隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

部隊學校的學歷認證報告篇一

第一段：引言部分（120字）

自查報告是軍隊中一項重要的管理工作，通過自查報告，可以及時發現存在的問題和不足，并采取相應的措施進行整改。作為一名軍隊參謀人員，參與編寫和了解自查報告的過程，讓我深受啟發和感悟。在自查報告中，看到了部隊存在的問題和挑戰，也看到了部隊的進步和變革，這給我帶來了很多思考和思索。

第二段：自查報告的重要性（240字）

自查報告是軍隊中非常重要的管理工具之一，可以幫助部隊找出存在的問題，及時整改，提高軍隊的戰斗力和效能。通過自查報告，我們了解到了軍隊中存在的一些普遍問題，包括作戰指揮系統不夠靈活、官兵思想意識不夠統一、訓練水平不夠高等等。這些問題的存在會給部隊的戰斗力和能力帶來一定的影響，因此，通過自查報告，及時發現并解決這些問題，對于提升軍隊的整體實力意義重大。

第三段：自查報告的啟示和反思（240字）

自查報告反映了軍隊改革和發展的實際情況，通過閱讀自查報告，我意識到軍隊對于改革、創新和整合的重要性。在自查報告中，我們看到了軍隊改革中存在的問題和難題，也看到了軍隊取得的成績和進步。自查報告使我深刻認識到，軍隊改革是一個復雜而龐大的系統工程，需要系統思考和全面考慮，不能片面追求發展，同時也要注重解決實際問題，提高決策的科學性和有效性。

第四段：自查報告的挑戰和應對（240字）

自查報告中存在的問題和挑戰讓我認識到，軍隊改革是一個長期而艱巨的任務，需要付出持續努力和奮斗。軍隊改革和發展不僅面臨技術、人員、組織等方面的問題，還面臨著軍隊文化、思想觀念等方面的挑戰。因此，在自查報告中，我們需要認真總結和分析存在的問題，并提出切實可行的解決方案和措施。同時，我們也要注重培養和提高軍隊參謀人員的能力和素質，為軍隊改革和發展提供強大的人力支持。

第五段：自查報告帶來的啟示和展望（360字）

通過自查報告，我認識到軍隊改革和發展是一項長期而艱巨的任務，需要全體軍隊干部和官兵共同努力。自查報告反映了軍隊的實際情況，也是軍隊改革和發展的一個重要表征。未來，我們需要更加注重自查報告的編寫和分析，重視問題的發現和整改，不斷提高軍隊的戰斗力和效能。同時，我們也要加強內部的溝通和交流，加強橫向協作和縱向管理，為軍隊改革和發展創造良好的環境和條件。只有這樣，我們才能夠推動軍隊的改革和發展，以實現中國軍事強國的偉大目標。

總結部分（120字）

通過自查報告的研究和分析，我深刻認識到軍隊改革和發展的重要性和困難性。自查報告反映了軍隊的實際情況，可以幫助我們發現存在的問題和挑戰，并提出相應的解決方案和措施。在未來，我們應該更加注重自查報告的編寫質量，加強軍隊內部的協作和溝通，共同努力為軍隊改革和發展作出貢獻。只有這樣，我們才能夠不斷提高軍隊的整體實力，為實現中國軍事強國的偉大目標不斷努力奮斗。

部隊學校的學歷認證報告篇二

第一段：介紹自查報告的背景和意義（大約200字）

部隊參謀自查報告作為一種內部評估機制，是軍隊自身對工作實施、問題存在及整改進展的全面梳理和總結，具有重要的指導意義。通過自查報告，可以發現現階段工作的優點與問題，并提供改進和進步的方向。自查報告更是建設一支強大、高效的軍隊的基礎，通過自查報告，軍隊可以自我審視、自我糾錯，從而達到不斷提高和發展的目標。

