軍訓讓我意識到了自己潛在的潛力，鼓舞了我繼續(xù)努力的信心。我們從各個領域中選取了一些精彩的讀書心得范文，希望能夠為您提供一些寫作靈感。

中青年論壇心得體會

尊敬的市局(公司)各位領導、各位煙草同仁：

在這次鹽城煙草系統(tǒng)“迎新春、話發(fā)展，我與企業(yè)共成長”青年員工座談會上，能作為代表發(fā)言，我感到無比的自豪。首先，感激市局(公司)團總支給我這次學習交流的機會。

本人自20__年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今，已經(jīng)有一年多的時間。一年多來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我應對過挫折和壓力，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中，我的經(jīng)驗逐漸積累，也逐漸走向成熟。

記得才參加工作的時候，開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，并且和我的專業(yè)知識相差也比較大。可是這一年多以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過公司領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了整個營銷部門的各項工作流程。我深知，自我的每一次提高都凝聚著領導關心和愛護，凝聚著同事的傳教和幫忙，凝聚著個人的汗水和努力。

聽了大家富有活力、滿載收獲的心路歷程，我同樣身心啟迪，感受至深。借此機會，也談談自我工作、學習、生活當中的幾點體會，與大家相互學習，共同提高。

一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷提高。

一向以來，我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習各種煙草法律、法規(guī)，進取參加單位組織的各種政治學習活動。經(jīng)過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年多來，我在行動上自覺實踐“兩個至上”價值觀，以滿腔熱情、富有活力、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神進取、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項煙草行業(yè)的法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度；平時生活中團結同志、作風正派、自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作本事不斷加強。

剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對卷煙銷售、客戶服務、品牌培育等業(yè)務技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自我對相關知識的反復學習。幾個月下來，我對相關業(yè)務技能有必須的了解，經(jīng)過實踐，我解決實際問題的本事和組織本事也得到了很好的鍛煉。工作中，我始終把“三個堅持”作為提升個人學習本事的首要標準：一是堅持盡可能豐富和完善自我的煙草知識，提高對各項方針、決策、文件的認知和領悟本事；三是堅持多渠道、全方位的學習，廣泛搜集和整理了各種學習資料，或是虛心向他人求教，或是上網(wǎng)查詢，只要是工作中涉及到的都努力去學習；三是堅持理論與實踐相結合，用理論指導實踐，到達了學以致用的目的。經(jīng)過這個幾個月的努力，自我無論在思想、知識、行動上都得到了完善和提高，已經(jīng)能夠適應崗位的變化和要求。

三、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。

參加工作以來，本人各項年度任務完成情景較好。更重要的是經(jīng)過參與標準化客服中心建設、“卷煙經(jīng)營零售服務標準店”建設、創(chuàng)立優(yōu)秀基層分公司、煙草應知應會電視搶答賽、中青年論壇等等活動，深入接觸和學習了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營銷相關知識，同時也使得我的工作本事和為人處世方面都取得了不小的提高。

四、工作中存在的不足。

正所謂是“金無足赤，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業(yè)務技能異常是營銷業(yè)務還不夠熟悉。

五、下一步的工作打算。

在今后的工作中我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

1、加強業(yè)務知識。經(jīng)過扎實有效的學習培訓活動，以到達兩個“明顯提高”為目標：一是理論素質有明顯提高，對卷煙營銷知識和國家局、省局、市局重要發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解；二是業(yè)務素質有明顯提高，能更加熟練地掌握和運用各項業(yè)務知識，解決問題有理有據(jù)，開展工作有章可循，到達能辦事、會辦事、辦成事的目的。

2、加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的要求，對各項工作進行具體謀劃，明確資料、時限和需要到達的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

3、加強工作作風。以“滿腔熱情、富有活力、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的職責感，一如既往，問路前方，永不停步，全力投身到平時的工作當中去。

路漫漫其修遠，吾將上下而求索，職業(yè)生涯剛剛開始，我還需加倍努力，一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。

多謝大家！

中青年論壇心得體會

時光如水。轉眼間我們緊張、充實而又愉快的中青班生活就要正式結束了。時間雖短，但收獲豐厚。一個月的集中學習，不僅讓我們積淀了知識、洗禮了心靈、收獲了友誼，更讓我們深深地感受到了組織的關愛。學業(yè)即將結束，在這里謹代表全體學員真切表達我們共同的心聲。

首先，是濃濃的感恩。州委組織部和州委黨校的關懷、厚愛及精心組織，為我們創(chuàng)造了這次難得的學習提升機會，對每位學員來說，是榮幸和偏得，更是鞭策和鼓舞，雖不能說讓我們徹底脫胎換骨，但足以使我們受益終生。每一位授課老師的精心準備、嚴謹治學、不辭辛苦，以及深入淺出的細致講解，都為我們留下了深刻印象，無不令我們醍醐灌頂、茅塞頓開。這些都是我們干好工作、成長進步的強勁動力。今后，我們定將深懷感恩組織培養(yǎng)教育之情，努力將所學與工作實踐相結合，真正做到學而思，思而踐，踐而悟。

第二，是滿滿的收獲。“開班破冰、集中學習、現(xiàn)場教學、外出考察、五同教育”，州委組織部和州委黨校多元化的教學安排，形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)的課程設置，即豐富了我們的理論素養(yǎng)，提高了我們的思想水平和業(yè)務能力，同時也開闊了我們的視野，增強了思維創(chuàng)新和實踐的能力。搭建的“讀書推薦、小組討論、工作交流、排球聯(lián)賽、文藝演出”等多角度互動交流平臺，讓我們彼此了解、增進友誼、相互學習、凝聚力量。這些都為我們加快成長為一名專業(yè)型、實踐型、復合型干部打下了堅實的基礎。我們定將把這滿滿的收獲化作工作中的強大推力，真正做到學在深處、干在實處，走在前列。

第三，是堅定的決心。培訓的時間雖然短暫，但對于我們個人而言，是一次難得的“充電”和“加油”，回到工作崗位后，我們將把這次培訓學習作為一個新的起點，以這次培訓學習為標尺，指導規(guī)范自己的言行，真正做到勤奮致學、敬業(yè)奉獻、求真務實、廉潔自律；在工作中不斷將理論知識提煉升華，學以致用、學用結合，不斷在工作崗位上打開新局面、取得新進步、推動新發(fā)展，用出色的工作業(yè)績回報組織的培養(yǎng)和期望。

望君煙水闊，揮手淚沾巾。分別在即，既有留戀亦有不舍。留戀的是美好的學習時光，不舍的是結識的各位好領導、好老師、好同學。聚是一團火，散是滿天星，遺憾和失落是暫時的，因為我們又將帶著希望上路，帶著對理想的不懈追求，滿載著組織的殷切期盼踏上征程。我們必將把這次中青班養(yǎng)成的優(yōu)良作風秉承下去，不斷學習思考，不斷提升踐行，在自己的崗位上與時俱進，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)大美延邊夢做出新的更大貢獻。

最后，祝各位領導、老師和同學們身體健康、事業(yè)順利、友誼長存。祝州委黨校的明天越來越好！謝謝大家！

中青年論壇心得體會

今天，縣委黨校中青年班今天就要圓滿結束了，我受縣委常委、組織部長x同志委托，來參加今天這個畢業(yè)典禮。在此，我謹代表縣委對認真組織這期培訓工作的縣委黨校全體教職員工表示衷心的感謝，對所有參加此次培訓并順利通過結業(yè)的學員表示熱烈的祝賀。下面我講兩點意見：

