醫(yī)務(wù)工作的總結(jié)有助于加深對病情和治療效果的認(rèn)識，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。希望大家通過閱讀班級工作計劃范文，能夠?qū)ψ约旱挠媱澯懈钊氲牧私夂退伎肌?/p>

社區(qū)征兵工作計劃方案,社區(qū)征兵工作計劃安排

又到一年征兵時，海洪社區(qū)根據(jù)觀音山街道的指示，積極展開征兵工作。充分利用好征兵前期的準(zhǔn)備工作，確保今年社區(qū)圓滿完成征兵任務(wù)。

一、高度重視、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

為搞好今年冬季征兵工作，確保兵員質(zhì)量，社區(qū)采取了一系列得力措施，切實加強對征兵工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是及時部署安排。街道征兵工作會議后，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及時組織分析今冬征兵形勢，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，并及時將有關(guān)情況向街道人武部領(lǐng)導(dǎo)匯報。

社區(qū)召開了征兵工作會議，要求社區(qū)把征兵作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺正位置，抓緊抓好。二是調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。由社區(qū)書記任征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由社區(qū)干部、社區(qū)居民小組長組成工作小組，充實了征兵領(lǐng)導(dǎo)工作小組力量。加強征兵期間值班室制度，堅持每天8小時有人值班，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)征兵工作。三是推行征兵責(zé)任制。社區(qū)民兵營長分片包干，深入基層，在征兵的各個階段和重要環(huán)節(jié)深入一線檢查指導(dǎo)，掌握第一手材料，及時幫助基層解決工作中遇到的困難和問題。

二、突出重點，大力開展征兵宣傳。

今年在兵役登記和征兵前開展的情況調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，應(yīng)征青年有兩種思想反映：一是部分農(nóng)村青年認(rèn)為當(dāng)兵回來沒有安置，感到吃虧，報名應(yīng)征積極性不高。二是部分青年未能端正入伍動機，有挑兵種選去向的現(xiàn)象，怕到艱苦的地區(qū)當(dāng)兵。為此，社區(qū)把宣傳發(fā)動作為征兵的重要環(huán)節(jié)來抓，于10份召開了征兵工作動員大會，針對今冬征兵形勢制定征兵宣傳發(fā)動計劃，部署了具體工作，提出了要求。

我社區(qū)利用廣播電視、宣傳媒體等，開設(shè)征兵專題節(jié)目和專欄，報道征兵工作的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡;懸掛橫幅和標(biāo)語，開辟征兵政策及兵役法咨詢點;進(jìn)行形式多樣的宣傳發(fā)動，進(jìn)一步激發(fā)了廣大青年主動應(yīng)征，廣大家長送子參軍的積極性，營造了濃烈征兵氛圍。積極宣傳《國防法》、《兵役法》及相關(guān)政策規(guī)定，大力激發(fā)適齡青年報名參軍。并與適齡青年的家長聯(lián)系，上門走訪，還通過打電話、發(fā)電報等方式動員外出人員返鄉(xiāng)報名。

由于廣大家長送子參軍的熱情和積極性，營造了濃烈征兵氛圍，使得一批高素質(zhì)的畢業(yè)生報名應(yīng)征，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

社區(qū)矯正創(chuàng)文工作計劃安排

一、認(rèn)真總結(jié)社區(qū)矯正試點經(jīng)驗。

社區(qū)矯正試點工作會議，總結(jié)交流社區(qū)矯正試點工作經(jīng)驗，并對如何深入推進(jìn)試點工作進(jìn)行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。

二、進(jìn)一步提高矯正質(zhì)量。

強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質(zhì)量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區(qū)矯正心理。積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，探索建立科學(xué)合理的社區(qū)矯正質(zhì)量評價體系，確定合理的評價指標(biāo)，采用科學(xué)的評價方法，加強對社區(qū)矯正質(zhì)量和效果的評估。

三、加強工作的規(guī)范化建設(shè)。

建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調(diào)查和跟蹤教育管理。嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運行。

四、做到隊伍建設(shè)多元化。

充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓(xùn)工作；吸收一批有責(zé)任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來；著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。

五、加大宣傳力度。

通過對社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關(guān)注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

社區(qū)年工作計劃安排

社區(qū)各項工作已經(jīng)過半，上半年完成了各項既定任務(wù)，也取得了一定的成績，但是下半年的工作依然艱巨，還需做好以下幾個方面的工作：

(一)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)。

一是完成社區(qū)服務(wù)站實體建設(shè)，預(yù)計在_月底完成全部32家服務(wù)站辦公場地裝修、辦公設(shè)備購置、標(biāo)識標(biāo)牌制作等工作。二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會同社保中心對服務(wù)站所有工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、實務(wù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。三是進(jìn)行服務(wù)站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責(zé)分工。在服務(wù)過程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有鮮明特點的社區(qū)服務(wù)站品牌項目加以推廣宣傳。四是全面對接社會組織服務(wù)。完成20__年建成的20家服務(wù)站與社會組織對接的工作，打造多層次的服務(wù)體系。

(二)樓組建設(shè)。

提升總結(jié)樓組建設(shè)工作，形成制度體系。一是推動探索因樓制宜的活動機制。以片區(qū)為單位學(xué)習(xí)交流樓組建設(shè)經(jīng)驗方法，指導(dǎo)居委根據(jù)樓組實際開展活動，從而形成品牌特色。二是完善樓組評比機制。從制度建設(shè)、環(huán)境秩序、鄰里關(guān)系、樓組活動等多方面入手，完善并細(xì)化樓組評比標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建工作常做常新。三是形成典范引路的激勵機制。對優(yōu)秀樓組及樓組長，年底予以集中表彰，并通過經(jīng)驗交流、巡回展示、廣泛宣傳等多種形式，加強宣傳力度，從不同側(cè)面反映樓組建設(shè)的成果。

(三)社區(qū)規(guī)范建設(shè)。

一是完成半年和全年的農(nóng)民動遷戶物業(yè)考核獎勵經(jīng)費的測算和發(fā)放，通過加強對社區(qū)居民的宣傳力度，使物業(yè)管理費的收繳率得到進(jìn)一步提高。二是會同房管辦開展物業(yè)經(jīng)理、業(yè)委會從業(yè)人員等的物業(yè)培訓(xùn)會議，提高他們的業(yè)務(wù)水平。三是召開相關(guān)居委與相應(yīng)物業(yè)公司的共建會議，分析目前物業(yè)存在的問題，整合四位一體，攜手并進(jìn)，共建美好家園。