第二段：總結自查報告帶來的啟示和收獲（大約300字）

參與編寫部隊參謀自查報告，讓我深刻認識到了自查報告的重要性。首先，它是一次全方位的檢視和審視，讓我們對現有的工作與責任有了更加清晰的認識。其次，自查報告正視問題存在的客觀現實，將問題暴露出來，讓我們認識到問題的形成原因和內在聯系，為解決問題提供了基礎。最后，自查報告通過總結經驗和教訓，為各級決策者提供了重要的參考依據，幫助他們明確工作重心和方向。

第三段：自查報告對我的工作產生的影響和啟發（大約300字）

參與自查報告編寫的過程中，我更加深入地了解了自己的工作，對自身的定位和角色有了更明確的認識。自查報告讓我明白，作為一名參謀人員，我們不僅僅是工作的執行者，更是工作的規劃者、組織者和推動者。只有深入了解問題的根源，分析問題背后的原因，我們才能找到解決問題的方法和路徑。自查報告還讓我認識到，良好的溝通和合作是解決問題的關鍵，只有與各個部門、人員進行有效的溝通和協作，我們才能共同推進工作的向前發展。

第四段：自查報告對整個部隊建設的意義和作用（大約200字）

部隊參謀自查報告的編寫不僅影響個人，更對整個部隊的建設和發展有重要意義。自查報告提供了組織開展工作的全局認知和分析，有利于檢驗工作的實施情況和達成程度，有針對性地解決存在的問題和隱患。通過自查報告，各個部門可以相互學習、相互借鑒經驗，實現協同和共同發展。自查報告還在一定程度上實現了民主和透明，讓各級干部和士兵都能了解工作的方向和重點，提高了工作的參與度和主動性。

第五段：對自查報告的改進和推進的思考（大約200字）

為了更好地發揮自查報告的作用，我們需要不斷改進和推進自查報告的編寫和評估機制。首先，我們可以加強對自查報告的宣傳和培訓，提高各級參謀的編寫和分析能力。其次，在編寫自查報告時，要充分調研和調查，廣泛聽取意見和建議，確保報告的客觀、全面。最后，要實施自查報告的整改和監督制度，確保問題的解決和進展。通過這些措施，我們可以進一步提高自查報告的效能，推動部隊建設的發展。

在總結中，部隊參謀自查報告不僅幫助我們發現問題和改進方向，更讓我們深入認識到自己的工作定位和責任，為整個部隊的建設和發展提供了基礎。通過不斷改進和推進自查報告的編寫，我們可以進一步提高自查報告的效能，為部隊建設貢獻更多的力量。

部隊學校的學歷認證報告篇三

段落一：引言（起始段）

在部隊中，參謀自查報告是一項非常重要的工作。通過自查報告，可以及時發現部隊存在的問題和不足，并采取相應的糾正措施，提高部隊的整體素質和戰斗力。近期，我所在的部隊進行了一次參謀自查，并收到了一份自查報告。在讀完報告的同時，我也深受啟發，從中領悟到了一些重要的心得和體會。

段落二：問題發現與自我反思

參謀自查報告中詳細列出了各個方面存在的問題，如人員管理不嚴謹、訓練計劃安排不合理、裝備維護不到位等。在看到這些問題之后，我深感自身也存在一些類似的問題。比如，我在人員管理中有時會過于寬松，對階下團隊的管理不夠嚴格，導致一些懶散情緒的產生。另外，我有時忽視了訓練計劃的合理性，沒有很好地考慮士兵的體力恢復和心理狀態。這些問題的存在直接影響了部隊的整體效能，也讓我深感責任重大。

段落三：思考與改進措施

對于自查報告中提到的問題，我們不能僅僅停留在發現問題的階段，更要為這些問題尋找解決辦法。我認為，解決問題需要靠集體的智慧和團結的力量。首先，我們可以組織單位領導和官兵們進行多次討論，深入分析問題的根源和背后的原因；其次，依據問題的實際情況，制定出具體的改進措施和時間表，并明確責任人來負責執行；最后，通過定期的檢查和評估，確保改進措施得以落實并取得實效。

