項目策劃要注重團隊合作，明確各個成員的責任和任務分工，形成有效的協同機制。接下來，我們將為大家分享一些成功企業的營銷策劃案例，以幫助大家更好地理解和應用營銷策劃。

春風行動工作方案

1.各社區就業專干開展“上家門、進企業”活動，走訪轄區內有轉移就業意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業，了解求職人員就業需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。

2.開展“就業服務進工地”活動，走訪在各類建筑企業就業的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業證》，及時掌握轄區進城務工人員的數量行業工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業援助內容。

3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區大齡失業人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業生等特殊人員家中及時收集失業人員就業狀況、失業時間、失業原因、就業服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業。

實施“零盲點全覆蓋”深入轄區住戶和轄區內各類用工單位了解情況，將就業政策、用工求職等信息及時發布并送到企業和各類求職人員手中。同時，社區就業站從政策咨詢、就業培訓、創業培訓推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為轄區企業和轄區求職人員提供勞動就業“一站式”服務。

1.免費為轄區各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業政策同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。

2.全力打造城關區農民巷食品一條街，為轄區進城務工人員提供崗前技能培訓。

3.繼續開展創業培訓和創業服務,鼓勵和扶持各類失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

1．開展“勞動就業維權”活動。通過各種方式，讓轄區勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯系方式等，幫助轄區勞動者提高維權意識。

2.充分發揮社區就業專干兼勞動保障監察協管員的優勢，協助區勞動監察中隊，為轄區各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。

為確保“春風行動”取得實效，成立了城關區東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實“春風行動”各項工作。

街道勞動保障所、各社區就業站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效。活動結束后，要認真總結，及時統計，匯總有關數據。3月10日前將“春風行動”活動情況總結及統計數據報街道勞動保障所。

春風行動工作方案

一是新失去工作崗位后仍留在城市的`農民工能夠得到公共就業服務機構提供的免費就業服務；二是準備進城務工的農民工可以得到有效的就業信息和就業服務，并可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意愿的農民工可以參加享受政策補貼的職業培訓；四是組織一批農村富余勞動力在當地企業或公共基礎設施建設項目中實現轉移就業。

農民工和農村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農民工和被征地農民。

20xx年1月12日—3月20日。

（一）增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業介紹服務機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉的農民工和失地農民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農民工的方式，使服務見到實效。各地要根據有關要求，落實為農民工提供免費服務的職介補貼和職業技能培訓補貼，及時向當地政府匯報，并主動與財政等有關部門協調，建立有利于擴大對農民工免費職業介紹和職業技能培訓服務范圍的補貼發放機制。各公共職業介紹機構要提前做好一切準備工作，切實保證春節后對農民工免費提供職業介紹服務。

（二）建立返鄉農民工數據庫和企業溝通機制,為就業服務做好準備工作。春節前，各地要設立返鄉農民工監測調查點，對已返鄉農民工進行摸底調查，摸清返鄉原因、今后外出務工或返鄉創業意向，建立動態基礎數據庫，為節后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉創業提供基礎數據。活動期間，各地要積極開展與農民工主要輸入地建立就業信息溝通機制，同時要在春節前通過各種有效方式，摸清本地企業春節后一段時期的用工增減意向、規模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業意向數據庫，集中采集一批合適他們的就業崗位，為春節后就業信息發布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調查，及時向社會公布企業用工需求狀況，為農民工提供信息引導。

（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農民工到合法職業中介機構求職。春節前，在全市范圍內開展民辦職業介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經各級勞動保障監察機構審查確認無違規行為、群眾較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發揮街道（鄉鎮）社區面向基層，深入群眾的優勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業服務機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業局備案。

（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區要集中舉辦2至3次適合農民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區至少指定一處公共職業介紹機構為農民工免費提供就業信息和職業介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯4部門共同組織，統一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區要認真組織公共就業服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構，提前收集適合的就業崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農民工實現轉移就業。同時，要根據用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業工作，幫助農村勞動者實現就地轉移就業。

（五）積極開展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質。活動期間，利用農民工返鄉的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉或流動農民工就地參加職業技能培訓，切實幫助一批農民工提高職業技能，增強就業競爭力。對有創業意向的返鄉農民工或流動農民工，要積極對其開展創業培訓和宣傳創業優惠政策，鼓勵返鄉農民工或流動農民工創業，實現以創業帶動就業。

（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區要設立專門窗口，開展創業促就業、職業介紹和勞動保障政策咨詢。活動期間，各縣、區要至少集中舉行1次以《就業促進法》、《勞動合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況，印制一些方便農民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）。“春風卡”的內容主要包括主要輸入地區用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯系電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業介紹機構、放心民辦()中介服務機構、車站等地免費向農民工廣泛散發。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開辦的職業介紹機構求職擇業。各地要免費對初次外出務工農民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業崗位等方面為主要內容的引導性培訓。

（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日。

各縣、區勞動保障部門會同有關部門，聯合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經審批設立的職業中介機構或人力資源機構進行檢查，并根據舉報投訴查處取締非法或違規中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。

（八）開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區要與新聞媒體聯合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關于改善農民工就業環境的政策措施；政府給予返鄉農民工自主創業的優惠政策；公共就業服務機構對農民工提供免費就業服務的承諾和措施；民辦職業介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業中介行為和違法違規等行為進行曝光。

本次行動分三個階段進行：

（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）。

春節前重點結合當地實際，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉農民工基本情況和當地企業節后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。

（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）。

春節后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農民工的崗位信息、召開專場職業供求交流會、針對農民工開展形式多樣的就業培訓、發放“春風卡”、加強創業促就業和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。

（三）統一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)。

依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區要高度重視此項工作，提前做好各部門的協調工作，收集適合的就業崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農民工實現轉移就業。

（四）總結階段：（20xx年3月15日-3月20日)。

總結本次行動的經驗，上報統計報表和總結。

（一）各縣、區勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據本地勞動力流動的實際情況，以農民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。

（二）各地要繼續加強和改善對民辦職業中介機構的管理與服務，在春節前對民辦職業中介機構進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業中介機構典型等方式，在民辦職業中介機構中倡導誠信服務。在春節后要聯合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。

（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協調有關部門組成聯合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結和《20xx年春風行動系列統計報表》上報市勞動就業服務局。

聯系人：

電話（傳真）：

電子信箱：

就業春風行動活動工作方案

工作目標:重點關注掌握中美貿易摩擦對我縣企業用工狀況所造成的影響，以及全縣重點企業用工需求和用工進度情況。加強對重點地區、重點行業、重點人群就業失業的形勢監測分析，及時完善政策儲備。

1.開展兩項重點調查。一是對全縣重點企業當前生產用工情況開展調查。及時掌握企業用工計劃和用工動態情況，建立企業用工需求基礎臺賬。二是對全縣外出務工節前返鄉和節后返崗情況開展調查。調查時間從1月20日(農歷臘月十五)至2020年2月19日(農歷正月十五)，重點調查節前返鄉人數、節后就業去向、返鄉就業創業等情況。開展兩項重點調查工作時，要結合我縣就業失業動態五項監測工作要求，密切關注中美貿易摩擦可能對企業用工需求和外出務人員返鄉的影響，及時收集信息，精準掌握動態，準確統計數據，為更好地開展就業春風行動各項活動提供數據支持。

