對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
紀檢干部思想作風方面總結篇一
次在黨員干部中組織“海西應先行、港城當崛起、紀檢走前頭”解放思想大討論活動，我覺得很有必要，十分及時。通過學習、討論和思考，我深深地認識到，作為一名紀檢宣教干部，必須將科學發展觀落實到實踐中、落實到本職工作中。在今后的工作中，尤其要重點解決好以下幾個方面的問題。
一、要充分認清進一步解放思想的重大意義
在我黨歷史上，每一次思想的大解放都對經濟的發展帶來質的飛躍，對社會帶來巨大的進步。在海西發展的關鍵時期，進一步解放思想，就是要以科學發展觀為指導，用科學的發展觀來解決經濟社會發展過程中的各種矛盾與問題，促使經濟和社會持續協調地發展，人與自然和諧相處。解放思想就是要我們與束縛我們科學發展的老思維徹底決裂，用全新的思維來理解與把握科學發展觀的深刻內涵，提高我們的科學發展意識與能力，提升經濟和社會發展的質量。
二、要樹立終身學習的意識，用科學的理念武裝頭腦
正確思想的來源是勤奮學習。學習是我們黨執政的生命力和創造力的源泉。解放思想、更新觀念，適應海西快速發展的需要，必須牢固樹立終身學習的意識，做到活到老、學到老，世界觀改造到老。要系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀重要理論以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，以豐富的理論知識武裝頭腦。學習中既要有針對性，更要與時俱進，切實做到學以致用，在實踐中檢驗和提高。同時還要虛心向領導、身邊的同志、群眾和實踐中學習，不斷積累工作經驗。通過不斷的學習、深刻思想意識、提高政治素質、增長業務才干、更新工作觀念、創新工作理念、拓展工作思路，以科學發展觀的理論去正確研究處理碰到的新問題、新情況，以更好適應新形勢下紀檢監察工作的需要。
三、要堅持與時俱進，旗幟鮮明地支持先行先試
在先行先試的過程中，要緊緊圍繞經濟和社會持續協調發展這個中心，把堅持原則性、制度性和靈活性有機結合起來，把嚴格執行紀律政策和支持先行先試有機結合起來，對先行先試過程中出現的新情況、新問題，要區別對待、慎重處理。既要支持、保護先試先行的干部開拓創新，又要防止以先行先試的名義違反組織紀律搞腐敗。在持續好的傳統經驗的同時，要立足新的起點，順應新的形勢，以新的思維做好紀檢監察工作，以制度建設來進行反腐倡廉，不斷取得反腐倡廉的新成效。
四、要樹立服務大局意識，強化使命感和責任感
在先試先行的海西建設發展中，要強化大局意識。這就對紀檢監察工作提出了新的要求，要樹立服務大局意識，把反腐倡廉與服務全局統一起來，更加注重從全局高度來考慮和看待問題。做為紀檢監察宣教戰線上的一名干部，在海西建設發展中，要有強烈的使命感和責任感。立足本職崗位，做好本職工作。在宣傳報道上，多報道廣大黨員干部廉潔自律的正面形象，以達到振奮精神，鼓舞士氣的目的。在對自身的要求上，要更加嚴格地要求自己，做到律人必先律己、律己必先從嚴，以持續提升自己為民、務實、清廉的良好形象。
紀檢干部思想作風方面總結篇二
理信訪舉報工作與經濟建設的關系，使信訪舉報工作自覺服務于改革發展穩定的大局，在此，我談一談個人體會。
一、處理好信訪舉報工作與服務中心工作的關系