社區(qū)征兵工作計劃方案,社區(qū)征兵工作計劃安排

根據(jù)區(qū)征兵工作會議精神，今年征兵工作全面實施網(wǎng)絡(luò)登記，網(wǎng)絡(luò)報名，相關(guān)政策、規(guī)定尚未下達(dá)，給征兵工作帶來一定難度，為確保圓滿完成年度征兵工作，我們應(yīng)主動適應(yīng)，提前謀劃。現(xiàn)將xx街道20xx年度征兵工作做如下初步安排：

一、時間節(jié)點(將根據(jù)上級計劃另行安排)。

1.7月16日上午9:30點，街道召開征兵工作會議。

2.7月1日—8月5日，適齡青年在網(wǎng)絡(luò)登錄個人資料，在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行入伍報名。

3.8月5日—8月31日，對報名人員進(jìn)行體檢，體檢合格進(jìn)行政審。

4.9月1日—9月30日，定兵、運兵。

5.10月1日—9月10日，征兵總結(jié)。

6.具體注意事項：一、組織好本單位應(yīng)征青年按要求到達(dá)指定地點參加體檢，并提前通知應(yīng)征青年當(dāng)日早晨不要吃早餐，同時各單位把應(yīng)征青年相關(guān)表格上報征兵辦，及送檢人員花名冊，應(yīng)征公民政治考核表，預(yù)征對象推薦表，病史調(diào)查表，及初檢合格人員照片(每人5張1寸照片)。二、領(lǐng)取預(yù)征對象通知書，上報政審表、學(xué)歷證明(復(fù)印件)、身份證、戶口簿。三、確定送檢人員。四、體檢、政審、家訪、定兵、服裝發(fā)放、身體復(fù)查等工作。

二、報名方式。

今年開始全面實施網(wǎng)上報名，為做好這項工作，確保報名不留死角，各民兵營長應(yīng)通知所屬適齡青年持戶口本、身份證、學(xué)歷證明到村居征兵機構(gòu)報名登記。

三、任務(wù)分配。

根據(jù)區(qū)征兵工作會議精神，今年征兵任務(wù)數(shù)與去年有大致相當(dāng)，具體任務(wù)以區(qū)征兵命令為準(zhǔn)。各村(社區(qū))應(yīng)確保送街道初檢人數(shù)不少于8人，初檢合格人數(shù)不少于4人。

四、相關(guān)規(guī)定。

1.征集對象：以高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度的青年為主，同等條件下優(yōu)先征集學(xué)歷高的青年和應(yīng)屆畢業(yè)生，特別是普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。征集的非農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備高中畢業(yè)以上文化程度，優(yōu)先征集大專畢業(yè)以上文化程度青年入伍。然后再征集高中畢業(yè)以上文化程度青年入伍，征集的農(nóng)業(yè)戶口青年應(yīng)盡量具備高中以上文化程度，優(yōu)先征集高業(yè)以上文化程度青年入伍，省會南京原則上不再征集初中生。征集的女青年，為普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生和普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生。2014年已被普通高等學(xué)校錄取及正在高校就學(xué)的學(xué)生應(yīng)征并且符合條件的，可以批準(zhǔn)入伍。

2.征集年齡：男青年為20xx年12月31日前滿18—20歲，高中畢業(yè)文化程度青年可放寬到21歲，普通高等學(xué)校在校生可放寬到22周歲，高職(專科)畢業(yè)生可放寬到23周歲，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到24周歲。女青年為20xx年年滿18—19歲，普通高校在校生放寬到20周歲，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到22周歲。根據(jù)本人自愿，可征集年滿17周歲的高中應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。

3.政治條件(同以往)。

4.身體條件：具體按照國防部20xx年9月1日頒發(fā)的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和20xx年總參謀部、總后勤部和國家衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整部分征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(參動[20xx]109號執(zhí)行)。

五、工作要求。

1.明確任務(wù)，強化責(zé)任。

各村(社區(qū))要按街道征兵工作會議要求，明確目標(biāo)任務(wù)，做好應(yīng)征青年通知組織、目測、病史調(diào)查、證件收集等工作，在規(guī)定的時間節(jié)點上報，確保任務(wù)數(shù)的落實。街道衛(wèi)生院要精心安排，嚴(yán)格把好身體素質(zhì)關(guān)，確保送區(qū)參檢人員的參檢率。派出所要把嚴(yán)格按照政治審查的相關(guān)規(guī)定和要求，把關(guān)政審關(guān)，同時把好文化關(guān)。堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則。

2.營造氛圍，做好宣傳。

各村(社區(qū))要按下發(fā)的《2014年度征兵工作宣傳要求》做好今年的征兵工作宣傳。要利用橫幅、標(biāo)語、村務(wù)公開欄等陣地把今年征兵的新政策、新規(guī)定向群眾宣傳清楚，要及時把征兵工作中出現(xiàn)的新人、新事、新現(xiàn)象通過快訊、信息等形式上報秘書科、征兵辦。

3.廉潔征兵，保證質(zhì)量。

征兵工作情系軍民，廉潔征兵事關(guān)黨風(fēng)建設(shè)。征兵工作要自覺接受群眾和社會監(jiān)督，要杜絕人情關(guān)，堅決執(zhí)行廉潔征兵的各項規(guī)定。真正把學(xué)歷高、身體好的優(yōu)質(zhì)兵員送到部隊。

社區(qū)年工作計劃安排

我社區(qū)管轄內(nèi)錦地責(zé)任有限公司，由于該廠是國有老企業(yè)，經(jīng)濟效益不佳，直接導(dǎo)致了困難居民在增多，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關(guān)懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎(chǔ)，特制定低保工作計劃如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公布執(zhí)行低保情況，接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”。

二、對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。

三、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。鏟除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務(wù)。

四、定期召開低保人員會議，及時傳達(dá)上級有關(guān)低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。

五、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻(xiàn)。

社區(qū)教育的工作計劃安排

堅持以黨的十七屆三中全會精神、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞街道各項事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，充分利用、拓展和開發(fā)社區(qū)內(nèi)的各類教育資源，構(gòu)建終身教育體系，推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。進(jìn)一步完善社區(qū)教育運行機制和辦學(xué)模式，不斷提升社區(qū)教育發(fā)展水平。充分發(fā)揮社區(qū)教育中心的職能作用，提高社區(qū)居民綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量，為全街道經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展提供教育服務(wù)，開創(chuàng)谷里社區(qū)教育工作的新局面。

二、工作目標(biāo)。

1、在街道社區(qū)教育委員會指導(dǎo)下，融合社區(qū)教育資源，健全和完善各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心陣地的功能作用，為社區(qū)居民提供全面的教育服務(wù)。

