無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
運輸企業安全會議記錄內容篇一
時間:
地點:安全生產部會議室
主要議題:
2、生產現場存在的問題及注意事項
3、下周重點工作安排
4、公司領導對安全工作提出要求
會議有關內容紀要如下:
1.對公司中層及以上干部進行安全考試;對外來施工隊伍進行入廠安全教育。
2.積極參加唐山市安全監督管理局主辦的“三友杯”動漫大賽活動,超額完成集團公司交給的制作任務,共完成動漫作品7幅。
3.對公司重點項目施工現場進行安全檢查與監督。
4.開展年度大檢修的安全管理工作。
5.完善重大危險源氨庫安全防護設施,配置靜電消除裝置。
6.開展第二季度重點崗位安全考試工作。
1.儲運部貨場油庫附近管廊柱被撞,已傾斜,要求儲運部積極協商有關部門進行整改,避免引發觸電、火災、砸傷等事故。
2.檢修現場外來施工隊伍防護器材配置不到位,要求設備部結合施工單位及供應部按要求配置,保障施工人員的人身安全。
1.設備部統計參與公司建設、檢修的施工隊伍,要求施工隊按項目與公司簽訂安全協議,項目所在單位與施工隊伍簽訂安全事項告知書,確保施工安全。
2.壓縮崗位主控室北側蒸汽管道將于6月1日以后,大約半個月的時間內進行探傷試驗,在一定距離范圍內存在放射性傷害,各單位通知廣大職工按現場警示要求遠離現場。
3.公司將于6月4日、7日開展起重工安全知識培訓,相關單位按公司要求認真組織。
4.開展大修前的安全聯查活動和“安全生產月”活動。
5.外來施工單位在施工作業時,必須與項目所在單位積極溝通,認真管理施工現場,保障巡檢通道暢通,備品備件放置穩妥。項目所在單位必須對外來施工單位進行嚴格管理,進行安全技術交底,盡到危險有害因素告知義務。
1.各單位認真討論檢修方案,制定切合實際的安全措施,并保障落實。
2.設備部對外來施工隊伍加強管理,保障所有施工隊伍與公司簽訂安全管理協議,項目所在單位做好安全技術交底工作。
3.各單位安全員對車間負責的檢修項目做到心中有底,一定要明確承攬的外單位檢修項目,熟習檢修現場立體施工情況,相關單位安全員互相溝通、協調,做好交叉作業的安全管理工作。
最后馮總強調:在這大檢修與“安全生產月”活動的關鍵時刻,各級安全管理人員一定要擦亮眼睛,檢查、監督安全措施的落實,安全管理只顧檢修安全,不管檢修進度。因為檢修進度不是大事,安全才是頭等大事,安全能保障進度,如若安全不保,其他任何工作均無功績可言。
運輸企業安全會議記錄內容篇二
參加人:
記錄人:xxxxx
會議缺席人:
為切實做好公司安全生產工作,20xx年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《xxxx有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。
首先xxxx回顧了8月份公司安全生產所取得的成效,取得了八月份沒有一天出事故的好成績,為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎,并期望安全部全體員工再接再厲,爭取在9月份也能取得這樣的佳績,為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是,成績是過去的,不代表將來,為此,我們還要緊繃安全這根弦,繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度,為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。為了繼續強化安全部員工的安全意識,特進行了培訓。
1、安全術語
(1)安全生產:消除或控制生產過程中的危險因素,保證生產順利進行。
(2)本質安全:透過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性,即使在錯誤操作或發生故障的狀況下,也不會造成事故。
(3)安全治理:是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康,改善勞動條件,預防工傷事故和職業危害,實現勞逸結合,加強安全生產,使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。
