制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
督導社工站工作計劃篇一
1.加強對新教師教學能力的指導。
2.加強對院級以上精品課程建設工作的督導。
3.加強對教風、學風的檢查,樹立優良的教風和學風,確保正常教學秩序。
4做好對各系執行教學制度情況的監督檢查,促進教學管理工作規范化建設穩步發展。
5.堅持教學巡查,加強對教風的檢查。要對教師的工作責任心、儀表舉止、教學規范等方面加強督導。
二、督導工作的內容
1.教學督導員本學期嚴格按照學院的聽課制度,以隨機抽查聽課的方式為主。做好聽課記錄,進行質量評估,如實填寫《聽課記錄表》,公平給出分值。
2.通過問卷、訪談、座談會等形式向學生做調查,聽取他們的建議,了解他們的需要。
3.進一步加強常規教學工作督導。一是進行期初、期中、期末三次教學檢查并及時向有關方面反饋情況;二是規范對教學各個環節的督導,重點檢查五大重點專業及專業群教師授課及計劃執行情況。
4.辦好《教學督導簡報》。力求簡報內容真實、準確、公正,使簡報真正成為鼓勵、督促系部教學工作的一面鏡子,同時也給學院領導提供系部和教師的教學工作信息。
督導社工站工作計劃篇二
根據學校20xx—20xx學年第二學期的教育教學工作計劃和創建國家級示范校的目標和要求,為進一步加強教學內涵建設,確保教學工作中心地位,加強教學評價、督導制度的建設和規范運行,搞好以課堂教學為中心的各個教學環節的檢查,提高對教師教學質量的評估,推動良好教風、學風、考風的建設,從而全面提高教學質量,制定本學期教學督導工作計劃。
(一)進一步加強教學督導,充分發揮督導作用;
(二)提高課堂教學的質量評價力度;
(三)加強對各教研組教研活動的檢查力度;
(四)加強對教學工作的常規督查和專項督查;
(五)逐步完善教師教學質量評價機制,完成教師教學質量評測。
(四)重點做好學生評教中問題突出教師的.跟蹤督導和整改幫扶工作;
(七)加強對重點專業實訓課的督導,認真抓好實踐教學質量提高工作;
(八)認真做好青年教師的業務培訓和教學指導工作,提升青年教師的業務水平。
(五)隨機抽查學生上課和實習實訓情況,關注學風建設情況;
(七)督促已經立項的課題研究,按照研究計劃階段性完成課題研究任務;
(九)定期出教學督導情況通報,及時反映學校的教育教學管理等方面的實際情況。
(一)督導室成員認真學習相關教育教學理論,努力提高自己的督導水平;
(二)深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見;
(三)深入到學生中去,了解學生對教師的評價和要求;
(四)及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,和諧干群關系;
(五)走出去學習兄弟院校教學督導經驗;
(六)認真填寫各種表冊,搞好教學督導原始資料的積累工作。
(十)期末安排教師校本培訓,培訓內容為課件制作等。
督導社工站工作計劃篇三
時光消逝,又迎來了新的一學期,我院學生會督導部將在老師、主席團組織、領導下開始的工作。作為學生會的部門之一,督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為我院管理和運行提供應有的保障,同時也為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優良傳統,將督導部的工作努力做到完美。為進一步加強和規范學生精神文明督察和學生自律工作,充分發揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務”的作用,使我院學生精神文明創建工作持續、快速、健康發展,我們將施行一系列措施來創建我們這個部門的更好的服務于學生,更完善的發展。
新的學期新的開始,一個部門需要新鮮的血液,所以開學之初我們部門重點在于如何招干事,找什么樣的干事。漸漸的重心向干事的培養傾斜。人員的培養是每個部門的重中之重,因此,這個學期我部把人員的培養當做重點之一,只有人員培養好了才能有效快速的工作。隨著督導部工作涉及越來越廣,為了工作的順利有序則需要干事之間加強交流和溝通,互相的幫助,所以干事之間溝通融洽了、了解了,才能培養出團隊意識,這樣才快速有效的完成工作相互團結、相互促進、相互交流,這樣才能共同提高,互相交流工作的經驗,找出不足,同時也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。
招新對象:信息學院14級新生。
招新目的:為了保證部門有新鮮的血液的注入,有足夠素質的后
備力量,能夠更有效的開展部門工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大督導部的隊伍,保證我部工作的連續性。
招新條件:思想品德好,吃苦耐勞,必須責任心強,具有較強的
交際能力,能夠很好地處理學習與工作的關系;具有團結精神,能與
部門干事相處融洽。有一定的自我鍛煉,自我管理和組織能力。 招新數量:10到12人。
招新形式:統一報名,然后由部長組成的主考進行提問,結合實
際選擇人員。
招新注意事項:使各班在部門的人數均勻,避免包庇自己班級。
