2023年師德師風建設講座心得體會師德師風建設心得體會(模板15篇)

時間：2023-10-13 07:38:30 作者：筆塵

通過教學反思，我們可以深入分析自己的教學過程，發現問題并尋求解決方法。以下是小編為大家整理的一些優秀軍訓心得范文，供大家參考學習。

師德師風建設講座心得體會篇一

我自20xx年畢業就一直擔任班主任的教育教學工作，多年的班主任工作實踐使我深切地認識到班主任是黨的基本路線政策和教育方針的貫徹執行者，是對學生進行管理教育組織者和領導者，是學生健康成長過程中的引路人。因此，班主任的工作要求我們全身心地投入進去勤思考、勤計劃、勤安排、勤動手。下面就我如何創建優秀班級談談自己的一些做法。

百年大計，教育為本。教育的目的就是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面發展的優秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學家告訴我們，人的一切行為，無論其對錯、美丑、高雅還是卑劣，都是通過主題的認識和選擇而付出實踐的！因此，學生的道德修養水平直接影響著他的行為卑劣。在班級工作中，我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。

以自己的品質來感召學生。作為一個班主任不僅是文化知識的傳授者，而且是學生生活的指導者和道德規范的引導者，更是學生的模范。教育學生不能只是靠說教，更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師，才能培養出品行端正的學生。所以，教師的人格水平越高，其榜樣作用也越強。因此，在工作上，我要求自己忠于職守，全心盡職；在遵紀守法上，要求學生做到的我自己首先要作到，要求學生不能做的自己首先不做；在學習上，要求自己要終生學習，不斷提高自己的智能和技能；在越是特殊的日子，越是艱巨的任務，自己身先士卒，堅持到底。這樣學生自然而然地受到了感染和熏陶。

充分發揮各種教育渠道的作用。利用思品課、早會、班會課，結合班級實際強化了“五愛”教育、學習目的性教育、文明禮貌教育、安全記錄教育、法制教育等。班級每周一次班會進行有的放矢的教育。在平時中經常組織學生開展讀好書、唱好歌、看優秀影片、講故事和收集名言警句等活動，做到人人有讀書筆記，人人有名言警句手冊。

充分利用節假日、紀念日因地制宜地開展教育活動。例如：以“港奧回歸”為主題，開展一系列的教育活動；結合我黨召開“十六大”，班級認真組織學習宣傳，同時還舉行了“以優異的成績向十六大匯報”的主題活動；“三八”婦節號召學生為自己的母親做一件好事；教師節要求每一位學生為老師做一件事；每年的敬老節開展敬老活動；在此次抗擊“非典”中，要求學生收看《新聞聯播》中“共產黨員豐采”這一節目，號召全體學生向戰斗在第一線的白衣天使學習。

認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長短“。一個班的學生不可能人人都是優秀的。每個班級都有一些后進生，他們或是思想差或是學習有困難，。對于他們，我在思想上不歧視他們，在教育上，做到動之以情，嘵之以理，從而提高他們的思想認識，增強他們的自信心和自尊心。除了對后進生進行個別教育，優等生也要做。有些優等生容易產生驕傲自滿的情緒，自認為成績好，容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學生，我一般利用課余時間找他們個別談心，使他們認識到自己身上落后的思想，從而提高自己的思想境界。

班集體是培育學生成長的一方沃土，如何創建一個文明守紀、團結互助、勤學上進的班級體？我的體會是，班級建設也是一項系統工程，必須抓好其中的三個運行機制。

（一）班級日常工作量化管理機制建立。

小學生大多具有好奇、爭勝的特點，日常行為有多重表現，一方面是愛說、愛鬧的，自控能力差，這給班級管理帶來一定的難度：另一方面是好勝心強，喜歡跟別人爭高低，想當第一，這是管好班級的有利因素。因此，我就將其的日常表現納入量化管理，加以正確引導，不僅提高管理效力，而且使學生要養成良好習慣，提高素質。具體做法如下：、分項打分。即把班級日常工作分為學習、紀錄、勞動、衛生、文明等若干項，對每系項內容提出具體要求，給定分值。例如“文明”一項包括，言行舉止得體、儀表美觀整潔、講究衛生、不吃零食等內容，各占一分，每周以小組為單位計分考評。職責明確。

全班分若干學習小組，設立兩名值周班長，輪流值周。各小組長考評本組成員（包括班長在內），值班長考評各小組長。這種帶有監督特征的分層管理，能促進班級建設良好循環，達到全面管理每一位學生之目的。、定期通報。每周班會，值班長通報各小組總積分及排名情況；通報本周個人積分最高的前十名學生，在該期的黑板報“標兵欄目”中給以表揚。使學生學有榜樣，趕有目標，人人從我做起，向自治邁進。這一制度既調動每個學生的積極性、自覺性，有加強成員之間的了解，從而提高班級的整體素質水平，為創造一個良好的班風奠定了基礎。

（二）建立班干部選任考評機制

班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心，班主任的得力助手。調動這部分同學的熱情，注意培養并發揮其作用，是樹立良好班級的關鍵。在班級管理中，我廢除傳統的“干部終期制”（一個學生一學期或多學期擔任職務不變），建立新型的干部選任考評機制，面想全體學生，實行競爭上崗，是每一位同學都有參與競爭的機會，鼓勵每一位同學都有參加競爭的機會，鼓勵每一位同學積極參與班級的建設和管理。具體做法：

