總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
換屆支部工作總結評價篇一
(一)大力加強思想政治建設和理論學習,努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中,支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”,通過不同時段的學習要求,通過不同重點的學習領會,提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上,黨員干部都在5000字以上。
(二)著力抓好黨支部建設工作,增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來,黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等,有力地促進了支部各項工作的開展。
(四)積極開展黨務公開,推進黨內民主建設。
為創xxx務公開工作思路,進一步擴大黨內民主,增強本支部黨務公開工作透明度,使黨員更好地了解和參與黨內事務,推進黨內民主建設,支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容,通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的,采取黨務公開欄等形式進行了公開。
(五)認真抓好黨風黨紀教育,筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神,把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規制度,把全體黨員的行動統一到落實上來;三是落實黨風廉政建設責任制,一把手負總責,把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來,在全體黨員干部和群眾的大力支持下,支部各項工作圓滿順利地得到開展,支部全面建設得到切實加強,支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮,工作取得了一定成效。
二、存在的主要問題
持久,各項活動有機結合不夠,活動缺乏創新,內容比較單一;三是對黨務工作規范化、科學化管理有待進一步加強等等。
針對以上存在的問題,對下一屆黨支部建設提出一些初步建議:一是理論學習不能放松,重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排,做到有目標、有重點,注重內容的系統性、針對性和連續;二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合,圍繞推進企業各項重點工作這一中心,整體安排落實,創新內容和形式,提高活動的吸引力,增強活動的成效;三是嚴格黨員管理,在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束,以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作,做到計劃周密,認真細致,經常檢查,勤于落實,體現奮發向上的精神和勇氣,真正起到戰斗堡壘和核心的作用。
換屆支部工作總結評價篇二
村民委員會換屆選舉工作,是各級黨委政府的一項中心工作,也是廣大村民最為關心的一件大事。下面是本站小編整理的村支部換屆選舉工作總結,歡迎閱讀。
為了加強徐術坡村的黨組織建設,增強村黨支部的群眾基礎,擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求,結合本村實際,在本屆黨組織換屆選舉中,黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉,選舉過程中始終保持公平公正。截止20xx年4月22日,在鄉黨委、政府的重視關心下,在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下,本村黨支部換屆選舉工作順利結束,無論是選舉過程還是選舉結果,都基本達到了選舉的預期目的。
一、基本情況
徐術坡村地處雙溪橋鄉東北角,與慈利縣金巖土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家,總人口594人。本支部共有正式黨員28名,預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名,其中長期外出8名,在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名,推薦候選人初步人選6名,參加測評的村民代表13名,推薦產生黨支部候選人4名。通過“兩推一選”,選舉產生新一屆支部委員3名。
二、主要做法
舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動,使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程序家喻戶曉,深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上,在家正式黨員20名,實到16名,村民代表13名,實到10名,黨員到位率80%,村民代表到位率76.9%;在4月22日的換屆選舉大會上,在家正式黨員20名,實到16名,黨員到位率達到80%。
圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時,積極創造寬松嚴肅的環境,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下,在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票,不搞暗箱操作,唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下,上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日后,完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員,通過交流,做好談心疏導工作,主動上門談心,努力化解他們的思想認識問題,為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
三、存在的不足
在工作取得圓滿結束的同時,我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足,主要表現為:一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺,文化素質不是較高,班子結構還需進一步改善。
總之,村黨支部在本次選舉過程中,嚴格按照選舉的規范程序,不折不扣落實黨的xx大以來中央及省、市、區、鄉黨委關于加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求,以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標,把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來,為徐術坡村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子,增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。
