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公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告

（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務干部而言，黨性修養是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力等方面還需提升。在政治理論學習上，由于個人學習方式方法、工作實踐經歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學習所得轉化為知識儲備體系。

（二）攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經驗辦事。圍繞新時期分公司發展的主要矛盾、發展要求和企業愿景以及黨建領域的基層基礎問題，深入思考、統籌謀劃、破局發力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內的工作深層次思考研究的不夠，系統思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創造性需要進一步提高。

（三）作風建設還需進一步提升。工作中有時存在求穩怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，20xx年印發材料及機關黨委印發材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。

（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現的新情況新問題，通過深入學習研究新發展階段、新發展理念、新發展格局等，在創新思路、創新載體方面下了一定功夫，有效應對黨建工作中面臨的新任務新挑戰，推動黨建與生產經營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業能力還有較大差距。特別是在抓具體業務上，運用新規律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創新。

公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告

歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。在新的歷史征程上，要時刻準備應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，關鍵就是堅守初心使命，永葆奮斗精神，不能忘記走過的路，不能忘記為什么出發。1949年，毛澤東同志提出了“進京趕考”的命題。歷史已經證明，我們黨在這場歷史性大考中取得了優異成績。但這場考試還沒有結束，還在繼續。堅守初心使命，永葆奮斗精神，牢記“兩個務必”，始終奮勇前行，我們就一定能向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷。

100年來，中國共產黨風雨兼程，滄桑巨變、砥礪奮進，開創了中國特色社會主義事業的新局面，站在“兩個一百年”和“十四五”新起點上，公司兩級黨組織和廣大黨員干部要大力發揚共產黨人的優良傳統，與黨史學習教育結合起來，明理更清醒、增信更執著、崇德更堅定、力行更自覺;深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以各項工作的新成績、以職工群眾的實際感受彰顯學習教育成效。同時，不斷強化使命擔當，弘揚企業文化，把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大，做到始終忠于黨、忠于黨的事業，在各個崗位上作出表率，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來!為集團和公司實現“十四五”開好局、起好步貢獻力量!

網絡輿情隱患風險排查情況報告

根據區委網信辦關于召開網絡輿情風險分析研判座談會的通知，及相關工作安排部署和要求，我鄉高度重視輿情此項工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前疫情防控、脫貧攻堅、人居環境綜合整治等重點工作，就2021年下半年的網絡輿情風險梳理情況及分析研判應對措施匯報如下：

隨著媒體形式發展的多樣化，手機網絡時代的迅速發展，群眾獲得媒體信息更加簡便快捷，微信、抖音等新媒體隱秘性強，信息發布方便、快捷、傳播速度快，群眾思維活躍化，導致網絡輿情監管難度大，2021年下半年我鄉網絡輿情風險點主要集中在以下幾方面：一是人居環境綜合整治，二是“廁所革命”工作的推進，三是產業項目收益，四是“雙代”工作的開展，冬季取暖電費補貼問題。

二、應對措施加強隊伍建設，強化責任意識，建立“網格狀”的輿情動態管理機制。

二是開展調查摸底，全面梳理輿情風險點。充分利用村網格員職能，對所分管片區群眾關注的輿情熱定問題及時了解梳理，特別是對信訪矛盾排查的重點對象進行定期動態跟蹤，及時掌握其思想動態，同時包村領導干部既要“訪民意”，更要善于“解民憂”，要采取有效措施把現實中發現的問題及時轉化為工作內容研究解決，尤其是群眾反映最關心、最直接、最現實的問題，要從根源上解決。

三、做好輿情引導，加大把控力度。

在建黨100周年到來之際及中秋節、國慶節等重要節日時間節點，切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把我輿論主動權;針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監控，實時跟蹤，及時做好輿情監測與上報工作，對存在的問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現干部群眾的思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題。

