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2023年交警隊全年工作計劃(優質5篇)

時間:2023-09-06 22:37:27 作者:XY字客

計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。我們該怎么擬定計劃呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

交警隊全年工作計劃篇一

根據*監管總局《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究暫行規定》(*監管總局令第24號)、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》(安監總政法〔**〕183號)和省、市安監局關于行政執法工作計劃的文件精神,為進一步落實安全生產監管職能,加強對我鎮生產經營單位安全生產情況的監督檢查,根據我站法定職責,結合我鎮安全生產實際,按照統籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原則,特制定本執法計劃。

以科學發展、安全發展為指導,堅持“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全監管責任,堅持依法行政、嚴格執法,做到有法必依,執法必嚴,違法必究;嚴查安全事故隱患,嚴厲打擊安全生產領域的非法違法行為;落實企業主體責任,強化源頭管理,及時預防和消除各類事故隱患。

20xx年,我站將通過安全生產監管執法計劃的有序實施,對煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品三大高危行業和有色、冶金、機械、建材、輕工、紡織、煙草、商貿八行業及職業健康監管的重點生產經營單位安全生產狀況進行檢查,督促企業嚴格遵守安全生產法律法規和標準,完善并執行安全生產責任制,及時排查和整改安全生產事故隱患,有效落實企業安全生產主體責任,確查出的重大安全隱患整改率達100%,重大危險源監控率達100%,查出的非法違法行為查處率達100%,遏制和杜絕安全生產事故,推動我鎮安全生產狀況進一步穩定好轉。

1、依法取得有關安全生產行政許可的情況;

2、作業場所職業危害防治的情況;

5、依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況;

6、從業人員受到安全生產教育、培訓,取得有關安全資格證書的情況;

9、對安全設備設施的維護、保養、定期檢測的情況;

14、對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況;

15、組織安全生產檢查,及時排查治理生產安全事故隱患的情況;

16、制定、實施生產安全事故應急預案,以及有關應急預案備案的情況;

18、按照規定報告生產安全事故的情況;

19、依法應當監督檢查的其他情況。

要嚴格執行安全生產法律、法規、規章規定,依法定程序行使權力、履行職責。要科學合理地具體設計并嚴格規范現場執法環節、步驟,切實做到流程清楚、要求具體、期限明確、文書正確。

要嚴格執法程序,切實規范監督檢查記錄,充分完善各類行政執法案卷。

,并符合《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》規定條件的,應當在作出決定之日起30日內重新履行報批和備案手續;執法計劃進行部分調整或者變更的,應當及時制作有關文件,存檔備查。

堅持依法行政,文明執法,規范檢查行為,確保工作質量:

(一)實行“誰檢查、誰負責”,檢查人員對監管執法檢查情況負責;

(五)檢查人員對涉及被檢查單位商業秘密的信息應予以保密;

(六)視檢查情況,根據有關規定采取警告、責令改正、罰款、責令停產停業整頓等形式,促進和保證企業生產安全。

1、采取“一聽、二看、三查、四反饋”:一聽企業階段性安全生產工作情況匯報;二看企業內部安全檢查制度、基礎資料、臺帳;三查企業現場安全管理情況;四反饋檢查結論意見。根據需要可聘請相關行業專家參加檢查。

**鎮安監站在編在崗人數為2人,根據《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》的規定,我站從事安全監管執法人員數量確定為:2人×90%=人。

1、總法定工作日的確定

2、其他執法工作日的確定(36天)

3、非執法工作日的測算與確定:共272天

學習培訓(20×人)=36天

考核工作日(7×人)=天

各類會議(25×人)=45天

年補休、病事婚喪假(19×人)=天

黨群活動(20×人)=36天

應急救援管理、宣傳教育培訓、其他(60×人)=108天

36+天=272天

4、執法工作日確定

煙花爆竹生產經營單位19家(含煙花爆竹生產企業12家、禮花彈1家、黑火藥2家、無硫發射藥1家、引火線1家、批發經營單位1家、煙花倉儲1家)、危險化學品2家、非煤礦山1家、八大綜合行業企業12家。

