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2023年社區第一季度工作述職報告(匯總7篇)

時間:2023-10-08 18:17:10 作者:筆塵

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區第一季度工作述職報告篇一

轉眼間一個季度即將離去,又到寫工作總結的時候了,那么社區工作總結要怎么寫呢?下面是小編給大家整理的社區第一季度工作總結,僅供參考。

一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證

健全組織機構。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區委員為成員的創建充分就業社區領導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程,作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎

為了全面掌握社區失業人員的基本情況,社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內就業困難群體就業再就業狀況;走訪了解就業困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、失業人員臺帳等基礎資料,做到了失業原因清,家庭情況清,擇業愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態管理,從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

三、完善措施、組織幫扶、促進社區居民實現就業

針對社區內未就業群體,我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業技能想對策。

一是積極提供用工信息,鼓勵社區能人帶動再就業。發布用工信息78條,為居民自主擇業提供信息服務。分流安置了部分失業人員,緩解了就業壓力。

二是社區大力開發就業崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業校園服務區,解決了74戶210余名居民的就業再就業問題。

四是實施再就業援助服務。幫助失業人員積極聯系協調公益性崗位70個。

五是幫助160余名居民辦理《再就業優惠證》,為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過調查,進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹,促進再就業,切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區

廣泛宣傳再就業優惠政策,使居民轉變思想觀念,增強就業意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場,受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區居民參加了街道社區開展的職業技能培訓,提高了社區居民就業技能,拓展了就業渠道,為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。

落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的居民再就業先進典型。通過開展充分就業社區創建工作,使就業再就業工作逐步形成合力,提高了自身素質、改進了工作方法,進一步提高了服務質量,確保了創建活動各項工作順利推進。

一、黨建工作

1、1月份展開了一次黨員大會,學習了黨的“xx大”精神。

2、在春節期間,我社區協調航天六院車隊派車,組織我社區老年秧歌隊參加了市、區兩級部門組織的正月文藝活動。

3、3月份召集社區黨支部全體黨員講了一堂黨課,內容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節儉意識”。

4、3月20日在社保中心二樓會議室召開了*社區建設聯席會議,各結對共建單位、駐區單位以及居民代表參加了會議,東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。

二、民政工作

(一)低保入戶工作

20xx年1月初,對我轄區申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調查,入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區孫書記和社區低保專干。9戶家庭全部符合條件,已經上報辦事處進行了評議。

(二)春節前夕慰問困難家庭情況工作

1、東街辦事處民政科慰問了我社區9戶特困家庭,為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。

2、新城區民政局領導慰問了我社區困難家庭郝雙勇一家,送去慰問金500元,慰問品一袋面。

3、呼市林業局慰問了我社區5戶困難家庭,為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。

4、新城區婦聯為我社區特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。

(三)醫療救助卡的發放工作

20xx年1月中旬,對低保戶中申請了醫療救助的人員,發放了每人500元的醫療卡,解決了他們買藥治病負擔重的問題,為他們緩解病痛提供了保障。

三、計生工作

1、從1月份開始,我社區的所有計生片長積極配合東街派出所,對轄區內的流動戶進行了基礎信息采集工作,及時掌握了春節前后流入流出人員的情況,并且更新了變動的信息。

2、在藥具管理發放方面,在計生片長上門發放的基礎上,我社區在居委會一站式服務大廳、社保和社區衛生服務站設立了藥具發放點,拓寬了藥具發放的渠道,進一步方便了轄區居民。

3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查,我社區的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足,及時補充更新戶卡和微機信息,爭取在半年檢查中取得較好的成績。

四、衛生工作

1、3月份為轄區養鳥、養鴿戶進行免疫注射,為轄區居民小區發放鼠藥、蟑螂藥,防止疫情發生。

2、3月24日下午3:00,東街辦事處城管衛生科組織社區干部、轄區居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座,使大家對健康知識有了更加深入的認識,提升了健康意識。

