人力資源管理的目標是實現組織人力資源與戰略目標的協同和一致。為了讓大家更好地理解活動總結的寫作技巧，特意收集了一些相關的范文供大家學習參考。

廣州亞運會工作總結

亞運的腳步近了，美麗的花城將迎來亞州人民的盛會，對于一個曾經駐足過廣東熱愛花城的人來說這是何等的喜悅！再過30天，亞運會圣火即將在花城點燃，這將是讓所有中國人為之驕傲的一刻。

激情盛會，和諧亞洲,承襲了五千年的文明,聚集了全亞州的.目光。中國，廣州，2010,三個閃光的音符,在亞州的每一個角落奏響。多少個風風火火的歲月,多少次風風雨雨的磨練,多少個日日夜夜的等待,多少次朝朝暮暮的渴望,激情盛會,時隔二十年,將再一次來到華夏大地,來到文明與和平交匯的地方。

我曾親吻過印度洋的風，也曾撫摸過太平洋的浪；曾感嘆過烏拉爾山的云霧，也曾擁抱過珠穆郎瑪的太陽，我感到這一切都是那么溫暖，那么吉祥。現在,亞運會就要再一次在我國舉辦,那吉祥的風，那吉祥的浪，那吉祥的云霧，那吉祥的太陽，讓我心胸開闊，讓我激情萬丈。

多少次默默深沉的守望,多少串酸酸澀澀的淚水,多少次生生不息的頑強,為了詮釋激情盛會的精髓,為了心中那同一個夢想――更快，更高，更強，我們相約花城，相約亞運,讓躍動的青春,在賽場上展翅翱翔；讓繽紛的旗幟,在自由的藍天下獵獵飛揚；讓燃燒的激情,把亞運的圣火點亮；讓友誼的歌聲,在和平的陽光下久久回蕩。

“藍天白云，清水綠道，真誠熱情，和諧自信”，這是激情盛會和諧亞洲的詮釋,也是亞洲人民的心聲。聽罷，有一個聲音在吶喊：“我們擁有同一個世界,我們放飛同一個夢想！”在此，讓我懷著赤誠的心，深深地祝福廣州，祝福亞運,祝福所有的夢想都能夠實現,祝福花城與亞運一起進步，共創輝煌！

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亞運會工作總結

轉眼間，做城市志愿者的日子，爾來十日有三矣。回首這十三天，辛苦過，抱怨過，卻也開心過，溫暖過。

辛苦的是，每天四小時不停歇的站立在人來人往的公交車站，個中辛苦，也許只有我們光榮的城市志愿者才能感受得到。

抱怨的是，為什么站崗的時候，那手表上的指針跳動的是那么的慢？為什么別人的補貼那么多，而我們的卻是那么的少。

開心的是，每每讓我們充滿激情的時刻，就是有乘客、路人來向我們問路。在那個時候，我總感覺我有無限的活力來向他們指明方向。

溫暖的是，每一次幫助到他人之后，別人一句簡簡單單的謝謝，都能讓我感到十分溫暖。因為他們的道謝，我更加的充滿了激情，當時忘卻了腳的酸和累。

在工作的十三天里，感受到了廣州人的熱情，廣州人的樂于助人。在工作過程中，和同事的交流中，我也感受了不少，學到了不少。

就這樣，平常的十三天，不平凡的十三天過去了。接下來，還有一半工作需要我們繼續努力。為亞運加油，為中國加油。一起來，更精彩！相信在我一生當中，這是我第一次，也是我最后一次，作為一名廣州大學生參加亞運會這種盛大的賽事，這一次的志愿者活動，將在我內心深深刻下印記。

亞運會工作總結

結合以往好的接待工作經驗，不斷總結完善服務質量。給賓客留下了跟以往截然不同的服務效果，讓賓客真正感受到賓至如歸的感覺。同時還根據不同的需求特點，堅持以人為本，從大處著眼，小處著手，對整體工作從宏觀上周全考慮，系統安排，加強完善各項接待工作的執行力和應急性。注重細節周全，溫馨體貼，把接待服務工作做到盡善盡美。同時各項接待工作組織周密。在報到、住宿、宴請、及vip接待等各個工作環節中，各個崗位都確定專人負責工作人員能及時到位，雖然近期接待工作繁重、隊伍較多，但在具體工作中銜接緊密，運轉流暢，每項工作都環環相扣、有條不紊，整體工作井然有序，確保了各項接待工作順利完成。回顧近期的接待工作，我深深體會到：

