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2023年學校紀檢監察工作實施方案(通用12篇)

時間:2023-10-22 00:01:01 作者:雨中梧

在進行調研之前,我們需要先制定一個詳細的調研方案,以確保調研的順利進行。如果你正面臨著一項重要的活動策劃任務,以下是一些經典的活動策劃范文,希望能幫助你順利完成任務。

學校紀檢監察工作匯報

我校在區教育黨委和區教育局監察室的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神,緊緊圍繞學校中心工作,以貫徹落實《廉政準則》為重點,以創建廉潔文化建校園為契機,抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實,為學校的建設與發展服務。

一、措施齊、制度全,成立紀檢監察領導小組。

我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內容,滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長,黨委委員為副組長的紀檢監察領導小組。領導小組定期召開會議,研究加強廉政建設的意見和措施。

我校將廉政建設滲透到教育。

教學。

管理的各個領域,制定了廉政建設近期工作安排,建立了廉政建設考核評價和激勵機制,在學校網站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度,以巡查、督察、反饋為手段,重點對教育教學常規管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內網,對發現的問題及時解決。

二、亮身份、重承諾,發揮黨員先鋒模范作用。

在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范,廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。

學校以黨支部為宣傳陣地,在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區設立“黨員示范崗”,實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動,促進黨員發揮先鋒模范作用,以身作則,自覺接受監督。

今年上半年,結合“踐行師德創先爭優、辦人民滿意教育”師德承諾活動,學校黨委制定了學校層面的承諾內容和黨員教師個人的師德承諾,舉行了師德宣誓,簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業》和《廉潔從政,從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得,上傳到學校網頁。在2011年黨員關愛基金集中募捐活動中,全體黨員踴躍捐款,共募集42000元善款。

9月,學校黨委下發了《關于開展三個一”活動的部署》,各支部按照部署要求,舉辦了一次以學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容的講座活動;組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話為主要內容的學習活動;開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動,提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識,以身作則,守廉踐廉,自覺接受群眾監督,勤政廉潔,成為師生的楷模。

三、

揚正氣、講師德,樹立全員廉潔從教的風氣。

我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。活動與學校行風建設、師德創優活動相結合,把廉潔從教,敬業愛崗作為主要內容,多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性,促進依法執教。

在今年2月召開的全體教師動員會上,工會宣讀了《“加強作風建設,提高服務效能”倡議書》,全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》;學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規定”和教學“七認真”;開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣,清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動,讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。

9月初,學校黨委和工會向全體教師中發出號召,開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節來臨之際,共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》,承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上,學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起,每周一、二、四放學后利用一小時,安排全體主課教師輔導學困生,受到了家長極大的歡迎。

9月9日,在教師節來臨之際,每位教師進入校門,學校德育處都送上一支康乃馨,同時遞上《廉潔教師節倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節。

四、強職能、嚴管理,強化監督制約機制。

1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論,交教代會審議。學校在內網開設校務公開專欄,在校園主要通道立校務公開公示欄,做好收費、評先評優,職稱晉升等工作,一律向師生公開,接受監督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動,經教代會代表測評,廉政建設的滿意率為100%。

2、工會全程參與監控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部,都要通過網上發布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環節,整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督,公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;三是基建工程及大宗物資采購環節。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,通過實時監督,確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購,所有教師都必須通過網上申購、總務處核價、校長審批,才可以購買。

3、規范財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。

4、定期開展學生和家長的民意調查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調查和測評活動,不定期開展電話問卷測評活動。通過調查與測評,家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監督員,接受社會的監督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式,加強家校聯系。在教師節等重大節日來臨之際,通過發放《告家長書》、短信提示等形式,邀請家長共同做好創建廉潔校園工作,杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現象。

在學校開展廉政建設的工作中,我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區預防職務犯罪先進單位。但是我們深知,紀檢監察工作是一項長期性的工程,我校要把貫徹落實廉政建設繼續作為今后一段時間的主要任務來抓,進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”,在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍,使我校的紀檢監察工作再上一個新臺階。

學校紀檢監察工作總結

一、2008工作回顧2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年,也是學院“抓評估創示范”工作,推進學院加速發展的關鍵之年。2008年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神,按照市紀委九屆三次全會的部署,以樹立正確的權力觀為重點,以“增強黨性觀念,推進科學發展觀”為主題,加強領導,精心組織,積極開展了一系列有特色、有影響,針對性強的宣傳教育活動,呈現出亮點較多,措施較實,反響良好的態勢,為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習,廣泛宣傳,規范領導干部廉潔自律工作取得新成效。

1、為更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神,今年三月學院召開2008年黨風廉政建設工作會議,組織學習傳達會議精神,部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作,并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神,嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面作風,對照自己,提高自身,全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣,促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育,思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線,結合我院實際開展了一列形式多樣,特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神,特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年,與院黨委辦聯合牽頭,組織廣大黨員干部認真落實主題教育,據據不完全統計,全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次,召開主題班會100次等活動,凝聚黨員力量,積極解決師生迫切需要解決的問題,切實維護了廣大師生的切身利益,推動了轉變干部作風,加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展,同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容,組織全院黨員干部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(2008年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告,舉行各類形式的教育專題培訓班,學習會和輔導報告會,邀請上級領導專家學者,檢察院領導等輔導報告。據不完全統計,由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期),培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設,營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,而學院又是培養社會高職人才的地方,引導學生們樹立廉潔光榮,腐敗可恥的正確價值觀念,是必要的也是必須的。我們結合主題教育,以“十個一”為載體,即:組織一次專題學習,主要領導講一次廉政黨課,召開一次專題民主生活會,宣傳一批先進典型干部,參加一次中紀委舉行的舉行測試活動,組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育,開展一次校園文化藝術活動、與白云區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報08年9月9日專題報道,充分利用學校的有利條件,豐富內容,創新形式,搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與,并出版了廉政文化書畫專集,受市紀委和省教育工委紀委的表揚,并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點,源頭防腐,強化監督制約機制學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能,積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過,實行校務公開。開設校務公開網站,校務公開公示欄,不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”,收費、招生、評聘等一律向師生公開,接受監督。

2、抓住“四大環節”,紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來,學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師,招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用,紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督,公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,通過實時監督,防止商業賄賂情況發生。據不完全統計,全院公開各類項目共150多項,其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元,完成基建審計工程10項,送審總金額為367萬元,節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項,總金額為1682萬元,通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規范財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計,糾正財務管理中的不規范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目,如考證、保險等,我們對此進行了調研,并提出了規范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2008年紀檢監察工作計劃和工作要點》,有計劃開展工作,有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議,進行總結,使紀檢監察工作不斷深入,落到實處。

(三)建章立制,規范程序,抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實做好作風效能建設的各項工作,加強領導干部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節,把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好,并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,業務部門各負其責,紀檢監察組織協調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人的行為,在基建維修、物質采購、招生就業等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易,在管好自己的同時,管好配偶、子女和身邊的工作人員,今年來,未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查,并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2008年黨風廉政建設責任分工表》,將落實黨風廉政建設的任務分解,并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

學校紀檢監察工作總結

2009年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年,也是學院“抓評估創示范”工作,推進學院加速發展的關鍵之年。2009年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神,按照市紀委九屆三次全會的部署,以樹立正確的權力觀為重點,以“增強黨性觀念,推進科學發展觀”為主題,加強領導,精心組織,積極開展了一系列有特色、有影響,針對性強的宣傳教育活動,呈現出亮點較多,措施較實,反響良好的態勢,為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習,廣泛宣傳,規范領導干部廉潔自律工作取得新成效。

