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對安全工作總結的評價篇一

因公司發展需要，公司著手并健全了相關科室，以便對公司各個方面進行更好的管理，保障公司不斷發展壯大。我們做為公司的一員做為xx公司的'一份子而感到榮幸。20xx年即將結束，下面我們就將本年度的部門工作情況做一總結。

20xx年我公司承建項目共計項，其中跨年項目項，新開工項目項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，完善公司各項安全管理制度，規范統一施工現場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產檢查活動，通過加強建筑施工安全生產管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監管，使各項工作取得了一定的成效。

1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%；為進一步加強安全生產管理工作，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業知識培訓及考試工作，檢查各項目部落實安全技術交底情況。

2、積極組織開展安全生產宣傳活動，在本年度安全生產月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

1、今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上，還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。

2、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次，先后督促各項目部排查隱患累計xx余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

3、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全管理目標，并要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產責任制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發各項目部參考執行。

1、項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。

2、因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

3、施工基層人員的素質低，思想意識差。

4、公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。

綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的難度。

1、20xx年度安全部將繼續努力工作，根據公司要求制定年度安全管理目標，根據管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。

2、加強安全領導小組的安全生產管理工作，各項目部加強施工現場安全管理工作，確保不發生安全事故。

3、加強安全生產教育，加強指導職工對操作規程的學習和執行。

4、加大對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發現，立即停止作業限期換人，并按規定給予經濟處罰。

5、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。

6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。

7、認真搞好現場巡查工作，巡查原則是發現問題，限期整改，到期復查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。

8、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現企業文化及形象的方面。

20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監管的力度，嚴格執行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

對安全工作總結的評價篇二

xx年以來，我航道處認真貫徹落實省、市安全工作會議精神，緊密結合航道實際，以開展“深化平安航道建設和安全管理推進年”活動為主線，扎實開展 “三項行動”(安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理)，推進“三項建設”(安全生產法制機制、安全生產能力、安全生產隊伍)，加大安全檢查力度，消除事故隱患，加大考核獎懲力度，強化責任落實，到目前為止安全形勢持續穩定。現將具體情況總結如下：

全系統各級領導在抓安全工作時始終堅持“寧可做過、不可錯過”的原則，一級抓一級，一級對一級負責，使安全管理工作實現良性循環。一是各單位一把手，高度重視，做到在部署各項日常工作的同時，優先布置安全工作，加大安全工作人力、物力、財力的投入。二是加強安管人員隊伍，今年我處決定在各基層單位增設安機股，每股室定員3—4名，30名安管人員已經配備到位，形成了“上下聯動、協調”、“橫向到邊、縱向到底”的領導、部門、崗位三級安全管理責任網絡。三是逢會必講安全，每月召開安全領導小組成員會議及定期召開安全形勢分析會，傳達上級文件、會議精神和有關安全生產事故的通報，學習安全生產方針政策、法律法規，以提高安管人員抓好安全工作的政治責任感，增強做好工作的使命感。今年3月10日，在全系統“深化平安航道暨安全管理推進年”活動布置會上，徐處長明確提出了安全工作的方針—“只有起點、沒有終點，寧可做過、不可錯過，堅持原則、令行禁止”。四是嚴格執行安全管理考核獎懲機制。年初，市處制訂了安全工作意見、工作計劃和安全工作目標管理百分考核細則，把安全工作作為各基層單位和各級領導評先晉級的重要條件，對發生事故的單位和個人在加薪、評比先進時，實行一票否決。在系統內還層層簽訂安全目標管理責任書，做到安全指標分解到人，安全責任細化到崗，安全風險大家共擔。

