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局依法治市工作總結

今年上半年，我局在縣委、縣政府和上級財政部門的正確領導下，認真貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和法治政府建設任務,以“八八戰略”為統領，牢牢把握財政法治建設這條主線，大力推進法治政府進程，助力“灣區明珠.自貿港城”建設。現對照《法治浙江（法治政府）建設評分標準》將我局2021上半年法治政府建設情況報告如下：

一、強化法治能力建設，依法履行政府職能。

（二）加強法治宣傳教育，精心組織法治宣傳活動。嚴格貫徹落實“誰執法誰普法”普法責任制和《2021年度鄉鎮、縣屬單位法治宣傳教育責任清單》，積極開展憲法宣傳、創城法治建設、防災減災、“崇尚法典精神共筑美好生活”法治宣傳活動、浙江省數字經濟促進條例學習宣傳、財政惠農支農政策宣傳等活動，組織觀看了_法治思想直播，同時加強法治隊伍建設，深化《憲法》、《民法典》、《行政處罰法》、《安全生產法》、《浙江省數字經濟促進條例》、《黨務公開條例》、《中國_統一戰線工作條例》等相關法律和黨內法規的學習宣傳教育，進一步弘揚了財政法治理念，提高了群眾財經法治意識，增強了干部“依憲治國”“依法理財”的觀念。

二、完善依法行政制度，積極推進行政決策科學化民主化法治化。

（一）完善重大行政決策程序規定，推進決策科學化民主化法治化。嚴格落實_《重大行政決策程序暫行條例》、《岱山縣人民政府重大行政決策程序實施細則》，落實好重大行政決策目錄化管理和合法性審查工作，強化財政干部重大行政決策程序意識、風險意識、責任意識。同時做好信息公開、意見征求等工作，增強行政決策透明度和公眾參與度。

（二）加強規范性文件和行政合同管理。嚴格落實省市縣關于規范性文件管理規定，遵守規范性文件制定程序，強化合法性審查要求，推進規范性文件的科學化、規范化制定，認真落實行政規范性文件清理、備案工作，及時落實專人管理浙江省行政規范性文件管理系統。加強黨內法規體系建設，嚴格黨內法規制定程序。重視和防范行政機關合同法律風險，加強行政機關合同合法性審查和重大合同報備工作，及時對合同進行合法性審查并錄入“舟山市行政機關合同管理系統”。

（三）嚴格落實公平競爭審查制度。根據《舟山市關于進一步落實公平競爭審查制度的意見》、《岱山縣公平競爭審查工作2021年度工作要點》等文件精神，組織召開全局公平競爭審查培訓會暨工作部署會，積極開展公平競爭審查，規范公平競爭審查工作流程，進一步優化營商環境。

（四）強化法律風險源頭防范，落實法律顧問和公職律師制度。貫徹落實《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》，聘請浙江澤凡律師事務所律師擔任我局常年法律顧問，設立公職律師一名，2020年一人取得法律職業資格。及時在浙江省政府法律顧問信息服務系統錄入法律顧問和公職律師參與各類執法、普法、法制建設工作信息，進一步規范政府法律顧問工作，提高了法律顧問工作實效。

三、嚴格規范執法，貫徹落實執法監督和糾紛化解工作。

（一）貫徹落實“三項制度”。落實《浙江省全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度實施方案》文件精神，落實重大行政執法決定法制審核制度，按照規定配足配強工作力量，聘請法律顧問、公職律師參與重大執法決定法制審核。落實“亮證執法”，強化執法主體資格管理。根據《岱山縣行政執法證件換發和申領工作方案》要求做好行政執法證件換發工作和行政執法人員資格動態管理工作。

城管局工作總結

為貫徹落實區安全生產委員會關于做好20xx年度期間安全生產工作的指示精神，古城區城管局高度重視，強化安全生產意識，認真落實安全生產工作要求，進一步加強系統內部的安全教育和安全管理，確保了城管局的穩定及全體員工的生命財產安全。

城管局在抓好轄區市容整治工作的同時，堅持把安全生產工作放在重要位置，強化城管局、城管大隊、環衛站“一把手”落實單位安全生產責任，堅持安全生產一級抓一級，認真落實安全生產責任制和責任追究制，把安全生產責任落到實處。同時，注重抓好全體干部職工的安全生產思想教育工作，結合國內發生的各種特大安全生產事故為例，教育干部職工特別是司機和執法人員做好安全生產工作，使一線工作人員自我保護意識得以增強。積極開展安全生產自查、復查活動，及時將不安全隱患消除在源頭，堅決杜絕重特大事故發生。

我局緊緊圍繞交通安全、消防安全等四個重點，在我區城市管理系統內部認真開展安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。

（一）交通安全。一是抓好對汽車駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。

二是抓好車輛的維護保養、運行和管理，經常性的檢查車況，做到勤洗車、勤保養，隨時保持車輛整潔和完好狀態，確保了行車用車安全。

（二）消防安全。一是開展了對廣大干部職工的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高單位、職工抗御火災的能力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備等火災隱患重點部位的進行了排查，將火災隱患解決在火災發生之前。

（三）防盜安全。一是強化了辦公室人員的防盜安全責任，做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公設備正常運轉，辦公環境安全無虞。

（四）人身安全。一是在日常工作中不斷強化干部職工的人身安全意識，提高其在執法檢查時的安全防范意識。二是教育我們的執法隊員依法行政，堅持文明執法、規范執法，避免執法檢查中引發人身傷害事故。

（五）生產安全。1x月x日，我局聯合北門辦事處、xx公司組成共5人的檢查組，對xx市場進行消防設置、安全生產檢查。對存在的安全隱患，及時責成市場管理員x某于12月15日前完成對有關問題進行逐一行整改，并按照消防部門驗收標準和要求進一步完善消防設施，全面提升市場管理水平和經營環境。

加強節假日等重要期間轄區內的安全穩定保障力度。如在中秋假期間，我局召開了中秋節城市管理工作布置會，落實局領導值班制度，要求城管大隊、環衛站提前強化好安全生產保障措施。同時，城管大隊主動上門做好沿街商戶的思想工作，宣傳節假期間嚴禁占道促銷的規定和要求，嚴格控制商戶在中山路、濱江路、上海路等主要街道人行道上設置拱門、產品展示、宣傳演出等促銷活動，確保道路暢通和安全有序。由于事事想在前、做在前，防范于未然，確保了20xx年度期間轄區內沒有發生重大責任安全生產事故。

20xx年11月27日。

城管局工作總結

（一）城鄉環境整治工作成效明顯。

從今年2月17日開始到6月13日，我局緊扣“清、拆、管、建”四字，著力解決我縣城市環境“臟、亂、差”等問題，使我縣中心城區市容市貌、環境衛生、市政基礎得到全面提升。

“清”垃圾，凈環境。開展街面衛生及河道衛生治理，截止6月13日，共清理占道建筑垃圾、建筑材料2650平方、98車；清理衛生死角72處，共清理沿街雜物共105車；清理河道土方面積39662平方米，挖運土量35112立方米。清理河道垃圾25噸多、水草15噸，清理占用公共用地種植農作物1000余平方；清理視覺垃圾，共計清理條幅廣告561條，清理主次街道牛皮癬小廣告4500余處；扣押移動式、活動式廣告牌269個，拆除墻體違規廣告232個，面積達4557.5平方米。

