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2023年銀行普惠金融工作總結報告(優質7篇)

時間:2023-09-09 15:25:25 作者:紙韻

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

銀行普惠金融工作總結報告篇一

通過掌握識別人民幣真偽知識宣傳,提高社會各群體愛護人民幣,防范假幣意識,做到反假貨幣人人有責,反假貨幣從我做起,杜絕假幣、共建和諧。

2、存款業務

以通知存款、教育儲蓄、大額存單、存款節節高、薪金溢等多元化產品服務不同群體,方便客戶,惠顧客戶。

3、貸款業務

通過信用消費貸款、裝修貸款、住房貸款、信用卡分期、小微企業逸貸、等多種貸款品種解決不同群體客戶資金壓力,服務客戶。

4、理財業務

以買賣賬戶貴金屬、實物貴金屬、積存金、外匯以及賬戶原油、農產品、基本金屬等賬戶商品,優惠客戶,使客受益。

6、電子銀行業務普及

銀行普惠金融工作總結報告篇二

2014年09月01日11:05 趙忠濱 來源:金融時報 發表評論

【字號:大 中 小】

《xxx中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出“發展普惠金融”,這為下一步農村金融服務工作指明了方向。普惠金融是指讓社會成員普遍享受的并且對落后地區和弱勢群體給予適當優惠的金融體系,包括金融法規體系、金融組織體系、金融服務體系和金融工具體系。普惠金融強調獲得金融服務的權力,是指在需要時可以獲得金融服務,并非指每一個符合條件的人都必須使用每一項金融服務。要實現普惠金融,需要運用政府力量作為推動力,彌補金融供給和需求之間的缺口。

建立普惠金融體系的過程,實質上是一個向更加貧困的人群和更加偏遠的地區開放金融市場和推進金融服務的過程。普惠金融是小額信貸和微型金融的延伸和發展,旨在將一個個零散的微型金融機構和服務有機地整合成為一個系統,并將這個系統融入金融整體發展戰略中去。其中,微觀層面的金融服務提供者包括商業銀行、政策性銀行、儲蓄機構、非正規貨幣借貸者以及它們之間的所有金融機構。這些機構當中的大多數都具有社會和經濟雙重目標,在實現自身持續運營并獲取一定利益的同時,也在一定程度上肩負著減少貧困、實現公平等社會責任。

在中觀層面,普惠金融體系強調,金融基礎設施體系對于促進金融市場發展和競爭以及向貧困人口提供金融服務的重要意義。在宏觀層面,良好的政策環境能夠使一定范圍內的金融服務提供者共存并競爭,從而為大量貧困客戶提供高質量、低成本的服務。為實現金融普惠的目標,政府可以直接或間接地介入市場并提供金融服務,引導資金流動;制定宏觀經濟金融政策來調控金融體系;通過提供財政激勵或者直接要求金融機構為貧困或低收入人群服務來主動提高普惠程度。

金融功能觀理論認為,任何金融體系的主要功能都是為了在一個不確定的環境中幫助在不同地區或國家之間以及在不同的時間配置和使用經濟資源。具體包括清算和支付結算的功能,聚集和分配資源的功能,在不同時間和不同空間之間轉移資源的功能,管理風險的功能,信息揭示功能,解決激勵問題的功能等六種。金融體系的這六種功能并不是彼此獨立的,各種金融機構之間可能存在功能上的交叉,各種功能間也存在機構上的融合,任何一家金融機構所從事的金融業務都可能是在行使這六種功能中的一種、兩種或者更多種功能。

按照金融功能觀理論,當前和今后一個時期農村金融服務的工作重點應主要放在以清算和支付結算功能為基礎的農村金融基礎設施服務的可持續發展上。目前,農村地區利用現代化支付手段,以銀行卡助農取款服務點為依托,基本建成了較為完善的農村金融基礎設施,實現了存、取、匯等清算和支付結算功能,為其他金融功能在農村貧困及偏遠地區的實現奠定了基礎。隨著金融機構在建設農村金融基礎設施、改善農村支付環境方面的投入,如何有效發揮現有資源的作用,避免農村金融基礎設施的重復建設,打破金融機構各自為戰的局面,實現農村金融服務市場的有序競爭和可持續發展,已成為當前農村金融服務工作的重要內容。

未來農村金融基礎設施建設需把握以下四個原則:

