每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
支部黨課會議記錄篇一
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照縣局保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，所支部認真組織，扎實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項階段工作任務，達到了計劃要求。所支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求當地黨委、政府、有關部門、社會監督員、離退休老同志、服務對象和本單位黨員、職工的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真研究和剖析。為切實搞好本階段的工作，保證整個教育活動在本行業中真正達到“提高黨員素質，服務廣大納稅人，促進稅收工作”的目的，現根據縣局5月23日動員會議精神的統一部署和安排，結合我所實際，提出以下整改方案：
一、整改思路
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，結合我院目標工作，明確奮斗目標，針對目前存在的突出問題，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，帶好隊，收好稅，以實際行動實現“確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”的宗旨。
二、整改事項
三、整改目標
1、牢固樹立“執法為民、聚財為國”的宗旨不動搖。
2、根據我們的工作性質，首先讓黨委、政府對我們的工作滿意。稅收征管堅持應收盡收，均衡入庫，全面完成稅收任務。
3、各項工作力爭做到上級局滿意。認真落實好縣局制發的《20基層工作目標管理考評責任制》，以“五室一優一化”、“征管質量”為重點，扎實做好各項工作的精細化管理。
4、堅持一切為了納稅人，為了納稅人的一切的指導思想。一切工作以納稅人的滿意為最終目標。
四、整改責任及時限
為確保“整改目標”和“整改事項”的全面落實，按照本階段“整改提高”階段工作的具體要求，結合本支部具體整改事項的實際情況，經研究，現將“整改責任”和“時限”具體分解、明確如下：
1、關于“個別鄉鎮稅源測算不實，任務過大的問題”，由稅務會計牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在六月十日前，將重新側算的稅源情況重新報黨委、政府，并將減稅因素和測算情況作出詳細說明。
2、關于“邊遠鄉鎮納稅人到稅務所代開發票不方便的問題”
由發票專管員牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在五月三十一日前負責落實。
3、關于“災后恢復納稅人納稅需要加大理順稅收秩序的問題”。由檢查崗牽頭，配合各鄉鎮稅務管理員在六月二十日前具體落實。
4、關于“要求進一步加大對稅法、稅收政策宣傳力度的問題”，由辦公室牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在六月五日前負責落實。
5、關于“個別稅務人員仍然存在服務質量不高的問題”，由所長牽頭，責成辦稅服務室在六月十五日前落實。
6、關于“要求進一步加大稅收執法力度，征管質量有待進一步提高的問題”，由所長牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在六月二十日前負責落實。
五、整改措施
1、“個別鄉鎮稅源測算不實，任務過大的問題”我們一方面及時將實際情況向有關部門進行了反饋，另一方面我們從執法主體的角度加大稅收的執法力度，做到應收盡收。一二季度在做到工作學習兩不誤的情況下，三鎮一鄉力爭全面實現稅收均衡入庫。工作上爭取黨委、政府滿意。
2、“災后恢復納稅人納稅需要加大理順稅收秩序的問題”，就這個問題，我所采取了“對納稅戶全面盤查登記、加大吹收力度、掌握臨時經營戶稅收征繳情況、對稅管員輪崗交流”等措施認真進行了督促和管理。
