進非接觸性執法。根據市局《關于推進綜合行政執法部門開展非接觸性執法工作的實施意見》的要求，我局制定了非接觸性執法工作實施方案，并堅持深入推進非接觸性執法工作開展，在跨門占道和建筑垃圾清運管控的基礎上，不斷拓寬執法領域，目前我局已在綠地停車、餐飲油煙、違章建筑等新領域案件廣泛應用非接觸性執法。

三是穩步推行一點通查工作法。在前期開展的“綜合查一次”等工作基礎上，我局基于浙政釘系統開發建設了城市精細化管理系統（綜合查一次平臺），充分運用信息化手段，建設全域治理專題數據庫，推進全域治理現代化。近期本項目作為全市xxx個數據共享應用成果之一，經市大數據發展管理局初步審核，作為xx區唯一入圍項目，列入xx個數據共享應用案例名單參與進一步評選。目前該系統已經完成初步的開發建設，并已經在各基層中隊開展推廣試點工作。

（一）抓好綜合執法領域改革。xxxx年，涉及xxx項行政執法事項將劃轉至我局集中行使，面對執法領域的再次拓面，將積極同其他部門對接，做好新劃轉執法事項的承接工作；對區域內新劃轉執法事項中存在違規的相關主體進行全面排查和整治，切實做到底數清、任務明，并就執法中遇到的難點、盲點問題，開展專題研究；加大對新劃轉執法事項內容的學習力度，在不斷提高隊伍專業素養和工作水平、實現執法工作無縫銜接。

（二）抓好隊員的法治業務能力。通過開展執法業務培訓、以案說法、典型案例分析、執法技能比武等活動，提高執法人員崗位技能和綜合素質。嚴格規范執法行為和辦案流程，從嚴審核執法案卷，提高案卷文書質量，認真落實法治政府建設的各項工作。

（三）抓好法治政府的宣傳教育。執法隊員加強對法律知識的學習宣傳和培訓。同時，辦案過程中加強與當事人的溝通，在溝通過程中，做好對法治政府的宣傳教育工作，避免出現不必要的行政復議、行政訴訟等行政爭議。

養老驛站工作總結報告篇六

20xx年，陜縣自“148”法律服務專線開通以來，在市司法局的關心和指導下，外樹形象，內強素質，充分發揮服務于群眾、服務于基層、服務于經濟發展和社會穩定的職能作用，贏得了廣大群眾的信任，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

1、提高思想認識，加強組織領導

2、加強制度建設，不斷提高“148”規范化建設水*今年，我們狠抓制度建設，規范化管理。一是建立內部配套聯動制度，將解答法律咨詢、進行法制宣傳和帶給法律服務融為一體，與相關部門密切配合，及時處理受理事項；二是實行服務承諾制度、服務質量跟蹤反饋制度，確保禮貌服務、有詢必答，讓群眾滿意；三是建立疑難咨詢、熱點咨詢報告制度；四是設立了執業紀律監督機制，對違法執業、違紀執業的嚴格查處；五是實行值班登記制度，解答當事人來電、來訪咨詢后，應在“148”法律咨詢服務登記簿中登記，詳細記錄當事人基本狀況、咨詢資料和解答狀況。

3、加強教育整頓，優化“148”法律服務質量

縣局加強對全體司法工作人員集中教育，強化三大意識：強化禮貌服務意識，對來電來訪的群眾要禮貌相待、用語禮貌，有問必答、百問不厭，耐心細致地解答法律咨詢，以禮貌服務樹立良好的窗口形象；強化熱情服務意識，設身處地為當事人著想，千方百計為當事人排憂解難，化解矛盾糾紛；強化依法服務意識，嚴格按照法律法規的規定為當事人解答法律咨詢，不得不負職責地亂解答，不得幫忙當事人規避法律，嚴格依法帶給高質高效服務。

4、業務實力增強，社會效益顯著

債權債務、勞動爭議等糾紛。同時，還把法制宣傳、法律援助、人民調解、法律服務和依法治理融為一體，有力地促進了全區社會穩定和經濟發展。

1、我縣“148”工作沒有專人承擔。司法所工作人員甚少，且多兼職，也沒有專人承擔此項工作，在必須程度上影響了全縣“148”工作開展。

2、“148”工作沒有專項經費，導致有些工作無法開展。

“148”法律服務是一項業務范圍廣，涉及面寬，覆蓋面大的社會公益事業，在今后工作中，我們要繼續用心探索“148”工作長效機制和便民利民的有效途徑，主動擴大服務領域，用心做好與有關部門之間的聯系、協調工作，立足全縣實際，全面推進“148”法律服務專用電話硬件建設和軟件建設。

1、進一步建立健全組織機構，用心向上級主管部門爭取專項編制，配備專業法律人員，充實“148”法律服務隊伍，優化服務。

養老驛站工作總結報告篇七

黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和省委十三屆十次會議精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和我局年度工作目標、任務要求、堅持法制教育與法制實踐相結合，不斷提高干部職工的法制意識和法律素質;提高廣大人民群眾對氣象領域的法律、法規的認知程度和自覺遵守和運用領域法律、法規依法維權、履行義務的意識，為促進氣象事業又好又快發展營造良好的法制環境。