回顧本期培訓工作，歸納起來主要有以下四個特點：

(一)在內容上突出“補”字，堅持能力和素質培養(yǎng)同步。參加這次中青班的干部大都比較年輕，學歷比較高，綜合素質比較好，但平時缺乏系統(tǒng)的理論學習。由于受行業(yè)限制，青年干部普遍存在著社會接觸面不廣、知識面不寬，對基層情況了解不深，處理復雜問題的能力不強等問題。針對這些問題，我們本著缺啥補啥的原則，在培訓內容上進行了精心設計。首先，細化理論學習，在提高理論素養(yǎng)上做文章。以十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義和新黨章為理論平臺，為提高學員的政治理論素養(yǎng)奠定了較好基礎。其次，深化信念教育，通過軍訓、x故居、旁聽法院審判案件、“三同”等課程，引導大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，不辱使命，做到實現(xiàn)自身價值與為民服務的統(tǒng)一，樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。第三，加強形勢教育，在增強責任感和使命感上下功夫。開展了國際國內形勢、軍事知識及國防教育，促使大家正視發(fā)展的差距和不足，增強解決具體問題的能力；進一步增強危機意識、憂患意識，增強搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。第四是立足實際，在提高學員管理能力上動腦筋。加強了領導方法與領導藝術、農(nóng)村工作方式方法等知識技能的學習，通過學習，啟迪了學員的思維，激發(fā)了學員的工作潛能。

(二)在形式上突出“活”字，堅持理論與實踐相結合。根據(jù)學員的特點，本期培訓針對不同的學習內容，采取了不同的培訓形式：理論學習突出以灌輸為主，安排了一半多課時進行課堂教學，通過系統(tǒng)的講解，輔之以學員交流、集體討論、形勢教育等形式，使整個培訓生動活潑，張弛有度，增強了培訓效果：拓展知識突出以講座為主，邀請了x、x兩位縣級領導進行專題講座，得到了學員的廣泛贊同；提高工作能力以實踐活動為主，通過參與縣委辦、縣委組織部、縣委黨校、縣信訪局、x鎮(zhèn)等單位的具體工作，開拓了學員的視野，為學員在各自崗位上更好地開展工作提供了有益的借鑒和參考素材。

(三)在管理上突出“嚴”字，堅持他律與自律相結合。將學習培訓過程作為學員培養(yǎng)意志、錘煉黨性、加強紀律教育的過程，一切從高標準、嚴要求出發(fā)，注重在意志品格、自我管理意識上加強對學員的培養(yǎng)鍛煉。一方面突出“他律”，實行了全脫產(chǎn)、封閉式管理。繼續(xù)實行組織部干部全程跟班制度，嚴格執(zhí)行了點名制度、作息制度、請銷假制度，強化了學員之間的相互監(jiān)督；另一方面嚴格“自律”，通過建立臨時黨支部和班委會，充分發(fā)揮班干部積極性，加強自我管理，提高了學員的參訓自覺性。在整個培訓過程中，學員們都能端正學習態(tài)度，自覺遵守黨校的各項規(guī)章制度，自覺維護教學秩序。很多學員積極克服工學矛盾，白天堅持上課，利用課余和周末時間處理公務，做到了工作、學習兩不誤。

(四)在效果上突出“實”字，堅持培訓與成才相結合。立足自我鍛煉，在增強工作能力上動腦筋。我們以培訓為舞臺，讓大家自由發(fā)揮，充分展示自己的才能。首先，以班級管理為手段，充分發(fā)揮班干部的作用，徒步、“三同”等活動由學員擬定方案、組織實施，班主任只在宏觀上進行把握，培養(yǎng)鍛煉了學員的計劃組織和管理才能。其次，以專題討論為契機，培養(yǎng)語言表達和應變能力。對于軍訓、徒步、“三同”、社會實踐等活動，我們專門安排了一些時間由學員上臺進行演講討論，學員口頭表達和思維應變能力得到一定程度的提高。再次，要求學員結合社會實踐、軍訓、徒步、“三同”等，完成相關的調研報告或心得體會，學員的寫作能力有了一定的提高。絕大多數(shù)學員都能按照有關要求，高質量完成黨校布置的學習任務。

通過三個月的學習，在座各位學員就要離開學校重返工作崗位，擺在你們面前的是各項艱巨的工作任務，是改革與發(fā)展的諸多困難，是前進道路上的重重考驗。在此，我提幾點希望，與大家共勉。

(一)與時俱進，做終身學習的干部。21世紀是學習的世紀，21世紀的干部更應是學習型的干部。當今世界正發(fā)生著人類有史以來最迅速、廣泛、深刻的變化，不學習，就要落后于時代，就難以在工作中打開新局面，就難以鑒別各種思潮的真?zhèn)巍τ诿恳晃桓刹坑绕涫乔嗄旮刹浚瑢W習應該是必須的、終身的，每一位青年干部都必須牢固樹立終身學習的意識。通過學習，我們才能得以準確把握政治方向；通過學習，我們才能獲得智慧，得到推動工作的思想武器；通過學習，我們才能具備良好的理論素養(yǎng)、深厚的專業(yè)知識功底和較高的決策水平。

(二)勇于創(chuàng)新，做開拓進取的干部。人類要發(fā)展、社會要進步，創(chuàng)新是動力，是源泉。21世紀是創(chuàng)新的世紀，觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，是對新形勢下干部的基本素質要求。解放思想、實事求是，以改革創(chuàng)新精神開展工作是大家認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我們的各項工作面臨許多新情況、新問題，對我們提出了新的更高的要求。我們必須立足新的實踐，堅定不移地站在改革開放的前列，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和突破舊的體制約束，創(chuàng)造性地開展工作，認清自己的差距與不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”，不斷完善自己。要抓住機遇，開拓進取，切實改變那些不合時宜的觀念、工作機制和工作方法，使我們的工作更能適應黨的任務、適應執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，適應形勢發(fā)展的需要。

(三)注重實干，做勤政務實的干部。這是加強和改進領導干部作風建設的落腳點。我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，目標任務已經(jīng)明確。目前，我們有一些工作做得不盡如人意，原因不是缺乏政策，缺乏思路、缺乏措施，關鍵在于抓落實的功夫下得不夠。抓落實意味著要吃苦，要付出要投入，我們必須拿出百分之百的時間和精力去摸實情抓落實。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問題就回避，這不是共產(chǎn)黨人的作風。要把狠抓落實，注重群眾認可的實績作為重要的工作導向。抓落實首先必須要有一個良好的精神狀態(tài)。對工作沒有一種熱情，對事業(yè)沒有一種激情，對追求的目標沒有一種韌勁，人就會缺少活力，干事情就沒有動力。因此，要使我們肩負的各項工作有大的突破，干部首先要有良好的精神狀態(tài)，要有振奮精神、迎難而上的勇氣。第二，咬定發(fā)展不動搖。要制定切合本地、本部門實際的發(fā)展目標，圍繞目標任務開展工作，做到任務明確，有的放矢。第三，轉變作風抓落實。要改變表面上一般性號召的做法，層層分解目標，一步一步抓落實；要有扎實深入的工作作風，工作節(jié)奏要扎實有序，工作方法要講究科學，各項工作要明確要求，推進工作要善于突出重點，集中力量解決那些牽一發(fā)而動全身的關鍵環(huán)節(jié)和各種矛盾比較集中的癥結問題，通過解決主要矛盾化解其他相關矛盾，通過抓住重點工作帶動面上工作，通過突破難點拓展發(fā)展空間，為實現(xiàn)各項目標任務創(chuàng)造更為有利的條件。