“拆”違建，美市容。一是規范店面招牌廣告，嚴格實行一店一招，拆除兩塊以上店招牌匾，對二層以上及屋頂廣告牌和破損廣告招牌進行拆除。期間共清理拆除破損及違規廣告168塊，共計2746余平方米，二是清理、拆除臨街地面、墻面及房頂違規亂搭亂建的整治，共拆除地面亂搭亂建34處20xx平方（其中拆除新東大道違章建筑14戶共1072平方），墻面擋雨柵56處332平方。三是拆除屋頂違章搭建，打造精品示范街。對東門路沙子頭段、東門路圓盤等地段沿街屋頂實施了拆除工作，自五月中旬開始，共拆除115戶6500多平方米“藍色”鐵皮棚。

“管”秩序，保暢通。一是認真開展了交通秩序整治，重點查處停車泊位外亂停車及停車泊位內逆向停車、清理長期占用停車泊位內的“僵尸車”和其它方式占用停車泊位的行為。摩托車和非機動車一律停放在人行道停車泊位內，車頭朝外，大型車輛、農用車集中停放在城東停車場內。期間共處罰違章停放的小車、摩托車7165輛，教育勸離違章停放車輛5684輛次，規范摩托車停放943輛次，強制拖離長期占用停車位的“僵尸車”33輛及占用物品158件。二是開展經營秩序整治，重點整治沿街店面占道經營行為，清理占道經營攤販。對重點道路、重點區域集中整治。實行定人、定崗、定責制定，劃分整治的責任區域，不間斷巡查，及時發現問題、及時處置問題。期間共清理占道經營2142處。

“建”設施，樹形象。一方面在城市新區實施好綠化、亮化、美化工程，打造出城市新面貌；如：正在實施的黃崗山公園提升改造（新東新區綠化亮化景觀提升改造工程）、濱河公園綠化提升工程、黃崗山停車場工程、馬蹄河西岸木棧道工程、景觀橋工程等十多個城市建設工程；另一方面繼續深化老城區環境綜合治理，加強市政基礎設施的維護和更新改造。如：完成了長樂街路面拓寬工程，城區道路重要節點人行道改造工程等20多個市政維護改造項目。

（二）脫貧攻堅再取新碩果。

根據上級安排，我局扶貧掛點留車鎮雁洋村、新村村、黃姜村。今年上半年，我局積極組織幫扶干部進村入戶，聚焦政策落實，產業發展、村莊環境、八大體系建設，苦干實干，結出果實，初現成效。如：雁洋村扶貧干部主動參與調處石崆寨旅游區產權糾紛，維護了貧困戶合法權益；認真落實“五個一”產業扶貧機制，用“公司+農戶”的模式，發展200畝軟籽石榴和100畝羅漢果種植基地；新村扶貧隊積極協助村民組建勞務公司，開展勞務輸出，增加農戶收入；牽線搭橋，動員貧困戶實行土地流轉，發揮閑置土地效益，增加收入；黃姜村積極組建花生生產基地，用“短、平、快”項目，提高產品效益，增加貧困戶收入，解決貧困戶持續穩定增收的問題。

（三）招商引資獲好評。

安商扶商初衷不變，全力支持企業項目建設，由局領導親自抓，主動深入企業開展服務，加強溝通協調，全力以赴推動項目順利開工。幫助企業做好項目各項前期工作，努力解決項目推進中遇到的各種問題。如，積極協助澳洲油茶生產基地建設解決啟動資金1500萬元，使項目用地及廠房項目建設進展順利，“保姆式”的服務得到了外商的由衷感謝。

（四）重點項目有新進展。

全力落實“一號工程”項目，打造“精致宜居”xx城。

一是新東新區馬蹄河人行景觀橋及木棧道工程順利完工，即將投入使用；

二是馬蹄河西岸木棧道投入使用；

三是濱河公園綠化提升工程（黃崗山公園段）完成工程量的80以上%；黃崗山停車場工程進展順利，目前完成工程總量的80以上%。

四是東江源區垃圾填埋場-澄江鎮垃圾填埋場工程、xx縣石排簡易垃圾填埋場垃圾清運及復綠工程等工程相繼開工建設。五是長安大道北段、新東大道、中山西路農貿市場等重點工程項目完成前期準備工作，也將在6月陸續開工建設。

1、不予余力地繼續推進城鄉環境集中整治工作。

一是鞏固好環境衛生、市容市貌、交通秩序、經營秩序的整治成果；

三是加大“兩違”整治力度，推動屋頂違章搭建拆除工作的縱深推進，力爭年內城區屋頂違章搭建全部拆除完畢。

2、不予余力地繼續打好脫貧攻堅戰。組織扶貧掛點干部開展扶貧政策落實情況的“回頭看”，逐戶對照脫貧要求，列出政策清單，做到扶貧政策100%覆蓋，貧困戶享受100%政策；繼續推進“八大體系”建設，全面整治村莊環境衛生，優化農村居住環境。結合扶貧村實際，加快產業扶貧工作，堅決落實“五個一”產業扶貧機制，抓緊項目申報，樹立群眾信心，加快貧困戶脫貧致富的步伐。

3、不予余力地抓好重點項目建設。采取倒排工期、掛牌銷號的方式，進一步明確任務、時間、責任，按時保質完成新型城鎮化攻堅項目和“精致宜居”城市建設項目。

4、不予余力地推進城市執法體制改革。力爭在9月底前完成管理領域機構綜合設置、行政處罰權集中行使、執法一線人員統一著裝三項改革任務；10月底前城市管理數字化平臺建設任務。

局依法治市工作總結

今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，在省、市_等各相關部門的大力支持下，全面貫徹落實黨的十八大和四個全面戰略思想，以深入開展“三改一拆”行動和“無違建”創建工作為契機，緊緊圍繞精品城市創建，不斷加強執法隊伍的作風建設，努力城市管理中的熱點、難點問題，積極探索城市管理新模式。現根據金華市全面推進依法行政工作領導小組辦公室的通知要求，將我局20xx年度依法行政工作報告如下：

一、行政執法情況。

過去的一年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，積極推進城管執法工作認真履行職責、全面加強城市管理行政執法工作，截止12月底共辦理簡易程序案件60174件，一般程序案件1267件，合計收繳罰款1100多萬元，以上罰款都按照收支兩條線的規定，如數上繳市財政罰沒款專戶。在開展執法工作中，截止12月底，當事人提起行政復議的有32起，當事人提起行政訴訟的案件有67起，均按上級復議機關和兩級人民法院的決定、判決執行。

二、依法行政主要做法。

(一)加強領導。

1、局黨委對依法行政工作高度重視，成立了由局長為組長，分管業務副局長為副組長，各分局(大隊)、處(室)負責人為成員的依法行政工作領導小組。明確了我局政策法規處作為依法行政的職能處室，負責全局依法行政工作的組織指導和監督檢查。