圍繞中心，服務大局，是我們做好信訪舉報工作的出發點和落腳點。在處理大量群眾來信來訪過程中，我們應及時反饋與中心工作有關的信訪信息，并提供有關影響港城經濟建設的案源線索。一是要自覺站在服務海西、服務港城建設工作大局的高度思考問題，把信訪舉報工作放到建設海西、建設港城的整體大局中去思考，放到當前改革發展的大背景中去研究，放到構建和諧社會的實踐中去推進，把執政為民的理念貫徹到信訪舉報工作的全過程。二是必須用科學發展觀來看待信訪問題，用發展的辦法來解決前進中的問題，把信訪工作的基點，準確定位在化解矛盾、為群眾解決實際問題、讓群眾滿意上。三是要充分發揮信訪工作為人民群眾排憂解難、維護人民群眾切身利益;化解矛盾、維護社會穩定;信息反映、為領導決策服務;信訪監督、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的作用，為改革和發展創造良好的社會政治環境。
二、處理好全面履職與抓重點工作的關系
我覺得我們的信訪工作，應把握好當前的主要矛盾，不知道主要矛盾是什么的話，我們就找不到重點，也就找不到真正解決問題的辦法。在全面履行信訪舉報工作職能的同時，要注意結合我們的實際情況，突出重點，整體推進。我認為當前要重點抓好以下工作:一是解決損害群眾利益的突出問題。充分認識解決群眾反映的突出問題的重要性和緊迫性，堅持把群眾關心的熱點難點問題作為我們工作的重點。二是重心下移，加強信訪基層工作，把信訪舉報工作與發展當地經濟相結合，與改進干部作風相結合，與發展基層民主相結合，與構建和諧社會相結合。三是進一步推進基層信訪舉報工作辦事公開，努力營造良好的舉報環境，進一步暢通和拓寬信訪舉報渠道，依紀依法規范信訪舉報工作和處理信訪問題。
三、處理好依法治理與疏導教育的關系
我們在處理信訪問題中，必須堅持的一項原則就是依法治理和疏導教育。黃書記在市紀委五屆六次全體會議上的講話提到：法治環境建設要以規范執法和司法行為為重點，以開展對政府部門依法行政情況專項監察為抓手，以推行執法和司法行為“網上公開”為載體，督促執法部門依法執法、嚴格執法、公平執法、文明執法;協助黨委及相關單位深化司法體制改革，優化司法職權配置，規范司法行為，推進審判公開、檢務公開，保證審判機關、檢察機關依法獨立公正地行使審判權、檢察權。我們的信訪舉報工作也要依照有關法律、法規和政策規定來解決信訪問題，既保護群眾的合法權益，又不遷就過高和無理要求。疏導教育，就是在處理信訪問題過程中，要注意分析和掌握信訪群眾的思想動態，有針對性地做好說服、解釋和思想政治工作，解疑釋難，疏導情緒，同時要將法制宣傳教育貫徹始終，引導信訪人知法、守法、依法信訪。兩者共同的目的，都是為了做群眾工作、維護社會穩定，也是正確處理矛盾的必要手段。
四、處理好暢通信訪渠道與維護信訪秩序的關系
和群眾觀念，通過優質高效的服務，在切實維護信訪群眾利益的同時，維護好信訪秩序，保證信訪渠道的暢通，保證信訪問題得到解決。另一方面，要加大依法信訪宣傳力度，教育引導群眾在行使信訪權利的同時要承擔維護信訪秩序的義務，堅持權利和義務的統一，對個別尋釁鬧事、行為違法的信訪人，一定要依法予以處理。同時還要處理好信訪部門自身潛力與發揮其他部門作用的關系，既要進一步強化信訪部門的工作責任，改進工作方法，豐富工作手段，激活內在活力;又要注意調動其他部門處理信訪問題的積極性，進一步鞏固和完善統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的大信訪工作格局。
五、處理好群眾上訪與干部下訪的關系
從群眾信訪舉報反映的問題看，絕大多數的信訪問題是由于一些基層和干部工作不到位、不公正、不作為、少作為，甚至亂作為造成的。密切的黨群關系是社會和諧的重要保證。為減少群眾的上訪，必須大力推進領導接訪和干部下訪。去年以來，我省各級紀檢監察機關組織人員深入基層，變群眾上訪為干部下訪，重點解決損害群眾利益突出問題，取得明顯成效，有力地維護了群眾的利益和農村社會的穩定。