(四)清白為人，做廉潔自律的干部。要充分意識到清正廉潔是干部的立身之基、處世之本。現(xiàn)在的老百姓不是看你在會議上怎么說的，而是看你是怎么干的。你言行一致，老百姓就支持你，擁護你，反之，就會反對你，拋棄你。干部要有憂患意識，要憂國憂民，舉好反腐倡廉這面大旗，做到“三個”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽，珍惜自己的政治生命，任何時候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過好“權力關、地位關、利益關”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。干部只有率先廉潔自律，以身作則，模范遵紀守法，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場堅定，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，才能帶領干部群眾同腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，我們的各項事業(yè)才會有生機和希望。

(五)顧全大局，做團結協(xié)作的干部。改革開放已進入攻堅階段，經(jīng)濟發(fā)展處于非常時期，每一位黨員、干部都面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，是為自己升官發(fā)財，為小家庭的利益而操勞，或是為整體利益、群眾利益而奮斗，是只關心小單位、小家庭的局部利益，還是自覺服從大局利益，在這個嚴峻的考驗面前，能否交上一份合格的答卷，這是一個十分重要的選擇。只有樹立大局意識，才能毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級的各項部署，才能確保政令暢通，才能把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，貫徹到千家萬戶，才能使我們的各項工作任務落到實處，真正成為市場經(jīng)濟建設的忠誠衛(wèi)士。因此，在座的每一位學員都要積極發(fā)揮團隊協(xié)作精神，努力團結同志一道開展工作，做凝聚人心的堅強核心。

對照時代的要求，對照組織的希望，對照人民的期盼，希望大家認清新的形勢、新的任務，找準自己的位置，在工作崗位上不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以新的作風開拓進取，努力創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。

謝謝大家！

中青年論壇心得體會

按照組織的安排，我有幸能參加組織部和黨校組織的2021年第x期中青班培訓。通過一個月的課堂學習、跟崗鍛煉、外地培訓、調研討論，使我對黨性的錘煉和修養(yǎng)有了更深層次的認識和理解，讓我眼界得到拓展、思維得到啟-§發(fā)、能力得到提升，頗感受益匪淺。現(xiàn)將個人黨性分析報告如下。

一、存在的主要問題。

一個月來，通過在黨校的學習鍛煉，本人的黨性修養(yǎng)有了大幅提升，但對照培訓班要求，反思自身還有一定差距。

一是學習的深度不夠。習近平總書記強調：年輕干部要如饑似渴學習，一刻不停提高。此次培訓班的課程十分豐富，授課的老師既有黨校的教授，也有經(jīng)驗豐富的國企高管，還有扎根本職工作多年、實操水平很強的基層或部門領導干部，可謂是一次難得的全方位接受教育的好機會。可自己在學習中，沒有做到如饑似渴，對所學內容浮光掠影，淺嘗輒止，滿足于一知半解，停留在學了聽了。特別是搞實用主義，對黨史、人才隊伍管理等跟自身工作相關的內容學習比較用心，但對國企改革、國企管理等課程存在上課不認真、開小差的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。

二是調研的厚度不夠。習近平總書記強調：不能搞作秀式調研、盆景式調研、蜻蜓點水式調研。本次培訓，安排了兩周時間在產(chǎn)業(yè)功能區(qū)跟崗學習、到蘇州實地考察。在跟崗學習期間，由于之前從來沒有接觸過經(jīng)濟方面的工作，對有些問題掌握得不是很細，在跟班導師反復講解仍不明白后，又抹不下面子多問幾次，導致對一些專業(yè)俗語一知半解，對一些情況知之不詳，導致調研過程走了形式，在寫調研報告的時候，總感覺寫不深寫不透。

三是自律的韌度不夠。習近平總書記強調，堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準。堅持原則說到底就是一個人自律的最基本標準。在培訓中，雖然自己能夠認真聽講、參與調研，但捫心自問，在從嚴自我要求上做得還不夠好，沒有爭第一、站排頭的競爭意識，滿足上課不遲到早退，帶著問題學、積極主動參與課堂討論的意識不強，特別是對晚上組織的班組討論，參與度不高，事業(yè)心責任感與培訓的原則要求還存在較大差距。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

上述問題的發(fā)生，表面上看，是對培訓的目的、意義認識還不到位，但更深層次還是反映出了自己在思想覺悟上存在認知偏差，在世界觀、人生觀、價值觀“總開關”上需要深入反思。

一是與時俱進的學習動力缺乏。客觀上，總覺得自己作為轉業(yè)干部，自身年齡偏大且學歷偏低的短板十分明顯，晉升的“天花板”抬頭可見。學與不學、學得好或壞，對個人的進步影響力極少，有想“躺平”的消極心態(tài)。忘了做一名共產(chǎn)黨員的本分，是終生為人民服務的根本宗旨。而要更好地為人民服務，就必須樹牢“活到老、學到老”的理念，在不斷學習中提高為人民服務的綜合本領。

二是擔當作為的進取意識弱化。干到最好、干至極致不僅是工作標準、工作態(tài)度問題，更是一種品質、一種追求、一種責任。但自己在工作中，這種干到極致的精益求精標準沒有牢固樹立。對待工作，有時候存在不求有功但求無功的消極思想。特別是在工作頭緒多、任務集中繁雜的時候，很多事情更是只求應付。說到底，還是事業(yè)心責任感弱化，才會導致對工作不較真、不逗硬。

三是砥礪黨性的自我修養(yǎng)淡化。隨著年齡變大、黨齡增長，覺得自己在聽黨話、跟黨走，堅定做到“兩個維護”上不會出現(xiàn)大問題，放松了對黨性錘煉一以貫之的要求。對很多問題的認識，只停留在表面上，導致在政治敏銳力、政治領悟力和政治執(zhí)行力上，與老一輩無產(chǎn)階級革命家、新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員模范相比，還有很多差距。

三、下步打算。

也許查找的問題還很淺顯，原因的剖析也不深入，但自己忠心向黨的信念彌堅，勇爭一流的豪情永在，崇嚴尚實的作風如鐵。在以后的學習、工作和生活中，我將堅持做到以下幾點：

一是強化學習，提高素質。把加強學習作為提高自身素質的核心任務緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務意識；加強對黨紀國法的學習，使自己始終在法律規(guī)定的框架內做好人、辦好事；加強業(yè)務知識學習，不斷提高指導工作、科學決策的能力和水平，增強抓落實的主動性和自覺性；加強對經(jīng)營理念的深化和認識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊。

二是牢記宗旨，從嚴要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進行一番剖析，不斷增強自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。

三是轉變作風，真抓實干。涵養(yǎng)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的良好精神狀態(tài)，針對辦公室工作特點，提倡雷厲風行作風，不拖拖拉拉，要狠抓落實，一抓到底，抓不出成效決不撒手。改進作風，深入實際，加強調查研究。在調研中，要結合工作實際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗深入進行調研，提出有分量的調研報告，切實發(fā)揮好參謀助手作用。四是廉潔自律，爭當表率。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會圈”，都要時刻檢點自己，耐得住清苦，抗得住誘惑，樹正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風。以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，模范遵守有關規(guī)定，嚴格各項紀律，嚴格依法辦事，要求別人做到的，自己首先要做到；要求下級做到的，自己首先要做到。