段落四：培養自查自糾的習慣

通過參與部隊的自查報告工作，我認識到自查自糾是一項重要的習慣，只有在平時不斷的自我反思和糾正中才能讓自己成為一名優秀的軍人。作為一名指揮員，我們必須時刻保持清醒的頭腦，善于總結經驗教訓，并及時進行調整和改進。在日常訓練過程中，我會加強對部隊成員的指導與督促，促使他們養成自我批評和自我檢查的好習慣，同時我也會將自查自糾作為一項日常任務來加以重視。

段落五：思想定力與價值觀培養

在自查自糾中，我認識到一個良好的思想定力和價值觀對于對待問題、進行改進具有重要的影響力。對于問題的發現和解決，我們應該秉持積極的態度，不抱怨、不推責，要看到問題背后的機會。同時，我們要深刻認識到自查自糾的目的是為了更好地服務部隊，促進整體發展，而不是為了個人的私利。只有將集體利益放在首位，才能確保自查自糾工作的高效進行，最終提升整個部隊的戰力和凝聚力。

總結：

通過參與部隊的自查報告工作，我深刻認識到了問題的重要性和發現問題的方法。只有通過不斷自省和糾正，才能不斷提高自己的思想覺悟和軍事素養，為部隊的發展貢獻自己的力量。希望通過全體官兵的共同努力，將自查自糾的精神融入日常工作中，全面提高部隊的整體素質，為實現強軍目標做出積極貢獻。

部隊學校的學歷認證報告篇四

各位領導、同志們：

我叫xxx，現任xx長兼xx長。我的主要職責是在支隊黨委的統一領導下，協助xx主官抓好工作，負責xx機關的日常工作。

任現職以來，我始終堅持自覺置身于支隊黨委和主官領導下開展工作，在支隊黨委和主官的正確領導下，在同志們的幫助和支持下，較好地履行了職責。按照要求，對學習、工作和廉政建設情況述職如下：

一、堅持把學習作為第一要務擺在首位，不斷提高理論素養和政治素質

實踐使我更加深刻體會到，作為一名領導干部，抓好學習，不斷加強思想道德修養，提高理論和政治素養，增強政治敏感性，不僅是需要，更是一種責任。為此，我始終堅持把加強學習作為第一要務擺在首位，堅持做到經常學反復學。

一是理論知識經常學，不斷提高理論素養和政治素質。

能否把書本上的知識學深學透，達到入心入腦，用以改造思想和指導實踐，是檢驗一個人學習能力的試金石。幾年來，除參加黨委中心組和機關統一組織的學習外，每天堅持進行自學，先后自學了《高科技知識讀本》《世界新軍事變革新論》《軍事技術哲學》等書籍。

通過廣泛學習理論和高科技科知識，以此來不斷提高善謀全局的藝術和統領部隊的能力，解決思想和理論上存在的一些困惑，從而使理性思維層次和政治素質以及觀察問題、分析問題、解決問題的能力有了進一步提高，對實踐中遇到的一些問題和困難，能夠做到理性分析，客觀認識，正確對待，妥善處理。

二是業務知識反復學，不斷提高綜合素質和工作能力。

作為黨委和主官的參謀和助手，就是要充分發揮謀劃指導、輔助指揮、協調控制和領導表率作用，對職責要求、制度規定、本條線工作了如指掌。為此，我注重緊密聯系本職工作實際，加強業務學習，認真學習了《xxx工作條例》、《xx長工作》、《軍隊管理思緒與對策》等書籍，學習一些單位在抓落實、抓創新方面的經驗做法，緊密結合實際研究對策。通過不斷學習總結，并注重在抓落實過程中加強研究和探索，對相關制度規定和工作標準做到了心中有數、對如何依據標準、制度和規定，抓好工作落實心中有譜，進一步增添了干好工作的信心和勇氣，提高了業務水平、綜合素質和工作能力，較好地發揮了參謀和助手作用。