3、“關于邊遠鄉鎮納稅人到稅務所代開發票不方便的問題”，這是上級加大對發票管理力度而出現的一個小問題，按照市縣“寧肯不征稅，也不要虛假開具發票”的要求，就這個問題我們主要是向納稅人進一步做好宣傳解釋工作，把有關文件印制到所有的發票使用單位，讓他們一同和我們共同遵守，相互履行。從而使以票管稅制度在稅收征管上發揮出更大的作用。
4、關于“征管質量有待進一步提高的問題”，目前我們正在按照x地稅發〔2005〕01號文件的要求全面落實。首先按要求補錄修正漏登錯登事項，落實稅管員責任制，以提高六率為核心，嚴格對現考核獎懲。為體獻邊學邊改，邊議邊改，我所二月、三月、四、五的申報率、入庫率都分別在90％和95％以上。
5、關于“個別稅務人員服務質量不高的問題”，我所把這個問題作為問題整改的重要內容。群眾利益非小事，服務意識非小事，支部不認為是個別問題，通過反復學反復議，從職工思想根源和黨的宗旨意識上找原因。我們在學習和討論中堅持不怕揭短，不怕批評的態度，自覺不自覺地觸擊到了這些問題的實質。近段時間以來，我所在工作作風、服務態度等方面都進行了較大改觀，呈現出按時上班、著裝整齊、文明服務、整潔美觀、積極向上的工作氛圍。
地方稅務局所支部
2005年5月26日
支部黨課會議記錄篇二
作為一名黨員，黨課學習一直是我們的重要任務，而支部輪值黨課更是促進黨員交流、互相學習的好機會。在這次輪值中，我深深感受到了黨課的重要性和意義，同時也汲取了許多寶貴的經驗與體會。
第二段：備課籌劃
在輪值黨課中，備課籌劃是必不可少的一個環節。首先，我們要明確主題和內容，要考慮到當下熱點、黨的工作重心及黨員的需求。接著，我們需要去搜集相關的資料和文獻，要認真參照黨的十九大報告、中央文件和上級領導要求，循序漸進地組織好課程框架和內容。最后，為了保證黨課的有效性和有益性，我們還要充分準備好教學資源和互動環節，以便更好地體現課程主題，并引導黨員積極參與討論和思考。
第三段：教學過程
當到了真正上課的時候，我們需要認真落實好教學計劃。首先，在課堂教學過程中，我們要注重學員的學習效果，采用多種方式進行授課方式，比如說根據課程內容制作PPT、圖片等可視化工具，進一步提升黨課的互動性和趣味性。其次，我們要注意調節好課程進度，掌握好講授時間和互動環節的質量，并在課程結束時做好總結。最后，我們還要利用線上線下的工具和平臺，組織相關的論文或作品的交流，促進黨員之間的溝通互動，加強學習實踐和思想教育的效果。
第四段：反思與總結
當完成一次黨課時，回顧教學過程，我們要認真反思總結自己的不足之處，以及在教學中遇到的問題和反饋等，同時也需要對有人提出的問題、想法和看法認真回答和解釋，使黨員們對黨課有更全面、深入的了解和認識。在這個過程中，更可以通過活動記錄、筆記和心得體會等方式，幫助我們更好地加深自己的理解和思考，并為今后的黨課授課經驗提供寶貴的參考和借鑒。
第五段：未來展望
最后，在這次黨課過程之后，我對未來的黨課教學有了更明確的展望。我希望以今次的實踐和學習，能夠更加深刻地認識和把握黨課的重要性和實際意義，為今后的工作和生活提供更好的指導和幫助。同時，我也希望通過與同事們的交流和學習，更好地共同推進我們的黨課教學，促進黨員的理論水平和實踐能力的提升，為我們的事業發展和民族復興做出更重要的貢獻。
支部黨課會議記錄篇三
支部輪值黨課是黨組織開展教育和培養黨員的一項重要制度，針對黨員個人和支部群體的不同特點、不同階段的需要，通過不斷輪值推進和補短板，開展全方位、多層次黨員教育，推動黨的工作和現代化建設。在這個過程中，我深刻體會到了支部輪值黨課的重要性，更加堅定了自身擔當和奮斗的決心。
第二段：認真學習黨課，提升自我意識
作為一名黨員，認真學習黨課，深入領會集體意志、增強自身的思想理論水平，這是我們做人、做事、做事業的基石。在支部輪值黨課中，我認真學習領導的思想，思考自己在工作中的不足之處，進一步增強了自己的個人意識，提高了自我素質。
第三段：組織策劃黨課，提升集體責任感
在支部輪值黨課中，我們的支部負責策劃課程，組織講解員進行講解，在此過程中，讓我深刻體會到了集體的力量和責任感。只有我們繼續發揚集體優勢，共同奮斗，才能讓黨組織更加強大。
第四段：交流互動黨課，增強團隊協作力