全年計劃執法檢查142家(次)直接監管的生產經營單位。

1、全年每家企業*均檢查次數:284/34= =8次

22家重點監管三大高危行業企業名單

12家八大綜合行業企業名單

4、每月執法檢查企業數:總執法次數284/12=次

交警隊全年工作計劃篇二

為確保行政執法工作的有序推進,xx鎮人民*建立起依法行政工作領導小組,由*作為組長,分管領導作為主要負責人,由領導小組全面負責行政執法工作的組織協調。同時建立起行政執法過程全記錄全公開制度,讓人民群眾參與監督行政執法過程,確保行政執法過程公開透明,有效確保依法行政落到實處。

在此基礎上,xx鎮人民*還建立起了領導責任制,對于因行政執法行為造成的行政訴訟,在明確主要責任人的基礎上,努力改進行政執法行為中不合理的部分,同時以此為鑒不斷完善鎮*的行政執法行為。做到在行政執法過程中明確任務分工,事前有部署,事中有重點,事后有落實,爭取完善行政執法行為,確保依法行政,有序推進行政執法工作。

針對法治宣傳方面,xx鎮人民*在集鎮宣傳的基礎上,擴大了宣傳范圍,同時對行政村社進行宣傳,2020年共舉行法治宣傳活動十余次,結合“8090新時代理論宣講團”在行政村鄉村振興講堂開展法治宣傳活動,邀請村社法律顧問巡回開展民法典宣講活動,有效的提升了人民群眾對行政執法的了解程度。

xx鎮人民*對內加強法治學習,本年度共開展四次法治*建設推進會,進行領導班子學法四次,全鎮領導干部及時報名參加2020年度學法用法考試,參與率合格率均達到100%。積極組織全鎮干部報名參加行政執法證培訓及考試,共完成28名鎮干部的跨區換證、報名及考試工作,現xx鎮持證率達到,爭取在明年做到應持盡持。

xx鎮人民*2020年度共有行政訴訟案件3起,行政復議案件1起。在行政訴訟案件中,3起案件均由當事人撤訴,1起行政復議案件最終復議決定為維持原行政行為。總體來看xx鎮的行政訴訟與行政復議相較去年有所減少,且有效的降低了行政訴訟案件的敗訴率。

xx鎮人民*為達到規范執法行為的目的,按要求建立了行政執法人員培訓制度,行政執法全過程信息記錄制度以及行政執法決定法制審核制度。不斷提高執法人員素質,爭取讓執法行為能夠合理合法,在執法行為結束后妥善保存執法資料,有效減少行政執法爭議的產生。通過行政執法行為的規范化,減少行政訴訟、行政復議的產生,真正做到切實有效的實行訴源治理。

——行政季度工作計劃

交警隊全年工作計劃篇三

一年來,計生局認真貫徹落實省、市關于計劃生育依法行政工作的會議及文件精神,全面推進計劃生育法制建設,努力提高行政執法水*,有力地推動了全區計劃生育依法管理機制的全面建設。

為了提高《人口與計劃生育法》的宣傳力度,培訓一支業務熟練的執法隊伍,我們采取多種措施、開展了多渠道、多層次、全方位的學習宣傳活動。一是抓好入戶宣傳和上街宣傳咨詢活動。將《人口與計劃生育法》下發到鎮、村、組,使育齡婦女人手一冊。與此同時,我們先后組織了上街宣傳咨詢活動6次,接待咨詢群眾8000人,向群眾散發宣傳品7000多冊。二是搞好執法培訓。為了使廣大計生干部學好法、用好法,2月3日,法規科利用春訓會之機對中心戶長以上干部進行了培訓,截止目前,全區共舉辦專題講座13場次,已有13000名中心戶長以上干部普遍接受了一次輪訓。三是面向群眾進行全方位多形式的宣傳普及。各鎮辦負責政策法規的干部自備講稿,登臺宣講《人口與計劃生育法》,受到基層的普遍歡迎。四是組織部分民間藝人,將《人口與計劃生育法》內容用秦腔、快板、三句半等文藝形式編排成文藝節目,由區計生局分別發至各鎮辦文藝隊,編排成群眾喜聞樂見的文藝節目,在各村巡回演出,收到了良好的宣傳效果。通過深入扎實的學習宣傳培訓,使各級計劃生育干部群眾都能全面掌握《人口與計劃生育法》,提高了干部依法行政、依法管理的意識,增強了群眾自覺履行法定義務,依法維護自身合法權益的意識。