為營造安全文化氛圍，我處一是層層召開專題會議，貫徹落實上級文件精神，廣泛進行宣傳發動。二是組織學習安全生產法律法規和規范性文件，采取集中學習和自學的方式，增強全員的安全法律意識。三是利用各種宣傳手段，大力宣傳安全知識、操作規程、防范措施等。靖江航道站專門印制了安全宣傳簡報，宣傳交通安全常識、交通法律法規。為營造安全文化氛圍，口岸船閘還加大安全投入，在售票房設置一塊船閘“安全生產千天競賽”的液晶顯示屏，投入10萬元在閘區和辦公區域設置了大量的安全宣傳標語牌。系統各單位都開展安全知識培訓班，請專業技術人員進行面授培訓，提高全員安全防范技能。興化航道站還有特色地開展了“六月安全月——消防安全進家庭”宣傳教育活動，邀請市消防大隊專業人員進行消防知識講座和實地示范演練，深入職工家庭宣傳安全消防知識，為該站每位職工家庭配發2只滅火器，把消防知識普及到職工家庭，提高家庭防范事故的技能發。四是定期開展安全生產警示教育，利用新近發生的典型事故案例，組織人員進行巡回教育和重點教育，吸取事故教訓，警鐘長鳴，防患未然。利用駕駛員學習會議進行安全行車警示教育，同時根據季節和崗位特點，每月一次對車船機駕人員進行重點教育，強化了崗位安全責任意識。五是處統一印發有關航道安全方面的宣傳標語1000張，在系統各單位重要位置進行張貼，宣傳安全生產法律法規和安全知識，努力營造濃厚的安全氛圍，變要我安全為我要安全，增強全員做好安全工作的自覺性。六是我處統一部署，動員全系統干部職工積極參加省海員工會組織的“職工安全生產權利義務卡”征集活動，大家踴躍投稿，營造了人人關心安全的氛圍。在市總工會和市安全生產監督管理局聯合舉辦的“安全伴我行”演講比賽中，我處選手榮獲第一名，并被市推薦參加全省“安全伴我行”演講比賽活動。

根據省航道局和市交通局對航道安全監管要求，我處以定人、定崗、定經費為抓手，加大安全經費投入，規范安全管理。一是調整充實全系統各單位安全管理人員。加強業務知識培訓。我處于11月19日—11月20日期間對全系統所有安全機務管理人員進行了管理技能培訓，從安全機務工作實務、航道工程安全監管、消防知識、安全生產法律法規等方面進行了全面培訓，有效地提升了全系統安全機務管理人員的安全管理水平。二是在年度經費編排時，優先安排了安全經費225萬元，其中安全專項經費52萬元，應急保障經費90萬元，車船設備維護費83萬元。三是夯實了安全管理工作基礎，規范完善了安全管理臺帳28種，各基層單位在此基礎上只可增加，不可減少。四是表彰了xx年安全工作先進單位和個人，并進行獎勵。五是在日常工作布置時，把安全工作放在首位，進行布置落實。六是開展“安全發展、查找隱患、我獻一計”活動月，從源頭抓預控。七是認真做好航道系統甲型h1n1流感防控工作，制定相應應急預案和防控措施，與相關部門密切配合，建立了24小時值班制度，確保通訊、信息渠道暢通。八是加大車船更新淘汰力度，確保車船使用安全到位。九是加強單位內部的消防安全、機電設備安全和公私財產安全，認真落實人防、技防和設施防治安的“三防”措施，切實維護了和諧穩定的環境。

依法履行行業安全監管職責，加強航道行政執法。一是嚴格執行航道巡查制度，及時查處違法行為。在巡航中發現的受損橋梁，及時向橋梁權屬單位發出書面敦促函。二是嚴格執行掃床計劃，及時清除礙航物。三是狠抓轄區內66座航標的維護保養，確保航標作用的有效發揮。四是建立易淺航段信息資料，并制定清淤預案，一旦發生淤積造成堵塞，立即啟動清淤預案。五是加強船閘的現場管理，重點是“通閘”和枯水期安全管理，科學調度，保證船舶走了、走好，船閘的通航保證率達 95以上。

在安全管理工作中，我處定期不定期開展自下而上的安全檢查和專項檢查。每月各基層單位組織一次自查。春運、五一、“六月安全月”期間，市處在各基層單位自查的基礎上，由處領導分別帶隊對各單位進行安全督查。每到一處，都深入到一線班組、船艙、船閘工班、施工工地等地，查找事故隱患，了解安全情況，解決存在問題，及時消除隱患，防患于未然。在自查中，姜堰航道站發現車輛進出大門時因大門與辦公樓形成直角，進出都有視角死角，于是安裝了一面反光鏡，消除了這一隱患?？诎洞l由于新閘與老閘結構不同，針對船舶過閘時容易碰撞閘門這一新情況，立即召開專題會議，調整船舶過閘流程，制定《船隊安全過閘保證書》并以文件形式發放至各工班，明確船民與船閘工作人員的責任;針對因大修沒有全部完成，閘區沒有完全封閉，還有一些閑雜人員在閘區內通行這一情況，在上下游閘門兩側張貼警示標語，提醒過往人員注意安全。