一、加強組織領導,周密安排部署
為了加強組織領導,為全區第六次村民委員會換屆選舉提供堅強的組織保證,區委組織部、基層辦及時制定印發了《印臺區村黨支部(總支)換屆選舉工作實施方案》,并于4月28日召開了全區基層組織工作會議,重點是對村黨支部換屆選舉工作做了進一步的安排部署。要求各鄉鎮、城關辦事處黨委要結合實際,按照要求,制定村黨支部換屆選舉工作實施方案。成立村黨支部換屆選舉工作領導小組,明確鄉鎮黨委書記第一責任人和鄉鎮主要領導具體負責人的責任。做到早動手、早安排,精心組織、周密部署。為了確保此項工作順利開展,區委組織部、基層辦多次深入鄉鎮、村組進行檢查指導,及時掌握村黨支部換屆選舉的進展情況,發現問題,及時給予糾正、解決。使整個換屆選舉工作扎實有效的開展。
二、加強學習,統一思想,提高認識,做好村黨支部換屆選舉準備工作
為了做好村黨支部換屆選舉工作,著重提前做好以下三點:
一是抓學習。村黨支部換屆選舉要按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》中的有關規定,嚴格程序,依法進行。為此,各鄉鎮、城關辦事處黨委在明確具體負責人的同時,首先對這些負責同志進行了全面的教育培訓。主要學習了村黨支部換屆選舉中的有關規定及“雙推雙票公示制”的實施辦法,進一步增強黨員干部在村黨支部換屆選舉中法律意識、責任意識、大局意識。
二是抓好宣傳。在基層組織建設工作會議之后,我們一方面通過各級領導干部宣傳,各鄉鎮、城關辦事處黨委召開專題會議13場次,座談會50余次,引起黨員干部的高度重視。另一方面通過廣播、標語、黑板報、公開欄等多種形式進行宣傳。據統計,全區共寫宣傳標語20xx余條、出黑板報、公開欄達50多期、印發資料300余份,基本上達到了家喻戶曉、人人有知。進一步激發了群眾、黨員對換屆選舉工作的熱情,能使他們正確對待并支持村黨支部換屆選舉工作。
三是抓好落實。我們在學習、宣傳的基礎上深入基層進行模底調查。發現有個別村重視不夠,因財務、土地等理由影響支部換屆選舉工作。針對存在這些較為突出問題進行重點處理。并結合實際,采取有效的措施提早動手,依法推進,提前消除在換屆選舉工作中估計會出現的一些問題。進一步落實“雙推雙票公示制”的有效實施。
三、依照法規,精心組織,確保換屆選舉工作順利進行
一是嚴格按法律法規程序進行。結合我區的實際,采取了“雙推雙票公示制”的辦法,即“雙推”指群眾推薦和黨員推薦,“雙票”指群眾投信任票和黨員投選舉票,“公示制”就是對在黨員大會上選舉出的黨組織書記、班子成員進行任前公示。
二是堅持先易后難。根據各村的實際情況,各鄉鎮、城關辦事處黨委給予分類排隊,對于沒有任何問題或問題較少的村盡早組織選舉工作,對熱點難點多的村集中力量進行工作,盡量讓他們多學習、多理解、多支持,從群眾利益出發、從發展大局出發,在換屆選舉中避免出現和產生負面效應,扎實做好引導工作,支持、幫助和保障黨員依法行使選舉權利,以增強黨支部的領導核心作用。
開”。即必須做到推選候選人公開、正式候選人公開、參與選舉黨員名單公開、選舉地址和投票時間公開、選舉工作人員公開、選舉結果公開。與此同時,確保公開時間,擴大公開范圍,進一步強化監督機制,發揚民主,不斷增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力。
四、總結經驗、鞏固成果,全面加強村級黨組織的凝聚力和戰斗力
截止6月底,全區10個鄉鎮辦事處106個村黨支部(總支),有102個村黨支部(總支)的換屆選舉工作已經結束,剩余4個村由于出現不同原因,換屆選舉工作正在進行之中。
委會”成員交叉任職力度,精減人員30多名。新選出的村支部書記平均年齡45.4歲,比換屆前下降0.6歲。支部書記隊伍中高中以上文化程度61人,占農村支部書記總數的59.8%;初中35人,占34.3%。新支部班子的整體素質明顯提高。
從參選情況看,全區農村黨員2372名,參加選舉的2138名,參選率達90%。可以看出黨員法律意識不斷提高,參政、議政思想日漸加強,推動了村黨支部換屆選舉工作有效落實,增強了黨員自我管理、自我教育、服務于民的能力,全面推動農村基層組織建設。
確保村黨支部換屆選舉的質量和效果。
總之,在這次村黨支部換屆選舉中,我們能夠認真貫徹全區組織工作會議精神,嚴格執行《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》中的有關規定。按照“雙推雙票公示制”的辦法,通過扎實細致的工作,不懈努力,全面推進村黨支部換屆選舉工作。在肯定成績的同時,我們還清楚地認識到工作中存在的問題。一是全區有4個村換屆選舉工作尚未結束,還在進一步落實之中;二是工作開展不平衡,鄉鎮與鄉鎮、村與村之間的差距大。個別村只限于選出班子,而不在乎選出質量,圖省事,怕麻煩,出現個別村不按法律程序辦事,不按時限要求辦事;三是仍然存在一些群眾、黨員認識不到位,投票不慎重,隨意性很大,影響了換屆選舉的效果;四是個別村宣傳不到位,推薦工作不入戶、選舉工作不出門,公布不及時,整個工作在悄然無聲中進行。以上這些問題說明,在今后的村黨支部換屆選舉中還需要做許多扎實、細致的工作,還需要采取更加有力的措施加以解決。
村黨支部換屆選舉工作全面啟動以來,昂拉鄉黨委緊緊圍繞選好配強村黨支部班子這一中心任務,自選節拍,按照“要求高、啟動早、措施硬、作風實、把關嚴”的換屆選舉工作要求,采取“五抓五確保”措施,有序推進村黨支部換屆選舉工作,使改選后的村黨支部整體功能進一步增強,換屆選舉工作圓滿實現黨委意圖。
一、抓組織機構,確保組織領導到位。成立了昂拉鄉村黨支部換屆選舉工作領導小組和各村選舉委員會,向各村委派了換屆選舉指導員,成立了1個督導組,抽調4名聯村領導干部和14名包村干部分片包干負責對9個行政村黨支部的換屆選舉工作進行指導和督促檢查。同時,全面推行換屆選舉信息報送制度,定期了解情況、交流信息,研究解決出現的各種問題,為順利完成村黨支部換屆選舉工作提供了堅實的組織保障。
二、抓宣傳教育,確保政策法規深入人心。將提高群眾思想認識作為工作保障前提,通過以會代訓、張貼標語等多種形式,對各村進行廣泛深入的宣傳發動,重點讓群眾領會縣委對村黨支部換屆選舉工作的有關精神,熟悉《村民委員會組織法》、《中國共產黨基層組織條例》。截止換屆選舉工作完成,全鄉共召開群眾大會45次、張貼標語118份、面向群眾引發藏文宣傳材料450份,有力引導群眾依法正確行使民主權利。
三、抓調查摸底,確保及時掌握各種情況。組織鄉、村干部
通過入戶走訪、召開座談會等形式,認真調查村情,尤其是重點調查了上屆村黨支部書記由于工作壓力大、報酬低、年齡偏大、有意為年輕人創造考錄鄉鎮公務員條件,想借此機會卸任等情況。同時,通過認真分析選情,分類梳理難點村1個、問題村1個,提高了村黨支部換屆選舉工作的預見性和前瞻性,牢牢把握了工作主動權。
