人生是一次舞蹈，我們需要跳出屬于自己的舞步，展現(xiàn)自己的優(yōu)雅和風采。如何在逆境中堅持，克服困難，繼續(xù)前行？接下來是一些充滿智慧和情感的人生總結，讓我們一起領略其中的魅力。

監(jiān)督建議書

中華人民共和國監(jiān)察機關監(jiān)察建議書(存根)(20__)_監(jiān)建字__號_____：

本監(jiān)察機關對你單位進行檢查(調查)后，認為：

請于年月日前將辦理結果函告本監(jiān)察機關。

簽發(fā)單位。

簽發(fā)人。

簽發(fā)時間年月日。

監(jiān)督建議書

《江蘇省財政監(jiān)督辦法》頒發(fā)實施二年來，財政監(jiān)督在重點基礎設施建設、拆遷安置、綠化及水環(huán)境整治等項目的資金支出監(jiān)管方面，發(fā)揮了重要作用，進一步加強了財政性資金使用的安全性、有效性、規(guī)范性，維護了財政經濟秩序。為了更好的貫徹落實《辦法》精神，強化財政監(jiān)督，根據(jù)全區(qū)財政工作會議的總體部署，結合我區(qū)30項重點工作安排，并經區(qū)政府同意，制定了《*區(qū)20xx年財政監(jiān)督工作計劃》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行并做好相關配合工作。有關要求如下：

一、跟蹤審查項目。

1、列入區(qū)財政監(jiān)督計劃的項目，由區(qū)財政局根據(jù)《江蘇省財政監(jiān)督辦法》有關規(guī)定，發(fā)送跟蹤審查通知書。各項目實施主體或屬地管理單位接到跟蹤審查計劃表后，應將有關前期資料先報送區(qū)財政局：

4、各項目實施主體應在項目開工、實施前及時通知區(qū)財政局，安排跟蹤審查單位進場，協(xié)調跟蹤審查事宜后，開展工作。

二、專項檢查項目。

列入專項檢查的項目，被檢查單位應按區(qū)財政局的要求，提供與專項檢查事項有關的資料和電子計算機技術文檔、數(shù)據(jù)，以及相關會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它有關資料。

三、內部檢查項目。

對區(qū)財政系統(tǒng)的內部檢查（機關處室、區(qū)會計中心、各鎮(zhèn)（街道辦）財政所、個管辦、收付中心等），根據(jù)《財政檢查工作辦法》、《財政部門內部監(jiān)督檢查暫行辦法》等有關規(guī)定實施。

因區(qū)政府的要求，本計劃如發(fā)生調整，另行通知。

【關于監(jiān)督工作計劃三篇】。

文檔為doc格式。

監(jiān)督建議書

介紹信(存根)。

字第號。

茲介紹同志人前往聯(lián)系。

……………………………第……………………………號……………………………。

介紹信。

字第號。

茲介紹等同志，前往你處聯(lián)系，請予接洽并給予協(xié)助。

此致敬禮

(公章)年月日。

介紹信。

徽州區(qū)市場監(jiān)督管理局：

茲介紹我單位何輔新同志到貴處領取公司章程修正案備案副本，請予以接洽。此致

敬禮

公章：黃山沿浦金屬制品有限公司。

20xx年10月16日。

監(jiān)督建議書

黨的x屆六中全會專題研究部署全面從嚴治黨重大問題，開啟了全面從嚴治黨新的征程。我們要以學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為契機，做好嚴肅黨內政治生活這篇大文章。

當下，黨的組織生活不經常、不認真、不嚴肅等問題，在一些地方單位機關黨組織中并不少見。有些地方和單位在黨的組織生活中，還存在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等問題。有的將黨的組織生活隨意“精減”為一年一次的民主生活會，有的將批評與自我批評變相為相互吹捧、評功擺好，有的黨員甚至游離于黨組織之外，把參加黨的組織生活當作一種“負擔”，不愿參加。這些都是黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛的明顯表現(xiàn)，必須堅決予以糾正。指出：“現(xiàn)在，黨內生活不經常、不認真、不嚴肅的問題比較普遍，本來很好的制度成了擺設，必須按照從嚴的要求，使之真正嚴格起來。”

認真落實黨的組織生活制度，一要嚴明紀律，加強落實組織生活的嚴肅性。指出：“黨內生活要有一定的莊重性、嚴肅性、政治性，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。”如果黨內政治生活不嚴肅，黨的紀律不嚴明，黨組織就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會被削弱。對待全體黨員必須堅持一個標準，不論其職務高低，資歷深淺，成就大小，都必須嚴格遵守黨內組織生活制度，不允許有特殊黨員。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活，是馬克思列寧主義建黨理論的一個重要原則，是中國共產黨組織原則的一項重要內容。參加黨的組織生活是黨章的明確規(guī)定。二要抓好落實。在時間上，要堅持一以貫之，做到年有計劃、月有安排、周有活動，因地制宜，見縫插針;在內容上，要保持一項不落，保證縱向到底、橫向到邊。三要敢于正視問題，深挖問題根源。開展黨內政治生活不能回避矛盾和掩蓋問題，而是要深挖問題根源。要從工作中、思想上、黨性上尋找差距，查擺問題，力爭在組織生活中紅紅臉、出出汗，最大限度地釋放正能量。四要創(chuàng)新開展黨內組織生活的方式方法。要根據(jù)黨內生活的規(guī)律要求，積極適應新情況、探索新途徑，打造更加符合實際、方便落實的黨內組織生活方式方法，提高黨內政治生活的吸引力和感染力，真正做到入腦入心。指出：“要繼承創(chuàng)新，傳承和發(fā)揚黨內政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，同時立足新的實際，不斷進行改進和創(chuàng)新，善于以新的經驗指導新的實踐，更好發(fā)揮黨內政治生活功能作用，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，使我們黨始終成為中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅強領導核心。”