對安全工作總結的評價篇三

3月25日是第十八個全國中小學生安全教育日，主題是“普及安全知識，確保生命安全”。為加強我校學生安全知識宣傳教育，提高學生的安全意識及應急能力。根據上級文件。教育辦精神，為了確保安全知識宣傳教育活動有序開展，象山小學馬上落實到位，安全員劉老師利用星期一的升旗后國旗下講話中，啟動了主題為“普及安全知識，確保生命安全”安全教育周活動啟動儀式，先與全校師生一起學習。市。教育辦下達的文件精神，隨后布置了這次安全教育日宣傳的活動內容。

據悉：將開展好“十個一”活動，普及學生安全知識的教育和確保師生關愛生命安全。

1、召開關于開展“普及安全知識，提高避險能力”主題宣傳教育活動會議，并布置工作

2、營造好宣傳氣氛。學校在校園熒屏上設置宣傳標語，各班利用校內。班內板報。廣播。以及家校通等宣傳工具，豐富安全宣傳形式和內容，增強宣傳的針對性。知識性和趣味性。

3、開展好“十個一”

(4)開展一次安全知識運用比賽：一。二年級親子活動安全知識競賽;三。四年級書寫安各種安全兒歌比賽;五年級有關安全征文或心得的比賽;六年級有關安全手抄報比賽。

(5)開展一次家?；顒?，組織師生以及家長參加以“普及安全知識，確保生命安全”為主題的全省中小學生安全知識網絡競賽。

(7)出一期安全“主題普及安全知識，確保生命安全”的宣傳欄。黑板報;

(8)于周五舉行“安全知識童謠”每周一歌活動;

(9)邀請法制副校長舉行一場開展“安全知識進校園宣講”活動;

(10)開展一次緊急疏散演練，演練結束要進行總結分析。

對安全工作總結的評價篇四

1、年初在一號文件的指導下，針對我廠的安全管理競賽考核辦法進行重新制定。大力搞好九項競賽：

經半年來認真執行，總體效果良好。發現問題及時糾正，未發現特別弄虛作假現象。2、2月份，針對我廠20xx年的危害因素進行重新辨識及風險評價。下發各車間學習，進一步提高了崗位職工的風險防范能力。

3、3月份，為深刻吸取20xx年我廠“2-27”事故教訓，全廠干部職工進行了大反思活動。以身邊的事故再次警示全體干部職工按章操作、提高規避風險能力的重要性。4月份，學習礦安委會會議精神，結合寺河礦21事故召開反思。5月份，組織職工學習新版《選煤廠安全規程》，并組織全廠人員進行考試。

4、6月份：

1、各車間、廠部認真貫徹落實成煤安字（20xx）72號文件關于組織開展“安全生產月”活動的通知中有關要求，積極配合組織開展各類活動。

2、洗選廠所有干部職工排查1條以上隱患，車間職工在本車間隱患臺帳上登記，車間分管干部組織落實。廠部人員在安監室登記，安監室下三定表落實.。

3、開展安全講評活動：各車間以班組為單位利用班前會、安全會組織職工排查安全工作存在的問題和崗位存在的隱患，各車間把不能解決的問題和安全工作中好的做法匯總后于6月15日前交安監室。廠領導審核后報礦安檢科。

