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2023年保潔員工勞務合同簡單 保潔小時工勞務合同(通用6篇)

時間:2023-10-08 14:34:41 作者:曼珠

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

保潔員工勞務合同簡單篇一

甲方(用人單位):

地址:

乙方:性別:

身份證號碼:電話號碼:

戶籍所在地:

甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》和有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條、合同期限

本合同的期限自 年月日開始。

第二條、工作崗位

乙方 在分揀中心 崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

第三條、工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:10元/小時,每月支付工資報酬。

第四條、工作時間

乙方在甲方每天工作,具體工作時間安排由甲方安排。

第五條、勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓,為乙方提供勞動安全和衛生設施,根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品,保障乙方生產過程中的安全與健康。

二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,如不按正常操作出現安全事故,甲方不負予任何事故責任。

三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

四、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條、本合同的變更、解除和終止

一、經甲乙雙方協商同意,本合同的內容可以變更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任務,給甲方造成損失或不良影響的的,甲方有權解除合同,并要求賠償損失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發生變化時,甲方有權解除合同。

四、雙方因特殊原因需終止合同,應提前一周通知對方。

第七條、其他事項

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):? ? 乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

年月日? ? ? ? ? ? ? ? ?年月日

保潔員工勞務合同簡單篇二

第一條本協議期限為______年。

本協議于________年____月____日生效,至________年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容為:乙方在甲方擔任保潔員一職,具體工作內容為:

1.每天辦公室公共區域和辦公桌椅的保潔工作;

2.來人來訪客人的茶水接待工作及后續保潔工作;

3.乙方的工作標準詳見甲方保潔員的崗位職責。

第三條乙方的著裝要求為:職業便裝。

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方到甲方就職,履行甲方保潔員崗位職責,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各項規章制度。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密包括但不限于:接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經營及管理信息。

保潔員工勞務合同簡單篇三

甲方(委托方):

乙方(受托方):

鑒于:乙方自愿接受《柳州市 市政道路保潔服務采購招標方案》,參加甲方的公開招標,且已中標。

甲乙雙方經友好協商一致,根據《_民法典》及相關法律法規的規定,及甲方招標文件和乙方中標文件的相關內容,就乙方向甲方提供 區域市政道路的保潔服務之相關事宜,達成以下協議,并承諾共同遵守。

一、服務范圍

如服務區域內有新增市政道路納入本項目范圍,按照中標道路等級單價及保潔面積另行核算費用,并簽訂補充協議,如新增市政道路為四級道路時,每平方米的單價根據考核內容、人流車流、檢查次數、勞動力成本以及柳州市以前定價相關文件的比例定價。

二、服務事項

1、負責承包路段(含行道樹樹池)的清掃保潔;

2、負責承包路段內垃圾桶和果皮箱的清洗、垃圾清運;

6、承包路段內所有道路以“以克論凈·深度清潔”環境衛生質量標準進行作業和考核;

9、負責服務區域內路面、橋面、燈桿(2米以內高度)、路沿石等基礎設施的清洗;

10、負責承包范圍內的霧霾治理降塵工作;

11、負責“數字城管”系統派發的“道路清洗”工作;

12、負責承包路段、背街小巷及周邊的衛生死角的清理;

14、負責清掃區域內公交站臺周邊;

15、負責生活垃圾的收集壓縮轉運(含村屯生活垃圾的壓縮轉運)。

三、服務要求

二)市政道路環衛清掃保潔作業要求:

保潔員工勞務合同簡單篇四

甲方(雇主):

乙方(雇員):

甲方現因工作需要而雇用乙方來做保潔員。未明確雙方的權利義務,經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下條款,并共同遵照履行。

1、每日工作:

(1)負責地面清潔,不留污漬或污點,掃、抹、拖一次,要求地面光潔、無污跡;

(2)清洗茶幾,把茶桌擦干凈,要求茶桌無雜物無水無污漬,茶具無茶垢無異味;

(4)清洗洗手池,拖凈周圍地面,保持潔凈干爽。

2、每周需做事項:

(1)把所有辦公桌椅擦干凈,要求桌面椅面潔凈無塵;

(3)擦洗室內玻璃,不留污漬、痕跡;

(4)花基綠化帶清掃,要求無雜物、無落葉。

3、每月需做事項:

(1)刮洗戶外玻璃,保持無明顯污漬;