網絡輿情隱患風險排查情況報告

**認真貫徹落實《網路輿情隱患風險排查工作的方案》的通知要求，堅持“防范為先、有效控制、加大排查、化解糾紛”的工作思路，切實加強領導，落實責任，突出重點，全面排查，確保以各項任務穩步推進。現將排查情況匯報如下：

一是高度重視，加強領導。為認真落實《通知》要求，強化輿情管控工作力度，確保“國慶”期間不發生非正常上訪和負面輿情，**黨委召開專題會議就此項工部署安排，要求各部門要高度重視，采取有效措施，密切關注所屬職工及相關人員動態，認真排查不穩定因素，遇到苗頭性、傾向性問題及時上報和處理。

二是緊抓重點，嚴密排查。**按照《方案》要求，結合單位實際情況，緊緊圍繞“隊伍思想狀況和現實表現”、“職工自媒體使用情況”、“隊伍涉負面網路輿情問題”、“敏感時期內部越級訪隱患”、“重點人員現實表現”等五個方面在對內部開展全面排查，通過“一對一談話”“與家屬溝通”、“召開形勢分析會”等方式全面摸排當前可能存在的涉網絡輿情問題隱患，準確掌握職工的真實想法，現實困難和有關訴求，有針對性做好談心談話、教育疏導、化解矛盾、解決問題，最大限度減少不和諧因素。三是強化督導，確保實效。**黨委本真抓督導，關鍵看領導工作理念。堅持抓住了“關鍵少數”，就抓住了措施落地的核心工作方法。將此次網絡輿情風險隱患排查活動的責任一級一級壓下去，不僅要壓到部門領導，還壓到每名職工身上，從而有效提高責任意識和大局意識，形成了人人都是工作者、人人都是督導員的良好氛圍。**黨委采取定期聽取匯報、不定期抽查工作進展等方式對工作進行督導檢查，對工作開展不及時、隱患排查組織不力的部門及個人要求推倒從來，以嚴格的紀律確保此次網絡輿情風險隱患排查工作真正落實落地。

公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告

（一）加強理論武裝，增強政治擔當。堅持把政治建設擺在首位，持續運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，進一步提升政治站位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把黨章黨規黨紀作為學習的必修課，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，積極參加集中學習，抓好個人自學，突出在學懂弄通做實上做表率，不斷提高理論素養、政治素養，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷提高從政治角度審視問題、政治立場判斷問題、政治高度解決問題的能力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）樹牢大局意識，提升履職能力。不斷提升大局意識、系統思維意識，自覺從大局看問題，把抓自身和部門黨建業務放到分公司全盤工作中考慮謀劃。繼續深入學習領會習近平總書記關于提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的重要論述，努力加強自身建設，提升業務素質。學習貫徹好中央和省上關于國企改革發展和黨的建設等方面的法規文件，以不進則退的危機感、勇于擔當的使命感，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，全力應對在履職盡責、推進分公司深化改革、黨的建設和高質量發展等工作中遇到的各種困難和挑戰。帶頭貫徹落實中央和省委關于鞏固深化學習教育成果的意見和措施，全力配合推動分公司黨委重點任務落地見效。

（三）增強宗旨意識，錘煉黨性修養。深入貫徹落實習近平總書記強調的以人民為中心的發展思想，時刻用“四講四有”的合格黨員標準嚴格要求自己。落實到具體工作中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入一線調查研究，和基層群眾、基層組織負責人交心談心，虛心聽取意見，了解基層組織負責人和職工群眾的關注點、訴求點，充分掌握基層第一手資料，形成高質量的調研報告，群策群力解決當前影響分公司改革發展、黨的建設高質量推進的難點焦點問題，不斷提高服務職工群眾的能力和水平。

（四）堅持嚴以律己，保持政治本色。“道自微而生，禍自微而成。”作為一名共產黨員，繼續嚴以律己、嚴以修身，帶頭嚴守“六大紀律”，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，時時處處知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律成為自律，讓自律成為習慣。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，隨時打掃思想灰塵，堅守精神高地，慎獨慎微、戒驕戒躁，注重教育親屬及督促部門員工時刻做到自重、自省、自警、自勵。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏法紀、敬畏組織，抵得住誘惑、經得住考驗，自覺接受組織和職工群眾的監督。堅決做到守住底線、不越紅線、不碰高壓線，保持一名共產黨員的政治本色。