2.深入宣傳擴大影響。一是舉辦“2020就業春風行動”新聞發布會。向社會發布此次活動主題、工作目標、活動安排等內容，進一步擴大就業春風行動影響力。二是通過新聞媒體發布招聘信息。通過廣播、電視等平臺發布全縣大型招聘活動日程安排和重點企業崗位信息，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳。三是運用互聯網技術拓寬信息發布渠道。在xx縣政務網，xx人網等重點網站發布招聘會信息，運用網絡、微信等信息化服務手段，做好各階段信息發布、活動宣傳工作。

春風行動工作方案

為認真貫徹落實區委十屆七次全會穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，按照區人社局、區扶貧辦、區總工會、區婦聯、區殘聯五部門下發的《陽明區“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動方案的通知》（陽人社函〔20xx〕1號）要求，陽明區定于在全區開展“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員、殘疾人等各類群體就業創業。為確保我區專項服務活動按照市通知要求落實落靠，特制定本工作方案。

春風送真情就業惠民生。

20xx年1月15日至20xx年3月31日。

（一）有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；

（二）就業困難人員、零就業家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業人員；

（五）我區“百大項目”及有用工需求的用人單位。

（一）使各類服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，擴大政策知曉度和活動的社會影響力。

（二）使各類服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

（三）促進一批農村勞動者實現就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉創業，服務一批用人單位，尤其是“百大項目”企業，滿足其用工需求，使勞動者和用人單位切實感受到黨和政府對就業創業工作的重視與關懷。

按照區專項活動時間安排，20xx年春風行動暨就業援助月專項服務活動自1月15日開始3月底結束。各鎮（辦）及區直相關部門要妥善安排工作，抓住進城務工人員春節回鄉、返廠時間節點，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務，吸引優質企業和外出務工人員積極參與專項服務活動。

（一）舉辦20xx年“春風行動暨就業援助月”啟動儀式。區于20xx年1月15日（周五）同步開展專項服務活動啟動儀式。區人社局牽頭相關部門要提前籌劃、統一部署，盡早做好同步啟動相關準備工作。

（二）開展一次摸底走訪調查。各鎮（辦）及區直相關部門要認真組織開展就業“訪民生、聽民情”活動，組成聯合工作隊、服務隊深入村（屯）、社區有針對性走訪就業困難人員、殘疾人登記失業人員、返鄉農民工、未就業貧困勞動力、女性失業人員等服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務對象人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清，形成走訪服務實名制清單；走訪轄區內用工較多的或有用工需求的'企業（單位），要調查了解實際情況，幫助解決用工需求，重點掌握落地我區的“百大項目”，形成大企業、大項目崗位需求臺賬清單，動態管理，精準服務。（完成時限：20xx年春節前）。

（三）實施一輪政策宣傳。各鎮（辦）及區直相關部門要在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業創業工作的調度重視，鼓勵支持農民工、農村富余勞動力、就業困難人員等重點群體就業創業政策措施，區人社局牽頭制定政策清單、服務清單和經辦機構清單，清單內容發送到相關部門。區直相關部門要充分運用自媒體、服務場所集中開展政策宣傳，創新政策宣傳方式，通過就業d圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業創業政策小視頻；聯系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業創業扶持政策、即時解答群眾政策咨詢，為求職創業人員釋放利好政策。鄉鎮、街道要充分發揮村（屯）、社區等基層公共就業服務機構作用，在基層走訪過程中，發放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會服務對象關注應用本地公共就業服務公眾號，切實落實“政策入戶”，打牢活動的理論基礎。（完成時限：持續開展）。

（四）舉辦一場典型事跡報告會。區人社局要聯合相關部門，在活動期間挖掘農民工、就業困難人員、返鄉創業成功人士、建檔立卡貧困勞動力、女性失業轉就業人員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等形成典型事跡材料，根據實際聯合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區、生產一線、招聘活動現場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮斗”理念，引發心靈共鳴，激發就業創業內生動力。各鎮（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20xx年2月3日前報送區人社局。（區事跡報告會完成時限：20xx年3月10日前）。

（五）組織一系列招聘服務活動。一是區相關部門、各鎮（辦）組織現場招聘會要統一使用“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區，在醒目位置注明招聘行業、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。二是區相關部門、各鎮（辦）要主動聯系轄區企業、個體工商戶、社會團體等單位，重點針對我區“百大項目”、轄區重點規劃產業及勞動密集型產業，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布本地區招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務活動。三是開展網上招聘活動，通過就業d圖、省統一公共就業服務平臺、相關部門服務平臺等發布招聘信息，開展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進人崗對接。四是各鎮（辦）及區直相關部門要積極與其它人力資源服務機構開展線下招聘服務合作，也可與智聯招聘和58同城等人力資源服務機構加強協作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區智聯招聘負責人：肖順峰，聯系電話：xxx。(完成時限：20xx年3月20日前)。

（六）推介一批就業創業項目。各鎮（辦）及區直相關部門要推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引就業困難人員、農民工、女性勞動者、殘疾失業人員等就業重點群體積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業創業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化載體、創業扶持政策，推動成功創業。（完成時限：持續開展）。

（七）打出一套就業援助組合拳。各鎮（辦）及區直相關部門要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業方向和實現路徑。為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。深入開展技能提升行動，各鎮（辦）公共就業服務機構主動對接有就業意愿的“兩后生”及各類就業重點群體，提出培訓建議，開展勞動預備制培訓和職業技能培訓，促進其掌握技能，實現就業。開發一批公益性崗位，對仍然無法實現就業的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責任單位：區人社局、區扶貧辦、區總工會、區婦聯、區殘聯）（完成時限：20xx年3月29日前）。

成立陽明區“20xx年春風行動暨就業援助月”工作領導小組，由區人社局局長王鳳麗同志任組長，區就業服務中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區總工會魏杰、區婦聯副主席王潤楠、區殘聯張麗娟任副組長的工作領導小組，明確各成員單位責任分工、活動聯絡人。由區人社局負責全區春風行動的統籌規劃和總體部署，起草行動方案，協調各成員單位和各鄉鎮、街道，組織實施此次專項服務工作。區各成員單位配合人社局開展此次專項服務活動，為區人社局提供服務對象基本情況、數據，根據部門優勢牽頭或配合人社部門做好各類服務對象的摸底調查、“四送”服務，組織服務對象參加招聘活動，挖掘就業創業典型，指導好各鎮（辦）開展活動。

春風行動工作方案

為進一步落實國務院關于進一步改善農民進城就業環境促進農民工就業創業工作的有關要求，加強對進城求職農民工的就業服務，定于20xx年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉鎮開展以“送崗位、送技術、送補貼、送服務”為主題的春風行動，現制定活動方案如下：

“進城求職、幫您解困”。

準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。

1、外出務工前，在縣公共就業服務機構免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓要求的農民工組織職業技能培訓和創業培訓，落實資金補貼政策。