2、為了加強基層分局(大隊)依法行政工作，在各分局(大隊)設置法制科的同時還在各一線執法中隊配備了專(兼)職法制審核員，具體負責各自轄區內執法辦案規范化的監督指導和法制宣傳教育工作。

(二)強化指導。

為進一步實現依法行政要求，我局在加大了對市區各分局(大隊)城市管理行政執法工作指導力度的同時，還強化了同各縣、市區城市管理(綜合)執法局的業務工作交流。

1、對各縣(市)執法局相關專業問題的請示批復。就蘭溪市城市管理行政執法局、婺城行政執法分局、開發區行政執法分局向市局上報的相關專業問題的請示，從專業性的角度進行研究，并對相關問題進行批復。

2、對各縣(市)執法局來人來電的具體個案探討分析。就各縣(市)行政執法局、市區內各分局(大隊)在日常執法工作所遇到且反映的問題個案進行及時、細致的解答，并從法律層面上提供有關建議。

3、對市區“三改一拆”行動中重大拆違工作的現場指導。如金義都市新區的孝順鎮老鐵路地塊拆違，開發區分局的百事達地塊拆違，金東分局的多湖中央商務區塊征遷拆違。

(三)完善制度。

1、綜合行政執法籌備工作開展以來，圍繞市區綜合行政執法實施方案的起草完善的主旨，針對綜合行政執法方案中擬劃轉職能做了以下工作：一是積極配合市編辦起草綜合行政執法方案，多次提出相關意見建議;二是全面梳理行政處罰“7+1”職能相關事項;三是對省編辦劃轉的職能清單進行篩選、核對，包括條款的準確性、適用性等;四是組織各分局(大隊)負責人對于與各部門協作配合機制進行討論，起草、出臺適用于金華市本地實際的協作配合機制。

城管局工作總結

1、編制淮河路中央商務區改造和美化亮化項目。已完成招標程序，確定設計單位，初步編制設計方案，邀請專家對方案進行評審，現根據市、區領導意見對方案進行修改和完善。

2、完成市容秩序市場化。已完成可行性調研、費用測算、方案制定等前期準備工作，現已上報區政府，待批準后即可履行招標程序。

3、完成環衛保潔市場化。9月份已完成交接，公廁保潔服務正式交由xx一山公司負責市場化運作。

4、保持違建“零增長”。已按要求建立區、鄉、村三級巡查網絡，實施零報告制度，結合老舊小區提升工作，加強對領導交辦和發現問題的通報和督辦力度。

5、健全多主題綜合模式，引入社會監督、企業監督，促進政府“有形之手”與“無形之手”有機融合。已按計劃開展調查研究，制定工作方案，與有合作意向的單位及個人進行協商，初步確定合作方式，現已上報區政府，待批準后即履行招標程序。

（二）重點工作開展情況。

1、執法隊伍建設。一是根據管理體制改革工作要求，按照上級單位的部署，積極做好體制改革工作，目前，全局執法人員已全部換裝完畢，進一步推進了規范執法、文明執法建設。二是主動探索事前預防機制，積極踐行城市管理“721”工作法：即70%的問題用服務手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執法手段解決，變過去的被動管理為主動服務，變末端執法為源頭治理，及時了解經營戶的需求與困難，千方百計予以協調解決，有效降低了城市管理日常工作中存在的阻力和抵觸感。三是規范案件辦理程序，截止目前，共辦理行政處罰程序340件，處罰金額101044元。其中一般程序119件，罰款96374元；簡易程序720件，罰款4670元；辦理信訪投訴件10件。四是加強執法培訓，副科級以上5名同志分3批參加省住建廳城市管理體制改革培訓；我局每季度開展一次行政執法業務培訓，參加培訓人員100人次。五是通過街頭法制宣傳、城管開放日等活動和微信公眾號平臺，讓社會大眾了解、參與執法工作，最大程度的理解和支持行政執法工作。

2、市容環境整治。一是對示范路、主次干道按照“創城”的標準進行提標整治；二是加強萬達廣場、國貨路步行街等重點區域的市容管理；三是聯合各鄉街對背街小巷、夜市排擋進行全面清理整治，設置24個經營攤點疏導區，嚴格落實規范管理；四是加強校園周邊市容環境綜合整治。

3、戶外廣告、店招店牌整治。拆除無證、過期、破損戶外廣告230處，涉及中榮街、南山路、淮河路、中山街等34條路段，總面積約6000平方米，經費支出約20萬元；審批設置、備案管理店招店牌共計160戶；改造涉及南山路、中榮街、中山街等7條路老舊店招店牌共計387戶，總面積約為6289平方米，經費支出223.3萬元。

4、交通秩序整治。聯合執法大隊從20xx年5月18日至10月13日，對轄區內的光彩大市場、主次干道等路段的違停車輛進行了清理拖移。共拖移違法停放機動車輛4715輛，非機動車460輛；查扣非法載客運營三輪車28輛；現場糾正、勸導違法停放非機動車輛1300余輛次。

5、光彩大市場綜合整治。一是加強光彩區域內的朝陽路、東海大道、工農路等9條主次干道市容市貌巡查，清理占道經營，清理出店經營及不符合城市家居的違法行為。對轄區內責令不整改的違法經營戶，進行約談，宣傳相關法律法規，對拒不整改的，依法給予行政處罰。截止到目前共宣傳教育商戶520余次，制止違法行為960余處，約談商戶50余人，扣繳貨物200余件，對拒不改正的商戶行政處罰36件，辦結36件。二是參與上級部門交辦的安全消防排查工作，在為期一個多月的排查工作中，共排查2979戶，發放整改通知書3000余份。

6、投訴受理工作。針對城市管理方面的各類投訴和信訪件，我們高度重視，認真督辦，對于多次投訴和重大投訴案件及時上報、拿出解決方案，辦結后及時給予回復，為了保障市民的投訴渠道暢通，我們特設立了群眾舉報電話2043110，郵箱bscq2043110@。同時加強對受理立案、審核派遣、核查回訪、結案存檔等環節的管理監控，有效節約了案件受理時間，提升了受理、立案、派遣的正確率。截止目前，受理各類投訴560件（違建類178件、市容類382件、市長熱線65起，市民投訴60件、論壇共11件、政行風熱線共32件），辦結率為96.4%。

7、數字化城管工作。在各責任單位密切配合下，我區城市管理水平不斷提高。工作中各責任單位能夠嚴格按照“五步工作法”，嚴防返工、反復，有效的遏制了各種問題案件的產生。同時制定了《xx區數字化城管工作考核獎懲方案》，設立專項考核資金，對參與數字化城管工作的單位及個人全面推行保證金制度，做到獎罰分明，保障了數字化城管工作的有效推進。經過多次調整和完善，逐步形成了體制暢通、制度規范、運行高效的精細化管理模式。截至目前，我區共立案36186件，結案率99.94%，按期結案數36116件，按期結案率99.94%，返工數12件，返工率0.03%，反復立案數164件，反復立案率0.45%，專案立案數7件，專案結案率100%。根據市局考核辦法，我區共獲得第一名3次、第二名3次、第三名2次，累計獲得獎金170萬元。