4、原煤、洗煤車間6月1日早上各懸掛一條“安全發展，國泰民安”標語。

5、各車間6月5日前更換安全月宣傳板報。對照72號文關于開展員工無三違、班組無輕傷、區隊無重傷競賽活動標準落實各項工作，發現問題上臺階處理。

6、洗選廠所有人員：

a、利用幻燈片、安全通報等形式學習洗選廠7起人身事故案例。

b、學習礦下發重特大瓦斯爆炸事故案例；

7、洗選廠正隊級以上干部在6月份安全生產例會上簽定“20xx年安全目標責任書”。

1、年初，在礦下發20xx年安全一號文件后，我們馬上組織全體干部職工認真學習并深入貫徹礦安全一號文件精神。

2、2月份，加強各類人員，特別是新工人的安全培訓工作。

3、4月份，學習礦、廠安全通報及重特大事故搶險應急救援預案。3、5月份，各車間及廠業務室上交安全管理論文共７篇。4、6月份，學習安全月事故案例教育材料。

1月份994.42分4星級2月份994.37分4星級3月份999.29分5星級4月份997.28分5星級5月份997.95分5星級6月份997.99分5星級1、至6月底我廠進入安全信譽考核共447人,其中五星級職工340人,四星級職工70人,三星級職工37人?，F我廠無二星級職工。

2、至7月24日，我廠將恢復全部扣分，7月如無扣分，我單位將第一次出現1000分的喜人成績。

3、安全信譽考核方面扣分的主要原因還在于安全行為方面的外部違章。安全環境方面，在廠領導和安監室溝通下，二季度扣分為零。

縱觀20xx年洗選廠安全方面的各項工作，可以說是取得了一些成績，但是，我們不得不面對現實，現場還存在相當的問題，不得不引起我們高度的重視。

1、個別不放心人仍在崗位作業，部分職工素質有待提高。職工在崗位作業中時常暴露出一些不安全的行為，導致我們的安全管理難度加大，職工習慣性“三違”屢禁不止，致使發生了517皮帶傷人末遂事故及洗煤車間王晉豐辦假工作票票事件，我們雖然制定了各種考核制度和辦法以及事故的防范措施，但仍存在管理漏洞。

2、干部及職工責任心有待加強。在發生的事故中，有許多事故是完全能避免的，比如泵的切換問題，返煤系統出現的事故等，如果有一個環節能起作用，均不會影響生產構成事故。所以，我們在事故防范面前，確實是防不勝防。這就需要我們全廠職工群策群力抓安全，確實把安全工作當作頭等大事來完成，把“安全第一、生命至上”作為我廠每一名員工的作業目標。

3、標準化保持整體效果不理想，各車間不同程度存在工程質量損壞，對此，我們針對實際情況采取了嚴厲處罰和現場整改。

4、制度執行方面：干部責任追究制度以及干部上崗檢查情況，經半年來的嚴格考核現執行較好，主要是干部上崗查隱患，隱患質量有待用制度形式考核提高。

一、以全面貫徹落實安全信譽機制為契機，加強現場安全管理，制止各類違章，嚴格事故追查，落實相關責任，杜絕各類事故的發生。

二、開展安全文化建設，營造安全文化氛圍，不斷提高全廠職工的安全文化素質水平。

三、加強制度落實，“打造卓越的執行力，”是我們下半年的一項具體工作。我們將對各車間、各類工作安排、各項任務分工進行逐一落實，絕對不允許任何工作走了形式、走了過程，使安全管理出現漏洞。

