在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

信訪隱患排查自查報(bào)告篇一

學(xué)校安全工作是學(xué)校工作中一件大事，是學(xué)校工作的重中之重，我校一貫重視安全教育，對(duì)安全工作常抓不解。根據(jù)上級(jí)文件精神，我校成立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，安全辦、總務(wù)處等組成成員組成的安全隱患排查自查小組，對(duì)學(xué)校工作的各個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致深入的檢查，通過(guò)檢查我們認(rèn)為學(xué)校安全工作開(kāi)展得細(xì)致扎實(shí)，取得了一定的成績(jī)，但也的確存在著一些不容忽視的問(wèn)題，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

我校能按時(shí)開(kāi)學(xué)、上課，全校師生均按時(shí)返校，無(wú)學(xué)生輟學(xué)的情況發(fā)生。我校在開(kāi)學(xué)之前就已經(jīng)對(duì)我校的各功能室進(jìn)行了維修，確保各功能室能夠正常運(yùn)行，與此同時(shí)也對(duì)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)，多媒體等教學(xué)設(shè)備以及生活設(shè)施進(jìn)行檢修維護(hù)，保障教學(xué)設(shè)備能夠正常使用。其次，為了更好地開(kāi)展校園安全教育方面活動(dòng)，我校已經(jīng)將《中小學(xué)生守則》上墻、入屏，且在校園大屏幕上滾動(dòng)播放，同時(shí)各個(gè)班級(jí)召開(kāi)有關(guān)安全防范的主題班會(huì)。最后，我校也已落實(shí)國(guó)家學(xué)生資助政策。

開(kāi)學(xué)前，安全辦已經(jīng)對(duì)我校的校舍進(jìn)行了排查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的校舍。同時(shí)，由于我校無(wú)食堂使用自來(lái)水，所以未對(duì)學(xué)校食品飲水安全與衛(wèi)生防疫方面的檢查。

我校嚴(yán)格落實(shí)“三防”的建設(shè)，人防、物防、技防都已經(jīng)到位。同時(shí)校非常重視有關(guān)校園安全管理和教育方面的工作，我校每天都會(huì)安排保安和值班人員進(jìn)行值班，從而來(lái)保障校園的安全，所以我校并未發(fā)生非法入侵學(xué)校導(dǎo)致學(xué)生傷亡的情況、學(xué)生溺水事故以及校園欺凌和暴力治理等情況。

xxxx小學(xué)

2021年8月26日

信訪隱患排查自查報(bào)告篇二

為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)[20xx]1號(hào)）、交通運(yùn)輸部辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí);和治理拖欠工程款問(wèn)題的通知》（交辦公路[20xx]106號(hào)）、xx市人民政府辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（渝府辦發(fā) [20xx]101號(hào)）、xx市交通委員會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題有關(guān)意見(jiàn)的通知》（x交委路[20xx]63號(hào)）和涪陵區(qū)交委《關(guān)于加強(qiáng)公路水運(yùn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作的通知》（x交委發(fā)[20xx]398號(hào)）和20xx年7月10日市交委有關(guān)農(nóng)民工資專題會(huì)議精神，為有效預(yù)防和治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我司立即會(huì)同項(xiàng)目各參建單位針對(duì)xx港龍頭作業(yè)區(qū)一期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)二期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)土地整治工程（一期一標(biāo)段）三個(gè)在建項(xiàng)目的農(nóng)民工使用和農(nóng)民工工資管理制度建立情況進(jìn)行自查自糾，并就查出的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

1、施工企業(yè)作為農(nóng)民工使用主體責(zé)任單位,正在編制完善農(nóng)民工工資支付管理辦法、落實(shí)人員機(jī)構(gòu)等制度體系，并設(shè)立清欠辦公室落實(shí)責(zé)任人員,監(jiān)理及業(yè)主單位監(jiān)督管理落實(shí)情況,要求其必須在20xx年7月20日前完善辦法的編制和人員機(jī)構(gòu)的組建。