青年干部交流論壇心得體會

近日，我有幸參加了一場青年干部交流論壇。這次活動給我留下了深刻的印象，讓我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和認識。在這篇文章中，我將通過五個主要方面來分享我對這次論壇的心得體會。

首先，這次論壇的主題非常引人入勝。論壇主題是“青年干部的責任與使命”，是對我們這一代年輕干部能力和擔當?shù)亩酱俸涂简灐Ｍㄟ^與來自各行各業(yè)的年輕干部進行交流與探討，我意識到青年干部需要不斷擴大眼界、增長見識，不僅僅要通曉自身所在領域的知識和技能，更需熟悉國家大政方針和重大國際國內事件，做到“知行合一”，才能更好地履行起我們的責任與使命。

其次，來自各行各業(yè)的年輕干部的分享與交流給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。在論壇上，我有幸與來自政府部門、企事業(yè)單位、高校等領域的青年干部進行了面對面的交流和互動。他們分享了自己的工作經(jīng)驗和成果，聆聽了其他干部的見解和觀點。這種交流使我深刻認識到，年輕干部之間以及不同領域之間的交流合作是十分必要和有益的。我們可以通過互相借鑒和學習，共同進步，激發(fā)創(chuàng)新和合作的火花，為青年干部的成長和國家的發(fā)展創(chuàng)造更多更好的機會。

第三，論壇豐富了我的知識儲備和視野。在論壇上，我有幸聆聽了眾多專家學者和企業(yè)家的精彩演講。他們從不同的角度和領域，結合自己的經(jīng)歷和研究成果，向我們分享了一系列關于青年干部的學問和經(jīng)驗。這些演講讓我深刻認識到，作為一名干部，僅僅掌握業(yè)務知識是遠遠不夠的。我們需要不斷充實自己的知識儲備，拓寬自己的視野，提升自己的綜合素質，才能更好地適應和應對身處的環(huán)境和任務。

第四，論壇是一個思想碰撞和觀念碰撞的平臺。在論壇期間，我與一些懷揣著不同觀點和觀念的年輕干部進行了討論和辯論。這種辯論使我不僅更加堅定了自己的觀點，也有時改變了我原有的看法和立場。這種碰撞和觀念的轉變讓我深刻認識到，作為一名青年干部，我們需要勇于接受挑戰(zhàn)和不同的觀點，善于思考和總結經(jīng)驗，以不斷提高自己的思維和分析能力。

最后，這次論壇加深了我對責任和使命的理解。在與一些優(yōu)秀的年輕干部進行交流中，我深刻感受到他們肩負的責任和使命感。無論是在政府部門還是企事業(yè)單位，他們都以責任和擔當作為行動的出發(fā)點和落腳點。這給我很大的觸動，讓我深刻認識到，作為一名青年干部，我們要以身作則，不斷錘煉自身的能力，勇于承擔責任和使命，為國家和社會做出應有的貢獻。

總結起來，這次青年干部交流論壇使我收獲頗豐。論壇的主題引人入勝，與各領域年輕干部的交流讓我受益匪淺。通過專家學者和企業(yè)家的演講，我拓寬了自己的知識儲備和視野。論壇也成為了思想和觀念碰撞的平臺，讓我對責任和使命有了更深的理解。最后，我希望能夠將這次論壇中學到的知識和經(jīng)驗應用于實踐中，不斷提高自己的能力和水平，為青年干部的成長和事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

年輕干部建功論壇心得體會及收獲

同志們：

剛才我們機關的幾位年輕同志分別作了交流發(fā)言，談認識、談感受、談工作、談打算，有的還提出建議，聽了以后非常高興，很受鼓舞。大家的發(fā)言，讓我看到了機關年輕同志在學習和工作上付出的努力，看到了機關年輕干部積極向上的精神面貌，看到了機關事業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展的希望。

看到大家一張張洋溢青春氣息的臉龐，仿佛自己也年輕了很多。一代人有一代人的人生際遇和歷史機緣。今天的年輕干部，相對于你們的祖輩、父輩，無疑是極為幸運的。幸運在身處偉大新時代。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，今天我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。年輕干部既是這個新時代的親歷者、見證者，更是這個新時代的建設者、受益者，迎來了人生出彩、夢想成真的最佳機遇。幸運在恰逢發(fā)展黃金期。當前我們正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報效國家的黃金期。從中央到地方都前所未有地重視和選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長路徑不斷優(yōu)化，年輕干部必將大有可為、大有作為。幸運在干在xx這方熱土。xx具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿ΑＴ谶@片熱土上，年輕干部只要想干事、會干事，就一定能干成事、成大事。作為過來人，我特別想和大家說的一句話是：作為幸運的一代人，年輕干部一定要珍惜機遇、振奮精神、苦干實干，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來！今天開這個會，一是借此與機關的年輕同志熟悉一下，也是向各位年輕干部學習的一個好機會；二是關心年輕干部的成長進步是我們的重要職責，這既關系當前各項工作高質量推進，也關系未來事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。下面我簡要講幾點想法，與大家做一個交流、共勉。

一、強化責任擔當，做一個有擔當?shù)娜恕：螢閾敚烤褪墙邮懿⒇撈鹭熑巍Ｋ裕瑩斉c責任是緊緊聯(lián)系在一起的，“責任擔當”也就成了一個詞組。古往今來，人們總是習慣于把人分成相互對應的兩類人，比如好人與壞人、富人與窮人、聰明的人與愚鈍的人、勤勞的人與懶惰的人等等。如果對現(xiàn)在的干部做一個分類，也可以有諸多不同的分類，但我認為最重要也是最有價值的分類，應是有責任擔當?shù)娜伺c缺乏責任擔當?shù)娜恕Ｘ熑螕斒且环N人生態(tài)度。不管你在什么崗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要認認真真地去做，踏踏實實地去干，不馬虎、不敷衍。做到了這一點，人生就不會有太大的遺憾。責任擔當是一種職業(yè)素養(yǎng)。履職要盡責，屬于職責范圍內的事就要擔起來，有困難想辦法克服，有問題想辦法解決，不推諉、不扯皮。具備了這樣的素養(yǎng)，你就會始終走在前進的道路上。責任擔當還是一種奉獻精神。做工作、干事業(yè)，要正確處理好苦與樂、得與失的關系，樂于吃苦、甘于奉獻。如果一付出就急于求回報，一遇到不順心的事就起伏不定，怎么可能做好工作？怎么可能得到組織的認可和同志的信任？所以有沒有責任擔當，對一個干部尤其是對一個年輕干部來講，是關乎人生事業(yè)的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬傷。