“天下從事者，不可以無法儀;無法儀而其事能成者，無有也。”嚴肅黨內政治生活，是我們黨發(fā)現(xiàn)和解決自身存在問題的重要途徑，是黨培養(yǎng)人才、鍛煉隊伍和提升執(zhí)政能力的緊迫任務。只有嚴肅黨內政治生活，才能及時清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。在主持中共中央政治局第三十三次集體學習時指出：“我們黨95年的奮斗歷程充分表明，嚴肅認真的黨內政治生活、健康潔凈的黨內政治生態(tài)，是黨的優(yōu)良作風的生成土壤，是黨的旺盛生機的動力源泉，是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要條件，是黨團結帶領全國各族人民完成歷史使命的有力保障，是我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的鮮明標志。抓好了黨內政治生活，全面從嚴治黨就有了重要基礎。全黨同志都要行動起來，為開展嚴肅認真的黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)作出貢獻。”

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

財政監(jiān)督的監(jiān)察建議書

根據(jù)我國現(xiàn)行財政管理體制和有關法律法規(guī)的規(guī)定，財政監(jiān)督范圍包括預算執(zhí)行、稅收征管與解繳、財務會計、國有資本金基礎管理等方面，具體表現(xiàn)是：

(一)對本級各部門及下一級政府預算、決算的真實性、準確性、合法性進行審查稽核，并根據(jù)本級政府授權對下級政府預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

(二)對本級各部門及其所屬各單位的預算執(zhí)行情況及預算外資金收取、管理和使用情況進行監(jiān)督。

(三)對本級預算收入征收部門征收、退付預算收入情況，本級國庫辦理預算收入的收納、劃分、留解、退付和預算支出的撥付情況進行監(jiān)督。

(四)對本級財政資金的使用效益情況進行監(jiān)督。

(五)對國有資本金基礎管理及國家基本建設項目預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

(六)對會計信息質量和社會審計機構貫徹執(zhí)行財稅政策、法律法規(guī)情況及其在執(zhí)業(yè)活動中的公正性、合法性進行監(jiān)督。

監(jiān)督建議書的范文精選

___縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局：

一、加強隊伍建設。要以此事件為契機，在住建系統(tǒng)大力開展“小鬼難纏”專項治理，綜合整治“庸懶散慢”等不良問題，切實轉變機關干部工作作風，提升行政效能。

二、強化制度落實。要進一步健全完善內部行政管理，嚴格執(zhí)行“即辦”制度、“一次性告知”制度、“監(jiān)察建議書范文b崗工作”制度、“否定報備”制度等審批服務工作制度。

三、追究相關責任。對照《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦【20__】22號)，建議對當事人陳衛(wèi)強給予通報批評并調離工作崗位效能責任追究。

請將整改及處理結果于2月5日前以書面形式反饋我中心。

___。

監(jiān)督建議書

____：

通過對你單位____進行效能監(jiān)察，認為你部在工作中存在以下問題：

1、

請于年月日前將辦理結果函告本部門。對本建議如有異議，請自收到本監(jiān)察建議書之日起30日內向本部門提出。

____。

201_年_月_日。

____201_年_月_日印發(fā)(___)監(jiān)字第1號。

紀檢組減稅降費監(jiān)督報告

我局對照《關于對國家稅務總局xx地區(qū)稅務局減稅降費等重點工作專項督查發(fā)現(xiàn)問題的整改通知》進行了自查。

一、學習方面。上半年我局共組織中心組學習內容99個，全體黨員和干部職工學習黨中央國務院減稅降費重大決策部署和總局工作要求68個。通過理論學習快速提升全局干部職工對減降費各項政策的知曉度，教育全體黨員、全體干部從牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，認真抓好減稅降費政策落實工作。不存在學習上級精神不夠深入。理論學習不夠深入等問題。但在在學習中，有時按照清單要求查找學習資料時存在找不到資料或學習內容掌握不準確的問題，特別是各級領導的講話，有時只能以新聞稿代替，建議上級部門統(tǒng)一下發(fā)學習資料。

二.我局黨建工作領導小組及集中辦公人員沒有外調、外借人員，經地區(qū)局答復，不用成立臨時黨支部。但我局所有減稅降費工作，都在堅持黨對一切工作的領導，從講政治的高度原則下進行。

三.“六稅兩費”及退抵稅問題。減稅降費政策落實以來，截止20xx年6月末我局“六稅兩費”共減征1076萬元，共涉及1319戶次。按照《國家稅務總局減稅辦關于進一步做好小微企業(yè)退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函｛20xx｝29號）文件的要求做好小微企業(yè)因追溯享受稅收優(yōu)惠政策退還多繳稅款工作，積極配合辦理減稅降費退、抵稅工作，及時給人民銀行傳遞相關減稅降費政策性文件，協(xié)調取消財政審批環(huán)節(jié)，開展電子退稅業(yè)務，方便納稅人，批量辦理小微企業(yè)普惠性政策退稅。截止7月7日，辦理普惠性退稅105筆48戶，退稅金額5082430元，并按期統(tǒng)計匯總上報辦理退稅情況、建立聯(lián)系不上納稅人清冊。針對此種無法聯(lián)系未予完成退抵稅的情況我局已經于4月23日和5月15日在xx市電視臺進行兩次公告，并于6月24日在xx市稅務局第一分局進行通告，爭取盡快聯(lián)系上納稅人，若后續(xù)聯(lián)系上納稅人或納稅人接到公告通知后到我局要求退還多繳稅款的，我局會依法按規(guī)定及時辦理。確保每一位納稅人都能享受減稅降費的紅利。其中納稅人因自身情況自愿放棄退稅的，已要求相關部門按照征管科技司關于退稅問題的問答口徑及《國家稅務總局減稅辦關于進一步做好小微企業(yè)退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函〔20xx〕29號）的要求留存相關資料備查。

四．重復稅務登記問題。根據(jù)省局下發(fā)重復登記納稅人疑點數(shù)據(jù),我局均已完成核實處理工作，不存在落實不到位的問題。

五、減稅降費宣傳及培訓問題。我局于1月24召開xx局減稅降費工作會議并于1月25日正式發(fā)文成立實施減稅降費工作領導小組，在減稅降費工作領導小組下，又成立了8個工作小組，具體負責減稅降費工作宣傳、指導、落實、解答等職責，1月25日所有工作小組投入工作。我局高度重視此項工作，減稅辦主任由一把手擔任，抽調局內業(yè)務骨干嚴格按照要求開展集中辦公，組織內部業(yè)務培訓4次，共計90多人次參加。全力做好減稅降費相關工作，確保政策扎實落地。