第一，領導高度重視，協調有力，是接待服務工作取得成功的保證。從籌備工作啟動之初，大隊黨委就把接待服務作為籌備工作的重點來抓，明確提出熱情、周到、細致、個性化的接待總要求，主要領導和分管領導親自策劃，帶領相關部門深入各小組檢查籌備工作情況。有什么問題就協調解決什么問題，仔細審查各項預案，及時進行科學指導，嚴格把關，全力以赴，為工作人員作出了表率。

第二，工作扎實細致，部署周密，是接待服務工作取得成功的關鍵。接待工作關乎全局，事無巨細。任何一個細節，如果考慮不周全，服務不到位，都可能引發大的矛盾和問題。為了做到萬無一失，滴水不漏，我們堅持從嚴過細的工作原則，不放過任何一個細節。對各接待小組服務工作提出高標準高要求。

第三、借鑒近期的接待經驗，結合實際，對一些細節和流程進行了反復斟酌，形成了相對規范的服務流程，同時細化到了每一項服務程序和環節。科學的運作方案和縝密的安排部署，為接待服務工作奠定了堅實的基礎。

4、我們的目前軟件服務上沒有太大問題，但是在硬件設施設備上多多少少都還存在遺留問題，需要及時維修改進；如：供暖供水系統，給水排水系統、網絡不穩定、電視信號差等等很多硬件方面的問題。

最后，感謝大隊領導對我們服務工作的肯定，感謝大家對近期接待工作付出的努力，但由衷的希望每一位工作人員要把大隊利益和大基地建設放在首位，牢固樹立主人翁思想，把今后的接待工作和團隊建設推向一個新的時代。謝謝大家！

亞運會工作總結

北京亞運會舉辦的時候，我還處于孩提時代，對亞運會只有零星的一些感受，那時對我來講，亞運會是遙不可及的事情。而這次亞運會再次來到中國，來到廣州，并且本人有幸能以一個新聞工作者的身份近距離感受亞運會，這對我來說是何等的榮幸，原來遙不可及的事情也會變成現實。對于這次寶貴的亞運采訪機會，首先得感謝廣東電視臺體育頻道的各位領導對我的厚愛和關懷。回首這一個多月的亞運報道工作，內心有很多感觸，在此我以簡單的文字來總結一下我的亞運會報道工作。

來到總部，首先感受到的就是總部先進的工作設備、良好的工作環境、正規的工作制度、良好的工作氛圍。其次感受到的就是總部同事兢兢業業的工作作風，以及他們對體育新聞狂烈的熱愛精神，這些是非常值得我們學習的。我們從中可以感受到，要想成為一個合格的體育新聞工作者，首先要有良好的新聞理論知識，其次要對體育事業充滿熱愛之情，只有這樣，才能使自己在體育新聞工作事業上取得長足進步。

剛來廣州，我們首先學習的就是總部先進的編輯設備，“工欲善其事，必先利其器”，我們只有把后期編輯工具熟悉了才能開展接下來的工作。在亞運會開幕的前幾天，我和包曉倩老師前往深圳采訪報道了中國杯帆船賽，隨轉播組同事前往中山市參與亞運會中國女子乒乓球隊熱身賽轉播工作。在亞運會期間，我主要在臺里從事寫稿、編片、從媒體資源中心下載素材等幾項工作，期間還隨總部的同事出去外采新聞。

在這次亞運會報道工作中，我認識到自身有存在著很多的不足之處。如：對體育賽事的不夠熱愛，對一些體育項目的不夠了解，所有這些導致在寫稿編片中達不到速度和質量。這些都是以后值得改進的地方。

廣州亞運會已經結束了，我的亞運會報道工作也結束了。對于這次亞運會的報道工作，我收獲了很多東西，同時也發現了自己的不足之處，所有這些都是以后工作中值得總結和改進的。亞殘運會馬上就要開始了，我將努力爭取把接下來的亞殘運會工作做到更好，讓領導滿意，讓自己滿意。