3、全面整頓轄區衛生,清理小街小巷衛生死角,清理亂貼、亂畫、小廣告,為創建全國衛生城市做好準備。

五、經委工作

1月份對經濟普查第二階段工作進行了全面登記工作,此項工作在2月底基本結束。

六、社保工作

1、發放xx年新參保人員的醫療本卡。

2、70歲老人生活補助簽到。

3、組織招聘單位和失業人員參加招聘會。

4、繼續辦理和發放老年證。

5、對退休人員進行指紋采集通知。

6、繼續錄入“4050”人員就業狀況匯總表。

7、進行全國勞動力調查工作。

七、婦聯工作

1、“三八”期間,新城區婦聯為我轄區居民舉辦了一場關于婦女生殖健康的知識講座。

2、3月份我社區被新城區婦聯評委創建“五好家庭”示范社區。

3、3月25日迎接了呼市婦聯對我社區的檢查,并對我社區的婦聯工作給予肯定。

八、關工委工作

1、1月份對轄區中小學生的寒假活動進行了具體安排。

2、2月份組織轄區20名小學生觀看了電影《喜洋洋與灰太狼之牛氣沖天》,豐富了學生們的寒假生活。

一、調解案例情況

本季度我社區調解辦公室對轄區內38宗案件進行了及時有效的調解,其中35宗案件在我們領導及調解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調解下,當事人各方相互諒解,化解了矛盾沖突,達成了和解協議。

二、具體工作情況

1、本季度調解委員會調解家庭矛盾糾紛的案件多宗,此類案件主要表現在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養老人等問題。20xx年1月27日傍晚,我社區某居民家庭父子吵架引起了我們調解員的高度重視,父親跳起來說:“我不想活了”,兒子也放出話來:“總有一個要躺在地上?!睂τ谶@對父子間激烈的沖突,我們調解員細心的了解事情的緣由,耐心勸慰。兩小時后,父子倆終于安靜下來了,接受了調解員的勸導,父親答應以后和兒子好好相處,兒子也答應會孝順父母,盡到贍養老人的責任和義務。

2、調解鄰里糾紛10多宗,鄰里間的糾紛一般發生較多,但一般在我們調解員的調解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日,一居民在老房拆建的過程中,一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,于是雙方發生了口角,我們調解員接到情況后,立即趕往現場,一面平息雙方的情緒,一面了解情況。最后,在調解員的調庭下,雙方握手言和了,拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。

3、調解用人單位與員工之間因口頭協議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛,調解員在調查核實情意的基礎上,充分利用法律的武器,對用人單位和員工的說教和調解充分做到以法律為依據,把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前,都能依法履行其雙方的職責,使糾紛得到有效化解。在此類案件的調解中,調解員不僅成功調解了勞動糾紛,而且強化了雙方當事人的法律意識。如:20xx年3月12日,在龍眼恒駿制衣廠發生的用人單位不承認口頭協議,而降低員工在淡季期間的工資待遇。

4、調解用人單位因春節期間發生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節期間工資發放及結算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調解員在掌握了充分的事實證據的基礎上,結合法律通過對用人單位領導及負責人反反復復的講法,對于不講法不講理的負責人,調解員施于一定的壓力,促使糾紛盡早得到解決。如:20xx年1月15日,虎門天源印花廠因擔心春節過后,員工不來或延后上班造成廠內員工嚴重不足等問題,采取不結算員工辭職工資或把本應年前發放的工資延后在春節后再發工資。

三、下一季度工作計劃

1、進一步完善社區組織制度建設,這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

2、充分做好矛盾糾紛調解工作,創造安居樂業氛圍。調解委員會建立每周調解員匯報工作情況制度,要求調解員平時多關心居民,找居民談心、聊天,從中了解情況,及時化解矛盾,把糾紛扼殺在萌芽狀態。

3、加強民主法制建設,提高人民群眾的法制意識。我區將以法律進社區為契機,加強法制宣傳,做好轄區內居民的宣傳教育工作,尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作,做到法律知識宣傳進戶,法律服務進家庭。

4、加強學習,提高調解員的法律素養和自身素質。下季度我們將集中組織調解員學習法律法規,學習調解方法、技巧和原則等業務知識,以提高自身素質和法律素質。

5、嘗試開展訴前調解。我們在矛盾糾紛調解工作中,為了防止出現矛盾糾紛激發而引起的民轉刑案件,我們調解委員會在下季度將嘗試開展訴前調解,調解委員會根據案件性質,認真分析雙方的心理,在當事人訴訟前介入調解。