對納稅人的宣傳輔導工作均按照稅務總局工作安排開展，共召開三輪四場培訓，現(xiàn)場培訓納稅人2004余戶次；另外通過微信及龍稅通短信平臺推送減稅降費政策信息一萬余條。在公示欄張貼減稅降費政策宣傳材料，將印制紙質宣傳產品擺放在辦稅服務廳明顯位置，供納稅人自行取閱。通過xx電視臺等媒體和平臺跟進政策宣傳減稅降費政策。開展以減稅降費為主題的稅收開放日活動，將減稅降費作為稅收宣傳月的重要內容，對政策口徑、適用范圍、申報流程等進行重點宣傳輔導，通過上門輔導、專題宣講等方式開展面對面的政策輔導。

六、超時辦結事項問題。我局全體干部職工嚴格按照《稅收征管操作規(guī)范》開展各項工作，嚴格按照規(guī)定時限完成納稅人需要辦理的各項業(yè)務。進一步降低稅費遵從成本，提高稅費征管效率。

七、納稅服務問題。我局在辦稅廳設立小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實咨詢服務崗，由業(yè)務骨干現(xiàn)場解答納稅人咨詢問題。落實好首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務、導稅服務和“最多跑一次”等各項辦稅服務制度，完善預約服務，延時服務工作記錄。建立小微企業(yè)涉稅訴求和意見快速響應機制；設立小微企業(yè)快速響應機制受理專崗；受理登記“其他渠道”的小微企業(yè)訴求和意見，并進行臺賬管理，限時辦結，及時反饋，對賬銷號。在辦稅服務廳公告實施“最多跑一次清單”；嚴格落實領導值班制度，并設置領導值班標識。在辦稅服務廳設置優(yōu)惠政策落實咨詢服務崗，設置社保費收繳業(yè)務專窗、個人所得稅專門窗口、“清稅注銷業(yè)務專窗”，并擺放專窗標識。調整綜合窗口和專業(yè)窗口數(shù)量、設立簡事快辦窗口、集中處理“疑難雜癥”的專門綜合窗口等措施，防止出現(xiàn)窗口忙閑不均，提高窗口辦稅效率；嚴格執(zhí)行咨詢導稅服務，落實首席導稅員制度，按要求配備首席導稅員，并配強配足導稅人員及時解答涉稅費咨詢，維護辦稅服務廳現(xiàn)場秩序。參考稅務總局下發(fā)的《辦稅服務廳突發(fā)事件典型案例及應對策略》組織應急處置培訓，開展應急演練，做好應急辦稅場地、設備、系統(tǒng)、網絡和人員等安排。按要求在每月下旬召開次月辦稅服務廳工作預判分析會，制定應對工作方案，提前防范辦稅服務廳擁堵。實施錯峰申報，提供錯峰預約服務，發(fā)送征期申報提醒，主動預約納稅人提前辦理相關業(yè)務，輔導納稅人使用多元辦稅渠道，避免征期后期集中擁堵。

開展自助辦稅終端設備、電子稅務局體驗區(qū)設備全面排查，設備設施是否運行正常、能夠滿足辦稅使用。在辦稅服務廳公布省、地、市三級舉報電話及郵箱，暢通納稅人投訴舉報途徑。

監(jiān)督建議書

____：

通過對你單位____進行效能監(jiān)察，認為你部在工作中存在以下問題：

1、

請于年月日前將辦理結果函告本部門。對本建議如有異議，請自收到本監(jiān)察建議書之日起30日內向本部門提出。

____。

201_年_月_日。

____201_年_月_日印發(fā)(___)監(jiān)字第1號。

監(jiān)督建議書

深圳市市場監(jiān)督管理局：

現(xiàn)介紹我公司員工張三（身份證：4321031967010xx995）到貴單位查詢復制深圳市xxx實業(yè)有限公司的工商登記檔案，給予辦理。

深圳市xxx實業(yè)有限公司。

（公章）。

20xx年6月28日。

紀檢組多措并舉落實監(jiān)督職責工作匯報

2007年以來,我站在市建設局的正確領導和幫助下,按照科學發(fā)展觀的.要求.以宣傳貫徹“兩法三條例一決定”為契機,堅持“以人為本”,強化建筑施工安全生產管理.加大監(jiān)督檢查力度.加強安全生產能力建設,積極圍繞2007年安全生產管理責任目標開展工作.在機構建設、安全監(jiān)督、改善農民工生產生活環(huán)境及安全生產培訓等工作都有了較大的提高.主要做了以下幾個方面的工作:。

作者：河北省唐山市安監(jiān)站作者單位：刊名：建筑安全英文刊名：constructionsafety年，卷(期)：2008“”(z1)分類號：x9關鍵詞：

廣告監(jiān)督建議書范文

目前社會上存在很多民營醫(yī)療機構，這些醫(yī)療機構不同于國家的非營利醫(yī)院，它們是完全的企業(yè)，打廣告、樹品牌是正常的營銷手段，但是其中部分醫(yī)院打政策的擦邊球，在電視、廣播、報紙等大眾媒體上大量刊登違規(guī)廣告。這些廣告專門針對那些世界性的醫(yī)療難題，吹噓包治百病，而上當受騙的多是社會的弱勢群體，也有的是病急亂投醫(yī)。這給社會造成了許多不良的影響。