實踐證明，這有利于踐行全心全意為人民服務的宗旨，體現執政為民的理念;有利于增強領導干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力;有利于轉變各級機關部門和領導干部的的思想觀念、工作作風，樹立人民公仆的良好形象;有利于減少群眾疲備往返的信訪成本;有利于就地解決信訪問題，最大限度地化解上訪，尤其是越級訪、集體訪和群體性事件。變“等上訪”為“常下訪”，打開傾聽群眾聲音的綠色通道，就是要求領導干部要把信訪當作送上門的群眾工作積極主動去做，真正做到感情“深”下去、身子“撲”下去、工作“實”下去，聽民言、知民愿、解民憂、順民意，做到民有所呼，我有所應;民有所求，我有所為;只有化解矛盾才能和諧協調，只有解決問題才能維護穩定。
紀檢干部思想作風方面總結篇三
認識，我感到開展“解放思想大討論”活動是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。
一、樹牢解放思想的思想意識
作為一名紀檢監察干部，我覺得解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性是一個永恒的、嚴肅的主題，只有這樣才能更好地履行自己的職責，才能成為紀檢監察工作的行家里手。什么是解放思想呢?所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。要解放思想，就要走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。因此，如果沒有解放思想的勇氣，就會因循守舊、安于現狀、不思進取、無所作為。如果不解放思想，就沒有新的觀念;沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。
二、解放思想重在思考和轉變觀念
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要善于思考。《論語·為政》篇中孔子有“學而不思則罔，思而不學則殆”這樣一句話。只有把學習與思考有機地結合起來，才能學到有用的真知。一個人僅僅會學習而不會思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種內在的能力，主要是根據學習掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的、規范的方法進行加工，去除糟粕，留取精華，把適合自己的內容轉化為自己所需要的東西，運用所學的這部分知識去處理和解決在工作和生活中遇到的實際問題，這就達到了學習與思考的目的。任何一個人在工作中都不會一帆風順，難免會遇到許多困難與挫折，在這個關鍵的時候，就要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾，充分運用自己日常所學的知識和工作經驗，結合自己的崗位職責，積極思考如何更好地開展好工作。
二要敢于轉變思想觀念，克服因循守舊的思想。在日常工作和生活的過程中，我們會接觸到各種各樣的人和事，面臨著來自各方的種種壓力，經受著各種各樣的考驗，只有不斷地通過學習，認真總結和積累經驗和教訓，應用所學的各種知識，積極主動地去解決認識上的問題和偏差，通過徹底的轉變思想觀念和轉變工作作風，才能有效地提高自己的職業道德和職業素養，才能坦然面對自己在工作和生活中所遇到的各種困難和挫折，才能切合自身實際地找準處理和解決問題的方法和措施。
三、緊密聯系實際，努力提高自身能力
通過大討論活動的深入開展，使我從自身查找到了存在的差距，面對差距就要敢于轉變，要通過學習，認真總結，積極主動地解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。做為一名紀檢監察干部，我要努力做到以下幾個方面：