1、為更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神,今年三月學院召開2009年黨風廉政建設工作會議,組織學習傳達會議精神,部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作,并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神,嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面作風,對照自己,提高自身,全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣,促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育,思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線,結合我院實際開展了一列形式多樣,特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神,特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年,與院黨委辦聯合牽頭,組織廣大黨員干部認真落實主題教育,據據不完全統計,全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次,召開主題班會100次等活動,凝聚黨員力量,積極解決師生迫切需要解決的問題,切實維護了廣大師生的切身利益,推動了轉變干部作風,加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展,同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容,組織全院黨員干部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2012年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(2009年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告,舉行各類形式的教育專題培訓班,學習會和輔導報告會,邀請上級領導專家學者,檢察院領導等輔導報告。據不完全統計,由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期),培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設,營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,而學院又是培養社會高職人才的地方,引導學生們樹立廉潔光榮,腐敗可恥的正確價值觀念,是必要的也是必須的。我們結合主題教育,以“十個一”為載體,即:組織一次專題學習,主要領導講一次廉政黨課,召開一次專題民主生活會,宣傳一批先進典型干部,參加一次中紀委舉行的舉行測試活動,組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育,開展一次校園文化藝術活動、與白云區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道,充分利用學校的有利條件,豐富內容,創新形式,搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與,并出版了廉政文化書畫專集,受市紀委和省教育工委紀委的表揚,并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點,源頭防腐,強化監督制約機制。

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能,積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過,實行校務公開。開設校務公開網站,校務公開公示欄,不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”,收費、招生、評聘等一律向師生公開,接受監督。

2、抓住“四大環節”,紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來,學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師,招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用,紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督,公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,通過實時監督,防止商業賄賂情況發生。據不完全統計,全院公開各類項目共150多項,其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元,完成基建審計工程10項,送審總金額為367萬元,節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項,總金額為1682萬元,通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規范財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計,糾正財務管理中的不規范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目,如考證、保險等,我們對此進行了調研,并提出了規范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2009年紀檢監察工作計劃和工作要點》,有計劃開展工作,有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議,進行總結,使紀檢監察工作不斷深入,落到實處。

(三)建章立制,規范程序,抓。

好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

做好作風效能建設的各項工作,加強領導干部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節,把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好,并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,業務部門各負其責,紀檢監察組織協調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人的行為,在基建維修、物質采購、招生就業等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易,在管好自己的同時,管好配偶、子女和身邊的工作人員,今年來,未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查,并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2009年黨風廉政建設責任分工表》,將落實黨風廉政建設的任務分解,并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

2009年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年,也是學院“抓評估創示范”工作,推進學院加速發展的關鍵之年。2009年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神,按照市紀委九屆三次全會的部署,以樹立正確的權力觀為重點,以“增強黨性觀念,推進科學發展觀”為主題,加強領導,精心組織,積極開展了一系列有特色、有影響,針對性強的宣傳教育活動,呈現出亮點較多,措施較實,反響良好的態勢,為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習,廣泛宣傳,規范領導干部廉潔自律工作取得新成效。

1、為更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神,今年三月學院召開2009年黨風廉政建設工作會議,組織學習傳達會議精神,部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作,并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神,嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面作風,對照自己,提高自身,全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣,促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育,思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線,結合我院實際開展了一列形式多樣,特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神,特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年,與院黨委辦聯合牽頭,組織廣大黨員干部認真落實主題教育,據據不完全統計,全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次,召開主題班會100次等活動,凝聚黨員力量,積極解決師生迫切需要解決的問題,切實維護了廣大師生的切身利益,推動了轉變干部作風,加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展,同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容,組織全院黨員干部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2012年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(2009年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告,舉行各類形式的教育專題培訓班,學習會和輔導報告會,邀請上級領導專家學者,檢察院領導等輔導報告。據不完全統計,由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期),培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設,營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,而學院又是培養社會高職人才的地方,引導學生們樹立廉潔光榮,腐敗可恥的正確價值觀念,是必要的也是必須的。我們結合主題教育,以“十個一”為載體,即:組織一次專題學習,主要領導講一次廉政黨課,召開一次專題民主生活會,宣傳一批先進典型干部,參加一次中紀委舉行的舉行測試活動,組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育,開展一次校園文化藝術活動、與白云區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道,充分利用學校的有利條件,豐富內容,創新形式,搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與,并出版了廉政文化書畫專集,受市紀委和省教育工委紀委的表揚,并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點,源頭防腐,強化監督制約機制。

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能,積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過,實行校務公開。開設校務公開網站,校務公開公示欄,不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”,收費、招生、評聘等一律向師生公開,接受監督。

參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督,公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,通過實時監督,防止商業賄賂情況發生。據不完全統計,全院公開各類項目共150多項,其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元,完成基建審計工程10項,送審總金額為367萬元,節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項,總金額為1682萬元,通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規范財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計,糾正財務管理中的不規范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目,如考證、保險等,我們對此進行了調研,并提出了規范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2009年紀檢監察工作計劃和工作要點》,有計劃開展工作,有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議,進行總結,使紀檢監察工作不斷深入,落到實處。

(三)建章立制,規范程序,抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

做好作風效能建設的各項工作,加強領導干部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節,把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好,并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,業務部門各負其責,紀檢監察組織協調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人的行為,在基建維修、物質采購、招生就業等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易,在管好自己的同時,管好配偶、子女和身邊的工作人員,今年來,未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查,并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2009年黨風廉政建設責任分工表》,將落實黨風廉政建設的任務分解,并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)強化職能,嚴格管理,認真做好信訪工作。

信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道,是紀檢監察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。目前為止,學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封,我們已將該信訪件反映情況進行調查核實,有關問題已得到妥善解決,調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中,高度重視群眾來信來訪和舉報,熱情接待來訪人員,對群眾舉報的問題認真進行調查核實,及時向實名舉報人回復有關調查情況。

(五)適應新形勢新任務的需要,加強紀檢監察隊伍自身建設。

學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來,通過集中學習、自學、黨支部學習等形式,學習了胡錦濤同志在中紀委十七屆二次次全會上的講話精神,作風效能建設有關文件,黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容,切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設,不斷地充實自己,拓寬視野,增強法治觀念,提高工作水平和政策水平,使之更好地履行職責,勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作,紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下,取得了一定的成績,圓滿完成了各項任務。但是,工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距,如工作標準仍需進一步提高,創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想,對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現狀,主動性還有待進一步增強,特色工作不明顯等。我們將繼續努力,把工作做得更深更細,為學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施,認真加以解決。

二、2009年的工作思路。

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻,任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求,明年,我們的工作主要做好以下六個“進一步”:

(一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委十七屆三中全會和十七屆二次全會精神和胡錦濤總書記在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義,認真貫徹落實中央紀委印發的《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知,對今后反腐倡廉工作多措并舉,狠抓落實,推動反腐敗斗爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容,納入黨政領導班子和領導干部目標管理,與學院建設,精神文明建設和其他業務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,深入推動領導干部廉潔自律工作。

(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題,采取有力措施,集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改,現在各項整改工作正順利開展,為下面的考核總結階段做好準備。

民服務的先進事跡,剖析違法違紀的典型案件,教育廣大黨員干部弘揚正氣,反對歪風,增強法制觀念,在思想上筑起防止腐敗“兩條防線”,自覺做到拒腐防變。

(五)抓好廉政文化建設,完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是干部、教師和學生,要分層次做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點,尤其要把領導干部作為教育和監督的重點,教師在校園廉政文化建設中起主導作用,教師是關鍵。學生是受教育的主體,主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年,還將為慶祝59周年校友會,以廉政文化為題材的板報競賽活動,讓廣大黨員干部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥,形成良好的道德品質,樹立社會主義校園新風尚。

(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋,切實做到來信有登記,來訪有記錄,轉辦有回音調查有筆錄,處理有結果,查閱有存檔,保證案件查處工作有條章可依,有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度,打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動,維護學院的合法權益。

今年的工作,有亮點也有不足,我校在明年的工作中,我們將會在學院黨委和上級部門的領導下,緊緊圍繞學院中心建設,充分發揮紀檢監察工作職能,為學院的發展建設做出更大貢獻!