一是零收費或低收費原則。需要特別針對農村地區建立差別化的支付結算收費制度,制定統一的、價格低廉的支付結算收費標準,切實減輕農民負擔;對農村地區的現代化支付系統匯劃費用進行減免,引導金融機構更多地使用費用低廉的小額支付系統為農民辦理匯劃業務;制定適合農村地區的銀行卡收益分配辦法,制定既能保障銀聯和各發卡機構、收單機構利益又易于被農民接受的銀行卡收費標準,降低銀行卡交易成本。

銀行普惠金融工作總結報告篇三

你正在瀏覽的實習報告是金融機構銀行試用期的實習工作總結

白駒過隙,兩個多月的試用期即將結束!從6月18號工作至今,每天都過得很充實,我從剛進來的陌生到現在的熟悉,這個過程,**信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。

為了熟悉農信的各種業務和基本知識,我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網上查找相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,通過學習職(!)業道德規范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作為農信員工,一定得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。

在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。

總結這兩個多月來的日子,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌農信社這顆茁壯成長的大樹!

銀行普惠金融工作總結報告篇四

郵儲銀行工作總結(一)

我支行認真貫徹順慶支行**年工作會議精神,牢固樹立科學發展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,確保了我支行**年各項指標的穩健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

一、各項指標完成情況

1、存款業務指標增勢明顯。8月末,各項人民幣存款余額為**萬元,較年初新增**萬元,完成順慶支行人民幣存款計劃的**。

2、信貸業務總量上升,不良貸款比重大幅下降。8月26日,人民幣貸款余額為**萬元,較年初增加**萬元。完成順慶支行人民幣存款計劃的**。

二、主要工作回顧

(一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。

1、按順慶支行要求改革工資分配辦法,調整月度績效工資和年度績效工資的分配權重,有效地鼓舞了士氣,帶動了人氣,促進了業務的指標的攀升。

2、因人因地制宜,把合適的人安排在合適的崗位,用人所長,使每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發揮各自的作用,是支行今年工作的一個著力點。

(二)堅持以市場為導向,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業務的快速發展。

1、加強業務發展科和營銷模式,加大了對大客戶和對網點員工服務管理的工作力度。

2、改革營銷模式,變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。

3、抓客戶群體的建設,通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大。

4、加大信貸業務的營銷力度,廣辟信貸渠道,初步形成了一定規模的客戶群,信貸業務步入了良性發展的軌道。

(三)堅持合規經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。 始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業務的健康平穩發展。

三、今后的工作意見

1、抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。

2、新網點搬遷后,硬件設施完備,要求員工提高服務質量,進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發展已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。

3、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業務和效益發展的同時,實現員工收入的同步穩定增長。

4、進一步強化內部管理,落實安全制度,抓好安全工作,保障各項工作的健康運行。

一、工作總結

一年來,我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,以用戶滿意為宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為儲戶提供規范化和優質的服務,取得好的成績。

(一)我在不恥下問中收獲了成長。我作為郵政儲蓄銀行剛入道的新兵,有著初生牛犢不畏虎的精神,和對未來職業的茫然與憧憬。為盡快適應新的工作環境,勝任本職工作,我不恥下問,不斷向單位同事虛心請教學習,努力讓自己迅速融入角色,盡早成為二橋郵政儲蓄銀行的稱職員工。一年來,在單位領導的關懷指導和單位同事的關心幫助下,經過自己的不懈努力學習和刻苦鉆研,已經熟練撐握了各項業務技能、辦理程序。功夫不負有心人,通過自己不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習,使我終于從一名新入行的新手正式成長為一名輕車熟路、應對自如的熟手,真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行新職員。

(二)我在辛勞付出中得到了回報。盡管我是剛進入二橋郵政儲蓄銀行的新職員,但在短時間內卻獲得了領導、同事們的認可和信任,這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力,不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,甘當老黃牛,我是這樣想的,也是這樣做的。當前,面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢,如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,是擺在我們銀行業面前一道難題,尤其郵政儲蓄銀行與其它銀行相比沒有太大優勢的前提下,更是困難重重。為完成工作目標任務,我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自己父母帶養,全身投入到工作當中,利用自己是本地人的人際社會優勢,犧牲個人休息時間,夜間深入拆遷對象家中,主動向客戶營銷我行產品,耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題,贏得了拆遷對象的理解與支持,圓滿完成了在拆遷對象中接納儲蓄3000萬的工作任務。雖然無暇顧家,也搭進了休息時間,但通過自己的艱辛付出卻得到了回報。