2、完善社區(qū)教育中心陣地建設(shè)，把街道社區(qū)教育中心建設(shè)成為市內(nèi)一流全省有名的農(nóng)村社區(qū)教育的重要載體，爭創(chuàng)省級社區(qū)教育中心。

3、大力開展現(xiàn)代農(nóng)民教育，主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展要求，廣泛開展現(xiàn)代農(nóng)民科技知識教育和實用技術(shù)培訓(xùn)。全年開展市講師團(tuán)培訓(xùn)協(xié)助人，農(nóng)村致富骨干、經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)1000人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)4000人，從業(yè)人員培訓(xùn)人。做好“無公害蔬菜基地”的新技術(shù)推廣，積極建設(shè)農(nóng)科教結(jié)合示范基地，帶動農(nóng)民科技致富。

4、積極開展反鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)和農(nóng)村致富骨干培訓(xùn)，以提升文化和技能素質(zhì)為抓手，突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。重點抓好三個方面工作：即建好臺帳、組織培訓(xùn)和引導(dǎo)就業(yè)。

5、積極與勞保部門合作，努力進(jìn)行農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。深入企業(yè)，切實加強企業(yè)職工培訓(xùn)工作，為保增長促轉(zhuǎn)型工作主線服務(wù)。全年完成新增和剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1700人，失地勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)350人，完成外來工培訓(xùn)50人，下崗職工培訓(xùn)300人。

6、加強學(xué)歷教育，建立學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型家庭，努力提升社區(qū)居民文化指數(shù)。完成成人高中以上學(xué)歷教育150人，使街道勞動力人均受教育年限達(dá)到10.85年。

三、主要措施：

1、加強宣傳教育，進(jìn)一步提高廣大干部群眾對社區(qū)教育工作的認(rèn)識。有效整合社區(qū)組織資源和人力資源，創(chuàng)新宣傳形式、充實宣傳內(nèi)容，大力宣傳公民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新觀念、新思想。通過組織開展農(nóng)村勞動力文化教育、技能技術(shù)培訓(xùn)等各類適應(yīng)群眾需求的社區(qū)教育培訓(xùn)活動，進(jìn)一步培養(yǎng)社區(qū)成員終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

2、繼續(xù)強化陣地建設(shè)。進(jìn)一步細(xì)化陣地文化布置，特色鮮明的反映出社區(qū)教育的特征。充分發(fā)揮陣地資源的效能，為社區(qū)各類培訓(xùn)提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。加快現(xiàn)代信息技術(shù)平臺建設(shè)，建好用好社區(qū)教育中心網(wǎng)站，使網(wǎng)絡(luò)成為教育培訓(xùn)、信息發(fā)布、技術(shù)推廣、就業(yè)指導(dǎo)政策咨詢的綠色通道，成為社區(qū)居民終身教育的學(xué)習(xí)的平臺。

3、進(jìn)一步加強社區(qū)教育中心隊伍建設(shè)。一是6名專職人員要自覺抓好自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，使自己不斷適應(yīng)社區(qū)教育的發(fā)展需求。二是結(jié)合實際工作需要，聘請專業(yè)過硬、經(jīng)驗豐富、擅長教學(xué)的各類技術(shù)和管理人員，擔(dān)任社區(qū)教育的兼職教師，逐步建立起自己的人才資源庫，確保教育培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展。

4、加強資源整合，積極探索靈活、多樣、開放的辦學(xué)模式，全面開展多形式、多層次的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作，確保各類專業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)50%以上。把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作為重中之重，根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整特點和勞動力轉(zhuǎn)移趨向，大力開展以引導(dǎo)性培訓(xùn)、勞動預(yù)備培訓(xùn)為基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)。

5、積極與社區(qū)內(nèi)中小學(xué)、幼兒園溝通，把社區(qū)教育資源與學(xué)校教育資源整合起來，逐步形成學(xué)校教育、社會教育、家庭教育相互協(xié)調(diào)的教育體制。結(jié)合學(xué)校加強未成年人思想道德建設(shè)，結(jié)合社區(qū)體育、科普、文化、禁毒幫教、學(xué)生社會實踐等工作，努力把社區(qū)教育中心辦成街道中小學(xué)生校外活動中心。建設(shè)一批學(xué)習(xí)型家庭，全面提高勞動力文化指數(shù)。

6、切實做好社區(qū)教育中心的日常常規(guī)管理工作，努力完成街道布置的配合性任務(wù)，體現(xiàn)社區(qū)教育中心的服務(wù)功能。

7、充分利用陣地，千方百計地增強社區(qū)教育中心自身的造血功能，為健康有序地開展社區(qū)教育工作提供經(jīng)費的補充。

社區(qū)征兵工作計劃方案,社區(qū)征兵工作計劃安排

今年征兵工作，以上級關(guān)于加強軍隊建設(shè)，搞好征兵工作的一系列重要指示為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹征兵命令，以確保新兵質(zhì)量為核心，堅持依法征集，進(jìn)一步規(guī)范征兵工作，牢固樹立為部隊建設(shè)服務(wù)和負(fù)責(zé)的思想，努力為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員，圓滿完成征集任務(wù)。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)。

政治堅定思想作風(fēng)好，工作求實落實制度好，組織周密征兵秩序好，宣傳發(fā)動教育效果好，清正廉潔執(zhí)行政策好，嚴(yán)格把關(guān)兵員質(zhì)量好，安全防范新兵交接好，軍地協(xié)作關(guān)系處理好。

三、目標(biāo)任務(wù)。

(一)、宣傳準(zhǔn)備階段。

9月30日—11月1日。

主要工作和要求：成立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)(你可以投稿-天天更新的公文網(wǎng))小組和征兵辦公室，召開街道征兵工作會議，安排布置征兵工作任務(wù)，印制征兵各種表冊，會議材料。街道人武部和有關(guān)部門通力合作，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。

以《兵役法》和《征兵工作條例》為重點、廣泛開展宣傳教育，搞好思想發(fā)動，深入各社區(qū)搞好宣傳，利用張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、電視、廣播等多種形式做到家喻戶曉，人人皆知。要讓廣大的適齡青年、家長了解征兵有關(guān)的政策和規(guī)定，并就服役人員的優(yōu)撫政策進(jìn)行宣傳，讓廣大適齡應(yīng)征青年及家長了解黨對服役軍人的優(yōu)惠待遇及相關(guān)政策，激發(fā)適齡青年服役的積極性和熱情。

(二)、體檢政審階段。

10月31日，組織有經(jīng)驗的醫(yī)生進(jìn)行初檢，掌握體檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把體檢關(guān)。