學校紀檢監察工作總結

2004年以來,全處紀檢監察組織緊緊圍繞路局紀委和處黨委的統一部署,進一步加大工作力度,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,大力弘揚求真務實精神,扎實有效地推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入,為我處快速發展和完成各項任務目標提供了紀律保證。

一、規范行為,加強監督,領導干部廉潔自律工作進一步增強。

1、突出重點,抓好預防教育。一是深入開展黨紀政紀條規教育。今年以來,全處各級組織以副科級以上領導干部和“六管人員”為重點,認真學習貫徹《中國共產黨黨員監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和中紀委三次、四全會及部、局提出的各項廉潔自律規定。把“四大紀律,八項要求”、“四個嚴格、四個不準、四個禁止”和中紀委提出的“六條新規定”等各項廉潔自律規定納入處、段兩級班子中心組學習,把黨風廉政建設有關內容納入基層黨支部政治學習。組織全處副科級以上領導干部、“六管”人員和其他黨員干部1600余人進行了黨紀條規知識測試。二是運用各種形式擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以黨風廉政宣傳教育月為載體,通過宣講會、電化教育、上黨課、座談會、條規測試、局域網、板報、橫幅、文藝演出等不同形式,有重點、分層次地對廣大黨員干部進行黨風廉政宣傳教育。觀看了《任長霞同志先進事跡報告會》、《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《李真腐敗案》、《扭曲的人生》等正反典型電教片。組織全處52名副處級以上干部和1560名黨員干部觀看了全國黨內法規知識競賽決賽實況。搞好處紀委、監察分處的網頁建設,在網頁的美觀及內容的可讀性、及時性、廣泛性上下功夫,收到了良好的宣傳教育效果,今年以來的點擊數已達1萬6千多人次。實行處紀委領導同處屬單位黨政主要領導廉政談話制度,處紀委領導對各基層站段黨政主要領導進行了廉政談話。認真落實領導干部任前廉政談話制度,對今年新提職、提級領導干部全部進行了任前廉政談話,進行警示教育。三是強化黨風廉政宣傳教育工作的整體合力。進一步完善了××處黨風廉政“大宣教”格局,把黨風廉政宣教工作納入全處黨建和思想政治工作的總體部署,及時召開了黨風廉政宣傳教育聯席會議,研究安排今年黨風廉政宣教工作,將有關任務細化分解,落實到聯席會議成員單位,調動了成員單位的積極性和責任感,有力地促進了黨風廉政宣教工作的深入發展。

2、嚴格要求,從嚴規范行為。一是抓好節日期間黨風廉政建設工作。及時下發了《關于做好元旦、春節、古爾邦節期間黨風廉政工作的緊急通知》電報,提出了“七個嚴禁”,對在元旦、春節、古爾邦節期間借機濫發錢物、代金券、公車私用、公款請客送禮等問題提前做出規定,并加強監督檢查,防止了節日期間違規違紀行為的發生。二是認真開展“述廉評廉考廉”活動。全處16個基層站段領導班子集體和班子成員向職工代表報告了廉潔自律情況,處機關各分處、部室負責人向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議,自覺接受職工代表的監督。通過開展“三廉”活動,增強了領導干部執行廉潔自律規定的自覺性。三是在全處開展了治理黨員和干部參與賭博問題的活動。在全處黨員干部中開展了禁賭教育,做到記名傳達,一個不漏,讓每位黨員干部認識到賭博的危害性。各單位對本單位黨員、干部涉賭參賭問題進行了整頓清理,由公安處牽頭,組織有關部門,深入站段、站區進行檢查排摸。對參賭、涉賭的黨員和干部將按規定進行嚴肅處理。此項工作仍在進行中。四是抓好生產力布局調整時期的紀律執行工作。為確保我處生產力布局調整全面順利進行,維護全處穩定,防止違紀行為和不廉潔問題的發生,我們要求各級干部職工嚴格執行五項紀律,即:政治紀律、人事紀律、財經紀律、資產管理、工作紀律。同時,發揮各級組織的作用,確保各項紀律的落實,暢通信息反饋渠道,加大監督力度,確保了生產力布局調整的平穩過渡。

3、加強監督檢查,推進廉潔自律各項規定的落實。各級紀檢監察組織認真分析領導干部廉潔自律方面群眾反映強烈的熱點問題,采取整改措施認真予以解決和糾正。加強了對處、段兩級領導干部收入申報、禮品登記、“三重一大”集體討論制度落實情況的監督檢查。嚴格規范了工程建設、物資采購、資金管理以及車皮審批工作,并加強對制度執行情況的監督檢查。認真開展了“三清”工作。對全處67名副處級以上干部和272名科級領導干部住房進行了清理登記,沒有發生違反規定的問題。對全處小汽車配備進行了清理,共清理封閉式小轎車148輛,對5輛掛私牌的公車重新辦理了公車牌照。對領導干部在各類公司兼職進行了清理。經過清理,7名處級領導不再兼職。

二、嚴格執紀,從嚴治黨,查辦違法違紀案件力度繼續加大。

各級紀檢監察組織始終把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的中心環節來抓,集中力量查處了貪污賄賂、以權謀私、失職瀆職、侵吞侵占公共財物等案件。今年,全處紀檢監察組織共受理群眾來信來訪62件(含重復件),共初查案件線索26件,立案12件,審結12件,挽回經濟損失63600元,避免經濟損失45050元。

1、抓基礎,建制度,規范案件檢查工作。今年以來,處紀委先后規范出臺了《信訪舉報工作程序》、《案件檢查工作程序》、《“兩規”實施工作程序》。同時,在全處貫徹執行局紀委下發的《案件檢查通知書制度》、《案件線索初核工作制度》、《“一案兩建議”制度》、《信訪監督制度》,進一步規范了案件檢查工作。出臺實施了《××處查辦案件目標管理考核獎勵辦法》,加大對查辦案件的獎勵力度,實行一案一獎,大案重獎,極大地調動了廣大紀檢監察干部查辦案件的積極性。

2、抓基層辦案,查辦案件工作保持強勁勢頭。今年,處紀委針對站段紀委書記人員新、業務能力參次不齊的實際情況,處紀委書記、副書記及有關部室負責人,深入全處各單位檢查督促辦案工作,給基層單位辦案提要求,壓擔子,指方向,使基層單位查辦案件的力度不斷加大。重點抓住案件初核工作,通過指導分析、直接參與等方式,找出辦案的重點和難點,幫助基層單位調查突破。舉辦了案件檢查、審理工作培訓班,開展了全處案件審理聯檢工作,抽調站段專職紀委書記,對今年審結的案件進行互檢,達到取長補短、互相交流的目的,提高了站段查辦違紀違法案件的能力。今年全處各站段共查辦案件10件,查結率100%。

3、抓好“三談一防”,強化辦案教育轉化功能。一是抓好誡勉談話。對群眾反映的問題經過初查,違紀事實明顯輕微,在群眾中造成不良影響,但又不夠立案條件的,認真做好有關人員的誡勉談話,進行批評教育。今年,××處紀委誡勉談話8人。二是抓好辦案談話。對于問題性質嚴重或已經立案查辦的案件,在談話中注意宣傳黨的方針、政策和法律法規,既有嚴肅地批評教育,又有合情合理的疏導啟發,通過人性化的方式促使涉案人員真正認識到自己問題的嚴重性,積極配合組織說清問題,加快了辦案效率,提高了辦案質量。三是抓好回訪談話。對犯錯誤的黨員干部進行了回訪談話,及時了解掌握受處分人員的思想動態,幫助他們提高認識,振奮精神。四是抓好“防范警示”。在查辦案件的同時,實事求是地分析違紀違法問題發生的主客觀原因,從中發現制度和管理上存在的漏洞,向發案單位提出整改建議31條,下發監察建議書1份,增強了辦案的綜合效應。

三、緊貼中心,強化融入,效能監察與執法監察不斷深入。

1、開展了對站段、車間資金二次分配執法監察。針對基層職工對二次分配資金管理反映強烈這一“熱點”問題,由處紀委、監察分處牽頭,聯合財務、勞資部門深入基層廣泛調研,找出了站段、車間資金二次分配存在制度不完善、二次分配資金的使用不規范、事務公開的內容不全面等共性問題。制定了《××處站段、車間資金二次分配使用實施辦法》,確定了自有資金的政策界定和分配、使用中的基本原則。各單位開展了自查自糾,處執法監察領導小組跟蹤督導檢查,將檢查出來的問題進行梳理、匯總、分析,糾正了基礎管理中普遍存在的問題。目前全處資金二次分配管理工作逐步步入制度化、規范化運作,職工反映此類問題明顯減少。