在支部輪值黨課中，我們也要加強交流與互動。促進黨員之間的相互聯系與協同合作，形成更加緊密的團隊合作關系。這樣的個人互動和團隊合作，有利于更好地開展差異化教育與培養黨員的活動。
第五段：結語
眾所周知，黨的建設是一項持久的任務，需要廣大黨員在日常生活中不斷磨練和錘煉。在支部輪值黨課過程中，我們的支部通過多個環節的組織實施，增強了自身的集體意識，增進了對黨和人民的信仰，進一步提高了自己的自信和使命感。我相信，只有我們不斷建立完善的學習機制，并發揮各自所長，才能更好地為實現我們的共同目標而努力奮斗。
支部黨課會議記錄篇四
地 點：
主 持 人：
記 錄 人：
主要內容：
1.明確黨員發展工作程序
2.學習黨的xx屆三中全會會議精神
發言記錄：
這是我們第一次黨小組會議，主要學習討論兩項內容，一是入黨的程序，二是學習黨的xx屆六中全會精神，分別由韓尚杰、王居虹兩位同志為大家講解。首先重申和強調發展黨員工作是一件很嚴肅的事情。入黨是一個人有關政治信仰的最鄭重最嚴肅的選擇，是關系到一個人一生的大事。發展工作中一個細節的錯誤輕則導致工作重做，重則會影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態度，認真對待。由于有些程序比較復雜，所以再明確下黨員發展工作程序。
一是制定發展計劃。
二是個人申請。要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，并且經支部書記的審閱。
三、確定入黨積極分子。入黨申請人經黨小組推薦、支委會審查同意后，便確定為入黨積極分子。大家注意，一般是在申請后一至三個月進行。
四、入黨積極分子的培養、教育和考察。確定為入黨積極分子后，黨支部會明確1-2名正式黨員作為入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式，參加黨課培訓和黨課考試，安排參加黨內的有關活動，定期向黨組織匯報思想等幫助入黨積極分子盡快達到黨員標準。入黨積極分子經過兩個月的學習后，發展為培養對象。培養對象的培養考察時間一般為一年以上。
五、確定發展對象。這是發展黨員工作的關鍵階段，必須“抓嚴”。入黨積極分子經過一年以上的培養，表現突出并已基本具備黨員條件的，可確定為“發展對象”。發展對象的基本條件：1、正式遞交了入黨申請書超過一年零兩個月; 2、學習成績良好，達到年級的前50%，一年來專業學習成績較好或無不及格科目;3、已參加過學校黨課培訓并獲得結業證書。對于先進性不明顯，群眾威信不高，學習態度不端正，發展當年(學年)有課程不及格者(無論該學年內重考課程及格與否)，受過紀律處分者均不能確定為發展對象。之前，需要所在的團支部推優入黨—推薦優秀團員作為黨的發展對象。推優入黨的同時，還要在班級進行民主測評，之后由正式黨員牽頭，組織召開關于擬發展對象的座談會，征求黨內外群眾意見。
聽了大家的發言和討論，我認為每個人都有想法、有觀點、會引申、內容多元化，
奧運會的場面極其宏大，令世界震驚，但是當中國在申請貧困援助的時候卻遇到了困難。所以如何看待我們這個制度?我們生活在這個制度下，就應該覺得它是好的。中國目前的國情，不適合各省自治。不完善的地方，我們是可以改的，正是我們該做的。縱使資本主義制度再優越，我們不選擇，我們應該堅信社會主義制度是好的。
中國建造航母比美國落后有六十年還要多，差距大是存在的事實，我們不必回避。所以要一分為二的看問題。要有憂患意識看到不足，但是也不要以為認為別國的就是好的，要看到自己國家發展向上的趨勢。
支部黨課會議記錄篇五
近日，我們支部進行了一次輪值黨課交流，各位同志紛紛分享了自己對于黨的建設、基層工作的心得和體會，以及對于未來發展的規劃和思考。這次活動讓我感受到了一個團結、凝聚力強的支部，也讓我深刻認識到了自己的不足和需要努力的方向。
第二段：對重點問題的探討
這次支部黨課交流，我們主要討論了黨的建設和基層工作。在討論中，我特別關注了如何加強黨員思想教育和組織建設方面的問題。通過大家的探討，我意識到黨員的思想教育是一個長期而復雜的過程，需要從點滴做起，從身邊的小事入手。同時，黨員組織建設也需要更加注重實效性，要讓黨員感受到組織的力量和凝聚力，讓黨員認真履行組織賦予的職責和義務。
第三段：各位同志的分享