2、20xx年7月20日前設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專用賬戶，嚴(yán)格按照xx市重點(diǎn)水運(yùn)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金管理制度執(zhí)行按期按比例扣取農(nóng)民工工資保證金，確保專款專用。

3、針對(duì)農(nóng)民工應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金完善相關(guān)管理辦法、實(shí)施細(xì)則，以預(yù)防因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性的事件。

4、施工企業(yè)正在如實(shí)記錄完善農(nóng)民工花名冊(cè)、勞動(dòng)考勤、合同簽署、農(nóng)民工進(jìn)退場(chǎng)、農(nóng)民工工資發(fā)放等臺(tái)賬，由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，并保存兩年以上備查，確保用工實(shí)名制。

5、施工企業(yè)正在對(duì)招用的農(nóng)民工申辦的銀行個(gè)人工資賬戶并辦理實(shí)名制工資支付銀行卡。按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，交由施工企業(yè)委托銀行通過(guò)其設(shè)立的農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民個(gè)人工資賬戶，以減少施工企業(yè)延遲撥付農(nóng)民工工資造成拖欠農(nóng)民工工資等現(xiàn)象。

6、施工企業(yè)正積極和銀行對(duì)接開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶。施工企業(yè)依據(jù)用工實(shí)名制臺(tái)賬、月工資表，經(jīng)監(jiān)理單位審核后，我司審定，并將工資款項(xiàng)撥付至農(nóng)民工資專用賬戶。確保農(nóng)民工工資專款專用。

7、施工企業(yè)已完善農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌相關(guān)信息并設(shè)立在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目的位置，以保障農(nóng)民工在勞動(dòng)期間的合法權(quán)益，幫助勞動(dòng)者依法有序的維護(hù)自身權(quán)益。

8、施工企業(yè)正在完善對(duì)完成勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工簽訂工資結(jié)算承諾書(shū)和退場(chǎng)協(xié)議書(shū)，形成閉環(huán)臺(tái)賬。以預(yù)防引起不必要的勞務(wù)工資糾紛。

下一步工作計(jì)劃

我司本月底前將針對(duì)自查自糾的具體內(nèi)容盡快落實(shí)到參建單位且定期的組織對(duì)施工企業(yè)建立的農(nóng)民工實(shí)名制、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)農(nóng)民工身份信息等、勞動(dòng)合同簽、勞動(dòng)考勤、工資計(jì)酬、工資結(jié)算等情況進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)未落實(shí)實(shí)名制的應(yīng)作為失信行為納入信用評(píng)價(jià)；對(duì)未落實(shí)用工實(shí)名制、不簽訂、不履行勞動(dòng)合同等違法違規(guī)行為，及時(shí)督促整改，對(duì)據(jù)不改正的及時(shí)依法移交勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行查處。

通過(guò)本次“農(nóng)民工工資”自查自糾活動(dòng)，在今后的工程建設(shè)活動(dòng)中我司將進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

信訪隱患排查自查報(bào)告篇三

出消防工作擺位，將“清剿火患”作為維護(hù)社會(huì)形勢(shì)穩(wěn)定工程的重要工作來(lái)抓，科學(xué)謀劃、精心擺布，堅(jiān)持高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

我們及時(shí)成立了“清剿火患”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，石院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，狄副院長(zhǎng)任常務(wù)主任的組織機(jī)構(gòu)。對(duì)重點(diǎn)科室及環(huán)節(jié)進(jìn)行分工包干，安全責(zé)任到人。

我單位將清剿火患目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，明確了檢查、排查、

整治的工作任務(wù)和責(zé)任區(qū)域，做到不漏一個(gè)環(huán)節(jié)、不漏一個(gè)部位，嚴(yán)格實(shí)行兩個(gè)百分百，突出安全無(wú)小事的安全意識(shí)。

我們要求職工不僅對(duì)各自宿舍及科室進(jìn)行細(xì)致的安全隱患排查，同時(shí)下班后對(duì)各自的家庭成員進(jìn)行必要的消防安全宣傳和排查，力爭(zhēng)將安全風(fēng)險(xiǎn)降低到零。對(duì)思想麻木、行動(dòng)不力的誡勉或接近處罰，對(duì)于工作積極主動(dòng)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