四、抓突出問題,確保換屆選舉工作順利開展。對不穩定因素進行了全面、徹底的梳理,并制定了相應應急預案,切實做到了底數清、情況明、辦法準。一是全面征求了群眾意見意愿,及時把握群眾思想動態,詳細調查了解新的可能出現的候選人的基本情況,全面掌握了換屆前相關工作的第一手資料,對各村黨支部班子有一個明確的定位;二是認真做好了選舉前的村財務審計工作,組織鄉民政干事、農經員對9個村采取看貨幣余額、看存款現金、看各類票據憑證和看手續是否完備等方法進行財務審計,對各村審計結果及時進行公開。同時,組織各村黨支部書記在公推大會上進行述職,就任職期間的履職情況向群眾作了重點說明,消除了群眾對村務、財務、黨務方面的疑慮;三是針對部分村社存在的內部矛盾,確定了宣傳重點戶,采取專人入戶談心教育,引導群眾拋棄小團體意識、家族意識和個人利益至上的不良思想,并在全鄉范圍內下發了鄉黨委《關于嚴肅糾正在換屆選舉當中不正之風的通知》,嚴肅了選舉紀律,為村黨支部的成功選舉掃除了思想障礙。
五、抓程序步驟,確保選舉結果合法有效。制定出臺了昂拉
鄉村黨支部換屆選舉工作方案,進一步細化了換屆選舉的程序步驟,加強了對選舉工作的具體指導,并嚴格落實換屆選舉工作程序規定。一是認真做好了黨員身份的核查工作,依法保證了廣大農村黨員的選舉權;二是針對村社人數,合理設置了村黨支部班子職數,大村設置村黨支部委員各5名,小村設置各3名,切實做到了職位設置符合村情;三是提前著手村黨支部班子候選人的醞釀工作,采取召開黨員大會進行了公開推薦,認真組織各村聯點領導、駐村干部下村廣泛征求了老黨員、老干部和老農的意見,在全面考察的基礎上,召開會議反復進行了研究討論;四是在充分發揚民主、嚴格依法辦事的基礎上,區別情況,分類對待,對7個村黨支部采取公推直選、對2個村采取“兩推一選”,對村黨支部書記年齡偏大的2個村選舉產生了副書記,進一步做好了新老交替工作。并在選舉當中,切實做到“六當場”,即當場開箱驗票,當場公開唱票,當場公開計票,當場公布計票結果,當場密封選票,當場銷毀多余選票,一環扣一環,環環緊扣,確保了選舉工作的合法有效。
通過“五抓五確保”,昂拉鄉在整個村黨支部換屆選舉工作當中,即保證了黨員的選舉權利,又在政策和各類法律法規允許的框架內實現了鄉黨委關于村黨支部班子換屆、調整的人事意圖,圓滿完成了8個行政村黨支部的改選工作。在新組建的8個村黨支部班子中,婦女2名,35歲以下7名,文化程度具有初中以上學歷的有11名,整個村黨支部班子達到了結構合理、文化程度和年齡結構進一步改善的預期目的。
換屆支部工作總結評價篇三
國有企業黨委換屆工作報告
同志們:
今天我們在這里召開全體黨員大會,主要任務是聽取和審查xxx****第一屆委員會報告,選舉產生新一屆公司黨委,討論并決定新一屆公司黨委的工作任務和目標,進一步團結帶領全體黨員干部職工,凝心聚力謀發展,篤行致遠勇向前,加快推動公司“十四五”規劃落實落地,為做實做強做大集團公司**子板塊,譜寫公司高質量發展新篇章而努力奮斗。
下面,我以《實干擔當 拼搏趕超 譜寫高質量發展新篇章》為題,代表xxx****第一屆委員會作報告,請大會審議。
一、五年來的工作成果
不利因素,在企業黨的建設、城建項目投資、自主經營拓展、改革創新發展等方面取得了較好的工作成效。公司連續五年超額完成上級下達的各項目標任務、連續四年被集團授予突出貢獻獎、連續兩年被評為先進集體,持續經營發展能力水平穩步提升,國有資產增值保值效果顯著,和諧發展氛圍愈發濃厚,干部職工獲得感、榮譽感、幸福感不斷增強,國企黨建顯著優勢和治理效能持續提高。
我們主要做了以下幾個方面的工作:
—— 堅持把方向定基調,推動思想政治建設全面過硬
一是強化理論武裝,補足精神之鈣。堅持帶頭讀原著、學原文、悟原理,通過理論中心組學習、專題研討、專家講座等形式,把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務抓緊抓實。狠抓意識形態工作,守好筑牢意識形態陣地,確保公司黨委始終堅持正確的政治導向。深入組織開展“兩學一做”“不忘初心 牢記使命”“黨史學習教育活動”等主題教育活動,多種形式開展黨的十九大和十九屆歷次全會精神精神宣講、xxxxxx在全國國有企業黨的建設工作會議和“七一”建黨百年等系列重要講話精神宣講,用新發展理念武裝頭腦、指導實踐,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護。
推進實施公司戰略規劃發展和全面完成歷年目標任務,統籌抓好黨建工作頂層設計,制定完善黨建制度 16 項,建立健全黨建工作體系和組織架構。每年組織專題研究部署黨建工作,制定公司黨委工作要點,編制黨建工作項目清單并跟蹤落實。制定全面從嚴治黨主體責任清單,壓實主體責任。執行完善班子成員黨建聯系點制度、“一崗雙責”工作制度和支部書記抓黨建專項述職制度,進一步完善黨委統一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管的黨建工作格局。
—— 堅持謀大局促發展,推動公司高質量發展行穩致遠
一是黨建引領謀篇布局,聚焦主責明確主業。堅持黨的領導,服務中心大局。聚焦**業務定型升級,廣泛征集市區政府、關聯單位和業內專家意見,厘清思路、分析不足、總結優勢,科學編制公司“十四五”發展規劃,明確將公司打造成為鐵路部門和地方政府工作的紐帶及合作平臺,市場化、集團化、品牌化的現代化企業;實施**項目建設和**資源綜合開發雙輪驅動;發揮“路地合作窗口平臺、**項目協同平臺、產業資源鏈接平臺”三大功能;構建“**基礎設施建設、**區域綜合開發、**產業投資運營”三大業務板塊。統籌推進支撐戰略規劃落地,細化分解戰略目標任務和經營指標,系統完成三大業務板塊實施方案、**產業發展策略研究、公司集團化組織架構方案,布局做實做大做強**子板塊的保障措施。
換屆支部工作總結評價篇四
一、基本情況
我村黨總支換屆工作從20xx年7月22日正是啟動,20xx年8月5日結束。按照“公推直選”的選舉方式,經黨員大會推薦出村黨支部書記候選人初步人選2名,副書記候選人初步人選2名,委員候選人初步人選6名,然后通過村民代表會議推選出書記候選人預備人選1人、副書記候選人預備人選1人、委員候選人預備人選4名,最終由實到49名黨員選出了村黨支部書記徐丙庚、副書記張仁富,委員沈維春、鮑光于、藏忠義。
二、主要做法
由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力,黨支部換屆工作得以順利開展。
(一)、做好換屆準備工作
換屆前,認真開展調查摸底,此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重,有利條件和困難因素并存,做好這項工作,必須加強領導,統籌兼顧,全面安排,精心指導。為了順利完成村黨支部換屆任務,我黨支部把換屆選舉工作作為全村當前工作重中之重,村黨支部多次召開支部會、兩委會、黨小組長會議、黨員大會,研究了村黨支部換屆工作。為切實搞好村黨支部換屆選舉工作,在換屆工作中,我黨支部認真了解掌握情況,研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題,分階段整理出工作重點和注意事項,提出切實可行的解決問題意見和措施,在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。
(二)、注重宣傳,營造氛圍為做好換屆選舉工作,進一步夯實基層基礎,加大群眾的知曉率,我村利用多種形式進行了宣傳,通過宣傳畫、公示欄、明白紙、標語、黑板報等載體,采取符合農村實際、群眾喜聞樂見的形式深入宣傳村黨組織換屆的法律法規和政策要求。同時多次召開黨小組長會議等,營造了良好的宣傳氛圍,為圓滿完成村黨組織換屆工作打下了堅實基礎。