二、堅持苦干實干，做一個有追求的人。今天在座的同志都是年輕同志。年輕干部，年輕同志，應該是有追求有夢想的，沒有人甘于平庸。一個有追求的人，是有希望的人；一個有進步的人，是事業(yè)發(fā)展需要的人。那么，進步的內涵是什么呢？現(xiàn)在對一個同志講“祝賀你進步了”，往往是祝賀這個同志提拔了。提拔可以視作一個人的進步，但是我認為進步的內涵主要不是提拔，而是自身的提高。一個干部提拔了，有時并不代表這個干部素質能力提高了，而一個干部素質能力的不斷提高，提拔應該是合情合理、順乎其然的事情。所以我們講追求進步，主要應該是追求自身素質能力的提高。如何追求進步？在我看來，就是要勤學習、善思考、多實踐。換句話說，你要比別人進步得快，你就要比別人更加勤奮、更會思考、更能出活。在座的同志大多數(shù)都經(jīng)歷了大學的生活，進大學時同班同學水平差不多，四年下來學習好的同學可以做學習差的老師。機關也一樣，同時期進一個機關部門工作，由于用心用功程度不同，不用幾年就會拉開明顯的差距。在機關工作，如果想問題總是淺嘗輒止，怎么能夠產(chǎn)生好的想法？寫材料總是人云亦云，怎么能寫出好材料？辦事情總是得過且過，怎么能夠把事情辦好呢？我希望我們每一個同志，尤其是年輕同志，經(jīng)常要自問三個問題。第一個問題，是不是保持了進取之心？思想決定行動，態(tài)度決定行動，沒有進取之心怎么可能有進取之行？第二個問題，是不是盡到了自己的努力？別人進步不要嫉妒，要反省自己是不是比別人付出了更多的努力？自己進步了不要沾沾自喜，要省視自己是不是盡到了最大的努力，還有什么需要改進和提高的地方？第三個問題，是不是超越了自己？一般說來，一個人只要付出，總會有進步有收獲。但進步的大小、進步的快慢，僅有努力是不夠的，還要找到正確的路徑和方法，就是要善于學習，善于思考，善于實踐。只有這樣，才能夠不斷提高，不斷進步；只有這樣，才能不斷超越自己，在超越中做更好的自己。

三、深化自身修養(yǎng)，做一個有情懷的人。以容為大，有容乃大，一個人包容能成就其大。我們只要稍微留心，就會發(fā)現(xiàn)這樣一種情況：有的人天資聰明，有才華、有能力，但是心胸狹窄、缺乏氣度，結果事情做不好，還成了孤家寡人；有的人天資、才華并不是很出眾，但心胸開闊，能包容、善溝通、團結人，也能干成一番事業(yè)。這對我們應該是有啟示的。作為年輕干部，一定要重修煉、重修養(yǎng)，拓寬胸襟、提升境界，努力成為一個知敬重、懂感恩、有情懷的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一個人如果自視其高，膨脹到不知敬重的地步，那是非常可悲的。革命先烈難道不值得敬仰嗎？先進模范難道不值得敬服嗎？那些為黨和人民事業(yè)默默奉獻、埋頭苦干的人難道不值得我們敬重嗎？懂感恩，就是受到關心幫助，要知恩、感恩、謝恩。獅子兇猛，幼時受傷被人收養(yǎng)照料，長大后回歸森林，多年后和收養(yǎng)的人相見，親熱無比。動物如此，況為人乎？父母養(yǎng)育，不應該感恩嗎？老師教育，不應該感恩嗎？熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不應該感恩嗎？我認為，一個懂感恩的人，是一個有良知、有善根的人，即使他有這樣那樣的缺點，也差不到哪里去。當然，懂感恩貴在有心，做多少當力所能及。有情懷，體現(xiàn)在多方面，最重要的是心里裝著人民群眾，對人民群眾有真摯樸素的感情。我們黨是全心全意為人民服務的黨，為人民謀幸福是我們做好一切工作的動力所在、價值所在。要把為人民履職、為人民服務作為最大的追求。而對于我們年輕同志來講，培養(yǎng)并不斷增進與人民群眾的感情，就顯得十分重要、十分必要。很難想像，一個缺乏對人民群眾感情的人工作會持續(xù)有動力、持續(xù)有熱情、持續(xù)有干勁。心里真正裝著人民群眾，為人民的利益堅持正確的、改正錯誤的，我們的心胸就開闊，工作的格局就大，就能行穩(wěn)致遠。

四、突出以德為先，做一個有操守的人。德，才之帥也。所以，德才兼?zhèn)洌氁缘聻橄取２煌臅r代對德的理解不盡相同，相同的時代對不同的對象也有不同的要求。今天面對我們機關的年輕同志，我最想說的是三個字。第一個字是“忠”，就是忠誠，忠于黨、忠于黨的事業(yè)。我們的同志絕大多數(shù)是黨員，是黨員，就要在黨言黨、在黨護黨、在黨為黨，這是基本的政治操守。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨的事業(yè)貢獻智慧和力量。第二個字是“誠”，就是誠以待人、誠以對己。大家走到一起工作，是可遇不可求的緣分。要珍惜這個緣分，不要揮霍這個緣分，更不要損害這個緣分。珍惜緣分的最好辦法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虛偽，這既有利于工作，也有益于個人的身心健康。誠以待人也要誠以對己。改進自身、提高自己的前提，是要誠實地看待自己，清醒地認識自己，看不清真實的自己，或不愿意看到真實的自己，怎么可能修身正己呢？又怎么可能真誠地對待別人呢？如果總是盯著別人的缺點，看不到別人的優(yōu)點，總是習慣拿自己的優(yōu)點和別人的缺點比，而不是拿自己的缺點和別人的優(yōu)點比，這樣比能比出什么好結果呢？能比出干勁、比出進步嗎？第三個字是“律”，廉潔從政，是我們?yōu)楣購恼缆飞系脑瓌t和底線，是安身立命之本。常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠。

以上所講，是自己的一些感受，不當之處請同志們批評指正。

謝謝大家！

青年干部培訓心得體會

我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。

在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。

培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。

三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。回想我們園區(qū)二期開發(fā)建設時，面對征地難題，我們的各級領導干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務。充分體現(xiàn)了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。

四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!

青年干部心得體會

10月10日，***總書記在中央黨校(國家行政學院)中青干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話時強調，年輕干部要提高解決實際問題的能力，想干事能干事干成事。總書記的殷殷教誨為廣大年輕干部的成長指明了奮斗的方向，年輕干部應當以***總書記的話為遵循，志存高遠、腳踏實地，只爭朝夕、不負韶華，追夢路上做好人生航行的“掌舵人”。

秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從——堅定“想干事”的理想信念。***總書記強調：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’。”方向決定前途，方向上沒有問題，政治上就不會出問題。年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的首要前提就是要把握好正確的政治方向，不斷用先進的思想理論武裝頭腦，在多思多想、學深悟透上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫，從而煉就一雙政治慧眼，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在正確的航向上行穩(wěn)致遠。

短綆難汲深井水，淺水難負載重舟——練就“能干事”的能力本領。***總書記強調：“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍。”隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，對黨員干部的能力本領要求也越來越高。年輕干部必須扎扎實實磨練“八項本領”、提升“七種能力”，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，主動去接幾次“燙手山芋”，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在攻堅克難中磨煉真本事，逐步克服工作中的能力不足、本領恐慌，肩負起新時代所賦予的使命擔當。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行——邁出“干成事”的堅定步伐。***總書記強調：“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干。”無論是抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)略性勝利，還是脫貧攻堅戰(zhàn)的即將收官，都不是紙上談兵、口頭宣揚所能實現(xiàn)，都是靠著大家真刀真槍、腳踏實地干出來的。一分部署、九分落實，年輕干部要起而行之、勇挑重擔，大力發(fā)揚釘釘子精神和求真務實的工作作風，一步一個腳印，將各項決策落地落實，取得實實在在的成效，切實增強人民群眾的獲得感和幸福感。