2、進城后在縣公共就業服務機構得到免費職業介紹服務。

3、對有創業意愿有創業能力的農民工創業者通過小額擔保貸款、創業指導等形式，給予創業幫扶。

20xx年2月5日至3月15日。

1、免費發放一批“春風卡”，方便農村勞動者求職就業。春風卡重點介紹：公共就業服務機構聯系方式、崗位信息、求職指南、職業技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。

2、縣公共就業服務機構為進城務工人員提供免費的就業服務。提供一批適合農村勞動者的就業崗位，幫助進城務工農村勞動者實現就業。

3、推薦一批培訓規范、教學質量較好、群眾滿意的民辦職業培訓學校，進行有針對性的職業技能培訓補貼政策宣傳。

4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業服務機構求職。

1、提高服務意識，講求服務實效。公共就業服務機構應樹立以人為本的服務理念，將黨和政府對廣大農民工的關懷體現到春風行動中去，提高服務意識，改進服務手段，提高服務效能，使服務見到實效。

2、落實免費服務政策。縣公共就業服務機構全面向進城務工人員開放，提供免費的就業服務；落實培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業技能培訓和創業培訓，落實培訓補貼資金。

3、加強宣傳工作，樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關于改善農民進城就業環境的政策措施、公共就業服務機構對進城務工人員提供免費就業服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業的良好社會形象。

春風行動工作方案

為了配合城關區就業局20xx年“春風行動”工作，進一步做好我轄區富余勞動力轉移就業工作，更好地為失業人員提供就業服務，加快推進城鄉就業服務一體化，按照《蘭州市城關區20xx年“春風行動”實施方案》精神，結合我轄區實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。

搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業。

1、轄區各類求職人員，重點是進城務工的各類新成長勞動者。

2、轄區各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規范誠信企業。

20xx年1月29日至3月10日。

開展“五到位”活動，即宣傳到位，走訪到位，服務到位，政策到位，維權到位。

（一）宣傳到位。

1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人參與。

2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區、企業、工地、車站和務工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發放宣傳資料300多份，發放“愛心卡”30余張，為農民工發放就業優惠政策宣傳單100余份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業服務打好基礎。

3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。

（二）走訪到位。

1.各社區就業專干開展“上家門、進企業”活動，走訪轄區內有轉移就業意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業，了解求職人員就業需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。

2.開展“就業服務進工地”活動，走訪在各類建筑企業就業的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業證》，及時掌握轄區進城務工人員的數量行業工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業援助內容。

3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區大齡失業人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業生等特殊人員家中及時收集失業人員就業狀況、失業時間、失業原因、就業服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業。

（三）服務到位。

實施“零盲點全覆蓋”深入轄區住戶和轄區內各類用工單位了解情況，將就業政策、用工求職等信息及時發布并送到企業和各類求職人員手中。同時，社區就業站從政策咨詢、就業培訓、創業培訓推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為轄區企業和轄區求職人員提供勞動就業“一站式”服務。

（四）政策到位。

1.免費為轄區各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業政策同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。

2.全力打造城關區農民巷食品一條街，為轄區進城務工人員提供崗前技能培訓。

3.繼續開展創業培訓和創業服務,鼓勵和扶持各類失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

（五）維權到位。

1．開展“勞動就業維權”活動。通過各種方式，讓轄區勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯系方式等，幫助轄區勞動者提高維權意識。

2.充分發揮社區就業專干兼勞動保障監察協管員的優勢，協助區勞動監察中隊，為轄區各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。

為確保“春風行動”取得實效，成立了城關區東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實“春風行動”各項工作。

街道勞動保障所、各社區就業站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效。活動結束后，要認真總結，及時統計，匯總有關數據。3月10日前將“春風行動”活動情況總結及統計數據報街道勞動保障所。

藥品安全春風行動工作方案

藥品安全春風行動能夠有效消除20xx年兩節期間藥械安全隱患，保障人民群眾用藥用械安全，下面是本站小編精心挑選的藥品安全春風行動。

供大家學習和參閱。

為有效消除20xx年兩節期間藥械安全隱患，保障人民群眾用藥用械安全，根據省藥監局和市食品藥品監管局工作部署，在我縣集中開展20xx“藥品安全春風行動”，具體工作安排如下：

一、時間安排。

本次行動自20xx年12月22日開始，至20xx年2月28日結束。分三個階段實施：

(一)動員部署階段(20xx年12月22日—12月23日)，制定行動方案，統籌工作部署。

(二)集中整治階段(20xx年12月24日—20xx年2月20日)，按照任務分工，認真開展行動。

(三)總結提高階段(20xx年2月21日—2月28日)，總結工作經驗，回顧主要成效。

二、任務分工。

(一)強化藥品生產監管。提升源頭管理，在中藥飲片生產環節，結合中藥飲片質量集中整治，加強對西洋參、人參、紅參、天麻、燕窩、冬蟲夏草、石斛、三七、鹿茸等滋補類飲片品種以及節日重點品種生產情況巡查，加強藥品生產環節監管力度，嚴厲打擊違法違規生產藥品的行為。(縣局藥械股配合市局藥化生產科)。

(二)嚴格藥品流通安全整治。強化藥品經營使用環節安全保障，以旅游景區、車站、碼頭、城鄉結合部、農村為重點區域，以滋補藥、感冒藥、降壓藥、降糖藥、消化系統用藥、急救藥品等為重點產品，在藥品日常監管基礎上，加強藥品經營使用環節的監督檢查。縣局藥械監管股配合市局要對藥品批發企業開展藥品購銷渠道合法性，票賬貨款一致性，疫苗等冷鏈藥品儲運管理等情況的重點檢查;同時，按照互聯網銷售藥品相關監管要求，做好“兩節”期間網絡銷售藥品的監管工作。各市場監管所要對轄區內藥品零售企業、個體診所開展藥品購進渠道合法性，是否存在非法回收藥品，是否從非法渠道購進銷售藥品情況的重點檢查。(縣局藥械股和市場監管所按分工負責)。

(三)加強醫療器械安全整治。要重點加強無菌和植入性等高風險醫療器械生產企業的監管檢查，同時，按照互聯網銷售醫療器械相關監管要求，做好“兩節”期間網絡銷售醫療器械的監管工作。要加強對裝飾性彩色平光隱形眼鏡等節假日期間需求旺盛醫療器械經營企業的監督檢查。(藥械股負責)

(四)嚴厲打擊藥械違法行為。堅持“最嚴厲的處罰”，加大對危害藥械質量安全違法行為的打擊力度，對投訴舉報、監督抽驗、監管部門移送等案件線索，要依法嚴查快處，落實處罰到人;涉嫌犯罪的及時移送公安機關，追究刑事責任。暢通“12331”投訴舉報渠道，鼓勵消費者依法投訴舉報，維護合法權益。(稽查大隊負責)。

(五)持續加強藥械風險監測。加強藥品不良反應和醫療器械不良事件監測。對藥品不良事件聚集性信號和醫療器械嚴重不良事件進行實時監測。加強對高風險性、關注度高、量大面廣的醫療器械不良事件的監測，堅持早發現、早預警、早處理，及時回應社會關切，把問題消滅在萌芽階段，堅決防范和有效杜絕群體性危害事件的發生。(縣不良反應監測中心)。