3、開展廢舊軌料管理專項檢查,推進規范化長效管理。針對去年全處廢舊軌料管理存在的問題,協調工務分處共同深入各單位,開展了全處廢舊軌料管理情況的監督檢查,指導各單位進行限期整改,鞏固了成果。通過這次專項檢查,全處廢舊軌料管理基本達到了底數清楚、現場整潔,堆碼整齊、標識明晰,臺帳完備、帳料相符、制度齊全。出臺了《××處廢鋼軌競價銷售管理辦法》,推進了廢舊軌料管理的標準化、科學化,鞏固了去年廢舊軌料管理執法監察取得的成果。

4、加強源頭治理,進一步規范工程和物資采購招投標。重點對處、站段兩級制度管理、組織招投標工作情況進行了調研,對近年來在落實招投標制度不到位,站段招投標管理工作薄弱等問題進行了分析,提出了整改意見。同時在全處開展了招投標采購的物資設備使用情況效能監察。著重對2001年以來路局、處以及站段招投標采購的物資設備,按照烏鐵監(2004)89號文件要求的監察內容逐項檢查。對招投標過程中簡化程序,不按規定操作的做法,及時進行了糾正。對3年來,庫機務段8項招投標采購一直未能全面投入使用的設備,協調招標辦、相關業務分處深入現場逐一進行核實,督導落實。今年以來,嚴格執行招投標紀律,進一步規范了招投標程序,招投標項目預審、抽簽確定專家評委評標等制度得到進一步落實。對工程、物資采購招投標的公開公示進行了明確的規定,接受廣大干部職工的監督。2004年全處共招投標采購物資52項,招標率達到93%,定標總價3085.75萬元,節約資金390.63萬元,節支率達11%。

5、認真總結經驗,深化效能監察工作。各單位圍繞經營管理的難點,節能降耗的重點,群眾關注的“熱點”問題進行選題立項。2004年,全處效能監察共立項19項。通過監督檢查,糾正問題57個,完善各項規章制度55項,為企業增效節支2146.1萬元。通過開展效能監察,督促企業依法辦事,規范企業行為,加強企業管理,提高了效率和效益,為全處實施“增運節支”戰略做出了積極的貢獻。

四、領導重視,求真務實,路風建設持續穩定發展。

1、切實加強了對路風工作的.領導。處黨政領導十分重視路風工作,在年初召開的××處工作會議上,處黨政主要領導親自對路風工作進行安排和部署。在日常工作中,處黨政領導對路風工作中的重要問題都親自過問,并做出明確要求。今年以來,在全處先后開展的3次路風專項整頓中,處、站段主要領導或主管領導既掛帥又出征,較好地解決了在整頓中存在的突出問題。

2、把路風建設納入安全、質量、效益管理目標和各級干部考核中。××處把路風建設層層納入處、站段、車間三級目標責任體系,并與安全、質量、效益直接掛鉤。把路風工作納入站段年度經營目標和標桿黨委評比中,實行路風工作一票否決制。同時,把路風建設作為考核任用干部的一個重要條件,強化責任考核和失職追究。通過一級抓一級,強化“一把手”路風管理責任,使全處各級管理者的責任意識和風險意識明顯增強。

3、開展專項檢查,不斷加大監督檢查力度。在抓好日常路風工作監督檢查外,由路風辦、運輸、收入、物價、紀委監察等部門組織開展了4次專項大檢查,先后查處了列車工作人員私帶無票旅客、旅社、賓館服務代售車票、窗口違規售票、貨代公司違規代理、收費,客貨服務粗暴待客、野蠻裝卸等問題。對庫爾勒東站貨場違規收費、××處華運貨代公司運輸代理管理不規范問題和庫爾勒客運段乘務員粗暴待旅客以及列車員為旅客代辦車票等路風問題進行了嚴肅查處。截止目前,共查處路風問題6件,填發監察通知書6份,定性路風不良反映3件,18人因路風問題受到處罰。全處未發生一般以上路風事件,確保了路風工作處于受控狀態。

4、以宣傳教育為先導,增強干部職工的路風意識。堅持以多種形式開展路風教育。先后組織客貨窗口單位工作人員集中開展路風教育8場次,受教育人數2000余人次。在七個客貨窗口單位青工中,開展了“青年杯”路風知識競賽和演講比賽,收到了良好效果。將《鐵路路風管理辦法》在南鐵電視臺滾動播出,阿克蘇車務段匯編了《全路路風事件案例》發到每一位職工手中,庫爾勒客運段開展了”假如我是一名旅客“的演講比賽。通過開展豐富多彩的教育活動,增強了干部職工的路風意識。

五、齊抓共管,形成合力,黨風廉政建設責任制進一步貫徹落實。

今年以來,我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為龍頭工程來抓,不斷探索落實黨風廉政建設責任制的新思路、新方法。逐步形成了適合我處發展的“三點一提升”的工作思路。

1、選準結合點。即把落實黨風廉政建設責任制與××處經營效益和創建標桿黨委工作相結合。重新修訂完善了××處黨委、××處《落實黨風廉政建設責任制工作規則》,進一步對責任內容進行了分解和細化,明確了各級領導干部在落實黨風廉政建設責任制中的任務和工作要求,確定了主辦、協辦單位和責任人。通過層層簽訂黨風廉政建設責任書的形式,將責任范圍、責任內容確定下來,把反腐倡廉任務分解到每位領導干部的頭上,做到人人有任務,有責任,有壓力,有動力。并把黨風廉政建設工作納入××處“百日”安全管理和“標桿黨委創建”目標管理,形成了橫向到邊,縱向到底,層層抓落實的責任制網絡。

2、突破主攻點。以突破責任主體責任意識不到位為重點,強力推進落實黨風廉政建設責任制的責任主體進入積極的工作狀態。各單位結合工作實際,找準本單位在落實黨風廉政建設方面存在的一至兩個突出問題作為主攻點,通過采取切實可行的工作措施,使確定的突出問題在規定的時間內得到有效解決和落實。同時,加大了對基層單位落實黨風廉政建設責任制工作的檢查力度,通過月檢查、季考核、半年進行一次分析,對黨風廉政建設責任制落實好的單位和部門及時進行通報表揚,差的單位除進行經濟責任制考核外,還將“差點”單位在局域網、南疆鐵道報、電視臺進行公示,使全處各單位落實黨風廉政建設責任制的意識得到明顯增強。

3、培育閃光點,以點帶面。我們把挖掘培育黨風廉政建設的“閃光點”作為落實黨風廉政建設責任制的有效載體,起到了以點帶面的典型引路和示范作用。為有效培育和捕捉“亮點”,年初就要求各單位年內必須培養出兩個在落實黨風廉政建設方面具有導向性、先進性的典型,并深入站段指導培育“亮點”。11月對各單位在落實黨風廉政建設責任制中好的做法,進行了重點調研指導、歸納整理,總結培育了處多元化管理中心抓好黨風廉政建設宣傳教育和庫爾勒機務段落實黨風廉政建設責任制等四個“亮點”。并在局域網和南疆鐵道報、電視臺進行了大力宣傳。

通過開展“三點一提升”活動,使基層單位落實黨風廉政建設責任制的工作質量不斷得到提升,進一步推進了全處黨風廉政建設。

六、抓好自身建設,紀檢監察隊伍整體素質得到提升。

1、加強學習。各級紀檢監察組織認真學習貫徹十六屆四中全會和中紀委三次、四次全會精神,統一思想,提高認識,強化約束,嚴格自律,并加強內部管理,規范決策程序和工作程序,嚴格依紀依法辦案。按照加強黨的執政能力建設和提高黨的紀律檢查工作“五種能力”的要求(提高全處各級紀檢監察組織適應新形勢的能力,提高對黨員干部特別是主要領導干部有效監督的能力,提高依法執紀,依法辦案的能力,提高發展黨內民主,維護黨員權利的能力,提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調的能力),以創建“學習型紀檢監察干部隊伍”為載體,從思想、作風、組織、業務等方面進一步加強自身建設。做到思想觀念、工作作風、工作方式方法、自身建設與時俱進。