非正規(guī)醫(yī)療機構受利益驅動，利用大量的廣告吸引患者及疑似患者就醫(yī)，收取高額費用，牟取暴利。這些廣告大體有幾類：一是治療的全是疑難雜癥，如乙肝、癌癥、皮膚病、男女性病、糖尿病等世界性的醫(yī)療難題。他們隨意夸大治療效果，對專家的話進行斷章取義的利用，或宣傳是祖?zhèn)髅胤降鹊龋欢轻t(yī)療美容方面的，如豐胸、割眼皮等，這些廣告造成患者毀容的很多；三是一些增高、增智類的保健食品、醫(yī)療器械等。一到開學，臨考試了，增智的就出來了。四是炒作一種新概念的保健藥品或食品，如減肥產品、洗肺、洗腸、戒煙等，一種概念炒作一二年，掙了錢接著換其他產品；五是補腎壯陽類產品，鋪天蓋地的廣告讓人看了感覺大部分中國人都腎虛。這些廣告的特點都是夸大治療范圍，夸大療效。廣告形式不斷推陳出新，有的是打著義診、講座形式，有的是以患者、專家的名義，有的是以明星代言，如北京新興醫(yī)院。

國家的相關部門也多次聯(lián)合整治醫(yī)療廣告市場，但收效不大，醫(yī)療廣告的監(jiān)管難主要是各種利益在作怪。

一、醫(yī)療廣告的監(jiān)管權力比較分散是造成混亂的主因。目前醫(yī)療機構的審批和監(jiān)管是由多個部門負責，衛(wèi)生行政部門審批醫(yī)療廣告內容（藥品的廣告內容由省以上醫(yī)藥管理部門審批），在廣告發(fā)布后，監(jiān)管為工商部門。廣告之所以欠真實性和準確，是由于監(jiān)管環(huán)節(jié)存在真空地帶。如果政府部門在審批成立醫(yī)療機構時把關嚴格些，對醫(yī)療廣告的審批、監(jiān)管能再嚴密些，情況就會有所改變。工商部門現(xiàn)在只對主要的媒體、客戶進行監(jiān)管，各地對把握的尺度也各不相同，很多地方是時緊時松，這自然導致有漏洞可鉆。比如北京新興醫(yī)院，一開始在各大媒體刊播大量廣告，后由于媒體質疑，工商部門介入后，其宣傳受到影響，但沒過多久，廣告又在很多媒體播出。巨額的廣告費必然由患者來買單，曾有女記者暗訪新興醫(yī)院，當即被診為不孕，可見醫(yī)院的診斷是多么的草率。北京新興醫(yī)院不過是眾多此類醫(yī)院中小有名氣的一個罷了。

二、媒體難以集體自律也是監(jiān)管難的原因之一。由于醫(yī)療廣告是媒體特別是部分弱勢報紙、電視臺、電臺的重要廣告來源，一旦取消非正規(guī)醫(yī)療、藥品廣告，就會造成他們收入的大幅度縮水，使他們度日維艱。雖然各家媒體都明白，發(fā)布違規(guī)醫(yī)療廣告會損害自身的形象，透支媒體的公信力，對媒體的長期發(fā)展、品牌塑造起反作用，但由于媒體競爭加劇，廣告經營部門承擔著高額的創(chuàng)收任務，對有些打擦邊球的廣告也只能掙一只眼閉一只眼。因此即便是強勢媒體面對如此誘人的巨額廣告市場也難以割舍，同時他們也擔心把這些資源全部讓給弱勢媒體后，弱勢媒體會積聚力量更有力地與強勢媒體競爭。

如何加強醫(yī)療廣告的監(jiān)管，還患者一個誠信的環(huán)境，我認為應從四個方面入手：

一是通過立法，完善對醫(yī)療機構的審批監(jiān)管體系。

由于我國的法制建設還不夠完善，也可借鑒國外對藥品廣告的立法，對涉及到的每一個細節(jié)都做出規(guī)定，使醫(yī)療監(jiān)管有法可依。

比如法國國家衛(wèi)生制品_在藥品廣告管理方面對專業(yè)廣告和大眾廣告都有一系列的具體要求，甚至從字體到字跡都有明顯的要求和標準。

英國廣告行業(yè)委員會是英國負責制定、修改和實施國內非廣播性廣告和促銷法的機構。該委員會有關治療、保健和美容產品的廣告法規(guī)明確規(guī)定：對產品介紹必須準確，廣告中不得有導致患者自我誤診的言辭......廣告商不得利用人們的擔心與焦慮推銷藥品等。負責電視廣告監(jiān)管的獨立電視委員會對醫(yī)藥廣告文字的規(guī)定有36條50多款，涵蓋醫(yī)藥、治療、保健、營養(yǎng)和食品添加劑五大類。其具體規(guī)定除了與廣告行為委員會的法規(guī)大體一致外，還規(guī)定廣告中不準出現(xiàn)社會名人，更不允許這些名人直接做藥品廣告等等。

相比而言，我國的廣告法及有關藥品、保健品等方面的法規(guī)條例較為粗糙，有許多可打擦邊球的地方。只有完善了法律體系，執(zhí)法者、經營者才能有法可依。

駐派紀檢組在監(jiān)督部門工作會議講話

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

二是毫不動搖加強黨的建設。這是黨中央堅持問題導向，致力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失這兩大突出問題提出的全面從嚴治黨工作方略。

一、突出強調黨對一切工作的領導。一個重點就是要自覺維護黨中央的權威，堅持黨中央的集中統(tǒng)一領導，堅持和完善民主集中制，堅持黨領導各項工作的體制機制，確保黨總攬全局、協(xié)調各方。這就要求我們必須牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持黨對一切工作的領導是具體的不是抽象的，體現(xiàn)在堅定理想信念宗旨、執(zhí)行黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在堅持黨管干部原則、選對人用好人、樹立鮮明的價值觀和政治導向上，等等，這些都是駐在部門單位履行主體責任的內容，也是我們紀檢組監(jiān)督的重點。

二、突出強調加強黨的建設。十九大報告明確提出新時代黨的建設的總要求和8個方面重點任務，核心要義主要有四個方面。一要抓好黨的政治建設這一根本性建設，把黨的政治建設擺在首位，保證全黨服從中央。二要堅決貫徹用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨這一根本任務，用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨，統(tǒng)一思想，保持定力。三要統(tǒng)籌推進黨的五大建設（政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設），把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，這是黨的建設的總體布局，也是黨建的工作思路。四要把從嚴從實精神貫徹到新時代黨的建設全過程。堅持“嚴”字當頭，“實”字托底，就是要以嚴的態(tài)度、嚴的要求、嚴的措施、嚴的制度全面加強黨的建設，落實全面從嚴治黨的各項任務。“嚴”重點體現(xiàn)在5個方面要嚴。