(六)加大科普宣傳力度。利用“兩節”特色場所以及“兩微一端”等互聯網渠道，采取廣大群眾喜聞樂見的形式，深入開展藥品安全科普宣教，提高公眾安全用藥意識和常識。采取多種方式開展xx縣“藥品安全春風行動”進展情況和工作成果的宣傳，加強與新聞媒體緊密協作，形成強大的宣傳聲勢，積極擴大行動的社會影響，形成公眾廣泛參與的良好社會輿論氛圍。(縣局辦公室和各市場監管所負責)。

三、工作要求。

(一)精心組織，周密部署。高度重視，充分認識專項行動的重要意義，按照職責分工，全力抓好“藥品安全春風行動”，建立健全運轉高效、執行順暢、保障有力的組織機制;結合工作實際，把專項行動列入重要議事日程，落實具體任務和目標;健全聯動工作機制，做到目標、重點任務和時間進度明確，形成各部門配合、區域協作、共同治理的局面，務求取得實效。

(二)強化督導，落實責任。嚴格落實屬地監管責任制，克服困難，強化督促檢查，堅持守土盡責，排除工作阻力，細化工作任務，抓好落實。對有案不辦、違規銷案、責任不落實、監管不到位、情況不報告、問題不解決，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格責任追究。

(三)統籌協調，加強協作。主動加強與相關部門的協作配合，互通信息、互相支持，發揮社會公眾的監督作用。積極爭取政府的支持，為專項行動營造良好的執法環境。要做好行政執法與刑事司法的銜接工作，加強信息共享、案情通報，及時移送涉嫌犯罪案件，堅決杜絕“有案不移、有案難移、以罰代刑”現象。

(四)明確信息，準確報送。明確信息報送責任人，及時、準確收集匯總專項行動信息。各市場監管所、稽查大隊和相關股室按照要求將藥品零售企業和個體診所檢查、醫療器械經營企業檢查、打擊藥械違法行為治理、藥械風險監測的工作進展情況統計報表及典型案例于每周四下班前報送至縣局藥械股。其中，20xx年12月24日至12月29日和20xx年1月21日至1月25日開展兩次“統一攻堅行動周”集中整治行動，每日下午15:00前報送相關報表。20xx年1月2日、20xx年1月28日報階段工作小結(含經驗做法、行動成效、存在問題、下一步打算及違法典型案例和相關圖片視頻資料)，20xx年3月5日前報20xx年“藥品安全春風行動”

工作總結。

根據省藥品監督管理局統一部署，為有效消除藥品安全隱患，保障20xx年元旦、春節、元宵節和全國兩會期間等特殊時段藥品安全，決定在全市集中開展20xx“藥品安全春風行動”，特制定本方案。

一、指導思想。

堅持以黨的十九大精神和關于藥品安全一系列重要指示為統領，全面貫徹落實省委、省政府、國家藥監局、省藥監局關于加強藥品安全決策部署，按照“四個最嚴”的要求，堅決打擊違法違規行為，著力解決我市藥品安全領域突出問題，努力構建嚴密高效的藥品安全治理體系，切實保障人民群眾用藥安全。

二、工作目標。

堅持“問題導向、底線思維、務求實效”工作原則，按照重點生產經營單位全覆蓋，重點品種全覆蓋，深入排查節日期間和全國兩會期間藥品安全風險，嚴厲查處違法違規行為，提高藥品安全保障水平，確保我市不發生區域性系統性藥品安全事件。

三、時間安排。

本次行動自20xx年12月20日開始，至20xx年2月28日結束。分三個階段實施：

(一)動員部署階段(20xx年12月18日—12月21日)。廣泛宣傳發動，細化行動方案，統籌工作部署。

(二)集中整治階段(20xx年12月22日—20xx年2月20日)。其中：20xx年12月24日至12月29日和20xx年1月21日至1月25日開展兩次“統一攻堅行動周”集中整治行動。

(三)總結提高階段(20xx年2月21日—2月28日)。在鞏固成果基礎上開展“回頭看”，全面總結經驗及主要成效。

四、主要任務和措施。

(一)嚴格藥械風險隱患排查整治。以旅游景區、車站、碼頭、城鄉結合部、農村為重點區域，以滋補藥、感冒藥、降壓藥、降糖藥、消化系統用藥、急救藥品等為重點產品，在藥品日常監管基礎上，加強藥品生產、經營、使用環節的監督檢查，嚴厲打擊違規生產、從非法渠道購進藥品等違法違規行為，防止假冒偽劣藥品流入市場和特殊藥品流弊。在生產環節，結合中藥飲片質量集中整治，加強對西洋參、人參、紅參、天麻、燕窩、冬蟲夏草、石斛、三七、鹿茸等滋補類飲片品種以及節日重點品種生產情況巡查，強化源頭管理。對藥品批發企業重點檢查藥品購銷渠道合法性，票賬貨款一致性，疫苗等冷鏈藥品儲運管理等情況;藥品零售企業、個體診所重點檢查藥品購進渠道合法性，是否存在非法回收藥品，是否從非法渠道購進銷售藥品，是否存在執業藥師掛證行為等。強化無菌和植入性等高風險醫療器械生產企業的監管，加強對裝飾性彩色平光隱形眼鏡等節假日期間需求旺盛醫療器械經營企業的監督檢查。按照互聯網銷售藥品、醫療器械相關監管要求，做好“兩節”期間網絡銷售藥品、醫療器械的監測(監管)工作(責任單位：市局藥化生產監管科、藥化流通監管科、醫療器械監管科，各縣局)。

(二)嚴厲打擊藥械違法行為。充分發揮稽查執法“鋼刀利刃”作用，堅持“最嚴厲的處罰”，加大對危害藥械質量安全違法行為的打擊力度，對投訴舉報、監督抽驗、監管部門移送等案件線索，要依法嚴查快處，落實處罰到人;涉嫌犯罪的及時移送公安機關，追究刑事責任。暢通“12331”投訴舉報渠道，鼓勵消費者依法投訴舉報，維護合法權益(責任單位：市食品藥品執法支隊，各縣、區、園區局)。

(三)持續加強藥械風險監測。加強藥品不良反應和醫療器械不良事件監測。對藥品不良事件聚集性信號和醫療器械嚴重不良事件進行實時監測。加強對高風險性、關注度高、量大面廣的醫療器械不良事件的監測，堅持早發現、早預警、早處理，及時回應社會關切，把問題消滅在萌芽階段，堅決防范和有效杜絕群體性危害事件的發生(責任單位：市藥品不良反應中心，各縣局，市局風險應急科)。

(四)加大科普宣傳力度。要利用“兩節”特色場所以及“兩微一端”等互聯網渠道，采取廣大群眾喜聞樂見的形式，深入開展藥品安全科普宣教，提高公眾安全用藥意識和常識。適時發布藥品安全警示，及時公布不合格產品信息，引導科學合理用藥。同時，采取多種方式大力開展20xx“藥品安全春風行動”進展情況和工作成果的宣傳，加強與新聞媒體緊密協作、同頻互振，形成強大的宣傳聲勢，積極擴大行動的社會影響，形成公眾廣泛參與的良好社會輿論氛圍(責任單位：市局風險應急科，政策法規科，各縣、區、園區局)。