青年干部研討心得體會

在過去的幾天中，我參加了一場關于青年干部的研討會，與各位來自不同地區(qū)、不同領域的青年干部們一同探討了如何更好地發(fā)揮年輕人的力量，學習、成長、貢獻自己在工作中的力量。這次研討讓我受益匪淺，我也在與各位青年干部的交流中有了新的收獲。

首先，我們學習了青年干部的角色。作為年輕人，我們身負著更多的責任和機會，不僅僅要作為企業(yè)或公共機構中的一份子去完成崗位職責，還需要更加積極地參與進組織的各項工作，并為其發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。這其中，必須注重三個方面：學習、領導能力的提升和多元化表現(xiàn)。

其次，我們學習到了職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德對年輕干部的重要性。在以后的工作生涯中，我們都會遇到很多的選擇，放棄某些工作和選擇某些工作，甚至放棄一些經(jīng)濟上的利益，而這些都是讓我們成長的過程。成為優(yōu)秀的年輕干部，職業(yè)素養(yǎng)必須要放在第一位。了解自己的優(yōu)劣，培養(yǎng)一種適應變化的心態(tài)，這些都是非常基本的素養(yǎng)。而職業(yè)道德方面，更是事關我們的信譽和名譽。無論是在任何場合，我們都需要放下“我”字，客觀、公正地去對待他人和事件。

最后，在研討會的最后時間，我們還進行了一些游戲和團隊活動。我相信這些活動給我們留下了深刻的印象，也是我在研討會中最難忘的時刻之一。青年干部之間應該建立出一個團結、友愛的團隊，一個真正能夠相互諒解、相互支持、共同成長的團隊，這樣才更能做出成績。

這次研討會讓我受益匪淺，在和各位干部們的交流中，我不僅能夠了解他們的工作、了解他們的想法，更是能夠了解他們的自身優(yōu)缺點以及他們對未來的規(guī)劃和設想。我相信我會在工作中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，盡自己的力量去為學校/企業(yè)/社會做出貢獻。

論壇心得體會

x月23日下午，xx大學在xx校區(qū)計算機科學與技術系樓233報告廳舉辦第二屆“名師論壇”活動。本次活動以“聚焦優(yōu)質課程建設，倡導卓越教學”這一主題，邀請了浙江大學吳敏教授、xx科學技術大學xx教授、xx理工大學xx教授和xx大學沈xx教授四位國家教學名師，分享他們在人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗和做法。xx大學王xx副校長和包括xx師范大學、xx郵電大學和延安大學等120多位一線教師和管理人員參加了此次活動。活動由教師發(fā)展中心xx教授主持。

xx大學王xx副校長在致辭中指出了xx一直致力于尊師重教活動，努力營造教師以教學為責、以教學為榮、以教學為樂的氛圍。此次名師論壇活動同時也在配合學校“雙一流”建設，把提高課堂質量作為主要目標，全面啟動“十百千”優(yōu)質課程建設。通過此次活動幫助教師尤其是青年教師拓展視野，潛移默化地提升教學能力。這種辦學理念，給我們留下了深刻的印象。學校的發(fā)展中，先進的理念是至關重要的。

浙江大學吳敏教授從課程建設和人才培養(yǎng)方面談了自己的觀點。吳教授介紹了浙江大學在精品課程建設、視頻公開課資源、精品資源共享課程、慕課等方面的嘗試，并重點介紹了“新生養(yǎng)成教育”慕課，希望以此做好中學教育和大學教育的銜接。最打動我們的是他分享的自己三十多年的從教心得：要相信學生的潛能無限，“用愛心去教學”，盡心、盡力而為；以身作則，以人格魅力影響學生、引導學生，以學識魅力感染學生；與時俱進，在教學中充分利用現(xiàn)代教育技術。深深感覺到，作為一名教師，愛學生、愛教書才是成為一名合格大學老師的基本條件。

xx科學技術大學xx教授就“如何把課上好”談了自己的體會。他指出，在教學的諸多環(huán)節(jié)中，課堂教學是重中之重。課程建設猶如打造精品連續(xù)劇一樣，教師身兼編劇、導演、演員數(shù)職，要十年磨一劍。向教授指出，課堂自始至終都是傳道授業(yè)的最重要場所，教師課堂上要加強與學生交流互動，采取啟發(fā)式“灌輸”，講授時要兼顧廣度與深度、基礎與前沿、經(jīng)典與現(xiàn)代。向教授把教學比作戲劇表演藝術，“唱念作打”從教學基本功入手，把備課、上課、答疑解惑各個環(huán)節(jié)的做踏實，才能把課上好。

xx沈xx教授認為教學應該“學生為本，質量優(yōu)先”。課堂教學需以學生為中心，可通過如下方式幫助學生學會學習，培養(yǎng)興趣：堅持問題導向，教師可以自己設計問題，或提供最前沿科研報告，或引導學生自己發(fā)現(xiàn)問題；用科研支撐教學，讓學生積極參與科研項目；采用論文考核，鼓勵學生跨學科橫向聯(lián)系。教學最重要的是把學生放在第一位，以教學為樂，以培養(yǎng)人才為榮。沈老師以科研帶動學生學習熱情的方法，在大多數(shù)的本科教學中是極為少見的。非常認同這種給學生一個高的平臺，讓他們去發(fā)揮自己的潛力的教學理念。

xx教授最后總結指出，四位國家級教學名師聚焦人才培養(yǎng)與課程建設，分享教學心得體會和真知灼見，激勵大家投身教學，促使教育工作者認真反思、總結如何建設好自己的課程、如何做好自己的教學。希望通過“名師論教”活動，能傳播教育教學先進理念，交流成功經(jīng)驗和做法，進一步深化本科人才培養(yǎng)改革。

參加完此次“名師論壇”活動之后，我們的收獲頗豐。在以后的教學工作中，我們將對各位名師的發(fā)言進行進一步的思考并盡力實踐。用名校高大上的教學理念指導我們的日常教學。

論壇心得體會

聽了權威專家的講座，獲益匪淺。楊老師用從入門到精通的語言、理論研究融合的方式、自身的真實經(jīng)歷，向大家父母教給了孩子在教育過程中應當留意的事宜及教育理念，要我感嘆頗豐，刻骨銘心感悟到了以身作則，一朝為父母，終生為教師，父母所承重的義務與關鍵實際意義。文化教育的重要就取決于養(yǎng)成良好習慣、與孩子更強的溝通交流、提升閱讀技巧等好多個層面。

父母是孩子的第一教師。大家的一言一行，耳濡目染上都在刻骨銘心地危害著孩子，家中的和諧、濃厚的真情氣氛等全是一個孩子快樂成長的客觀原因。自小讓就孩子塑造獨立的人格，次之便是關心孩子的心里健康發(fā)展趨勢，孩子盡管不大，但卻擁有明顯地自尊，成年人的言談舉止他都看在眼中，記在心中，尤其是當別人的面不講情面的斥責或者抱怨都是會給孩子產(chǎn)生內心上的損害。根據(jù)接聽此次講座，也有幾個方面感受與大伙兒共享：