此次黨課交流，各位同志的分享讓我受益匪淺。有的同志分享了自己在基層工作中的經驗和做法，讓我們看到了一些具體的操作方法和技巧；有的同志分享了自己對于思想教育和組織建設的看法，讓我們對于這些問題有了更深刻的認識。
第四段：我自己的體會
通過這次黨課交流，我自己也有了一些新的感悟和理解。我認識到自己在思想教育和組織建設方面還有很多不足之處，需要不斷學習和改進。同時，在交流中我也積累了許多寶貴的經驗和做法，這些將對我今后的工作有很大的幫助。
第五段：總結與展望
此次支部黨課交流，讓我深刻認識到了黨員的責任和義務，也讓我感受到了一個團結、凝聚力強的支部的力量。我相信，通過持續不斷地交流和學習，我們的支部必將更加成熟和強大，為基層工作和黨的建設作出更大的貢獻。
支部黨課會議記錄篇六
根據省、市關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的有關要求，為切實解決馮莊村“后進”支部不適應、不符合科學發展的突出問題，推動馮莊村支部晉位升級，確保服務型基層黨組織建設取得實效，經研究，決定開展馮莊村“后進”支部整頓轉化工作，現結合馮莊村實際，制訂如下工作方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神，以“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效，受歡迎”的工作要求，著力解決黨支部存在的突出問題和薄弱環節，使支部在原有基礎上有新的提高，實現晉位升級。
二、整頓轉化目標
通過整頓轉化建設，使馮莊村支部領導班子凝聚力、戰斗力進一步增強；支部領導核心作用和黨員先鋒模范作用得到較好發揮；基層民主管理得到有效落實，黨群關系進一步密切；新農村建設各項事業有力推進，社會管理水平進一步提高。
三、存在問題及整改措施
（一）班子成員協調程度不夠，工作思路不明確，
整改措施：堅持思想整頓轉化與組織整頓轉化相結合，對班子成員思想保守、缺乏干勁、執行力差的，加強教育指導，抓好專題培訓，幫助更新觀念，培育創新意識；對班子成員不協調的，采取談心談話、召開民主生活會等方式，開展批評與自我批評，化解心結，促進團結。
（二）黨員“雙帶”作用不明顯，教育培訓落實不到位
1、整改措施：切實加強黨員教育管理。一是規范發展優化結構，嚴把黨員入口關。二是強化培訓提升素質。充分發揮黨員活動室、遠程教育等培訓資源，加大惠農政策、創業致富等方面的教育培訓。三是堅持活動凝聚隊伍。進一步深化黨員承諾亮諾踐諾、設崗定職、組團服務等黨性實踐載體，扎實開展黨內幫扶關愛活動，增強黨員歸屬感和榮譽感。
（三）無村財收入，基礎設施建設力度有待加強，村民增收慢。
1、整改措施：一是充分利用“一事一議”政策，()發動村民投工投勞實施基礎設施建設；二是積極向上級申報項目，爭取項目資金扶持；三是根據村自然資源、經濟基礎、發展優勢、欠缺要素等情況，制定具體發展計劃，引導發展具有市場優勢的種養殖產業，大力發展生豬養植，壯大村集體經濟，拓寬增收渠道。
四、組織領導
1、加強領導，落實責任。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設年活動的關鍵階段，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環節。掛點領導對整改落實工作負總責。支部書記為整改落實第一責任人，支委負責具體抓落實，確保活動圓滿完成。
2、搞好協調，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統工程的思想，根據職責分工，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋鄉黨委。村兩委要講政治，顧大局，主動溝通協調，形成工作合力、抓好落實。
3、結合實際，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發，扎扎實實抓整改。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經得起實踐、群眾的檢驗。
4、健全制度，接受監督。嚴格執行整行責任人制度，整改承諾制度，整改情況定期匯報制度，整改臺帳登記和銷號制度，確保晉位升級工作取得明顯成效。