2、加強隊伍建設。以我處生產力布局調整和紀委委員換屆選舉為契機,選舉產生了新一屆7名紀委委員。配齊配強了站段紀委書記,站段紀委書記經過調整,增加至13人。紀檢監察干部的知識結構、年齡結構進一步得到優化。

3、加強調查研究工作。各級紀檢監察組織和紀檢監察干部重點圍繞“如何建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系”以及“如何為鐵路跨越式發展提供紀律保證”兩個重點課題,深入調研,努力實踐,總結了以往的成功經驗并提出了建設性的思路。每季度召開的紀委書記工作例會上,都對工作中存在的難點和調研成果進行積極交流,認真研討,促進了紀檢監察各項工作的順利開展。

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學校紀檢監察工作總結

在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年里,紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下,圍繞學校工作中心,認真展開紀律檢查和行政監察,促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展,為學校建設發展作出了積極的努力,不僅得到學校領導的充分肯定,還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

在學校黨風廉政建設責任制落實中,積極做好黨委幫手,主動發揮好組織協調作用。年初,結合中央的新精神和我校實際,重新修訂了《黨風廉政建設責任書》,督促所有處級干部按程序簽訂了責任書,首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會,生化系、機械系、圖書館、后勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化干部責任制意識的先進經驗。

為進一步增強各級領導干部廉潔自律意識,規范干部行為,6—7月間我們給每個副科級以上干部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導干部廉潔從政手冊》,在全校干部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮,很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》知識競賽”,校、處、科級干部(科級干部測試卷由我們自己擬定)分別完成了學習測試答卷,并評出7個學習優勝單位,校、處級干部100%參加全省學習測試,也都取得了優異成績。

我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊,宣傳黨和國家的方針政策,宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事跡,以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材,通報全國反腐敗斗爭的形勢和成果。年底,我們又在系部(機關)目標責任的考核中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查,真正使責任制落實工作做到年初有布置、年中有檢查、年末有總結,落到實處。

二、以行風評議促進領導干部廉潔自律。

今年是湖北省教育行風評議年,上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排,我們全力組織并實施了我校的行風評議工作,從活動方案的策劃,到公開民主評議的測評,再到整改方案的制定,緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導干部在行政事務中的行為規范,要求各級干部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業及經濟問題等方面,我校沒有出現一例違反規定的行為,不僅如此,今年還有3名領導干部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。

三、加強制度建設,推進工作規范。

紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據。為了更好開展檢查監督,保證紀檢監察工作的規范性、科學性、合理性,我們針對過去工作中的薄弱環節,適應形勢發展要求,修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法(試行)》,制定并頒布了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導干部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度,在健全制度建設上又前進了一步,把多年實施監督的工作上升到理論高度,促進了紀檢監察工作向法制化邁進。

四、開展職能監督,確保校務公開。

1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41名處、科級干部的任用考察及任期考核工作。

2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。

3、進駐招生現場,實施招生監督,確保招生工作嚴格按上級規定順利完成,防止違規收費;新生報到期間,對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。

4、為確保干部廉潔,將監督重點放在經濟工作領域,在落實招(議)標制度中發揮主干作用,全年共主持或參與各類招議標活動124項,涉及金額3191萬多元,從實地考察到質量驗收,每一個環節都不放松。

5、參與對機關目標責任制的制定和考核。

五、信訪調查工作井井有條。

今年共接待來信來訪18件次(其中有3件是上級批轉下來的舉報信,6次重復信訪),對群眾反映的8個問題進行了初查核實,并作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時,件件有結果或回音。

六、機關工作循序展開,干部素質提高。

機關工作人員注重外樹形象,內練硬功,以良好的工作作風贏得普遍贊譽。在今年精神文明創建工作中,我們就確立了以“愛我校園,服務基層”為機關主旨的活動方案,人人做到愛護校內環境、規范辦公用語、強化服務意識,以良好的作風樹機關工作新形象。

為了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求,在部門領導的示范下,部門內營造出濃厚的學習氛圍,無論是十六大新理論、新精神的學習,還是上級精神的領會,我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習,各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人參加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓,在今年全國及全省2次紀檢干部黨紀條規和業務知識測試中,大家都取得了95分以上的好成績,甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會,會議交流論文2篇,公開發表專業論文3篇,在工作和學習、研討中逐步鍛煉了紀監審人員的工作能力,提高了全體人員的綜合素質。

七、應注意的問題和明年工作思路。

紀檢、監察、審計三個部門合署辦公,涉及工作面廣、任務量大,而人員較少,紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位,是需要認真思考和解決的問題。

明年的紀檢監察工作,將繼續圍繞學校工作中心,以黨風廉政建設責任制落實為目標,把對領導干部的權力監督作為重點,以經濟領域的管理監督為主戰場,注重關口前移、從源頭上預防和治理腐敗,認真履行紀檢監察四項職能,為學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。

學校紀檢監察工作總結

2012年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、中紀委五次全會精神,按照省紀委七次全會和2012年全省教育紀檢監察工作會議作出的總體部署,緊緊圍繞學校中心工作,貫徹反腐倡廉方針,加大預防工作力度,以貫徹落實《實施綱要》為重點,抓好反腐倡廉各項任務的落實,為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防范,筑牢思想道德防線。

加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作,是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,組織廣大黨員學習貫徹黨章,學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,學習《紀律處分條例》等黨內法規,堅定理想信念,發揚優良傳統,切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。紀委要配合有關部門加強對教育活動開展情況的監督檢查,保證教育活動順利開展。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育,引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”,不斷增強黨性修養和道德修養,始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部,人、財、物等管理部門重要崗位干部中,深入開展示范教育和警示教育,提高廉潔自律意識。堅持自律與他律,教育與管理相結合,增強教育的針對性、有效性。

積極推動校園廉政文化建設,在廉政教育活動中,協助、支持相關部門做好工作。要建設好黨風廉政建設網站,積極開展網絡反腐倡廉教育活動,保持網站內容豐富、信息及時,成為反腐倡廉宣傳教育的重要陣地。

二、強化監督,完善權力運行制約和監督。

嚴肅黨的紀律,認真落實領導干部廉潔自律各項規定,強化監督制約機制,是規范權力運行,促進領導干部廉潔從政的必要手段。各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”,尤其要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和教育部黨組根據中央有關規定,提出的“六不準”。在嚴格執紀的同時加大組織處理力度,嚴肅處理頂風違紀行為。

要深入貫徹三個條例,根據省即將出臺的落實黨內監督十大制度的具體實施辦法,制訂操作規程,認真落實“三談一述”制度。加強對領導干部執行中央和教育部黨組關于廉潔自律各項規定情況的監督檢查;加強對招生考試、收費、大宗設備物資采購、基建工程項目招投標等制度執行情況的監督檢查;要加強對學位授予、文憑發放、課題申報、職稱評審等工作的監控,防止違紀行為的發生。要繼續在制度建設上下功夫,各業務主管部門要對在人、財、物管理,基建、招投標、物資采購、招生、收費等方面已建立的制度進行總結和檢查,不完善的要健全,不可行的要修改,對無效的要廢除;監督部門要認真審視制度的可行性和有效性,真正形成用制度規范辦學行為,靠制度管人的有效機制。加強領導干部經濟責任審計,及時發現和解決領導干部中存在苗頭性問題。進一步深化校(院)務公開工作,使重大決策、重要事項、重點工作能始終處于廣大教職工監督之中,形成群眾監督制約的良好機制。

三、加強信訪舉報工作,堅決查處違紀違法案件。

查辦黨員干部違紀違法案件是反腐敗工作的重點內容,要進一步提高對辦案工作重要性的認識,認真履行職能,嚴肅黨的紀律,做到依法辦案、查處及時、懲治到位,不斷提高查處案件的適應、發現、突破和促防能力。要注重辦案綜合效果,針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節,要完善規章制度和監督,堵塞漏洞,發揮辦案在治本方面的建設性作用,并及時開展警示教育,做到以案為鑒。