四、加強現場監督，發揮我廠安全標兵、班組長的模范帶頭作用，及時查找隱患，上報隱患，解決隱患。加強現場控制，各級安全管理人員層層把關、落實、處理。

五、強力推行質量標準化工作，努力保持標準化整治成果。全廠所有區域逐步按計劃整改提高，逐步實現我們“建全國一流洗選廠”的奮斗目標。

六、堅持以人為本的管理理念，及時掌握職工思想動態，加強思想教育，不放心人堅決不能上崗或調換到合適的崗位。

七、隨時掌握職工及作業現場情況，重點落實在今年產量新高的情況下職工的具體操作行為及心態變化，及時整改和完善各項工作，圓滿完成20xx年安全生產目標。

對安全工作總結的評價篇五

xxxx年，我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

對安全工作總結的評價篇六

3、發出《質量監督意見通知書》248份，質量問題處理合格率100%。

4、1月份，開展建筑施工塔式起重機專項檢查以及匯報工作；

5、2月份，全面啟動xx省建筑節能分部工程質量驗收工作程序；

6、4月份，開展建筑施工安全生產大檢查，全面啟動安全年活動；

7、5月份，開展建筑施工安全生產百日督查專項行動；

8、6月份，開展抗震排查和建筑安全生產隱患排查的信息統計和報送工作；

9、8月份，派員參與省廳組織的全省建筑工程節能檢查工作。

10、9月份，積極做好xx工作；

11、11月份，做好迎接住房和城鄉建設部全國建設工程質量安全督查工作；

12、積極響應市委市政府創建國家衛生城，全面加大創衛檢查工作力度；

13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統進行安全專項整治活動。

15、完成了上級領導交辦的各項工作。

室內環境檢測工作已經全面開展，加強了對裝修工程的監督管理，全年有15項二次裝修工程委托了質量監督。

上半年，省廳出臺了《xx省建筑節能分部工程質量驗收工作程序》，我站根據有關法律、法規和工程建設強制性標準，編制了《建筑節能工程質量監督方案》，有力地推動了建筑節能工作的實施。

2、為了迎接省監督局對我站的監督機構考核，我站認真學習了省監督局考核辦法，明確考核內容，具體工作落實到人，通過積極認真的準備工作，我站順利地通過了考核。

雖然工作中取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題：

1、施工單位存在轉包、違法分包、掛靠、手續不全擅自施工等問題。

2、少數建設單位缺乏工程建設法規意識，擾亂市場秩序，在不辦施工許可證和質量監督手續的情況下，縱容施工企業盲目施工，影響工程質量及監督管。

3、監理單位存在管理不嚴，制度不全，素質偏低，現場監理人員不到位，不按規定進行監理等問題。部分監理單位承接監理任務后，監理人員不足，不按規定實行旁站監理，總監極少到施工現場，現場監理人員業務能力低，不能及時發現質量問題。

對安全工作總結的評價篇七

我校在縣教育局的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的`原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，學校綜治辦具體負責組織實施。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，建立警民共建單位，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、升旗儀式等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行法制報告會、法律知識考試、主題班會、講座、黑板報等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市縣衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

對安全工作總結的評價篇八

我園領導以高度責任的精神，確實加強對學校各項工作的重視，特別是安全工作，認真執行并落實上級有關安全文件和各項安全系數的規定，并做到認識到位，領導到位，措施到位，園領導每天上班比老師早到，下班等園里的老師，幼兒走完才可以走，開學前，園領導親自對室內、室外及大小型活動器械進行了全面的防患排查，做到防患于未然，開學第一周各班級又進行了認真細致的安全自查情況，建立了班級安全自查情況，建立了班級安全自查匯總表。開學第一課上的也是安全教育課。

園長與各班級簽定安全責任狀，把責任落實到每個班級每位老師，做到各司其職。各負其責。制定了安全檢查防范制度，確定了幼兒園安全工作管理體系。學期初成立了安全領導小組，負責落實上級主管部門下達的各項安全任務，帶動全體員工及時發現生活中存在的安全隱患，把安全工作落實到位，制定了園安全管理一日流程，做到一看，二摸，三問，四查：

1、來園檢查：每天上學有值班園領導和各班級老師檢查幼兒入園所帶的物品。如發現幼兒帶異物來園（如別針、紐扣、尖針、小刀等）應及時收回，并向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跳，進園后不得擅自離開幼兒園，增強幼兒自我保護意識。

2、上廁所，幼兒上廁所都有老師親自陪同，下課時排成小隊，老師帶著一個一個的上。

3、課時操，操前、操后、清實認數，檢查幼兒服飾并進行安全提示。

4、室外活動，幼兒園內有許多比較大型的幼兒活動器械，如：滑梯、跳跳床都是老師親自組織幼兒有秩序的活動，絕不允許幼兒單獨活動，并隨時糾正幼兒的不安全動作。

5、游戲活動，有計劃指導幼兒游戲活動，使幼兒有機會參加并愉快的自由活動，活動中提醒幼兒正確運用玩具，注意安全，并做一些有意識的安全演練活動，本學期我園進行了“地震應急演練”，有“地震應急演練方案”及一些圖片。

6、入離園活動，要求保安、門衛堅守崗位，幼兒入園的時候由保安和門衛負責監督家長騎摩托車或自行車入園，注意陌生人進入園內。入園后的幼兒必須由家長和老師當面交接，以防不必要的情況發生。