社區第一季度工作述職報告篇二

1、強化規劃與布局。根據《羅湖區深入實施創新驅動發展總體方案》,結合《羅湖北部地區空間發展研究》,以及城市更新和棚戶區改造等工作,為進一步推進大梧桐新興產業帶綜合規劃落地,完成編制《羅湖區大梧桐新興產業帶20xx年建設年度實施方案》,并已提請區政府印發;為加大對創新型產業的支持力度,優化羅湖區空間資源配置,發揮創新型產業用房資源對產業發展的支撐作用,在《深圳市創新型產業用房管理辦法》的總體框架要求下,學習總結各兄弟區優秀經驗做法,結合我區實際,完成編制《羅湖區創新型產業用房管理暫行辦法》,現已提請區政府印發。

2、強化產業帶建設統籌。成立大梧桐新興產業帶建設領導小組,辦公室下設規劃推進部、園區服務部、科技金融部三個部門,全力落實各項工作。一季度召開多場推進會、領導小組會,通過定期召開會議,進一步強化工作的統籌和推進。一是在推進會與領導小組會上聽取各工作牽頭部門和項目落實單位推進情況匯報,并議定事項,為工作落實明確方向。二是研究提出與跟蹤制約產業帶發展的重大問題,包括交通綜合整治、環境提升、土地整備、園區建設、項目引進等,形成工作任務、明確責任體系,加強督查督辦,推動問題解決。三是編制完成年度實施方案,并以此作為年度統籌、跟蹤與督查的依據,進一步推進大梧桐新興產業帶綜合規劃落地。

3、強化產業空間挖掘。產業帶長遠可挖潛政府儲備與整備用地約196.3萬平方米,主要在清水河片區、梧桐山片區,可由政府統籌打造總部企業基地、未來產業基地與創新型產業用房。其中近期可提供產業用地約36.1萬平方米,今年可直接納入供地計劃的6.3萬平方米。產業帶已啟動17個產業化城市更新項目,5年內有望增加產業空間約500萬平方米,長遠將新增產業空間近1000萬平方米。

4、推動基礎設施建設。羅湖區已重點規劃與推動產業帶的基礎設施建設,注重產城融合、工作與生活配套、交通改善等。目前,已全面推動清水河片區交通設施改造,先期改造或打通清水河一路、三路、環倉路等。同時,借助棚戶區改造,支撐人才保障。

5、推動園區建設。強化產業帶城市更新項目產業規劃審核,推動城市更新項目建成新興產業園區或基地。其中智慧城市產業園、互聯網產業園已建成,進元大廈已被區政府整體回購用于創新型產業用房,生命健康、戰新總部孵化基地等多個產業化城市更新項目已啟動。同時,區政府與深圳投控集團已達成初步合作意向,希望利用清水河連片土地空間打造紅崗國際創新廣場,同步輸入深圳灣模式,打造戰略總部基地與產業基地。

6、強化招商引資。一是注重大企業、大項目引進。產業帶首批10個重點項目已落地。軟通動力華南總部、海外人力離岸基地已落地,中歐金融科技研究院(牛津大學區塊鏈核心團隊)、云康集團、華大基因創新中心等項目已落地。正在推進的捷成世紀、聯想科技城、中科遙感、中興恒河(北斗應用)、一電科技、神州通等重點企業,爭取一批重點企業落地,帶動產業帶發展;二是強化園區招商,快速形成企業集群。

社區第一季度工作述職報告篇三

尊敬的領導:

您好!