已不再是那個只說不做、空口表態(tài)的年代，而是進入了必須真抓實干、不見成效不罷休、見到成效還要抓，全面實起來的時代。所以，我們的認識必須進一步提高，要求必須更加嚴格。

2.黨內政治生活要嚴。習近平總書記強調，嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎，黨要管黨首先要從黨內政治生活管起，從嚴治黨要從黨內政治生活嚴起，加強和規(guī)范黨內政治生活，要求我們必須嚴格按照黨的政治紀律和政治規(guī)矩辦事，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

3.對干部的選拔教育要嚴。一是在選拔任用干部方面，要求嚴格按照好干部標準選拔任用干部。一個部門、單位選人用人導向，直接影響單位政治生態(tài)。我們講政治生態(tài)主要監(jiān)督部門選人用人，要嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，要求紀委慎重做好黨風廉政建設意見回復工作。二是在干部教育上，要嚴格按照新時代、新使命的要求教育管理干部，努力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。

紀委在審查重點內容上既盯違法又盯違紀。在整治“四風”問題上，提出“四風”存在的根源是特權思想和特權行為，所以要堅決反對特權思想和特權行為。

5.落實管黨治黨責任要嚴。進一步擴大黨建責任制覆蓋面，建立健全黨建責任清單，健全黨建責任監(jiān)督、考核、評價機制，強化責任追究，保證責任落實，推動管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。

我們要認真學習、深刻領會、準確把握十九大關于推進全面從嚴治黨的核心要義，保持清醒政治頭腦，切實提高政治站位。只有準確把握黨如何管黨，黨怎樣治黨，我們駐在部門作為一級黨組織才能有效落實管黨治黨的主體責任，我們紀檢組才能有效落實管黨治黨的監(jiān)督責任，希望我們共同努力，切實履行好各自職責。

紀檢組監(jiān)督責任負面清單【范文】

為認真履行紀檢組監(jiān)督責任，扎實落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任精神，制定本清單。

一、加強組織協(xié)調方面。

1.對黨風廉政建設和反腐敗工作不認真研究部署，執(zhí)行交辦工作打折扣，落實不到位。

2.向黨組織提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議不及時、不客觀、不具體，致使延誤重要工作任務。

3.協(xié)助黨組織抓黨風廉政建設責任分解和監(jiān)督檢查工作不力，監(jiān)督檢查工作走過場、效果差。

4.組織協(xié)調反腐敗工作不力，致使本單位本部門黨風廉政建設出現(xiàn)重大問題或嚴重腐敗問題。

二、維護黨的紀律方面。

造成嚴重影響的。

6.對本單位本部門發(fā)生有令不行、有禁不止行為制止不力，導致政令不暢或影響重要工作推進的。

7.對同級領導班子及其成員履行職責、行使權力情況監(jiān)督不力，發(fā)現(xiàn)領導班子及其成員違紀違法問題不及時報告的。

8.對本單位本部門管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不力，對違反紀律的行為查處不力，致使本地本部門存在管理松懈、紀律松馳現(xiàn)象。

三、嚴肅查辦案件方面。

9.信訪舉報渠道不暢，對群眾反映的案件線索不能及時收集和辦理。

10.線索處置和案件查辦不能嚴格執(zhí)行在向同級黨組織報告的同時必須向區(qū)紀委報告制度，存在隱瞞不報、遲報漏報、選擇性上報的問題。

11.對交辦案件查辦不力，有意拖延辦案時限、敷衍應付辦案。

12.本單位本部門在查辦案件中存在壓案不查、查而不究現(xiàn)象。

13.在辦案過程中發(fā)生徇私舞弊、辦人情案問題以及截留、挪用、私存暫扣、收繳涉案違紀違法款物的情形。

1對紀檢監(jiān)察干部管理不嚴，發(fā)生涉案信息跑風漏氣、失密泄密等問題。

15.在查辦案件中出現(xiàn)以權謀私、以案謀私、收受賄賂等執(zhí)紀違紀情形。

16.辦案人員不能嚴格依紀依法辦案當前隱藏內容免費查看、文明辦案，違反辦案程序和辦案紀律，致使發(fā)生辦案安全責任事故等問題。

四、強化作風監(jiān)督方面。

17.對貫徹***八項規(guī)定精神、加強作風建設監(jiān)督不力，致使本單位本部門“四風”問題頻發(fā)，造成不良影響的。

18.作風效能監(jiān)督流于形式、群眾不滿，本單位本部門不斷發(fā)生侵害企業(yè)和群眾利益的嚴重問題。

19.對“轉職能、轉方式、轉作風”重視不夠、行動遲緩，不能聚焦主業(yè)主責，仍然牽頭或參與與紀檢監(jiān)察主業(yè)無關的工作。

20.自身作風問題突出，發(fā)生紀檢監(jiān)察干部嚴重違反作風紀律的情況。

五、深化。

教育。

預防方面。

21.廉政教育不能得到有效落實，對典型案例未能及時通報曝光，未能較好地發(fā)揮案例警示教育作用。

22.對作風和紀律問題未能做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，致使小問題釀成大案件。

23.廉政風險防范體系不完善，廉政風險點不明確，監(jiān)督措施不到位。

24.懲防體系建設監(jiān)督管理臺賬沒能有效建立，出現(xiàn)懲防職責不落實、任務不兌現(xiàn)情形。

六、嚴格追究問責方面。

25.責任追究機制不完善，責任追究。

工作。

未能有效開展。

26.對落實兩個責任敷衍應付，對不履行主體責任和監(jiān)督責任的問題不追究、不報告。

27.“一案雙查”工作不力，應當追究責任而未追究或者追究不到位的。

紀檢組監(jiān)督責任負面清單范文

紀檢，“黨紀檢查”或“紀律檢查”的簡稱。主要指中國共產黨的紀律檢查部門對黨組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況的檢查和監(jiān)督。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