7、公益性男教師配合保安加強日間巡邏。

8、有效預防，及時控制傳染性疾病及手足口病在幼兒園的發生和流行，通過班級消毒工作及園內環境衛生，及幼兒個人衛生的整治、晨午間工作等進行了一系列預防措施，保障了全園幼兒的身體健康與生命安全。

教職員工經常定期的召開安全工作會議，加強對幼兒的安全知識教育，園內將利用“家長園地”“家校路路通”以及公開教學日活動對幼兒家長進行安全知識宣傳。

總之，學校安全是一項長期的任務，我們將一如既往、時刻警記，堅持不懈地抓好我園的安全工作，為安全實施素質教育營造一個安定、安全、穩定的育人環境。

對安全工作總結的評價篇九

在各級領導的大力支持下，本學期的.綜治安全保衛工作能夠適應學院飛速發展的態勢，背負了為學院發展保架護航的使命。本著 "以防為主，防治結合"的方針，"為教學，為學生服務"的宗旨，積極適應高校安全保衛的新形勢，新要求，結合我院實際情況，開展了一系列工作，綜治，安全保衛工作邁上了一個新臺階。

年是學院發展的關鍵一年，迎接人才培養工作水平評估，文明高校評估等都是關系到學院發展的頭等大事。如何使評估指標達到優秀，如何奪取評估的勝利，對安全保衛工作提出了更高的要求。評估工作涉及到各部門，需要各部門大力支持，充分合作。我們將按照學院的統一布曙，緊跟學院 "定好位，埋頭干，朝前走"的辦學思路，適應學院辦學的新形式，實行了一系列新舉措，為力爭評估達到優秀奉獻我們的一份力量。在全國文明高校評估中，我院綜治安全保衛工作得到專家組的高度評價。

1，完善管理制度，考核體系，規范管理。為適應學院發展的要求，不斷完善學院綜合治理工作規章制度勢在必行。本學期，我們制定了《安全工作信息收集，處理，報送制度》，《校園交通安全管理制度》以及《預防和處置校園突發事件的應急處置工作預案》，制定并完善了《學院綜治保衛安全工作考核實施辦法（試行）》。強化了部門及個人的安全管理責任，落實了責任追究制度并進行嚴格的目標考核，做到了有據可循，完善了綜治安全保衛工作管理機制。

2，適應發展要求，開展技防工作。隨著社會的不斷進步，社會治安形勢也越來越復雜，作案手段越來越高明，這對安全保衛工作是一大挑戰。對我們的安全防范也提出了更高的要求。相應地，我們的防范措施也不應該停滯在人防，物防方面，而要更加科學化，技術化。寒假期間，我們便對學院各重點要害部位進行了詳細的調查摸底。本學期一開學，我們就按照"保重點，保要害"的原則，請到相關專業人士對我院技防工作的實施進行了詳細的規劃，預算。經公開招投標，學院擬定投入二十余萬元開展此項工作。月日，電視監控（技防）系統工程正式動工，我處室安排專人負責協調，配合，對各重點要害部位的技防措施一一落實。電視監控（技防）系統工程共設置了九個攝像點，對各處動靜進行二十四小時監控，共設置了五十八處紅外線報警。該工程現已全面竣工，進入調試，試用階段，加大了對各類案件的防范力度。

3，加大校園秩序整治力度，校園秩序井然。針對校園范圍越來越大，車輛越來越多的實際情況，根據廣大師生的強烈要求和院領導的指示精神，我們本學期進一步加強了對校園道路交通管理，進一步完善了校園的交通安全管理制度。同時，學院投資近三萬元對校園內所有的交通標志，交通設施進行了設置，更換，并增設了導向指示牌等規范管理的硬件設施。 另一方面，我們對不按規定停放的車輛發放提示牌，并予以登記。對三次以上不按規定停放的車輛，我們要求處室相關管理人員找車主作當面解釋，校園內交通秩序有了很大改觀。本學期，校園警務室也于月日正式掛牌，派出所專門選派了政治素質高，工作經驗豐富的民—警擔任此項工作。這一舉措有利于對在校學生進行法制宣傳和教育，更有利于及時查處侵害師生合法權益，干擾破壞教育教學秩序的治安案件和一般刑事案件。