11月1日—11月5日，匯同公安派出所、教育部門對體檢合格人員進(jìn)行全面的核查，嚴(yán)防假戶口、假文憑的現(xiàn)象發(fā)生，對體檢合格人員進(jìn)行社會調(diào)查，從政治上保證合格，從學(xué)歷上給予確定，嚴(yán)密組織，杜絕冒名頂替，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不遷就照顧，并推薦合格人員參加旗站體檢。

11月6日—11月30家訪、定兵、交接兵階段。

在此期間配合接兵人員對體檢合格的應(yīng)征青年全面家訪，對其家庭經(jīng)濟狀況、人口情況、家庭病史、是否自愿應(yīng)征等情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，摸清合格人員的心理狀態(tài)，積極動員合格青年應(yīng)征入伍，同時做好優(yōu)撫的宣傳，確保今后的征兵工作順利進(jìn)行。與旗征兵政審組合作，進(jìn)一步對體檢合格人員進(jìn)行全面政審，確保新兵符合政治條件，與旗征兵辦工作人員搞好協(xié)作，積極處理好征兵工作中的一切事宜。

對合格人員進(jìn)行推薦上報，按規(guī)定辦理手續(xù)，填好入伍人員政治審查表，并將各種所需材料上報旗征兵辦公室。此階段的工作要求是：工作要細(xì)、把關(guān)要嚴(yán)，凡政治不可靠，有劣跡行為的，身體不合格的，文化程度達(dá)不到規(guī)定要求的，年齡不符合規(guī)定的，異地入伍的人均不得應(yīng)征。做好新兵的交接工作，組織應(yīng)征青年進(jìn)行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、遵紀(jì)守法教育和安全教育，召開新兵座談會，弘揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真正體現(xiàn)一人參軍、全家光榮，讓將要入伍的青年知道部隊是一所政治大學(xué)校，在那里可以造就人、鍛煉人，到部隊嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)各項知識，將來成為一名合格的軍地兩用人才。

(三)、總結(jié)階段。

對一年一度的征兵工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，找出存在的問題，提出整改計劃，做好善后工作，填報各種表冊，上報總結(jié)材料，建立新兵檔案。

社區(qū)年工作計劃安排

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。

二、目標(biāo)任務(wù)。

社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求：

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。

(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。

(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。

社區(qū)教育的工作計劃安排

一、指導(dǎo)思想：

以構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會和和諧社會為目標(biāo)，以滿足我社區(qū)廣大人民群眾日益增長的教育需求為宗旨，以科學(xué)的發(fā)展觀來調(diào)動社區(qū)教育工作者的積極性，按照上級社區(qū)教育工作意見，結(jié)合本社區(qū)實際情況，充分利用、拓展和開發(fā)社區(qū)內(nèi)的`各類教育資源，構(gòu)建社區(qū)課程體系，推動學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)。

二、工作目標(biāo)：

切實落實上級文件精神，構(gòu)建秀水社區(qū)教育課程體系，不斷提升社區(qū)居民的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

三、主要工作：

1、繼續(xù)深化“一社一品”工作。立足街道剪報特色，將特色與課程開發(fā)、社區(qū)培訓(xùn)課程化有機結(jié)合。壯大剪報隊伍，在原有基礎(chǔ)上增加20%，并積極凸顯剪報效應(yīng)，深入挖掘剪報資源，開發(fā)及編撰社區(qū)教育教材，擴大學(xué)習(xí)型社團(tuán)、學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型樓組等的數(shù)量、提高質(zhì)量。年底上交一篇學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，并對照全國社區(qū)教育示范街道，市、區(qū)要求，本年度社區(qū)的各類學(xué)習(xí)型組織達(dá)到15%。

2、設(shè)計好居民學(xué)習(xí)需求調(diào)查表，并在規(guī)定時間內(nèi)形成調(diào)查報告。以預(yù)防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業(yè)技能教育和老年人的休閑娛樂教育為重點，以提高社區(qū)居民的文化修養(yǎng)、職業(yè)技能、社會公德及法制觀念為目標(biāo)，重點做好社區(qū)教育課程建設(shè)。社區(qū)學(xué)校要有5門以上常課，并按課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國家特色課程標(biāo)準(zhǔn)重點打造一社一品特色課程。做到不僅有教材，還要有大綱、課時計劃、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉，年培訓(xùn)率達(dá)到80%，積極申報第二批全國特色課程。

3、繼續(xù)抓好社區(qū)特色的創(chuàng)建工作。初步形成特色的要精心打造，制定具體實施方案，向品牌發(fā)展。

4、加強社團(tuán)組織建設(shè)，打造精品社團(tuán)，挖掘社區(qū)志愿者，讓更多的有志之士到社區(qū)中發(fā)揮作用。

5、加強青少年思想道德教育，要全面推廣“小榜樣”進(jìn)社區(qū)活動。并進(jìn)一步深化法制教育，做好網(wǎng)吧監(jiān)督工作，預(yù)防未成年人違法犯罪。

6、廣泛搭建平臺，積極開展幼兒教育及看護(hù)人員培訓(xùn)。

社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工作計劃安排

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。

1、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

2、保潔員必須按村里劃分的`責(zé)任片，完成好自己的工作任務(wù)，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi)，清掃保潔率達(dá)到100%。

3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務(wù)。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。

二、獎懲制度。

2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元。

3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元。

4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認(rèn)可保潔質(zhì)量，余下20%一次性發(fā)放。

5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度。

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部，進(jìn)行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。

1.公司員工管理制度【匯編】。

2.公司日常管理制度。

3.政府機關(guān)管理制度。

4.統(tǒng)計局管理規(guī)章制度。

5.公司管理制度。

6.公司管理制度。

7.車間管理規(guī)章制度。

8.龍湖鎮(zhèn)機關(guān)管理制度。

社區(qū)矯正創(chuàng)文工作計劃安排

我國的社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展還是存在一定問題的，可以總結(jié)為以下三個主要問題：

(一)政社不分問題。

構(gòu)工作人員所承擔(dān)的事務(wù)。他們在介入社區(qū)事務(wù)的過程中，缺乏相關(guān)的專業(yè)技巧，常常用自身慣有的管理模式來解決問題，因而社區(qū)成員很難買帳。盡管社區(qū)社會工作的職業(yè)化離不開政府的推動，但這種強力的政府推力不僅降低了其自身的工作效率，而且客觀地抑制了各類社會服務(wù)的成長和發(fā)展，阻礙了社會工作的職業(yè)化進(jìn)程，從而導(dǎo)致社區(qū)組織很難有機會一展拳腳，放心大膽地完成目標(biāo)。

“在開展老年人活動的時候，我們也積極尋找相關(guān)的為老組織幫忙，但他們很少有回應(yīng)，大部分都是我們自己宣傳，自己組織的。”