我是__,擔任__鎮村__村村主任助理。任職時間已經兩年多,在這兩年的時間里接觸和了解了農村工作中的方方面面,自己已經褪去了初出茅廬的稚嫩,改變的是為人處事的穩重和工作態度的踏實。

下面是我20__年第一季度的述職。

一、學習為先,提高素質。

農村干部是以為農業、農村、農民為內容的“三農”事業發展的基層實踐者,作為新派生的大學生村官我以學習為先、提高素質。我認真學習了x年的河北省政府工作報告,在x月期間及時收看____的新聞報道,閱讀x年政府工作報告并仔細記錄有關農村的相關政策,及時了解國家對農村的政策動態,為以后的農村工作做儲備。

二、踏實工作,做好孫老莊村的助理。

狹義的說我是村主任的助理,廣義上是每位兩委成員的助理。因此,我積極參加到黨組織建設、村內矛盾糾紛、土地承包清查、惠農補貼、計生普查等一系列工作中。農村工作是繁瑣而且復雜的,這就要求我不浮躁、不驕傲,全身心的投入到工作當中,踏踏實實做一名為農業、農村、農民服務的農村干部,真正成為名副其實的“村官”。

三、積極實踐,拓展工作內容。

我村是擁有以套作為重點的特色種植模式,規模已經達到1500畝左右,增加了我村村民的經濟收入。所以在平時的工作生活中,通過網絡、報紙、電視積極搜集種植的新聞,關注高產育種信息,積極入戶,及時把信息傳遞到農民的手中,幫助農民了解到前沿的種植信息,利于我村特色種植的不斷進步。

在接下來的工作中,我們要把握自己的命運,不斷加強學習,擁有過硬的自身素質,尋找任何向前發展的機遇,自身要不停的與村干部、村民的學習農村知識,積極與村兩委班子配合,認真對待每一項村務,不斷拓展農村工作內容,唯有如此才會闖出一片天地。

謝謝大家!

此致

敬禮

述職人:__

20__年__月__日

社區第一季度工作述職報告篇四

__社區位于天心區最北端,轄區面積__平方公里,居民樓棟__棟,常住人口__戶,__人, 60歲以上的老年人就有__名,占社區常住人口的__%,其中90歲以上高齡老人x名,孤寡老人__名,特困老人__名,病殘老人x名。20__年以來,社區積極整合轄區單位資源,成立了社區居家養老服務中心,為老年人提供各類服務項目。去年3月,社區非常榮幸的被確定為__區四個居家養老服務試點社區之一,同時也成為了全市社區居家養老白托服務工作第一個探路人,得到了社會各界的關心和支持,同時也受到了居民群眾的一致好評。今年以來,我社區在市、區民政局的精心指導下,在去年開展居家養老服務工作成功經驗的基礎上,積極探索,大膽嘗試,初步建立健全了居家養老服務考評工作機制,社區居家養老工作的服務質量和服務水平得到進一步提升,現就我社區居家養老服務開展情況匯報如下:

一、強化平臺建設,基礎工作進一步夯實

1、夯實基礎服務工作。自成立社區居家養老服務中心以來,我社區一直是與一位熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴,并把社區居家養老服務中心作為社區服務中心下面的一個專門從事社區居家養老服務項目的開發、指導、管理和監督機構。社區通過充分挖掘和利用轄區內的服務資源,設立服務網點,簽訂服務協議,社區逐步建立健全了“社會力量投資、社區進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證”的管理運作模式,為老人提供了全方位、多層次的服務項目。同時,社區還開通了社區為老服務二十四小時服務熱線,社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務,真正做到了“小事不出社區,大事有人幫扶”。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下建立和完善起來的,現在我社區已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。社區居家養老服務中心通過一年多時間的運作,我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區居家養老服務工作模式。

3、規范管理服務內容。為了讓老年朋友能享受更加優質、更加貼心的服務,社區在每年對老年人基本情況臺帳進行了逐步更新,社區還進一步規范了社區居家養老的各項服務內容,對簽訂服務協議的服務網點都明確規定了提供服務的各項條款。比如,社區對白托服務中心提供的用餐服務營養食譜標準、衛生狀況,對上門送餐的時間、護理的具體項目都做了詳細的規定,進一步規范和完善了居家養老的服務內容。不僅如此,對于老年人身邊的一些具體問題,社區也是想盡辦法于以解決。今年春節前夕,社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了,立即組織專業人員進行搶修,讓老人安安心心的過上新年。每逢過年過節,社區的工作人員都會親自為老人們做一頓豐盛的飯菜,并和老人們一起共話聊天,一起共渡佳節,這些讓老人們覺得非常溫馨,把社區當成了自己的家。