一是樹立強烈的責任學習意識，為解放思想打牢基礎。只有加強學習，才能開闊視野，更新觀念;只有勤奮好學、學以致用，才能創造性地開展工作。當今社會新觀念、新知識層出不窮，要適應新形勢的要求，就要不斷學習，充實自我。要將學習視為一種常態、一種責任、一種追求。在工作中要進一步樹立學習與工作一體化的理念，實現學習和工作的相互融合、相互滲透，在學習中做到“四個心”即專心向書本學習、熱心向實踐學習、虛心向基層學習、誠心向同事學習。在日常工作中力求使自己養成“多看、多聽、多思、多想、多寫、多做”的良好習慣，從理論和實踐兩個方面實現知識和能力的積累，為進一步解放思想打牢基礎。
深入到工作中，從大處著想，把小事做細，做一個精益求精的執行者。
三是堅持開拓創新的工作理念，為科學發展提供支持。創新是工作的源泉，如果墨守成規、靠慣性思維去解決問題，做好工作是不可能的，要創造性地干好工作，提升自身的參謀功能和服務功能，就必須超越原有的觀念，用新的理論，新的知識武裝自己，積極探索和創新方式方法，打破常規，用新眼光看待新事物，用新思維解決新問題。不斷提高自身謀事、干事、成事的能力與本領。在工作中善于發揮自己的主觀能動性，增強工作的預見性，從大局著眼，貼近中心思考問題。把政府的工作中心、領導關注的重要事情、群眾關心的熱點問題作為個人思考的核心。
紀檢干部思想作風方面總結篇四
又快發展的有力思想武器。在新的歷史條件下，面對新形勢新任務新要求，紀檢監察機關必須在繼續解放思想中扎實推進反腐倡廉建設。
一、樹立科學發展的理念，更加有為地服務保障經濟社會發展。紀檢監察機關解放思想，首要的是用科學發展觀統領紀檢監察工作，自覺樹立科學發展理念，摒棄不符合時代要求、不符合發展規律、不符合客觀實際的老觀念、舊框框、死條條等，自覺把思想認識從那些與科學發展觀不相適應的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，把科學發展觀的要求貫徹落實到反腐倡廉建設的各個方面。推進反腐倡廉，必須堅持圍繞中心、服務大局，自覺地把反腐倡廉各項工作放在全局中來謀劃，用全局的眼光來審視，注意克服脫離中心、偏離全局抓紀檢監察工作的傾向，使反腐倡廉建設更好地與中心工作相融合，為經濟社會又好又快發展發揮服務和保障作用。建立健全科學發展觀落實情況的考核體系和評價標準，認真履行監督檢查職能，凡是有利于經濟社會又好又快發展的，紀檢監察機關就應給予堅決支持和保護;凡是不利于經濟社會又好又快發展的，就應堅決禁止和糾正，保證中央和省市重大決策部署落實到位。認真研究落實科學發展觀中遇到的新情況、新問題，積極探索促進科學發展觀落實的新思路、新辦法，使紀檢監察機關在推動科學發展觀落實上發揮積極作用，在服務保障海西建設中更加有為。要通過各種措施辦法和各方面的監督檢查，促進科學發展，努力營造良好的經濟發展軟環境。
二、樹立重在建設、重在預防的理念，在構建懲治和預防腐敗體系中加強作風建設。中央制定的《工作規劃》，對今后5年懲防體系建設作出部署。中央提出構建懲治和預防腐敗體系是反腐倡廉建設的重大舉措;強調加強領導干部作風建設是保持廉潔勤政、預防腐敗的重要基礎性工作。努力構建懲治和預防腐敗體系，使領導干部作風有明顯好轉，就必須解放思想，從實際出發，注意克服重治標、輕治本，重懲處、輕預防，重糾正、輕建設的習慣做法和觀念，堅持標本重在治本、懲防并舉重在預防、糾建結合重在建設。創新反腐倡廉教育，把握規律性，提高針對性，增強實效性。創新反腐倡廉制度建設，增強制度建設的前瞻性、系統性、針對性和可操作性，提高制度的剛性和約束力。創新監督方式，在目前的體制和環境下，研究探索將專門機關有效履行職責的自上而下監督與實行權力公開運行為重點的自下而上監督有機結合的方式方法，努力做到關口前移，強化事前、事中監督。