由于社區(qū)自治力度本就薄弱，社區(qū)之外的社會服務(wù)組織還很難介入到社區(qū)工作的過程之中，我國的社會服務(wù)組織大多呈現(xiàn)出半官方性質(zhì)。所以多數(shù)事務(wù)還是通過社區(qū)居委會承理，社區(qū)也僅僅是多了職能，相應(yīng)的權(quán)利并未增加。這些情況都不自覺地產(chǎn)生了政社不分問題。

(二)社會認(rèn)可問題。

這個問題需要分為兩類探討：一類是社區(qū)工作者的自我認(rèn)可度不高;一類是社會對于社區(qū)工作職業(yè)的認(rèn)可度不高。

“我是很喜歡這份工作的，但是說實話，我并不想到老都還是做這份工作。我的精力有限，我更希望去當(dāng)公務(wù)員，穩(wěn)定一點。”

當(dāng)前社區(qū)，會有工作人員只是將社區(qū)工作者職務(wù)作為自己跨入政府機關(guān)的一塊跳板，他們自身對于社區(qū)工作的認(rèn)可度并不高，認(rèn)為自己的學(xué)歷與工資掛鉤并不相等。盡管社會工作最重要的是敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，但對于需要生存的社會人而言，靠理想過活是不實際的，金錢才是他們大多數(shù)人賣力工作的原動力。

“我覺得我的工作很有意義，但別人不是那樣認(rèn)為的。我的老婆就勸我離開社區(qū)，不要做這些吃力不討好的事情，去賺錢才是真的。”

可見，也有工作人員是相信他們的工作價值的。但在實際操作中他們得不到應(yīng)有的尊重與回報，感覺自己無論多么努力，自己的職業(yè)多么有意義，在旁人眼里都只是無用功。這種心靈的挫敗感是社區(qū)工作職業(yè)化的一個極大阻礙。

通過參與社區(qū)事務(wù)，我發(fā)現(xiàn)這個專業(yè)并沒有我想象中的那么廣為人知。社區(qū)內(nèi)近三分之一的居民甚至都不知道社工站的存在，更別提參與社區(qū)活動了。稍有了解的居民認(rèn)為這就是居委會大媽的工作，不用專門訓(xùn)練也可以做的很好。況且工資那么低，一點兒盼頭都沒有。如果子女要考大學(xué)了，他們都不會建議讓孩子去報考社會工作專業(yè)，而是應(yīng)該考慮那些更有前途的專業(yè)。

(三)人才缺失問題。

正是由于社會認(rèn)可度不高，導(dǎo)致社區(qū)內(nèi)社會工作的人才大量缺失。通過訪談可知，在居委會層面，工作人員年齡普遍偏高，以往也存在退休返聘或者是下崗再聘的情況。通過公開考試或是競爭上崗的年輕人雖不在少數(shù)，但都因為用工性質(zhì)不明確或是沒有流動上升的空間和機會而放棄崗位。社區(qū)工作者的薪資偏低，各種待遇得不到保障，許多人就職也只是將其看作是權(quán)宜之計，因而人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。

盡管止園新村社區(qū)的專職人員持證率頗高，但通過訪談可以知道，在別的社區(qū)里，社工資格的獲取率并不高。由于職業(yè)體系的原因，在職人員并沒有相對應(yīng)穩(wěn)定的可持續(xù)的薪酬制度匹配，缺少獎罰分明的業(yè)績考核制度。兼職人員就更沒有保障了。可見社區(qū)工作者的職業(yè)成長環(huán)境并不好。工作期間，崗位訓(xùn)練也極少，工作者就難以適應(yīng)實際需求，無法解決復(fù)雜問題。

盡管到現(xiàn)在，我國培養(yǎng)本科水平社會工作者的普通高等院校近300所，但大多都是做到了理論學(xué)習(xí)，學(xué)生真正能夠?qū)嵙?xí)的機會并不多。雖然說，社會工作專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)以后并不一定會從事相關(guān)工作，但若是有更為成熟的專業(yè)教育，或許懷抱社工情懷的學(xué)生會更多，他們走上社工崗位的道路也會更堅定。

3

社區(qū)矯正工作是一項全新的工作，有利于探索建設(shè)中國特色社會主義刑罰制度，積極推進(jìn)社會主義民-主法制建設(shè)，可以充分利用社會各方面力量，提高教育改造質(zhì)量，維護(hù)社會穩(wěn)定。為做好我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作，特制定本工作計劃。

一、依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。

(一)、采取不同的具體管理措施，確保社區(qū)矯正工作有序開展。全面掌握社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等情況，進(jìn)行綜合分析，根據(jù)社區(qū)服刑人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利等五種類別和不同特點，針對矯正對象的實際情況制訂矯正方案。

(三)、組織社區(qū)矯正集中教育活動12次，堅持周月匯報制度，組織參加公益勞動12次。

采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社會服刑人員進(jìn)行形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行經(jīng)常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)勞動等方面表現(xiàn)情況的考核制度。

三、幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。

協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。

四、因人施矯。

矯正對象存在著很大的差別，每個人的年齡、生活習(xí)慣、性格、所處環(huán)境、家庭情況、犯罪情節(jié)都不相同。因而，詳細(xì)了解每個人的基本情況，針對個人的生活環(huán)境、心理因素采取有針對性的矯正措施，壓濾機濾布做到每個矯正方案都適合矯正對象，使其在接受刑罰執(zhí)行的同時，能夠深深的認(rèn)識到自己的錯誤，并去除他的心里障礙，使其能夠盡快回歸社會，達(dá)到的矯正效果。

社區(qū)矯正創(chuàng)文工作計劃安排

20xx年全鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的總體目標(biāo)任務(wù)：在矯正期間內(nèi)無違法、違規(guī)行為，解除社區(qū)矯正后無犯罪行為。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。

1、落實社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。將社區(qū)矯正對象矯正工作納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容全面落實。各村主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。發(fā)揮綜治機制優(yōu)勢，將社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理的重點工作予以落實。

2、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強隊伍建設(shè)。健全社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)。加強社區(qū)矯正工作者及志愿者隊伍建設(shè)，結(jié)合政法系統(tǒng)開展的“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育，強化思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高社區(qū)矯正工作者的責(zé)任意識和工作能力。

3、落實齊抓共管與部門責(zé)任，加強社會幫教。各成員單位協(xié)同抓好社區(qū)矯正工作。組建社會幫教志愿者隊伍，開展社區(qū)矯正工作。各村建立幫教矯正志愿者名冊，加強志愿者工作指導(dǎo)。

4、落實社區(qū)矯正工作經(jīng)費。社區(qū)矯正工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，各村要安排一定經(jīng)費予以支持。