加強信訪舉報工作。認真處理群眾來信來訪,妥善處理信訪問題,維護穩定。提倡實名舉報,保護舉報人合法權利。進一步拓寬信訪渠道,完善網上舉報工作,充分發揮信訪在發現案件線索方面的主渠道作用。既要注意從中發現案件線索,又要鑒別分析,支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事業的積極性;對情節輕微以及苗頭性問題,以適當的方式向當事人及時提醒,及時敲警鐘,防患于未然。

四、完善工作機制,增強反腐倡廉工作合力。

貫徹落實黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期反腐倡廉的一項根本性工作。要根據《實施綱要》和省委、教育部即將出臺的《實施意見》,使已有的實施辦法深化提高,使《實施綱要》的要求轉化為切實可行的具體措施,整體推進反腐倡廉工作。紀委要全面履行職能,協助黨委抓好各項任務的分解,把相關責任落實到具體單位,具體部門和具體人,并加強督促、檢查;加強與各方面的聯系和溝通,及時協調解決工作中出現的矛盾和問題,緊緊依靠各業務部門推動反腐倡廉各項任務的落實。各有關部門要根據各自職能,按照責任分工,積極發揮作用,切實抓好本部門的反腐倡廉工作。要認真落實黨風廉政責任制,加大責任追究力度,黨政主要領導要切實擔負起第一責任人的領導責任,抓好班子,管好隊伍,做好表率。領導班子成員每年要對照責任分工認真檢查一次,查找問題和薄弱環節,及時落實整改,保證反腐倡廉各項任務的落實。

紀委要積極參加保持共產黨員先進性教育活動,以保持共產黨員先進性教育為契機,加強思想作風建設;根據省紀委的部署,抓好“執紀為民、公正廉明”主題教育,進一步提高思想政治素質和紀檢監察工作能力,更好地推進反腐倡廉工作。專職紀檢監察干部繼續參加干部輪訓,提高專業水平。要模范遵守憲法法律和黨內法規,嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督,要耐得住清苦,經得住誘惑,維護紀檢監察機關的良好形象。加強紀檢監察網絡隊伍建設,充分發揮各黨委(總支、直屬支部)紀檢委員、學校特邀監察員在反腐倡廉工作中的參與、監督作用。

根據學校黨委的統一部署,做好學校第五次黨代會本屆紀委工作報告的起草等工作,認真回顧總結前四年的工作,提出今后幾年我校黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。

黨的各級組織和廣大黨員干部要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”四大紀律:政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律;八項要求:(1)要同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱渙散;(3)要依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;(4)要廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;(5)要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;(7)要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;(8)要務實為民,不弄虛作假、脫離群眾。)要切實解決黨風方面存在的突出問題,特別是對頂風違紀有以下行為的領導干部,必須嚴肅處理:(1)違反規定收送現金、有價證券和支付憑證,按照組織程序一律先免職,再依據規定處理。(2)“跑官要官”的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調整,已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的,要嚴肅追究責任。(3)放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的,要辭去現任職務或者由組織責令辭職,并按照規定給予紀律處分。(4)利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的,要嚴肅查處。(5)參加賭博的,應予以免職,再依據規定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處。

教育部黨組根據中央有關規定,提出了“六不準”,即:(1)不準利用職權違規干預和插手建設工程、大宗物資設備采購招投標;(2)不準接受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;(3)不準配偶、子女、親屬以及身邊工作人員利用領導干部職務的影響謀取私利;(4)不準利用職務和工作便利越權干預招生錄取、職稱評聘、科研項目評審等工作正常開展;(5)主要領導不準擔任社會上經營性實體的獨立董事;(6)不準擅自決定學校對外融資或進行股票和風險性債券投資。

認真落實“三談一述”制度,即:紀委負責人與下級黨組織領導班子主要負責人談話、領導干部任前廉政談話、誡勉談話和領導干部述職述廉。

學校紀檢監察工作思路

近日,幸福支行根據省行紀檢監察調研的工作安排,把省行工作與支行實際相結合,不斷強化執行力,把紀檢監察各項具體工作與內控管理工作緊密結合,保證紀檢監察工作安全落地。

執行案件防范工作責任制。

我行明確支行行長為案件防范工作“第一責任人”,逐級重新簽定了《黨風廉政建設暨案件防范工作責任書》《管理人員廉潔從業承諾書》重點抓好管理人員廉潔從業若干規定和承諾制度的落實,形成了支行行長親自抓,分管領導具體抓,各部門齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的案防工作局面。

突出重點案件防范環節。

該行對近年來重要風險點防控情況進行了梳理,組織了不同層面的人員開展了風險點專項治理專項研討,重點研究屢查屢犯的突出問題。一方面,突出重點業務管理,強化對資產業務、票據業務各個環節的管理。另一方面,抓好基層機構負責人、客戶經理、一線操作人員、關鍵崗位人員四個層面的監督管理,強化檢查問責和整改問責,繼續保持了內控案防零案件、零事故的良好勢頭。

該行結合市行的考核要求,充分利用電子平臺,及時進行日常紀檢監察工作的任務完成和工作交流,學習他行紀檢工作亮點和優勢,查漏補缺,實現同步走、同步看。同時,該行借鑒市行創新實行的飛行檢查、關鍵崗位人員突擊輪崗等方式,強化對關鍵崗位和重點業務針對性管理,加大對案件多發環節和易誘發違規業務領域的檢查和處罰力度。

強化員工行為動態管理。

該行高度重視“人的問題”,持續組織開展員工參與民間融資、違規與客戶資金往來等專項排查,把管理人員、網點負責人、客戶經理作為監督重點,通過走訪客戶、拉呱聊天等多種方式加強員工行為動態排查,把員工的“工作圈”、“生活圈”、“娛樂圈”、“交際圈”等四圈納入排查范圍,了解和掌握員工思想脈搏及行為動態,切實提高案防分析效果。

學校紀檢監察工作總結

一年來,學校紀委在黨委和上級紀委的堅強領導下,認真貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,按照省市紀委要求特別是省教育廳黨委《關于全面推進“清廉教育”建設的實施意見》《關于加快建設“清廉學校”的指導意見》部署要求,圍繞“立德樹人”根本任務,協助黨委把全面從嚴治黨貫穿學校黨的建設和改革發展全過程,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,持之以恒正風肅紀,嚴肅查處違紀違規行為,為學校持續健康發展提供紀律保障。

一、加強組織協調,監督職責更加突出。

準確把握目標任務,推動“兩個責任”落地生根。按照黨委部署,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,召開全面從嚴治黨年度工作會議,部署“清廉學校”建設工作。按照“三書兩報告”要求,簽訂年度全面從嚴治黨《責任書》和《承諾書》。堅持把黨風廉政建設融入教學、科研和管理各環節,協助黨委定期召開廉政建設情況分析會。認真執行干部換屆、提任和轉崗廉政談話制度,參與黨總支書記例會,參與黨委對二級黨總支履行主體責任工作考核,以多種形式落實監督責任。

二、持續正風肅紀,作風建設更加有力。

嚴格執行中央八項規定精神和省委市委實施辦法。20xx年,按照省、市紀委的要求,先后完成了學生優撫金發放、干部違規房產交易、干部違規借貸、違規津補貼發放、違規設立“小金庫”和競爭性公款存放等專項自查工作。堅持在節日和假期節點,利用校園網絡和短信,及時提出節慶假日“六個嚴禁”系列要求,持續開展警示教育。

三、加強教育引導,助力清廉校園建設。

堅持把黨的紀律教育和反腐倡廉宣傳教育融入思想政治工作大局。把黨章黨規黨紀專題學習納入黨委會、黨委理論中心組、干部培訓和教職工政治理論學習計劃,督促各級黨組織、黨員干部和廣大教職工知紀、守紀,推進“兩學一做”常態化、規范化。定期編發《正風肅紀通報》,拓寬紀律教育渠道,拓展紀律教育覆蓋面,初步形成廉潔承諾、廉政培訓、警示教育、廉政談話協同推進的黨紀教育機制。先后牽頭制定了《湖州職業技術學院“清廉學校”建設實施方案》《干部不擔當不作為對照檢查清單》等文件,進一步確定清廉學校建設目標和具體任務,整體推進“清廉學校”建設。