三是實踐經驗研究學，不斷提高指導部隊建設的能力水平。

作為黨委和主官的參謀和助手，我深知自己肩上的責任，要想不辱使命，就必須具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實和指導部隊建設的能力和水平。為此，我始終注重緊密聯系部隊建設實際加強實踐知識的學習和研究。反復學習了《軍隊基層建設綱要》《按照xxx部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫扶工作規定》等政策法規性文件。

通過學習思考和調查研究，對新時期武警部隊建設特點規律，對如何更好地履行職責，更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作，更好地完成指導部隊建設任務，有了新的認識和理解，指導部隊建設和開拓創新抓好工作落實的能力有了進一步提高。近四年來，記學習筆記30萬余字，寫體會文章42篇，調查報告16份。

二、堅持把作風建設擺在突出位置，不斷加強司令機關建設，充分發揮職能作用

實踐使我進一步體會到，具體工作能否得到有效落實，關鍵在于xx機關的統籌和指導，如果xx機關沒有求真務實和腳踏實地的工作作風，所屬人員沒有較高的綜合素質和能力，就無法高標準高質量地完成黨委和主官交的各項工作任務。因此，在加強xx機關建設上，我始終堅持在統思想、強素質、抓養成和職能作用發揮上下功夫，堅持做到了“三抓”“三提高”。

一是抓思想教育和業務學習，強化愛崗敬業精神，提高所屬人員綜合素質。

為把所屬人員團結和凝聚起來，日常工作中，我堅持抓思想教育和業務學習不放松，把提高所屬人員素質作為抓好各項工作的基本前提，堅持做到了“四個一”，每天交班會對工作督促提醒一次、每周集中講評一次，每月結合工作總結教育一次，民主生活會每季召開一次。

堅持做到“言傳與身教相結合、帶思想與教方法相結合、抓導向與幫后進相結合”;始終堅持以“站起來能講、坐下能寫、下去會抓”為目標，以“六會”新技能為主要內容加強對所屬人員的業務培訓;組織系統學習了相關制度規定，堅持每周下發一次作業、每半月進行一次體會交流、每月匯報一次工作，每季進行一次總結考評。通過堅持不懈抓思想教育和業務學習，所屬人員思想覺悟和綜合素質有了明顯提高，能夠正確對待組織、正確對待領導、正確對待同志、正確對待自己。始終保持積極進取、奮發有為的精神狀態，在指導部隊建設上發揮了作用，在各項急難險重任務中經受了考驗。

二是抓責任落實和跟蹤督導，推動工作深入落實，提高部隊執勤處突能力。

實踐中我感到，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。因此，我經常用這個思想來教育和約束身邊的同志。每次部署工作，都具體到人，既要讓大家明確標準時限，又要明確具體要求;既要讓大家掌握完成任務的方法，又要堅持跟蹤問效，控制過程和結果，使大家不會因為工作艱難而退縮，也不會因為工作簡單而應付。在潛移默化之中，培養大家對組織、對工作、對同志高度負責的精神。現在所屬人員，主動想工作、干工作、關鍵時刻勇挑重擔、遇到挫折或批評時能夠正視問題敢于承擔責任的多了。

實際工作中，我始終堅持把抓中心擺在首位，在黨委和主官的領導下，扎實開展“三共”、“三個一遍”、《xx治理方案》活動，狠抓《xx檢查驗收標準》落實，部隊正規化建設水平有明顯提高。目前，所屬目標“五大系統”齊全配套，xx管理正規，除x單位為二級單位外，機關和其余單位均為一級單位。

3月份在x單位組織召開了xx現場會;9月份，組織指導部隊以深入學習貫徹落實總隊《xx工作規范》為重點，對日常xx管理和xx設施建設進行了規范統一。年內，組織舉辦了四期“xx”培訓班，探索總結的《積極探索科學組訓新途徑》做法被總隊信息網刊登。通過抓責任落實和跟蹤督導，推動和促進了工作落實，部隊綜合戰斗能力得到明顯提高，確保了中心任務圓滿完成。