支部黨課會議記錄篇七
通過黨支部黨課的學習，保持好一顆忠誠的心，守住干凈做事的底線，保持好勇于擔當的本色，我們才能做一名優秀的員工，一名合格的黨員。下面是本站小編為大家收集整理的黨支部黨課范文，歡迎大家閱讀。
習的“三嚴三實”，嚴以用權是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節，直指領導干部作風的核心。再次學習劉總隊長“嚴以用權”專題學習研討會上的發言，對“嚴以用權”有了更深的體會。
一是“嚴以用權”要心存敬畏，每個人都要心中有敬畏，對人民敬畏、對組織敬畏、對黨紀國法敬畏，必須認識到手中的權力是人民賦予的，是神圣的、高山仰止的，要有畏懼之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，才能慎用權，做到用權為民。
二是要堅持用權為民，權力是人民賦予的，本應服務于人民，要做到民有所思，我有所知;民有所困，我有所幫;民有所需，我有所辦，這樣才能對得起人民賦予你的權力。按照規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，才能使權力不至于失去制約、不會被濫用成為謀私的手段和工具。
三是要堅持謹慎用權兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。作為國調系統的領導干部必須清楚，我們擁有的調查權、數據評估權、數據發布權、統計執法權和系統與單位的人財物管理權，都是人民賦予的，一定要堅持“調查為民”的服務理念，堅持始終將調查對象、服務對象裝在心里，用手中的權力想他們之所想，急他們之所急，解他們之所憂，才能將手中的權力轉化為輔助調查員、調查對象共同搞準調查數據、及時反映民聲的凝聚力，轉化為服務經濟社會發展和民生改善的業績。
四是要勤于自省。時刻明白“我是誰，依靠誰，為了誰”，找準職責定位。只有不斷的自省、自檢，才能保持清醒，才能發現問題，才能不斷前行。才能守住公與私的分界線，保持抵御各種誘惑的基本定力，絕不搞權力尋租、權錢交易，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權。
作為統計調查人，要清楚自己的職責所在和目標方向，將心事、精力用在提高數據質量、提升服務水平上，只有對份內之事做到全心全意盡職盡責，才能做好本職工作，為國家宏觀調控、各級黨政決策提供基礎數據和正確的咨詢建議，最終為促進經濟社會發展和民生改善貢獻力量，履行好“調查為民”的基本職責兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。
六是要恪守本色。只有恪守黨員干部本色，才能不亂章法，才能清正廉潔，才能以身作則。作為領導干部，不該說的話不說，不該做的事不做，要堅決做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。嚴格按照法規制度行使權力，嚴格按照國家方法制度和總隊統一制定的業務規范化標準組織開展調查，做到不斷完善制度機制，做到依規按程序辦事，做到先學規矩后辦事、先立規矩再辦事。
讓我們不斷學習“三嚴三實”深刻內涵，認真貫徹王保安局長講話精神，以“三嚴三實”為基本遵循，引領推進統計改革發展，以嚴之又嚴的態度，實之又實的作風，認清形勢，明確思路，抓住重點，為建立“一個體系”，適應“兩個大勢”，推進“三個轉變”，實現“四個提升”，不斷開創統計事業發展新局面做出應有的貢獻。
忠誠歷來是中華民族衡量道德品質的重要標準。在歷史長河中，有許多忠誠于國家、忠誠于民族，生不改其節、死不改其忠的英雄為人民世世緬懷、代代傳揚;在現實社會里，中國人忠誠于血緣、忠誠于家庭，傾一生之力擔負著父母、子女、夫妻這些忠誠責任。
我們唾棄賣國求榮的漢奸，鄙夷見利忘義的實用主義者，因為我們知道，忠誠是一個人挺直脊梁的底氣。是黨員，就要忠誠于自己的黨;是員工，就要忠誠于自己的企業兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。國有企業是黨領導下的國民經濟的支柱，國有企業的黨員忠誠于自己的企業就是忠誠于黨的事業，也是忠誠于黨的表現。
那么，什么是忠誠呢?