(4)事故:職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱,通常會使正常活動中斷,造成職員傷亡或財產損失。
(5)事故隱患:引導致事故發生的物的危險狀態,人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為:職工在職業活動中,違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。
(8)違章操作:員工不遵守規章制度,冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則:是指在調查處理工傷事故時,務必堅持事故原因分析不清不放過,沒有采取切實可行的防范措施不放過,事故職責人沒受到處罰不放過,員工沒受到教育不放過。
(10)三違:違章指揮、違章作業、違反紀律
(11)三級安全教育:進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫忙別人不受傷害。
1.務必人人留意安全:不但要留意自己的安全,還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.務必事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟練而忽視安全。
3.務必時時留意安全:由于即將放工而加快速度,違章操縱,忽視安全。
4.務必處處留意安全:在任何地方都要留意安全。
(14)職業安全:是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態,是一種帶有特定含義和范疇的安全。
(15)危險:是指能夠導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。
(16)危險化學品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性,會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品,包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險源:是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標志
我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色,其含義:紅色:禁止,停止
藍色:指令,務必遵守的規定
黃色:警告,留意
綠色:提示安全狀態通行
違章操作:凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件,和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度,包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等,以及有關安全生產的通知、決定等,均屬違章作業。
1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品,和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。
2、工作不負職責,擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。
3、發現設備或安全防護裝置缺損,不向領導反映,繼續操縱,自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告,冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規程,工藝要求操縱設備,擅自用手代替工具操縱,用手代替手動工具、用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛,以及未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。