5、落實和完善社區(qū)矯正工作考核機制。社區(qū)矯正對象刑滿釋放人員管控、安置、幫教、重新違法犯罪率、經(jīng)費保障等情況列入綜治考評內(nèi)容。

6、深入培育推廣工作典型。發(fā)揮典型經(jīng)驗與典型人物的示范作用，積極宣傳和諧社會文化，減少我鄉(xiāng)犯罪率。

二、創(chuàng)新方法，提高教育改造質(zhì)量。

1、深入開展“雙向聯(lián)系共建”活動。探索建立監(jiān)獄、政府、社會、家庭、企業(yè)、單位六位一體的教育改造機制。

2、加強社區(qū)矯正對象教育工作。組織開展為社區(qū)矯正對象提供系統(tǒng)性的思想教育、社會公德教育、法治教育和心理健康教育。采取開展公益勞動、心理咨詢、分類管理等方式。

3、加強對社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。完善該類人員的接收、管理、質(zhì)量評估等制度體系，落實報到、訪談等管控措施。對重點對象落實監(jiān)管責(zé)任。

三、加強銜接，減少脫漏管。

1、深入開展社區(qū)矯正人員摸排登記。深入開展社區(qū)矯正對象和刑滿釋放人員大排查、大走訪，加強對有重新違法犯罪傾向的刑滿釋放人員和社區(qū)矯正對象的幫教和矯正，摸清和掌握兩類人員的底數(shù)和動向。

2、切實做好各信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用工作。深入開展服刑在教人員信息核查，及時做好反饋，確保做好服刑在教人員的基本信息核查工作。

四、強化服務(wù)，做好就業(yè)保障工作。

1、宣傳并落實社區(qū)矯正政策。深入貫徹國家《就業(yè)促進(jìn)法》、《安徽省社區(qū)矯正工作條例》等文件精神。

2、積極開展社區(qū)矯正對象職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。

五、豐富手段，加強教育幫扶。

1、對重點對象加強幫教矯正。對重點幫教對象進(jìn)行定期上門溝通實行一周一匯報，必要時每天入戶走訪監(jiān)管，隨時電話了解其近況。

2、加強信息化系統(tǒng)應(yīng)用。及時錄入和更新社區(qū)矯正人員的基本信息，提高錄入信息的完整性和準(zhǔn)確性。

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社區(qū)矯正創(chuàng)文工作計劃安排

為了更好的全面貫徹落實201_年中共中央、司法部關(guān)于社區(qū)矯正工作的任務(wù)部署，為了擴大社會影響、理順工作關(guān)系、強化隊伍建設(shè)、提高矯正質(zhì)量，進(jìn)而推動社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我所認(rèn)真總結(jié)201_年社區(qū)矯正工作經(jīng)驗，同時不斷推動社區(qū)矯正工作的深化發(fā)展，積極研究新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，結(jié)合去年工作經(jīng)驗特制定201_年社區(qū)矯正創(chuàng)文工作計劃：

一、完善隊伍建設(shè)，加強基層社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。

1.建立健全工作機構(gòu)。根據(jù)矯正人員的變動情況，及時調(diào)整社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，完善社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。我所指定專人負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作。

2.加強對社區(qū)矯正工作者管理。社區(qū)矯正工作人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律和紀(jì)律規(guī)定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴(yán)格執(zhí)法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

二、加強工作制度建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)矯正工作的規(guī)范化。

1.進(jìn)一步完善定期會議制度。

社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，形成例會制度。加強各部門間的協(xié)調(diào)溝通，發(fā)揮各職能部門的作用，切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關(guān)系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。

2.嚴(yán)格落實排查、走訪制度。社區(qū)矯正創(chuàng)文工作計劃在每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對所轄區(qū)域內(nèi)矯正對象報到情況、人數(shù)、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進(jìn)行排查走訪，對表現(xiàn)不好、再犯罪風(fēng)險較高的對象、脫管漏管對象要嚴(yán)格監(jiān)管，并及時將名單通報公安機關(guān)，確保矯正措施的針對性和有效性。

3.嚴(yán)格請示報告督查制度。

社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調(diào)或不能準(zhǔn)確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。

4.進(jìn)一步完善檔案管理制度。

社區(qū)矯正檔案要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關(guān)資料。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

三、加強日常管理工作，突出重點，預(yù)防和減少矯正對象重新犯罪。

社區(qū)矯正工作在去年工作的基礎(chǔ)上，還需要進(jìn)一步探索、進(jìn)一步完善。全面提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，認(rèn)真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯得好，不脫管，不發(fā)生重新犯罪。

1.努力抓好幫教隊伍建設(shè)，實行人性化管理，在完成幫教小組的優(yōu)化，幫教小組負(fù)責(zé)聯(lián)系的繼續(xù)開展矯正對象遵規(guī)守紀(jì)、思想認(rèn)識、行為表現(xiàn)等情況進(jìn)行監(jiān)督考察和幫教工作。

2.努力抓好思想教育與勞動教育相結(jié)合，提高其法律意識，思想教育工作要采取授課、座談、參加社會活動等形式，通過對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加深他們對自己的罪行及其對社會危害的認(rèn)識，提高他們接受社區(qū)矯正的自覺性和主動性，通過社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德的學(xué)習(xí)教育，幫助他們在接受社區(qū)矯正的同時，養(yǎng)成一個良好的行為習(xí)慣，以實際行動來贏得周圍人的認(rèn)可和幫助。

3.努力抓好監(jiān)管與考核，重視走訪，努力實現(xiàn)矯正工作規(guī)范化，繼續(xù)做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，特別是日常報到、思想?yún)R報、請銷假等，并進(jìn)一步規(guī)范每周電話匯報和每月書面匯報制度，加強電話聯(lián)系溝通，以及時了解矯正對象的最新動態(tài)。學(xué)習(xí)教育和公益勞動依然作為矯正工作的重點來抓實抓好。加強對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督考察，一旦有違反監(jiān)督管理規(guī)定，及時予以教育訓(xùn)誡。做好對矯正對象的走訪調(diào)查工作。通過走訪家庭社會，了解矯正對象的日常表現(xiàn)，人際關(guān)系，同時對社區(qū)矯正工作進(jìn)行宣傳，爭取更多群眾的支持和參與。

社區(qū)工作計劃和安排

回顧即將結(jié)束的20xx年，xx社區(qū)在上級組織的指導(dǎo)下，在社區(qū)居民的積極配合和響應(yīng)下，經(jīng)過居委會全體成員的共同努力，各項工作均取得了階段性的成效。展望2021年，我們社區(qū)將再接再厲，以更強的責(zé)任心，更好的工作思路及更專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，力爭將社區(qū)各方面的工作做得更加完善。現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，制定如下工作思路：