忠誠就是發自內心地希望企業更加美好，并自覺地、自愿地、千方百計地去推動企業更加美好。忠誠是企業陷入困境時的風雨同舟、不離不棄，是企業揚帆遠航時的全力以赴、開疆拓土，更是自己在面對誘惑、委屈、磨難時的堅定堅守、不改初衷。
領導干部應該是忠誠的表率。如果一個領導忠誠于企業，他就會一切只從企業的真正需要出發，定好方向、選好人、辦好事，營造出一個忠誠的企業氛圍，打造一支忠誠的員工隊伍，讓員工安心、真心、用心地去做事，讓忠誠的員工得到忠誠的回報，從而更加忠誠。如果領導不忠誠于企業，不以身作則，那么員工的忠誠就會換來心寒，最終會人心渙散，成為一灘散沙兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。
企業員工應該是忠誠的維護者。相信每一位員工都希望有一個講正氣、講規矩、講奮斗的企業氛圍，那么，員工就要用自己的行動去支持忠誠于企業的行為，進而影響身邊的同事，共同壯大忠誠的力量，共同維護好一個忠誠的企業環境。
一是干凈做事，這是忠誠的底線;二是勇于擔當，這是忠誠的本色。作為一名國有企業的黨員領導干部，就要用干凈和擔當，書寫對黨、對黨的事業的忠誠。
干凈就要無私兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。做事為什么不干凈?無非是私心作怪。心中藏私，就難免說了不該說的——說情、說壞話、說風涼話、說泄氣話、說不負責任的話;就難免做了不該做的——做越權的事、做不合規矩的事、做見不得光的事、做傷風敗俗的事、做違法亂紀的事;就難免拿了不該拿的——拿了不該拿的錢、拿了不該拿的東西、拿了不該拿的名聲、拿了不該拿的官帽。
擔當是優秀員工的精神氣質，因為擔當需要責任感，需要勇氣，需要胸懷。
在面對企業給自己的任務時，我們要擔當起恪盡職守的崗位職責兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。要以一份強烈的責任感，將自己的崗位職責做得更好，從而匯聚成企業前進的正能量。
在面對企業的困難局面和發展需要時，我們要主動擔當起守土有責、發展有責的主人翁責任。要跳出崗位局限，主動承擔更多任務，努力為企業多想一點、多做一些，一切以對企業是否有利為衡量標準。
在面對個人的委屈和不如意時，我們要有默默奉獻、不求回報的擔當精神。要以大局為重，個人利益要主動服從企業利益，甘于奉獻，不亂發泄，不說風諒話，保持工作的標準不變，熱情不減，耐得住委屈，經得起考驗。
在面對上級的要求時，要有勇擔重任、爭當先鋒、不找理由的魄力。對上級的真誠理解，對上級的主動分擔，是黨的“下級服從上級”組織原則的表現，也是我們為企業不找理由的忠誠兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。
在面對同級的關系時，我們要有多做一點、向前一步的氣度。同級之間，有許多模糊的工作界面，有許多糾纏的利益關系，這時候，就要有從企業利益最大化出發的擔當精神，多邁出一步，多做一點，多提醒一些，多諒解一些，多擔當一些。這樣，就是我們對企業不講條件的忠誠。
在面對下級的需要時，我們要有主動作為、主動擔當的胸懷。要理解下級企業的急事和難事，主動幫他們推動工作;要關心下級員工的困難和需要，主動為他們擔當起責任、解決好困難、幫助其成長。這樣，也是我們為企業主動作為的忠誠兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。
保持好一顆忠誠的心，守住干凈做事的底線，保持好勇于擔當的本色，我們才能做一名優秀的員工，一名合格的黨員。
黨的以來，圍繞黨要管黨、從嚴治黨發表了一系列重要講話，為新時期的黨建工作指明了方向。尤其是提出各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。習提出的“三嚴三實”，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循，具有十分重要的意義。下面，我結合個人的工作生活實際，談談自己的一些體會。