經(jīng)過(guò)自查，我們發(fā)現(xiàn)我們門(mén)診的消防設(shè)備擺放的位置不科學(xué)，應(yīng)盡量放置在固定順手處。同時(shí)，我們消防設(shè)備數(shù)量略少，以后及時(shí)增添消防箱等設(shè)施。同時(shí)，經(jīng)過(guò)自查，我們發(fā)現(xiàn)職工消防設(shè)備使用不規(guī)范、不熟練，我們已組織相關(guān)人員進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)和加強(qiáng)。

通過(guò)本次自查活動(dòng)，我們強(qiáng)化了安全意識(shí)，通過(guò)了消防安

全管理，今后我們要建立消防安全的長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈。

根據(jù)市7月5日衛(wèi)生局及相關(guān)單位安全生產(chǎn)檢查的要求，確保醫(yī)院安全生產(chǎn)工作持續(xù)良好，我院安全生產(chǎn)委員會(huì)認(rèn)真執(zhí)行檢查精神，逐條領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格按要求認(rèn)真排查，解決存在的問(wèn)題，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

先后對(duì)供電供水供暖設(shè)施、高壓消毒鍋等設(shè)施設(shè)備、檢驗(yàn)科室、毒麻藥品管理、急診科、兒科門(mén)診等重點(diǎn)部門(mén)和人員聚集科室進(jìn)行檢查，并要求所有科室進(jìn)行全面自查，查找安全隱患，寫(xiě)出自查報(bào)告。

1、更換了部分疏散標(biāo)記燈。

2、樓門(mén)廳安裝了安全出口標(biāo)記、應(yīng)急照明燈。

3、配電室安裝了應(yīng)急照明燈，配備了滅火器。

改的要立即進(jìn)行整改，對(duì)各樓通道，線路、科室開(kāi)水、鍋爐等情況爭(zhēng)取主管部門(mén)意見(jiàn)限期整改或另有計(jì)劃安排，力爭(zhēng)為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

信訪隱患排查自查報(bào)告篇四

根據(jù)《根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速組織相關(guān)單位對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)民工工資支付問(wèn)題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴(yán)格管，在全鎮(zhèn)性會(huì)議上多次安排部署保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作。成立了以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）黨總支書(shū)記為成員的農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會(huì)議辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。定期主持召開(kāi)農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議，對(duì)工作中存在的.問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，推動(dòng)農(nóng)民工工資支付工作順利開(kāi)展。

（二）加大政策宣傳，營(yíng)造良好氛圍。一是堅(jiān)持把勞動(dòng)法律法規(guī)的政策宣傳、輿論引導(dǎo)作為農(nóng)民工工資支付工作的突破口常抓不懈。通過(guò)各村“大喇叭”滾動(dòng)播放勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，從貼近百姓、關(guān)注民生、面向農(nóng)民工、服務(wù)全社會(huì)的角度，向廣大人民群眾傳遞最新勞動(dòng)保障資訊，解讀勞動(dòng)保障政策法規(guī)。二是組織安監(jiān)、工商、司法、住建等單位利用集鎮(zhèn)趕集日開(kāi)展宣傳，發(fā)放宣傳資料20xx份。三是舉辦農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)建筑施工負(fù)責(zé)人、勞資專管員及部分工人代表就建筑勞務(wù)用工、臺(tái)賬管理等進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)樹(shù)立正確的勞資理念，進(jìn)一步營(yíng)造了誠(chéng)信用工、依法償付薪資的良好氛圍。