五、工作要求。

(一)精心組織，周密部署。各縣、區、園區食品藥品監管局及市機關各科室，各中心、支隊要充分認識專項行動的重要意義，既要落實屬地管理職責，又要按照原定職責，全力抓好20xx“藥品安全春風行動”，市局決定成立20xx“藥品安全春風行動”工作領導小組(見附件1)，統籌抓好春風行動組織領導，各基層局應當建立相應的組織機構，做好貫徹落實;要制定切實可行的工作實施方案，逐級落實具體任務和目標;要統籌協調，加強協作，健全聯動工作機制，加強部門配合，做好行政執法與刑事司法的銜接工作;加強區域協作，實現信息共享;加強共同治理，做好涉嫌違法犯罪案件信息互通，堅決杜絕“有案不辦、有案不移、有案難移、以罰代刑”現象。

(二)強化督導，落實責任。各基層局要嚴格落實屬地監管責任制，克服機構改革影響，強化督促檢查，堅持守土盡責，排除工作阻力，細化工作任務，層層抓好落實。集中整治期間，市局將加大調研指導，通報專項行動開展情況、重要情況和重大案件。對有案不辦、違規銷案、責任不落實、監管不到位、情況不報告、問題不解決，造成不良影響和嚴重后果的，按規定通報有關部門進行責任追究。

(三)強化信息運用和報送。各基層局建立“春風行動”協調辦公室，明確信息報送責任人，及時、準確收集匯總專項行動信息。要不斷健全市場主體失信聯合懲戒機制，依托企業信用信息公示系統、安徽省事中事后監管平臺，部門門戶網站進行公開。

專項行動期間，每周五11:00前報送相關報表及典型案例;“集中”行動期間，每日下午16:00前報送相關報表，并于20xx年12月29日、20xx年1月25日報“統一攻堅行動周”集中整治行動工作小結(含經驗做法、行動成效、存在問題、下一步打算及違法典型案例和相關圖片視頻資料);20xx年3月1日前報20xx“藥品安全春風行動”工作總結。

報送途徑：

1.各縣、區、園區局要按照要求將工作進展情況和相關統計報表報送對口科室和執法支隊，遇有重要情況和重大案件及時報告，上報材料需經單位分管負責同志簽字后報送。市局相關科室和執法支隊對各地報送材料把關后，報辦公室匯總。

市局辦公室聯系人:。

各鎮、各有關部門：

為全面貫徹黨的十九大精神，助推鄉村振興戰略，打好脫貧攻堅戰，岑溪市人力資源和社會保障局、xx市扶貧辦、xx市總工會、xx市婦聯定于20xx年2月20日至3月30日在全市開展20xx年“春風行動”專項活動，集中推進農村勞動力轉移就業和返鄉創業。方案如下：

一、活動主題。

促進轉移就業，支持返鄉創業，助力增收脫貧。

二、活動時間。

20xx年2月20日至3月30日。

岑溪市人力資源和社會保障局、岑溪市扶貧辦、岑溪市總工會和岑溪市婦聯將于20xx年2月24日在市人民廣場舉行20xx年“春風行動”啟動儀式，各鎮根據實際情況適時啟動本地的春風行動專項活動。

三、服務對象。

(一)有就業創業意愿的農村勞動力;。

(二)農村建檔立卡貧困勞動力;。

(三)有用工需求的用人單位。

四、活動目標。

(三)使有用人需求的用人單位得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農村勞動力;。

(四)使農村勞動力了解相關法律法規政策和維權途徑，進一步提高勞動權益保障意識。

五、活動內容。

(一)開展多形式招聘活動。各鎮各有關部門要多渠道收集崗位信息，結合當地實際，創新現場招聘模式，組織開展多形式的招聘活動，增強活動實效。現場活動要設立專門的服務臺，提供就業創業、技能培訓、社保政策、扶貧政策、勞動爭議等方面的咨詢服務。大力發展線上服務，通過手機短信、微信推送、遠程招聘等途徑廣泛發布崗位信息，幫助勞動者和用工單位有效對接。

(二)引導返鄉創業。各鎮各有關部門要大力宣傳返鄉創業政策，特別是集中宣傳支持農民工等人員返鄉下鄉創業的政策文件，營造良好的創業氛圍，激發廣大農民工創業熱情。強化創業服務和創業培訓，加大政策落實力度，著力解決影響返鄉創業的融資、用地、服務、用人、風險防范等問題，提高政策落實便捷度，掀起返鄉創業新浪潮。

(三)開展技能培訓。各鎮各有關部門要統籌培訓資源，動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標，開發一批適合當地農村勞動力的培訓專業和課程。要積極引導和組織農村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓，提高技能水平，并確保參加職業培訓、技能鑒定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。

(四)聚焦就業扶貧。各鎮各有關部門加強指導各鎮各村，在春風行動活動期間要更有針對性地開展招聘活動，組織更多貧困勞動力參加技能培訓，協調開展市內勞務協作，引導貧困勞動力在當地和市內就業。依托對口支援機制，推進東西勞務協作，開展有組織的勞務輸出。

(五)加強權益維護。各鎮各有關部門要廣泛宣傳法律法規，提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工，要告知維權途徑，引導其理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導，引導督促其遵守各項法律法規和規章。

六、工作要求。

(一)加強組織領導。各鎮各有關部門要高度重視，把開展好春風行動作為貫徹落實黨的十九大精神的具體舉措，認真貫徹落實，設專人負責并報市人社局就業服務中心，加強溝通聯系。各鎮要大力宣傳發動，積極組織，要求參與本次活動農村勞動力人員不少于15人，活動結束后由聯系負責人及時做好總結、統計和上報工作。

(二)積極開展調查。各鎮各有關部門在春風行動期間，要廣泛開展用工需求調查和農民工就業情況調查，全面摸清情況，充分把握發展趨勢，積極分析解決新情況、新問題，為有針對性地開展供需對接活動和扎實推進農村勞動力轉移就業工作打好基礎。

(三)廣泛宣傳發動。各鎮各有關部門要結合黨的十九大精神和《就業促進法》頒布十周年等宣傳活動，廣泛宣傳就業政策、就業服務、權益維護等信息，及時發布活動安排。春風行動期間開展的重要活動、采取的重要舉措，要在本地媒體予以廣泛宣傳，營造良好氛圍。

(四)及時統計總結。各鎮各有關部門應加強相互間的溝通聯系，及時準確做好活動情況的統計和匯總工作，于xx年3月20日前報送本部門開展春風行動情況總結和統計表。

全市“藥品安全春風行動”工作方案

為有效消除2021年兩節期間藥械安全隱患，保障人民群眾用藥用械安全，根據省藥監局和市食品藥品監管局工作部署，在我市集中開展2021“藥品安全春風行動”，具體工作安排如下：

