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礦業公司合作協議篇一

根據《^v^勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為________期限合同。

本合同生效日期_____年____月____日，其中試用期_____個月。

本合同_______終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執行__________工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為_______元。

執行不定時工作制的工資支付按__________執行。

第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_元。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_______執行。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________.

六、勞動紀律

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3、義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。

4、義務服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_______辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

1、經與乙方協商一致，甲方解除本合同的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的。

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規定給予己方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：____________________.

九、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十九條甲方以下規章制度________________作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人：__________

或委托代理人(簽章)

簽訂日期：____年____月____日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)

鑒證日期：____年___月___日

礦業公司合作協議篇二

*方(用人單位)名稱:

地址:

*質:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

*別:

出生年月:

家庭住址:

居民*號碼:

*乙雙方根據等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條*、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

二、工作內容

第二條根據*方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經*、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照*方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制。

(一)實行標準工時工作制的，*方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。*方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條*方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點*。

第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，*方應保*乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條*方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定*作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第八條*方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保*乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全*作規程，掌握本崗位的安全*作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。

第九條*方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全*作規程;并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

*方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項:

第十條*方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。

第十一條乙方從事接觸職業病危害作業的，*方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。

第十二條乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對*方安全生產工作提出建議，有權拒絕*方的違章指揮，對*方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。(合同范本)*方不得因此而降低乙方的*、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

第十三條乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第十四條乙方在作業過程中，應當嚴格遵守*方的安全生產規章制度和*作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

五、勞動報酬

第十五條乙方試用期的*標準為元/月。(試用期間*不得低于本單位同工種、同崗位職工*的80%)。

第十六條乙方試用期滿后，*方應根據本單位的*制度，確定乙方實行以下第種*形式:

(一)計時*。乙方的*由以下幾部分組成:、、、;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如*方的*制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的*標準確定。

(二)計件*。*方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為。

(三)其他*形式。具體約定在本合同第條中明確。

第十七條*方應以法定貨*形式按月支付乙方*，發薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。*方支付乙方的*，應不違反國家有關最低*的規定。

第*條*方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方*150%的*報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方*200%的*報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方*300%的*報酬。

第十九條*方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元;從事井下作業的，每個工作日井下津貼為元。

第二十條非因乙方原因造成*方停工、停產、歇業，未超過一個月的，*方應按本合同約定的*標準支付乙方*;超過一個月，未安排乙方工作的，*方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，*方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方*。

六、社會保險和福利待遇

第二十二條*方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，*方可從乙方*中代扣代繳。

*乙雙方解除、終止勞動合同時，*方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第二十五條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十六條*方為乙方提供以下福利待遇:

七、勞動紀律和規章制度

第二十七條*方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二*條乙方應嚴格遵守*方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十九條乙方違反勞動紀律，*方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第三十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經*乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第三十一條經*乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第三十二條乙方有下列情形之一，*方可以解除本合同。

1、在試用期間，被*不符合錄用條件的;

錄用條件為:

2、嚴重違反勞動紀律或*方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對*方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第三十三條下列情形之一，*方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第三十條就變更合同達成協議的。

第三十四條*方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方*規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十五條乙方有下列情形之一，*方不得依據本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同:

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

2、患病或負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5、義務服兵役期間的;

6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;

7、符合法律法規、規定其他情況的。

第三十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知*方解除本合同，*方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險:

1、在試用期內的;

2、*方以*、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、*方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知*方。

第三*條本合同到期，勞動合同即行終止。*乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十九條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，*方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，*方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第四十條訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或*乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

九、經濟補償與賠償

第四十一條*方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金:

1、*方克扣或者無故拖欠乙方*的，以及拒不支付乙方延長工作時間*報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方*報酬外，還需加發相當于*報酬百分之二十五的經濟補償金。

2、*方支付乙方的*報酬低于當地最低*標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第四十二條*方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規定的情形外，*方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第四十三條*方解除乙方勞動合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第四十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事*方另行安排的工作而解除本合同的，*方除按第三*條執行外，還應發給乙方不低于六個月*的醫療補助費(月*標準按*方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均*計算，若乙方月平均*低于企業月平均*的，則按企業月平均*標準執行)。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。

第四十五條*方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，*方應按下列規定賠償乙方損失:

2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

第四十六條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對*方造成損失的，乙方應賠償*方下列損失:

1、*方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

十、違反勞動合同的責任

第四十七條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。

第四*條其他違約責任

十一、雙方約定的其他事項

第四十九條

十二、勞動爭議處理

第五十條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向*法院提起訴訟。

十三、其他

第五十一條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第五十二條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第五十三條本合同一式兩份，*乙雙方各執一份。

第五十四條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知*方。

(特別提示:以上條款內容乙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

*方:(蓋章)

法定代表人或委托代理人:(簽名)

年月日

乙方:(簽名)

年月日

鑒*機關:(蓋章)鑒*人:(簽章)

年月日出自:

礦山勞動合同范文二

礦業公司合作協議篇三

企業法定代表人：企業工會主席：

企業方首席代表：職工方首席代表：

第一條為建立穩定和諧的勞動關系，依法維護職工和企業的合法權益，根據《^v^勞動法》、《^v^工會法》、《集體合同規定》等有關法律、法規和規章的規定，經雙方平等協商，簽訂本合同。

第二條本合同生效后，對企業和企業職工具有法律約束力。

第三條職工與企業應簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。在勞動合同中約定工資支付的內容，約定的工資支付標準不得低于本合同或者工資集體協議的規定。

第四條企業實行職工每日工作8小時，每周工作不超過40小時的工時制度。企業有責任不斷改進生產管理，控制延長工作時間。確需延長工作時間的，企業應說明情況，與工會或職工協商同意后，可適當延長時間,并按規定支付加班加點工資。

第五條企業每月以貨幣形式發放月工資給職工本人，最低工資不低于政府規定的最低標準水平。

第六條職工代表與企業代表可依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商，在協商一致的基礎上簽訂工資集體協議。工資協議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

第七條企業必須建立、健全勞動安全衛生制度，執行國家勞動安全衛生規程和標準，對職工進行安全衛生教育，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。職工代表與企業代表可就職業安全衛生事項進行平等協商，簽訂專項協議。職業安全衛生協議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

第八條企業應改善勞動條件，保障女職工的特殊權益。職工代表與企業代表可就女職工權益保護事項進行平等協商，簽訂專項協議。女職工權益保護協議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

第九條企業應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有的勞動權利，履行勞動義務。對職工實行社會保險，提高職工的福利待遇。

第十條企業應當建立職業培訓制度，有計劃地對職工進行職業技能培訓和職業衛生培訓。

第十一條職工應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十二條企業建立勞動爭議調解委員會，處理本企業的勞動爭議。

第十三條本合同經職工代表大會討論通過。

第十四條為全面有效地履行本合同，企業代表與職工代表組成監督檢查小組，對合同履行情況進行定期監督檢查，及時協商解決檢查中存在的問題。

第十五條本合同有效期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

第十六條本合同未盡事宜，按有關法律、法規規定執行，或通過雙方協商解決。

第十七條本合同一式四份，雙方各執一份，報市勞動和社會保障局、市總工會各一份。

甲方：乙方：

(蓋章)(蓋章)

企業方首席代表：職工方首席代表：

(簽或蓋章)(簽或蓋章)

年月日年月日

礦業公司合作協議篇四

出租方：（甲方）

承租方：（乙方）_______________________

根據《_民法典》及有關規定，為明確甲乙雙方權利義務關系，經雙方協商一致，特訂立本合同。

2、交付地點：______________________。

3、使用范圍：只限江蘇省內使用。

1、每天租金______元，共計人民幣_______元，訂立合同時，乙方一次性向甲方付清。

2、乙方辦理租賃手續時需一次性繳納押金________元。

3、乙方還車時需繳納交通違章保證金________元，二十個工作日后、如無違章記錄即退回。如有違章甲方將代付出交通違章款后余額返還乙方。

4、乙方所租汽車，每天（按24小時計）行駛不得超過400公里，超出部分由甲方每公里收______元；還車時，6小時以內按半天計算，超過6小時（含6小時）按全天計費。

5、司機服務收費標準：每天8小時工作時間，服務費每日50元，節假日100元，超時加班每小時付加班費10元，節假日20元，乙方負擔司機食宿費用。該費用由乙方在租車時向甲方繳納，還車時按實際工作量據實結算。