8、拆違工作。按照市行政執法局違法建設整治工作的總體安排，制定了四條防治措施。一是嚴格實行片區管轄責任制，將片區管理責任落實到中隊及個人；二是建立經常性的巡查制度，與各鄉街、村居協作，加大對違法建設行為的執法力度；三是實行定點監管制度，對容易出現違法建設行為的區域采取定點監管，實行定崗定點管理；四是實行回訪檢查制度，對群眾舉報和處理的事件進行回訪并認真督促落實，建立長效巡查管理機制。截止目前，我區共拆除違法建設25處11655.8平方。

9、環衛工作。一是提高道路保潔質量和機械化效率。目前我區374.9萬平方米道路保潔工作全部交由滁州陽天、北京桑德和xx君聯三家公司負責市場化運作，道路保潔實現無盲點全覆蓋更精細。市場化以來，各公司新增道路機械化作業車輛共計23輛（其中洗掃車12輛、灑水車7輛、路面養護車4輛），每天兩次對轄區道路進行機械化普掃，全天候保潔，并加大油污路段機械化沖洗率和灑水降塵力度，道路清掃機械化率達到90%。二是加大公廁和垃圾中轉站管理力度。按照區創衛辦要求，開展了愛國衛生月活動和除四害活動，并按照病媒生物防制工作要求，在公廁、場站安裝皮簾、紗窗、滅蠅燈、毒餌盒等防止設施。目前我區共管理公廁19座公廁，全部免費對外開放，實行專人看管。5月份，轄區內公廁引進天然竹萃智能除味機，一舉解決市民如廁異味困擾。9月份，公廁保潔服務正式交由xx一山公司負責市場化運作。此外，轄區四座垃圾中轉站升級改造后交由廣州僑銀公司負責市場化運作，確保站內站外衛生整潔的同時，做好消殺和除異味工作，垃圾日產日清，目前中轉站每日轉運生活垃圾約140噸。三是根據5月11日市政府召開的市區河道城市管理職能移交專題會議精神及工作要求，組織環衛工人集中開展圈堤環境衛生整治，整治共出動環衛工人20余名，垃圾掛通車4輛，日清運垃圾約40-50車。

（一）城管執法方面。文明執法與嚴格執法有機結合難，往往是文明執法效果不佳，執法力度加大可能導致不穩定因素的出現。同時，隨著我區建成區面積的不斷擴大、管理中心的逐漸南移，再加上嘉年華二期、水游城、南翔城市廣場等一批重點項目的陸續建成，執法力量不足、管理機制滯后的矛盾日益凸顯。

（二）城市管理水平在現有的基礎上繼續提升難度很大。

一是我區地處中心城區，商業網點密集，人流量大，道路普遍狹窄，流動攤點疏導不易；二是沿街建筑、城市管網、路面等各類城市基礎設施陳舊、落后，短期內難以實現更新，改造提升需要大量的資金投入；三是市民的文明素質需要提升，教育和引導廣大市民改變陋習、養成良好的行為習慣需要一個過程。

（三）工作效能有待進一步提高。重點、難點問題處置的方法不夠科學，創新意識需要進一步加強；背街小巷、老舊小區整治標準不高，農村地區環境臟亂差的現象依然存在。

（四）環衛管理體系相對不完善。各家市場化公司雖然已近運作，但是時間較短，碰到一些問題沒有及時完善制度加以解決。

（一）依照國檢的標準，加強對主次干道的管理力度，加大對城市出入口、校園周邊、農貿市場及城鄉結合部等部位違章違法行為的整治力度，確保管理標準不降低。

（二）繼續加強城管隊伍建設，內強素質，外樹形象，著力打造一支文明和諧的城管執法隊伍。一是注重隊員政治素質培養，著力提高隊員依法行政能力、創新能力，重點加強對執法人員世界觀、人生觀、價值觀和宗旨意識改造；二是加強制度建設，從制度上規范執法程序，規范城管執法人員的執法行為，實現對案件處罰情況的全程監控，保證執法工作的公正性、嚴肅性；三是分層次做好全體執法人員的業務教育培訓工作，定期組織執法人員學習相關法律法規，全面提升執法人員的業務知識和執法水平。

（三）進一步完善環衛管理體系，認真總結經驗，改進管理方式、創新工作模式，探索出一套環衛市場化改革后具有xx特色可復制、可推廣的經驗制度體系，全面提升市容環境。

（四）進一步加強城市管理市民投訴渠道的宣傳，通過各種載體形式引導市民積極參與到城市文明創建中來，切實提高廣大群眾對城市管理工作的支持度和滿意度。

城管局工作總結

市場中心在城管局的正確領導和親切關懷下，20xx年各項工作取得了較好的成績，保證了市場中心職工工資正常發放，維護了市場正常秩序。

1—3月份來對縣市場存在的問題進行管理。目前對攤位進行了規范管理，給行人和車輛帶來了很多不便的現象得到了改觀，對市場內的攤位也作統一的調整。統一了攤位長和寬，并按攤位的數量、行業的標準收取相應的攤位設施費。市場內加大了衛生清掃保潔的力度，由過去每天下午清掃一次改為現在每天早上和下午清掃兩次，保證了市場內清潔。

20xx年新年伊始，市場中心作出了關于20xx年人事工作安排的決定，該決定本著全面加強市場服務中心隊伍建設的宗旨，充分調動職工的工作積極性，鼓勵職工通過培訓學習，提高自身素質和工作能力上崗，以體現市場服務中心以人為本，關愛職工，減少開支，降低管理成本，從而構建和諧業主。今年中心職工基本上崗，得到合理安排。

（1）工作職責、人員安排及管理范圍；

（2）嚴格考核上下班和請銷假制度；

（3）促進經濟效益在20xx年收費基礎上一個新的臺階，力爭市場收入比去年增加百分之五個點。

1、進一步加強整治市場“臟、亂、堵”的現象，保證市場內外道路暢通；

3、加強干部職工工作作風和內部管理，提高隊伍自身素質，使市場管理工作實現長效化、規范化、法制化管理。

市場服務中心20xx年一季度的工作開展得緊張、有序，而且賦有成效，不足之處，請上級領導批評指正。

城管局工作總結

按照**市城市管理行政執法局《關于開展文化市場安全大檢查的通知》要求和廠區黨委、區政府的有關指示，我局從11月15日-30日，在文化市場范圍內認真扎實地開展了消防安全大檢查，現將有關工作總結如下：

為嚴格落實上級部署，組織開展好此次文化市場安全大檢查工作，局召開班子會，詳細研。

究檢查方案，成立了以局長黎同志為組長、副局長地力夏提為副組長,法制、業務部門負責同志為成員的文化市場安全大檢查工作領導小組,并組織全體執法人員認真學習《通知》精神，為此次安全大檢查活動的順利開展做好前期準備工作。