亞運會工作總結

能成為20xx年廣州亞運會的志愿者并為亞運的成功舉辦獻出自己微薄的力量，是我的榮幸，也是我的責任，更是對我的考驗與挑戰。正是懷著這樣的心情，11月6日我來到了廣州番禺英東體育場，正式成為了一名光榮的志愿者，開始了我本屆亞運會的志愿者服務旅程。與亞運同行的這16個日日夜夜，我參與，我奉獻，我快樂。直到27日，隨著廣州亞運會完美閉幕，我的廣州運志愿工作也就此戀戀不舍地結束了。在這里我做一個簡單的工作總結：

能以一名普通志愿者的身份親歷亞運，從前未曾想過，卻真實地經歷了，這種感覺每一次回味起來都是幸福和快樂。盡管整個亞運期間沒有休息時間、沒有薪水，身處競賽場館不能隨便看比賽，我卻感到每一天的工作很快樂，并為自己的工作感到自豪，這也是我第一次把心和體育緊緊相連。同時，在這里，我要感謝所有在我志愿工作期間給予我幫助的所有好兄弟姐妹們，是你們的支持與鼓勵讓我在一次又一次的歷練中茁壯成長，我會好好把它藏在心里。

我所在的隊伍是英東體育場足球競賽中隊，業務口是器材管理，所以我的工作是跟我們比賽的器材聯系在一起的。由于工作的特殊性，我們部門的四個志愿者，每次都要比場館的其他部門志愿者提前到崗。每天一大早，我們都要早早起床，自己搭車前往場館，然后開始一整天的志愿工作，直到晚上11點多才回到學校。每天我們的服務時間都長達14個小時，而且我們的工作基本上都是體力活，所以基本上每天回到學校都達到精疲力盡的狀態。但是我并不感到痛苦，因為我一直認為，能夠有機會參與到這么盛大的體育活動，我是無比的自豪與幸運。在崗期間，我堅持認真負責的工作態度，以微笑的心態對待身邊的每一個人和事。在這里，我必須提到的是我們部門的主管（權哥），還記得我第一次來到場館的那會，當時因為對自己的工作比較陌生，然后做起事來，總是那么的不順心，我本以為肯定會被主管痛罵一頓，可是事實與我想的恰恰相反。記得有一次，由于我工作的失誤，導致忘了去拉帳篷（工作規定要按規定時間拉帳篷），回來你看到我，并沒有說我，而是先微笑的對我說，我工作的重要性，然后耐心的教我怎樣調整好心態投入到工作當中去，我當時真的是無比的感動，所以從那一刻開始，我就決定了一定要好好的工作，做到自己的最好！每天工作下來，我都會自己用筆記本記錄下我的每一個精彩瞬間，我要讓我的記憶變成永恒……廣州英東體育場留有我們的汗水，也留下我們見證亞運會志愿者的美好回憶。

正如亞運志愿者口號“一起來，更精彩”，我們亞運志愿者一直堅持奉獻的服務精神，全心全意服務好亞運。我們一起微笑，我們一起服務，我們一起吃苦，我們一起幸福，我們互相幫助，我們團結協作，我們一起感動。一天中我們在烈日下或暴雨中工作很長時間，但大家從未言苦叫累，從無半句怨言。也因此，通過這段日子的接觸，學校的志愿者，還有其他學校的志愿者，從本不相識，也變得熟悉；原本陌生人，也成了朋友。我為身處在足球競賽團隊感到驕傲和自豪，也非常珍惜這段亞運情誼，更相信這份友誼會像亞運精神一樣，生生不息地延續下去。

總之，我親歷了如此盛大的亞運體育盛會，這一段人生難得的經歷雖然很短，但卻極其寶貴，會讓我終生難忘；能在這種國際性體育賽事中鍛煉自己更是機遇難得，獲益匪淺。我相信對每一位亞運志愿者都是如此，大家也必將在亞運之后的日子傳承和發揚志愿者精神，進一步推動社會文明和進步。