1、民主推舉，競爭上崗。在學生相互了解的基礎上，采用民主推舉方式，讓學生提名心目中的帶頭人，亦可毛遂自薦。然后由提名者和自薦者做競職演說，闡明自己對擔任班干部的態度、適合擔任的角色，以及干好本項工作的計劃、措施、活動內容、活動形式和將達到的目標等。最后投票表決，當場宣布結果。學生對這種民主推舉、競爭上崗的.方式心悅誠服。這樣選任的班干部，對班級工作的順利展開十分有利。

2、定期考評，吐故納新。對當選的班干部一月民主考評一次。

考評內容：

（1）工作態度是否認真、積極、負責。

（2）工作任務完成情況。

（3）自身素質修養。

考評形式：召開主題班會，民主評議，投票表決，吐故納新?？荚u后，對落選的同學認真作好思想工作，注意調動其的積極性，鼓勵再次當選。這一管理機制的建立，就達到人人參與，人人受鍛煉，使學生的組織管理能力和水平的到普遍提高。

（三）建立班級激勵機制

素質教育要求教育者極力、教育、關注學生全面成長。表揚和鼓勵是極力教育的重要內容。實踐證明，表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。具體做法：

1、設立獎項，實行全方位鼓勵。每學期設立“三好”、“優秀”及“單項獎”若干，對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心，推出優秀，樹立榜樣，找出差距，不斷改進。

2、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵。每學期舉行期中、期末兩次全班民主評獎活動。采用不同形式進行獎勵。例如：獎勵學習用品；黑板報“標兵”欄目給以表彰等，引導學生全面發展，健康成長。

在素質教育的今天，作為20xx世紀的班主任不僅要成為教育科學的學習者，而且要努力使自己成為教育科學的研究者和創造者，才能使自己所帶班級的學生才能緊跟上時代的要求。因此，在平時的工作中，我就把自己培養集體、引導班集體素質發展的事實作為研究對象，大量地學習教育科學理論，經常性地學習教育科學的最新研究成果，學習科研規范，掌握科研方法，把自己在科研中所取得的成果注入班級工作。

師德師風建設講座心得體會篇二

這些年本人通過“關于進一步加強師德師風建設意見”、“未成年保護法”、“中小學教師職業道德規范”和“教師班主任工作規定”等法律法規文件的學習，有如會。

師者，不光要傳道、授業、解惑，更重要的是給學生起到示范作用，潛移默化，讓同學們在大學的生活中，通過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。我們教授學生的同時，多與他們交流，發自內心地尊重他們，關愛他們，同學們也會敬重這樣的老師，愿意上他的課。在這樣融洽的學習環境中，就不會出現上課紀律不好而老師控制不了的局面了。我個人覺得期末出卷子就是個小的體現點。我們每屆的學生素質可能不一樣，那么在最后考查他們時，出卷就要有針對性。不能就用以前出好的老幾套，拿出來選一兩份用，等等。當然，教師的道德和作風，是在一點一滴中體現的。

“既然選擇了教師這份職業，就要對得起自己的良心”，我感受頗深，我喜愛自己的工作，所以我將會付出熱情和努力，成為一名好的教師!

教書育人是一項極其崇高、極為復雜的人才培養工程。教書育人也是教師職業道德、行為規范的一項神圣使命。一句話，教書育人是教師的天職。任何一位教師，不管他承認不承認，不管他自覺不自覺，都在做著教書育人的工作。自覺地做，育人的效果會更大、更好、更顯著;不自覺地做，育人的效果就會打折扣，就不那么明顯。因為，教師的每一堂課，每一次輔導答疑，乃至一言一行、一舉一動，面對的都是學生，都會對學生起著潛移默化、諄諄善誘的作用。這就是說，在教書育人問題上，教師要自覺地、主動地有心為之，并且要日積月累，堅持不懈，一以貫之。當然，他們講的育人必須是符合時代精神，熱愛祖國，健康向上，與時俱進的，而不是它的反面。那么我們要想做好我們的天職工作，就必須以自身良好的職業道德為基礎，努力做好以下幾個方面：

可持續發展教育要求教師具有崇高職業理想和教育信念的同時，還必須不斷更新教育觀念。當今社會，科學技術在飛速發展，教育內容與教育手段也不斷更新，因此掌握現代化的教育觀念，是教育現代化的一個核心，是教師政治覺悟的一個重要方面。掌握了先進的教育理念，才能更好地指導教育教學工作，才能改革、創新，更快地發展和完善自己，從而符合時代發展的要求。這也是師德建設中的首要任務。教師教育思想道德要求教師必須有全面的質量觀、科學的人才觀、教育創新觀、現代教育價值觀、現代學生觀，還要堅持終身學習，不斷更新知識結構，會使用現代教育手段，成為素質全面的復合型人才。

教育教學，是教師職業的主要任務，是教師在現代化教育思想的指導下，有目的、有計劃地向學生講解、傳授文化科學知識并對其進行思想品德教育的過程。它是教師的教和學生的學共同活動，是教師同學生聯系、建立關系的主要紐帶。在教育教學的準備階段、實施過程和檢查總結等各個環節中，不僅始終貫穿具體的業務要求，而且始終貫穿一定的職業道德要求，這就是教師的教育教學道德。它是教師職業道德中一個重要的組成部分。是教育教學工作能夠順利進行并取得良好效果的重要保證。

教師的教育教學道德要求教師必須做到熱愛科學、精通業務、認真備課、精心組織、注重效果、科學檢查、更新觀念、改革創新。

語言是人類交際和思維的工具，也是教師教書育人的重要工具。教師教書育人，靠的是“言傳身教”，其中言傳是常見的、最普通、最重要的手段，是教師聯系社會、組織教學、傳授知識、培養學生德、智、體、美、勞等幾個方面全面發展的最重要的工具。教師語言道德素質如何、不但標志著他們本人的文明、禮貌和道德修養水平，而且直接影響著社會的文明風尚，關系著教育工作的成敗和后一代能否健康成長。教師職業的這些特點，決定了教師必須注重自身語言方面的修養。教師的語言道德修養主要體現在：思想正確、以理服人、情真意切、以情感人、準確生動、引人入勝、禮貌文明、為人楷模等幾個方面。