一、能有一個好的學習培訓、日常生活習慣養(yǎng)成是十分必需的，它應當反映在日常生活的關鍵點中。

要有好的習慣，最先要讓孩子在邏輯思維上習慣性，要給孩子充足的隨意，不可以管太死，不然精神實質上便會有判逆，大家就需要從孩子兒時起，從我做起，認真觀察，及時處理孩子日常生活的各種不良行為，多方面改正和正確引導；對孩子日常生活好的個人行為給與毫無疑問和激勵，使之變成習慣性，讓孩子在良好的習慣的守候下學習培訓、日常生活。

二、搞好與孩子的溝通交流。

父母與孩子的溝通交流，要留意注重有效的方法：最先要擅于聆聽。僅有聆聽孩子的知心話，了解孩子想干什么，關心哪些和需要什么，才可以有目的性地給與孩子關注和協(xié)助，也會使之后的.溝通交流越來越更為隨便。孩子向您述說高興的事，您應當表明開心；孩子向您述說不高興的事，您應當使他暢快地發(fā)泄，并表示慰問；當孩子向您述說您沒什么興趣的話題討論，您應當耐著脾氣聽，表明您關心他的談心談話內容。那樣，不但使孩子更愿意向您傾吐，還可以提升他的語言表達能力工作能力。次之，父母要學好和孩子做朋友。父母假如一直趾高氣昂，就難以和孩子交真心朋友，也就算不上真實的溝通交流。這就規(guī)定父母和孩子交談時，要以孩子的心理狀態(tài)和孩子能了解的語言開展。其次要有耐心。父母與孩子中間的年紀、心理狀態(tài)和情感等各層面都存有著極大差別，了解必須一個全過程。假如過度心浮氣躁，溝通交流便會成為泡影。

3，要塑造孩子很多的閱讀文章。

念書是寬闊孩子的視線，得到專業(yè)知識的一種學習的方法。也是一種給孩子產(chǎn)生無盡快樂的休閑活動。因此最先要給孩子構建一個深厚的閱讀文章氣氛。使閱讀文章變成他的一種生活習慣，讓孩子覺得閱讀是一件很快樂的事兒，因此，在家里，每晚一直會有一個固定不動的時間看看書，無論是哪種書本，給他們帶一個頭，構建一個學習培訓的氣氛。漸漸地，孩子也就愛了上閱讀文章，閱讀文章不但變成一種生活方式，并且它也變成大家的亦師亦友。

根據(jù)傾聽此次講座，使我獲益匪淺，也要我深刻理解來到文化教育孩子這一大課題研究，家庭教育的必要性。特別是在在孩子性情上的塑造，做的很不及時，在家里，操縱孩子的個人行為，每做一件事必須歷經(jīng)我的愿意或認同才敢安心去做，比較嚴重地阻了他邏輯思維的創(chuàng)造力。其次便是性子的心浮氣躁，由于性子的心浮氣躁、沒有充足的細心，不但一次又一次對孩子惡言惡語，更甚是動手能力打他，當見到孩子那一雙無奈憋屈的目光時，才轉過神來，他也僅僅，只不過是一個孩子。專家建議得真棒：一朝為父母，終生為教師，因此，從此時起，從本身學起，從每一件瑣事學起，讓孩子擁有獨立的人格，擁有一個良好習慣，與孩子公平公正地溝通交流，使他開心、身心健康的發(fā)展，使他變成一個有專業(yè)知識的人，做一個對社會發(fā)展有效的人。

財政青年干部心得體會

財政青年干部是國家財政事業(yè)中的中堅力量，承擔著推動財政改革與發(fā)展的重要責任。作為一名財政青年干部，我深知自己肩負著實現(xiàn)財政事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的任務，因此在實踐中不斷思考，不斷學習，從中不斷體會到了許多心得和體會。

第二段：把握時代潮流，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢。

時代在進步，財政事業(yè)的管理也在不斷變革。作為年輕干部，我們具有適應新時代需要的某些優(yōu)勢。首先，我們能夠更加接受新事物和新思想，快速學習新知識和新技術，從而更好地服務于財政工作的需要。其次，我們具有較強的創(chuàng)新意識，能夠從新的角度解決問題，為財政事業(yè)的發(fā)展提供新的思路和方法。因此，我們應充分把握住自身的優(yōu)勢，積極投身財政改革與發(fā)展的大潮，為國家財政事業(yè)的繁榮做出自己的貢獻。

第三段：磨礪實干，打造專業(yè)素養(yǎng)。

財政是一門復雜且具有專業(yè)性的工作，對干部的素養(yǎng)要求較高。作為青年干部，我們應該注重磨礪實干，打造自己的專業(yè)素養(yǎng)。首先，我們應該加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，掌握財政政策與法規(guī)的知識，增強自己對所負責領域的了解和掌握，提高工作的水平和質量。其次，我們應該善于思考，具有較強的問題解決能力和判斷力，能夠在實際工作中靈活運用所學知識，推動問題的解決和工作的順利進行。只有具備了扎實的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地履行職責，并為財政事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

第四段：注重團隊協(xié)作，不斷提升綜合素質。

作為一名財政青年干部，我們要注重團隊協(xié)作，努力提升自己的綜合素質。財政工作需要各個方面的協(xié)調和合作，只有積極參與團隊合作，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，才能夠更好地推動財政事業(yè)的發(fā)展。此外，我們還要培養(yǎng)自己的領導能力和溝通能力，學習如何處理復雜的人際關系，建立良好的合作關系和團隊精神，提高自己的組織協(xié)調能力和團隊合作能力。只有凝心聚力，積極有效地進行團隊協(xié)作，我們才能夠更好地完成工作任務，促進財政事業(yè)的長足發(fā)展。

第五段：加強學習，追求個人與國家的共同發(fā)展。

學習是財政青年干部應該永遠堅守的信條。我們應該保持對各個領域的學習熱情，不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務水平。另外，我們還要自覺關注國家財政事業(yè)的發(fā)展動態(tài)，積極參與相關活動，擴寬自己的眼界和思路。同時，我們應該將個人成長與國家的發(fā)展緊密結合起來，將自己所學所悟和實際工作有效結合，為國家財政改革與發(fā)展做出積極貢獻。只有永遠保持學習的狀態(tài)，我們才能不斷成長，與時代同步，為財政事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。

總結：

作為一名財政青年干部，在工作中我深刻理解到要把握時代潮流，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，磨礪實干，打造專業(yè)素養(yǎng)，注重團隊協(xié)作，不斷提升綜合素質，以及加強學習，追求個人與國家的共同發(fā)展。這些心得和體會將成為我不斷前行的動力，在實踐中不斷錘煉自己，為國家的財政事業(yè)貢獻自己的力量。

青年干部抗疫心得體會

近年來，新冠疫情席卷全球，給各國社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活帶來了巨大沖擊。作為青年干部，在抗擊疫情的艱難時刻，我們肩負起重要使命，用自己的實際行動投身到抗疫戰(zhàn)斗中。在這場特殊的戰(zhàn)役中，我們有著許多珍貴的心得和體會。

首先，堅持科學防控是抗疫的關鍵。在這場疫情中，我們深刻認識到科學防控的重要性。首先，我們要高度重視疫情的嚴峻性和危害性，及時向干部下達防控任務，確保防疫措施的全面實施。其次，我們要根據(jù)專家的建議和科學的防控手段，采取有效的措施，加強對疫情的監(jiān)測和管控，切實保障人民群眾的生命安全和身體健康。最后，我們要加強科學宣傳，提高公眾的科學素養(yǎng)和自我保護意識，共同為疫情的防控貢獻力量。