(2)擦洗白色瓷磚,做到亮潔如新。

1、甲乙雙方約定一周工作:________天,時間長度:_______小時,_______點上班,_______點下班。

2、每天具體工作時間由甲方職員_______與乙方提前協商,每天清潔_______個小時。乙方因故不能來清潔的,須提前_______日向_______請假,請假期間沒有報酬。

甲乙雙方協商確定,工作地點為:______________。

1、雙方確定,乙方每工作一個月勞動報酬為_______元人民幣。

2、甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬,于每月_______日支付上個月的報酬給乙方。試用期_______個月。在試用期間,乙方提前三天可解除合同,甲方進行告知義務后,也可合法解除合同。

1、乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理,遵守甲方現場的各項管理及規章制度。

2、乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內,未經甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問題發生。

3、乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的清潔事情等工作。

1、負責提供清潔用具;

2、負責清潔現場的管理調配與監督;

3、每月_______日按時發放報酬給乙方。如遇放假,則順延至下一個工作日。

1、在乙方清潔期間,應負責室內物品的完好無缺,不得損壞、遺失物品;

2、完成清潔離開時,無人時必須關(鎖)好門,應關燈關電關空調。

乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

甲乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償。任何一方無故突然解除協議,應承擔合同違約金_______元。任何一方要解除協議須提前_______日告知對方,并說明原因。

1、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議一式_______份,甲乙各持_______份,具有同等法律效力。

2、本協議未盡事宜,雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、因履行本合同雙方發生爭議,應本著友好協商的態度解決,協商不成的,可以向合同履行地的仲裁機構申請仲裁,對仲裁結果不服的,可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方:

乙方:

簽訂時間:_______年_______月_______日

保潔員工勞務合同簡單篇五

乙方:_________________

甲乙雙方本著平等自愿的原則簽訂本協議,保潔員一經聘用必須遵守各項規定,并按照本協議嚴格執行。

一、甲方聘用的保潔為小時工,每天6小時工作時間,按工時支付報酬,工資每月為800元標準發放,不簽訂勞務合同,不辦理社會保險。

二、聘用期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為三個月,保障金400元,乙方如需解除合同應提前15天向甲方提出請示,乙方單方面解除本協議,擅離職守,甲方不退還400元保障金。

三、乙方必須身心健康,無任何身體和精神疾病,能夠勝任保潔員所承擔的體力勞動,甲方分配的工作任務為每小時滿負荷工作量,乙方如規定的時間內未完成工作任務,必須延時完成任務,所延時間不再計報酬。

四、乙方在受聘期間身體狀況和年齡如在工作期間發生疾病等身體年齡相關的情況,責任由乙方自負,乙方在工作中必須嚴格按規程作業,注意人身安全,工作中造成傷殘等人身安全事故,責任由乙方自負。

五、乙方在工作期間發生隱藏、撿、拾物品、偷盜、破壞公共財物,不退還保障金。

六、乙方在工作期間3次檢查不合格,而且不加以改進或不能完成工作任務的予以辭退,不服從工作分配,在同事間吵架、不團結、制造矛盾,對集體榮譽造成不良影響的予以辭退,不退還保障金400元。

此協議簽字后生效。

乙方:_________________

_____年______月______日

保潔員工勞務合同簡單篇六

乙方:_____________________

*乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

一、工作崗位和工作(工種)

1、*方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、*方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、*方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

2、*方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、*待遇

1、乙方試用期*______元/月;試用期滿乙方起點*為______元/月。

2、*方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、*方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對*方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

3、*方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后,*方按xx市社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、*方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到:

1、遵守國家的法律、法規、*方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的*作流程及規程,保*安全工作。

4、愛護*方的財產,保守*方的商業秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經*、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的,*方可以隨時解除勞動合同:

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及*方規章制度的;

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對*方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,*方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、*方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經*乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

*方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均*的補償金

(四)、有下列情形之一的,*方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知*方解除勞動合同;

1、*方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、*方以*、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知*方,否則*方有權拒付乙方當月的*。

(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

1、*方依法被宣告破產;

2、*方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、*方的法律責任

1、*方克扣或者無故拖欠乙方*的,如超過規定日期,除全額支付乙方*報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,*方每天按拖欠*額的1%支付乙方賠償金。

2、*方支付乙方的*報酬低于市*公布的當年最低*標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、*方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。

(二)、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對*方造成損失的,乙方應賠償*方下列損失;

1、*方招收錄用乙方所支付的費用;

2、*方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自*、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份,*乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準

*方蓋章:??????乙方簽名:

授權代表簽名:?????*號碼:

合同簽訂時間:年月

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