一、時間安排。

本次行動自20xx年12月22日開始，至2021年2月28日結束。分三個階段實施：

(一)動員部署階段(20xx年12月22日—12月23日)，制定行動方案，統籌工作部署。

(二)集中整治階段(20xx年12月24日—2021年2月20日)，按照任務分工，認真開展行動。

(三)總結提高階段(2021年2月21日—2月28日)，總結工作經驗，回顧主要成效。

二、任務分工。

(一)強化藥品生產監管。提升源頭管理，在中藥飲片生產環節，結合中藥飲片質量集中整治，加強對西洋參、人參、紅參、天麻、燕窩、冬蟲夏草、石斛、三七、鹿茸等滋補類飲片品種以及節日重點品種生產情況巡查，加強藥品生產環節監管力度，嚴厲打擊違法違規生產藥品的行為。(縣局藥械股配合市局藥化生產科)。

(二)嚴格藥品流通安全整治。強化藥品經營使用環節安全保障，以旅游景區、車站、碼頭、城鄉結合部、農村為重點區域，以滋補藥、感冒藥、降壓藥、降糖藥、消化系統用藥、急救藥品等為重點產品，在藥品日常監管基礎上，加強藥品經營使用環節的監督檢查。縣局藥械監管股配合市局要對藥品批發企業開展藥品購銷渠道合法性，票賬貨款一致性，疫苗等冷鏈藥品儲運管理等情況的重點檢查;同時，按照互聯網銷售藥品相關監管要求，做好“兩節”期間網絡銷售藥品的監管工作。各市場監管所要對轄區內藥品零售企業、個體診所開展藥品購進渠道合法性，是否存在非法回收藥品，是否從非法渠道購進銷售藥品情況的重點檢查。(縣局藥械股和市場監管所按分工負責)。

(三)加強醫療器械安全整治。要重點加強無菌和植入性等高風險醫療器械生產企業的監管檢查，同時，按照互聯網銷售醫療器械相關監管要求，做好“兩節”期間網絡銷售醫療器械的監管工作。要加強對裝飾性彩色平光隱形眼鏡等節假日期間需求旺盛醫療器械經營企業的監督檢查。(藥械股負責)

(四)嚴厲打擊藥械違法行為。堅持“最嚴厲的處罰”，加大對危害藥械質量安全違法行為的打擊力度，對投訴舉報、監督抽驗、監管部門移送等案件線索，要依法嚴查快處，落實處罰到人;涉嫌犯罪的及時移送公安機關，追究刑事責任。暢通“12331”投訴舉報渠道，鼓勵消費者依法投訴舉報，維護合法權益。(稽查大隊負責)。

(五)持續加強藥械風險監測。加強藥品不良反應和醫療器械不良事件監測。對藥品不良事件聚集性信號和醫療器械嚴重不良事件進行實時監測。加強對高風險性、關注度高、量大面廣的醫療器械不良事件的監測，堅持早發現、早預警、早處理，及時回應社會關切，把問題消滅在萌芽階段，堅決防范和有效杜絕群體性危害事件的發生。(縣不良反應監測中心)。

(六)加大科普宣傳力度。利用“兩節”特色場所以及“兩微一端”等互聯網渠道，采取廣大群眾喜聞樂見的形式，深入開展藥品安全科普宣教，提高公眾安全用藥意識和常識。采取多種方式開展xx縣“藥品安全春風行動”進展情況和工作成果的宣傳，加強與新聞媒體緊密協作，形成強大的宣傳聲勢，積極擴大行動的社會影響，形成公眾廣泛參與的良好社會輿論氛圍。(縣局辦公室和各市場監管所負責)。

三、工作要求。

(一)精心組織，周密部署。高度重視，充分認識專項行動的重要意義，按照職責分工，全力抓好“藥品安全春風行動”，建立健全運轉高效、執行順暢、保障有力的組織機制;結合工作實際，把專項行動列入重要議事日程，落實具體任務和目標;健全聯動工作機制，做到目標、重點任務和時間進度明確，形成各部門配合、區域協作、共同治理的局面，務求取得實效。

(二)強化督導，落實責任。嚴格落實屬地監管責任制，克服困難，強化督促檢查，堅持守土盡責，排除工作阻力，細化工作任務，抓好落實。對有案不辦、違規銷案、責任不落實、監管不到位、情況不報告、問題不解決，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格責任追究。

(三)統籌協調，加強協作。主動加強與相關部門的協作配合，互通信息、互相支持，發揮社會公眾的監督作用。積極爭取政府的支持，為專項行動營造良好的執法環境。要做好行政執法與刑事司法的銜接工作，加強信息共享、案情通報，及時移送涉嫌犯罪案件，堅決杜絕“有案不移、有案難移、以罰代刑”現象。

春風行動實施方案

為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應經濟發展新常態對農村轉移勞動力就業創業工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮化建設工作目標，更好服務20xx年春節前后農村進城務工人員就業創業需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關于開展20xx年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動。現將有關事項通知如下：

創新服務理念起航就業夢想。

20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

（一）有轉移就業意愿的農村勞動者；

（二）有創業愿望的農村勞動者；

（二）有招聘需求的各類用人單位；

（三）其他有就業創業意愿的勞動者。

各鎮（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業創業政策，根據不同群體的特點實施有針對性的公共就業服務：使有培訓愿望的農村勞動者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮的農村轉移就業勞動者得到均等化的公共就業服務；使返鄉農民工得到就業和創業服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。

（一）開展“走千戶訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發力。

一是摸清底數實情，掌握勞動力需求。要充分發揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動力等基本情況，對實現就業或符合失業登記條件的，及時進行就業和失業登記，做到基礎臺賬明、動態數據清、就業狀況準，以便于按照不同人群的就業服務需求，分類施策。二是搜集發布崗位信息，指導企業規范用工。加強與用工企業的溝通聯系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業進行就業形勢宣講，指導企業樹立正確的用工觀念；對招工不足企業提供政策咨詢、業務指導和相關服務，幫助企業合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。

一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業創業優惠政策，引導農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務網站、公共就業服務平臺、農民工綜合服務中心、社區綜合服務中心和村鎮集會、建設工地、農民工集中的企業播放《農民工政策宣傳光盤》，要主動聯系本地主流媒體，及時發布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區設立現場咨詢點以及進企業、入農戶等方式，向群眾免費發放“春風卡”和《就業服務一本通》等公共就業服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經濟結構調整、產業梯度轉移和推進新型城鎮化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業創業政策措施的貫徹落實。

（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現人崗對接。

繼續將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮辦要結合優化營商環境、加快中小企業發展要求，有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規范、招工需求量大的誠信企業給予重點推薦，并優先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要；各鎮辦可根據實際情況，有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現就業；二是信息發布多元化。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布各種就業服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業信息和政策、法律等服務。三是開展跨區域勞務合作。做好跨區域勞務合作的組織協調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。

（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。

一是利用返鄉農民工春節前后的閑暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業技能培訓和創業培訓。嚴格落實職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業與創業能力。二是針對企業崗位需求，幫助企業合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業培訓補貼。