一個部門要良好的發展與工作,內部秩序的穩定至關重要。所以,在本學期督導部內部秩序不能放松,要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展現出我部工作嚴謹、認真,組織紀律強以及團隊協作的精神。面對干事懶散不做事的態度,我們要嚴懲,同時也要調動干事的工作積極性,增強干事對部門的歸屬感。
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作,本著實事是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、不定期了解上課出紀律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學生出席情況,每周總結并記錄,對虛報情況的委進行查處并上報,對曠課和無故缺席學生依情節嚴重性給予相應的紀律處理。
3、我部將會不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
4、計劃及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,將會對其做思想工作;情節嚴重的將給予相應的紀律處分,并交主席團處理。
5、學生會在本學期納進了新部員,為學生會注入了新的動力。我部將進行跟會督導,做好考勤工作,認真負責,做好記錄。通過對其他部門的工作的監督,把其在工作中的不足通過和各部部長、主席團協商、反映而達到糾正的結果,最后才會使各部門和諧一致的向前發展。
態度消極,應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕,同時還要強化自身的服務意識和態度。
將對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前干事要向有關人員了解出勤學生名單情況,用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀律,擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理,并要登記上報。
自身進行嚴格的要求,時刻注意自己的言行舉止。而且,我部會最少每兩周定期開例會,總結工作,并對下一步工作做出更細的打算。
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督導社工站工作計劃篇四
時光消逝,又迎來了新的一學期,我院學生會團總支學風督導部將在老師的指導和學生會團總支的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的部門之一,學風督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為我院管理和運行提供應有的保障,同時也為迎接新生做好準備。
(一)干事的培養:
新的學期新的開始,一個部門需要新鮮的血液,所以開學之初我們部門重點在于如何招干事,找什么樣的干事。漸漸的重心向干事的培養傾斜。人員的培養是每個部門的重中之重,因此,這個學期我部把人員的培養當做重點之一,只有人員培養好了才能有效快速的工作。
學風督導部
在工作中,常常會出現一些不良想法,比如說:這是你們部門的事,為什么叫我去做,我又不是你部門的;還有,工作中不積極,態度消極,應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕,同時還要強化自身的服務意識和態度。
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、不定期了解上課出紀律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學生出席情況,每周總結并記錄,對虛報情況的班委進行查處并上報,對曠課和無故缺席學生依情節嚴重性給予相應的紀律處理。
3、為了進一步加強我院學生宿舍管理,促使學生養成良好的生
4、活習慣和嚴謹作風,自20xx年311日起,我院團總支學生會全體成員將協助學風督導部進行晚歸檢查,計劃每一組值班人員由一名副部長級以上的人員及兩名干事組成。將擬定每周一、三的23:30—00:30和周五的00:00—00:50為我院晚歸檢查時間,凡是在規定的時間以后歸宿的學生,要求主動在公寓大廳值班人員處登記(登記內容:姓名、寢室號、學院系別、專業班級、歸宿時間及晚歸的原因等),并在晚歸檢查后由值班人員寫在公寓大廳的黑板上通報批評一天。
督導社工站工作計劃篇五
在市教育督導部門和校長室的關心指導下,以辦人民滿意教育,創一流農村小學,努力成為常熟市教育現代化名校之一為辦學目標,堅持發展為本,和諧治校,特色立校,名師強校,科研興校,積極開展督導工作創新研究,著力構建學習型、服務型督導體系,全面落實學校工作計劃和督導工作目標,全力維護學校正常工作秩序,為教育教學質量和學校教育督導工作上新臺階而不懈努力,努力爭創蘇州市高水平現代化學校。
二、主要目標:
3、進一步注意加強學校內部管理的運行機制和效率調研;
6、協助學校做好資產監督、核查等各項工作。
三、主要措施:
6、加強總結,注重難點、熱點問題,注重評價改革和創新研究,注重提高,注重自我完善,為學校全面質量建設獻計獻策。