四、落實監督責任,嚴肅執紀問責。

堅持把維護黨的紀律和規矩作為首要職責,采取重點監督和過程監督相結合的方式,履行好監督職責。配合省紀委、市紀委專項督查組對學校開展的專項工作督查,按時完成“省紀委專項調查工作整改報告”“落實省高校紀委書記培訓會工作要求情況專項報告”“20xx年湖州職院政治生態建設情況報告”等多項工作。依紀依規做好信訪受理、線索處置、談話函詢、執紀審查等工作,完成歷年來線索整理和20xx年問題線索處置情況統計和報送工作。全年共受理上級紀委、信訪局轉辦和來信來訪等21件次,調查核實問題線索十余項,對違紀違規違法人員按照紀律處分條例、事業單位工作人員處分暫行規定和效能問責實施細則等做出黨紀政務問責處理和批評教育,其中:立案查處涉嫌貪污違法案件1起,立案查處違反治安管理處罰法案件1起,分別給予2名涉案當事人黨紀處分和降低崗位等級的政務處分,其中1人調整工作崗位;對履行監管責任不力、專項工作推進不及時和請假手續不完備等進行問責,其中誡勉談話中層干部1人,通報批評部門1次,通報批評中層干部2人;針對經濟責任審計中發現的違規報銷差旅費、違規使用科研專項資金、內部管控不到位(保管物資丟失、原始憑據性材料不全等)和收受學生香煙、違規集體信訪等行為,全年運用監督執紀第一種形態談話30余人次,退回違規資金6.68萬元,實現懲治極少數,教育大多數的效果,有力維護紀律規矩的嚴肅性。

五、加強隊伍建設,工作能力得到提升。

按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、作風優良”和轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”要求,加強專兼職紀檢監察干部隊伍思想政治建設、能力建設和作風建設,組織專職干部參加中央紀委、省市紀委業務培訓,定期組織專兼職干部開展日常學習研討交流,提高監督執紀能力。嚴格執行工作紀律、辦案紀律和保密紀律,按照“十不準”要求,努力打造忠誠可靠、秉公執紀的干部隊伍,確保監督執紀問責職責落實到位。

學校紀檢監察工作計劃

我校今年紀檢監察工作以黨的十六精神和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹中紀委二次全會,省紀委四次全會和市紀委五次(擴大)會議文件,認清形勢,明確方向,緊緊圍繞“發展是執政興國第一要務”這個中心開展紀檢監察工作,努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,為完成我校各項奮斗目標,實現快速發展營造良好的政治環境。根據市紀委總體要求和我校實際,今年擬開展以下工作:

一、繼續認真落實領導干部廉政自律各項規定,進一步規范干部從政行為。干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規定。要求領導干部:

1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動。

2、不準收受與其行使職權有關系的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。

3、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定。

4、不準借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。

5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。

6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。

二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。

1、嚴格執行領導干部不準插手建設工程招投標制度,嚴格執行政府采購制度。

總務處(含基建處)每學期和年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府采購情況,增大透明度,接受民主監督。

2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。

3、堅決執行財務收支兩條線制度,嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執行一費制,杜絕亂收費現象。

4、實行紀委負責人同中層干部談話制度,抓預防,敲警鐘,多一些預防教育,少一點事后查處。從政治上關心保持干部。

三、完善制約監督機制,加強權力執行的監督。

1、健全黨的民主集中制的各項具體制度,加強對執行情況的監督檢查,每學期召開一次群代表座談會,傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見,敦促及時整改。

2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度,公示進人程序和自費生收費情況。

3、繼續堅持校務公開制度,努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情,校務公開辦公室和紀委要及時督辦。

4、加強教學資料訂購和使用管理,杜絕資金浪費和個人不規范行為。每學期公布一次。

5、各年級組、醫務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況,并向有關教職工公示,接受組織和群眾的監督或檢查。

四、加大查辦違法違紀案件的力度。

凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件,都將從速查處,情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰,增大腐敗成本和風險。

五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動,形成濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。

5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展,認真組織干部和全體黨員學習上級反腐倡廉文件和領導講話,觀看警世vcd片,增強拒腐防變能力。

六、建立干部廉政檔案。

根據市紀委要求,校級領導干部的廉政檔案送交市紀委管理。中層干部也要建立廉政檔案,由學校紀委管理。上半年要完成我校中層干部廉政檔案,以備干部考查時使用。

學校紀檢監察工作思路

20xx年,我校紀檢監察工作以黨的xx大和科學發展觀為指導,認真貫徹中紀委xx屆六次、七次全會精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以辦人民滿意的教育為目標,堅持從加強廉政文化建設入手,不斷創新教育載體,建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系,為完成我校各項奮斗目標,實現快速發展營造良好的政治環境。根據區紀委總體要求和我校實際,特制定本計劃。

一、認真落實領導干部廉潔自律各項規定,進一步規范干部從政行為。干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規定。要求領導干部:

1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動;。

2、不收受與其行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品;。

3、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定;。

4、不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財;。

5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為;。

6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。

二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。

1、嚴格執行政府采購制度;。

學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府采購情況,增大透明度,接受民主監督。

2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。

3、堅決執行財務收支兩條線制度,嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執行一費制,杜絕亂收費現象。

4、實行紀委負責人同中層干部談話制度,抓預防,敲警鐘,多一些預防教育,少一點事后查處。

三、完善制約監督機制,加強權力執行的監督。

1、健全黨的民主集中制的各項具體制度,加強對執行情況的監督檢查,每學期召開一次教職工代表座談會,傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見,敦促及時整改。

2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度,公示進人程序和學生收費情況。

3、繼續堅持校務、黨務公開制度,努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項,校紀委要及時督辦。

4、加強教學資料訂購和使用管理,杜絕資金浪費和個人不規范行為。

5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況,并向有關教職工公示,接受組織和群眾的監督或檢查。

四、加大查辦違法違紀案件的力度。

凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件,都將從速查處,情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。

五、進一步組織開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線,扎實抓好學校領導干部廉潔自律和預防腐敗工作。

扎實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政準則》,在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發展觀活動,扎實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍,懸掛廉政格言警句,放置廉政溫馨提示牌,辦好學校廉政專欄,放映廉政音像資料片,組織廉政文化教育基地參觀活動。扎實抓好領導干部廉潔自律和預防腐敗工作。認真貫徹落實區委領導干部廉潔從政預防腐敗有關規定,建立領導干部廉潔從政行為規范、重大事項主動報告制度、領導干部廉政檔案,開展廉政評議。年底對領導干部廉潔自律情況進行民主測評。

郴州綜合職業中專學校。

學校紀檢監察工作計劃

20xx年,我校紀檢監察工作以黨的xx大和科學發展觀為指導,認真貫徹中紀委xx屆六次、七次全會精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以辦人民滿意的教育為目標,堅持從加強廉政文化建設入手,不斷創新教育載體,建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系,為完成我校各項奮斗目標,實現快速發展營造良好的政治環境。根據區紀委總體要求和我校實際,特制定本計劃。

一、認真落實領導干部廉潔自律各項規定,進一步規范干部從政行為。干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規定。

要求領導干部:

1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動;

2、不收受與其行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品;

3、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定;

4、不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財;

5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為;

6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。

二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。

1、嚴格執行政府采購制度;學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府采購情況,增大透明度,接受民主監督。

2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。

3、堅決執行財務收支兩條線制度,嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執行一費制,杜絕亂收費現象。

4、實行紀委負責人同中層干部談話制度,抓預防,敲警鐘,多一些預防教育,少一點事后查處。

三、完善制約監督機制,加強權力執行的監督。

1、健全黨的民主集中制的各項具體制度,加強對執行情況的監督檢查,每學期召開一次教職工代表座談會,傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見,敦促及時整改。