二、深化服務項目,服務領域進一步拓展

去年以來,我社區在轄區范圍內建立了八個居家養老專業服務網點,開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務,但通過一年多的實際運作,同時也聽取了很多老人們的意見和建議,我們發覺老年朋友們需要的不僅僅是只滿足于基本的生活服務,他們需要的是更貼近生活、更貼近現實、更寬領域的多方面的服務。為此,社區通過走訪了解,通過挖掘隱形資源,今年社區相繼新拓展服務5項,涉及到老年人理財、藝術鑒賞、心理咨詢、影片欣賞等幾個方面,把我社區的居家養老服務推上了一個新的層面。

社區老年人理財培訓班。針對老年人缺乏投資理財知識,減少老年人盲目投資理財的風險,今年社區與招商銀行長沙市五一路支行合作開設了“社區老年人理財培訓班”,為老年朋友定期開展如何科學理財、分析理財產品等課程。上半年以來,社區組織理財培訓2次,參加培訓的老人們都高興地說,“參加培訓班后自己都變得精明起來了?!?/p>

社區老年人藝術鑒賞活動室。針對部分老年朋友喜愛書畫藝術,社區與興蘭堂藝術博物院(全省相當著名的藝術博物館)合作開設了藝術鑒賞、老年人書畫培訓班等項目,并把興蘭堂作為社區老年人藝術鑒賞活動室,定期組織有興趣愛好的老年朋友參觀興蘭堂的藝術品,并請專家為他們進行詳細講解,提高其藝術欣賞水平。同時,社區還專門在興蘭堂開設了書畫培訓班,進一步豐富了老年朋友的日常生活。

老年人影院。針對老年朋友文化生活比較貧乏的現實,社區與王府井影院簽定協議,開設老年人電影專場,定期組織老年朋友免費欣賞影片。同時,社區還配合做好了觀看影片期間方便老人等各項人性化的服務工作。今年7月份以來,社區就組織觀看了《東京審判》、《瘋狂的石頭》兩部影片,每次都座無虛席,老年朋友無一人提前離場,這一服務受到了廣大老年朋友的熱烈歡迎。

家庭問題心理咨詢、指導服務站。針對老年人在日常生活中的一些普遍性的家庭矛盾,例如婆婆與兒媳之間的相處、生活習慣、思想觀念方面的代溝,社區與國際家庭協會指導站合作專門針對開設了家庭問題心理咨詢、指導服務,并開設了咨詢熱線電話,解決老年朋友在處理家庭問題上遇到的一些問題和麻煩。

社區盆景花卉指導站。針對老年朋友生活方式比較單一的現狀,社區首先發動轄區內愛好盆景花卉的老年朋友開展了一次“老年人秀園藝”的盆景花卉展的活動,通過讓居民群眾投票評選出“我最喜愛的盆景”,激發老年朋友種植綠色植物的興趣好愛。同時,社區還專門成立了由轄區內有一定盆景培植經驗的老年朋友任成員的“社區盆景花卉指導站”,負責對盆景種植的新手提供技術指導和服務。通過這一活動的開展,社區愛好種植的老年朋友越來越多,他們見縫插綠,社區綠化也得到了進一步改善。

通過有針對性的拓展居家養老的服務領域,社區為老年朋友提供的項目也逐漸豐富和多元化起來,現在我社區的服務項目從去年的17項增加到了22項,這些符合當今老年朋友日常生活的人性化的服務項目,受到了地區老年朋友的熱烈歡迎和一致好評。

三、細化評估考核,工作機制進一步完善

1、定期問卷調查。為了進一步了解老年朋友對社區居家養老服務工作的意見和建議,社區每半年定期抽取50位老年人開展一次居家養老服務工作問卷調查,通過開展調查問卷,社區進一步掌握和了解了他們的真實想法以及他們內心深處的服務需求。同時,社區還將調查問卷匯總后及時向各服務網點進行反饋,有利的促進了社區居家養老服務工作水平和工作質量。