7、不按操作規定,擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規定及時清理作業現場,清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒,工件和附件任意擺放,堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷潛力或不貼合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。
10、不執行危險作業申請單所規定的安全防范措施,對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品,不按規定進行儲運、收發和處理。
12、特種作業工種無證操作,機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分,不認真登記和交接,擅自離崗或睡覺。
13、經濟承包中不講安全,以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干,或不按工藝要求操縱設備,使設備超負荷運行。
運輸企業安全會議記錄內容篇三
一、11月份安全工作簡介:
11月10日星期六,朝陽市氣象局發布黃色降雪預警,11月11日朝陽市氣象局發布紅色暴雪預警。11月11日公司領導劉志新、李建國、黃瑞泉在公司調度室對降暴雪安全應急工作做了安排部署,按公司領導的安排,公司安全科、調度室就暴雪天氣公司安全生產重點工作分別向鐵蛋山礦、華冶北票分公司鐵蛋山礦項目部、黑山礦、華冶北票分公司黑山項目部、邊家溝礦、天城北票分公司邊家溝項目部、選礦車間、動力車間、原料車間等單位發出電話通知,有針對性地部署安排了安全生產應急救援及應急處理的有關事項,接到通知的各礦及主要生產單位一把手全部堅守在工作崗位,各礦及主要生產單位對暴雪可能造成的影響都做了應急安排。
動力車間增加電氣值班人員。在應對極端氣候時各礦及主要生產單位主要領導和主管領導都能主動親臨生產一線現場指揮,在極端氣候狀況下對穩定公司安全生產的局面起到了用心作用。在11月11日15時左右通信系統聯系中斷后,各礦及主要生產單位能夠戰勝各種困難獨立組織生產,動力車間總變電所變壓器線路結冰,經變電所值班人員及時處理后,保證了供電正常。在各礦及主要生產單位的共同努力下,這次暴雪沒有造成我公司停產和人員傷害。
暴雪過后,安全科、宣傳部對各礦及主要生產單位進行了走訪,各單位在暴雪期間都做了超多的應急準備工作,采取了諸多保證正常生產的安全技術措施。
11月14日,毛鳳海經理、劉志新副經理組織公司各礦、車間單位及相關科室人員對公司主要交通干線,包括公共交通道路、部分家屬區進行除冰、除雪工作,截至15日晚,除冰、除雪工作全部完成,這次除冰除雪工作共出工人員898人。
強調一下:各礦、車間單位在降雪后主動及時清除職責區域內(已劃定區域)的積雪。動力車間要對除雪器具進行改善或考察一下交通部門制作使用的除雪器具。
按“百日安全無事故”活動安排,11月9日,鐵蛋山礦組織了《巷道坍塌應急救援演練》,演練目的是讓(新入廠)井下作業人員清楚掌握逃生路線及救援方式、方法,演練組織的比較成功,演練后對演練效果及成效組織了討論和評審。
11月14日,華冶北票分公司在黑山項目部舉辦11.14一氧化碳中毒死亡事故警醒周活動。華冶北票分公司、黑山項目部的主要領導、各部門領導、安全管理人員、工程技術人員、班組長參加了活動,活動會上,華冶北票分公司領導、項目部領導、各部門領導在會上進行了表態承諾發言,以此警醒事故教訓,防止發生同類事故。xx公司安全科、黑山礦參加了本次活動,華冶北票分公司在警醒周活動期間舉辦兩期安全培訓班,1是白國周班組管理方法,2是杜邦公司安全管理理念。
11月16日至19日,公司舉辦兩期班、段長,安全管理人員安全生產綜合培訓班,公司領導親自參加授課,參加培訓人員180余人。
動力車間組織鍋爐工應急措施現場口答考試,推薦動力車間要繼續組織現場操作模擬考試或以實戰形式的應急考試。
11月23日上午安全科、機動科、動力車間對公司所有蒸汽鍋爐進行了定壓和鍋爐設備安全設施的安全檢查。
二、傳達11月20日x鋼集團公司安全例會會議資料:
目前集團公司安全生產反面存在的主要問題有:
(一)、發生三起工傷事故
9月19日以后,公司安全生產形勢不太穩定,接連發生了3起工傷事故,19日,檢修中心發生了1起物體打擊事故;23日,第一軋鋼廠發生了1起高處墜落事故;30日,十九冶公司在煉鐵廠5#高爐澆筑鐵水溝施工時發生一齊其它爆炸事故,造成2人死亡。