一、開展各類社區(qū)活動，營造社區(qū)生活良好氛圍。組建文藝隊伍、建立工作制度、制定活動計劃，活躍社區(qū)文化，進(jìn)一步提優(yōu)環(huán)境，擴充場地，開展豐富多彩的活動滿足居民的需求，如暮鼓晨鐘、元宵文藝會、十鎮(zhèn)聯(lián)動、北聯(lián)油菜花節(jié)、廣場舞、太極、木蘭等系列活動。

廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學(xué)校等各類宣傳和培訓(xùn)活動。

二、抓好社區(qū)治安工作，搞好社區(qū)綜合治理。進(jìn)一步熟悉排查社區(qū)治安環(huán)境，掌握動態(tài)，及時排查，化解矛盾。認(rèn)真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。

三、做好社會保障服務(wù)工作，將養(yǎng)老保險工作一律落到實處。為靈活就業(yè)人員申報社保補貼；組織61周歲及其以上企退人員進(jìn)行免費體檢；宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有關(guān)政策信息；開展走訪慰問工作。

四、健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照上級的要求開展各項工作。遇到事關(guān)東新發(fā)展的重大問題堅持由集體討論和決定，班子成員每個月至少走訪15戶次，實時了解居民想法，時刻牢記為民服務(wù)宗旨。

五、加強社區(qū)衛(wèi)生管理工作。利用社區(qū)資源進(jìn)行廣泛的環(huán)境宣傳，把社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格由社區(qū)選派的工作責(zé)任心強、能力素質(zhì)高的人擔(dān)任保潔員，使社區(qū)環(huán)境無死角。做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

六、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁工作。對社區(qū)的困難群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務(wù)的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關(guān)心軍屬，定時定期走訪。

七、強化社區(qū)服務(wù)，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，包括親情關(guān)愛、文化體育志愿、環(huán)境整治、平安建設(shè)等方面，豐富居民的生活。

八、以高壓態(tài)勢全力抓好計劃生育工作。嚴(yán)格按照制度做好二胎申請工作；發(fā)放產(chǎn)前篩查申請單；整理匯總社區(qū)育齡婦女健康體檢檢查結(jié)果；開展社區(qū)育齡婦女經(jīng)孕情普查；匯總獨生子女父母獎勵金及人員名單等，確保社區(qū)計劃生育工作任務(wù)完成。

九、做好關(guān)心下一代工作。特別利用寒暑假期間開展各種有益活動，如社區(qū)假日學(xué)校堅持舉辦，選聘優(yōu)秀志愿者擔(dān)任網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員等，讓青少年遠(yuǎn)離網(wǎng)吧和不健康的活動場所，提高青少年的思想道德品質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

十、配合同里xx，做好各項中心工作。

社區(qū)矯正創(chuàng)文工作計劃安排

20__年，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，圍繞“提高矯正質(zhì)量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，具體思路如下：

一是認(rèn)真總結(jié)社區(qū)矯正試點經(jīng)驗。20__年上半年聯(lián)合召開。

社區(qū)矯正試點工作會議，總結(jié)交流社區(qū)矯正試點工作經(jīng)驗，并對如何深入推進(jìn)試點工作進(jìn)行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。

二是進(jìn)一步提高矯正質(zhì)量。強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質(zhì)量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區(qū)矯正心理。積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，探索建立科學(xué)合理的社區(qū)矯正質(zhì)量評價體系，確定合理的評價指標(biāo)，采用科學(xué)的評價方法，加強對社區(qū)矯正質(zhì)量和效果的評估。

三是加強工作的規(guī)范化建設(shè)。建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調(diào)查和跟蹤教育管理。嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運行。

四是做到隊伍建設(shè)多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓(xùn)工作;吸收一批有責(zé)任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來;著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。

五是加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關(guān)注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

講衛(wèi)生、講文明、愛護(hù)自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛(wèi)生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員，做好居民的衛(wèi)生工作，新年度社區(qū)衛(wèi)生工作計劃必不可少。

居民社區(qū)工作計劃的制定的主要目的使城市居民享有安全、有效、便捷、經(jīng)濟的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》、《省人民政府關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的決定》和《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)行動計劃(20__—20__年)》，結(jié)合《廣元市關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實施意見》，社區(qū)衛(wèi)生工作計劃有以下六點：

一、指導(dǎo)思想。

以黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)為體系為內(nèi)容，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項目為重點，以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高。

二、原則。

一是堅持政府主導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，強化政府對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的責(zé)任;二是堅持轉(zhuǎn)變職能，完善內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新運行機制，提高效能，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和水平;三是堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、中西醫(yī)并重、健康促進(jìn)，努力滿足居民日益增長健康需求。

三、目標(biāo)。

1.進(jìn)一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè);。

3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè);。

5.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度，增設(shè)服務(wù)內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率、服務(wù)利用率和服務(wù)滿意率分別達(dá)到85%、75%的80%以上。

四、主要工作。

1.堅持政府主導(dǎo)，鼓勵社會參與，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局，嚴(yán)格機構(gòu)準(zhǔn)入，完成20__年2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)任務(wù)。

2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量的居民健康檔案，配備必要的基本設(shè)備，充實“六位一體”服務(wù)功能，加大人才培養(yǎng)力度，加強專業(yè)技術(shù)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn)，積極推廣中醫(yī)藥服務(wù)，開展慢病防治、殘疾人康復(fù)、健康教育等促進(jìn)活動，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，使社區(qū)居民知曉率達(dá)到85%以上，享受服務(wù)在75%以上，逐步完善20__年民居民健康檔案內(nèi)容，新建健康檔案達(dá)到10%以上。

3.轉(zhuǎn)變觀念，更新服務(wù)模式，主動開展上門服務(wù)、延伸服務(wù)、連續(xù)服務(wù)和臨終關(guān)懷服務(wù)，實施好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的優(yōu)惠政策，具體落實“五免兩降”(免掛號費、免首診費、免出診費、免注射費、免健康咨詢費，降低住院費和降低住院治療費)，開展愛心服務(wù)，推行家庭病房、家庭護(hù)理，為居民提供方便、快捷、經(jīng)濟、優(yōu)質(zhì)、廉價的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，社區(qū)醫(yī)生每月下社區(qū)不少于15天，慢病管理上門服務(wù)每人每年不少于10次。