（一）組織協(xié)調責任。

1.根據(jù)上級紀委的決策部署，結合學校實際，每年年初向學校黨支部和上級紀檢機關報告履行監(jiān)督責任情況，向學校黨支部提出黨風廉政建設工作建議。

2.在學校黨支部統(tǒng)一領導下，組織協(xié)調黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)助學校黨支部制定規(guī)劃、分解任務，加強檢查考核，促進各項任務落實。

（二）廉政教育責任。

3.協(xié)助學校黨支部宣傳部深入開展理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和廉潔從政教育，深化典型示范、警示教育和崗位廉政風險教育，切實提高教育的針對性和有效性，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線。

4.完善學校紀檢工作和宣傳等部門聯(lián)席會議、聯(lián)合行動機制，加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化創(chuàng)建活動，營造風清氣正的校園氛圍，形成優(yōu)良的校風教風行風和學風。

5.督促中層單位做好崗位廉政風險防控工作，重點查找權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施，防止發(fā)生違紀違法行為。

6.堅持抓早抓小、關口前移、防微杜漸，對苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，及時函詢、約談，加大誡勉談話力度，防止小錯釀成大錯。

（三）監(jiān)督檢查責任。

7.加強對黨的路線方針政策、決議決定、紀律規(guī)定和民主集中制執(zhí)行情況，學校重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

8.加強對學校黨支部、中層單位領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任、領導責任和行使權力情況的監(jiān)督檢查，督促落實主體責任和領導責任。

9.加強落實黨風廉政建設責任制的檢查與考核，將結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

10.加強對中央八項規(guī)定精神和學校黨支部七條意見執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓住重要節(jié)點，開展專項檢查，持之以恒糾正“四風”問題，督促干部堅持原則，敢于擔當，履職盡責，攻堅克難。

11.加強對選人用人、招生考試、基建修膳、采購招標、財務管理、科研經費、校辦企業(yè)、國有資產、學術誠信、職稱評聘、評優(yōu)評獎、津貼與住房分配等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，保證權力在陽光下運行。

（四）制度建設責任。

12.進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設相關法規(guī)制度，逐步形成不能腐的制度體系，真正把權力關進制度的籠子，形成一套用制度管權、按制度辦事、用制度管人的有效機制。

13.建立和完善制度執(zhí)行情況責任制，明確責任主體、責任內容、責任分工、考核方式、責任追究的具體內容，確保制度不折不扣地落到實處，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機制。

（五）查信辦案責任。

14.完善學校紀檢工作和學校黨支部聯(lián)席會議，定期研究干部選拔任用工作中反映的問題以及有關領導干部的信訪舉報事項。

15.嚴格執(zhí)行信訪舉報受理、登記、送閱、審批、辦理、反饋、報結等規(guī)定。認真受理黨組織、黨員的控告、檢舉、申訴。落實信訪辦理責任制，完成上級信訪轉辦件、督辦件。

16.堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴肅查處各種違紀違法案件，曝光典型案例，剖析案件發(fā)生原因，用身邊的人和事教育廣大黨員、干部，增強警示教育的說服力和震懾力，強化查辦案件的治本功能。

17.落實查辦案件以上級紀委領導為主的要求，實行有關線索處置和案件查辦在向學校黨支部報告的同時，必須向區(qū)教育局紀檢組報告制度。

（六）執(zhí)紀問責責任。

18.對上級交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實或拒不辦理的干部，嚴肅追究責任。

19.對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的干部，按照有關規(guī)定進行問責。

20.對違反規(guī)定選拔任用干部、聘用人員或者用人、聘人失察、失誤造成惡劣影響的干部，嚴肅追究責任。

21.對違反黨的政治紀律、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律和生活紀律的干部，嚴肅追究責任。

22.對庸懶散托、推諉扯皮等不作為、慢作為、亂作為，工作失誤或失職造成不良影響和嚴重后果的干部，及時追究責任。

（七）自身建設責任。

黨組織和師生監(jiān)督，帶頭糾正“四風”，敢于擔當，主動履職，做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀。

24.定期聘任學校黨風黨紀監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員，加強日常管理與業(yè)務培訓，提高監(jiān)督檢查能力，充分發(fā)揮他們在學校紀檢監(jiān)察工作中的作用。

（一）履行“一崗雙責”責任。

2.抓好教育股、人事股、招生辦、督導室、教師培訓中心的黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格廉潔從政各項規(guī)定，有效防范職責范圍存在的腐敗風險點，并提出防控措施。

（二）強化知紀明紀。

2.堅決反對“四風”，主動凈化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。

（三）加強日常監(jiān)管。

2.開展廉政約談全覆蓋；

3.對廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況監(jiān)督檢查不少于2次；

4.加強對黨員干部8小時之外社會交往、生活交往的監(jiān)管，堅持抓早抓小，及時提醒糾正干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。

（四）推進預防腐敗。

2.加強對黨支部民主生活會現(xiàn)場指導和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制等。

（五）當好廉政表率。

帶頭遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，管好自已、管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

不允許出現(xiàn)我局“四風”問題；嚴禁出現(xiàn)對報告、約談、誡勉談話等制度落實不力，不能嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任的問題。不允許放松對親屬和身邊工作人員管理，私設“小金庫”等問題。

1.對黨風廉政建設和反腐敗工作不認真研究部署，執(zhí)行交辦工作打折扣，落實不到位。

2.向黨組織提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議不及時、不客觀、不具體，致使延誤重要工作任務。

3.協(xié)助黨組織抓黨風廉政建設責任分解和監(jiān)督檢查工作不力，監(jiān)督檢查工作走過場、效果差。

4.組織協(xié)調反腐敗工作不力，致使本單位本部門黨風廉政建設出現(xiàn)重大問題或嚴重腐敗問題。

5.對本單位本部門發(fā)生違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律等行為不制止、不查處、不報告，造成嚴重影響的。

6.對本單位本部門發(fā)生有令不行、有禁不止行為制止不力，導致政令不暢或影響重要工作推進的。

7.對同級領導班子及其成員履行職責、行使權力情況監(jiān)督不力，發(fā)現(xiàn)領導班子及其成員違紀違法問題不及時報告的。

8.對本單位本部門管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不力，對違反紀律的行為查處不力，致使本地本部門存在管理松懈、紀律松馳現(xiàn)象。