(三)我在竭誠服務中贏得了笑容。優質的銀行源于優質的服務。文明規范服務是社會發展對服務行業提出的要求,也是郵政儲蓄銀行自身生存和發展的需要。我心中始終奉行“心想客戶,心系客戶,想客戶所想”的服務理念,認真遵守《員工行為守則》,做到行為規范、語言規范、操作規范,努力為客戶提供實實在在的方便。服務無止境,只有不斷超越自己、挑戰自己才能給客戶提供更加滿意的服務。通過自己的努力,不斷提升服務水平,促進了業務發展。我始終把郵儲銀行當成自己的家,把客戶當成自己親人,憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。在我看來,客戶滿意就是我最大的幸福和快樂。

(四)我從敬業守道中感受了快樂。我堅信只有與自己的職業緊密結合,立足本職,腳踏實地,才能實現自己的人生價值與目標。我堅持從自身做起,從點滴做起,從本職工作做起,就像雷鋒同志說的那樣“做一顆永不生銹的鏍絲釘,擰在那里就在那里發光”。我熱愛這份工作,總是以務實求真、一絲不茍的態度處理每一筆業務;總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入,盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。在工作中,我常常不斷提醒自己要善待別人,在遇到不講理的客戶時,總是試著去包容和理解他人,在得到客戶的理解和尊重時,我總是滿臉的幸福和快樂。雖說銀行柜員的工作是一份枯燥無味的反復工作,但在這簡單的反復中卻能收獲到工作的快樂。

二、工作計劃

在即將到來的一年里,我將堅持不懈,努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎,抓大不放小”的目標,采取“確保穩住大客戶,努力爭取小客戶,積極拓展新客戶”策略,為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻,我著力做好以下“四個服務”。

(一)做好誠信服務吸引客戶。在激烈市場競爭中,樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先,從我做起,做到誠信服務,誠信待客,誠信納儲。通過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽,以吸納更多的儲蓄戶,尤其要爭取個體經營戶、機關事業單位成為我行的重要客戶。

(二)做好精細服務留住客戶。用心服務,客戶至上,注重細節,追求完美,一直是我追求的目標。我要通過細致化、個性化、專業化服務,幫助儲戶理財,想儲戶所想,急儲戶所急,讓儲戶真正感受到我們服務的無微不至,讓客戶自覺留在我行,并且爭取新的儲戶轉入我行。

(三)做好真誠服務打動客戶。我要緊緊抓住貴陽市大開發、大發展的歷史機遇和我行所處的地緣優勢,針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務策略,用真心、用真情、用真意去服務客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為他著想的,讓客戶真正被我們的服務所打動而留在我行。

(四)做好創新服務招納客戶。我深知,惟有服務創新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,作為郵政儲蓄銀行員工,要做到心系銀行發展,更要做到心系客戶利益。要在服務過程中不斷總結創新、不斷探索求變,通過各種不同方式和手段,不斷推陳出新,來滿足不同群體、不同客戶理財需求。要自覺將自己的創新服務理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業文化和品牌,通過創新服務和品牌化影響,更多地招納客戶。

郵儲銀行工作總結(三)

我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“創新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規范化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鉆研個金業務。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。全年來,我辦理業務快速、準確,業務量一直處于全所前列,月平均業務量4500筆,如:在二季度,開理財金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從xxxx年至今一直擔任業務主管,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。

本著為用戶負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“最佳核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。

工作中不斷學習,在學習業務技能的同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之余進行自我充電,努力自學計算機技能。

通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續本著主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。如轉載本報告網內容,請注明出處。

對優質客戶,我基本使用的是站立式服務,且做到來有迎聲,走有送聲。此外,我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業務,受到客戶好評。今年以來,就曾受到客戶口頭表揚20余次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領導褒獎。

我始終堅持工作第一的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以創新服務,持久服務的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規范化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鉆研個金業務。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。全年來,我辦理業務快速、準確,業務量一直處于全所前列,月平均業務量4500筆,如:在二季度,開理財金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從xxxx年至今一直擔任業務主管,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。

本著為用戶負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得最佳主管榮譽稱號、兩次在分行評為最佳核算質量獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。

工作中不斷學習,在學習業務技能的同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之余進行自我充電,努力自學計算機技能。

通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續本著主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

我工作口號是:向客戶提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處!