通過以上一系列新舉措的實行，基本保障了校園環境的安全，穩定與和諧。

抓好安全教育是學院安全工作的基礎，經常性地對師生開展法制安全教育成為我們工作的一大重點。我們充分利用消防演習，手抄報，簡報，宣傳欄，講座等多種形式對全院師生員工進行法制，消防知識的宣傳。

本學期組織了一次一百六十余人參加的消防演習，懸掛了四條橫幅，制作張貼了六幅大型宣傳畫，兩期《安全簡報》內容涵蓋了生產安全，消防安全，食品安全，防偷盜等多個方面。月日，我們還請到律師事務所主任給我們做了《法商——大學生健康成長之基石》的法制專題講座，共有四百二十余名師生參加。講座中列舉了大量校園違法犯罪案例，做了詳細的案例分析，并解讀了與案例相關的法律條文。內容涵蓋了"校園暴—力"如：綁架，搶劫，打架，故意傷害，校園短信騷擾，盜竊，賭博，猥褻，侮辱等多個方面，且貼近學生生活，效果顯著。

本學期開學以來，學生公寓偷盜案件頻繁發生，案件所丟失的財物大到價值幾千元的手機，銀行卡，小到十幾元錢不等。從被盜原因方面分析，學生自我防范意識差表現得尤為突出。經常有寢室離人不鎖門，晚上睡覺后不關門，甚至有貴重物品放于寢室也不關門上鎖的現象出現。為保障學生財產安全，提高學生的自我防范意識，我們特申請制作了防盜警示牌二十塊，懸掛于學生公寓每棟樓的樓梯口;防盜警示標語壹仟伍佰余份，張貼于每間學生寢室。提醒同學們要注意妥善保管自己的財物，提高自身的防范意識。

通過以上各種措施，學生自我防范和保護意識正逐步提高，全院齊抓共管的局面正逐步形成，為今后綜治安全保衛工作的順利開展奠定了良好的基礎。

"以防為主，防治結合"的綜治安全保衛工作方針時刻提醒著我們要時刻警惕，主動防范，積極主動地消除各類安全隱患才是確保安全的最好途徑。

1，組織安全檢查。每月一次的安全大檢查納入到我處的工作計劃中，對于各類安全隱患都爭取消除在萌芽狀態，本學期共組織大小各類安全檢查十余次，發現安全隱患，提出整改意見四十余條，學院投資壹萬肆仟多元對消防器材進行添置，更換與維修。本學期，完成各類滅火器換藥317具，添置消防水帶14根，水槍頭16個，消防扳手3把，維修了兩個室外消防栓。

2，整治校園周邊環境。今年月，有信息員反映我院有學生在新點苑校門外玩賭博*輸了錢。我們馬上組織人員對此現象進行了詳細的調查摸底，發現有"蘋果機""老虎*"等各類賭博*三十余臺。為鞏固近年來校園及周邊治安秩序整頓工作的成果，我們向上級公安機關匯報了這一情況。三月二十八日，雨花亭派出所組織干警取締違規經營的賭博*三十余臺。

3，流動人口，出租房屋管理。為真正做到預防為主，切實防止不穩定事件的發生，我們對院內所有臨時人員，出租房屋情況進行清查，查驗所有臨時人員身份證進行登記備案，并與全院十四個出租戶簽定了《出租房屋與暫住人員治安安全管理責任書》，與各聘請有臨時人員的部門，處室簽定了《臨時人員安全管理責任書》。

4，及時調處各類糾紛。我們采取打防結合的形式，加大了治安打擊力度。本學期共接到報案，調解處理各類大小糾紛，突發性案件等 五十余起，如：交通事故，學生內部盜竊事件，學生打架斗毆事件等。從報案的情況看，打架斗毆事件相對，安全保衛工作小結，工作總結《安全保衛工作小結》。 較少，接到的報案80%都是偷盜。因此，我們以打擊偷盜為重點，組織人員針對偷盜案件開展快節奏多形式的打擊活動。如：月日，路橋系一學生趁寢室沒人，偷走本班同學存折，用同學生日套取密碼后分兩次取走了全部銀行存款;月日，基礎科學系一學生偷得本班同學錢包，并用銀行卡取走其銀行存款等案件都及時得到處理，為學生挽回了經濟損失。學期末，接到的偷盜案發案率明顯減少。本學期，先后建議不同程度處理違紀學生三十四名。