各執法中隊按照《獨山子區文化市場安全檢查實施方案》規定的范圍，全面摸清各自轄區內各類文化市場經營場所的數量、規模、性質、經營者和從業人員構成等情況，逐家進行消防檢查。根據檢查對象經營性質的不同，我們將檢查活動分為“晝查”和“夜查”兩種形式進行。在檢查過程中查出“紅鼎練歌廳”、“靜雅茶樓”等13家場所存在滅火器材壓力不夠的現象；“薩提樹歌廳”、“繁星網吧”等19家場所存在安全出口指示牌未懸掛或未按要求懸掛的現象；“天宇網吧”、“天云娛樂中心”、“**職業技術學院印刷廠”等17家單位存在應急照明設施未設置或未按要求進行設置的現象。被檢查單位的消防通道均符合要求。執法人員對存在問題的場所分別下達了《責令改正通知書》，要求限期整改。累計發放《責令改正通知書》49份。其間，共出動執法車輛12臺次，執法人員48人次，檢查文化場所68家。

為確保此次活動取得實效，11月28日晚20：30分，文化市場安全大檢查領導小組全體成員連同部分中隊成員與電視臺的記者同志一同對部分文化場所的消防安全情況進行了抽查。抽查網吧5家，歌舞娛樂場所7家，其中，“獨山子在線”、“天宇網吧”、“芯沸點網吧”、“阿羅音樂廣場”4家單位的消防安全措施，其他8家場所仍然存在“消防器材過期”“應急照明設施缺損”“安全出口指示牌未按要求懸掛”等問題。

城管局工作總結

一是大隊在“三違”集中整治工作中，參加聯合執法206次，徹底拆除“三違”建筑22處，拆除面積20147平方米，并對頂風搶建209處違法建筑采取拆除墻體、斷電、銷毀施工工具等強制停工措施，有效地遏制了違法建設繼續蔓延。二是先后派出30余人次參加上級建設管理部門組織的法律法規知識培訓，并印制與規劃建設執法相關的法律法規書籍500本供大隊人員學習。三是規范填寫使用各類執法文書，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。四是出動執法宣傳車300余臺次，在城區內巡回宣傳《城鄉規劃法》等相關法律法規，營造濃厚的執法氛圍。五是正確及時處理了縣“三違”整治辦、縣群工部轉來信訪案件196起、群眾來訪260余起。六是積極爭取財政撥款、自籌資金等方式，為大隊備齊了執法車輛。七是為每一名執法人員配備了執法服裝，樹立了良好的執法形象，達到震懾效果。八是積極協調政府和財政部門為大隊全部上班人員購買了住房公積金。九是財務收支情況。今年罰沒收入709萬元，財政撥款160萬元，三違辦撥款6萬元；全年共支出453萬元。

一是對城區的自建房管理力度不夠大，考慮到矛盾、焦點比較突出，怕影響穩定。二是在“三違”工地復工之后的巡查過程中，工作做得還不扎實、不具體、不仔細，個別工地有混水摸魚的現象發生。

1、緊緊圍繞局黨委20xx年工作思路，服從縣委、政府的中心工作安排，堅決遏制和杜絕小產權房建設死灰復燃，特別是節假日期間大隊更要加強巡查力度，堅決遏制三違行為有新的苗頭發生，同時加大對城區自建房管理力度，拿出管理小產權房的手段管理自建房。

2、充分發揮大隊管理職能，嚴把項目規劃、報批、施工建設等關口，積極協助局屬二級機構對建筑市場的管理，構建正規有序的建筑市場秩序。

3、加大行政執法學習力度，培養一支過硬的規劃建設執法隊伍。

4、完成好局黨委交辦的其他各項任務。

規劃建設執法大隊。

20xx年xx月xx日。

依法治市工作總結范文

xxxx年，市委統戰部（市民宗局）依據《x市全面依法治市xxxx年工作任務臺賬》和我市普法依法治理工作相關要求，以完善制度，組織干部學法，組織各民主黨派代表人士學法、“送法進寺廟”、教職人員宗教政策法規學習、依法管理民族宗教事務為重點，扎實推進普法依法治理工作。

（一）建立健全工作機構。成立統戰部依法治理工作領導小組，市委統戰部常務副部長任組長，副部長、民宗局局長任副組長，各科室負責人為成員。常務副部長切實履行法治主體責任，把依法治市工作納入部門的重要議事日程，與統戰工作一同部署、一同檢查，并制定依法治市工作計劃，領導小組召開專題會議x次，指導場所開展法治宣傳教育，負責目標考核。

（二）落實會前學法制度。中心組擴大會集中學法x次，重點學習《憲法》、《國家安全法》、《職業病防治法》、《宗教事務條例》、《中國公民民族成份登記管理辦法》等法律法規，將領導干部和中層干部學法情況納入年度考核，并開展年度書面述法，領導干部帶頭學法，民宗局依法履職。

（三）創新基層協商民主研究。探索創新基層社會民主協商，組織開展鄉鎮、部分行業民主協商xx次，并建立臺賬，上報信息和總結，積極參加相關會議和培訓，督促強化協商結果運用。

（一）落實法律顧問制度。為提高民族宗教依法行政水平，聘請法律顧問x，并簽訂法律服務協議，嚴格落實法律顧問制度，為工作中作出的重大具體行政行為等方面提供法律意見，做好法律評估。

（二）極組織開展“法律進場所”活動。協調司法局專題研究“送法進寺廟”工作x次，制定“法律進場所”實施方案，x月xx日，組織相關鄉鎮分管領導、各宗教團體、宗教場所負責人和教職人員進行“法律進場所”活動動員，x月份開展宗教政策法規學習月活動x期，制作宗教政策法規宣傳欄下發各場所，向各場所送發法律書籍。

（三）組織開展少數民族法治宣傳活動。認真學習習近平總書記在第七屆全國民族團結進步表彰大會上的講話精神，x月和x月在崇州浩康醫院組織開展民族政策、法規的宣傳活動x次，發放各類宣傳資料xxxx余份，尊重少數民族風俗習慣，維護少數民族的合法權益，促進民族團結，維護社會穩定。

（四）嚴格依法管理宗教事務。開展談話提醒，完善財政資金監管和辦公用品采購，完善民族宗教執法流程、程序規范、文明執法，完善民族宗教領域風險評估辦法，支持綜合執法體制改革，嚴格落實執法責任，建立“非法宗教活動線索月報送機制”，收集有效線索x條并妥善處置。積極引導宗教與社會主義社會相適應，按照《宗教事務條例》，依法加強對宗教事務的管理，“勸散”基督教私設聚會點x處。

（一）強化普法宣傳。完善各團體、場所學法用法領導小組，督促各場所制定宗教教職人員學法計劃；建立健全學法用法制度，以寺院民主管理委員會成員為重點，帶頭學法。x月，組織宗教團體、宗教場所開展宗教政策法規學習活動，重點學習《憲法》、《宗教事務條例》、《中華人民共和國文物保護法》等政策法規。

（二）開展示范創建。積極營造學法氛圍，懸掛宣傳標語x幅，制作法制宣傳欄x個，發放各類宣傳資料xxx余份，指導讀書臺道觀開展創建xxxx年“法律進寺廟”示范場所，并于xx月份聯合司法局進行檢查驗收。

（三）嚴格行政執法。按照政府職能轉變和機構改革要求，對行政權力進行了全面清理，規范行政審批項目，同時不斷推進和完善網上審批，加強政務服務體系建設和標準化建設，強化行政審批項目規范運行。xxxx年開展“雙隨機一公開”執法檢查xx批次，開展聯合執法檢查x次，未辦理行政處罰、行政確認、行政許可類案件項目。