三是抓工作重點和規范統一，提高部隊正規化建設水平，確保部隊高度穩定。

實踐證明，能否抓住工作重點，部隊建設是否規范統一，是不斷提高部隊正規化建設水平的關鍵所在。為此，我始終堅持把抓工作重點和規范統一當作重要工作常抓不懈。4月份，在x單位組織召開了管理教育工作暨正規化建設現場會，從軟件到硬件，逐項工作進行了規范統一。

指導幫助x個單位解決了xx問題，完成了所屬單位xx改造升級任務，幫助x個單位規范了訓練場地。為正規部隊“四個秩序”，深入抓好《兩個規定》落實，以開展“第x個安全年競賽”、“條令法規學習月”和“依法從嚴治警，構建和諧警營，確保安全穩定”活動為牽引，加大了對“五個重點問題”的治理力度，注重加大了督導檢查力度，較好地解決了經常性、基礎性工作落實不到位的問題，提高了部隊正規化建設水平，確保了部隊高度穩定。依據《士官管理規定》不斷加強士官隊伍管理教育，積極探索新時期加強士官隊伍建設和管理的規律和方法，進一步改進和完善士官隊伍管理、培訓和使用的有效機制，收到了良好效果。年內，支隊被總部評為士官隊伍建設先進單位。

部隊學校的學歷認證報告篇五

本人，20xx年xx月入伍，20xx年xx月改選士官，中國共產黨黨員，現任xxx中隊后勤班班長。工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的“三個代表”重要思想，本著“為人民服務”的宗旨，立足“建一流中隊”的標準，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

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理論指導實踐不但是我黨的優良學風,還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、業務知識，立足本職工作崗位，提高業務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求實際的能力。

在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自己的力量并發揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優良傳統，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。

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后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并積極配合中隊司務長的工作，后勤工作關系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標準、又有規定。因此，后勤工作來不得半點馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂于奉獻;日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按規章制度管理本班。

工作一年多以來，細致落實各項工作，促進中隊后勤建設的全面發展，完善自己以下方面的業務素質：(1)達到“兩熟悉”。即熟悉中隊后勤的有關標準制度;熟悉財經紀律。(2)達到“三會”。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質技術。(3)達到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況。

2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。

以黨的“十九大”精神和“三個代表”重要思想為指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鉆研專業技術知識，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

部隊學校的學歷認證報告篇六

近日，我有幸參加了山西地區的部隊調研，并撰寫了相應的報告。這次調研讓我深刻地了解到山西部隊的現狀和問題，并對我個人的成長和發展產生了積極的影響。在這篇文章中，我將結合調研報告，總結我在調研過程中的心得和體會，以及對山西部隊未來發展的建議。

一、調研過程中的發現

在我們的調研中，我們發現了山西部隊存在著一些共同的問題。首先，人才的引進與培養不足以滿足山西部隊高質量發展的需求。當前，山西部隊面臨的復雜多變的軍事形勢和裝備更新換代的壓力，要求部隊的人才建設必須跟上時代的步伐。然而，由于種種原因，山西部隊在人才引進和培養方面存在一定的滯后性。其次，山西部隊的綜合實力相對較弱。與其他地區的部隊相比，山西部隊在裝備水平、訓練水平和作戰能力等方面還有待提高。最后，山西部隊與地方的緊密合作和協調也不夠充分。在山西地區的軍地關系方面，部隊與地方經濟發展和社會穩定的聯系亟待加強。

二、調研過程中的啟示

在對山西部隊的調研中，我深刻認識到了管理的重要性和團隊協作的力量。一支部隊的發展，不僅需要高效的管理，更需要大家的共同努力。只有通過優秀的管理，才能激發出每個人的潛力和創造力，發揮集體的智慧和力量。同時，團隊協作是一個團隊實現共同目標的基本要求。在調研過程中，我所在的團隊充分發揚了團結友愛、互相信任和共同進步的精神，使我們能夠高效地完成調研任務。這讓我深刻認識到了團隊的重要性。