最后非常感謝自己能夠參加這次亞運志愿者的服務經歷，也感謝大家這一路的陪伴，因為有了你們這群友好的伙伴，我們的工作才顯得那樣么精彩有趣。我決定以后要用一顆良好的心態去處事，做人，學習和工作，爭取創造出屬于自己同時能夠感染他人的快樂幸福的生活。讓我們一起來，更精彩！

廣州番禺英東體育場足球競賽中隊

安保工作總結

20___年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名安保人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現就本人20___年在公司工作總結如下：

2、遵章守紀，注重禮貌禮節。

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立服務意識。

目前，社會上部分人對安保從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為安保員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學習進取，提高業務水平。

要想做好安保工作，必須了解掌握安保工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好安保工作，我一是通過書籍學習安保工作應有的工作內容和要求；二是向有工作經驗和知曉安保工作的同志們學習，力爭將工作做得更好；三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

5、注重實效，提高安全意識。

在工作之余，部門還給我們進行了安保員崗位職責，消防安全專業知識的培訓與掌握，做到熟練的運用到工作中去，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發事件的處理方面，做到把事態大化小，不給酒店帶來負面影響。

在工作之余，部門還給我們進行了安保員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防安全專業知識的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。

在以后的工作中，我將繼續遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

安保工作總結

在即將過去的一年里，生技安保科在計量中心各位領導的正確指導和支持下，在各位班組長、各位同事的理解和配合下，經過科室全體成員的共同努力，分工協作，較好地完成了所擔負的任務指標。現對全年工作作簡要回顧：

（1）安全指標方面：未發生人身事故和設備事故；未發生重大計量故障和重大人為差錯；標準化作業開展率和執行率均為100%；開展安全稽查次，未發現惡性違章行為。但是在工作票和班前班后會的履職到位、現場工作過程中安全措施的布置完善和危險點的分析、防范措施等方面的執行效果仍有不嚴謹和不到位之處，這需要在20xx年工作中加以完善和整改。

（2）生產指標方面：電能表的“五率”實現了100%；故障

低庫房大批量回表無處存放的庫存壓力，內勤檢定壓力徒增，20xx年可以預見供應表由按周考核將按天考核。

（3）其它指標完成：一是，協助中心工會順利承辦了公司

第二屆職工技能運動會電能計量裝置現場檢測競賽項目，并給予競賽組技術服務和后勤保障。二是，加大對營業公司的“校驗率”、“輪換率”、“超期率”、“回退率”四大考核指標的監管和溝通，扭轉了營銷質量監管平臺排名倒數第三名的劣勢，第四季度開始穩住排名第六。三是，順利完成大修（技改）資金、營銷資金、成本資金的erp流程操作和按進度考核指標。四是，12月7日，順利迎接省公司庫房標準化建設驗收組的檢查考核。五是，全年組織30人次員工參加了sg186營銷系統、檢定員資格證的學習培訓。六是，協助完成中心相關管理制度、作業指導書等工作內容的修訂完善。七是，及時補充完善了計量裝置運行檔案、計量器具資產等基礎參數數據的維護。

參數數據，嚴格按照作業指導書上相關內容進行填寫，保證抄錄的現場資料是全面和真實的，我們將參照各系統應用功能的核對，去分階段分專業的進行基礎臺賬的健全和完善。

（2）規章制度的制訂和修訂：中心主任劉主任曾指出“計量中心缺的不是管理制度，而是各級工作層面的執行力。”目前，從上而下的安全考核、質量考核、指標考核都將督促我們對現有規章制度的修訂和補充完善，如何提高員工的積極性和制度的可操作性值得我們在20xx年的工作中集中精力和時間去靜心思考和大膽創新，作為年輕的科室管理人員，也懇請中心領導和各位班組長在上述的工作實施中給予工作監督和建議，我們希望修訂完善出臺的制度不是紙上談兵，或許不能件件制度能得到大家的認同和埋單，但是一個制度能在實際工作中貫徹執行到位了，我們就前進了一小步。