9.信訪舉報渠道不暢，對群眾反映的案件線索不能及時收集和辦理。

10.線索處置和案件查辦不能嚴格執(zhí)行在向同級黨組織報告的同時必須向區(qū)紀委報告制度，存在隱瞞不報、遲報漏報、選擇性上報的問題。

11.對交辦案件查辦不力，有意拖延辦案時限、敷衍應付辦案。

12.本單位本部門在查辦案件中存在壓案不查、查而不究現(xiàn)象。

13.在辦案過程中發(fā)生徇私舞弊、辦人情案問題以及截留、挪用、私存暫扣、收繳涉案違紀違法款物的情形。

14、對紀檢監(jiān)察干部管理不嚴，發(fā)生涉案信息跑風漏氣、失密泄密等問題。

15.在查辦案件中出現(xiàn)以權謀私、以案謀私、收受賄賂等執(zhí)紀違紀情形。

16.辦案人員不能嚴格依紀依法辦案、文明辦案，違反辦案程序和辦案紀律，致使發(fā)生辦案安全責任事故等問題。

17.對貫徹中央八項規(guī)定精神、加強作風建設監(jiān)督不力，致使本單位本部門“四風”問題頻發(fā)，造成不良影響的。

18.作風效能監(jiān)督流于形式、群眾不滿，本單位本部門不斷發(fā)生侵害企業(yè)和群眾利益的嚴重問題。

19.對“轉職能、轉方式、轉作風”重視不夠、行動遲緩，不能聚焦主業(yè)主責，仍然牽頭或參與與紀檢監(jiān)察主業(yè)無關的工作。

20.自身作風問題突出，發(fā)生紀檢監(jiān)察干部嚴重違反作風紀律的情況。

21.廉政教育不能得到有效落實，對典型案例未能及時通報曝光，未能較好地發(fā)揮案例警示教育作用。

22.對作風和紀律問題未能做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，致使小問題釀成大案件。

23.廉政風險防范體系不完善，廉政風險點不明確，監(jiān)督措施不到位。

24.懲防體系建設監(jiān)督管理臺賬沒能有效建立，出現(xiàn)懲防職責不落實、任務不兌現(xiàn)情形。

25.責任追究機制不完善，責任追究工作未能有效開展。

26.對落實兩個責任敷衍應付，對不履行主體責任和監(jiān)督責任的問題不追究、不報告。

27.“一案雙查”工作不力，應當追究責任而未追究或者追究不到位的。

為認真履行駐部機關紀檢組監(jiān)督責任，切實落實好黨風廉政建設監(jiān)督責任，特制定負面清單如下。

1，對黨風廉政建設和反腐敗工作研究部署不認真，工作任務搞變通打折扣，落實任務不到位。

2，向黨組織提出工作建議不及時不客觀，草率應付，致使重要工作任務延誤的。

3，協(xié)助抓黨建和檢查工作力度不大，存在走過場、效果差的問題。

4，查處腐敗不力，致使本部門黨建出現(xiàn)重大問題。

5，對本部門違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩等行為不制止、不報告、不查處，造成惡劣影響的。

6，對本部門有令不行、有禁不止行為不能及時制止，影響正常工作推進的。

7，對本部門領導班子履行職責、行使權力監(jiān)督不力，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒報告的。

8，對本部門規(guī)章制度落實情況監(jiān)督不力，致使存在紀律。

松馳現(xiàn)象。

9，對群眾反映的案件線索收集和辦理不及時。

10，線索處置和案件查辦存在隱瞞不報、選擇性上報的問題。

11，對交辦案件處置不力，惡意拖延辦案、敷衍應付的。

12，在查辦案件中存在壓案不查、查而不究現(xiàn)象的。

13，在辦案過程中發(fā)生截留、挪用、私存暫扣違紀違法款物的情形。

14，對紀檢監(jiān)察干部管理不嚴，發(fā)生跑風漏氣、失密泄密等問題的。

在實際工作中，如何來定“準”位，而不出現(xiàn)偏差，需要正確處理三個關系：一是處理好與上級紀檢監(jiān)察機關的關系。對紀檢監(jiān)察機關布置的工作任務，要認真貫徹落實，凡本部門的重大活動、重要措施、重要信訪舉報、大要案件的查處、年度工作計劃總結等都要及時向紀檢監(jiān)察機關報告。二是處理好與局黨組的關系。始終堅持黨組的領導，要與黨組保持高度一致，心往一處想，勁往一處使。做到“五個主動”：主動提出本單位反腐倡廉工作的計劃和安排，及時提交局黨組討論研究，爭取支持；主動向局黨組匯報群眾信訪、本部門和基層單位黨風廉政建設情況，針對問題，積極諫言獻策，為局黨組當好參謀助手；主動幫助協(xié)調解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，為黨組分憂解難；主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數(shù)，拓寬工作局面。主動承擔局黨組交辦的其他事項。三是處理好與局機關各部門的關系。要堅持在局黨組的領導下，分工負責、各司其職，不包辦代替，不超越權限。需要紀檢監(jiān)察部門牽頭的，勇挑重擔，當好主角。需要配合的工作，恰如其分地當好配角。在工作方法上注意防止和克服兩種傾向：一種是“欽差大臣”式，到處插手，橫加指責；一種是“聾子的耳朵”式，怕得罪人，不聞不問，明哲保身。只有找準定位，在本職工作上下功夫，才能真正發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用。

執(zhí)法檢查是加強監(jiān)督管理，保障依法行政的重要手段，是防范和及時發(fā)現(xiàn)藥品監(jiān)督執(zhí)法過程中違紀違法問題的有效途徑。為了加強監(jiān)察工作的主動性和創(chuàng)造性，切實做到“關口”前移，主動出擊，全程參與每季度一次的執(zhí)法檢查。通過對藥品監(jiān)督法律法規(guī)和有關政策文件的執(zhí)行情況，稽查案件的檢查、執(zhí)行等情況進行檢查復核，從中發(fā)現(xiàn)問題，辨癥施治，有針對性地建立監(jiān)督約束機制，筑起權力****的防火墻。把****問題解決在萌芽狀態(tài)，增強了紀檢監(jiān)察工作的前瞻性，有利于提高執(zhí)法和監(jiān)督水平，增強工作的實效性。同時，還可以通過執(zhí)法檢查，找準管理上、制度上的薄弱環(huán)節(jié)，針對問題研究分析原因，提出切實有效的解決辦法和改進措施，逐步建立一套既切合實際又行之有效的監(jiān)督制約機制。