一、“嚴以修身”。古語有云“修身、齊家、治國、平天下”，古人將修身作為君子追求的首要目標。可見修身是一個人的處世之本、立業之基、守德之根。提出的“三嚴三實”，把“嚴以修身”也放在了首位，是非常正確的，與中國人幾千年來形成的人生觀相契合兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。“嚴以修身”的要求具體到我們法院的黨員干部，我覺得首先在于理想信念方面，要先解決對走中國特色社會主義道路信心的問題。作為zd部門，如果在其重要崗位上擔任領導職務的黨員，失去了上述道路自信，無法守住思想、行動的“總開關”、“總閘門”，那么黨的事業將岌岌可危了;其次在于宗旨意識方面，民心如鏡，莫欺莫違，這是最淺顯的道理。就我個人而言，以后需要進一步樹牢“六觀”，時刻牢記黨的宗旨，時時處處嚴格要求自己，在執法辦案過程中，真正做到親民司法、為民司法。
二、“嚴以用權”。即建立正確的權力觀，要正確看待和慎重運用手中的權力，心存敬畏，如臨深淵，如履薄冰。習提出的“嚴以用權”的要求，直指當下領導干部作風的核心，是對干部最經常、最現實的考驗。具體到我們海事法院，我們海事法官們手上的案件與地方法院的法官相比，雖然數量上相對較少，但海事案件涉外性強、標的金額一般較大、疑難復雜案占比也較高，因此海事法官能否嚴格用好自己手中的裁判權力、執行權力，不僅事關國內外當事人合法權利的救濟，更事關中國司法的國際形象。
三、“嚴以律己”。就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。現在的干部面臨的誘惑很多，一些別有用心的人總是以各種誘惑、各種討好，使領導干部進入他們“圍獵”的陷阱，如果干部自身不過硬、私欲放縱，就會成為他們的俘虜。要做到嚴以律己，比較重要的一點是要防止被以“溫水煮蛙”的方式腐蝕。犯錯誤往往是從不拘小節開始的，由小節不保再到大節有失。我想，如果自己在平時生活中能夠按照慎獨慎微來要求自我，即使是面對一些誘惑、拉攏的考驗時，肯定也能夠很好地把握自己，但如果不能夠慎獨慎微，就完全有可能在一些看似不可能出問題的地方，栽跟頭。而要慎獨慎微，就先要做到慎重交友，友情再深也要有度，這個度就是不能被一些私人感情所困，以至于用公權謀取私利兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。
四、“謀事要實”。就是做事要注重實際，要務實。這要求領導干部樹立正確的政績觀，堅持用實踐的觀點對待政績，不搞虛政績、假政績，切實為群眾著想、為群眾而干。也要求必須能真正在工作中沉得下身子。感受實踐、聯系群眾、蹲點調研是其他方式代替不了的，必須深入基層、深入群眾，才能聽到真話，才能掌握實情，才能拿到未經“過濾”的數據，才能真正把工作的謀劃建立在“實”的基礎上，杜絕“拍腦門”謀事。
五、“創業要實”。就是要求真抓實干地創業，不搞虛的、不玩花哨的，不要作秀。怎么的創業才能算實實在在的創業，才不會落入作秀的窠臼呢?我認為只要堅持問題導向，把問題意識、問題導向貫穿全過程，把發現和解決問題作為出發點和落腳點，把最后問題的解決程度作為檢驗標尺，就基本可以了。我個人在平時工作中，深切感悟到：對待每一件事、每一項工作，都應去實干、認真干，不怕繁雜，不懼困難，盡量細致處理，盡量不在事前過多計較、考慮所謂“回報”、 “得失”，而研究室這兩年來的工作實績表明，我們這么去扎扎實實地做了，最后的回報總是不錯的。
六、“做人要實”。就是要始終做到光明磊落、表里如一兩學一做基層黨支部黨課講稿兩學一做基層黨支部黨課講稿。習曾經指出：“老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部‘官德’的外在表現，也是我們黨的一貫主張。”對于我們黨員干部來講，做老實人，首要的是對黨忠誠，要相信組織、依靠組織、服從組織，對組織掏心見膽，無話不可對黨說，無事不可對黨言，保持對黨的絕對忠誠。不耍小聰明，不“人前一套人后一套”，不投機取巧，不弄虛作假，不瞞上欺下。
對內充分調動各庭室的積極性、主動性，分析研判審判態勢、總結推廣工作經驗，督促及時編發、上報信息簡報兩學一做基層黨支部黨課講稿黨課專題。力爭全面、集中、及時地展示海事法院、海事法官公正、公平、高效的司法形象，大大提升了我院的社會知名度，增進了社會各界對海事司法的了解與認同，形成強大、正面的輿論導向，取得好的宣傳效果。三是緊緊圍繞“強實力，鑄精品，有作為”的工作思路，著力推進海事審判精品戰略。過去一段時間，我們經過努力，已經有一批案件入選最高人民法院保障民生經典案例、海事法院三十周年十大經典案件、十大扣船精品案例、一帶一路典型案例，但仍需再接再厲進一步做好優秀裁判文書、典型案例的挖掘、推薦工作。今后工作中還要站在全院大局的角度上，協助院領導和其他庭室，下力氣加強審判管理、落實司法責任制、加大對法官隊伍的業務素質培訓，提升文書質量、案件質效與司法行為的規范化程度，及時總結、提煉、上報、宣傳精品案件。