要堅持懲防并舉，在注重預防的同時，懲治這一手不能軟、不能松。處理好解放思想與嚴肅執紀辦案的的關系，不能把解放思想與紀律松綁等同起來，更不能把解放思想與嚴格紀律對立起來。強調繼續解放思想，不是黨紀政紀松綁。要嚴肅查辦違紀違法案件，把政策性、原則性和靈活性統一起來，全面考慮政治、經濟和社會的綜合效果。既要堅持從嚴治黨方針，對那些影響經濟發展、侵害群眾利益的影響大、危害大、民怨大的案件一查到底，決不姑息;又要堅持慎重穩妥，正確區分錯告與誣告的政策界限，澄清事實，使干部放下包袱，切實保護好黨員干部干事創業的積極性和創造性。加大源頭治腐力度，積極推進各項改革，著力解除重點難點問題，努力從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤。要創新抓作風建設的工作思路和方式方法，深入研究作風建設的特點和規律，探索作風建設的長效機制，提高工作的針對性、主動性和實效性。要從實際出發，逐步建立和完善以落實黨風廉政建設責任制為龍頭的責任機制、以制約權力為核心的監督機制、以提高素質為基礎的保障機制、以群眾滿意為標準的評價機制等，通過強化剛性約束，促進領導干部轉變作風，使作風建設逐步走上制度化、規范化的軌道。
三、樹立以人為本理念，積極維護群眾根本利益。維護人民群眾的切身利益，是堅持以人為本，堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是加強反腐倡廉建設的根本出發點和落腳點。糾正損害群眾利益的不正之風，這些年一直在抓，也取得了一定成效。但是不正之風糾而復生，反反復復，有些老的問題解決了又出現新的問題，人民群眾仍然不滿意，仍然有意見。深化糾正不正之風工作，要求我們必須解放思想，樹立以人為本理念，深入查找體制機制制度方面的原因，研究新形勢下糾正不正之風工作的規律和特點，建立健全及時發現和解決損害群眾利益問題的機制，創新糾風工作思路、方式方法，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，嚴肅查處群眾反映強烈的違紀違法案件，糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決漠視群眾疾苦和與民爭利等突出問題。既要糾正力度不減，更要建設力度加大，切實把群眾利益維護好。
思想有著直接的關系，而建設高素質的紀檢監察干部隊伍，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。面對加快發展的新形勢，面對深化改革的新情況，面對深入反腐倡廉的新要求，紀檢監察機關在思想觀念、工作思路、創新意識、工作方法、精神狀態、履職能力等方面還存在一定的差距。為此，要通過解放思想，樹立改革創新的理念，著眼于建設高素質、培養綜合型的紀檢監察干部隊伍，從建立有利于激發廣大干部學習工作熱情、充分調動干部積極性創造性的激勵機制和用人導向等制度入手，從解決思想僵化、觀念老化入手，從打破按部就班、論資排輩入手，樹立與社會主義市場經濟發展相應的新觀念，樹立依紀依法辦案的新觀念，樹立在黨和人民監督下履職盡責的新觀念，增強學習意識、創新意識、改革意識、發展意識和服務意識，提高服務科學發展的能力、監督檢查的能力、維護黨紀政紀的能力、有效預防腐敗的能力等。同時，要加強黨性鍛煉和實踐鍛煉，在真抓實干中解放思想，在解放思想中求真務實，使紀檢監察干部在工作中增長才干、成長進步。
紀檢干部思想作風方面總結篇五
紀檢監察干部應時刻牢記的行為守則和努力踐行的工作標準。案件審理工作是紀檢監察工作的重要組成部分，是落實從嚴治黨、從嚴治政方針的重要保證，關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作大局。作為一名案件審理干部，應當自覺踐行“四個對”的要求，不斷改進作風，樹好形象，爭創一流的工作業績，涵養清廉自守的道德品性。我們認為，案件審理干部可以從信仰、無畏、大愛、律已四個方面來把握和踐行“四個對”的深刻內涵。