（四）協調各類糾紛。依法及時處理來信來訪，處理涉宗教群眾來訪x批（次），少數民族群眾來訪x人（次），部門全體干部無違法行政或違法違紀行為。

隨著統戰工作范圍不斷擴展，我市宗教活動場所點多面廣，民族宗教日常事務較多，人員編制較少，在依法治市工作推進中，主要存在督促指導還不到位，形式比較單一，創新力度不夠等問題。

在來年工作中，我們將針對問題，認真分析，不斷改進工作方法、創新工作載體，深入推進統戰系統依法治市工作，全面推進“法律進寺廟”活動，為推進我市法治化水平和維護社會穩定作出應有新的貢獻。

局依法治市工作總結

自20__年_門實行部門預算以來，預算的編制及管理逐步成熟，步入正軌。20__年預算執行情況，市局預算收入1733萬元，其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預算實際支出1498萬元，其中事業支出509萬元，招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元，比去年同期分別下降5%，，1%，8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預算，省市要求下降的四項指標均已達標。各單位預算管理的責任意識進一步增強，管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監管轉變，使得預算管理工作更趨制度化和規范化。

編制并上報了市局及縣市交通局20__年部門預算，認真審核了市直交通各單位申報的年度經費支出預算，逐項逐條的批復了各單位上報的預算，并對各單位預算執行情況進行了檢查，對存在的問題提出了整改意見，對各單位的整改情況進行了督辦，真正做到預算審核科學化，預算執行規范化，預算檢查責任化。

二、適應改革要求，重點作好四項改革工作。

一是為了全力保障交通建設，落實中央出臺的“四不變”政策，我們主動與財政協商，講解政策，爭取支持，確保了改革期間轉移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉移支付資金億元，全部撥付到位。

二是為了保證20__年預算執行及20__年全市交通系統基本支出納入當地財政預算管理工作全部順利開展，我們向市財政提出《關于_門執行財政轉移支付部門預算有關問題的建議》，計算核定了全市交通系統20__年基本支出預算基數，確定了20__年系統內各單位基本支出、項目支出執行數。

三是積極配合審計部門，自上而下分縣市按收費站點反復核查統計并上報了荊州市政府還貸二級公路債務情況。截至20__年4月止鎖定荊州二級路債務余額億元。

四是為加強交通財會隊伍建設，轉變觀念盡快適應財政體制改革，努力提高交通財會隊伍的業務素質和管理水平,促進行業管理水平科學化、規范化和制度化，舉辦了一期市直交通系統會計人員后續教育培訓班，組織了兩次由縣市區交通局及市直交通有關單位參加的全省會計片區學術交流會議，學習交流各地市州會計工作先進經驗，并申報學術論文31篇，其中2篇獲得優秀論文獎。

三、強化資金安全和資金使用效益監管，保證資金安全有效使用。

一是組織開展了對市直交通系統各單位上半年預算執行、“收支兩條線”管理、固定資產處置、政府采購、財務基礎工作規范管理等項工作的監督檢查，特別是對市交通賓館近三年的財務收支、固定資產進行了全面清理，向局領導提交了《荊州市20__年上半年財務費收工作檢查情況匯報》、《荊州市交通賓館20__至20__年9月收支情況匯報》，我們以這次活動為契機，強化了預算管理工作，促進了全市交通系統財務管理工作和部門預算執行意識的進一步提高。

二是根據市委市政府關于清理機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的精神，為迎接市財政、市審計部門對交通系統各單位的重點檢查，我們組織召開了有關會議，按要求進行了自查自報工作，市政府8月組織專班對我局財務進行專項檢查，確認無帳外帳和“小金庫”現象。

本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。

20__年是我干會計工作的第十年，經過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變為成熟、理性的一個人。

城管局工作總結

xx上半年，城管局系統的工會工作在市總工會的精心指導下，在局黨組的高度重視和支持下，緊緊圍繞中心工作，牢固樹立全局意識，積極維護職工合法權益，在實踐中完善、發展和創造性地履行工會的各項社會職能，取得了一定的成績。我們圍繞市總工會xx年工作目標和重點，結合城管工作，主要做了以下三個方面的工作。

一、加強教育培訓，全面提高廣大職工的業務素質和思想政治素質。

一是堅持“三結合”，繼續深入學習貫徹《工會法》。即堅持把學習貫徹《工會法》與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來;堅持把學習貫徹《工會法》與法制學習教育有機結合起來;堅持把學習貫徹《工會法》與努力完成各階段的工作任務有機結合起來，充分認識和發揮工會在黨聯系群眾中的紐帶作用，極大地促進了城管系統的兩個文明建設和工會的自身建設;二是開展專業知識的學習培訓，城管局今年定為“形象建設年”以“外樹形象，內強素質”為目標。針對城管執法工作的特點，扎實開展業務培訓和學習，提高系統職工特別是執法人員的業務技能和工作水平;三是在全系統開展創建學習型組織，爭做知識型職工活動。在拓寬領域、豐富內容、創新方式、增強實效上下功夫，著力培養知識型，技術型、創新型的職工隊伍。

二、扎實開展維權工作，切實維護廣大職工的合法權益。

一是嚴格按照《勞動法》、《工會法》及《勞動合同法》的規定，簽訂了集體合同，明確雙方的權利和義務，建立“目標共定，效益共創，利益共享，風險共擔”的利益共同體，既極大地提高了環衛整體運行質量，又較好地維護了單位穩定;二是認真落實公開、公示制度，實行政務、財務、黨務三公開。城管系統的一些重大決策，都是通過召開辦公會、職代會集體研究討論，做到公開透明。實行財務半年定期審計制度，對局機關、環衛處、監察大隊的財務收支狀況，年中、年底都要組織專班進行交叉審計檢查，并將審計結果在一定范圍內公布，確保整個系統內財務正常運行。三是大力開展增收節支，著力提高職工福利待遇。環衛處在資金十分緊缺的情況下，籌集2萬余元資金于今年4月為清掃職工續買了每人151元的意外傷害保險，購買女職工健康保險，確保職工的人身安全，解決了職工在工作中的后顧之憂。大隊各方籌集資金4萬多元，改善職工辦公條件，提高辦事效率。

三、開展各項活動，增強城管系統的凝聚力和向心力。

一是扎實開展爭先創優活動。環衛處以“最優路段長”、“最優車組”、“最優駕駛員”的評比為載體，積極開展工作質量競賽活動，使環境衛生質量明顯提高。城管行政執法大隊以包街標準化管理為契機，在三個中隊中開展“最優管理中隊”評選活動，促進了市容常規管理水平的提高;二是開展豐富多彩文體活動。在日常工作繁重的情況下，組織系統職工開展登山比賽，積極參與全市元旦長跑活動，組織女職工外出學習考察，組織人員全力服務xx市“三運會”等增強了工會組織的生機和活力;三是開展獻愛心活動。4月14日，全市發起了向玉樹地震災區“一日捐”活動的通知，城管系統全體干部職工積極響應號召，發揚“一方有難，八方支援”的精神，為災區人民渡過難關捐款5150元;四是繼續開展“服務民生促和諧，法律宣傳進萬家”專項活動。為玉泉子龍村文化中心戶陳宗云送去價值1500元的科技、法律書籍、資助12名困難黨員2200元、支助困難學生吳軒600元錢;五是開展送溫暖活動。一是每逢局系統干部職工生病住院，局工會積極組織看望。二是高溫季節調整工作時間，發放風油精、清涼油、毛巾、西瓜等防暑降溫物資，使職工真正感受到組織的關懷和溫暖。