一個可持續發展的教師不但要思想高尚、業務精良。而且還要有廣泛的社交能力，講究社交道德。

教師除了完成課堂教學之外，還必然要在課堂外與學生、同事、領導以及學生家長和社會的許多方面發生這樣或那樣的聯系或關系，如何處理這些關系，對于教師的工作和生活都有很大的影響，在不同程度上也關系著教書能人的成敗。那種閉門教書、兩耳不聞窗外事、不能正確處理各種社會關系的教師也是難以做好教書育人工作的。教師的交際道德要體現在以下幾個方面：熱愛學生、平等待人、尊重家長、密切聯系、團結同事、善于協作、社會交往、公正無私。

教師的世界觀，他的品行，他的生活，他對每一現象的態度，都這樣或那樣地影響著全體學生，所以教師也必須好好地檢查自己。教師為人師表，不僅肩負向學生傳授科學文化知識的重任，而且還肩負教會學生如何做人的重任。在學生身上，經?？赡芸吹浇處煹摹坝白印?，正如孔子所說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！北R那察爾斯基也說：“教師應該在自己的`身上體現人類的理想。”還有一些著名教育家也充分地論證了教師的生活行為是否符合教師職業道德要求，不是他個人的私事，而是涉及到整個教育事業的大事。教師個人生活道德要求教師要嚴于律已、寬以待人、勤勞儉樸、艱苦奮斗、精神充實、作風嚴謹、儀表端莊、文明禮貌、舉止文雅、以身示范。

智慧要用智慧去啟迪，人格需靠人格來塑造。教育是事業，需要我們獻身;教育是科學，需要我們求真;教育是藝術，需要我們創新。經過學校和廣大教師的共同努力，我們的師德水平一定會不斷提高，我們的教師隊伍一定會更加素質全面，更加健全，可持續發展的教育事業光明燦爛的前景就在眼前。

師德師風建設講座心得體會篇三

師德師風建設是教育領域中的重要一環，它關系著教師的道德素質、教育質量和學生發展。目前，我國正加大對師德師風建設的力度，出臺了涵蓋了十條具體要求的師德師風建設方案。在實施這一方案的過程中，我個人從中獲得了很多心得體會。

第二段：深入解讀師德師風建設的十條具體要求

師德師風建設的十條具體要求是：勤勉盡責、嚴于律己、師生互動、平等友愛、廉潔奉公、班主任職責、高質量教學、教育道德錘煉、科研創新、身心健康。這些具體要求涵蓋了教師工作的方方面面，要求教師在工作中兢兢業業、遵守職業準則、關心學生、樹立正確的權力觀、勤勉教學、提高教育水平等。只有遵循這些要求，才能真正構建良好的師德師風。

第三段：體會一：師德是立身之本

在師德師風建設中，我認識到師德是教師立身之本。作為教育工作者，我們從事的是一份崇高而神圣的事業。我們肩負著培養學生、傳播知識、引導方向的重任。只有擁有高尚的道德情操，才能為學生成才、實現人格全面發展加油助力。作為一名教師，我會不斷提高認識，從我做起，踐行高尚的師德。

第四段：體會二：嚴于律己是教師的自我要求

師德師風建設強調教師要嚴于律己，這對于提高教師的自我要求至關重要。作為學生的榜樣，自身的品行和行為對學生有著深遠的影響。因此，每一位教師都應該從自身做起，不斷要求自己，做到誠實守信、言行一致、明辨是非。只有自己做到了，才能有資格要求學生守規矩、遵紀守法。

第五段：總結師德師風建設的重要意義和自身的努力

師德師風建設是一項持久而艱巨的任務，但它對于教育事業的發展和學生的成長具有不可估量的意義。通過參與師德師風建設，我深切地認識到作為一名教師，要時刻保持自身的道德修養，嚴于律己，以身作則；要關心和愛護每一位學生，從他們的需求出發，幫助他們成長；要不斷提高自己的教學水平和專業素養，為學生提供高質量的教學服務。只有這樣，我們才能夠履行好作為一名教師的職責，為教育事業做出自己的貢獻。

在未來的工作中，我會時刻謹記師德師風的要求，不斷提高自身素質，做一個名符其實的好老師。同時，我也將積極參與學校的師德師風建設活動，通過與同事們的交流和學習，共同推動師德師風的建設，為孩子們的成長與發展貢獻自己的力量。

師德師風建設講座心得體會篇四

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。到底什么是師德師風？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類…；，這都是師德。十年樹木，百年樹人，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。

一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、；廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊說：教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊，許多老師敬業愛生的事跡常常感動著我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴！

古代教育家早就提出有教無類，同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利。熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們心中的堅冰，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。

教師，代表了希望與未來，是一個國家民族精神維系的基礎，是社會進步的保障，是人類智慧和文明的薪火傳遞者。小學教師不但擔負著培養德智體美全面發展的人才的重任，而且對國家道德建設也具有重要作用。因此，作為教育者，教師不僅要有廣博精深的學識，而且應有崇高的品行?？梢哉f，思想道德修養和敬業奉獻精神是教師的靈魂，是作好教書育人的根本。

德國著名的教育家第斯多惠說教師本人是學校里最重要的師表，是直觀的最有教益的模范，是學生活生生的榜樣。孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。教師的道德是一面鏡子，在育人中具有重要的心理導向、道德導向和價值導向作用。教師的高尚師德如春風細雨，潛移默化地陶冶青少年學生的品德。師德建設同樣是學校校風的靈魂，它關系到學校的教風、學生的學風和全校師生的道德意識和道德風尚。