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一是黨風廉政建設責任化。嚴格制定公司《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，建立黨風廉政建設責任清單x項，其中領導班子主體責任清單x項，公司第一責任人責任清單x項，領導班子成員責任清單x項，部門負責人責任清單x項，落實到各部門、子公司，層層抓落實。二是內控管理建設制度化。建立健全公司內控管理制度，xx年制（修）定x余個內控管理規章制度，在工作中做到工作有章可循，決策程序、業務過程、操作環節等有依有據，將權力扎進制度的籠子，提升公司經營風險防控能力。三是日常教育和監督常態化。xx年研究黨風廉政建設工作x次，講廉政黨課x次，與公司領導班子成員定期開展廉政提醒談話x余人次。指導公司紀檢監察室開展重點工作與紀律作風檢查、崗位風險排查等x次，專項監督“港園城”重大項目前期報批等情況x期，涉及公司x個重大項目。深入開展節假日廉潔檢查，嚴格落實中央八項規定精神，以不同形式開展廉政教育x次，比如，組織觀看《清流毒—x在行動》《開爾行賄記》等警示教育片，汲取秦光榮、楊家偉等反面案例的教訓，警示全體人員引以為戒、警鐘長鳴。四是家風教育經常化。積極與親屬交心談心，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育身邊親屬遵紀守法、清廉自守，做到家庭清廉。

公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告

x次。深入了《習近平談治國理政》（第三卷）等原著，并運用“學習強國”等實時開展自學，自身政治素養、政策理論水平得以進一步提升。

（二）看履職擔當硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述等內容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，堅持學以致用、學用結合，力求用黨的創新理論為政治定力提供思想上的有力支撐。自覺堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到理想信念不動搖、不滑坡。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終站穩政治立場，持續強化黨性修養和黨性錘煉。做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權力觀，不參教信教、不涉黑涉惡，能夠堂堂正正做人、清清白白做事。

（三）看廉潔自律好不好。我始終牢記共產黨人的初心使命，能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節。能夠明辨是非黑白，牢固樹立底線意識，敢于同形形色色違違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。堅持發揚“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，不怕矛盾復雜、不怕責任重大、不怕任務艱巨，絕不推三阻四、拈輕怕重，切實發揮黨員帶頭模范作用。始終把堅持和加強黨的全面領導、充分黨組織的政治功能，作為履職盡責的出發點和落腳點。面對疫情沖擊、黨建理論創新、基層基礎薄弱等重大挑戰，我時刻對標黨中央和省委、分公司黨委部署要求，牽頭起草制定分公司黨委會議事規則、全面從嚴治黨責任清單、黨務公開實施辦法等十幾項制度辦法，著力推動和發揮分公司兩級黨組織黨建獨特優勢，助力分公司實現全年經營目標。在落實意識形態工作責任制方面，從管好部門微信群、qq群開始，隨時強調、定期檢查，全年未發生任何與意識形態有關的問題和不足。

（四）看工作作風正不正。作為分公司機關黨委負責人，我養成了凡事都站在分公司黨委角度，從政治站位和政治立場去思考、定位、布局的習慣，能夠正確處理局部與全部、個人與整體、當前與長遠的利益關系。能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想及貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推進基層黨建工作。堅持以身作則、以身示范，積極參加機關黨委民主生活會和機關黨委黨支部的組織生活會。能夠帶頭嚴肅開展批評和自我批評，做到了在會上知無不言言無不盡，充分發表意見；在會后堅決貫徹執行，狠抓落實，全力營造風清氣正的良好政治生態，不存在作風霸道、獨斷專行等問題。

黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照國有企業領導干部“二十字”標準，在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”、落實中央八項規定及其實施細則精神、反對形式主義官僚主義等方面，始終旗幟鮮明、堅定堅決、以身作則。踐行社會主義核心價值觀，弘揚艱苦奮斗精神，從思想上和行動上堅決反對享樂主義，厲行勤儉節約，反對餐飲浪費，在部門全體人員中倡議反對浪費，厲行節約。