要采取“防、堵、查”三位一體的綜合整治方法，標本兼治，加大建章立制和從源頭上治理的力度。對那些情節(jié)嚴重、影響惡劣的人和事，必須堅決查處，毫不留情；而對于一時失足，犯一般性錯誤，尚能挽救解脫的干部應給予機會，要將以禮服人，以情感人，以制度管理人貫串日常工作中。

為了適應新形勢的需要，紀檢監(jiān)察干部要增強責任感和緊迫感，從以下四個方面加強自身建設：一是拔高起點，做復合型干部。認真學習，刻苦鉆研，要增強理論功底，提高分析解決問題、組織協(xié)調、文字語言表達能力。要主動介入機關的各項監(jiān)督檢查業(yè)務活動，增強感性認識和實踐經驗，使自己成為既是紀檢監(jiān)察業(yè)務的專家，又是熟悉藥品監(jiān)督檢查的能手，只有充分熟悉業(yè)務才能使監(jiān)督工作有針對性，而不盲目；有前瞻性，而不短視。二是求真務實，做有工作實績的干部。紀檢監(jiān)察不能被動完成上級交辦任務，而應結合全局中心工作主動出擊，做出扎實有效的工作實績，使紀檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺少，用有“為”來達到有“位”和有“威”。三是嚴于律己，做廉政勤政的干部。紀檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性，因此，紀檢監(jiān)察干部必須嚴格要求自己，規(guī)范言行，注意維護和塑造紀檢監(jiān)察干部形象，充分發(fā)揮表率作用，展示紀檢監(jiān)察干部風采。四是注重調研，做研究型的干部。要做到“三勤”：腦勤、腿勤、手勤。“腦勤”即勤于思考，善于從平時的工作中總結、發(fā)現(xiàn)和提煉具有規(guī)律性的東西，不就事論事：“腿勤”即勤下基層，潛下心多作調查研究，不做蜻蜓點水式的干部：“手勤”即結合實際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析，注意捕捉有特色、有價值的工作方法和經驗。

為落實黨風廉政建設黨組主體責任才紀委監(jiān)督責任，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀律監(jiān)督責任的實施辦法》，結合我局實際，明確我局紀檢組的監(jiān)督責任如下。

1、嚴格紀律監(jiān)督。嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律，加強對黨的路線方針、決議決定執(zhí)行和上級黨委、局黨組重大決策部署貫徹落實執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查。監(jiān)督黨員干部嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀黨規(guī)的行為。

2、深化作風督查。對貫徹落實中央八項、省委十項、南充九項、閬中市十一項規(guī)定情況開展定期督查；聚集“四風”突出問題，深化正風肅紀，堅持定期檢查和隨機抽查相結合，盯住重大節(jié)假日開展廉政提醒和明察暗訪，促進作風建設監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。

3、強化履職監(jiān)督。對本單位領導班子及成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制、落實“一崗雙責”情況進行監(jiān)督，督促責任落實。同時對本單位各站、股履行監(jiān)管職責的情況，強化問責，促進履職到位。

4、加大問責力度。及時查處違反作風建設等各規(guī)定的人和事，點名道姓通報曝光，決不姑息。

5、嚴肅查辦案件。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為；嚴肅查處發(fā)生在本單位的領導和黨員干部中貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查辦發(fā)生在本單位重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。同時，針對存在問題，進一步完善制度機制，堵塞漏洞。

6、開展警示教育。大力開展警示教育，開展廉政談心談話，利用約談、函詢和誡勉談話等機制，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變?yōu)榇髥栴}，運用執(zhí)紀成果，通過發(fā)布案件信息、通報典型案件等形式，定期開展廉政提醒和警示教育，提高黨員干部廉政潔從政的本能。

財政監(jiān)督的監(jiān)察建議書

寫明主送單位的全稱。

二、問題的來源或提出建議的起因。

三、提出建議所依據(jù)的事實。

加以敘述。

四、提出建議的依據(jù)和建議內容。

規(guī)和有關規(guī)章制度的規(guī)定。

建議內容應當具體明確，切實可行。要與以上列舉的事實緊密聯(lián)系。

五、要求事項。

即為實現(xiàn)建議內容或督促建議落實而向受文單位提出的具體要求。可包括：

1.研究解決或督促整改;。

一、本文書為人民檢察院在辦案過程中，對有關單位在管理上存在的問題和漏洞，為建章關當事人的黨紀、政紀責任的，向有關單位正式提出檢察建議時使用。民事行政檢察部門對符則》中提出檢察建議條件的案件，也可以用此文書針對人民法院的具體民事、行政裁判，向人參照民事抗訴書、行政抗訴書的寫法，并在要求事項中明確寫明：建議人民法院再審。

二、本文書號“檢建[]號”由提出建議的具體部門分別編號，如監(jiān)所部門提號”;民行部門提出檢察建議，填為“檢民行建[]號”。

(年份)+×司社矯收監(jiān)字+順序號。

社區(qū)矯正人員馮衛(wèi)，男，1991年8月17日出。

判決書判處，附加，刑期自年月日起至年月日止。年月日由人民法院(公安局、監(jiān)獄管理局)決定(批準)暫予監(jiān)外執(zhí)行。在暫予監(jiān)外執(zhí)行期間，依法實行社區(qū)矯正。社區(qū)矯正期限自年月日起至年月日止。

該社區(qū)矯正人員有違反法律(行政法規(guī)、社區(qū)矯正監(jiān)督管理。

規(guī)定)的行為，具體事實如下：。

人民法院(公安局、監(jiān)獄管理局)。

(司法局公章)。