項具體舉措來改進培訓方式。

（4）應用系統的操作運用：大家工作之中感嘆最多的可能有應用系統的繁多，協同辦公、erp、績效管理、電能量采集、用電信息采集系統、sg186營銷系統、安監系統等等各類系統的應用，既帶給我們信息資源的共享便利，但也帶給我們應用操作的累贅和不熟練，一方面，我們將逐步匯總編制各類應用系統中計量人員應熟練掌握的流程使用說明書，另一方面，我們也將邀請相關實際操作專業人士為大家講解日常工作所需要掌握的內容，只有與時俱進的學習掌握和操作應用，才能適應新形勢下的工作要求。在編制應用系統說明書的前提準備階段，希望各個工種的人員提供了解需求，只有這樣，才能集百家之長，補己之短，更好地為大家提供技術服務和內外協調。

最后，我想借此機會，感謝我的老搭檔（鄒煒和肖朝明）5個多月的工作配合和支持，無數個加班的夜晚。也感謝在座的新老班長們，您們給予的工作理解和包容，都將促使我帶領科室更好地和大家工作在一起，齊心協力安全圓滿的完成20xx年的各項指標。

安保工作總結

20xx年度我部在公司及職能部門的領導下，認真貫徹執行預防為主，安全第一的安全工作總方針和《消防法》、《安全生產法》的有關規定，從抓安全檢查、隱患整改和保安人員的素質教育培訓著手，通過嚴格管理、嚴格監督、嚴格獎懲，全面落實了安全責任和預防措施，確保了公司全年安全工作目標的實現，為公司各項工作的順利開展做出了努力和貢獻。全年來我們主要做了以下工作：

要確保安全，員工的安全意識和自我防范能力是關鍵，為此我部狠抓安全教育培訓，取得了好的成效。

3、商社大廈、電器大廈利用每月兩次培訓時間里組織保安隊員進行軍體、隊列、消防水帶的訓練和安全理論知識、服務意識的培訓。對消防中心操作人員進行了《消防智能報警系統》、《應急處置預案》知識的培訓及操作技能的實戰模擬演練，收到了較好的效果。

各物管處小區保安隊根據自身的特點，除進行了消防、軍體的培訓外，還加強了服務禮儀，服務意識、服務技巧、物管知識的培訓，業主普遍反映保安服務良好。全年來兩大廈共組織培訓20余次，香悅華府共組織培訓100余次，陽光美地每位隊員培訓時間達到xx0小時∕人。為了檢驗培訓效果，及時發現薄弱環節，我們加強了對保安隊員的日常考核和半年、年終考核，通過我們對保安隊伍的培訓、考核，總的來看，保安隊員的整體素質有了不斷提高，業主普遍反映保安素質高，服務意識良好，為公司樹立了良好形象，為安全服務工作打下了堅實基礎。

今年以來我們從抓好日常治安管理和預防措施入手，對安全重點部位進行重點防范，主要做好了以下工作：

3、大廈門崗加強了平臺停放車輛的管理，保證了集團及公司車輛進出暢通。各小區在針對人員流動大、車輛進出較多，加強了對進出人員、車輛、物資的管理，嚴格落實詢問登記制度，保證了全年無盜竊案件發生，保護好了公司及業主財產。

20xx年工作思路：作為安全職能部門，我們將一如既往的重視安全保衛工作，在公司及保衛部的指導下，不斷探索創新安全管理新模式、新方法，把安全工作做細做扎實，建立和健全保安部各項規章制度，并強化執行力度，使各項工作都向著健康、穩定、和諧的目標發展。加強員工安全教育意識培訓，提高安全服務質量，圓滿的完成全年安全保衛任務，為公司生產經營活動的正常進行提供一個好的安全環境，維護好公司形象，爭取為公司明年再創佳績做出保安部應有的貢獻。

安保工作總結

安保隊是物業公司的重要管理部門，肩負著小區的治安、消防、監控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業主至上，服務第一”的企業宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大業主的一致好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單匯報：

針對安保隊的實際情況，引導隊員與時俱進、提升素質、轉變觀念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監督，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。

為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區租住人員，必須要有園區派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據的規范證明材料，需有人事部領導簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效控制閑雜車輛進入小區，更有效確保小區人生財產安全。截至到20xx年12月31日小區內共辦理業主卡53張。租房人員辦理出入證157張,搬走（退卡）84人。現小區居住租房人員482人.小區西門進入的外來車輛 輛，進入的外來人員共計 人次。