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一是落實黨委主體責任。堅持黨建引領，將黨風廉政建設與公司業務工作統籌謀劃、協調推進，做到責任到崗、到人，制定了《xx年黨建引領風險防控方案》。xx年全面深入排查公司重點崗位風險人員廉政風險點，建立公司重點崗位廉政風險防控措施排查登記表x余份，積極開展監督檢查，充分發揮全面從嚴治黨主體責任。二是落實黨委書記第一責任人責任。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，與外部董事、監事、黨委委員等簽訂《黨風廉政建設責任書》x份，建立中高層管理人員廉政檔案x份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各x余份，建立《項目管理廉政建設責任書》x余份，目前，主持召開黨委會x次。三是落實民主集中制。深入貫徹落實民主集中制和“三重一大”事項末位表態、領導干部報告個人有關事項等，凡涉及“三重一大”事項均召開黨委會、董事會以及總經理辦公會集體作出決定，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規范有序，增強了對重點環節和重點部位權力行使的監督。

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按照十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委x次全會工作安排，我嚴格對照《關于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設為統領，以“五看五問”進行精準畫像，認真開展了自評。現將有關情況報告如下。

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一是嚴格要求自己，正確處理好個人與集體，名利與事業的關系，不計較個人得失，始終保持飽滿的工作熱情，嚴格自律，遵規守紀。二是嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，自覺做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，不觸“紅線”、不越“雷池”，自覺接受組織監督、群眾監督和媒體監督。對照廉潔自律規定，經常性對照檢查，八小時之外，嚴格自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三是嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，廉潔治家，管好親屬，自覺遵守廉潔從業從政的各項規定，做到接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。

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“身為伶俐鎮扶貧加油站站長，一名普通的共產黨員，我深深認識到美麗xx需要我們每一位壯鄉人去努力，在堅守本職崗位，抓好油站安全管理工作的同時，我更應該主動發揮“服務前線，綜合協調”的作用，把上級黨委的工作部署和要求傳達到油站的每一名職工，讓大家心往一處想、勁往一處使，讓油站成為黨支部服務周邊群眾的堅強堡壘，充分發揮扶貧加油站的作用，積極主動服務好廣大人民群眾，為企業發展貢獻自己的力量。”

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一是嚴守政治紀律和政治規矩。深入學習黨的十九屆五中、六中全會精神，堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察x重要講話和對x工作的重要指示批示精神，以高度的責任心和強烈的使命感服務于x重大項目建設，全力落實好“四個會議”工作要求，努力提升自己政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，對標對表抓實抓細市委巡視巡察反饋意見整改。嚴明政治紀律，旗幟鮮明講政治，作為公司黨委書記，時刻以身作則，自覺接受監督，帶頭落實黨內各項監督制度，在履行管黨治黨責任及嚴格自律上當標桿、作表率、講規矩，既要自覺接受監督，又要敢于擔當作為。二是嚴格以史為鑒，學深悟透。從黨史學習教育中汲取砥礪前行的力量，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行中學思踐悟、行穩致遠，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。三是嚴肅黨內政治生活。組織黨委理論中心組學習x次及黨支部“三會一課”、主題黨日、廉政黨課等黨內政治生活，嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴肅開展批評和自我批評。

公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上發表的重要講話高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，深刻闡釋了一百年來我們黨團結帶領中國人民走過的光輝歷程，也向我們展望了中華民族偉大復興的光明前景。

“立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局”……習近平總書記的講話中多次提到“發展”這個關鍵詞，這個詞不僅是講話中的“高頻詞”，也是我們未來的“主題詞”，這個詞為我們實現中華民族偉大復興進一步指明了方向，也為集團早日邁進世界500強提供了遵循，更為三公司高質量發展鼓舞了干勁。