(三)、調查摸底,掌握第一手材料為了充分摸清黨員的情況,充分發揚民主,確保參會率,7月23日前,我村黨總支部對全體黨員進行調查摸底,對“五類”不能參會的黨員進行摸底,并利用短信平臺、電話等方式通知了長期外出務工的黨員同志。
(四)、召開各類會議,安排部署換換屆工作7月21日上午,我村“兩委”干部在鎮政府參加了“xx鎮20xx年村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作動員暨培訓會議”,學習了鎮黨委關于村黨組織換屆選舉的工作方案。7月23日,我村召開黨員大會,傳達并學習上級文件指示,并研究出召開新河村黨組織換屆選舉的日程、程序等時間及相關事宜安排。7月24日,我村組織了全體村組干部、黨小組長會議。會議對我村換屆選舉不能到會人數進行摸底,確認有17人因故不能到會。會議還傳達了此次換屆選舉“五個不準、17個嚴禁、五個一律”等換屆紀律。7月28日,按照公開、公平、公正的原則,在村黨務公開欄內和各組公示欄對村黨總支部委員會候選人初步人選進行公示。增加選舉工作透明度,以便于群眾監督。8月2日,我村利用村黨務公開欄、各組宣傳欄對候選人預備人選進行公示,全面接受群眾監督。
(五)、按照要求組織黨員進行“公推直選”8月5日,我黨支部通過組織49名黨員,召開“xx鎮新河村黨總支部委員會換屆選舉大會”,由鎮換屆選舉領導小組主持會議并監督。通過公推直選出了徐丙庚為新河村黨總支部書記,張仁富為新河村黨總支部副書記,沈維春、鮑光于、藏忠義為新河村黨總支部委員的選舉結果。
三、經驗及體會
(一)加強黨的領導是搞好村黨支部換屆工作的保證這次村黨總支部換屆選舉工作任務重、政策性強,能夠圓滿地完成換屆工作,最重要的一點就是黨支部高度重視,切實加強對換屆工作的領導,把換屆選舉工作作為重中之重,精心組織,狠抓落實。
(二)充分發揚民主是搞好村黨支部換屆工作的前提這次村黨支部的換屆選舉公推直選大會中,黨員參會率達到了,呈現出黨員參選熱情高漲、參選率高的特點。事實上,只有相信群眾和依靠群眾,充分尊重民意,民主問題用民主的方法和方式去解決,換屆工作才能實現預定的目標。
(三)嚴格依法辦事是搞好村黨支部換屆工作的關鍵民主選舉村支部書記、副書記和委員,只有不折不扣地貫徹落實《中國xxx章程》、《中國xxx農村基層組織工作條例》等法律、法規的基本精神,通過法定的程序來實現村民的民主權利,才能體現人民的民主,也才能真正做到村民自治。
(四)做好換屆前準備工作是確保村黨支部換屆工作順利開展的基礎在換屆選舉準備階段,多次召開各類會議,對黨總支部換屆工作認真研究、積極協調,確保選舉工作正常、有序、安全開展。由于工作在先,了解在前,從而保證了換屆工作的順利進行。
(五)重視宣傳發動工作,營造良好的輿論氛圍,是促進換屆選舉工作的重要手段通過深入細致地宣傳工作,積極發動和引導群眾,才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性,村民的民主意識增強了,參與選舉的熱情高漲了,我們開展的民主選舉村黨支部才有群眾基礎,民主選舉村黨支部的目的才能最終實現。
換屆支部工作總結評價篇五
20xx年以來,在委機關黨委的正確領導下,本屆機關支部緊緊圍繞工作實際,深入貫徹黨的十八大、十九大以及xxxxxx系列重要講話精神,進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設,使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強,不斷激發黨員干部的內在動力,使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求,為委各項工作的順利開展供給了堅強的思想、組織、作風保證。
(一)加強思想政治建設,鍛造黨員堅定的政治品行。堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務,緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好,注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的紀檢監察重大職職責務緊密結合起來,與業務工作緊密結合起來,用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,先后組織黨員干部學習黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會、xxxxxx系列講話、省市黨代會精神等資料,開展了“群眾路線教育實踐活動”、“創立學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“三嚴三實”、“學黨章、講規矩、守紀律”等主題教育活動。按照要求,采取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式,組織黨員參加機關集中學習46次。
注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法,組織開展各項活動。注重學用結合。在學習過程中,注重理論聯系實際,堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動,組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動,多次組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動,使黨員干部重新經受黨的洗禮,理解黨性再教育,引導黨員真正做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨”。
(二)夯實組織建設基礎,固強機關黨建工作戰斗堡壘。三年來,異常是去年以來,始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓,努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程,不斷提升黨建工作科學化水平。加強入黨進取分子培養,發展黨員1名。
(三)深化專項教育活動,濃厚樂和向上機關氛圍。按照委統一部署,黨支部切實擔負起群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的牽頭實施工作,精心組織,搞好服務,抓好落實,成效顯著。
(四)發揮橋梁和紐帶作用,推進服務型組織建設。把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程,推進機關精神禮貌建設。
(五)發揮黨員先鋒模范作用,推進本職工作爭先進位。注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強服務意識、大局意識、職責意識,認真履行職責,狠抓職責落實,機關作風和精神面貌明顯轉變,工作成效明顯。三年來共召開黨員大會11次,支委會19次,組織黨員活動21次,上黨課17次,有力地促進了支部各項工作的開展。
同志們,黨支部工作取得這些成績,既是委機關黨委正確領導和大力支持的結果,更是各位黨員在各自工作中進取發揮先鋒模范作用的結果。但我們應當清醒地看到,我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距,黨建工作的基礎還比較薄弱,工作制度還有待于完善。組織黨建活動方法不多,方式不夠新穎,發改工作頭緒多,任務重,高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題,都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