2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度,公示進人程序和學生收費情況。

3、繼續堅持校務、黨務公開制度,努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項,校紀委要及時督辦。

4、加強教學資料訂購和使用管理,杜絕資金浪費和個人不規范行為。

5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況,并向有關教職工公示,接受組織和群眾的監督或檢查。

四、加大查辦違法違紀案件的力度。

凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件,都將從速查處,情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。

五、進一步組織開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線,扎實抓好學校領導干部廉潔自律和預防腐敗工作。

扎實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政準則》,在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發展觀活動,扎實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍,懸掛廉政格言警句,放置廉政溫馨提示牌,辦好學校廉政專欄,放映廉政音像資料片,組織廉政文化教育基地參觀活動。扎實抓好領導干部廉潔自律和預防腐敗工作。認真貫徹落實區委領導干部廉潔從政預防腐敗有關規定,建立領導干部廉潔從政行為規范、重大事項主動報告制度、領導干部廉政檔案,開展廉政評議。年底對領導干部廉潔自律情況進行民主測評。

學校紀檢監察工作思路

以黨的xx大精神為指導,以立德樹人為根本,以構建和諧西寧教育為目標,繼續加強未成年人思想道德建設,積極營造有利于未成年人健康成長的良好輿論氛圍和社會環境,不斷提高廣大未成年人的綜合素質。

二、基本原則。

1、以學生為主體,重在實踐的原則。要尊重學生,充分調動學生的積極性、主動性和創造性,引導學生自主學習、自我教育、主動發展。積極開展豐富多彩的道德實踐活動,使學生在實踐活動中體驗、感悟、認同基本道德規范。

2、突出重點,有的放矢的原則。要以愛國主義教育為核心,以理想信念教育、行為養成教育和基本素質教育為重點,促進聾學生思想道德素質全面提高。

3、貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則。要遵循教育規律和聾生身心發展規律,從學生的學習生活實際出發,從學生最關心的問題入手,以情動人、以事感人、以理服人,善于用事實說話,用典型示范,以榜樣引路,用學生熟悉的語言和喜聞樂見的方式開展教育活動。

4、學校、家庭和社會相結合的原則。充分整合和利用學校、家庭和社會的各種教育資源,協調各方力量形成合力,特別要重視家庭教育和社區教育對中小學生成長的積極影響,努力營造良好的社會育人環境。

三、工作目標。

根據2019年創建全國文明城市攻堅年的相關要求,認真落實《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》中的各項指標,采取各種積極有效措施,行市文明創建基礎,提升師生綜合素養,促進教育事業又好又快發展,確保未成年人思想道德工作不丟分,為提升我市城市文明水平和完成創建全國文明城市攻堅年目標任務作出應有的貢獻。

四、主要工作。

(一)加強領導,齊抓共管,努力開創未成年人思想道德建設工作的新局面。

1.成立學校未成年人思想道德教育工作領導小組。

組長:劉小梅(副校長、副書記)。

副組長:盧金華(德育副校長)趙生勇(副校長)。

成員:晏李振(政教處副主任、校團支部書記)。

馬永鴻(辦公室主任)。

肖春熙(教務主任)。

趙其龍(安全部主任)各班主任。

未成年人思想道德教育辦公室設在政教處,由晏李振同志任辦公室主任。

2、建立健全黨政工齊抓共管,各部門分工協作,各負其責,全體教師積極參與的領導管理和工作機制。要經常分析學生的思想道德狀況,及時了解未成年人思想道德建設工作情況,認真研究,狠抓落實。

3、通過多種途徑,狠抓緊教師隊伍建設。

(1)教育、引導教師樹立育人為本的思想,認真貫徹有關《教育法》、《教師法》和《教師職業道德規范》、準則的有關規定,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。

(2)進一步完善學校班主任制度,制定和完善教師師德目標考核體系,進一步加強師德師風建設,調動全體教師推進素質教育的積極性,增強工作責任感。

(3)配合教育局整體工作,深入開展“最美班主任”、師德楷模評選活動,組織教師參加師德楷模報告會活動,精心錄制優秀班主任(都蓉芳)老師事跡宣傳片。在廣大教師中廣泛征集“西寧教師之歌”活動。

(4)根據學校實際情況,以春季秋季開學為契機,開展家長學校建設工作,經濟與社區聯系,努力打造好學校、社區、家庭三方合力的德育網絡。

4、加強考核評估。按照加強未成年人思想道德建設工作有關文件精神,根據各自負擔的職責和任務,把該項工作納入對教師工作考核的重要內容。

(二)積極營造宣傳氛圍,強化師生。

利用開學第一課、家長會、班會、晨會、校園黑板報、宣傳欄、手抄報、班級黑板報、校園網等踐行公共道德、恪守文明規范宣傳教育活動,廣泛營造“講文明話、做文明事、當文明人”的良好社會風尚。

(三)努力把養成教育與德育課題研究工作緊密結合起來,加強未成年人思想道德教育。

2019年學校申報立項了《如何培養聾校小學生良好行為習慣》的市級課題,學校將認真組織開展課題研究工作,有計劃、有步驟地開展養成教育。

(四)切實把常規德育管理與系列教育活動緊密結合起來,加強未成年人思想道德教育。

1、扎實開展“講文明樹新風”“日行一善”道德實踐活動,調查未成年學生思想道德現狀,對存在的突出問題,提出有針對性的措施。鼓勵學生從我做起,從身邊做起,從現在做起,漸行漸好,日趨完美。

通過“想善、言善、寫善到行善、思善、揚善”的一個不斷發展與升華的過程,提升學生對“日行一善”的理解。每個班級發放一本《“行善”日記》每天記錄班級中發生的善事。

2、扎實開展“學習雷鋒,做一個有道德的人”主題活動,以德育為首位,建立和完善有效的育人機制。一是把德育貫穿于教學的各個環節,轉變觀念,樹立德育工作全員育人意識;二是建立以校長掛帥、政教處為主抓、班主任為骨干、科任教師全員參與的德育工作體系。要求學生做到,不文明的事不做,不利于團結的話不說,不違反學校的各項規定。通過班會和思想品德等課程,積極引導,從嚴要求。

3、以課堂為陣地開展“網上祭英烈”活動和學生自辦“節日小報”活動改進學生思想品德課的教學方法,采用學生喜聞樂見、生動活潑的方式進行教學,轉變教育觀念,充分尊重學生的人格,密切聯系學生的生活實踐,倡導采用諸如討論、參觀訪問、教學游戲、講故事、情景模擬與角色扮演等教學活動形式,開展師生間、學生間的平等對話與交流,激發學生的學習興趣。運用信息技術課,指導學生上網祭奠英烈,表達“勿忘歷史,珍惜幸福生活”的情懷;組織學生自編節日小報,贊美家鄉、贊美新生活、贊美偉大祖國。

4、認真組織開展六一期間“學習雷鋒、做美德少年”網上簽名寄語活動和十一期間“向國旗敬禮”網上簽名寄語活動學習雷鋒活動是老一輩國家的領導人倡導的活動,是社會文明進步的需要,是社會主義精神價值的體現,從小樹立為人民服務的意識有益于成為社會的好公民,成為熱愛祖國的公民。學校將通過征集網上簽名寄語、自編手抄報活動,引導學生做美德少年。

(五)充分發揮共青團、少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用。

1、加強學校共青團、少先隊組織建設,把學校共青團、少先隊工作納入學校未成年人思想道德建設的總體布局之中,加強少先隊工作的指導、檢查與考核。

2、按照著眼長遠、立足教育、重在培養的指導方針,開好學校團隊課,抓好團隊的建設工作,加強團員、隊員紀律教育和未成年人的進步教育。

3、利用各種法定節日、傳統節日和重大事件紀念日(如春節、婦女節、清明節、青年節、建黨日、中秋節、教師節、重陽節、國慶節、元旦等),以及未成年人的入學、入隊等重要時機,通過組織主題班會活動,舉行各種慶祝、紀念活動等形式,集中開展思想道德主題宣傳教育,引導未成年人弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養。

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