雖然城管系統的工會工作取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是廣大職工自學的積極性尚未完全調動起來，學習不夠全面深入。二是受工作性質制約，各種文體活動開展得較少，在切實增強“三力”，活躍氣氛方面做得不夠。三是由于環衛處底子薄、負債多，環衛職工的工資待遇仍有待進一步提高，需要我們在以后的工作中努力加以解決。

城管局工作總結

我是xx，現任縣城管執法局局長，20__年2月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入后，因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根據組織要求，現作年度工作總結如下：

一、加強學習，盡快進入角色。

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業余時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班，收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度，以制度管事管人。

為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，人事變動后，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職。

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育，使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。

在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規范來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織秘密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，為城市建設盡一份力。

以上是我在xx年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業務知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評為契機，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志，盡職盡責，腳踏實地，埋頭苦干，認真完成各項工作任務。

依法治市工作總結范文

為認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實抓好綏江市十六屆三次全會上確立的《關于加強公職人員學習憲法法律推進依法治縣的議案》辦理工作，增強公職人員的法治觀念，推進法治綏江建設。我辦堅持法制教育與法治實踐相結合，為構建和諧社會，全面建設小康社會營造良好法治環境。根據我辦實際情況，現將外事辦2015年加強公職人員學習憲法法律推進依法治市工作總結如下：

一、指導思想。

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及***總書記系列重要講話精神，按照全面推進依法治國的要求，以建設法治綏江為目標，以依法執政、依法行政、公正司法、法制教育、基層民主法治建設、法律服務、平安建設、法治隊伍建設為重點，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護國家安全穩定，為全市改革發展穩定提供有力法治保障。

二、工作開展情況。

（一）健全和完善有關機制，制定方案。

1.組織領導機制。我辦成立依法治市工作領導小組，由主任擔任組長、副主任擔任副組長，各股室主要負責人為成員。全面按照我市依法治市工作的總體部署和要求認證研究我辦落實依法治市工作的各項舉措，積極分析解決工作中出現的新情況、新問題，采取有效措施建立健全長效機制，全面推進依法治市工作。

2.日常工作機制。制定推進依法治市工作的實施方案，做到責任明確、制度健全、任務分解到位。認真貫徹落實措施，組織協調，開展依法治理專項整治，對工作落實情況進行督促檢查。做到年初有計劃、半年有小結、年終有總結，并及時完成上報匯報、總結材料。

3.完善領導干部依法辦事制度。加強和改進主要領導干部行使權力的制約和監督，對領導干部建立法律的約束和制度約束機制，強化法制教育，班子成員要結合年終述職，專題匯報年度學法用法守法情況，確保本單位干部無違紀違法案件的發生。

4.建立責任追究制度。推行工作責任制和責任追究制，強化問責監督，嚴格執行問責程序和規定，做到權責統一，有錯必究。

（二）加強教育培訓，營造依法治市氛圍。

1.建立我辦全體干部職工學法制度和年度普法計劃。每季度至少開展1次學法活動。堅持把加強教育培訓作為提升干部隊伍綜合素質的有效途徑，引導全辦干部健全學習長效機制，善于向書本學，主動向實踐學，虛心向群眾學，廣泛向社會學，不斷優化法制知識結構，豐富知識儲備，提高干部隊伍素質，增強工作的預見性、主動性、創造性和科學性，提升干部的依法履職能力和水平。認真做好“六五”普法及法制宣傳教育工作，深入宣傳外事管理法律法規和規章，切實增強法治宣傳培訓的針對性和有效性。全面提升干部職工依法行政業務素質，在全單位形成“學法、守法、敬法、用法”的濃厚氛圍。

2.依法治理矛盾糾紛和信訪突出問題。建立群眾來信來訪制度，全面開展風格化服務管理，集中化解和妥善處置群眾關心的熱點難點問題。

3.認真做好落實工作。及時貫徹落實市委依法治市的工作部署和領導的指示精神，制定有力措施，明確完成期限，確保各項工作有序推進，依法進行。

三、法律法規貫徹執行情況。

自“六五”普法工作實施以來，我辦把普法依法治理工作納入重要議事日程，根據普法工作安排，制定了“六五”普法工作實施方案，成立了“六五”普法工作領導小組。在開展法制宣傳推進依法治市治理工作中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施；注重提高干部的法律素質及依法行政、依法管理、依法決策的意識和能力。

一是成立了領導小組，為加強“六五”普法工作，我辦組織全體干部職工認真學習了我市關于“六五”普法方案，實施意見，普法的重點要求的相關文件。自覺領會文件的精神實質，普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為執法整體工作中的重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。

二是安排學習時間和內容，為保證法制宣傳教育工作順利進行。自“六五”普法以來，我辦沒有發生因不依法執政、不依法行政、違法決策造成重大損失或重大負面影響的行為或現象。領導干部沒有發生因違法決策被追究行政或紀律責任的現象；沒有發生因違法亂紀被追究紀律或刑事責任的行為。

通過普法工作的有效開展，我辦干部職工、在外企業管理者及邊民等的守法意識、社會群眾的依法維護健康權益意識不斷加強，為建設“和諧社會”營造了濃郁的法制氛圍

四是建章立制，規范管理，提高依法行政水平。我辦進一步修訂及制定了單位內部工作制度，規范管理外事各項工作，我們把“六五”普法工作作為一項長期的工程，常抓不懈從制度上約束和規范工作人員依法行政能力。推動依法治市，依法行政深入實行。

四、存在問題和困難。

雖然我辦在加強公職員工學習憲法法律推進依法治市工作中取得了一定的成績和經驗，但仍然存在一些問題和不足。

一是少數人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。二是有的干部只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯系不大，工作協調比較難。三是法制宣傳方式還比較單一。四是工學矛盾還比較突出，我辦各股室都擔負著各自的職能業務，工作量大，參加普法機構統一安排的法制知識培訓機會較少。

五、整改措施。

(一)進一步提高人員對依法治市工作重要性的認識，特別是要提高領導干部的認知意識。加強對領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發揮表率帶頭作用，保障依法治市工作深入開展。

(二)進一步創新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創新工作方式方法。一是拓展法制宣傳平臺。二是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。三是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全辦積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。

(三)加大法制教育工作的督導力度。外事辦普法小組將根據法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的及時給予督導，推動改進工作。二是進行法制教育調研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入外事辦工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。

六、下部工作打算。

1.繼續落實好“一把手責任制”。同時要進一步健全依法治理工作的領導，完善各項工作制度，切實做到領導到位，措施到位，工作到位，落實到位。

2.提高認識，明確任務。各股室要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以依法行政為切入點，突出重點，扎實推進依法治市工作，提高外事系統干部職工及服務對象的學法、遵紀守法意識，為服務綏江外事工作提供良好的法治環境。