換屆支部工作總結評價篇六
一、基本情況
xx社區黨總支下設5個黨支部,共有正式黨員169名,預備黨員2名。本次換屆選舉產生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名,平均年齡歲。其中, 40周歲以下人員1名,占20%;40周歲以上人員4名,占80%;大專以上文化程度2人,占40%;新一屆社區黨總支書記年齡41歲,大專學歷。
二、主要做法
一成立組織抓氛圍。舜函社區及時成立社區黨總支換屆選舉工作領導小組,制定下發換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段,宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認真篩查五類黨員,確保除5類黨員以外的舜函社區黨員人人了解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創造優良的氛圍。
二發揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中,社區黨總支充分發揚民主,候選人通過采用黨員群眾民主推薦、社區黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方法產生,較好地體現了廣泛性和群眾性。社區黨總支在候選人產生過程中,緊緊把握政策,認真審核資料,通過召開由人大代表、黨員代表、轄區單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會,配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上,民主進行全面考察候選人,確定新一屆黨總支班子預備候選人。
三規范選舉抓程序。在整個社區黨總支的換屆選舉過程中,嚴格按照《中國xxx黨章》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位:一是調查摸底到位。社區黨總支在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議,較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于所有候選人,社區黨總支配合街道黨工委認真細致負責地做好考察工作,集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在黨總支選舉前集中精力,分工負責,認真做好選舉前的準備工作,提高黨員到會率,確保大會選舉成功。在具體操作上,嚴格把握“三關”:一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時,按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人,并認真聽取黨員群眾代表意見,組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序,真正做到公開、公平、公正,既尊重了黨員群眾意愿,又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時,主動創造寬松嚴肅的環境,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下,在黨員代表推選出的監票人的監督下進行公開計票,不搞暗箱操作。
通過換屆選舉,新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數均有了較大的改善,政治堅定、工作務實,具有較強綜合素質、熱心黨的事業的認真負責的黨員進入了社區黨總支領導班子,提高了班子的整體素質和戰斗力,進一步鞏固和加強了社區黨總支在居民自治中的核心領導地位。
換屆支部工作總結評價篇七
一、加強黨的建設,堅持思想政治工作常抓不懈。
1、搞好班子團結,提高思想認識,加強組織領導,落實目標管理。漢中管理所領導班子堅持把團結放在首位,班子成員互相學習,共同提高,一心撲在工作上,為全所干部職工樹立了榜樣。所領導班子始終能保持穩定,保持發揚團結、務實、高效、廉潔的班子傳統。班子成員帶頭深入到職工中間了解職工的思想動態,廣泛聽取采納職工對工作中的意見和建議,統籌安排、正確決策。一年來按照公司工作會議精神,我們深入貫徹穩中求進的指導思想,統一部署,認真計劃,踏踏實實搞好各項管理工作,所與站、站與班簽訂了目標責任書,目標任務層層分解,落實到人到崗,保證了全年工作的順利開展。
2、根據年初工作會議精神制定了管理所20xx年黨支部理論學習計劃。堅持每月一次學習制度,以學習黨的基礎知識、黨風廉政教育、形勢任務教育、光榮傳統教育四個學習專題,主要學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展簡史》、20xx年xx集團黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神等內容及曹森廳長在全省交通工作會議上的講話、在xx屆六中全會上的重要講話,重點圍繞樹立和落實科學發展觀,加強支部班子能力建設,提高黨員干部的政治理論水平,嚴格要求,通過定期檢查學習筆記和心得體會,使理論學習不留于形式,通過學習,一長見識,二長知識,三增進交流了解,達到統一思想提高認識的目的;教育職工保持高度的警惕性和政治覺悟,自覺學習科學文化知識,提高自身素質,把愛國主義、集體主義、社會主義思想品德教育落在實處;按照管理所黨支部的安排,采取自學、集體學習、專人輔導和座談會相結合的形式,組織全所黨員干部認真學習領會xx屆四中、五中、六中全會精神實質,深入貫徹六中全會精神。所各黨小組認真組織黨員、干部、職工全文學習江在六中全會上的重要講話,在圍繞加快發展,結構社會主義和諧社會,改革開放,科技進步,提高人民生活水平,推進社會全面進步等六個方面聯系各自的工作實際進行學習,展開討論,還采取答題的形式加強學習,加深理解,鞏固學習成果,把思想行動統一到六中全會精神上來。
3、做好先進青年入黨的教育培訓工作。所黨支部嚴格按照組織原則發展黨員,成熟一個發展一個,確保黨員質量,全所前后有10余人寫了入黨申請書。黨支部及時開設入黨積極分子培訓班,使入黨積極分子接受黨的基本知識教育,革命傳統教育,使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義信念。通過考察并報公司通過,我所今年有一名積極分子被吸收為預備黨員,一名預備黨員正式加入中國共產黨組織,為黨組織輸入了新鮮血液。
4、認真搞好干部考評工作。今年我們對各部門負責人進行了較為全面的民主評議,并對優秀中青年干部進行考察和推薦,考核工作采取民主評議和個別談話相結合的方式進行,廣泛聽取職工意見,在肯定干部成績的同時,將民主評議中職工對干部存在的不足、建議、希望客觀地反饋給本人,鞭策他們在今后的工作中克服不足不斷進步。
二、結合“八榮八恥”深入開展社會主義榮辱觀教育,狠抓黨風廉政建設。