巡查時嚴格要求班長現場檢查值班情況，加大各區域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區萬無一失。針對特別區域實行重點監控。巡查過程中能夠更好的發揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、保護效果，巡查所屬區域責任到人，加強每個人的責任心，發現問題及時上報監控室并給予相應處理辦法。

（1）加強各門崗值勤立崗形象，嚴格按照規定動作標準、統一。

（2）加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。 對重大參觀做到秩序井然，安排妥當、措施的力。

對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結，不好的方面要及時提出并改正，好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工作計劃。通過例會要讓每個隊員學法、懂法，遇有特殊情況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。

1、巡查人員要密切關注河道有無人員散步及小孩玩耍。嚴格杜絕成年人在河道內游泳。

2、對橡膠壩及河道水位情況要24小時監控，(特別是下雨天)確保及時泄洪。

3、培訓隊員防洪知識及橡皮壩的操作使用知識。

1、進入冬季冰層未凍，禁止人員在冰面玩耍及溜冰，尤其師大學生。

2、橡皮壩防凍工作，根據廠方提供參數，適量加注氯化鈣保護壩體無損。

3、橡皮壩周邊破冰工作，對橡皮的維護。

進入冬季后，除雪工作是確保小區人員、車輛安全的重點，根據天氣情況，認真開展除雪工作，制定安保隊冬季除雪工作規定，有雨雪天氣出現，全體安保隊員將自行進行除雪工作。

冬季草樹枯干，加強綠籬墻及小區周邊巡查，確保無火災發生；防盜工作小區周邊施工區域較多進入月末完工停工期已到，也是盜竊案件的高峰期，要求物業公司所有人員群防、群治發現問題及時上報，確保無盜竊案件發生，確保小區安全。

以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，我們在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

（一）門衛工作不嚴格，有時出現根據人際關系的親疏遠近做出一些不符合程序的事件

（二）工作中時有松懈。（立崗敬禮）

（三）查卡力度不夠、不認真。

（四）形象問題。

（五）工作經驗和相關管理知識需進一步學習、積累。(河道儲水工作）

20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。安保部在明年的工作將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄力量 。20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創佳績。

安保工作總結

我聯社近年來始終將安全保衛工作列入重要議事日程。在年初通過對轄內所有網點的調查摸底，確定了今年安保設施投入計劃，并已分步實施。年初聯社主任與各信用社之間，信用社與各網點、服務站、在職職工之間層層簽定了xx年安保、消防責任狀，使安保工作責任分解到每個網點、每個崗位乃至每個職工身上。信用社還配備了兼職安保員，加強自我監督力量，真正做到“誰主管、誰負責”。

今年我們計劃投入50萬元用于安全設施建設，按照標準重點對所屬網點的監控錄像、運鈔工具、防彈玻璃等，根據監管部門、公安部門對營業場所風險等級要求限期整改，并通過加強與當地公安部門及監管部門聯系，做好指導、協調工作。在強化硬件設施同時，今年在主任室關心下，相關信用社支持下，撤掉2個金庫。同時為減少隱患，規范了押運。押運組分別設在2個信用社，由**社負責**運鈔，**社兼任**社押運工作。

近期區域范圍內針對金融機構的犯罪案例頻頻發生，治安形勢日趨嚴峻，加強安保工作已不是一句空話，而是攸關信用社集體財產及職工人身安全的切身大事。為創造一個相對安全的營業環境，我們采取一些服務措施，來增強職工安全防范意識：一是修訂安全操作規則，分發落實到每個崗位；二是組織經濟護衛隊員進行為期一天安全、消防知識培訓，并進行現場測試和演習。進一步提高了護衛隊伍操作技能，增強了實踐能力；三是及時向信用社傳達上級行社下發的治安形勢和案例通報，以事實來達到教育目的。上半年我科共自發相關文件2個，下發傳真文件5個，起到了警鐘長鳴的作用。

我們除做好節日檢查等常規檢查外，近日還組織了一次大規模的內控制度執行情況檢查，對各網點的.安全操作、安保設施等進行了全面細致的檢查，在檢查中針對個別網點存在操作不規范、安全設施不達標等安全隱患，我們提出相關整改意見49條，并要求限期整改。通過檢查不僅對職工起到現場教育的積極作用，增強廣大職工的安全防范意識，而且能暴露管理中的薄弱環節，進一步完善內控制度管理。