（三）開(kāi)展摸底排查，督促整改落實(shí)。鎮(zhèn)黨委、政府的先后組織開(kāi)展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查，由鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心（社保）牽頭，各成員單位參與，對(duì)轄區(qū)內(nèi)7家石廠、1家鉛鋅礦、7家建筑公司開(kāi)展排查，發(fā)現(xiàn)建筑公司欠薪問(wèn)題和隱患存在19例，涉及農(nóng)民工71人，涉及資金126.45萬(wàn)元，施工現(xiàn)場(chǎng)信息“雙公示”制度、農(nóng)民工工資保證金制度及繳存金額、銀行代發(fā)工資制度存在未落實(shí)情況。以上問(wèn)題現(xiàn)已交由相關(guān)行業(yè)監(jiān)管單位督促限期整改。

拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題是社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾，社會(huì)牽涉面廣、治理難度大，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種辦法措施加以治理，仍然存在部門(mén)困難和問(wèn)題。一是企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法制意識(shí)和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)違法成本太低，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)常發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資、不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納工傷保險(xiǎn)等現(xiàn)象。二是農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄，不懂得如何維權(quán)，遇到事情企業(yè)說(shuō)了算，導(dǎo)致企業(yè)與職工情緒緊張。

下一步工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴(yán)格按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，督促相關(guān)單位切實(shí)履行主體責(zé)任，行業(yè)監(jiān)管單位落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，全力做好農(nóng)民工工資支付工作。一是繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，整合資源進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕事態(tài)嚴(yán)重化。二是建立健全建筑公司誠(chéng)信檔案，對(duì)存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑公司，一律拉入黑名單，暫停或取消其參加招投標(biāo)的資格。三是重處重罰違法企業(yè)，加大企業(yè)違法成本，使企業(yè)不敢違法，不想違法，營(yíng)造優(yōu)良的勞動(dòng)關(guān)系。

信訪隱患排查自查報(bào)告篇五

大馮營(yíng)中心學(xué)校安全隱患排查自查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，中心校本照“安全大于天，責(zé)任大于山”這一信念，近期中心校安全工作全面排查一通，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告于后。

一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

近來(lái)，認(rèn)真組織廣大師生學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，指出了當(dāng)前學(xué)校工作要注意的問(wèn)題，該整改的整改，該更新的更新，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，安全工作深入人心，學(xué)校形成“校園安全、人人有責(zé)、時(shí)時(shí)想安全、處處抓安全”的良好工作局面。

二、認(rèn)真檢查、督促整改

根據(jù)通知精神，我校組織領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)校園安全工作進(jìn)行了全面排查，查出的問(wèn)題及時(shí)整改。

1、交通安全：召開(kāi)專題工作會(huì)，開(kāi)展師生交通安全專題教育，有會(huì)議記錄，學(xué)生上學(xué)禁止騎自行車，實(shí)行家長(zhǎng)接送，排路隊(duì)，由老師護(hù)送出校門(mén)，交到家長(zhǎng)身邊，避免交通事故發(fā)生。

xx年1xx年十月月八日

桑園第一初級(jí)中學(xué)關(guān)于安全隱患排查的自查報(bào)告

近期學(xué)校安全事故頻頻發(fā)生，引起各級(jí)部門(mén)的高度重視，加強(qiáng)學(xué)生安全教育，確保師生的政治高度進(jìn)一步提升。4月19日學(xué)區(qū)在運(yùn)河小學(xué)召開(kāi)安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)學(xué)區(qū)近期安全工作進(jìn)行了布署，并要求以近期的幾起安全事故為鑒，加大安全工作的宣傳力度，積極采取有效措施，堅(jiān)決杜絕類似事故的發(fā)生。

會(huì)后，我校召開(kāi)班子會(huì)，按照學(xué)區(qū)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)學(xué)校安全工作現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，制定措施，堵塞漏洞，強(qiáng)化責(zé)任，積極整改。

一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化意識(shí)，增強(qiáng)安全工作的危機(jī)感和緊迫感，緊急召開(kāi)班主任會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，要求牢固樹(shù)立責(zé)任重于泰山的思想意識(shí)，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)的馬虎和麻痹，各班要積極開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，使安全意識(shí)深深烙在每個(gè)人的腦海里。