1、根據所黨支部統一安排部署,管理所黨支部在4月,集中半月時間以“三個代表”的重要思想為指導,結合“八榮八恥”進行集中學習,并要求記學習筆記3000字以上,結合工作實際寫xx字以上的學習心得體會。通過八榮八恥的學習,使職工樹立正確的社會主義榮辱觀、價值觀、道德觀和人生觀,同時利用高級干部違紀犯罪的重大典型事例案件對全所黨員干部進行了警示教育,參加學習教育的黨員,共13人,其中所領導4人,部門管理骨干6人。使每個黨員都清楚地認識到開展警示教育是為了貫徹從嚴治黨的方針,是為了全面貫徹黨的基本理論,基本路線,基本綱領;是為了更好地實現跨世紀宏偉藍圖,開展警示教育,對深入開展反腐敗斗爭,實踐江“三個代表”重要思想,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
2、堅持不懈地抓黨風建設,把黨風廉政建設始終作為隊伍建設的一件大事來抓。今年結合警示教育活動,我們在反腐倡廉勤政廉潔上狠下功夫,按照管理所黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任,對黨風廉政建設落實到每個負責人。按照省廳和集團公司、西漢公司的要求開展廉潔自律教育月活動,加強黨員特別是領導干部的廉潔自律。在抓職工教育的同時,加大稽查力度,嚴格辦事紀律,完善各項規章制度,對同經濟打交道的部門進一步嚴格辦事程序,增加工作透明度,加強財務監督機制,廣泛接受監督,對社會反映的問題認真調查及時處理。
換屆支部工作總結評價篇八
按照市委組織部、市民政局《關于__市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》(_辦發?20__?49號)和《___社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(_辦發?20__?36號)的要求,結合《中國xxx章程》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定,鎮黨委從思想上高度重視,在工作上認真準備,在組織上精心安排,穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作,截止到8月8日___社區通過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名,其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的;女性委員2名、占全體委員數的。
二、主要做法
(一)、高度重視,精心準備
為做好社區第二次統一換屆選舉工作,鎮黨委高度重視,及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作,成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組,制定了《___社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》,并安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。
(二)、重視宣傳,營造氛圍
為加深黨員群眾對換屆選舉法律法規及相關文件的認識,鎮黨委組織上一屆___社區黨組織通過召開黨員動員會、制作橫幅、張貼標語等途徑,大力宣傳省、市、區相關文件精神及本次換屆選舉實施方案、領導小組成員、換屆工作紀律等內容,在社區營造了良好的換屆選舉氛圍,確保黨員群眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法,并進一步擴大黨員的知情權、參與權、監督權。
(三)、組織得力,穩步推進
根據社區黨組織換屆選舉日程安排,在宣傳發動,自薦、推薦報名,資格審查的基礎上,___社區于8月3日組織黨員對社區黨支部委員會組成人員進行了全額推薦,組織居民代表、社區內部分黨代表、人大代表、政協委員等進行了公開信任投票。在推薦過程中,嚴格按照《中國xxx章程》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序,確保每個參加推薦的人員都能充分行使個人的民主權利。推薦結束后,鎮黨委把推薦和信任投票情況作為確定候選人的重要依據,在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上,進行全面考察,根據考察結果確定新一屆支部班子候選人預備人選,并進行公示。在8月8日的選舉大會上,邀請部分區黨代表、人大代表及新聞媒體對選舉全過程進行監督。在進行無記名填寫選票時,積極創造寬松嚴肅的環境,設立獨立寫票處,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。所有的選票都在指導組的指導下,在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票,不搞暗箱操作。同時組織專人對選舉全過程進行照相、攝像。
(四)、嚴肅紀律,確保風清氣正
換屆工作開展以來,鎮黨委始終把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵舉措來抓,全力營造風清氣正的換屆環境。在___社區換屆動員會上,組織黨員學習嚴肅換屆紀律的有關文件精神,重點學習了中央關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求,并給每一位黨員發放了換屆紀律要求提醒卡。在推薦會上,組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動,分類別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。在選舉大會上,組織候選人開展競崗承諾演講,并作出嚴肅換屆紀律承諾。
三、幾點體會
一是領導重視,認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區支部換屆中,鎮黨委高度重視,把換屆工作納入重要議事日程,認真研究和部署。對換屆選舉工作實行調度,及時通報進展情況,解決換屆選舉工作中出現的問題。在整個選舉過程中鎮指導組經常到村督促工作落實情況,確保此次選舉工作的順利開展,整個選舉非常平穩。
二是宣傳透徹,廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次社區黨支部換屆選舉工作中,鎮黨委、社區黨支部做了廣泛的宣傳發動,使 “公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉,深入人心。在此基礎上,對在調查摸底中發現的突出矛盾,有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作,積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利,保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志,選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