一、對黨和國家無限忠誠就是要忠于自己的信仰
信仰是一個人對人生觀、世界觀、價值觀的選擇和堅持。信仰的力量是無窮的，能夠激發出靈魂的高貴、偉大，只有自己的信仰。電視劇《潛伏》的主題歌唱出了“我的信仰已是無底的深海”，如果我們的信仰能象主人公余則誠那樣是無底的深海，就沒有任何力量能使我們屈服，沒有什么困難能讓我們退縮。
當我們在黨旗下舉起拳頭的那一刻起，我們的信仰就是要忠于黨、忠于祖國，忠于共產主義事業。忠于自己的信仰，就要做到牢記宗旨，堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。面對經濟的高速增長和社會結構的巨大變遷，人們的思想觀念、生活方式、價值取向都發生了深刻變化，如果宗旨觀念淡化，理想信念動搖，容易迷失自己的方向。作為一名紀檢監察干部，更要堅定不移地信仰黨的思想，以黨的奮斗目標為追求，以黨的旗幟為方向，將黨和國家的利益置于一切信仰的基礎之上。當前，忠于黨、忠于祖國的最主要體現是要認真學習實踐科學發展觀。科學發展觀是和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一脈相承的科學真理，是共產主義理論在當代發展的最高形式。科學發展觀是講發展的理論。發展是科學發展觀的第一要義，也是“四個對”要求的核心目標，我們的一切工作都要圍繞發展，服務發展。具體到案件審理工作來說，就是要堅持把案件審理工作放在經濟和社會發展這個大背景下來把握，從提供紀律保障、促進海峽西岸經濟區建設的高度，綜合運用紀律處分、組織處理等手段，周全穩妥地提出案件處理意見，增強案件處理的政治效果、社會效果、法紀效果，為經濟建設保駕護航。科學發展觀是講創新的理論。“四個對”的要求也是創新的理論思想，將科學發展觀和“四個對”的要求落實到審理工作中，需要創新的精神。案件審理部門是最容易墨守陳規的部門，實際上是最需要創新的部門，特別是要積極探索和推進以證據公開為核心的審理方式改革創新，試行黨政紀案件公開審理等，以充分發揚黨內民主，保障被調查人的合法權利，保證案件質量，促進和諧社會的建設。科學發展觀是講奉獻的理論。在貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的這程中，需要我們每一個人勤勤懇懇、兢兢業業、盡心盡力地做好自己的本職工作，這是對黨對國家無限忠誠的最直接體現。雖然崗位的性質決定審理干部只能長年累月默默無聞埋頭苦干，但是工作責任重大，使命光榮。我們的工作不能只看作是一份職業、一個謀生的工具，而應該有著崇高的目標，需要我們去奮力拼搏，去開拓進取，爭取為加快海西建設作出新的更大的貢獻。
二，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭就是要勇敢無畏
紀檢監察工作的性質，決定了我們經常要和違法違紀者進行面對面的較量，違紀違法者也必然對我們的工作進行干擾，阻礙，有的甚至還會通過方方面面的途徑施加壓力。這就需要我們堅定立場，敢于秉公執紀，敢于啃“硬骨頭”，勇于負責，敢于擔當。簡而言之，就是要做到無欲則剛，無畏則勇，不怕得罪人。如果我們凡事畏首畏尾，都不想得罪人，都不敢得罪人，最好不要端紀檢監察這個飯碗。最能體現審理干部的勇敢無畏的，就是能夠在案件審理過程中堅持實事求是，嚴格依紀依法辦案，案件該什么處理就什么處理，不為權力所屈，不為人情所擾，確保所辦的每一個案件都經得起歷史的檢驗。