其次，注重心理健康才能保持抗疫活力。抗擊疫情的過程中，我們面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。因此，我們要注重心理健康，積極調整心態(tài)，保持積極向上的精神狀態(tài)。首先，我們要正確應對工作和生活中的困難和挫折，不抱怨不埋怨，迎難而上。其次，我們要加強對自己的認知和培養(yǎng)，提高心理素質和抗壓能力，堅定信心，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)。最后，我們要互相支持和關心，及時幫助他人解決心理困擾，共同度過難關。

再次，團結合作是戰(zhàn)勝疫情的關鍵。在這場疫情中，團結合作是我們取得勝利的重要保障。首先，我們要發(fā)揚勇于擔責的精神，主動與各界力量合作，形成合力，共同應對疫情。其次，我們要主動向其他部門和單位提供協(xié)助和支持，加強信息共享和資源整合，形成合力，共同應對疫情。最后，我們要加強隊伍建設，積極培養(yǎng)和選拔合適的干部，營造良好的工作氛圍，共同為抗疫事業(yè)貢獻力量。

最后，堅定信念是成功抗疫的重要動力。在抗擊疫情的艱難時刻，我們要堅定自己的信念，不畏困難，勇往直前。首先，我們要堅守初心和使命，牢記自己的責任和擔當，時刻保持對人民群眾的緊密聯(lián)系，與人民群眾共克時艱。其次，我們要加強學習和思考，不斷提高自身綜合素質和水平，為抗疫工作提供有力的支持和保障。最后，我們要時刻保持對勝利的信心，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，堅定不移地向前奔跑，為打贏這場疫情防控戰(zhàn)做出應有的貢獻。

綜上所述，青年干部抗疫心得體會主要體現(xiàn)在堅持科學防控、注重心理健康、團結合作和堅定信念等方面。我們深知，抗擊疫情是一場持久戰(zhàn)和艱巨戰(zhàn)，我們有信心在黨中央的堅強領導下，依靠全國各族人民的積極參與和共同努力，一定能夠最終戰(zhàn)勝疫情，實現(xiàn)人民的健康安全和社會的穩(wěn)定發(fā)展。

青年干部研討心得體會

近日，本人參加了一場關于青年干部的研討會，吸收了許多新的知識和經(jīng)驗。在此，本人將分享一些個人的心得體會。

首先，青年干部應該尊重學習和進步。作為一名青年干部，學習是永恒的主題，無論是掌握新的知識技能，還是不斷提高自己的領導能力，都需要青年干部不斷地學習和進步。

其次，青年干部還應該擁有高度的責任感和使命感。在工作中，青年干部的職責范圍和工作內容是相對較窄的，但這并不影響青年干部發(fā)揮自己的作用。無論是工作任務的完成率，還是團隊的凝聚力，都需要青年干部擁有高度的責任感和使命感。

另外，青年干部還應該具備良好的溝通能力和團隊合作精神。在工作中，青年干部需要和許多人進行溝通，包括上級、同事及下屬。良好的溝通能力是建立合作關系的重要前提。此外，團隊合作精神是團隊成員之間互相信任、合作共贏的基礎。

最后，青年干部還應該保持積極樂觀的心態(tài)，充滿活力和創(chuàng)造力。作為一名青年干部，在充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代，應該充滿自信，敢于迎接挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，積極進取，不斷提高自己的綜合能力和素質，成為一名真正優(yōu)秀的青年干部。

青年干部應該時刻保持一顆謙虛的心，以學習為主，不斷提高自己的工作能力，才能在工作中發(fā)揮更大的作用。希望我們每一位青年干部都能夠以積極樂觀的心態(tài)，腳踏實地地向前邁進。

心得體會青年干部心得體會

青年干部培訓心得體會

11月7日-11月10日期間，我有幸參加了區(qū)局組織的`“迎接十九大，青年干部培訓”，總體感覺這次培訓很有收獲，下面我想回顧一下這次為期四天的培訓。

培訓伊始，于組長給我們召開了動員會，于組長說培訓是最大的福利，局里能組織這么大規(guī)模的青年干部脫產(chǎn)培訓，也是下了很大決心的，希望我們能好好珍惜學習的機會，學有所獲。通過這次培訓，我確實體會到對自身的綜合素質是一次提高。動員會過后，開始上課，人事科為大家制作了手機掛袋，在每節(jié)課前，我將手機放到掛袋里，體驗了一次擺脫對手機的依賴，授課的幾位老師知識豐富，內容精彩，因此擺脫手機依賴的體驗還是挺好的，能夠跟著老師的思路聽課。

前兩天的課程是東財楊潔老師為我們講授管理會計和財務會計的知識。管理會計以前接觸較少，這次老師用了許多的企業(yè)管理方面的案例，例如青島啤酒公司等企業(yè)扭虧為盈的真實案例，為我們講授管理會計的重要性，并將管理會計中的重要知識點，例如成本定價方法，經(jīng)濟訂貨批量，經(jīng)營杠桿系數(shù)和財務杠桿系數(shù)等，都讓我們有了了解。財務會計方面，老師用了半天時間，為我們把所有基礎會計方面的原理、內容和分錄都串了一遍，大家都覺得很有收獲。

第三天的上午是臨時安排由稅專高老師講十九大相關內容，老師帶我們回顧了從一大到十九大的主題和從建黨到改革開放再到民族復興，黨帶領中國人民從站起來到富起來到強起來的偉大歷程，老師說他作為一名政治老師，現(xiàn)在每次講課都感到很自豪。

第三天的下午是于組長為我們講授廉政教育，上課伊始于組長帶著我們做了一節(jié)手指操，跟著活力的音樂動動手指，活動關節(jié)，趕走了下午課前的疲憊。看到領導精心制作的課件，聽到結合實際又深入淺出的廉政知識和案例，以及課堂上信手拈來的旁征博引，我的心里升騰起一陣敬意，看似輕描淡寫，其實是豐富的知識積累和人生閱歷，我專注的聽課，因為我覺得每一個字，每一句都是那么精彩，不知不覺中課程結束了，我覺得這節(jié)課學習到很多。

之后是人事科和辦公室為我們講解局里關于報銷和休假的最新規(guī)章制度,產(chǎn)檢假,護理假,考試假,無不體現(xiàn)著局黨組對大家工作和生活上的關懷,對考試假比較期待，希望明年能有所突破。

第四天是局里為我們安排的拓展，我和陳云霄、張曉峰、張璐、劉倩倩五個人組成一個團隊，完成六個點標的定向越野任務，很有意思，雖然是大風的天氣，依然沒有阻擋我們在戶外奔跑的腳步，放松了精神，鍛煉了身體，收獲了友誼，五個人一個團隊，每個人在這個隊伍里都不可少，五個人一起行動，各自發(fā)揮所長，最終共同完成目標。

為期四天的培訓結束了，我最大的體會有兩點，一是提高了自身的知識水平，二是和局里年輕的同事之間增進了交流，一起在課堂上上課，一起做游戲或拓展訓練，仿佛又回到了學生時代，也增進了友誼，總之，今年的培訓很難忘，又要投入到緊張的工作中，讓我們再接再厲，認真完成好自己的每項工作，過好每一天。