半年來，我們還加大了對門衛，夜巡人員，食品安全衛生以及各重點要害部位的管理力度，本學期還新增了七名看門守棟人員;積極配合學院各類活動，考試，比賽等十余次;完成了二00四級新生上戶，掃描2100多人次，辦理戶口遷移300多人，辦理戶口借用500多人次;安排了為期一個月的特護期值班;協助學生處招收士官兵，現已有七人體檢合格。

我們相信，有各級領導一如繼往的重視與支持，有保衛處全體同志的辛勤付出與不懈努力，有全院師生的積極配合與協助，我院的校園環境將更加安全，穩定，和諧。

對安全工作總結的評價篇十

20xx年轉瞬即逝，在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多；在這一年里我通過不斷的努力，加強電氣的技術知識學習，加強了車間的`現場管理，把好質量關，盡自已的努力把工作做到；在這一年里我們在公司的正確領導下，以“安穩供電，確保生產”為主要工作目標，以“精細管理年”為契機，從基礎工作入手，扎實整改，穩定電力，確保電氣設備安全穩定長周期運行，并圓滿完成了年初制定的計劃?，F總結如下：

在20xx年度的工作中，我們高度重視裝置的安全工作，充分利用班前班后會，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效地避免了各類事故的發生。車間堅持每周五檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周六在周六活動上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度，通過我們扎實細致的安全工作，確保了我車間裝置全年安全生產無事故。

基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，電儀車間把“精細管理”作為貫穿全年的基礎工作。我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點工作。根據車間工作計劃，認真安排好電氣設備大中小修（例如l機，m機，羅茨風機），并按要求完成了新增技改工作（例如新老煤球主窯，復肥等）。

電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。車間領導堅持查崗制度，加大監督檢查力度，堅決杜絕違章違紀現象的發生。

設備管理上，我們繼續加強了三級巡視檢查制度。每天安排倆人對全公司的電器巡檢，專區包機人員自檢，車間管理人員抽查，一年在巡檢中發現解決了35kv1號主變壓器出口開關觸頭發熱、鍋爐2號給水泵軸承故障等問題，為減少非計劃停機工作出了貢獻。

技術業務培訓上，以車間領導，主管，技術員在車間講課為主，專區包機人員為輔的方式。講課內容貼近生產實際，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。

今年初，我們在全車間開展了形勢與任務教育，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務就是電工在創效益”的含義。一方面走訪生產車間，與各車間干部職工加強溝通；一方面召開職工座談會，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應公司的發展？車間在管理上還有哪些需要改進之處？如何理解“處理事故迅速可靠，維護設備優質完好”？通過討論，職工明確認識到了在金融危機的形勢下，自己的利益和公司生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識，改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據，職工為生產服務的態度明顯改進。

我們做了下面幾項工作：

1、完善車間的各項規章制度，用制度規范職工的行為。

2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。

3、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。

4、獎懲分明、加大力度，進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

5、開展切實可行的形勢任務教育。

6、加強職工的技能培訓。

7、了解職工思想動態，制定深入細致的解決職工思想問題的方法。

8、搞好干群關系，在車間創造一個職工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性。

9、合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發揮每一個人的優點。

11、進一步完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理，為生產和效益服務。

年初，我們按照公司下達的經濟技術指標分析了車間修舊利廢情況，制定嚴格的成本和節支考核細則，車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協工作。目前，我們共檢修電機46臺，檢修斷路器35臺，檢修觸器39臺，檢修開關28臺，全年車間總成本指標與年度進度相適應，節約費用xx00元。

1、車間管理還存在漏洞，廠區邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位。

2、個別職工和班長服務意識不強，沒有深刻領會“優質服務就是電工在創效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮，嚴重影響車間整體形象。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決。

20xx年就要到了，在即將開始的新一年的工作中，為了在今后的工作中取得更好的成績，我將朝著以下方向努力：

2、協調好日常維修工作，組織好突發故障的搶修工作；

4、積極主動地完成公司及車間安排的各項工作任務；

5、工作中以身作則，多與大家溝通，形成共識，追求規范化和效益化；

6、努力學習業務知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術水平，使自己的業務技能和業務知識更上一個臺階，使自己能更好的為生產服務，為公司創造更大效益！