安保工作總結

20xx年上半年是釩化公司在機遇中迅勐發展的一年，在公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“安全防范”為主線、以內部防范為重點，全力保障公司的安全生產建設，大力開展“平安創建”活動，不斷夯實維穩基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。半年以來，我們獲得上級的多項榮譽稱號，這些成績令人可喜。

為了總結經驗，進一步促進工作的開展，現從六個方面對工作簡要匯報。

一、以生產建設為中心，強化整治與協調，全力保障生產發展。

一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調查摸排治安隱患，對工程隊及工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控，為承包工程的全面啟動做好治安準備。

二是組建工程治安應急保障分隊，專門制定《公司應對突發事件處置預案》，隨時做好打硬戰的準備。在今年多起突發事件中，應急分隊全員投入，開展現場管控和處置，有效防止了事態的擴大。

三是加強工程的治安管理，協調落實門衛出入管理。多次協調組織人員開展工程的監場管理，防范物資流失；協調落實有關部門加強工程的監裝管控；與工程各部門協調落實門衛管理，根據施工特點，為工程車輛、物資出入門衛提供便利通道；簽訂《出入人員治安管理協議》，采取登記的辦法，對出入人員開展治安掌控。

通過近半年的整治，現階段治安秩序整體平穩，我們仍將持續保持高度關注。

二、強化打擊與防范，全力防止物資流失。

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防范，杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發生的現狀，我們先后開展多次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織人員在上下班、夜間及節假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件5起，行政拘留12人，挽回經濟損失近10萬元；半年來未有盜竊刑事案件發生。通過專項整治活動的持續開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了單位財產安全。

二是加強門衛管理規范化運行，防范物資流失。自門衛管理引入服務機制取得良好成效后，今年仍繼續得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度，規范出入手續；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規范巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛管理工作，今年我們還修訂了《公司門衛管理辦法》，實現了人、車、物出入門衛的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防范了物資流失。

三是加大技術防范投入，全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統不夠用，在公司領導的大力支持下，先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監控系統。建成后，公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升了公司的技防能力，還為公司平安創建提供技防保障。

安保工作總結

轉眼間、在學校保衛處工作快一個月了、我雖是一名普通的學生兼職保安、但在我心中、一直銘記著閔老師講的那句話“我們做什么就要像什么”歐亞學院――我的學校就是我的家、領導們是我的家長、，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家、使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛校園、守衛我家”的責任重大。

校園的保安雖沒多大風險、但平常的瑣事也不少、守門時、外校的人員車輛頻繁出入校園、有時候把人家擋在門外、偶爾還會出現矛盾、有時候人家從校園里帶東西外出沒有放行票或者不配合及檢查的也會出現矛盾、人家還會惡言粗語、我都盡量克制自己避免發生沖突、盡量去說服他人同時也說服自己、努力讓自己心平氣和的去做出解釋工作、我知道我不但是代表保安的身份、我的一舉一動也代表著學校形象、特別是外面的學生家長或領導到校園參觀時、他們會問問題、知道的好聲相告、不知道的就說不知道。

清樓時我們不僅要關好門窗電外、還要細心檢查哪門沒有鎖好、有時候比如招辦需要加班加點的我們就守在門口耐心等待他們下班后才關門、巡邏時哪個角落黑窄就往哪里檢查怕的是有閑雜人物在圖謀不軌、夏天天氣炎熱。工作中我都不怕苦、我知道吃得苦中苦方能成為人中人，卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”

因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓自己放心讓領導放心。馬上就要開學、校園安全保衛工作不斷開展，我在思索：如何才能更進一步地做好校園安全防范工作，如何更好的做好校園安保工作！現有幾點：