“發展仍是第一要務”，三公司將立足實際，一以貫之把握新發展階段、貫徹新發展理念、主動融入新發展格局，著重抓好三項重點工作：一是圍繞“穩增長、高質量”工作主題，充分發揮集團平臺和三公司特級資質、人才資源、管理能力優勢，抓好五網基礎設施、城鎮化建設、鄉村振興等戰略機遇，加強重點目標市場的布局和開發，加快培育新興市場，挖掘新的經營增長點，提升工程總承包項目的市場份額。二是在守好云南市場的基礎上，堅定不移“走出去”，積極拓展省外和國外市場，特別是在鞏固既有省份和國外市場，努力以在建項目輻射周邊。三是強化自身建設。“打鐵還需自身硬”，三公司將嚴格落實“四保一控一樹”，抓好工程項目管理;同時以創新引領，提升發展驅動力，積極構建現代企業制度，全面提升技術、質量、成本、財務、人力資源、信息化等基礎管理，以精細化管理促高質量發展。

汲取精神力量，奮進新的時代。新的征程上，我們將以習近平總書記重要講話精神為“燈塔”，堅定理想信念，增強發展信心，擔當實干，銳意進取，努力完成各項指標任務，為集團早日邁入世界500強砥礪奮進，以優異成績慶祝建黨100周年，三公司建司70周年。

公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告

十九屆六中全會于2021年11月8日在北京勝利召開，此次會議重點研究全面總結黨的百年奮斗的重大成就和歷史經驗問題。以史為鑒，可以知興替，從黨的百年奮斗中看清楚過去我們為什么能夠成功，才能弄明白未來我們怎樣繼續成功。

歷史，是最好的教科書。我們要通過學習歷史，自覺向歷史請教，才能做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，身為項目基層黨員干部，我們要加強黨史學習，同時也要做好黨史工作的宣傳，讓更多人了解黨史，了解黨帶領人民走向成功的偉大歷史。

學習黨史，內容上學的是黨的歷程，學的是黨的發展史上重要會議、歷史事件、歷史人物、重要精神等，但本質上學的是黨的初心使命，領悟的是黨的前行道路、前進方向。向歷史請教，就要自覺學習黨的理論知識、重要論述和重要書籍，在學習中搞清楚“從哪里來、到哪里去”，理解透中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，不斷補足精神之鈣、筑牢信仰之基，接好黨和人民交給我們的“接力棒”，走好新時代的長征路。從黨史中總結經驗，把黨的經驗傳承好，發揚好，并實踐在工作之中。在工作中也要有這種心態，我們要經常研究總結項目以往的工作經驗，要想到以后要怎么做，怎樣才能做到更好，這樣才會使項目越來越好，同時我們在總結的過程中也要善于發現自身的不足，敢于承認錯誤并加以改正，進行討論研究，尋找原因，以完善項目規章制度、優化管理模式等方式進步。

過去一百年，黨向人民、向國家交出了一份優異的答卷。現在，黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標的新的趕考之路。同時我們也要在工作中重振旗鼓，嚴于利己，踏上新的征程，不斷發揚優勢，彌補存在的不足，給六公司、三公局、中交集團乃至中國的基建事業交上一份滿意的答卷。

公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告

縣市場監管局黨委2020年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務,堅持以黨的政治建設為統領,以落實全面從嚴治黨為主線,認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態工作責任制,堅持黨管意識形態不動搖,牢牢把握意識形態工作主導權,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進意識形態領域工作。主要工作有以下幾個方面:。

充分認識加強意識形態工作的重大意義。市監局黨委成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導組,建立健全意識形態研判機制,牢牢掌握意識形態的領導權主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,把意識形態工作同經濟、社會穩定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態工作主動戰。

抓宣傳思想工作,理論武裝是關鍵。局黨委高度重視黨員的政治理論學習,認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰略等。

一是堅持以科學的理論武裝頭腦,突出學習重點,打造學習型黨組織。充分發揮黨員活動室的作用,把理論學習放到重中之重來抓,重點學習黨紀政紀及相關法律法規知識、機關干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內容,觀看政事廉連看等電教片,召開學習座談交流會,提高黨員、干部的政治素養,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,培育干部的執法執政能力和實踐創新能力。

二是抓好黨委中心組學習規范化、制度化建設。市監局黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點,確定學習專題,進一步規范和完善中心組學習制度。2020年11月底前,共開展中心組學習5次。下屬各黨支部按局黨委中心組學習安排,相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委意識形態工作責任制實施辦法,掀起黨員干部學習熱潮。