1、9月19日,檢修中心煉鋼站維修四班班長曹暉組織本班人員利用煉鋼廠120噸轉爐定修機會更換爐下出鋼車軌道,17時更換完畢,17時05分左右,將更換下的舊鋼軌用鋼絲繩捆住一端,掛在渣車上拖往渣場,在行進過程中,鋼軌前端卡在地面殘渣上,在渣車的拖動下,鋼軌后端突然懸起擺動,將躲閃不及的曹暉掃倒,鋼軌壓砸在倒地的曹暉右腿上,造成右腿骨折。
2、9月23日,第一軋鋼廠4#棒材機組準備熱試連軋及后序設備,23時45分,軋線具備過鋼條件開始過鋼,設備科主管李國義站在冷床地溝旁觀望過鋼狀況,在沒有對周邊環境確認的狀況下,向身后退一步,結果掉入2米深的地溝內,造成右腳踝骨骨折。
3、9月30日十九冶組織機裝、爐窯、工安作業隊作業人員來到煉鐵廠5#高爐南出鐵場主鐵鉤脫模作業。7時45分左右,機裝作業隊起重工陳某將吊車接到鐵口外第4塊模具處準備吊運時,發現第4塊模具蓋板上栓鋼絲繩的工字鋼被敷料覆蓋,就找來鐵棍敲擊工字鋼,消除敷料。與此同時,該作業隊人員王某領著工人走向鐵渣溝處,安排電焊工作業,王某走到第4塊模具上方時,發生了爆炸,第4塊模具蓋板被掀到7-8米高處落下,陳某當場死亡,王某被沖擊波推到泥漿池內,送往中心醫院,經搶救無效死亡。
(二)、部分基層安全管理人員的作用還沒有真正發揮出來,安全重心下移工作沒有做到位。主要表此刻:
1、新項目安全設施沒有認真檢查、督促整改,在公司組織檢查時隱患較多,下發整改通知書后,有的也沒有用心組織施工單位進行整改,隱患到此刻還沒有整改完畢。
2、新項目危害辨識風險評價及控制還沒有認真開展,崗位職工對此掌握狀況還沒有到達100%。
下一步安全工作要點:
繼續按“百日安全無事故”活動的要求,扎扎實實開展“百日安全無事故”活動。
1、做好新區煤氣、氧氣、氮氣等五種氣體專項檢查和隱患整改工作。
2、對新區各崗位危險危害辨識、評價及控制及職工掌握狀況進行抽查,強化新職工的安全管理。
3、對三期技改項目安全設施隱患整改狀況進行復查,整改完善新項目安全設施。
4、強化安全基礎工作,按要求進行安全合格班組和區域值班員的考評驗收工作。
5、按標準化規范要求對本單位安全生產標準化進行復審。
6、針對部分新職工已獨立上崗作業,未獨立上崗的師徒協議已即將期滿,如何強化新職工的安全管理是當前乃至今后一段時間安全管理的重點,各單位要進一步強化安全聯保制和監護制管理,班、段長、安全員以及包片安全員要對這部分人傾向化管理。出現事故,班、段長是第一職責人,段長、安全員要負管理職責。
7、到年底還有40多天,要求各單位各級安全管理人員要靜下心,深入基層,強化安全管理,對重點檢修、處理故障等務必有安全管理和點檢人員在場,雙休日要安排管理人員值班,確保到年底實現零事故。
集團公司馬部長要求:xx公司炸藥庫組織舉辦應急演練。
集團公司楊總要求:
1、到年末42天如何搞好安全生產工作按照7條重點去做。
2、新項目操作環境很差,不是很完善,抓緊時間到達正常條件。
3、新職工安全工作是重中之重,針對新職工特點傾向性管理,定量可考。一個不能少,一個都不能出問題――指的是不出現傷亡事故,人不能少,工傷不能出。
4、業務承攬單位安全不達標的要給予清除。
5、勞保著裝。x鋼工作服只能x鋼人穿,業務承攬單位要規范勞保著裝。
6、班組記錄太多,上級部門要求的資料一樣不能少,班組記錄怎樣改,應拿出一個方案,《安全技術操作規程》要進行修訂,職工見著安全管理人員應心有底。
三、11月份安全、現場管理月考核狀況(見考核匯總表)
四、20xx年12月份重點工作:
1、按照集團公司下一步安全工作要點7條原則,結合xx公司的安全生產實際,確保到年底不發生任何安全生產事故。
2、公司安全科組織相關單位及科室,對鐵蛋山礦、選礦車間尾礦庫安全標準化進行年度評審。
3、由公司安全科牽頭,組織有關科室對今年6月份后轉崗人員、新入廠人員(包括今年招收的協力用工人員)某些特殊工種人員、個性崗位人員進行現場理論口試及實際操作模擬考試,(公司初步想法成立5到6個組)。需要抽調的人員各單位要給予支持配合。
4、安全科、炸藥庫、保衛科要認真研究炸藥庫應急演練的資料,編制演練方案計劃,報公司業務主管領導批準后實施。
5、井下炸藥庫、炸藥發放要盡最大限度地控制爆炸物品的存儲,規定存儲量是2噸,在2噸量的基礎上進一步減少存量。理想狀態應在百十公斤左右,越低越好。炸藥庫及使用單位要認真研究在不影響爆破的狀況下減少存儲量,井下炸藥庫要是出了問題要比地面炸藥庫嚴重得多。