師德，即教師職業道德，是指教師在從事教育教學活動，履行教書育人職責時必須遵循的行為準則和道德規范的總和。鄧小平同志說：一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才，培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師。16年的教學實踐，讓我從領悟到篤信這樣的信念：一個優秀的教師首先應該是一個優秀的人，一個愛國敬業、熱情執著、人格獨立、富有愛心、公正正直、品行端方的人。我想，這是作為一個優秀教師所必備的。教師的人格力量是影響教育質量的潛在因素，它比言語教育具有更強的心靈滲透力，它對教育質量的影響也是更持久，更深遠，這就要求我們從自身做起，努力增強道德修養和人格魅力。

目前，我認為教師隊伍整體素質較好，其中許多優秀分子堪稱楷模。但在社會趨于多樣化的背景下，師德師風建設面臨前所未有的新考驗。韓愈在《師說》中將教師的責任明確概括為：傳道、授業、解惑。教師在人們的心目中是人類靈魂的工程師，為人師表則對老師提出了更高的人格上的要求。然而，在商品市場經濟的負面影響下，個別教師的道德觀被扭曲。我們必須面對現實中存在的師德問題：一是重智輕德。在傳統的應試教育思想指導下，學校教師中不同程度地存在著只教書不育人，只管教不管導，重分數，輕品質，重知識，輕能力的不良現象。

但值得思考的是：為什么老師對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可？高爾基曾說過：愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。只有尊重學生，才能教育學生；沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是好教師的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的.關愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。

師德師風建設講座心得體會篇五

師德師風建設是教育事業的重要內容，對于教師而言，師德的標準和師風的作風不僅關系到教師自身的形象與尊嚴，更關系到教育教學工作的質量與效果。近年來，為了引導廣大教師加強師德師風建設，教育界提出了“師德師風建設十條”，作為教師隊伍建設的重要依據和指導。在長期的教育教學實踐中，我深感師德師風建設十條對于我們教師的意義和要求，并總結出了一些心得和體會。

首先，師德師風建設的核心是立德樹人。一名優秀教師在教書育人的過程中，不能只注重學科知識的灌輸，更要以道德修養的教化為基礎。我們要將自己樹立為學生的榜樣和引路人，用自己的言行舉止引導學生形成正確的道德觀念和價值觀。在此過程中，作為教師要時刻樹立正確的人生觀、價值觀和行為準則，時刻保持良好的道德風尚，以身作則，引導學生樹立正確的人生目標，努力實現自己的人生價值。

其次，師德師風建設需要注重專業修養。教師是知識的傳播者和引導者，因此，教師必須具備深厚的學科知識和教育教學專業知識。我們要不斷學習、鉆研，提高自己的教育教學能力，通過不斷地自我完善和不斷地追求進步，為學生提供更優質的教育教學服務。只有具備了高尚的師德和卓越的專業水平，才能在教育教學工作中產生更大的影響力，并得到學生和社會的認可。

第三，師德師風建設需要注重愛崗敬業。教師是神圣的職業，我們要用心、用情投入到教育教學工作中。每天扮演著引路人、啟蒙者的角色，我們的每一份付出都會對學生產生深遠的影響。作為教師，我們要以高度的責任心和使命感對待工作，恪盡職守、教書育人，堅持不懈地為學生帶來真正的幫助和影響。

第四，師德師風建設要注重團結協作。教育教學工作需要集體智慧和團隊協作，一個人的力量是有限的，只有與同事、學生家長、社會各界形成緊密的聯系和合作，才能發揮出更大的潛力。作為教師，我們要尊重并傾聽他人的意見，虛心接受批評和建議，與他人一起分享經驗和心得，共同探討解決問題的方法和途徑，形成相互促進、共同發展的良好氛圍。

最后，師德師風建設需要注重自我反思和提升。作為一名教師，我們要不斷反思自己的教育教學方法、教育觀念和行為習慣。只有不斷總結經驗教訓，不斷提升自己的教育教學理念和能力水平，才能不斷適應教育的發展和社會的變革。在這個過程中，我們要善于傾聽學生和家長的意見和建議，從中吸取經驗，不斷調整自己的教育教學方式和方法，增強自身的發展力和競爭力。

總而言之，師德師風建設是一項系統工程，需要教育系統、學校和教師共同努力。作為教師，我們要時刻牢記“師德師風建設十條”，在教育教學的崗位上不斷完善自己，堅守師德，提高教育教學質量，為學生健康成長和美好未來做出積極貢獻。通過師德師風的建設和提高，我們定能培養出一代又一代的德才兼備、品質高尚的人才，為祖國的繁榮和發展做出更大的貢獻。

師德師風建設講座心得體會篇六

托爾斯泰認為：如果一個教師僅僅熱愛教育，那么他只能是一個好教師……如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生相結合，他就是一個完善的教師。由此可知，師愛是師德的重要表現之一。也正像教科文總干事馬約翰先生說的：“世界上僅有一種教育—愛的教育。”身為教師對每一個孩子都要做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”的境地，讓教師永遠做愛的播撒者。那么，平凡的師愛就會產生非凡的力量。

教師是進行道德品質教育的教育者，自我必先理解教育，自身必須具有高尚的道德品質，方能以身立教，為人師表。在推行素質教育的今日，社會主義教師肩負著培養有夢想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任，對當今教師的道德修養有著更高的要求。教師的師德如何，直接影響到青年一代的成長，關系到教育事業的發展，關系到中華民族的興衰，影響千秋萬代。