（五）開展“筑巢引鳳促創業”專項活動，創新孵化機制，發揮倍增效應。

充分發揮創業孵化基地、創業示范園區、示范性創業服務中心的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創業者信息管理服務系統，加強對有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工的創業指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創業培訓、集中招聘、代管檔案、創業項目入駐創業孵化基地和創業園區，以及一次性創業補貼、創業崗位開發補貼、小額擔保貸款等公共就業創業服務。要切實發揮創業導師庫和創業項目庫作用，暢通創業導師服務，定期舉辦創業項目推介活動，搭建線上、線下互動的創業服務平臺。繼續實施創業助推“1+3”行動，使有創業愿望的農村勞動者等創業者實現成功創業。加大創業政策和創業典型宣傳，結合創業大賽的后續宣傳，宣傳創業帶動就業政策法規、創業典型和創業創新事跡，引導有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工以創業實現就業。

（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優化就業環境，提高就業質量。

“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，規范職業中介行為和用人單位招工行為，優化農村勞動者轉移就業環境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規定的實施和落實。要引導企業加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環境氛圍。

（一）加強組織領導，推動服務下沉。

各鎮辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮化建設、做好農村勞動力轉移就業工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經費和責任分工，加強溝通協作，形成上下聯動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。

（二）堅持全面推進，提升服務水平。

“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業的各項政策，重點做好貧困地區農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉農民工的幫扶工作，切實發揮政策的綜合效應。要加強公共就業服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。

（三）加強溝通聯系，及時統計總結。

各鎮辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯系，結合自身職能，做好相關統計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。

春風行動方案

各直屬學校（單位）：

為深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央關于脫貧攻堅的新部署新要求，市委、市政府決定，在全市深入開展2018年“春風行動”。根據x委辦發〔2018〕x號通知精神，現將市教育局直屬學校（單位）開展“春風行動”有關事項通知如下：

一、捐款獻愛心活動。

．各學校（單位）要根據精準扶貧的有關要求，切實做好“春風行動”的宣傳發動工作，進一步統一廣大黨員干部和教職工的思想認識，動員引導其積極投身“春風行動”，為加快建設獨特韻味別樣精彩世界名城貢獻力量。

2．單位集體捐款：視學校（單位）實際情況而定。

3．個人捐款：學校（單位）領導每人捐款300元，其他在職干部、教職員工每人捐款x元（確有困難的教職工從實際出發，以自愿為原則）。

二、助學獻愛心活動。

．全面落實學齡前教育、九年制義務教育、高中段教育（含中職教育）和市屬高等教育的助學援助政策。按規定設立助學金，減免保教費、學費等費用。

2．組織開展教育結對幫扶活動，安排師資力量對有需要的困難家庭學生實施“結對幫教”等活動，幫助困難家庭學生全面發展、健康成長。

三、工作要求。

各學校（單位）要切實加強對送捐款、送助學、“雙萬結對”幫扶等“春風行動”的組織領導和宣傳引導工作，把開展“春風行動”作為歲末年初的重要工作，與期末工作統籌安排，抓實抓好，為確保困難家庭過上一個歡樂祥和的新春佳節、全面推動幼有所育、學有所教不斷取得新進展貢獻力量。

春風行動活動方案

便民春風行動方案

促進轉移就業助力脫貧攻堅。

20xx年1月底至3月。

(一)勞動年齡內有勞動能力和就業意愿的建檔立卡農村貧困人口;。

(二)有轉移就業意愿、創業愿望的農村勞動者;。

(三)有用工需求的企業和各類單位;。

(四)其他有就業創業意愿的勞動者。

在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯會同各縣區人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯共同組織開展20xx年春風行動活動。

通過集中開展就業服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業指導和職業介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業技能培訓;有創業愿望的勞動者得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業和各類單位得到高效優質的就業服務。

(一)深入開展摸底調查。各縣區要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區內人力資源市場供求情況、企業用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用市-縣區-街道(鄉鎮)三級空崗信息共享體系，依托鄉鎮(街道)、村居(社區)等基層公共就業服務平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到勞動99三版中。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布各種就業服務信息，讓農村勞動者全面熟悉了解就業信息和就業創業政策。

(二)舉辦春風行動招聘會。活動期間，在全市范圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區要因地制宜、有針對性的開展春風行動招聘會，特別要加強與貧困村第一書記溝通聯系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉移就業能力和意愿的'農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現轉移就業。招聘會期間，凡是我市四個中心建設項目所涉及的用人需求，要優先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部互聯網+人社戰略部署，積極構建線上+線下的立體招聘平臺，打造就業無形市場，推廣網絡職業介紹、就業數字化云平臺、勞師傅勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網絡就業服務。

(三)加強就業創業精準扶貧。全面落實《市委市政府印發關于堅決打贏脫貧攻堅戰的若干政策措施的通知》(濟發〔20xx〕8號)精神，健全市抓推進、縣區抓落實、鄉鎮抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立一對一跟蹤服務。綜合運用轉移就業、搭建就業扶貧車間、設立免費培訓清單、發放創業扶貧貸款等手段，幫助實現就業創業脫貧。加強與對口幫扶地區聯系，積極開展就業扶貧跨區域勞務合作。

(四)開展就業創業培訓。認真落實《濟南市農民工職業技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》(濟政辦字〔20xx〕38號)要求，統籌開展就業創業培訓。充分利用節后農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中為農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業能力。充分發揮創業孵化基地、創業示范園區的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持，并提供創業咨詢、創業指導、創業培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創業和農民工返鄉創業。

(五)積極維護勞動者權益。活動期間開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步優化我市就業環境。

(六)開展農民工懇談日活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區要在活動期間組織開展一次農民工懇談會，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現實的利益問題，體現政府對農民工群體的關愛，促進社會公平。

(一)高度重視，嚴密組織。各縣區要把開展春風行動活動作為穩增長，保就業，惠民生的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發揮各自的優勢，主動搞好協調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為打造四個中心，建設現代泉城提供有力支持。

(二)明確分工，密切配合。各部門(單位)要立足新形勢、新起點，加強溝通協作，形成上下聯動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯組織間的溝通協調，做到各司其職，形成合力，確保活動實效。各縣區人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯要指定專人負責收集和上報本部門、本系統的工作進展情況，做好相關的統計匯總工作。

(三)加強宣傳，營造氛圍。各縣區要充分發揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業服務機構放置春風卡、就業創業、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，采取設立農民工咨詢窗口、發放宣傳材料、發布專項就業信息等形式，為勞動者提供就業、培訓、維權等信息資料和現場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。

(四)制定預案，確保安全。各縣區、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關文件要求，加強與公安、消防、衛生、交通、電力等部門的溝通協調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確保春風行動招聘會安全順利，萬無一失。

(五)認真總結，及時報送。各縣區要及時上報本部門負責春風行動工作聯系人和聯系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現本地特點，于3月15日前，上報本部門春風行動活動總結和統計表(見附件1、2、3、4、5)。活動期間，市里將不定期對全市春風行動開展情況進行督查。

春風行動實施方案

為了更好地為農民工以及城鄉各類求職者提供就業服務，區就業局在繼續開展"冬季就業援助"活動的基礎上，集中開展以"城鄉就業，幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：