四、分工與合作:
學校領導班子成員參與學校教育的督導工作,每學期參與教學常規檢查性聽課和教學七認真月抽查工作,定期召開教職工、學生座談會和師生訪談,對教育教學工作做好調研督導工作并做好專題反饋報告。
五、工作安排:
九月份:
3、組織教學七認真常規期初抽查工作。
十月份:
1、組織隨堂聽課和走聽活動,開展教學常規專項檢查和抽查工作;
2、深入課堂、班級,了解新課程改革工作的落實及多媒體等現代化教學手段的運用情況。
3、組織教學七認真常規月抽查工作。
十一月份:
2、組織教學七認真常規月抽查工作。
十二月份:
1、召開師生座談會,了解素質教育情況,總結經驗,尋找對策;
2、組織開展對學校學科的單項督導工作;
3、組織教學七認真常規月抽查工作。
一月份:
1、組織教學七認真工作期末全面檢查;
2、依據教研組、年級組、教師和學生有關考評細則,進行測評;
2、學期督導總結工作。
督導社工站工作計劃篇六
牢固樹立推行素質教育 提高教學質量的辦學意識,堅持以導為主,督與導結合的原則,加大力度,采取有效措施,加強教學質量管理,積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環節、多形式的督導,以實現對教學質量的有效控制,推動良好教風、學風建設,促進我校教學質量的全面提高。
二、工作重點
1、加強教師常規教學的質量督導,改進教學方法和教學手段,提高課堂教學質量。
2、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作。
3、做好對各教研室執行教學制度和計劃情況的監督檢查,促進教學管理工作規范化建設穩步發展。
4、結合新課標學習、教學方法改革等方面,積極開展針對性較強的專題教學調研活動,加強對已經立項課題的課題研究督導。
5、認真做好青年教師的業務培訓和教學指導工作,提升青年教師的業務水平。
三、主要工作內容
1、隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師,以隨機抽查聽課方式為主。教學督導員人均每周聽課不少于1節。
2、進行質量評估。通過聽課與評價,加強對課堂教學質量的監督,實事求是地反映教師的教學質量和教學效果。
3、加強交流反饋。督導員應采取聽課后評點、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路,反饋對教學改革的建議和意見。
4、通過問卷調查、個別訪談、召開座談會等形式,及時了解學生及家長對教師教學質量的評價和對教學的需求,充分調動學生的學習主動性和積極性。
5、督促已經立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務。
6、深入課堂進行調研,主要針對課堂教學質量的提高、教學管理等方面問題開展調研,將調研中的有關情況匯總,及時反饋給相關職能部門和領導。
四、主要措施
1、督導組成員認真學習相關教育教學理論,努力提高自己的督導水平。
2、深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見。
3、深入到學生中去,了解學生對教師的評價和要求。
4、及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,和諧干群關系。
5、認真填寫各種表冊,搞好教學督導原始資料的積累工作。
五、具體安排
1、全期隨機抽查聽課,全校所有任課教師至少抽查一節以上的課堂教學。
2、第二周為教學計劃和教案抽查活動周,進行全校任課教師教學計劃、教案的抽查和班主任工作計劃的檢查。
3、第五周為高級教師示范課教學活動周,要求全校所有任課教師至少聽高級教師示范課一節以上。
4、第九周為教學檢查,進行期中教學檢查。
5、第十六周為青年教師教學基本功競賽活動周。
6、第十八周為期末教學檢查活動周,進行期末各項教學檢查,評選優秀教案。
督導社工站工作計劃篇七
我部的常規工作要繼續認真有序的進行,督導部成員會認真檢查和督促晚自習的出勤狀況,保證大家能夠有一個安靜的自習環境。作為一名學生,我們的最終任務還是學習。所以,我們督導部希望通過我們的努力提高的大家的學習積極性,使我們系的學習成績不斷提高。
為了提高大家的學習能力,豐富大家的學習生活,增長大家的課外知識,我們教育技術系將把十二月份作為本系的活動月,舉辦金手指大賽、多媒體制作大賽、計算機基礎知識競賽,而我們部主要負責的是動畫制作。動畫制作是我們教育技術系的專業技術,主要以flash制作軟件為基礎,希望能夠在全院選拔出對于動畫制作有興趣并且有能力的同學,當然也是為以后舉行的noc動畫制作大賽做一個基礎。作為動畫制作的審核單位,我們一定會秉著公平公正的原則,絕不偏袒本系參賽的選手,努力以最好的評分標準來評價參賽作品,爭取篩選出品質高,創意好的作品,在決賽當天呈獻給大家最好的參賽作品!
以上即我部本月工作計劃,希望在大家的共同努力下同學們的學習態度和精神面貌都會有很大程度的改良,雖然督導部的工作有些繁瑣,有些辛苦,但是我們希望在我們部員的共同努力下,我們可以把各項工作做的有聲有色,有條不紊地開展我們的工作。我們也希望可以與各個部門互相配合,使我們系有更好的發展,為我們系的發展作出更大的貢獻。
xx系學生會督導部