為了創造一個規范有序的行政執法工作環境。我們注重抓了以下三個方面的工作。一是健全行政執法機構。計生局為政策法規科選配科長1名、工作人員2名,均為大專以上文化程度。為了推行執法責任,我們及時明確了科室的職責、任務、工作標準及獎勵考核辦法,保證了各項工作的正常運行。在此基礎上,我們注重抓了執法隊伍建設。截止目前,全區共落實計劃生育行政執法人員60名。二是認真建立并落實計劃生育行政執法責任制和監督制。計生局年初與各鎮辦計生辦都簽定計劃生育行政執法目標責任書,各鎮辦與村(居)委會也簽定目標責任書,將年度工作目標層層落實到基層、到人。使年度行政執法工作真正做到思路清晰、任務明確、措施具體、落實到位。與此同時,我們按照上級要求,狠抓了行政執法各項規章制度的建立。迄今為止,先后建立了行政執法公示制度、違法行為責任追究制度、民主評議制度等一系列規章制度,在村(居)委會一級推行了“一二三”工作機制,即“一帶頭”(黨員干部帶頭),“二公正”(公正執法,公正獎罰),“三公開”(生育政策公開、管理程序公開、計生事務公開),將各種制度的落實情況納入對各鎮辦計生工作的逐月考評,有力地促進了各項制度的落實。近兩年以來,全區尚未發現計生干部有任何違法行政事件,也未因此引發群眾*。三是嚴格規范各種執法程序。在生育指標審批、病殘兒鑒定、辦理《流動人口婚育證明》時,我們嚴格把關,做到“領導不齊不上會、材料不齊不上會、審查有疑點不上會”,并實行嚴格的審批前審查制,有效地杜絕了錯批二胎指標現象的發生。

為了嚴格行政執法程序、建立起有效的依法行政機制,我們首先按照《行政處罰法》、《人口與計劃生育法》及省《條例》要求,在計生執法中統一推行并使用了“七種執法文書”,公布了有獎舉報制度,設立了舉報箱、公開舉報電話,明確了區級、鎮辦級、村級三級執法監督員,使計生執法工作形成了全社會共同參與、齊抓共管的良好局面。其次是大力宣傳國家人口*“七不準”工作,將各種案件的處理情況向群眾公布,并將群眾對干部執法工作的滿意度納入計生工作考核,保證了干部正確執法、文明執法、依法行政。第三是認真做好群眾來信來訪工作。實行了領導干部*接待周制度和領導干部輪流包查重要*案件制度,保證了*案件優質結案率年年達到100%。20xx年度共處理群眾來信和電話舉報案件7例。第四是認真落實《計劃生育技術服務條例》基本項目免費規定,對群眾在區鎮兩極服務站施行計生“四術”一律予以免費,保證了計生各項法規的落實。

總之,我們在一年的行政執法工作中做了一定的工作,取得了一定的成績,但仍然存在一些亟待解決的問題,如社會撫養費依法征收工作即是我們目前面臨的執法難點和重點。在新的一年的行政執法工作中,我們將認真總結,深入研究,采取對策,努力探索和尋找新時期行政執法工作的新方法、新途徑,真正做到正確執法、文明執法、公正執法,努力將全區計生行政執法工作提高到一個新的水*。

交警隊全年工作計劃篇四

1、結合工作實際,開展對第xx次全國公安工作會議精神的學習、貫徹活動,全面學習、領會“xx公”會議精神,研究落實措施。

2、加強學習,落實學習制度,提高班子的政策理論水平。

3、繼續鞏固行風建設中取得的成果,不斷進取,進一步提高我縣交警隊伍精神文明建設總體水平。

4、以實施《道路交通安全法》為契機,認真抓好在職民警培訓工作,進一步提高民警的專業水平和業務技能。

5、認真做好機關的黨建工作,充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

6、加強中隊班子建設,通過舉辦培訓班、組織參觀學習等形式,提高中隊長的業務理論水平和想大事、謀大事能力。

7、繼續做好民警的工資福利、警銜、優撫和老干部等項工作,落實從優待警政策。

8、加強工會建設,豐富民警文化活動。

二、進一步鞏固、深化暢通工程建設,提高交通管理水平

1、深入實施暢通工程,高起點管理,高要求實施,促進我縣交通管理整體水平提高。引入“綠色交通”理念,將暢通工程建設目標定位在“以人為本,綠色交通”,即和諧、安全、環保、舒適、有序、暢通,實現交通與城市環境和居民心理需求的和諧,交通與未來城市持續發展的和諧,交通與居民出行安全、效率的和諧。