二、積極采取有效措施，制定出臺(tái)和進(jìn)一步細(xì)化有關(guān)的制度，并落到實(shí)處。

1、《桑園第一初級(jí)中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校交通安全管理的規(guī)定》，一是加強(qiáng)交通法規(guī)定的宣傳，認(rèn)真遵守交通規(guī)則；二是嚴(yán)格到校時(shí)間，取消晚放后的衛(wèi)生打掃，確保學(xué)生盡快離校，以免學(xué)生因等人在門(mén)口聚集；三是由值班領(lǐng)導(dǎo)、保安人員和警衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)大門(mén)周圍的疏導(dǎo)。

xx年簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，明確責(zé)任與義務(wù)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)安全工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。制訂值班、值校制度，做到學(xué)生在，教師在，教師在，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在。全力以赴打造“平安校園”。形成“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

二、責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)把關(guān)口。

我校重視安全工作，充分利用宣傳窗、黑板報(bào)、校園廣播等各種媒體向廣大師生進(jìn)行宣傳、教育，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，提高自 1 我防范能力。學(xué)校利用告家長(zhǎng)書(shū)等形式加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通，提高家長(zhǎng)對(duì)安全教育的認(rèn)識(shí)，配合學(xué)校做好學(xué)生安全自我防范意識(shí)和能力的培養(yǎng)。同時(shí)學(xué)校要求班主任主動(dòng)家訪，多與家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系，提高家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)意識(shí)，讓家長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起學(xué)生安全教育與監(jiān)護(hù)工作的職責(zé)。在此基礎(chǔ)上學(xué)校聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律知識(shí)、安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力的教育，邀請(qǐng)交警進(jìn)行交通安全知識(shí)講座和交通安全圖片展覽。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，防止學(xué)生心理問(wèn)題的產(chǎn)生。另外要求各班開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)，通過(guò)集會(huì)、晨談、班隊(duì)課、各種活動(dòng)課等加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。

三、管理到位，嚴(yán)格制度。

為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)安全日常工作的管理。

1、加強(qiáng)學(xué)校設(shè)施的安全管理，經(jīng)常檢查學(xué)校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購(gòu)買(mǎi)滅火器放置于消防安全隱患嚴(yán)重的場(chǎng)所，加強(qiáng)消防演習(xí)，及時(shí)消除各類事故隱患。多年來(lái)未發(fā)生任何事故。配合政府及各部門(mén)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的集中整治，杜絕學(xué)校周圍的小商小販，同時(shí)健全門(mén)衛(wèi)全氣候值日制度，非正常放學(xué)時(shí)間學(xué)生出校門(mén)必須持班主任的證明，校外來(lái)客進(jìn)出校門(mén)必須登記，還學(xué)校一片寧?kù)o與安全。

xx年代的老建筑，存在嚴(yán)重的安全隱患，對(duì)學(xué)生、老師的安全存在嚴(yán)重的威脅，但由于學(xué)校資金缺乏，至今仍未得到有效的解決。

五、整改的措施：

1、8月底開(kāi)學(xué)再次分發(fā)告家長(zhǎng)書(shū)，提高家長(zhǎng)對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，配合學(xué)校做好學(xué)生安全自我防范意識(shí)和能力的培養(yǎng)，切實(shí)履行第一監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。再重視、再加強(qiáng)學(xué)生騎車和乘車的安全教育和管理。建議家長(zhǎng)要妥善解決學(xué)生騎車、乘車上、下學(xué)事宜。

2、本月底前再次反映和書(shū)面報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)校周邊的交通安全隱患進(jìn)行處理和設(shè)置交通警戒標(biāo)志，在道口裝置減速帶以確保師生和周邊群眾的出行安全。

信訪隱患排查自查報(bào)告篇六

20xx年以來(lái)，丹西街道以“接軌、轉(zhuǎn)型、提升、跨越”為主線，實(shí)施“三二一”計(jì)劃，全面對(duì)接“千百十”工程，積極開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”、“政企聯(lián)動(dòng)、解圍突困”等系列活動(dòng)，丹西經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)足發(fā)展。同時(shí)，也存在著企業(yè)欠（逃）薪等發(fā)展中問(wèn)題。為此，街道始終堅(jiān)持“以人為本”、“統(tǒng)籌兼顧”，努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)社會(huì)和諧相結(jié)合，注重企業(yè)發(fā)展和保障職工權(quán)益相結(jié)合，企業(yè)欠（逃）薪等問(wèn)題得到妥善解決，有效推進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