作為一名人民教師，自我的為人處事、治學態度、行為習慣甚至于服飾儀表，一言一行、一舉一動都處在嚴格的監督之下，都會直接對學生產生影響，起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作現表率，必須要做到：

第一，熱愛教育事業，勇于承擔職責。從事教育事業，走上三尺講臺，當好一名合格的人民教師，是我強烈的夢想追求。教育是令人陶醉的事業，是我最愿意從事的事業。為此，我深知自我任重而道遠。同時，作為社會的一員，必須勇于承擔自我的社會職責，能夠清醒地認識到自我的言行代表著一個群體，始終要注意其產生的社會影響、社會效益。

第二，謙虛好學，刻苦鉆研。記得剛畢業工作時，對教育不熟悉，教學經驗近乎于零，我把虛心向別人學習、向前人學習，向老教師學習作為自我奮飛的起點。經過學習老教師的工作經驗和敬業精神，來豐富自我的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過，剖析自我的不足，以加以改善?？炭嚆@研，并做到精益求精是教師職業的需要，是師德職責感的體現。自我在教學中的教學技巧、本事和知識水平的高低強弱，直接影響到自我在學生團體中的威信?？傊灰寣W生懷疑自我的學問?？墒?，如果學生的懷疑涉及到教師的道德方面，那教師的地位更為不幸了。

第三，愛每一個學生，師愛的準則。一個人最崇高的愛是愛別人，一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生，這也是師愛的準則。在教育工作中，教師要把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，善于傾聽學生的意見和呼聲，和學生廣交朋友，多開展談心活動，與學生進行思想和情感上的交流，用愛去贏得一切學生的信賴。愛，包容了教師工作的所有內涵?！敖瘌P凰”可愛，“丑小鴨”更需要陽光。多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，竭力尋找他們的優點，出自真心地去贊揚、去鼓勵。為他們供給更多體驗成功的機會，讓他們揚起自信的風帆。相信“丑小鴨”必須會變成美麗的“白天鵝”。教師只要熱愛學生，尊重學生，學生必須會把教師當成能夠信賴的人，也愿意向教師敞開心扉。師生之間僅有架起一座信任、友好的橋梁，教育才能生效。師愛會發揮巨大的力量。

教師是“辛勤的園丁”，教師是“燃燒的蠟燭”，教師是“人梯”，教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境，為人師表，讓我們用行動去播撒愛，讓我們用愛去培育心靈，讓我們平凡的師愛，發揮非凡的力量。

師德師風建設心得體會（篇3）

師德師風建設講座心得體會篇七

師道尊嚴，師德師風的建設是教育事業發展的重要保證。近年來，教育界對師德建設開始重視，并出臺了一系列措施。其中，最為重要的是《師德師風建設十條》，這是一份涵蓋了教師行為規范、教育教學的指導原則的重要文件。在過去的工作中，我深深感受到了這些準則的價值和意義，并從中汲取了許多寶貴的經驗。

第二段：師倫尊師重教，德行為先

作為教師，首先要從自身做起。無論是師德還是師風，都離不開教師的德行修養。只有自身品德高尚的教師，才能真正成為學生的榜樣。在教育實踐中，我時刻以身作則，力求做到師德師風建設十條的標準。我尊重學生，尊重他們的差異，不偏袒任何一個學生，嚴格要求自己，不給學生以任何負面示范。只有這樣，才能建立起良好的師生關系，讓學生真正信任教師，從而愿意接受教育。

第三段：勤學苦思，精益求精

《師德師風建設十條》強調了教師的教育理念和教育方法，提出了師者學之、己達能之的原則。作為教師，我時刻保持學習的狀態，不斷提升自己的教育素養。我不僅通過參加教育培訓班深化自己的專業知識，還積極與同事交流分享經驗。同時，在與學生的交流中，我也不斷總結改進自己的教育方法，力求因材施教。只有不斷學習、不斷提升自己，才能更好地為學生提供優質的教育。

第四段：嚴謹治學，熱愛教育

教師應該有嚴謹的治學態度，做到有則改之、無則加勉。我在教學中注重科學性、方法性和系統性，通過不斷科研探索，提高自己的教育教學水平。同時，我也注重培養學生的創新能力和實踐能力，在課堂教學中盡量讓學生參與互動，發展他們的思維。在工作中，我體會到了熱愛教育的力量，只有熱愛教育，才能真正激發學生的潛力，培養出未來的優秀人才。

第五段：踐行師德，傳承師風

師德師風建設是個長期的過程，需要每位教師的共同參與和努力。作為教育工作者，我們要從自身做起，牢固樹立正確的教育理念，踐行師德。同時，我們還要傳遞正能量，培養學生的正確價值觀和為人處世的準則，傳承師風。只有這樣，我們才能培養出德才兼備的優秀學生，為國家的發展貢獻自己的力量。

第六段：結尾

《師德師風建設十條》為教師的行為準則提供了明確的指導，引領著教育事業的進步。在實踐中，我深切感受到了師德師風的重要性，也從中學到了許多寶貴的經驗。我相信，只有全體教師都能積極履行師德師風建設十條，才能為學生的成長和社會的進步做出更大的貢獻。讓我們一同努力，共同建設一個更加繁榮、美好的教育事業。

師德師風建設講座心得體會篇八

忻州作為山西省的一個地級市，教育事業一直備受關注。師德師風建設是教育工作者需要牢記的重要任務。在工作中，我深入貫徹師德師風建設要求，不斷總結實踐中的心得體會，今天我想與大家分享一下。