4.創(chuàng)新運行機制，建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)長效機制，深入社區(qū)、深入家庭，這次社區(qū)工作計劃中要重點關(guān)注老年人、婦女、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人，提高慢病管理質(zhì)量，開展好一年一次的健康體檢。做好社區(qū)醫(yī)療首診制和雙向轉(zhuǎn)診制，全面落實公衛(wèi)人員下沉，強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)院、疾病控制中心、婦幼保健院的功能定位和職責(zé)分工，加強工作銜接和資源共享，積極開展幫扶指導(dǎo)和雙向交流，方便群眾就近就醫(yī)，確保醫(yī)療安全。兒保建證、建卡率達(dá)100%，規(guī)劃免疫接種率達(dá)95%，孕產(chǎn)婦管理率達(dá)80%、住院分娩率達(dá)95%、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%，并開展產(chǎn)后訪視每孕產(chǎn)婦不少于三次。

5.加強人事管理和人才培養(yǎng)，落實全科醫(yī)生、全科護(hù)士崗位培訓(xùn)，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行名額培訓(xùn)計劃，安排好各培訓(xùn)人員，不則不扣地完成任務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，積極探索可行的工資分配方案，建立社區(qū)醫(yī)生績效考核評價機制，實行崗位責(zé)任、目標(biāo)管理和量化考核，其考核結(jié)果與個人獎懲掛鉤，充分調(diào)動社區(qū)醫(yī)生服務(wù)的主動性和積極性，體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得、獎勤罰懶。嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生人才準(zhǔn)入，實行公開招聘、合同聘用，建立和完善辭聘制度，做到“辦事養(yǎng)人、能進(jìn)能出”。

6.加強監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推行藥品集中采購，統(tǒng)一配送，規(guī)范、壓縮藥品流通環(huán)節(jié)，降低藥品成本，選擇與社區(qū)常見病、多發(fā)病為主的基本醫(yī)療藥物，使居民享受社區(qū)基本的廉價服務(wù)，醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格實行政府采購。

7.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作，特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系，提高社區(qū)居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網(wǎng)絡(luò)化管理，搭建社區(qū)信息平臺，形成上下貫通、左右聯(lián)接、信息共享的良好網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作提供科學(xué)依據(jù)，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實。

五、工作步驟及要求。

一是繼續(xù)鞏固20__年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的成績，打造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的亮點，突出各中心的特點，拓展服務(wù)功能，在服務(wù)觀念上更新方式、方法，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務(wù)。

社區(qū)工作計劃和安排

新的一年里，社區(qū)將圍繞品牌社區(qū)“和諧鄰里”的創(chuàng)建，結(jié)合“大討論”的后緒效應(yīng)，開展好社區(qū)的各項工作。

環(huán)境是墊定一個社區(qū)和諧、安定的一個非常重要的因素。萬事“安”為先，只有安居才能樂業(yè)，在2021年針對社區(qū)的安保工作我們將從以下幾個方面加大力度。首先，增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次，增強群防群治力量。在完善、整合小區(qū)的紅袖標(biāo)隊伍的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)隊“xx護(hù)路隊”的力量，形成由樓長、志愿者、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)防護(hù)體系，提高社區(qū)安全系數(shù)；再有，加大對標(biāo)語的清理及涉法涉訴人員的穩(wěn)控。目前涉法涉訴人員的數(shù)量不段增加，標(biāo)語經(jīng)常出現(xiàn)，下一步，我們將加大對這類人群及反宣品的排查及清理。

“為民服務(wù)”始終是社區(qū)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點。2021年，社區(qū)將在本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對一變?yōu)槎鄬σ唬ψ尡M可能多的社區(qū)居民都來關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛弱勢人員，并不斷擴大服務(wù)的內(nèi)容，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，將服務(wù)人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在2021年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度，結(jié)合“大討論”活動，要讓“大討論”成為一個集聚民意、集聚民心的一種長效機制，把社區(qū)的問題匯總，通過集體討論的形式進(jìn)行集中解決。在解決居民所關(guān)心的熱點問題上2021年我們將發(fā)動群眾的力量，形成“有難處你說、有難事兒我?guī)汀⒂须y題我解”的和諧大家庭的氛圍，將“和諧鄰里”的創(chuàng)建目標(biāo)落實到實處。

社區(qū)從成立到現(xiàn)在，一直本著“親民、愛民、為民、利民”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用社區(qū)活動室、書法繪畫協(xié)會、便民協(xié)會、社區(qū)醫(yī)療點、圖書室，舞蹈隊、秧歌隊等服務(wù)平臺，增加“和諧鄰里”的各種內(nèi)容的評比，范圍的滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務(wù)文化生活，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設(shè)中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區(qū)如何調(diào)動廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設(shè)中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅(qū)動力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來，使她們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人，同時通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會，社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財?shù)戎R講座，來解決社區(qū)問題、增進(jìn)情感的交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認(rèn)可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。

回望20xx我們?nèi)〉昧艘稽c成績，展望2021我們又有了新的任務(wù)，作為一個有凝聚力的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，我們有信心、有能力去爭取和創(chuàng)造屬于我們自己的榮譽和輝煌！

社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工作計劃安排

一、提高清掃標(biāo)準(zhǔn)，全面改善衛(wèi)生質(zhì)量。主要干道實行機掃作業(yè)為主，人掃作業(yè)為輔，為不影響市民的正常生產(chǎn)生活要求，每天早5點安排清掃車進(jìn)行一次普掃作業(yè)，環(huán)衛(wèi)工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要干道以人力作業(yè)為主，機掃作業(yè)為輔，加大環(huán)衛(wèi)工人巡回保潔力度，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業(yè)，力爭達(dá)到“四凈”、四無標(biāo)準(zhǔn)。

二、制定考核制度，嚴(yán)格考核紀(jì)律。20__年制定環(huán)衛(wèi)處片區(qū)清掃千分制考核細(xì)則，將市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生分為4個保潔區(qū)域，實行分管處長負(fù)責(zé)制，以強化環(huán)境衛(wèi)生管理為重點，層層明確責(zé)任，逐條逐項抓好落實;同時，對環(huán)衛(wèi)工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優(yōu)罰劣，重獎工作踏實，責(zé)任心強的環(huán)衛(wèi)工人，對工作消極，保潔標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)的環(huán)衛(wèi)工人要予以辭退，從而提升整個環(huán)衛(wèi)保潔隊伍的工作積極性和保潔標(biāo)準(zhǔn)。

三、加快推動環(huán)衛(wèi)保潔工作聯(lián)動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛(wèi)生環(huán)境工作當(dāng)做一項日常任務(wù)來抓。逐步實現(xiàn)垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區(qū)域的管理，嚴(yán)格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產(chǎn)生源頭，并加快推行垃圾分類收集。

四、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后，要做到“車走地凈，車動蓋蓬”，還要達(dá)到垃圾容器里外凈的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕二次污染問題。