利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業網、《人力資源周刊》、led大屏、社區就業櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內外的用工企業及農民工等各類失業人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處專刊，開辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。

加大用工信息搜集發布力度，提供省內外企業用工信息及時發布并定期組織專場用工洽談會。

一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會；

三是其它各街道在3月5日前在本轄區組織召開一次招聘會；

四是于3月6日在區人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區就業站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區就業站工作人員要逐戶深入轄區住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業政策、用工求職等信息及時發布，投送到企業和各類求職人員手中。同時依托區、街道、社區三級就業服務機構，開通就業服務"綠色通道"，從政策咨詢、就業培訓、創業培訓、項目推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為企業和包括返鄉農民工在內的各類求職人員提供勞動就業"一站式"服務。

針對春節后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業，增設適合農民工就業的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉農民工就業技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發、汽車駕駛、電腦操作等職業技能培訓。

搜集整理創業項目，為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區就業站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統計，匯總數據。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統計數據報區勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區就業站將"春風行動"活動情況總結及統計數據先報區就業局社區就業辦公室，由社區就業辦公室匯總后于5月12日報區勞務辦。

春風行動實施方案

為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進稅收現代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：

“春風行動”的總體目標是：確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。

“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規范執法等方面為著力點，陸續推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執法權力清單等系列行動內容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環管理，建立環環相扣的持續改進長效機制。

（一）公開行政審批清單。

1.時間安排。

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工。

牽頭單位：政策法規科。

參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規定，摸清行政審批“底數”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。

（二）提高辦稅服務效率。

1.時間安排。

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工。

牽頭單位：納稅服務科。

參與單位：辦公室、政策法規科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

提速政策服務，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復；提速登記辦理，實現設立、變更、停復業稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結；提速發票領用，修訂普通發票管理規定，規范印制管理，簡化領用手續，實行發票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網絡發票推廣范圍；提速多元辦稅，開發網上辦稅服務廳，加強國地稅協作，擴大全市通辦業務范圍，深化移動辦稅服務，繼續推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學習借鑒石家莊市國稅局優化涉稅審批經驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。

（三）推行首問責任制。

1.時間安排。

20xx年3月中旬起推出。

2.任務分工。

牽頭單位：納稅服務科。

參與單位：辦公室、政策法規科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監察室、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協調、后臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。

（四）減輕納稅人辦稅負擔。

1.時間安排。

20xx年3月下旬起分批推出。

2.任務分工。

牽頭單位：納稅服務科、征收管理科。

參與單位：辦公室、政策法規科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現納稅人網上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統籌發布納稅評估任務，規范進戶執法，原則上一年內不對同一納稅人重復稅務檢查。

（五）公開納稅人信用狀況清單。

1.時間安排。

20xx年4月中旬起分批推出。

2.任務分工。

牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

參與單位：辦公室、政策法規科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。

落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監控。將納稅信用等級評定結果通過網站向社會公布，實現納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。

（六）公開執法權力清單。

1.時間安排。

20xx年4月下旬起分批推出。

2.任務分工。

牽頭單位：政策法規科。

參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監察室、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

清理稅收執法權力事項，編制稅收執法權力運行流程圖，公開稅收執法權力目錄。

春風行動實施方案

20xx年元月開始，共安排100天。

各類有就業創業意愿的城鄉勞動者；縣內規模以上企業為重點的各類有招聘需求用人單位。

成立“20xx就業春風行動”活動領導小組，縣人社局牽頭負責組織實施，邀請各鄉鎮政府、開發區管委會、共青團、婦聯、民政、殘聯、工商聯等部門共同參加。縣人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。

“20xx就業春風行動”分三個階段進行。

一是春節前為組織準備和宣傳階段，

二是春節正月為集中開展階段，

三是20xx年3月中旬開始為跟蹤服務階段。

（一）春節前組織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。

1.開展重點企業春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經濟開發區管委會對縣內重點企業，當前生產用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動合同簽訂、參加社會保險等情況開展調查摸底，做好當前及春節后用工形勢分析研判工作。

2.開展城鄉勞動力資源信息調查摸底。各鄉鎮要按照“省就業失業和勞動用工備案信息系統”功能模式，開展城鄉勞動力資源信息調查摸底，進一步鞏固和完善信息庫，為開展就業春風行動各項活動提供數據支持。

3.集中發布招聘日程安排、企業用工信息、職業技能培訓信息。

一是通過電視、網絡、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發布、活動宣傳工作。

二是在政府網、人力資源和社會保障網、市就業網等相關網站、微生活等平臺發布舉辦“20xx春風就業行動”各項活動信息、活動內容。

三是多渠道發放《致返鄉外出務工人員一封信》、職業技能培訓信息、創業培訓信息等宣傳資料，廣泛宣傳春風行動各項活動、人力資源和社會保障政策法規、人社民生工程等。

四是在車站、鬧市區、鄉鎮集市等人群流量大的區域懸掛標語橫幅，引導城鄉勞動者在本地就業，引導外出務工人員返鄉就業創業，在全社會營造出20xx就業春風行動的濃厚氛圍。各鄉鎮要將活動宣傳、信息發布工作布置到基層就業平臺，確定專人負責，確保活動信息及時傳遞到農戶。

（二）春節前后集中開展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。

1.舉辦重點企業用工招聘會。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時為正月初五大型招聘會活動進行宣傳發動并開展政策咨詢服務。

2.舉辦“20xx就業春風行動”大型招聘會。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門前廣場舉行“20xx就業春風行動”大型招聘會，同時為各類城鄉求職人員進行免費政策咨詢服務，發放宣傳材料。

3.組織參加全市大型招聘會。根據市統一安排，組織我縣10家企業參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業春風行動”大型招聘會。

4.組織開展專場招聘活動。根據企業用工需求，組織重點企業、規模企業舉辦專場招聘會，落實就業服務“大篷車”到鄉鎮巡回招聘活動。

（三）跟蹤服務階段。3月中旬到4月上旬。

1.開展重點企業錄用人員到崗跟蹤服務。對重點企業招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業，繼續加大重點企業用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務。

2.扎實推進實名制就業工作開展。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續，做細做實就業實名制各項基礎工作。

3.加強城鄉勞動力資源基礎信息更新和動態管理工作。各鄉鎮要進一步摸清城鄉勞動者職業技能、就業去向、從事工種等基礎信息，并在4月底前通過“省就業失業和勞動用工備案管理信息系統”更新人員基礎信息，實行動態管理。

（一）加強領導，精心組織。各鄉鎮、各有關部門要高度重視“20xx就業春風行動”工作，深刻認識到活動的重要性和必要性，進一步加強組織領導，提前謀劃，抓緊部署。

（二）加大宣傳，營造氛圍。要把活動信息、活動內容、日程安排廣泛宣傳，營造全社會關心企業用工、勞動者就業的氛圍。

（三）突出實效，抓好落實。要確定專人負責，創新服務模式，突出針對性和實效性，抓好各個環節工作，奮力推進各項措施的全面落實。各鄉鎮要動態掌握年前外出務工人員返鄉、重點企業用工需求、年后招用員工到崗等情況及時報縣人社局。