2、從停車場的用地規劃、建設、配置、布局等方面入手,加緊編制我縣“停車場規劃”,完善大型建筑及居民區的配建停車場,創造有序和諧的靜態交通環境。

3、以規范行人和非機動車秩序為重點,在城區大力開展行人、非機動車專項整治行動,加強宣傳教育,進一步提高行人、非機動車的遵章率。

4、開展交通秩序專項整治工作,結合實施暢通工程不同時期的交通違章特點,合理部署警力,從嚴查處各類交通違章,有針對性地開展交通違章專項整治工作。

5、繼續完善和拓展警務通的功能和應用,完善自助式交通違章處理,加快交通違章信息綜合處理系統在全市的普及和推廣應用。

6、加強領導,全力做好“xxx”“5?18”“10?18”等重大活動的交通安全保衛工作。

三、鞏固、深化創建“平安大道”成果,確保公路交通安全暢通

1、全面貫徹落實《平安大道創建標準》和《平安大道評價指標體系》,推動我縣公路巡警建設規范化、標準化、科學化。

2、大力開展路面行車秩序整治行動,重點對國、省道和縣城區、鄉鎮交通違法行為進行專項治理,加大防控力度,嚴厲打擊車匪路霸,確保公路交通安全暢通。

3、全面貫徹落實省、市治理公路超載工作方案,不斷加大治理超載工作的力度。

4、繼續鞏固治理公路“三亂”成果,防止公路“三亂”反彈。

5、認真抓好20xx年交通事故“黑點”的排查、治理工作。

四、進一步加強車輛管理基礎工作和規范化建設,提高服務水平

1、認真落實公安部交管局關于開展集中整頓車輛和駕駛員管理工作精神,結合我縣實際,重點解決車管工作中的突出問題,把好預防道路交通事故的第一道防線。

2、以落實iso9001警務管理體系為載體,進一步規范車輛管理的各項基礎工作。

3、積極整合、清理車管數據庫,采取有效措施,加大對報廢車的跟蹤管理,嚴格落實報廢車管理的有關規定。。

4、做好公安部28、29號令修改實施前的準備工作。

5、嚴格駕駛員考試,建設并完善無紙化考試系統,利用科技手段,規范駕駛員培訓和考試,為社會輸送合格駕駛員。

五、堅持公開公正原則,進一步提高交通事故處理工作水平

1、繼續大力推行分體辦案、陽光作業,提高工作的透明度。

2、進一步加強事故處理工作的基礎性工作和規范化建設,加強事故處理民警隊伍的教育培訓,努力提高事故處理工作執法質量。

3、加強事故成因分析,搞好預防交通事故的對策研究。

4、加大事故逃逸偵破工作的科技投入,完成xx國道的治安卡口設備建設,構筑天網工程。

5、完善交通事故“綠色通道”快速搶救機制,總結警、醫聯動工作經驗,全力做好建立快速搶救工作。

6、推廣20xx版道路交通事故信息系統,做好道路交通事故統計分析。

六、大力開展宣傳實施《道路交通安全法》,加強交通安全宣傳教育

推進交通安全宣傳社會化進程,大力開展群眾性《道路交通安全法》和交通安全常識普及活動,提高全民的交通法制意識、交通安全意識和交通文明意識。

1、充分利用中央、省、市、縣級等新聞媒體的宣傳優勢,以“普法、安全、文明”為主題,廣泛開展群眾性的宣傳教育活動,營造濃厚的_宣傳氛圍。

2、強化源頭管理,建立交通安全委員會,健全各級交通安全組織,明確職責和任務。大力推廣實施“五項工程”,即交通安全進村、社區、學校、企業、部隊,推進交通安全向縱深發展。

3、組織開展形式多樣、內容豐富的交通安全知識、交通安全法規宣傳教育活動。

4、加強機動車駕駛員隊伍的教育管理,依法嚴格審驗,實行機動車駕駛員安全等級化管理。

七、進一步加強科技強警建設,加快交通管理信息化步伐

1、加強車管工作中的科技應用能力,逐步使“智能警察”取代法律認可的民警工作崗位,大膽探索機動車注冊登記自助式服務模式,實現“智能警察”上崗服務,提高辦事效率和服務質量。