6、由安全科、機動科負責對氧氣瓶、乙炔瓶、氮氣瓶、液化氣瓶進行安全專項檢查(按專項檢查表進行)。
11月23日,山西省
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縣一家喜洋洋火鍋店發生爆炸燃燒事故,事故已造成14人死亡,47人受傷,事故初步決定為液化氣罐燃燒引發。7、各礦、車間單位設備檢修,有《施工預案》或8小時以上《檢修作業指導書》的重點項目,安全管理人員、設備管理或設備點檢人員務必現場安全監護。
8、朝陽市安全生產監督管理局文件《轉發關于省勞動保護用品專項檢查狀況進行督查的'通知》,安全科、采購辦、供應科做好迎接檢查和督查的工作。
9、業務承攬單位要加強隱患排查治理,對較大隱患要上報xx公司安全科,上報的目的是為共同及時采取防范措施進行有效控制。
10、各礦、車間單位領導要在年前這段特殊時間段內,把本單位安全工作抓實、抓細,今年的生產任務超計劃完成已成定局,不要在安全上出現問題,而影響本單位的成績及各礦、車間單位領導班子成員的業績。
11、今年已經批準的安措項目施工項目,力爭年底全部結束。
12、今年各單位安全總結在12月20日前報公司安全科。
運輸企業安全會議記錄內容篇四
會議資料:落實《安全生產法》和國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》,部署本所安全工作。
會議時間:20xx年x月x日下午3:00-5:30時
參加人員:
會議地點:二樓會議室
會議記錄:
3月1日下午,本所在二樓會議室召開安全工作會議,共22人出席會議。xx副所長主持,xx所長在會上作重要講話,并對本所安全工作進行了布置。
xx副所長與大家一齊學習國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等有關安全工作的文件后,結合本所實際,xx所長對本所安全工作進行具體部署:
一、加強開展安全生產培訓教育和安全生產宣傳工作,不斷提高干部職工的安全生產意識。
二、組織開展安全大檢查,及時發現本所轄區的事故隱患,并進行整改。
三、履行轄區內各類交易市場加強安全監督管理職責。指導、督促各地、各類交易市場加強管理,及時消除事故隱患,嚴防火災和其他安全事故發生。督促、指導和監督市場開辦方與經營戶簽訂《年度安全工作目標管理職責書》,明確市場開辦方與經營戶雙方各自的安職責。嚴格按照有關法律法規的規定,把好市場準入關,規范生產經營單位的市場主體資格和經營行為;同時,配合有關部門依法對轄區涉及安全生產的企業、個體工商戶以及各類營業性公眾聚集場所進行專項檢查和整治,加強安全管理,嚴防事故發生。
四、加強車輛安全管理,落實工作職責,完善管理措施,防止車輛被盜事故和交通職責事故發生。
五、加強本所急救援體系建設,制定和完善安全事故應急救援預案,明確應急救援人員,爭取市局配備辦公場所和宿舍區消防安全所必需的消防栓、滅火器等設施,對倉庫、車庫和保管公章、檔案、票證、現金的場所進行重點防范。
運輸企業安全會議記錄內容篇五
3月
1、傳達市教育局安全工作會議精神和要求,部署和落實具體的安全工作。
2、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。
參加人員:xxx、各班的班干部。
檢查的部位:教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術樓及校園周邊環境。
發現的問題:消防滅火器有即將失效的。
整改措施:立即進行更換。警鐘長鳴,防患與未然。
運輸企業安全會議記錄內容篇六
根據公司相關文件要求,結合物資供應中心實際,7月8日,物資供應中心副主任陸林在物資供應中心四樓會議室組織召開了班組建設專題會。倉儲管理部、馬家塔總庫、大柳塔總庫、大柳塔供應站、哈拉溝供應站、上灣供應站、洗選中心供應站、補連塔供應站的站長、班組長代表、員工代表參加了會議,大家暢所欲言,提出了許多好的意見和建議,紀要如下:
1、物資供應中心班組建設工作小組:
組 長: 陸 林
副組長: 李金勝 各部門及站庫第一負責人
成 員: 馮 波 各站庫班組建設管理。
2、班組建設工作小組職責:
(1)負責制訂加強班組建設的規劃、計劃;
(2)負責制訂班組建設的標準、規范;
(3)負責收集班組建設的動態、信息,建立班組建設的資料、臺帳;