第二段：加強師德師風建設的必要性

作為教師，我們的言行舉止成為學生學習和生活的榜樣。因此，我們需要時刻牢記職業操守、教育原則，樹立良好的師德，展現高尚的師風。在師德師風建設中，我們需要落實教育部門頒布的指導意見，堅守教育職業道德，營造良好的教育環境。

第三段：實踐中的探索與嘗試

在教育實踐中，我們需要不斷探索和嘗試。我深入學習師德師風建設的相關政策法規，對自己的言行進行了調整。我在課堂上注重以身作則，堅守教育原則，注重學生個性化發展。同時，我充分尊重學生的個性和差異，堅決抵制任何種形式的暴力、歧視和婚戀交易等社會不良風氣的滲透。在與同事交流中，我充分表達自己的對教育的熱愛，并多次組織同學們分享教育實踐中積累的經驗和教訓。

第四段：效果的評估

師德師風建設的效果只有通過評價和監督才能體現。在我的教學工作中，我不斷調整自己的教學方式和方法，不斷提升自己的綜合素質和自身修養。通過不斷地學習和反思，我不斷深化對師德師風建設的理解和認識，在實踐中不斷提升教育教學水平和職業道德。

第五段：總結

忻州市的師德師風建設工作在教育工作者的共同努力下，已經取得了一定的成果。在今后的工作中，我們應當繼續發揚起不斷探索、不斷努力、不斷反思和不斷創新的傳統，堅決抵制教育領域中的不正之風，扎扎實實為教育事業貢獻我們的力量和智慧，建立起真正為學生服務的教育教學環境和高素質、高水平的教育隊伍。

師德師風建設講座心得體會篇九

弘揚高尚的師德師風是中華民族的優良傳統，是新時期教育工作的首要任務，也是加強新時期青少年學生思想道德建設的必然要求。教育與師德是相輔相成的，只有高尚的師德才能打造優質的教育；師德與師風是緊密相連的，只有高尚的師德才能形成良好的師風。我們要正確認識教師所肩負的教書育人重要責任，把師德師風建設提高到重要位置，強化師德師風教育，加強師德師風建設，不斷提高教師隊伍的整體素質。教師的素質直接影響著學校的校風和學風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。在學校，教師是學生的表率，其言行舉止，甚至興趣愛好等，都會對學生產生潛移默化的影響。學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質，教師只有具備了高尚的師德，才能為人師表，才能更好地教育和影響學生。師愛是師德的靈魂，誰愛學生，學生就愛他，只有愛學生的人，他才能教育學生。教師應用自己博大的胸懷去關愛每一位學生，教師只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心地培養學生。

每一位學生有他自己的人格，都渴望得到老師的關愛和理解，也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤，積極去和學生交流，用愛去和學生溝通，建立起師生間的真摯情感，才會叩響學生心靈深處的琴弦，引起學生情感的共鳴，讓學生接受你的`教誨。因此，我們對學生要真誠相待、真心關愛，用師愛的真情去感染他們、幫助他們，用師愛去換取學生的尊重與理解；用師愛去激發學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識，在愉快的情感體驗中接受教育。

師德的表現是多方面的，教師經常與學生在一起，教師對工作的態度，對學生的態度、對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產生影響。所以，我們要時刻規范自己的行為舉止，為人表率。如上課時要衣冠整潔，精神飽滿，不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷，抱怨學?；蛸H損其他老師。否則，不僅會對學生產生不良影響，同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己，育人比教書更重要，知識的缺乏可以后天彌補，但一個人的道德觀、世界觀一旦形成，就很難再改變。所以，教師的責任絕不是僅僅是講幾節課。

教師要時刻想著學生，一切為了學生。企業的口號是向8小時要效益，而我們的一節課才45分鐘，對學生來說是極其寶貴的，所以我授課的原則是向45分鐘要效果，盡力使課堂學習效果最大化。當然，這就需要在課前認真備課，特別是對于專業課程，還要在課外多與學生交流，了解學生對背景知識的掌握情況。如我在授課時發現部分學生掌握程度相差很大這種情況時。對于這種情況，就需要事先了解學生，然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課，使他們能盡快趕上學習，絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說工夫到了，教學效果自然就有了。

教師就是要傳道、解惑，對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等，都會毫無保留地提供給學生和同事，有助于學生更好地進行學習，也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力，正如美國歷史學家杜蘭特所說教育是一個逐步發現自己無知的過程。

師德師風建設講座心得體會篇十

作為一名教師，忻州師德師風建設是我們工作中不能忽視的一個關鍵點。在長期的工作實踐中，我認為師德師風不僅是教師的職業道德和職業形象，更是教育事業的基石。在忻州師德師風建設中，我們需要付出更多的努力和心血，從而使我們的教育事業更加具有持續和可持續發展的能力。今天，我想分享我的一些心得和體會，期望對忻州師德師風建設有所助益。

第一，重視自身的教育理念和素養的提升。教育教學是我們最核心的工作內容。而一個好的教師不僅要具備豐富的知識水平，更要有清楚的教育理念和獨立思考的思維能力。只有不斷提升自身的素養和能力，才能在日復一日的教育實踐中更好地完成職業任務。教師要向時代進步要素，落實以人為本的教育理念，不斷更新教育觀念，增強創新思維能力，培養出更多有創意、適應社會發展的人才。

第二，加強師德師風培訓和宣傳工作。師德師風建設是一項持續性工程，需要我們不斷地加強學習、不斷提高自身的師德師風水平。這要求我們要加強師德師風的培訓和宣傳，并通過各種方式、形式為教師提供方便，使每一位教師都能深刻領會師德師風的精神內涵，養成好的教風和育人風格，不斷提高自身的職業素養。