2、每季評估考核。為了規范和完善對我社區居家養老服務網點的管理,為社區的廣大老年人提供更加規范、更加優質、更加人性化的居家養老服務,社區制定并實施了《社區居家養老服務網點考核評估實施辦法》。每季末社區居家養老服務網點考核評估小組召開專門會議對服務網點進行考核評估,考核評估采取服務對象評(占考核評估的50%)、社區評(占考核評估的30%)、服務網點自評(占考核評估的20%)的方式,通過綜合考核核評估分數作為每季考核結果。通過一段時間的運行,《實施辦法》取得了一定的實效,服務網點的服務意識和競爭意識進一步增強,服務內容、收費標準以及服務程序得到進一步規范,服務質量和服務水平得到進一步提升。

3、季末張榜公示。社區對服務網點進行考評后,對考核評估在95分以上的評定為“明星服務網點”,對考核評估在80分以上的評定為“合格服務網點”,在考核評估不足80分的評定為“最差服務網點”。“明星服務網點”和“最差服務網點”每次考核評估限額一名,實行流動掛牌制,并進行張榜公示。對考核評估被評定為“明星服務網點”的,社區將授予“明星服務網點”的流動紅旗,并獎勵現金100元。對考核評估被評定為“最差服務網點”的,社區將掛牌“最差服務網點”,并責令限期整改,凡全年累計二次被評為“最差服務網點”的,社區將淘汰該服務網點,并終止與其簽訂的網點合作協議。

四、硬化業務培訓,隊伍素質進一步提升

1、定期技能培訓。為了讓轄區老年朋友能夠享受到更加優質更加完善的居家養老服務,社區與勞動保障站合作針對為老服務人員開展了電腦、家政服務、維修等專業技能培訓十余場次,并聘請專家現場培訓指導。參加培訓的人員必須參加街道勞動保障站統一組織的培訓結業考試,考試合格才能繼續留用,考試不合格的將不再聘用。通過定期開展專業技能培訓,社區為老服務人員素質明顯提高。

2、評選“服務明星”。社區不僅在每季末評選“明星服務網點”,同時,社區開展了“服務明星”的評選。“服務明星”的評選采取由服務對象評選的方式。每季末社區隨機抽取四十位老人,讓他們來評選自己最滿意的為老服務人員。通過評選,社區對評選出的“服務明星”授予榮譽證書,并給予一定的資金獎勵。這一舉措,進一步激發了為老服務人員的競爭意識,社區居家養老服務水平和服務質量進一步提升。

我們所做的這些還遠遠不夠,今后,我們將在上級民政部門的指導下,認真總結居家養老工作經驗,拓寬服務網點和服務項目,完善居家養服務網點考評工作機制,進一步提升服務水平和服務質量,讓老年朋友能老有所養、老有所樂、老有所為,為老年朋友營造一座居家養老的溫馨家園。

社區第一季度工作述職報告篇五

20__年一季度,..廠在公司領導下,緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,狠抓安全生產工作。從完善規章制度、設備設施整改、安全防護設施改造、職工安全教育等方面入手,不斷深化安全管理工作,實現了職工零傷害的安全生產目標,存在的安全隱患已進行了整改,安全防護欄、天車檢修平臺等安全防護設施正在改造安裝,職工的安全教育進一步加強,安全意識進一步提高。下面就..廠一季度的安全生產工作匯報如下。

一、完善更新各項安全規章制度:

為了強化安全管理,落實安全職責,實現“零傷害”安全目標,本著“制度化、系統化抓安全”的原則,針對我廠現行安全管理制度較為雜亂,有不嚴謹或要求不精,配套性、管用性、科學性、可操作性差,以及制度運行低效等問題,結合工作經驗及實際操作經驗,并遵循科學性、管用性、配套性和可操作性強的原則。對以往安全管理制度進行全面清理、盤點和收集整理,逐項逐條反復推敲,并認真深入班組聽取現場職工的意見和建議,以嚴謹的態度完善并更新我廠現有的各項安全規章制度。實現安全管理由粗放型向精細化,本質化管理的轉變。

二、層層落實安全責任制,簽訂全員安全協議書:

為更好的創建明確的安全職責,把分散的安全要素進行有機整合,形成安全生產內在的、長效的約束機制,真正使職工自覺地意識并認同安全工作的重要性。我廠在本季度和班組長簽訂了安全協議書,并由班組長層層落實和全體員工簽訂安全協議書。用安全協議書的約束力在全體員工中發揮作用,真正的讓職工自覺地從內心深處遵守安全規程,把安全工作內化于心、固化于制、外化于行。只有形成濃厚的安全氛圍,才能不斷地影響職工的安全意識、安全觀念。并用這些積極有效的意識和觀念去影響和規范員工在實際工作中的操作行為,從而達到安全生產的目的。

三、認真學習領會、貫徹落實集團公司1號文件精神。

本季度,我廠各班組積極組織職工認真學習金集發【20__】1號關于下發《集團有限公司二00九年安全工作安排》的通知。通過組織學習文件精神,每個職工都結合實際寫出了自己的安全生產心得體會。此舉也教育了廣大員工要始終繃緊安全生產這根弦。在工作中要堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,不斷加強安全生產工作的緊迫感和使命感。在工作中自覺運用安全規章制度規范自己的作業行為,全面提高員工的安全意識和綜合素質。

四、進一步加強作業現場安全防護設施的建設:

在安全管理上,從細微處著眼,從不起眼的安全問題做起,本季度我廠加強了安全防護基礎設施的建設。在原有基礎上,為制桶車間和線盤車間的安全防護欄進行了加固更新。并對現有起重設備進行了系統的檢修,制作安裝了檢修平臺。針對壓制車間生產操作平臺使用時間長,布局不合理等問題。我廠下大力氣,在公司的大力支持下,停產對壓制車間的操作平臺進行加固,重新制作安裝了防護欄。從硬件建設上為安全生產提供了有力保證。

五、加強職工的安全教育與培訓工作。

為進一步加強安全教育培訓工作,我公司把職工安全教育培訓作為強化安全管理的中心工作之一。我廠在繼續抓好三級安全教育,經常性安全教育,特種作業人員培訓教育,返崗人員教育和新崗位培訓教育的基礎上,全力抓好規章制度和三大規程的培訓學習。并針對外用工安全意識差,習慣性違章等問題加大了對外用工的安全教育和培訓。在..車間停產改造期間,對..車間員工進行了安全培訓和考試。

社區第一季度工作述職報告篇六

1、用戶站市區項目:

進行疏導,本季度主要完成的各項工作如下:

6、走訪各個用戶站電氣負責人,虛心聽取電氣負責人提出的合理化建議,在不違背原則、不違背道義、維護公司形象的情況下盡量滿足客戶的要求。

4、有部分工作人員工作不夠謹慎,對于現場設備熟悉程度不夠,工作不細心,粗心釀大禍,對于這種情況,制定現場匯報制度,建立微信、qq等工作,大家有不懂得問題可在群里了解清楚之后,再去動,能避免很多不必要的麻煩。

5、對變電站工作,部分工作人員缺少主動性,主要原因應該是變電站現場人員與公司脫軌造成,應定期組織員工進行一些工作交流,或者豐富一點業余生活,應該會幫助員工提高工作主動性。

1、保障本部門經濟指標完成的具體措施:

2、第二季度的重點工作:

2、變電站現場工作環境整改,對變電站進行“5s”管理,5s即整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(shitsuke)。

3、加強現場工作人員的技能培訓,出了書本上考的知識以外,要學習變電站現場運行管理技能,其實就是充分了解變電站構造、原理;制定變電站現場學習計劃,一點一點變電站吃透,先一次后二次,先高壓后低壓。

3、管理方面:

1、要提高主管自身的管理能力,首先要約束好自己,起到模范帶頭作用,只有自己規矩了,才能去約束別人,正所謂“己所不欲,勿施于人”。

2、提高工作要求,創品牌,就要嚴要求,提升我們的工作標準,加強員工的培訓,從技能、服務能力兩方面進行要求。

3、說道不如做到,今后的工作當中要少說多做,少說不是不說,說要說重點、要慎重說,多做不是盲目的去做,而是有計劃、有目標的去做。

社區第一季度工作述職報告篇七

一季度,我部以行領導在《社區型草根銀行新常態》專題工作會議上的講話精神和20xx年安全保衛工作會議安排為指導,緊緊圍繞20xx年的工作思路和戰略重點,積極推動各項安全工作的開展和落實,現對我部一季度工作總結如下:

為確切了解我行及其他金融機構自助銀行安全防護艙等安防產品的配置情況、公安部門的相關要求及安全防護艙等安防產品的采購價格、方式等情況,2月26日—27日,我部對**地區自助銀行安全防護艙的相關情況進行了調研。在前期對部分股份制商業銀行atm安全防護艙等安防產品調研了解的基礎上,我部向部分安防產品生產企業就公司背景資料、應用成功案例、產品報價等方面信息進行了詳細了解。目前,此項工作正在向大額采購委員會提請進行公開招標階段。

書》。從強化安全目標責任制入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,層層簽訂目標責任書,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。緊緊圍繞風險防控的工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,營造“安全為人人,人人保安全”的安全氛圍,努力實現無安全責任事故的目標。

查隱患,堵漏洞,速整改,把安全防范工作深化、細化,切實提高我行整體防范水平。

3、為有效防范電信詐騙案件的發生,針對犯罪分子新的作案手法,我部于1月19日,全行下發《關于加強防范電信詐騙案件的通知》,要求針對新型詐騙案例,各分行、直屬行要舉一反三,及時組織員工進行學習,并充分利用柜面辦理業務、發放宣傳資料、組織宣傳活動和專題講座等形式,向客戶廣泛宣傳防范電信詐騙知識,進一步提高防范電信詐騙的能力。

真仔細地檢查后,從安裝資質的審核、線路鋪設要求、設備安裝是否符合規定等方面提出了具體的整改意見和要求,并現場和有關設備供應商、施工方聯系進行整改,避免重復施工,造成不必要的浪費。一季度,我還對**分行**支行開展元旦春節期間安全大檢查活動和對四季度檢查存在問題的復查情況進行了抽查。

1、安全保衛規章制度是保障我行安全防范工作規范和有序運行的基礎,一季度,我部根據內控制度梳理工作要求,制定了對安保條線各項制度的梳理工作計劃,本著在發展中完善,在變化中調整,在實踐中創新的原則,結合我行安全保衛工作管理的實際,逐步完善對我行安全保衛規章制度進行完善。截止一季度底,我部起草并下發了《**指導意見》,對《**金庫安全防范規定》進行了修訂。

2、為規范安保類文件材料的報送工作,進一步減少一線工作量,本著“精簡高效”的原則,1月20日,下發《關于規范安保類上報材料的通知》對安保條線需要報送的材料進行了梳理規范,由六項調整為兩項。

1、協助**分行對光華自助銀行等5個自助圖紙設備報價和申報資料進行審核。

2、督促施工方對**銀行*監控、報警設備安裝工作,并協調

解決相關問題。

3、協調解決**家俱廣場自助相具安放有關問題。

4、對**分行7家自助監控、報警及安裝報價進行審核。

5、對**分行安防點位圖進行審核,按網點建設進度,與**分行公安、消防主管部門進行前期對接。

2、保安人員工作禮儀和職業形象不僅是保安個人道德品質、文化素養的外在表現,也是衡量銀行保安隊伍建設的一項重要指標。保安人員作為我行廳堂一體化管理體系中不可或缺的一個組成部分,自開年以來,如何加強對保安人員的管理和教育培訓工作一直是總行安全保衛部重點關注的問題之一。3月27日,我部組織對全行保安人員進行了工作禮儀和職業形象知識的培訓,全行包括總分行安全保衛負責人、部門員工及保安人員共200余人參加了培訓。培訓從禮儀概述、形態禮儀、交談禮儀、服飾禮儀、工作職責等五個部分詳細闡述了保安人員在著裝、言談舉止、待人接物、職責要求等方面所應具備和遵守的一些基本常識。

1、對各分行一季度安全保衛工作開展情況進行檢查、考評。

2、對我行押運、自助巡查(加鈔)、保安人員配置等外包業務的現狀及管理中存在的問題進行調研。

3、做好“臨時出入證”上線運行的相關工作。

4、督促各分行、直屬行做好應急預案制定和演練工作,二季度,重點針對反恐應急預案制定和演練進行規范和完善。

**年*月*日

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