銀行普惠金融工作總結報告篇五

供金融雙學位使用

一、名詞解釋

二、比較題

1、貸款授權管理與授信管理

2、信用貸款、質押貸款、抵押貸款與保證貸款

3、一般準備與專項準備

4、財務因素與非財務因素分析

5、流動資金貸款與固定資產貸款

三、判斷題(判斷正誤,改正并簡要說明理由。)

1、有資格沒有能力的保證為不合法保證。

2、我國規定,只要是商業票據,銀行即可辦理貼現,期限最長不超過一年。

3、貸款風險分類實際上就是在為客戶信用評級。

4、在企業自有流動資金不足時,銀行將為其發放臨時貸款。

5、銀行在對企業進行信用分析時,財務因素比非財務因素更重要。

四、簡答題

1、簡述五類貸款及其相應特點。

2、簡述資信調查的內容。

3、商業銀行如何選擇貸款抵、質押物?

4、簡述我國銀行貸款風險分類的目標和標準。

5、簡述我國商業銀行貸款風險產生的原因。

7、貸款風險分類時要考慮哪些主要因素?

8、借款人提供的財務報表有哪些局限性?

9、商業銀行對借款人的能力從哪些方面考察?

10、舉例說明商業銀行貸款的道德風險。

11、試比較一般保證與連帶責任保證。

12、根據《貸款通則》,借款人為法人的,應具備哪些基本條件?

13、銀行在分析企業存貨與應收賬款帳戶時應注意哪些方面?

五、論述題

1、結合實際,談談我國商業銀行如何建立助學貸款風險防范機制。

2、聯系我國實際,談談商業銀行如何防范信用卡消費信貸風險。

六、綜合分析

(一)商業銀行向一家企業發放了一筆抵押貸款,抵押品是企業的辦公樓。但是由于經營不善,目前該企業已無法正常支付銀行本息,正面臨清盤。銀行對清盤結果的估計是,企業未還貸款本息中,至少有65%能獲得補償,但最多不超過85%,用拆分法對該筆貸款進行分類。

(二)a公司向b銀行申請一筆5年期的按揭貸款240萬元,用于購置商場,貸款按月分期償還。物業購置價為320萬元,但由于其經營不善,一年零三個月后,借款人再也無法按時歸還每月的本息,導致銀行逾期貸款本金余額198萬元。現借款人已停止一切經營活動,正申請破產倒閉。銀行在訴諸法律程序后取得該商場的所有權,并對其進行了拍賣,結果拍賣價為150萬元,拍賣費用為30萬元。

1、筆貸款的抵押率為多少?

2、對198萬元的貸款余額進行分類,并說

明理由。

(三)某地商業銀行a與貿易公司b簽訂了一筆300萬、一年期的借款合同,抵押品為b的一座位于鬧市區的估價約為400萬的辦公樓,并在抵押合同中規定,若貸款到期后,b不能按期償還a貸款本息時,銀行a有權以物抵債,將辦公樓轉歸所有。貸款到期后,由于各種原因,b不能按期還款,a要求b將樓轉給a,但由于此辦公樓在貸款期間,大幅升值,b不同意直接將樓轉給a,于是a將b告到法院。

請你分析:

1、銀行會拿到辦公樓嗎?為什么?

2、銀行如何保全自己的債權?

銀行普惠金融工作總結報告篇六

一、抓宣傳,樹形象,擴大農村信用社的社會知名度

宣傳是營銷信用社的有效手段。去年以來,我們在堅持儲蓄宣傳制度化、經?;耐瑫r,積極做到“四個結合”,即集體組織與個人上門宣傳相結合,臨柜宣傳與社外宣傳相結合,重大節日宣傳與日常宣傳相結合,傳統宣傳與現代化宣傳相結合,積極搶占宣傳“空間”,努力擴大宣傳市場覆蓋面。具體措施:一是利用“雙節”的有利時機,從所領導到一般員工大力開展宣傳公關活動,我們購買賀年卡__張,寫上祝福話語,把__信合人的新年祝福送到黃金客戶家中;二是走街串巷、走村串戶把3000幅春聯及時送到儲戶家中;三是聘請民意文藝隊上街滸表演,我們打著“歡迎您到__儲蓄所存款”的橫幅,身著宣傳信用社的彩帶,散發我所的宣傳單,把儲蓄宣傳寓于群眾喜聞樂見的節目中;四是利用自身的熱情服務,由黃金客戶、名人自覺地宣傳__所,起到典型示范帶頭作用。