第三，認真履行職業責任。學校是教育教學的場所，作為教師的我們需要認真履行職業責任，盡到我們應該承擔的義務和責任。我們應該強化自身工作責任感，認真對待教育、熱愛教育，承擔教育工作的責任，自覺遵守教育規律，刻苦耐勞、勤奮敬業，積極發揮自身的職能作用，成為教育改革發展的重要力量。

第四，增強服務意識。與學生在一起的時間雖然有限，但我們要充分發揮教育的成效，提高教育教學質量，充分發揮教育的理論和實踐價值。同時，我們需要相信每一個學生，關注每一個學生，傾聽學生心聲，掌握學生信息，注重個性化發展，為學生全面提高做好服務和引導，協助學生探索自己的心靈，辦好每一個學生，創造良好的教育環境。

第五，強化團隊建設。教育事業需要有團隊來支撐它的持續發展。而一個團隊的強弱關鍵在于團隊內每一個個體的力量和個人貢獻。作為一名教師，我們需要領悟“團結合作、互相幫助、共同提高”的人類精神，加強與同事之間的交流，建立良好的工作關系，共同營造和諧氛圍，減輕個人責任和壓力，共同為提高教育教學水平和提高學生素質而努力。

總之，忻州師德師風建設是非常重要的一項工作，我們要將其視為事業的核心內容，注重自身的師德師風建設，才能在教育實踐中迎接更好的挑戰，成為一名更加優秀的教師，為學生的全面發展和社會的長足進步作出貢獻！

師德師風建設講座心得體會篇十一

通過培訓，我受益匪淺，同時也發現了自身的不足和需要提高改進的地方?，F將自己的心得體會總結如下：

首先，培訓使我對教師這一職業更加熱愛。

“師者，所以傳道、授業、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下，高校教師在國家發展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓中，老師們都談到了當代教師身肩重任、角色這一問題。大學的老師要做傳授知識的“經師”，更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：一方面要繼續努力學習，踏踏實實工作；另一方面要做學生的良師益友，以自己良好的思想和道德風范去影響學生，真正成為學生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作，以積極主動的態度投入到其中，搞好教學、科研和學生培養工作。

其次，培訓讓我認識到師德的重要性。

教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家，而在于他的細微之處，以高尚的師德影響人，培育人。造就具有創新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命。教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。

教師的`職業有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。沒有教不好的學生，只有不會教的老師。每位同學都有自身的特點和不同的學習情況，一名合格的教師應該“對癥下藥”，根據每位同學的不同發展而制定相應的教學輔導方案。教師只要用“心”對待每一位同學，同時自己也勤奮好學，提高自身專業知識，就能做到學生和老師共同進步。

3.以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。我們獻身教育，就要努力實踐師德、加強職業道德建設、提高師德修養、做一名擁有愛心的德才兼備的好老師，用愛心為學生撐起一片廣闊的天空。

總之，通過培訓我更加堅信：心態決定一切，有了積極的心態就成功了一半!我們這些新入職的教師要以積極的心態去適應教學環境、生活環境、人際關系環境等，相信自己，相信學校，不因暫時的困難而抱怨環境，停滯不前。只有懷著執著的信念才能克服困難，在平凡的崗位上做出更大的貢獻!

師德師風建設講座心得體會篇十二

從1993年走上教師崗位已20個年頭了，想想自己所走過的路程，對照教書育人，為人師表這個基本內容，深有體會。

自己選擇了這個職業，在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教師法》，按照《教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業，看成最高美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；工作上勤勤懇懇、兢兢業業，服從組織，不打折扣，認真、完成學校黨委交給的各項工作任務，并用學為人師、行為示范的要求來約束自己，做學生認可，喜歡，學校放心的教師。

惑，傳為人之道。但知識絕不是處于靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化，特別是被稱作知識爆炸時代、數字時代、互聯網時代的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時代的發展趨勢，不斷更新教育觀念，教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。學生犯了錯誤，我耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生，還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊，盡最大的'努力使他們健康成長。

在學生們的心中，一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生表示：對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的，十分愿意接近老師，希望與教師合作，把教師看成是父母親般的親人。他們愿意向老師袒露內心世界，分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。

在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛是基礎，是先決條件。因此，在教育過程中，無私地奉獻這種師愛，既是教育成功的關鍵，又是衡量一位素質的重要內容。如果說沒有愛就沒有教育的話，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。所以，老師對學生不要訓斥，不要高高在上，做一個和氣的人，一個嚴謹的人，一個值得尊敬的人，一個堪為師范的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵；不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應把握批評的度，變忠言逆耳為忠言悅耳。教師還要轉變教育觀念，樹立以學生為主體的服務意識，創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，做學生喜歡的老師，并不斷更新、充實自己的知識，做一個學生尊敬和喜愛的老師仍是我努力的目標。

師德師風建設講座心得體會篇十三

首先，作為一名教育工作者，我深深認識到師德師風建設的重要性。湖北是中國重要的教育中心之一，師風師德建設更是必不可少的部分。在努力推進教育現代化的同時，師風師德建設的重要性不可忽視。在教學工作中，我認真總結了一些心得和體會，以分享給大家。

其次，建設師德師風要以立德樹人為核心，弘揚教師專業精神。身為教師，除了專業的操作技能外，還需要有高貴的師德和優秀的師風。這些德和風成就了良好的校園氛圍，對學生的成長產生了深遠影響。只有教師自身不斷的提升，不斷學習、思考，才能培養出德才兼備的優秀人才。

第三，學校組織的黨員會議、教育教學會議等形式的活動對教師師德師風建設起到了舉足輕重的作用。這些活動促進教師之間的交流和互動，提高教師的意識，激發教育創新思想，有利于教師全面發展。通過互相交流教學心得，教師可以不斷地提高自己的教育水平，形成具有特色的教學模式和教育觀念。這樣有利于推進教育創新，提高教育教學效果。