三、對山西部隊未來發展的建議

在調研報告中，我們提出了一些建議，以期能夠對山西部隊的未來發展產生積極的影響。首先，山西部隊應著重改善人才引進和培養機制，加大對優秀人才的吸引力度，并提高軍隊院校的培養質量，以增強部隊的整體實力。其次，山西部隊應加強與地方的溝通協調，建立更加緊密的軍地合作關系。這樣不僅能夠促進地方經濟發展和社會穩定，也能夠提高部隊的信息獲取和資源調配能力。此外，山西部隊還應加大裝備更新換代力度，提高戰斗力，以適應當前復雜多變的軍事形勢。

四、個人成長和發展

通過這次調研，我個人也受益匪淺。首先，我深刻認識到了作為一名團隊成員的重要性。在這次調研中，我作為團隊的一員，負責調研報告的撰寫工作。通過與團隊成員的緊密合作，我不僅學到了調研方法和技巧，還提高了我的寫作能力和團隊協作能力。其次，我在調研過程中也了解到了軍隊的發展現狀和問題。這讓我更加明確了自己的職業規劃和發展方向。最后，通過與山西部隊的交流和學習，我也對我自己身上的不足有了更深刻的認識，并對自己的努力方向有了更明確的定位。

五、總結

通過這次調研，我對山西部隊的現狀和問題有了更深刻的了解，并對我個人的成長和發展產生了積極的影響。在以后的工作和學習中，我將繼續努力，提升自己的專業素養和能力，為山西部隊的建設和發展貢獻一份力量。同時，我也希望山西部隊能夠認真對待我們的調研報告，并根據我們的建議加以改進和完善。相信在我們的共同努力下，山西部隊的未來將會更加美好。

部隊學校的學歷認證報告篇七

后勤班共6人，二級士官2人，一級士官1人，上等兵2人，列兵1人;分別來自個省市;黨員4人，團員2人;漢族5人，土家族1人;大專2人，高中4人.

一、取得成績

(一)轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員素質。把加強后勤人員的作風和自身素質作為后勤工作的重點來抓。

(二)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持好良好的心態，服務官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下，互相幫助、團結協作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環境惡劣，中隊將近兩個月停水，時任炊事員的同志，在中隊戰友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言，一個人干，從不提要求。現任炊事員同志作為一名老兵、二級士官、老班長，能夠端正自己的態度，迅速轉換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚，并能夠了落實好各項規章制度。在工作中責任心強、工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助中隊戰友。作為老班長、老黨員同志經常給我們傳授管理經驗，主動找我們談心聊天。

(三)中隊正規化建設上取得長促發展。中隊在支隊統一安排部署下落實基層正規化管理規定，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養成開始、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規化》。

(四)后勤生產成效明顯。一年來在中隊領導的指導、全體戰友的辛勤勞動下中隊農副業生產取得了明顯成效：中隊全年共養豬6頭、雞100余只、狗6條;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子，節約了中隊伙食費。

(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業知識，努力提高自身業務素質。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習，中隊執勤點炊事員同志在沒有經過系統培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰友們提出的意見，任勞任怨。

二、存在的不足

一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質量。

二是司務長業務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業、樂于奉獻的精神不強。

三是吃苦精神不強，工作標準不高。

四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。

五是對執勤理論掌握不夠好，單獨執勤能力不強執勤正規化意識還不夠強，標準質量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規。

六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。

七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調整心態，投入工作中，有情緒工作的現象。

三、下步打算

一是要堅持依法理財。堅持以規章制度辦事。

二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。

三要注重理論與實際的結合。要學以致用，把所學到的理論知識轉化到今后的實際工作中去。

四要加強后勤業務知識學習，努力提高后勤保障水平。