2、進一步加強事故工作的科技應用能力,逐步實現事故處理計算機測繪、繪制現場圖、分析推斷事故責任等功能,提高公開、公正處理水平。

3、以推廣普及道路交通違章信息綜合處理系統和研發交通民警警務助理系統新功能為切入點,逐步構建智能化交通管理平臺,加快智能化交通管理發展步伐。

交警隊全年工作計劃篇五

20xx年x交警大隊在全力探索新戰法新舉措的同時,以剛剛結束的春運交通安全管理工作為基礎,認真吸取春運工作中的好的經驗和做法,及時為大會安全保衛所用,在轄區全力打造安全、暢通、和諧的交通環境。

一、高度重視,周密部署

xx縣委、縣政府對此次大會的交通保障工作十分重視,主要領導、分管領導深入到與會人員的住地、會場進行現場勘查,明確了住地、會場等交通保障任務,確定了活動的線路安排。針對大會住地及會場點多面廣的特點,大隊反復醞釀,切合實際地制定了交通保衛工作方案,為搞好大會交通保衛工作打下了堅實的基礎。2月17日大隊長xx_主持召開工作部署會,對大會的交通保衛工作進行了動員部署,明確了領導、民警的任務分工和責任,教導員xx_要求全隊民警充分認識到此次大會的重要性,廣泛調動了全隊干部民警的積極性,為完成好大會交通保衛工作打下了思想基礎。

二、落實責任,強化管控

1、強化交通管理,確保交通安全。一是加強源頭管理,清除安全隱患。加強客運車輛和客運場站的安全管理,深入各客運單位和客運場站,嚴格落實交通安全責任制,杜絕客運車輛超載、超速、疲勞駕駛等交通違法行為,大會期間不發生有一起有影響的重特大交通事故。大隊落實交通事故預防工作措施,加強事故多發點段的交通管控,落實公路“五定”巡邏機制,防止了重特大交通事故的發生。二是加強專項整治。結合春運節后的交通流量特點,重點對xx人民路、健康路、細陽路、中原路等大會主要路線和繁忙路段、路口,實行人、車分流,確保全縣的交通秩序安全有序暢通。三是加強秩序保障。加強轄區道路交通管理,重點加強路口路段的交通管理,有針對性地開展交通秩序專項整治,集中整治非法營運、無證駕駛、亂停亂放、超載超速等交通違法行為。大隊加強大會期間晚間的交通巡邏,每天晚上派出6個巡邏組進行巡邏整治,按照白天見警車、晚上見警燈的要求,切實維護好交通治安秩序。

2、加強值班備勤,做到快速反應。大隊嚴格執行值班備勤制度,落實24小時領導帶班制度,保證通訊指揮暢通,快速反應。大隊準備好相應的備勤警力,確保隨叫隨到。在大會期間,對于輕微交通違法行為和未影響交通秩序和安全民警糾正后能及時改正的一般交通違法行為,一律以口頭警告或教育為主,并安排事故民警全路上路巡邏及時發現事故及時處置在最短時間內進行解決確保道路暢通。各執勤大隊的清障車保持良好狀態,隨叫隨到,清理路障。

三、狠抓路面管控的再鞏固再提高,堅決打擊路面違法行為

大會交通安全保衛任務部署后,在路面管理上借鑒發揚前一階段成功經驗,嚴厲打擊路面違法行為。一是交叉結合,實行動態管控。大隊在時間上均做到了交通高峰期與平緩期的路巡路查交叉結合,不留時間死角。在地域上實行臨近單位交叉結合,適時開展集中統一的整治行動,整合警力嚴厲打擊各類違法行為。二是設立臨時檢查站,實行靜態管理。在106國道、368省道等交通重點路段設立交通安全檢查服務檢查站、點,重點對過往的貨運和客運車輛實施檢查,嚴查超員超載以及違禁物品,及時消除違法車輛的違法行為,降低道路事故隱患。三是強化承包機制,堅決落實責任。在全隊嚴格實施中隊民警包路段、中隊長包轄區、大隊副職領導包中隊的責任承包機制,切實使責任與崗位對號,杜絕因職責混淆遲滯工作的現象發生。

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