三是邀請縣委黨校教師、外部教育專家為全局黨員進行授課，積極開展黨員培訓教育工作，對各黨員進行經常性教育，引導黨員結合崗位職責開展政治理論、黨章黨規、黨性修養、宗旨教育等工作。

四是督促全局干部職工做好學習強國平臺學習推廣工作。通過學情通報、聯系各學習組織管理員、日常提醒、幫扶學習后進者等方式，將學習平臺推廣使用工作作為加強干部職工理論學習，作為落實意識形態工作責任制、黨建工作責任制的重要內容。

積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高市場監管局的影響力。傳播凝聚正能量,正確輿引導論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為市場監管各項業務開展提供強有力的輿論支持。

一是把握導向,規范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件、突發性問題和一些苗頭性現象,努力做到早預見、早發現、提前介入,制定應急預案,防患未然,注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報道主動權。

二是強化載體,占領輿論陣地。豐富宣傳欄,在辦公大樓設立宣傳led,宣傳主題教育活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容,搶占宣傳輿論的制高點。

一是加強文化市場監管。務實開展了“掃黃打非·固邊、清源、凈網、護苗、秋風五大專項行動。在上述五大專項執法行動中，共出動執法人員252人次，執法車輛58臺次，檢查印刷企業7戶次，檢查圖書、報刊、音像、軟件等經營戶及攤點364戶次、電子游戲和網吧經營戶55戶次、網絡巡查各類市場主體150戶/次、社區文化娛樂場所80個次；二是加強互聯網廣告行為監管。認真履行職責，營造健康向上的網絡環境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集群眾關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態和處置突發事件的能力。

高度重視精神文明建設工作,定期研究精神文明建設工作,完善了領導機制,豐富活動內容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦趣味運動會、籃球賽、演講比賽等活動;開展優秀基層黨支部、優秀基層黨務工作者評選活動,提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質和政治覺悟穩步提升。

一年來,宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環節,主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數量不多,對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。具體表現如下：

一是意識形態工作督查檢查不到位。沒有把意識形態工作納入基層黨支部年終績效考核的主要內容。

二是思想道德建設作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基礎創建的重要內容抓緊抓實。

三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網絡宣傳和管理方法,擴大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度,從嚴把關,防止出現影響市場監管系統形象的不實報道。

四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足,思想政治素質和業務水平有待提高。對外宣傳力度不大。

市場監管局黨委2021年意識形態工作重點將按照縣委工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。

一要加強學習、提高素質,強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢,對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法,加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育,從思想上徹底改變問題。

二要勤奮努力、扎實苦干,加強意識形態工作的領導。克服認為意識形態工作離我們距離尚遠,無需操心錯誤認識;加大意識形態工作的協調發展,在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態工作中。

三是加強宣傳思想工作自身建設。隨著信息網絡化的迅速發展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發生變化,導致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態工作的難度。這就要求宣傳意識形態工作者,要加強學習,練好本領,提高新環境下辨別是非的能力。

四要發揚優點、克服不足。今后,宣傳思想文化工作必須著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展,不斷激發廣大干部群眾工作激情,為推進市場監管事業健康持續發展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。

公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告

1.著力推進方式方法創新。人員配備重“強”，組建一支由6人組成的素質高、能力強、作風硬的巡察團隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發放精心設計的巡察調查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質量，針對不同類別對象制定談話提綱，進駐后先查看資料和問卷調查，再根據問題線索依托談話提綱有針對性和相關人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內制度規定及有關文件要求，將巡察內容和標準細化和具體化，進駐前開展培訓，；對巡察發現的問題線索當天碰頭討論梳理，專人跟進，，巡察結束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。

2.著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔當、公正無私、組織領導能力強，長期在公司控股企業工作的主要負責人擔任，同時探索在現有城綜和房地產業務板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業務板塊項目公司或總包部時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產業務板塊紀委書記、員工中抽調；巡察房地產項目公司時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業務板塊紀委書記、員工中抽調，確保了巡察工作的相對獨立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。