(5)推行班組規范化管理。
1、班前會召開要根據物資供應中心各庫站的業務特點
及作業情況,每周召開兩次,分別為周一和周五,具體時間根據各庫站實際情況而定。要求班前會控制在20-30分鐘之間,內容要短小精悍。班前會內容要包括:一是學習最新文件、時事和安全生產中的注意事項;二是點評前一周出現的典型問題,以及如何營造良好的工作氣氛等。
2、班后會召開不固定,要根據各站日常工作而定,發現問題隨時召開。要推行“每次班前會是上一次會議的班后會”理念,精化流程,提高效率。
1、班組長的選拔由自我推薦、公開競聘、員工和被服務單位評測及領導考核相結合產生。
2、明確班組長的職責、權限,并將通過中心正式發文任命。(在中心未統一確定發文前,以各庫站發文為準)
3、班組長的任職期限為一年,到期換屆選舉。
4、強調班組長既是承上啟下的橋梁,又是聯系員工和上級的紐帶;班組長是生產的直接組織者和勞動者,所以班組長既應該是業務骨干,又應該是管理上的多面手。
5、要提高班組長待遇,班組長具有評優提干的優先權。
6、要加強班組長考核,結果與工資二次分配掛鉤,獎罰分明,不能只罰不獎,要建立長效激勵機制。同時,班組長具有先鋒模范帶頭作用,出現“三違”等情況時將被立即撤職。
1、每日一題的學習,要求各庫站內員工輪流宣貫的方式,宣貫人要深入學習每日一題,用自己的語言宣講。
2、要細化每日一題的出題范圍,要根據倉儲管理員、核算員、裝卸工等崗位分別制定學習內容;要根據員工年齡結構、知識水平層次等劃分學習內容。
3、每日一題和各種培訓要改變以往死記硬背的方式,轉變觀念、活學活用。要利用信息化手段,將典型事件、學習內容制作成動畫、圖片等員工喜聞樂見的方式宣講。定期、分階段開展有獎問答活動,提高員工參與的熱情。針對物供中心勞務工多、學歷層次低的特殊情況,要求開展現場辨識、現場教學、實操口述考試等方式,提高培訓效果。要實行反復學習法,每兩個周一輪回,將之前學過的內容再學一遍加深印象。
4、開展豐富多彩的文體娛樂活動,增強員工凝聚力,寓教于樂。
關于班組建設的其他說明:
1、中心要求各庫站負責人必須高度重視班組建設工作,同時設專人負責班組建設的具體工作,嚴格按兩級公司和中心的安排開展工作,充分發動群眾,創建有物供特色的班組文化,使班組建設這項工作開展的有聲有色。
2、公司每季度開展一次班組建設大檢查,具體時間公司臨時通知。
3、各庫站每季度定期開展一次班組長座談會、勞 務工座談會,并做好記錄。
4、各庫站每月25日將班組建設總結及考核結果上報倉管部,每月評出五好班組一個、星級員工一名。
5、 班組建設資料要在不斷完善中提高質量,歸類存放,專人統一管理。
6、 每位員工要使用統一的筆記本,且干凈整潔有編號,記錄完整。
7,中心班組建設業務咨詢:馮波 xx
運輸企業安全會議記錄內容篇七
1)安全責任書的簽訂。根據安全質量標準化的需求,完成了公司、部門、班組、個人層層安全責任書的簽訂。
2)安全標準化自評。截至7月30日,我公司已經完成了標準化自評工作,并請晉城澤泰安全生產評價中心進行專家評審一次。
3)安全培訓。結合安全質量標準化的需求重新修改了安全培訓計劃,目前安全培訓工作正在有條不紊的進行中。
4)隱患排查。除公司自查外,還結合6月份“安全生產月”的要求和市安監局整改要求進行專項隱患排查活動。
5)應急預案演練。我公司于6月20日上午進行了應急預案演練,通過演練加強了員工的安全意識和應急處理能力。
1)節假日安全工作。要做好國慶節、中秋節放假期間的節日安全工作,一個是節前節后員工生產容易有懈怠心理,容易發生事故;另外一個是放假期間要注意廠區“三防”(防火防盜防事故)。
2)雖然進入秋季,但天氣依然酷熱、雨季未過,依然會有高溫、暴雨、雷電等自然災害發生,各部門要認真收聽預報,提前預防,如有持續高溫、暴雨、雷電要早做準備。
3)安全質量標準化工作。上半年我公司已經完成企業職業病/職業危害考評、企業標準化自評、安全教育培訓制度化等工作,本季度我公司要完成應急預案申報、安全證照考評(特殊工種操作證、安全資格證)、法律法規辨識工作。
4)要結合市安委會《關于開展全市安全生產百日隱患大排查專項行動的通知》(晉市安委發[20xx]45號),繼續深入開展企業隱患排查活動,防微杜漸,實現公司全年安全生產無隱患。
5)5s工作。今年公司訂單多、生產負荷重,對作業環境的重視有所下降。生產固然重要,營造一個良好的作業環境也是必須的。從這季度開始,加大5s工作的執行和監督檢查。