1、按時上下班、盡職盡責。

2、工作中無論領導安排在什么崗位、做到萬無一失。

3、善于發現、遇到突發重大事件第一時間向領導匯報。

4、保持充足睡眠、保持精神抖擻、

5、不懂就問、為了我的家園明天更美好、我要竭盡全力做好安保工作。

安保工作總結

尊敬的中心各位領導同事們：

年是國家提倡平安建設構建和諧社會年，同時也是昌達公司創建十周年大慶之年，本人自年擔任昌達公司保安部部長一職以來，在昌達公司領導班子的正確領導下，高標準嚴要求地緊緊圍繞公司年度工作的統一部署，帶領全體安保人員全力做好公司內外的安全保衛工作，任職至今未發生一起安全事故，保安隊伍穩定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以匯報：

一、以素質提升使管理上水平。

欲先善其事必先利其器。作為一個中層管理者，必須具備高度負責的責任心和過硬的業務水平，才能勝任帶領隊伍健康、穩定的向前發展，而安保部又是一個高風險行業，對從業人員要求準軍事化管理。怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢？發揮他們的光和熱呢？這一直是我工作的重中之重，也是我長期以來孜孜以求的目標。任職伊始為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路，給自己制定學習計劃，利用各種方式全面學習，加強自身素質和業務水平的提高。一是用安全保衛知識及消防知識武裝自己，先后自學了《企事業單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加各類培訓班，通過系統全面的學習，加強自身素質及專業知識的提升。三是虛心向資深安保管理人員學習安保管理知識及經驗，通過一系列的學習。本人已經能完全獨立管理部門的保安事務，做好部門日常管理及各種接待安全保衛等工作。

二、愛崗敬業無私奉獻保安全。

作為安全保衛部，承擔著整個公司經營的正常運轉的神圣職責。對我來說意味著什么，我深知其中的政治責任感有多重，而各種事故隱患它是不以人的主觀意志而發生改變，正因為如此，身為保安部的負責人，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來，在公司的大力支持和幫助下，建立健全部門規章制度，創新管理措施及管理手段，采用“站、轉、看、創、調、管”六步保安管理法，對整個院落全面實行“三到位”的24小時工作制，即：對整個院內定點站；隨時轉；重點看，變固定管理方式巡邏為流動性管理，在公司物防日益完善的基礎上，加強人防和技防的力度，實行“管、防、控”等措施，從抓治安防范做起，調解糾紛矛盾，全年共調解各類矛盾糾紛8起，其重大的賠償案一起，調解成功率達到100%，均無反彈，從根本上確保整個院內的安全保衛。

在“五·五”普法工作方面深入開展，穩步推進。在公司董事長的親自領導下，上下通力合作，一舉完成了五年來的普法工作任務，在省、市普法辦的檢查驗收中予以了高度的贊揚，并被評為先進單位。

為迎亞運和公司成立十周年大慶，并結合剛剛取得普法先進單位之際，加強公司內部治安綜合治理，以身作則，形成了治安工作制度化，行為規范化、語言文明標準化，從源頭上杜絕了違法違紀行為的發生，全年共安全迎來送往xx0余名考試的學員，有力地維護了約16萬人體檢、檢車工作秩序，為公司迎來了社會的普遍贊譽和好評。

服從大局聽從指揮。保安部人員雖少，但工作不分時間、不分分內分外，戰嚴寒、冒酷暑兢兢業業，一絲不茍。在雙創期間，我們部門提出：“工作實干，買場訓練，維修水電、住宿查看、夜巡護院、從不怠慢”的工作口號，使保安部的工作效率及工作質量穩步提升。自承擔安保管理工作以來，保安隊伍思想穩定，為此我和同事們放棄了節假日及家人團聚，堅守工作崗位確保安全無事故。得到了公司領導及同志們的的肯定，從個人到集體取得了各方面的成績。

三、加強員工培訓提升服務質量。

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質，從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩定，員工的作風紀律，業務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續無事故的良好態勢。

四、下一步主要從以下幾個方面展開工作。

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

3、嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合公司對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、生活等情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

5、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態。

6、加強院區消防安全管理和車輛管理工作，確保院區消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決，重大事件及時匯報。

雖然在公司領導集體的關心支持下，在同志們的配合下我在工作中取得了一定的成績，但是，離公司領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的落實上做的還不夠細致到位，我會戒驕戒躁，總結經驗。xx年在公司領導的正確領導和兄弟部門的配合下，進一步加強公司安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使公司各項工作再上新臺階。

以上述職報告，請審查！