建立普法工作長效機制，普法工作針對性和實效性明顯提高;氣象主管部門依法行政水平和服務意識明顯提高;氣象領域的社會熱點、難點問題得到妥善解決;穩中有序清理氣象行政服務清單;防雷市場秩序不斷規范;企業依法經營和群眾依法維權意識進一步增強。

(一)成立普法領導小組。組長由王駙云局長擔任，成員由各股室負責人組成。普法工作領導小組下設辦公室(設在局辦公室)，負責日常工作。

(二)職責分工。防災減災中心負責普法工作組織實施工作。負責普法工作計劃、總結、年度普法經費預算制定，普法手冊編印、培訓及考試工作。每年至少有2期以上普法宣傳報道。在12月中、下旬對各股室普法工作進行檢查驗收。辦公室要把普法工作納入局年初工作要點和年終總結。辦公室負責建立、完善建設行政執法責任制、評議考核制，推動氣象行政執法隊伍增強依法行政水平。

(一)加強法治培訓學習，提高依法行政能力

高度重視依法行政意識與能力的培養。局領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本內容的社會主義法治理念，自覺養成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的能力。推進領導干部學法經常化、制度化，健全培訓學習長效機制。

普法工作主要學習內容：

1.學習《^v^憲法》及相關法律、法規。此項工作將作為一項長抓不懈的工作任務，在全社會、氣象部門樹立法律的權威，形成遵守法律、崇尚法律的環境和氛圍，以此增強全系統干部職工的民主法治觀念，提高干部職工依法辦事的能力和水平。

2.學習規范政府共同行為的法律、法規。把《^v^行政許可法》、《^v^行政強制法》、《中華人民共和車行政處罰法》、《江西省義務教育條列》、《^v^國家賠償法》、《^v^個人所得稅法》、《^v^氣象法》、《^v^野生動物保護法》、《保密法》、《檔案法》作為行政機關公務員和工作人員今年學法的重點，在行政機關公務員和工作人員中牢固樹立依法行政的意識和提高依法行政水平。

3.學習與群眾生產密切相關的氣象法律、法規。主要包括:《^v^氣象法》、《^v^氣象災害防御條列》、《江西氣象災害防御條例》、《防雷減災管理辦法》等。提高廣大人民群眾對氣象法律、法規的認知程度，便他們自覺遵守氣象法律、法規，自覺運用氣象法律、法規維護自身合法權益。

(二)深化法治宣傳教育，營造良好輿論氛圍

1.加強工作人員的法治宣傳教育。進一步落實職工法律法規知識培訓制度，強化個人學法，組織行政執法人員進行執法職責相關專業法的學習。通過學習，進一步建立完善建設執法責任制、評議考核制，落實執法資格制度，使行政執法人員做到嚴格執法、公正執法、文明執法，不斷提高行政執法的水平。

2.加強社會群眾的法治宣傳教育。今年是“七五”普法第一年，認真做好普法規劃，積極開展 “”世界氣象日、安全生產月、“” 法治宣傳日等活動，通過發放宣傳冊、設置咨詢臺、掛條幅等，現場向廣大群眾宣傳氣象法律法規，提高意識。在日常工作中也適時向辦事單位宣傳講解相關法律法規，以增強其法律意識，依法辦事，促進社會和諧。

(三)健全規范性文件制定、發布程序和備案審查制度

嚴格規范性文件制定和發布程序，將征求意見、合法性審查、集體討論決定作為制定規范性文件的必經程序。認真做好規范性文件備案審查工作，對本局下發或代縣政府草擬的規范性文件須經局領導初審后，報縣政府^v^進行認證審查、聽證、審議等程序。并按規定對到期的規范性文件做好清理工作，將清理結果報送縣政府^v^備案，方便文件的查詢、管理和監督。

(四)加強行政執法責任追究，強化行政監督作用

完善行政執法責任制。通過行政執法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式，加強對行政執法人員的評議考核。

(一)明確職責，加強領導。各股室要高度重視法制宣傳教育工作，嚴格按照^v^六五^v^普法工作安排表要求組織開展工作。同時，要加強與法規科信息溝通、反饋工作。按分工范圍督促抓好普法工作，確保工作落到實處，取得實效。分管普法工作的領導要做好協調、督辦、匯報工作。

(二)建立健全學法制度、學法檔案和激勵機制。建立普法、依法滬理工作責任制和檢查、考核、激勵機制，推動普法工作不斷深入開展，使法制學習經常化、制度化，把普法學習培訓、考核情況記入檔案，作為年度考核、任職、晉升職務的重要依據。

(三)堅持普法工作與依法行政、依法治理，依法經營等工作結合起來。一是要把普法與執法結合起來，進一步完善氣象行政執法責任制、評議考核制，推動氣象行政機關和行政執法隊伍增強依法行政的自覺性。二是把普法工作與整頓和規范防雷檢測市場秩序工作有機結合起來，特別是在整頓和規范防雷檢測市場秩序中發現的比較普遍的違法違規行為，要有針對性地開展有關法律知識的普及學習。三是要將普法工作與本單位行政職權結合起來，加強學法、用法、依法，提高管理的能力。