第四，密切師生關系也是師德師風建設中的一大關鍵因素。教師與學生之間的關系密切，正向的互動和情感傳遞，對學生的成長具有深遠影響。教師首先要以身作則，做一個道德高尚的人，這是為人師表的重要要求。在與學生相處時，要客觀認真地對待每個學生，不抱偏見，做到平等、公正、善意的評價，讓學生感受到教師的關愛，樹立起自信心和勇氣，進而激發他們的學習興趣。

最后，整個社會都需努力參與教育工作，共建和諧校園。師德師風建設是全社會共同關注的問題，需要社會各界的大力支持。社區組織、志愿者、家長等都應該積極參與到校園中來，共同促進教育現代化，推動湖北的教育事業向更高的目標邁進。

總之，湖北的師德師風建設是教育工作中必須抓好的一個方面。作為教育工作者，我們不能忘記我們的本職，更不能忘記我們的責任。師德師風建設是我們教育事業中必須抓好的關鍵環節，是承載著我們美好未來的重要一環。我們需要繼續努力，不斷提高師德師風水準，建設更加富有特色的校園，造福我們的下一代。

師德師風建設講座心得體會篇十四

忻州作為山西省重要的經濟文化城市，教育事業一直都是城市重點關注的領域之一。在學校管理中，師德師風一直都是重要的指針。近年來，學校管理者通過不斷的探索和實踐，積累了很多師德師風建設的經驗和心得，讓我們一起來看看。

第二段：倡導科學教育理念

師德師風建設的關鍵在于正確倡導科學教育理念。在學校管理中，我們應該重視教育效果的提升，不斷探索新的教育方法和教學手段，以提高學生學習興趣和學習效果。同時，我們也要重視師生之間的互動，積極倡導教師與學生之間平等謙和的交流。只有在推進科學教育理念的同時，才能真正的提高師德師風的水平。

第三段：注重教師素質的提升

除了倡導科學教育理念之外，注重教師素質的提升也是師德師風建設的一大關鍵要素。我們要注重教師自身專業技能的提高，不斷參加各種培訓和學習，以提高自身的專業水平和能力。同時，我們也要注重教師素養的提高，重點培養教師的語言表達能力、溝通能力、領導能力等素質，以便更好地管理班級和提高教學質量。

第四段：加強學校文化建設

學校文化建設也是師德師風建設的重要環節。我們需要不斷推進學校文化建設，打造積極陽光的校園文化氛圍，讓學生從小就享受到良好的教育環境，讓他們從生活中感知到學校的優越性和特色。另外，我們需要積極踐行“以人為本”的校園文化理念，尊重學生的個性和優點，讓每一個學生都能夠獲得充分的發展空間和機會。

第五段：加強考核機制

最后，為了讓師德師風建設取得更好的效果，我們也需要加強考核機制的建設。學校需要建立嚴密的考核機制，對教師的教學質量、教學效果、教育態度等方面進行全面綜合的考核評估，以便更好地發現問題和存在的不足，并及時進行改進和完善。同時，考核機制也需要針對學生的教育成果和貢獻進行評估，以真正實現對教師的科學認可和激勵。

結尾：

在忻州師德師風建設的道路上，我們還有很多需要探索和挖掘的空間，只有經過長期的努力和實踐，才能最終實現對教師師德師風水平的全面提升。我們相信，只要我們在對待教育事業的路上始終懷有熱愛和責任心，那么師德師風建設必將取得更加優異的成績。

師德師風建設講座心得體會篇十五

湖北省內的師德師風建設一直備受廣大師生的關注，不僅是學生人數較多的小學和中學，也包括大學和其他教育機構。自2016年以來，湖北省師德師風建設取得了非常顯著的進展，不但營造出一種積極向上、團結友愛的教育氛圍，還大幅提高了廣大師生對教育的參與和歸屬感。在這個背景下，本人也有所體會和踐行，愿意分享一些實際的經驗和感悟。

第二段：深化師德師風建設是一項長期的任務

湖北省教育部門已經在全省范圍內推廣了“四自四減四提高”工作方案，即“自律、自我約束、自我教育、自我提高；厲行節約、反對奢靡浪費、遵守規矩、維護紀律；創新教學、嚴謹治學、加強實踐、關注學生；勇于擔當、敢于抵制、嚴格問責、真誠服務”四項基本要求。我們認為，深化師德師風建設應該帶有全局性和長遠性，不僅要注重短期目標的實現，更要把握整個教育服務體系的發展方向，為學生的全面成長創造更加有利的條件。

第三段：堅持以示范引領的原則

在湖北省的師德師風建設中，一些“標樁”教師的帶頭作用非常值得肯定。例如，一些教師不僅在教學科研上具有高超的水平，還在日常生活中表現出極大的誠信、勤奮和責任感，經常被學生和家長贊譽為“好老師”、“神老師”、“偉大的人”等。我們希望通過這些榜樣的力量，帶動更多的教師自覺踐行師德，營造一個以典型帶動群體進步的教育環境。

第四段：加強師生溝通和信任

湖北省教育部門也非常注重提高師生溝通和信任的水平，例如加強學校教育教學管理、加強學校師德師風建設、加強師生心理健康教育等。特別是在校園安全和師德建設上，省內的許多學校構建起了一套完整的制度體系，明確規定了教育服務者和學生之間的義務和權利，避免了教育濫權和學生侵權。這些做法不僅有利于優化校園教育環境，而且對于鍛煉學生的公民意識、法治果斷意識、規則思維和責任意識也有很大的促進作用。