舉工作計劃,規范選舉程序,特別是在選舉中通過播放《國歌》、《國際歌》,增強了黨內選舉的嚴肅性,使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。在整個社區黨支部換屆選舉工作中,嚴格按黨內程序進行選舉,堅持“公推直選”的辦法,對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為,嚴肅查處,及時糾正,保證支部換屆工作健康地開展。
四、存在的問題
在工作取得圓滿結束的同時,我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足,主要表現為:一是部分干部群眾對“公推直選”的認識還不夠到位,對黨內法規和相關政策學習還不夠深入。二是部分黨員想當選,但競選落選,可能思想波動,對工作正常開展有些影響。
社區“兩委”換屆選舉,是居民政治生活中的一件大事,通過黨支部換屆選拔了一批政治素質高、工作能力強、熱愛社區工作、善于做群眾工作的優秀人才進入社區黨支部班子,進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為加強社區建設、更好服務群眾,為建設美好幸福的___提供堅強的組織保證。
換屆支部工作總結評價篇九
今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設,建設是一支高素質的農村的農村基層干部隊伍,充分發揮黨支部的領導核心xx區委高度重視農村黨支部換屆工作,從提高干部素質入手,加大干部培訓力度,不斷拓寬渠道,選派優秀人才到農村任職,積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署,狠抓落實
今年是農村黨支部換屆。年初,區委召開農村基層組織建設工作會,明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作,并將農村黨支部換屆工作作為一項重要內容,列入考核范圍,加強農村基層干部隊伍建設,特別是農村黨支部書記隊伍建設,真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來,特別是選好、配強農村黨支部書記,促進農村經濟發展和社會進步,區委、區政府制定下發了“關于選派優秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察,全面掌握農村基層干部隊伍狀況
為全面掌握農村基層干部隊伍狀況,及時發現問題,指導基層工作,區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間,對全區農村基層干部隊伍狀況進行了調查。
通過下發,調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查,較為全面地掌握了隊伍狀況,并形式成調查報告,對干部隊伍中存在的問題,提出了改進措施;同時,今年7月,區農村基層組織建設領導小組,分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查,全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況,為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮委從今年4月初開始,相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式,對農村黨支部班子進行了綜合考察。xx鎮在考察中堅持向100%的黨員和50%的農村代表征求意見;xx鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、后備干部使用情況等7個方面的內容。xx鎮黨委結合“雙教”活動,對黨支部班子講明民主,奠重群眾的民主權利,依法行政情況進行了重點考察,通過考察,將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型,在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道,選派優秀人才到農村任職
在農村黨支部書記的選拔任用上,各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道,主要采取五種選拔形式,使一批年富強、懂經營、會管理,具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務、經商人員中選拔人才,回村任職。今年4月,鎮黨委將xx鎮選派回xx村,任黨支部書記。
二是從鎮機關下派干部,到村任職。今年,xx鎮共從機關下派干部中,有普通干部,也有科級干部,還有副職領導干部。
三是在村后備干部中選拔。xx鎮xx村的都是經鎮黨委考察,從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮內導村交流。xx鎮將“五好標兵村”xx村的支委、企業廠長,調到東一任黨支部書記。
五是從區直機關干部中選派,區統戰部經與xx鎮協商,選取派機關干部到xx村任黨支部書記。
目前,全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職,使農村基層干部的素質得到明顯提高,同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。
四、組織培訓,周密部署,確保換屆選舉工作圓滿成功
今年以來,區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次,培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”,占換屆前農村黨支部書記總數的44%,占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。
為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功,區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓,對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視,切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究,提出具體措施;統籌安排,嚴格程序,依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區委的安排問好署,全區306個行政村統一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中,會場布署得莊嚴隆重,樸素大方;嚴格程序,依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高,到會率普遍在90%左右。
一是從全整體上看,農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理,中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名,占56.5%比換屆前提高1.6個百分點。目前,全區農村黨支部書記平均年齡45歲,比換屆前降低0.7歲。