養老驛站工作總結報告篇八

本中心根據《佛山市南海區全面推進居家養老服務工作實施方案》的部署，按照“政府主導，社會參與，市場運作”的工作思路，在20xx年的工作基礎上，20xx年春暉進一步擴大服務覆蓋面。在桂城、里水、九江、西樵、丹灶、獅山等六個鎮街分別開展了新增服務對象的調查摸底和上門服務工作，提前實現了桂城、里水、九江三個鎮街村(居)委會居家養老服務全覆蓋的目標。截至20xx年11月，春暉在南海區六個鎮街的服務對象達到924位老人。

同年6月，本中心通過競標，承接了三水區西南街道城區片的居家養老服務工作，共有服務人數為87人。在這期間，春暉把自身形成的服務做法和經驗，帶到新開區域，并吸納當地好的做法，改進自身的不足，促使兩區的服務互相提升。

根據中心專業服務發展的需要，春暉以沒有，只有更好的服務標準不斷自我鞭策，借鑒和吸納各地同類型機構的管理理念、模式和服務手段，綜合運用傳統的養老服務方式及社工服務手段，為老人提供更多更優質的服務。春暉居家養老服務部下設五個部門，分別有行政組、財務組、生活護理組、醫療護理組及服務支援組，確保在人、財、物全方位為老人提供服務。

春暉的穩健發展離不開全體同事的共同努力與成長。中心自成立以來，就非常重視員工的崗前培訓及在崗學習交流，不斷提高員工的思想素質和服務技能。對護理員，除為新入職員工安排崗前培訓、實地觀察學習、跟班實操外，中心還與南海區勞動局合作，舉辦養老護理員上崗培訓班，組織員工參加養老護理員上崗資格考試，務求實現護理員持證上崗。

與此同時，中心還十分注重管理人員業務水平的不斷提升。堅持每周六雷打不動召開工作例會，讓同事之間就工作中遇到的各種問題進行互相交流，各抒己見，不同專業的同事互相分享各自的經驗及知識，形成不同專業人員共同解決工作難題的氛圍。另一方面，中心聯系其他資深專業人士，為管理人員提供醫療護理知識、老人溝通技巧、禮儀修養、臨終關懷等方面的培訓，以不斷充實管理人員的知識，更好地為老人提供專業周到的服務。

居家養老服務工作以“立足社區、面向老人、專業服務”為特點，服務內容包括生活照料、家政服務、精神慰藉、心理咨詢、志愿服務等內容。中心根據服務需求，引入社工元素，除聘請社工為老人開展個案跟蹤服務外，還運用社工的理念及工作手法，開展各項服務，以滿足老人的需求。社工運用個案管理手法，協助各區域管理人員處理難以開展服務的個案及為突遭變故而需要尋求幫助的服務對象提供精神慰藉及咨詢服務，針對服務對象的不同情況提供有針對性的服務。

同時，為豐富老人的精神生活，我中心倡導各區域有條件的村居均要開展適合老人的各種集體活動。今年的端午、中秋、重陽、冬至等中華民族的傳統節日，中心分別在南海區各個鎮街及三水區西南街道，開展“粽是有情，端午包粽”、“心系老人，情聚中秋聯歡”、“九九重陽，關愛久久”、“冬至送溫暖”等系列活動，鼓勵老人從家門走向“社會門”，讓他們除了在家享受到政府的關心之外，還在社區感受到社會群眾對他們的關愛，感受社會和諧發展的成果。中心通過“社工+義工+管理人員”的模式，已成功舉辦了多場系列活動，拓展了服務內容，受到老人及各社區的充分肯定和贊許，該種模式成為中心服務的另一特色，將在日后的服務中繼續延續下去。

春暉深知，要成功開展居家養老服務，除政府的推動力量外，必須充

分發揮社會的各種力量，得到社會力量的支持，才能讓我們的服務做到好上加好。因此，自去年開始，我們就注重服務的推廣工作。今年，我們除了聯合社區開展居家養老服務推廣外，還聯系其他社會力量配合開展服務，宣揚敬老助老的社會精神。中心通過和南海區義工聯及各鎮街供電所合作，成功為有需要的老人更新或安裝用電線路;通過與九江地藏廟、南海區殘聯、社會媒體、熱心人士合作，成功為老人提供各種輔助行走器材及生活必需品，解決了老人的切實困難;通過與各鎮街團委及學校合作，成功為老人提供各類志愿義務服務，如探訪慰問活動、義修義剪服務，深得老人的歡心。通過與其他社會力量的合作，我們的居家養老服務工作得以向更優質的方向發展，同時，通過發動群眾參與敬老助老活動，讓更多的人通過自己的實際行動，關心老人，照顧老人，倡導孝德關愛的社會風氣，宣揚敬老愛老的社會精神。

生命因愛動聽。春暉憑著愛，憑著勇氣，憑著信念，一步一個腳印，

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