審理工作的主要職責是對案件質量進行審核把關，因此，對審理干部來就，勇于履職還有一個很重要體現，就是要嚴格履行內部監督制約職責，加強對案件質量的審核把關。案件調查部門得罪的是系統外部的人，審理部門得罪的更可能是系統內部的人。案件審理是處分決定的一個出口，是反映紀檢監察機關執紀水平的一個窗口，是案件處理的最后一道關口，這個關口沒有把好，案件處理的質量隱患就無法及時消除。審理干部要敢于堅持原則，充分認識審理把關的必要性和重要性，切實摒棄認為自己位卑言微的錯誤認識，做到知無不言，言無不盡;摒棄害怕同事之間傷面子的顧慮，做到實事求是，對事不對人;摒棄害怕考核丟票數的個人私心，做到襟懷坦蕩，言行磊落。一個無畏無懼、敢于堅持原則的人，是更會得到理解與支持的。
三
、對廣大干部和群眾關心愛護就是胸有大愛
大愛，是指寬廣博大的愛，施與眾人的愛。用河南省駐馬店市紀委副書記楊正超所說的一句話：我們紀檢干部所作的其實就是一個字——愛，愛護我們的黨，愛護我們的人民，愛護我們的同志。對黨有愛，對人民有愛，就不能容忍損害黨和人民群眾的事情發生，對已經發生的損害黨和人民群眾的事就要堅決打擊。具體到審理過程中，就是要加大對大案要案和典型案件的審理力度，及時審結發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利、失職瀆職、造成重大損失和影響的案件以及與民爭利、群眾反映強烈、嚴重損害群眾利益的案件，以經濟發展和社會穩定的大局出發，抓好對妨礙科學發展觀貫徹落實的違紀違法案件的處理，及時排除影響改革發展的各種干擾和障礙。對同志有愛，就是要樹立以人為本的思想觀念，堅決維護和保障黨員和行政監察對象的合法權利。一是在案件審理過程中，要堅持實事求是的原則，堅持查實問題是成績，澄清問題也是成績，要注意把處理人與教育人、挽救人有機地結合起來;二是在申訴復查工作中，要堅持客觀公正，有錯必糾的原則，實事求是地復查申訴案件的事實、證據、定性、處理、程序和手續，做到全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾;對確屬無理要求的申訴人，也要耐心講清政策，盡量說服教育，化解矛盾。三是在行政復議、行政應訴工作中，既要履行行政復議機構的職責，切實保護人民群眾相關權利，也要注重對行政復議、行政應訴案件的預防，提高案件辦理質量，做到“定紛止爭，案結事了”。
四、對自己和親屬嚴格要求就是要嚴于律已
古人云：君子責已，小人責人。從古至今，都把能否嚴于律已當作衡量一個人道德修養高下的標準。一個人的“為人”更多的是一種私下的行為，不容易為當事人之外的人所察覺，單靠組織的監督和法紀的約束無法管控到位，更多的時候需要依靠自律。就象在我們紀檢干部隊伍里，既會涌現王瑛這樣的英雄人物，也會出現曾錦春這樣的敗類，應該說，黨紀國法對他們的監督制約是一樣的，關鍵在于個人是否對自己嚴格要求，是否常懷有一顆律已之心，決定了他們走上截然不同的道路。古人說的是要“慎獨”，用現在的話說就是要嚴于律已，即要從思想上、品德上、行動上嚴格要求自己，經常自省自重、自警自勵、自我約束、自我管控。律已對紀檢干部而言猶為重要，執紀者先守紀，監督者受監督，“已身不正，焉能正人”，“打鐵首先要自身硬”，每一名紀檢監察干部，都要具有嚴于律已遵紀守法的表率意識和剛正不阿廉潔奉公的優秀品格，案件審理干部也應當具備這樣的優秀品質。中紀委原副書記陳作霖曾專門為審理干部題寫這樣一段話：“沒有堅強的黨性，做不了審理工作;沒有實事求是的精神，做不好審理工作;沒有淡泊名利的思想，做不長審理工作。”作為一名審理干部，就要嚴格要求自己，安貧樂道，不與別人比生活、比待遇;要自覺遵守規章制度，端品立行，以德修身，踏踏實實做事，清清白白做人，這樣才能勝任我們的職業，才能無愧于我們的崗位。