下面，我就本次督查的“如何解決企業(yè)欠（逃）薪問(wèn)題”作一下簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

丹西街道共有企業(yè)700多家，其中500萬(wàn)以上規(guī)模企業(yè)140家，20xx萬(wàn)以上企業(yè)39家，億元企業(yè)8家。1—11月份，全街道社會(huì)工業(yè)總產(chǎn)值59.2億元，同比增長(zhǎng)36.57%。20xx年以來(lái)，全街道共發(fā)生鑫葉制衣、威豐泰等企業(yè)欠（逃）薪案件10余起，欠（逃）薪總額103萬(wàn)元，其中街道墊付22萬(wàn)元，通過(guò)設(shè)備處置、催討應(yīng)收款追討回50萬(wàn)元，督促償還欠薪31萬(wàn)元，未討回13萬(wàn)元。街道企業(yè)欠（逃）薪情況主要分為三大類：

1、惡意欠薪案件。此類案件帶有惡意拖欠，企業(yè)主逃逸等特性，社會(huì)負(fù)面影響較大，易引起群體騷亂及公共安全危機(jī)，如鑫葉制衣、資源針織、威豐泰等公司欠薪案件。20xx年7月旬，鑫葉制衣廠拖欠88位員工工資22萬(wàn)元，法人代表黃某攜妻子潛逃云南，引發(fā)該廠職工集體上訪。

2、一般欠薪案件。此類案件欠薪數(shù)額較小，企業(yè)主外逃較少，社會(huì)負(fù)面影響較小。如20xx年10月下旬，榮威汽車服務(wù)有限公司，拖欠5位員工工資3萬(wàn)余元。11月中旬，萬(wàn)象針織廠、誼順針織廠的欠薪案件等。

3、勞資糾紛案件。此類案件個(gè)體性強(qiáng)，多為若干員工與企業(yè)的勞資糾紛問(wèn)題。如20xx年11月下旬的張藝針織廠勞資糾紛案和12月18日的寧波恒輝機(jī)械制造有限公司勞資糾紛案等。

街道黨工委、辦事處十分重視企業(yè)欠（逃）薪現(xiàn)象，多次召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行專題研究，采取分類對(duì)待方式，做到保障職工權(quán)益和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展雙兼顧。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)潛力較大暫時(shí)出現(xiàn)資金困難的企業(yè)，加大調(diào)解力度，促使企業(yè)和勞動(dòng)者互相體諒，共渡難關(guān)；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，卻又存在拖欠職工工資的企業(yè)，指導(dǎo)雙方加強(qiáng)溝通和協(xié)商，確保職工工資權(quán)益正常維護(hù)；對(duì)于惡意拖欠職工工資的企業(yè)，快協(xié)調(diào)、快處理，盡可能地維護(hù)職工權(quán)益。

1、網(wǎng)格式排查，“覺(jué)察”在先。實(shí)施網(wǎng)格式管理，采取“實(shí)地走訪”、“電話溝通”等方式，第一時(shí)間掌握企業(yè)工資支付情況、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、資產(chǎn)狀況。對(duì)租賃企業(yè)及大規(guī)模勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，通過(guò)頻繁的不定期實(shí)地走訪，控制其欠薪風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)工資支付不及時(shí)的企業(yè)，實(shí)行工資月報(bào)和工資核查制度；對(duì)一般企業(yè)，通過(guò)定期走訪和電話詢問(wèn)等方式進(jìn)行監(jiān)管。