二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前,在全區農村黨支部書記中,具有大專以上學歷的75人,占24.5%比換屆前提高3.3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低,文化水平提高。今年,我們通過采取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式,積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中,平均年齡42.2歲,比全區平均年齡低2.8歲;大專以上學歷21人,占38.9%比全區均水平高14.4個百分點。
換屆支部工作總結評價篇十
按照縣委組織部的統一安排部署,我鎮村黨支部換屆選舉工作于12月底啟動,1月底全面結束。工作中堅持公平、公開、公正原則,大力營造良好氛圍,嚴格把好各道關卡,嚴明各項紀律要求;堅持做到責任、程序、領導、人員“四到位”,選出了群眾公認、素質過硬的村黨支部班子,為大力推進“烤煙強鎮、商貿名鎮、統籌城鄉示范鎮、民主法治鎮”建設提供堅強組織保障。
換屆中共產生黨支部委員57名,35周歲以下委員3名,大專以上文化程度5名,高中文化程度24名,文化層次比上屆大幅提高;初中及以下文化程度28名。新一屆村黨支部書記50周歲以下7名。通過換屆選舉,新一屆支委班子的文化程度、年齡結構均有了較大的改善,政治堅定、工作務實,具有較強綜合素質的年青黨員進入了村黨支部領導班子,提高了班子的整體素質和戰斗力,進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
(一)強化宣傳,營造良好氛圍
一是及時安排部署。按照縣委統一安排,鎮黨委迅速行動,換屆前就分組分片進村入戶了解群眾、黨員思想動態,聽取支部換屆意見建議。1月4日晚上召開黨政班子會議,專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作,1月5日下午召開全鎮換屆選舉動員大會,1月7日晚舉辦換屆選舉培訓班,對參與換屆選舉的鎮村干部及村支部書記進行了專題業務培訓。二是明確工作職責。成立由黨委書記任組長的領導小組,下設專門辦公室,負責具體工作;成立由紀委書記任組長的監督小組,負責全鎮換屆整個過程的監督。制定下發了《曹家灣鎮村黨支部換屆選舉工作實施方案》,13個行政村分成6組,明確了聯系領導、主抓領導、指導人員,細化了工作職責。三是強化宣傳動員。為加強政策、法律、法規宣傳,充分發揚民主,尊重和支持廣大人民群眾的意愿,在整個換屆選舉工作中,鎮黨委著眼教育,立足宣傳,注重引導,始終把宣傳發動群眾,做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、張貼標語等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法,利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況,動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。
(二)精心組織,嚴格把握程序關
在整個村黨支部的換屆選舉過程中,嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位:一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作。結合村級考核,我鎮分六個小組對各村財務進行了嚴格審計,并對村級班子進行了綜合研判。經審計13個村均無違規。經研判,我鎮4個村級班子確定為“優秀等次”;5個村級班子確定為“良好”等次;3個村級班子確定為“一般”等次;1個村級班子確定為“較差”等次。通過審計和研判,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明。二是評議推薦到位。按照“兩推一選”的要求,13個村均召開黨員群眾推薦會議,并吸納村民組長和村村民代表參加,在推薦候選人時均采取黨員尤其是群眾推薦、評議,采取無記名投票方式提名推薦新一屆黨支部委員候選人,較好地體現了廣泛性和群眾性。三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選,鎮黨委認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環節到位。選舉之前,我們派出鎮干部分片包村,認真做好正面宣傳工作,引導群眾正確行使選舉權力,堅決杜絕宗派、家族勢力干擾選舉行為,同時真做好選舉前的準備工作,提高黨員到會率,確保大會選舉成功。
在具體操作上,嚴格把握“三關”:一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時,按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人,并聽取黨員群眾代表意見,組織審查、考察公示等程序,真正做到公開、公平、公正,既尊重了黨員群眾意愿,又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時,積極創造寬松嚴肅的環境,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下,在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票,杜絕暗箱操作。
(三)拓寬選人渠道,優化班子結構
在黨支部班子成員的搭配上,我鎮始終堅持有熱情、有基礎、有本事,政治上靠得住的選人用人標準,積極引導一些政治堅定、“雙帶”能力強、作風硬、威信高、組織協調能力好、年富力強的黨員作為村黨支部班子的重要人選進行重點推薦。新一屆支部班子的平均年齡較前明顯下降,文化程度了有很大提高。特別是上屆1名60歲以上村支部書記,雖然在黨員群眾中威望高,但由于年紀較大,精力有限,主動讓賢,并成功推選了年輕有為的村支部書記。新當選的村支書有三分之一都是本地的烤煙、核桃種植大戶,帶頭致富能力強,群眾十分擁護。
(四)強化任前培訓,提高執政能力
村黨支部換屆選舉工作結束后,以片為單位,由各駐片領導、換屆選舉指導組對各片各村當選的新一屆支部委員進行了任前培訓,同時鎮黨委將在今年4月對各村支部書記進行一次集中培訓。以如何當好基層干部、政治理論、法律法規、干部素質、形勢教育、科技致富等為主要內容,力爭他們更好服務全鎮經濟社會發展。
雖然我鎮的換屆選舉工作進行得比較順利,較好地完成了選舉任務,但也還有很多不可忽視的問題,主要是:一是村支部黨員年齡老化,文化水平偏低,部分黨員思想陳舊、部分支委班子成員工作保守,不適應新形勢下的農村工作要求,思路不開闊,方法無創新,在一定程度上阻礙了村級經濟的發展;同時對年青黨員同志的培養和發展力度不夠,造成有青黃不接、后繼乏人的現象;還有一部分年輕有為的黨員不愿擔任村干部,原因是外出務工養家糊口,在家帶領群眾致富太難,黨性不是很強。二是部分村黨支部書記存在“等、靠、要”思想,思想不夠穩定,加上無村級經濟收入,導致工作積極性不高。三是真正能發揮帶動人民群眾致富的“領頭雁”太少,換屆選擇面較窄。在今后工作中,我們將根據換屆選舉中出現的突出問題進行專題研究,制定出切實可行的整改措施,真正培養出一支政治上靠得住、思想過得硬、雙帶能力強的村級干部隊伍。