6、乙方租車期滿，如需續租車輛，應以電話或傳真方式通知甲方，經甲方允許，方可延期租賃，否則，將視為騙租。

1、提供合同規定之車輛，保證其處于適租姿態。

2、確保車輛的手續合法齊全，牌證有效，保險手續完備。

3、負責車輛的維護保養和年檢。

4、乙方租賃其間車輛出現故障、發生事故，甲方提供救援，協助乙方處理，但相關費用由乙方負擔。

5、租賃期間對車輛使用情況實施監督。

1、租賃期間，應遵守國家有關法律、法規、法令，安全行車，因違法，違紀、違章所造成的法律責任，自行負責。并承擔由此給甲方造成的全部責任及經濟損失。

2、不得用租賃車輛從事營業性活動，不得將車輛轉租、出借、典當、抵押；不得將車輛交給無證人員駕駛。一經發現，除向甲方支付5000元的違約金外，還應承擔由此帶來的一切后果，賠償甲方全部經濟損失，并提交有關部門處理。

3、承擔車輛租賃期的燃油費、通用費、停車費及違章罰款。

4、租賃期間車輛發生交通事故，除及時向當地交通、保險部門報案聯系外，還應及時通知甲方協助解決。并承擔車輛出險維修停駛期間的損失及車輛折舊費，停駛期間損失費每天按日租金的50%計算；車輛折舊費按保險公司賠付以外，不足部分由乙方負責賠償。

5、租賃車輛被盜搶應及時報警、通知甲方，并承擔保險公司賠付后的不足部分。

6、租賃期間負責保存好各種證件，如有遺失，除承擔補辦證件的各種費用外，并交納停駛損失費，停駛期間按租賃標準的50%計收。

7、發車時，甲、乙雙方《按車輛交接表》檢查車況，如租賃過程中，車輛出現故障損壞，后果由乙方自行承擔，與甲方無關。

8、按合同規定還車，必須保證車輛清潔，使用性能良好，設備齊全有效，無刮痕，燃油量與出租前相同，否則甲方有權收取車輛清潔費和其他損失費、燃油費、異地還車收取車輛空駛費。如提前還車，退還未使用時間租金的50%；未經批準逾期返還，逾期租金按原標準150%計。

1、本合同雙方簽定蓋章生效，本合同一式二份，甲、乙各一份，《承租人須知》、《車輛交接單》為本合同組成部分，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，按有關法規執行。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

礦業公司合作協議篇五

甲 方： 爆破公司 (以下簡稱甲方)

乙 方： (以下簡稱乙方)

因乙方工程施工爆破需要，經屬地^v^門花垣縣公安局龍潭派出所指定，由甲方作為爆破作業的安全責任方為乙方提供其生產、施工過程中的爆破服務，并經雙方友好協商，達成如下一致服務協議，以便共同遵守：

1、甲方必須保證乙方施工所需的各項爆破品供應。并由甲方負責為乙方提供爆破品的取存、運輸、管護、爆破及安全防護工作，履行《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全操作規程》、《安全生產法》的有關規定。

2、甲方須按照乙方提供的火工品用量計劃，全天候保證乙方的生產需要。因甲方原因造成乙方施工生產中斷、拖延滯后的，乙方有權要求甲方對發生的損失進行經濟賠償。連續中斷、拖延壹天以上的，乙方有權單方終止本協議，并要求甲方賠償乙方損失。

3、甲方提供的火工品，參考市場價格，經甲、乙方協商一致：粉末乳化炸藥 元/噸，乳化炸藥 元/噸，電雷管 元/枚，導爆管 元/枚，此價格作為服務協議結算單價。

4、乙方須向甲方進行月結算。結算日為每月26號，結算當月期內發生的數量和費用，由甲乙雙方代表確認一致。乙方在確認數量和費用后的3個工作日內須付清當月價款，對因乙方原因導致無法正常結算的，甲方有權停止火工品供應。

5、乙方作為火工品的使用方，須配合甲方做好爆破現場的安全防護工作，認真履行《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全操作規程》、《安全生產法》的有關規定。

6、乙方具有安全員、爆破員證件的作業人員作為工程施工的主體方，在認真履行《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全操作規程》、《安全生產法》的有關規定的前提下，可參與到工程爆破施工中，以便順利完成相關爆破任務。

7、乙方可書面告知甲方終止服務，并在結清相關款項后中止此協議。乙方在未提出終止服務協議前，甲方承諾本協議火工品單價不變。

8、協議未盡事宜，可根據具體情況和相關法律、法規共同協商，做出補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。

9、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

日 期： 日 期：

(單位簽章) (單位簽章)