2、人性化追討，“教育”在先。堅(jiān)持“挽救教育在先”原則，通過(guò)“發(fā)送償還欠薪通知書(shū)—上門(mén)溝通—?jiǎng)趧?dòng)仲裁—提起訴訟—通緝追討”的人性化追討模式，最大限度地做到既保障職工權(quán)益，又避免企業(yè)主深陷欠（逃）薪的泥沼。如鑫葉制衣法人逃薪案件，街道得知法人潛逃后，反復(fù)上門(mén)做其大哥的思想工作，討回欠薪11.5萬(wàn)元，其妻在《償還欠薪承諾書(shū)》上簽字，承諾償還余款，并由其所在村擔(dān)保到位。

3、保障性處置，“穩(wěn)定”在先。企業(yè)主欠（逃）薪往往引發(fā)職工集體上訪，造成較大的社會(huì)負(fù)面影響。為切實(shí)保障職工權(quán)益，推進(jìn)和諧丹西建設(shè)，街道堅(jiān)持“保穩(wěn)在先”原則，實(shí)行工資墊付制度。1—11月份，街道在財(cái)政緊張的情況下，先后墊付了22萬(wàn)元職工工資，有效避免了職工越級(jí)上訪、采取不正常手段討薪等問(wèn)題。

通過(guò)對(duì)欠薪企業(yè)分類對(duì)待，將企業(yè)“危機(jī)型”、“資金周轉(zhuǎn)困難型”、“良性經(jīng)營(yíng)性”等類別，立足防范，加強(qiáng)處置，建立事前防范、事中監(jiān)控、事后處置、救濟(jì)幫扶“四位一體”的工資支付保障長(zhǎng)效機(jī)制體系。

1、開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，做好不穩(wěn)定因素的排查和處置。結(jié)合街道實(shí)際，積極配合縣人力資源與勞動(dòng)保障局通過(guò)組織開(kāi)展職工工資支付、勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同情況監(jiān)督檢查和整治非法用工打擊違法犯罪等一系列專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)了解和掌握全街道企業(yè)基本情況，特別是工資情況，以有效防范各種勞資糾紛群體性的事件的發(fā)生，對(duì)存在拖欠工資問(wèn)題或欠薪苗頭的企業(yè)，實(shí)行跟蹤調(diào)處，力爭(zhēng)把矛盾解決在企業(yè)內(nèi)部。

2、全面實(shí)施租賃企業(yè)欠薪保證金制度，建立預(yù)防處置群體性的事件的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)企業(yè)業(yè)主欠薪逃匿引發(fā)群體性的事件逐年增加的情況，制訂《丹西街道企業(yè)實(shí)行欠薪保證金制度實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)企業(yè)實(shí)行欠薪保證金制度，確保發(fā)生企業(yè)主逃匿事件后最大程度地保護(hù)職工的利益。

3、創(chuàng)新企業(yè)欠薪監(jiān)管方式，實(shí)施企業(yè)工資發(fā)放監(jiān)管工作規(guī)范化管理。積極開(kāi)展以網(wǎng)格化管理為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保障監(jiān)察規(guī)范化管理工作，全面建立街道、村（社區(qū)）三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格，以創(chuàng)新的工作方式，變被動(dòng)監(jiān)察為主動(dòng)監(jiān)察、有限監(jiān)察為全面監(jiān)察、靜態(tài)監(jiān)察為動(dòng)態(tài)監(jiān)察，逐步形成“全覆蓋、全方位、全動(dòng)態(tài)、全過(guò)程”的管理機(jī)制，及時(shí)、全面了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，以有效防止欠薪逃匿群體性的事件的形成和發(fā)生。

4、建立和完善欠薪群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，妥善處置突發(fā)性群體的事件。為及時(shí)、妥善處置因企業(yè)關(guān)停，業(yè)主欠薪逃匿而引發(fā)的群體性突發(fā)事件，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，建立《丹西街道欠薪群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，切實(shí)加強(qiáng)欠薪逃匿群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置組織機(jī)構(gòu)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)欠薪情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和應(yīng)急處置，密切配合，及時(shí)、高效、妥善地開(kāi)展欠薪逃匿突發(fā)性群體的事件的處置工作。