二、抓服務,講優質,贏得廣大儲戶的信賴

市場經濟下的金融業競爭,可以說是服務的競爭。針對其他金融機構的挑戰,全所__名員工沒有絲毫畏怯,而是積極思考,制定了“人無我有、人有我新、人新我優、人優我特”的方針,推出了一系列特色服務來搶占市場。

第一,讓傳統服務優勢不斷發揚光大。

一是辦好儲蓄咨詢服務臺。__儲蓄所的咨詢服務臺已設有多年,幾任主任都非常重視咨詢臺的導儲服務作用,數年如一日,為客戶當好理財參謀,做好業務導向。

二是常年延長營業時間,中午不休息,節假日不關門,方便儲戶隨時存取。

三是長期堅持為客戶提供假幣知識介紹、“殘、大輔”幣兌換、復核利息等業務,使客戶來__都有一種“賓至如歸”的感覺。

第二,以優質服務為主題,嚴格規范職工的服務行為。服務出形象,服務出信譽,服務出存款,服務出效益。

為使所內的服務工作規范化,我們制訂了《__儲蓄所文明優質服務規范》,共分四大部分53條。

一是文明用語規范,

二是優美服務環境規范,

三是優質服務規范,

四是臨柜服務規范,從而實現了優質服務系統化、科學化。

第三,發行“服務卡”,把“承諾”服務推向社會各界。

我們率先在全縣金融系統推出“青年文明號”服務卡,公開向社會承諾文明用語,杜絕忌語;限時服務,超時罰款;鈔票兌換,拒兌受罰;熱情服務,嚴格制度五項內容,并公布監督投訴電話,以接受客戶投訴,將文明優質服務工作落到實處,健康發展。

第四,開拓進取,勇于創新。

為適應客戶需要,我們

一是根據__所周轉夜市、游樂聲多、風味小吃攤點多、大款有錢怕露富多的特點,始終堅持每天早上7點開門,中午不休息,早上10點下班,為客戶提供了極大方便。

二是開辦了上門服務和傳呼服務,只要儲戶撥通電話和傳呼,職工就上門服務,僅此當年就增加存款1000多萬元。

三是為解決個體商戶存款不便和找零不便的問題,堅持每天上門收款服務和大小幣兌換服務,使這些商戶深受感動,從而拓展了儲蓄業務。

第五、抓管理,修品德,調動員工無私奉獻的積極性

一是建立和完善了職工學習制度,確保職工學習時間、學習內容兩個落實。

二是積極開展談心活動,采取請進來、走出去的辦法,與職工家長共同開展職工行為教育,幫助青年職工積極上進,奮發圖強。

三是每周一次總結會,通過總結表彰好人好事,尋找工作中的差距,分析問題,查找原因,積極采取措施幫助職工解決實際問題,確保每個工作環節不受影響。

四是堅持每月一次_,召集幾位主任及全體黨員,共同開展批評與自我批評,增強自我約束能力,模范帶頭作用得以加強。五是堅持每季一次職工思想動態分析會,對職工的職業行為、職業道德、職業紀委認真分析,查找隱患。對找出的問題,通過談心活動幫助其提高認識,端正工作作風,規范職工行為。

成績只能說明過去,下一步我們將一如既往,發揚成績,乘勝前進,努力將我們__儲蓄所辦成融儲蓄、小額__等全方位、多功能為一體的個人理財服務中心。要適應形勢,改革創新,采取有力措施,爭取明年實現儲蓄存款凈增____萬元,年底余額突破_____萬元,以嶄新的姿態和昂揚的士氣,再上新臺階。

銀行普惠金融工作總結報告篇七

一、2021年具體工作總結:

客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作:

自身培訓與學習情況:

二、存在的不足:

盡管我行理財業務已得到初步發展,但由于理財業務開展起步較晚,起點較低,使得理財業務發展存在規模較小,與同業比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴大中間業務收入,僅僅在發展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員,業務素質等方面的制約)缺少專業性理財。

不足處:

2.營銷力度薄弱,需要團隊協作加強營銷,沒有充分發揮個人能力;

三、來年工作打算

2.不斷加強素質培養,作好自學及參加培訓;進一步提高業務水平3.加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。

4.結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統上線工作,做好2022年個人工作計劃。

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