3.抓住重點，依法行政。重點抓好外事法律規章和規范性文件的宣傳貫徹工作，以服務外事事業發展為第一要務，在抓好日常工作的同時，開展有針對性的宣傳活動，推進依法行政工作。

4.強化監督檢查和考核。各股室責任人要把依法治市工作任務納入到半年、年度效能建設目標責任制考核中，強化監督檢查，及時匯總工作情況、完善資料歸檔、總結成功經驗和好的做法，按時上報有關表冊和資料。

一年以來，在依法治理的基礎上，我辦雖然取得了一定的成績，但工作中仍存在許多的不足，如少數職工對這項工作的認識不到位，對法治宣傳存在薄弱環節。開展依法治市工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠要常抓不懈。在今后的工作中要進一步克服和加強。我辦將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，嚴格按照中央、省、市關于依法治市的部署和要求，不斷提高我辦在外事工作方面的依法行政能力，為我市依法治市工作提供有力保障。

市應急局依法治市工作總結全文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx市應急管理局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全面推進依法治國的總目標，采取有效措施，積極推進法治政府建設。現將有關情況總結如下：

一、推進法治政府建設的主要舉措和成效。

完成對全市xx個區的安全生產巡查督查；

將安全生產工作納入全市績效考核，市安委會組織對xx個區、市級黨群系列、市級政府部門和中央駐津單位進行考核。二是加強信用監管。對xxxx家企業實施信用懲戒，對x家企業納入聯合懲戒。三是嚴格履行監管職能，鐵腕執法。xxxx年，對xxxx家企業安全生產違法行為立案，實施處罰xxxx余萬元。

組織制定完成并報批xx個地方標準。

（三）推進行政決策科學化民主化法治化。一是健全依法決策機制。完善局黨委會議、局長辦公會議議事規則。落實《重大行政決策程序暫行條例》，定期報送完善決策行政制度落實情況。嚴格執行重大行政決策征求社會和相關專家意見等制度規定，確保行政決策科學規范。在制定規范性文件過程中，公開征求社會意見。二是印發《關于加強規范性文件管理工作的通知》，嚴格規范性文件管理，做好行政決策的合法性審查，堅持法律顧問參與審查，堅持集體討論決定和決策責任追究。在生產安全事故調查處理和重大安全生產行政處罰和大額度資金使用等方面，嚴格落實“三重一大”決策規定。

持續落實通報制度，強化“四鐵”執法，定期對安全生產執法情況予以通報；

每季度發布《安全生產行政處罰典型案例的通報》，集中曝光安全生產違法案例；

進一步完善執法文書使用，嚴格執法程序，規范執法行為。

（五）加強法治教育培訓。一是舉辦依法治國維護憲法法律權威、安全監管行政執法專業知識等專題講座。將《憲法》《民法典》和新修訂的《安全生產法》等法治內容納入理論中心組學習，邀請專家學者開展專題講座。二是認真學習民法典。制定了《市應急管理局民法典學習宣傳實施方案》和《關于做好我局民法典學習宣傳教育工作的通知》，明確職責分工，抓好貫徹落實。組織應急管理大講堂，進行《民法典》專題講座。三是制定《市應急管理局xxxx年度普法工作意見》，組織全局人員開展國家安全知識答題活動，組織“旁聽庭審”，加強“以案釋法”普法，開展專項培訓。組織開展普法自查，組織全系統干部職工參加應急管理部舉辦的普法競賽活動。

（六）做好行政復議應訴工作。一是加強行政復議工作，妥善化解行政爭議。今年共受理行政復議案件xx件，全部按照法律規定期間辦理。局法制機構深入了解各方訴求，找準爭議焦點，通過調解等方式切實解決行政爭議。二是積極做好行政應訴工作，尊重并自覺履行人民法院生效裁判。局印發《關于落實行政機關負責人出庭應訴工作的通知》并認真落實。今年以來，我局作為被告參加行政訴訟案件xx件，組織相關科室作好充分準備，按時提交材料，積極配合人民法院做好審理工作。全年局領導出庭率xxx%，無敗訴。

（七）落實“兩個條例”，優化營商環境。一是嚴格實施兩部優化營商環境法規。對照《民法典》《優化營商環境條例》等，組織開展對現有文件進行清理，梳理出我局起草或實施涉及的地方性法規x件，市政府規章x件，市政府及市政府辦公廳規范性文件x件，局規范性文件xx件，共計xx件文件。經清理，沒有違反相關法律法規的文件。二是落實《關于加強全市法治化營商環境建設的xx條措施》精神，制定《xx市安全生產輕微違法違規行為免罰清單（試行）》，助力優化營商環境。在疫情防控復工復產安全防范工作中，全市應急管理系統組織了個xxx個組，出動xxxx人次檢查，督促指導幫助xxxx家企業，解決整改了xxxx處問題和隱患。對xx家危險化學品生產企業、x家冶金企業組織復工復產。

組織開展全系統安全生產執法案卷評查活動，隨機抽查xx個案卷，認真組織評查，召開點評會議，通報問題，進一步規范執法行為。

二、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況。

市應急管理局成立以來，堅持把貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，作為增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要體現，作為推進法治建設的重要工作。黨政主要負責人和領導干部帶頭學、主動抓，全面對標職責，依法正確履職，法治建設成效不斷彰顯。

（一）提高政治站位，自覺做到“兩個維護”。市應急局黨委及時學習傳達習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和疫情防控工作等重要講話精神，全面落實市委、市政府和應急管理部決策部署和要求，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅持用法治思維和法治方式，全面提高應急管理工作能力。局黨委多次研究法治政府建設中的重大問題，全年研究法治政府建設的黨委會共召開了xx次。

（二）加強黨的領導，履行第一責任人職責。一是黨委會專題研究法治工作，認真研學中共中央《法治中國建設綱要（xxxx-xxxx）》等文件，專題研究“十四五”應急管理地方立法工作和應急管理綜合執法改革事宜。二是理論學習中心組集中組織學習了《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》,中心組成員結合分管工作實際，圍繞如何加強法治建設談了體會。局主要負責同志對進一步抓好《職責規定》貫徹落實提了要求。三是制定發布了《市應急管理局貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定責任清單》，共計xx項xx條。組織全局各部門認真落實“五個一”的要求，制定方案開展自查，召開任務分解會，對照《責任清單》進行逐條講解。相關科室和單位按照自查方案積極開展自查活動，按規定時限報送工作任務完成情況。

三、存在不足及下步工作打算。

全市應急管理系統實現全過程數據化記錄，即時上傳執法數據，但與應急管理部報和市司法局行政執法監督平臺還沒有對接成功。

2022年，市應急管理局將把習近平法治思想作為局黨委理論中心組的學習重點內容，圍繞提升全市應急管理系統干部行政執法和安全生產監管能力，加強培訓教育，通過案例教學、法治專題講座、以案釋法等方式組織教育培訓，進一步提高政治站位，強化法治思維，筑牢理論根基，夯實法治基礎，不斷提高法治意識、法治能力和依法行政水平。完善應急管理執法平臺，加強執法檢查，做到精準執法。